福建教师招聘考试幼儿园教学设计及教案模板
幼儿园教案设计意图模板
幼儿园教案设计意图模板：一、课程名称：(适用大部分课程教案)二、授课对象幼儿园大班学生三、授课时间40分钟四、授课教师XXX（姓名）五、教学目标1、知识与技能目标（1）让学生掌握基本的图形认知，如圆形、正方形、三角形等。
（2）培养学生的观察力、想象力和创造力。
（3）提高学生的动手操作能力，学会使用简单的手工工具。
2、过程与方法目标（1）通过观察、讨论、实践等环节，让学生了解和学习课程内容。
（2）采用分组合作、自主探究等方式，培养学生的团队协作能力和独立思考能力。
3、情感态度价值观目标（1）培养学生热爱生活、热爱大自然的态度。
（2）培养学生关爱他人、乐于助人的品质。
（3）培养学生积极向上、勇于克服困难的精神。
六、教学重占和难点1、教学重点（1）基本图形的认知与运用。
（2）观察力、想象力、创造力的培养。
（3）动手操作能力的提高。
2、教学难点（1）如何引导学生观察、发现生活中的图形。
（2）如何激发学生的想象力和创造力，进行创作。
（3）如何培养学生的团队协作能力和独立思考能力。
七、教学过程1、导入新课（5分钟）教师通过讲述一个与图形相关的趣味故事或生活情境，激发学生的兴趣，引导他们关注故事中的图形元素，从而自然导入新课。
2、新知讲授（20分钟）（1）教师展示各种基本图形，如圆形、正方形、三角形等，让学生观察、讨论这些图形的特点。
（2）教师通过讲解、示范，让学生了解这些图形的名称、特点和应用。
（3）教师引导学生关注生活中常见的图形，并举例说明。
3、合作探究（15分钟）（1）学生分组，每组选择一个主题，如“我的家园”、“美丽的公园”等，利用所学的图形元素进行创作。
（2）学生在合作探究过程中，相互讨论、交流，共同完成作品。
（3）教师巡回指导，解答学生疑问，引导学生发挥想象力和创造力。
4、巩固练习（10分钟）（1）教师出示一些图形，让学生识别并说出它们的名称、特点。
（2）教师设计一些简单的图形组合题目，让学生动手操作，巩固所学知识。
教师招聘面试教案纸模板
教师招聘面试教案纸模板一、课程名称：(适用大部分课程教案)二、授课对象本教案适用于XX年级的学生，学生已经具备XX相关基础知识，具有一定的XX能力，能够进行基本的XX操作。
三、授课时间总课时：2课时第1课时：XX年XX月XX日第2课时：XX年XX月XX日四、授课教师XXX（姓名）五、教学目标1、知识与技能目标学生能够掌握XX概念、XX原理，具备XX操作技能，能够解决XX问题。
学生能够运用XX方法，分析XX案例，提高XX能力。
学生能够通过XX实践活动，培养XX技能。
2、过程与方法目标通过课堂讲解、小组讨论、案例分析、实践操作等教学活动，培养学生自主学习、合作探究的能力。
引导学生运用XX方法，形成解决问题的策略。
培养学生批判性思维和创新意识。
3、情感态度价值观目标培养学生对XX学科的兴趣和热爱，提高学习积极性。
增强学生的集体荣誉感，培养合作精神。
培养学生尊重事实、追求真理的科学态度。
六、教学重占和难点1、教学重点XX概念、XX原理的掌握。
XX操作技能的培养。
XX问题的解决。
2、教学难点XX方法的应用。
XX能力的提升。
XX实践活动的组织与实施。
七、教学过程1、导入新课（5分钟）教师通过引入生活实例、回顾已学知识或提出富有启发性的问题，激发学生的兴趣，引导学生进入本节课的主题。
例如，可以通过以下方式导入：- 展示与课程相关的实物、图片或视频，引发学生思考。
- 提问：“你们在生活中遇到过什么样的XX问题？”或“我们之前学习的XX 知识如何帮助我们解决XX问题？”- 进行简短的游戏或互动活动，让学生在轻松愉快的氛围中进入学习状态。
2、新知讲授（20分钟）教师以清晰、生动的语言，结合PPT、板书等教学手段，系统地讲解本节课的知识点。
包括：- XX概念的定义、特点及应用。
- XX原理的阐述、实例演示。
- XX操作步骤的详细介绍。
在讲解过程中，教师要关注学生的反应，适时提问，检查学生对知识点的理解和掌握情况。
3、合作探究（15分钟）教师将学生分组，每组针对某一问题或案例进行讨论、分析。
xx下半年教师资格面试(幼儿园)教案
2024年下半年教师资格面试（幼儿园）教案教案一：认识数字4教学目标：1. 让学生通过观察、操作，掌握数字4的写法和含义。
2. 培养学生数的组成概念，提高学生的数学思维能力。
教学重点：1. 数字4的写法。
2. 理解数字4的含义。
教学难点：1. 数字4的写法。
2. 数的组成概念的培养。
教学准备：1. 数字卡片。
2. 画有苹果的图片。
教学过程：1. 数字4的写法：让学生观察数字卡片，引导学生发现数字4的写法，让学生跟着老师一起书写数字4。
2. 理解数字4的含义：展示画有苹果的图片，引导学生发现图片中有4个苹果，让学生理解数字4的含义。
3. 数的组成概念的培养：让学生拿出数字卡片，组成数字4，并让学生展示自己的作品。
4. 课堂小结：总结本节课所学内容，让学生复述数字4的写法和含义。
教案二：学习简单的水果分类教学目标：1. 让学生通过观察、操作，掌握水果的分类方法。
2. 培养学生的观察力和动手操作能力。
教学重点：1. 水果的分类方法。
2. 培养学生的观察力和动手操作能力。
教学难点：1. 水果的分类方法的掌握。
教学准备：1. 各种水果的图片。
2. 水果实物。
教学过程：1. 观察水果图片：展示各种水果的图片，让学生观察并说出水果的名称。
2. 水果分类：让学生将水果实物按照分类方法进行分组，并说出分类的依据。
3. 总结水果分类方法：引导学生总结出水果的分类方法，并让学生复述。
4. 课堂小结：总结本节课所学内容，让学生复述水果的分类方法。
教案三：学习简单的礼貌用语1. 让学生通过观察、操作，掌握基本的礼貌用语。
2. 培养学生的语言表达能力和社交能力。
教学重点：1. 基本的礼貌用语。
2. 培养学生的语言表达能力和社交能力。
教学难点：1. 礼貌用语的掌握。
教学准备：1. 礼貌用语的图片。
2. 角色扮演道具。
教学过程：1. 观察礼貌用语图片：展示礼貌用语的图片，让学生观察并说出礼貌用语的含义。
2. 角色扮演：让学生使用角色扮演道具，模拟社交场景，运用礼貌用语进行交流。
幼儿园万能教案模板 试讲
幼儿园万能教案模板试讲第1篇：幼儿园面试试讲教案幼儿园面试试讲教案幼儿园语言领域试讲教案教学名称：小班语言活动“有趣的红、蓝、绿”教学目标：1.学会用红红的、蓝蓝的、绿绿的造句 2.发展幼儿的想象力、创造性及语言表达能力 3.提高幼儿的竞赛意识和快速反应能力教学准备：知识准备：了解了很多红、蓝、绿颜色的物体物质准备：字卡六张（红色、蓝色、绿色、红红的、黄黄的蓝蓝的）一张竞赛评分表、图片三张（小草、大树、树叶）大图片两张教学重点：培养幼儿的语言表达能力学会用红红的、蓝蓝的、绿绿的造句教学难点：提高幼儿的竞赛意识和快速反应能力教学过程：一、直接导入今天老师请来了三个颜色宝宝，你们想不想知道它们是那三个颜色宝宝呢？二、基本部分（一）（出示图片）它们是什么颜色呢？今天我们要玩一个游戏，名字叫“有趣的红、蓝、绿”现在老师要把我们小五班分成三组每一种颜色就代表一个小组，游戏要求我们小五班的小朋友说出与颜色有关的东西，说对了就在评分表里画上一朵小红花。
最后那组小红花多，就是胜利者。
教师做示范“我一看到了绿色，就马上想到了小草、树叶、大树”那你们看到绿色、红色和蓝色又会想到什么呢？在回答问题前要举手（幼儿讨论）哪组小红花多就先鼓掌祝贺。
其他两组也不要气馁，我们也一起来鼓励一下自己吧。
（二）用红红的、蓝蓝的、绿绿的造句颜色宝宝看我们小五班的小朋友都这么棒，所以他用自己的颜色画了很多漂亮的画，想和我们小五班的小朋友一起分享，但是老师希望小朋友在看画时能用红红的、蓝蓝的、绿绿的形容词来说出画上的物体，下面我们来看一下颜色宝宝画的是什么，（出示大图片）现在老师来做示范，比如老师看到这幅画中有一棵树，我们可以这样说：“绿绿的大树”听明白了吗？还是刚刚哪三组，哪组说的多哪组就是胜利者，我们会有相应的奖品，老师希望每个小朋友都能送给颜色宝宝一句话。
（幼儿讨论）小朋友也可以用我们一开始在游戏找到的一些红色、绿色、蓝色也用红红的、蓝蓝的、绿绿的来说一句话。
幼师招聘活动教案设计模板
教学目标：1. 了解幼师招聘活动的流程和要点。
2. 培养应聘者对幼儿教育事业的热爱和责任感。
3. 提高应聘者的教学技能和沟通能力。
4. 促进应聘者对幼儿园教育理念的理解。
教学对象：幼师招聘活动的应聘者教学时间：1课时教学准备：1. 幼儿园环境布置：布置温馨、充满童趣的教室环境，以营造轻松愉快的氛围。
2. 教学材料：幼儿教育相关书籍、教学课件、教具等。
3. 教学设备：投影仪、音响设备等。
教学过程：一、导入1. 教师简要介绍幼儿园的基本情况，包括幼儿园的教育理念、师资力量、课程设置等。
2. 引导应聘者分享自己对幼儿教育的理解和期望。
二、招聘流程讲解1. 教师详细讲解幼师招聘的流程，包括简历筛选、面试、试讲、背景调查等环节。
2. 强调每个环节的重要性和注意事项。
三、教学技能展示1. 教师展示一节简单的幼儿教学活动，如故事讲述、手工制作等。
2. 分析教学活动的优点和不足，引导应聘者思考如何改进。
四、案例分析1. 教师提供一例幼儿教育中的典型案例，让应聘者分组讨论并分析案例。
2. 鼓励应聘者提出自己的观点和解决方案。
五、模拟面试1. 教师组织应聘者进行模拟面试，包括自我介绍、回答问题、教学展示等环节。
2. 教师和评委对模拟面试进行点评，指出应聘者的优点和不足。
六、总结与反思1. 教师总结本次招聘活动的收获和不足。
2. 鼓励应聘者认真反思自己的表现，为今后的工作做好准备。
教学评价：1. 观察应聘者在招聘活动中的表现，如沟通能力、教学技能、团队合作等。
2. 收集应聘者的模拟面试反馈，了解其在实际教学中的表现。
3. 分析应聘者的简历和面试表现，综合评价其是否适合担任幼师。
教学延伸：1. 鼓励应聘者参加幼儿教育相关的培训和讲座，提高自己的专业素养。
2. 组织应聘者进行实地观摩，了解幼儿园的实际教学环境。
3. 为应聘者提供实习机会，让他们在实际工作中锻炼自己。
幼儿考编真题试讲教案模板
教案名称：《认识颜色——蓝色》课时：1课时年级：大班教学目标：1. 知识与技能：认识蓝色，能够准确说出蓝色的名称，并区分蓝色与其他颜色的不同。
2. 过程与方法：通过观察、比较、操作等活动，培养幼儿的观察能力和动手操作能力。
3. 情感态度与价值观：激发幼儿对颜色学习的兴趣，培养幼儿热爱生活、关注自然的情感。
教学重点：1. 认识蓝色，能够准确说出蓝色的名称。
2. 区分蓝色与其他颜色的不同。
教学难点：1. 培养幼儿的观察能力和动手操作能力。
2. 激发幼儿对颜色学习的兴趣。
教学准备：1. 多媒体课件：《颜色的世界》2. 蓝色、红色、绿色、黄色等颜色的卡片3. 蓝色画笔、白色画纸4. 蓝色的玩具或物品教学过程：一、导入1. 教师出示多媒体课件，展示各种颜色的图片，引导幼儿观察并说出颜色名称。
2. 提问：你们最喜欢什么颜色？为什么？二、认识蓝色1. 教师展示蓝色卡片，引导幼儿观察并说出卡片的颜色。
2. 提问：这个颜色叫什么名字？3. 教师引导幼儿说出蓝色，并再次确认。
三、区分颜色1. 教师出示红色、绿色、黄色等颜色卡片，引导幼儿观察并说出卡片的颜色。
2. 提问：这些颜色和蓝色有什么不同？3. 教师总结：蓝色和其他颜色不一样，蓝色是天空的颜色，大海的颜色。
四、动手操作1. 教师发放蓝色画笔和白色画纸，引导幼儿用蓝色画笔在画纸上画出自己喜欢的图案。
2. 教师巡回指导，帮助幼儿完成画作。
五、分享与评价1. 教师邀请幼儿分享自己的画作，并说出自己为什么喜欢蓝色。
2. 教师对幼儿的画作进行评价，鼓励幼儿继续努力。
六、总结1. 教师总结本节课的学习内容，引导幼儿回顾蓝色和其他颜色的不同。
2. 教师鼓励幼儿在生活中多观察，发现更多的颜色。
教学反思：本节课通过观察、比较、操作等活动，帮助幼儿认识了蓝色，并能够准确说出蓝色的名称。
在教学过程中，教师注重培养幼儿的观察能力和动手操作能力，激发幼儿对颜色学习的兴趣。
同时，教师通过引导幼儿分享自己的画作，培养幼儿的表达能力和自信心。
幼教招聘教案模板模板范文
---一、教案基本信息1. 活动名称：幼教招聘教案2. 活动时间：40分钟3. 活动地点：面试室4. 适用对象：应聘幼教岗位的教师5. 活动目标：- 了解应聘者的教学理念、教育方法及对幼儿教育的认识。
- 评估应聘者的沟通能力、应变能力和团队协作精神。
- 体验应聘者的教学设计能力和课堂组织能力。
二、活动准备1. 教学场地：准备一个模拟教室，包括黑板、粉笔、多媒体设备等。
2. 教学材料：教学案例、教案、教学资源等。
3. 教学评估工具：评分表、观察记录表等。
三、活动流程1. 开场介绍（5分钟）- 面试官自我介绍，简要介绍面试流程和注意事项。
- 对应聘者进行自我介绍，包括姓名、教育背景、工作经历等。
2. 教学案例分析（15分钟）- 面试官提供一份教学案例，要求应聘者在规定时间内进行教学设计。
- 教学案例应包含教学目标、教学内容、教学过程、教学评价等要素。
3. 教学设计展示（10分钟）- 应聘者根据教学案例进行教学设计展示，包括教学目标、教学内容、教学过程、教学评价等。
- 面试官对展示内容进行提问，了解应聘者的教学设计思路。
4. 课堂模拟（10分钟）- 应聘者进行课堂模拟，展示自己的教学能力和课堂组织能力。
- 面试官观察应聘者的课堂表现，包括教学语言、教学方法、课堂互动等。
5. 互动问答（10分钟）- 面试官针对应聘者的教学理念、教育方法、对幼儿教育的认识等方面进行提问。
- 应聘者回答问题，展示自己的专业素养和应变能力。
6. 总结评价（5分钟）- 面试官对应聘者的表现进行总结评价，并提出改进建议。
- 应聘者表示感谢，并表示愿意接受面试结果。
四、活动反思1. 面试官对活动进行反思，评估活动效果，总结经验教训。
2. 应聘者对活动进行反思，总结自己在活动中的表现，找出不足之处。
---五、教学评估1. 教学设计能力：评估应聘者对教学案例的分析能力、教学目标的设定能力、教学内容的组织能力、教学过程的安排能力、教学评价的设计能力。
幼儿园教师教案模板
一、活动名称：（此处填写活动名称，如“认识颜色”、“趣味故事会”、“户外游戏”等）二、活动目标：1. 认知目标：（此处填写具体认知目标，如“了解红色、蓝色、绿色的基本特征”、“理解故事《小熊请客》的情节”等）2. 情感目标：（此处填写具体情感目标，如“培养对颜色的兴趣”、“激发幼儿对故事的喜爱”等）3. 技能目标：（此处填写具体技能目标，如“学会用颜色进行简单的搭配”、“学会通过故事表达自己的情感”等）三、活动准备：1. 物质准备：（此处填写所需物质，如“彩色卡片”、“故事书”、“户外游戏器材”等）2. 经验准备：（此处填写幼儿已有的经验，如“幼儿对颜色有一定的认识”、“幼儿对故事有一定的兴趣”等）四、活动过程：（一）导入环节：1. 情境导入：（此处设计一个情境，如“小熊请客”的故事情境）2. 提问导入：（此处提出与活动相关的问题，激发幼儿兴趣）（二）主体活动：1. 认知活动：- 讲解：教师讲解活动内容，如颜色的基本特征、故事情节等。
- 示范：教师进行示范，如颜色搭配、故事表演等。
- 操作：幼儿进行实际操作，如搭配颜色、表演故事等。
2. 情感活动：- 分享：幼儿分享自己的感受，如对颜色的喜爱、对故事的喜爱等。
- 讨论：教师引导幼儿讨论，如颜色搭配的技巧、故事情节的理解等。
3. 技能活动：- 练习：幼儿进行技能练习，如颜色搭配、故事表演等。
- 展示：幼儿展示自己的作品，如搭配的颜色、表演的故事等。
（三）总结环节：1. 回顾：教师回顾活动内容，如颜色、故事等。
2. 反思：教师引导幼儿反思活动中的收获，如对颜色的认识、对故事的喜爱等。
3. 延伸：教师提出活动延伸，如回家后与家长分享活动内容、继续观察颜色等。
五、活动延伸：1. 家园共育：教师与家长沟通，共同关注幼儿的成长。
2. 区域活动：在区域活动中，提供与活动相关的材料，如颜色卡片、故事书等。
3. 主题活动：在主题活动中，围绕活动内容，开展相关活动。
幼儿园招聘教案模板范文
一、活动名称幼儿园大班社会领域《小小招聘会》二、设计意图1. 通过本次活动，培养幼儿的团队协作能力和沟通能力。
2. 让幼儿了解招聘的基本流程，激发他们对未来职业的兴趣。
3. 帮助幼儿树立正确的价值观，培养他们的社会责任感。
三、活动目标1. 知识与技能：了解招聘的基本流程，掌握面试的技巧。
2. 情感态度：培养幼儿的自信心、沟通能力和团队协作精神。
3. 社会性发展：激发幼儿对职业的兴趣，树立正确的价值观。
四、活动准备1. 物质准备：招聘会场地布置、招聘海报、简历模板、面试问题、道具等。
2. 经验准备：教师提前与幼儿进行沟通，了解他们的兴趣和特长。
五、活动过程（一）导入1. 教师向幼儿介绍招聘会的概念，引导幼儿思考招聘会的意义。
2. 展示招聘海报，激发幼儿的兴趣。
（二）招聘会准备1. 教师将幼儿分成若干小组，每组代表一个公司。
2. 每个小组根据公司的特点，设计招聘海报、简历模板和面试问题。
3. 教师组织幼儿进行招聘海报、简历模板和面试问题的展示。
（三）招聘会进行1. 各小组按照招聘流程进行招聘活动。
2. 幼儿作为应聘者，根据简历和面试问题进行自我介绍。
3. 面试官根据应聘者的表现进行提问，考察其能力和潜力。
4. 教师观察各小组的表现，适时给予指导。
（四）招聘会总结1. 各小组进行招聘活动总结，分享招聘过程中的心得体会。
2. 教师对本次招聘会进行点评，肯定幼儿的付出和努力。
3. 引导幼儿思考招聘会的意义，培养他们的社会责任感。
六、活动延伸1. 教师组织幼儿进行招聘会后的讨论，分享招聘过程中的感受和收获。
2. 家长与幼儿共同探讨，了解不同职业的特点和要求。
3. 教师结合幼儿的兴趣，设计相关的职业体验活动，让幼儿更深入地了解职业。
七、活动反思1. 教师反思本次活动的设计是否合理，是否符合幼儿的年龄特点。
2. 教师反思活动过程中的问题，为今后的教学提供借鉴。
3. 教师关注幼儿在活动中的表现，及时调整教学策略。
幼儿园教师教案详细模板
幼儿园教师教案详细模板一、课程名称：(适用大部分课程教案)二、授课对象幼儿园大班学生三、授课时间40分钟四、授课教师XXX（姓名）五、教学目标1、知识与技能目标（1）让学生掌握基本的认知概念，如颜色、形状、数字等。
（2）培养学生动手操作、观察、表达等基本技能。
（3）提高学生团队协作和沟通能力。
2、过程与方法目标（1）通过观察、实践、讨论等教学活动，激发学生的好奇心和求知欲。
（2）运用情境教学法和游戏教学法，培养学生的自主学习能力。
（3）采用分组合作和个别辅导相结合的方式，关注每一个学生的个体发展。
3、情感态度价值观目标（1）培养学生热爱生活、关爱他人的情感。
（2）培养学生乐观、自信、积极向上的态度。
（3）培养学生尊重他人、团结协作的价值观。
六、教学重占和难点1、教学重点（1）基本认知概念的掌握。
（2）动手操作和观察表达能力的培养。
（3）情感态度价值观的引导。
2、教学难点（1）学生动手操作能力的提高。
（2）情感态度价值观的深入理解。
（3）个别学生注意力分散、参与度低的问题。
七、教学过程1、导入新课（5分钟）（1）通过播放一首与课程相关的儿歌或故事，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣。
（2）提出与课程相关的问题，引导学生思考和讨论，为新课的学习做好铺垫。
2、新知讲授（20分钟）（1）采用生动的语言、形象的比喻和直观的教具，向学生讲解课程知识点。
（2）结合实际生活案例，让学生更好地理解课程内容。
（3）设置互动环节，邀请学生回答问题、分享想法，增强课堂参与度。
3、合作探究（15分钟）（1）将学生分成小组，布置合作任务，引导学生互相讨论、共同探究。
（2）提供适当的材料和指导，鼓励学生动手实践，培养他们的观察、分析和解决问题的能力。
（3）教师巡回指导，关注每个小组的进展，给予及时的反馈和鼓励。
4、巩固练习（10分钟）（1）设计形式多样的练习题，让学生巩固所学知识。
（2）针对学生的不同水平，提供难易程度适当的题目，使每个学生都能得到有效的训练。
幼师招聘活动教案模板范文
活动目标：1. 了解幼儿教师的基本职责和要求，培养应聘者的职业素养。
2. 通过互动环节，考察应聘者的教育教学能力、沟通能力和团队合作精神。
3. 为幼儿园选拔合适的幼儿教师。
活动时间：2小时活动对象：应聘幼儿教师活动地点：幼儿园多功能厅活动准备：1. 幼儿园简介、教师岗位职责、任职要求等宣传资料。
2. 教学活动模拟材料（如故事、儿歌、游戏等）。
3. 评价标准表格。
4. 录音设备、投影仪等。
活动流程：一、开场介绍（10分钟）1. 主持人介绍活动背景、目的和流程。
2. 幼儿园领导致辞，欢迎应聘者参加。
二、自我介绍（20分钟）1. 应聘者进行自我介绍，包括个人基本情况、教育背景、工作经历等。
2. 主持人提问，考察应聘者的语言表达能力和自信心。
三、教育教学能力测试（30分钟）1. 分组进行教学活动模拟，每组由2-3名应聘者组成。
2. 模拟内容包括故事讲述、儿歌演唱、游戏设计等。
3. 评委根据教学目标、教学方法、课堂管理等方面进行评分。
四、沟通能力测试（20分钟）1. 应聘者进行情景模拟，如家长会沟通、幼儿问题处理等。
2. 评委根据沟通技巧、同理心、解决问题的能力等方面进行评分。
五、团队合作精神测试（20分钟）1. 进行团队合作游戏，如“找不同”、“传话”等。
2. 评委根据团队合作、沟通协调、共同完成任务的能力等方面进行评分。
六、总结与提问（10分钟）1. 主持人对本次活动进行总结，对表现优秀的应聘者给予肯定。
2. 应聘者可以向评委提问，了解幼儿园的师资培训、工作环境等。
活动评价：1. 评委根据评价标准表格对每位应聘者进行综合评分。
2. 主持人公布最终录取名单。
活动延伸：1. 幼儿园组织入职培训，帮助新教师尽快适应工作。
2. 定期组织教学研讨活动，提高教师的教育教学水平。
注意事项：1. 活动过程中，确保每位应聘者都有充分的展示机会。
2. 评委应客观公正地评价每位应聘者，确保选拔结果的准确性。
3. 活动结束后，向应聘者发送感谢信，并告知后续事宜。
幼师招聘教案万能模板范文
一、活动名称：幼师招聘面试教案二、活动目标：1. 了解应聘者的基本素养和专业能力。
2. 考察应聘者的沟通能力、应变能力和团队合作精神。
3. 评估应聘者的教学理念和教学方法。
三、活动准备：1. 教室布置：准备一个宽敞、明亮、整洁的教室，布置简单，以便于观察应聘者的表现。
2. 教学材料：准备一些与应聘者应聘岗位相关的教学素材，如教材、教具、教学案例等。
3. 评分标准：制定一份评分标准，包括专业能力、沟通能力、应变能力和团队合作精神等方面。
四、活动过程：1. 开场白（5分钟）1.1 主考官介绍招聘单位和招聘岗位的基本情况。
1.2 对应聘者表示欢迎，并简要介绍面试流程。
2. 自我介绍（10分钟）2.1 应聘者进行自我介绍，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。
2.2 主考官针对应聘者的自我介绍进行提问，考察应聘者的表达能力。
3. 教学案例分析（20分钟）3.1 主考官提供一段教学案例，要求应聘者分析案例中的教学问题，并提出解决方案。
3.2 考察应聘者的专业能力和教学理念。
4. 教学方法与策略（15分钟）4.1 主考官针对某个教学主题，要求应聘者阐述自己的教学方法与策略。
4.2 考察应聘者的教学设计能力和创新意识。
5. 沟通能力与应变能力考察（15分钟）5.1 主考官设置一个情境，要求应聘者模拟与家长、同事或幼儿的沟通场景。
5.2 考察应聘者的沟通能力、应变能力和团队合作精神。
6. 结束语（5分钟）6.1 对应聘者的表现进行总结，表达感谢。
6.2 通知应聘者面试结果。
五、活动总结：1. 对应聘者的表现进行综合评价，包括专业能力、沟通能力、应变能力和团队合作精神等方面。
2. 根据评分标准，确定最终录取名单。
3. 向应聘者发送面试结果通知。
六、注意事项：1. 面试过程中，主考官应保持客观、公正的态度，避免主观偏见。
2. 面试过程中，应充分尊重应聘者的个人意愿，给予充分表达的机会。
3. 面试结束后，应及时对面试过程进行总结，为今后的招聘工作提供参考。
教师招聘考试教案设计模板
一、课题名称【课题名称】（例如：《文言文阅读——桃花源记》）二、课型、课时【课型】（例如：讲授课）【课时】（例如：2课时）三、教学目标【知识与技能】1. 理解课文内容，掌握文言文的基本知识；2. 学会分析文章结构，提高阅读理解能力；3. 掌握重点字词的意义，提高文言文阅读能力。
【过程与方法】1. 通过自主学习、合作学习、探究学习等方式，提高学生自主学习的意识和能力；2. 通过提问、讨论、辩论等方式，激发学生的学习兴趣，培养学生的思维能力和表达能力；3. 通过对比阅读、拓展阅读等方式，提高学生的阅读能力和文学素养。
【情感态度与价值观】1. 培养学生对文言文的兴趣，激发学生的爱国情怀；2. 培养学生热爱生活、积极向上的精神风貌；3. 培养学生的合作意识、团队精神。
四、教学重难点【教学重点】1. 理解课文内容，掌握文言文的基本知识；2. 学会分析文章结构，提高阅读理解能力；3. 掌握重点字词的意义，提高文言文阅读能力。
【教学难点】1. 理解文言文的特殊表达方式，如比喻、拟人等；2. 理解文言文的逻辑结构，提高阅读理解能力；3. 学会运用文言文进行写作，提高学生的写作能力。
五、教具【教具】1. 教材、课件；2. 文言文词典、字典；3. 录音机、播放器；4. 白板、粉笔、黑板擦。
六、教学过程【一、导入新课】1. 播放课文朗读音频，激发学生学习兴趣；2. 引导学生回顾已学过的文言文知识，为新课学习做好铺垫。
【二、自主学习】1. 学生自主阅读课文，理解课文内容；2. 学生自主查找重点字词，查阅词典，理解字词意义；3. 学生自主分析文章结构，总结文章主题。
【三、合作学习】1. 学生分组讨论，交流各自的学习心得；2. 学生分享自己的学习成果，共同解决学习中的疑惑；3. 教师巡回指导，解答学生提出的问题。
【四、课堂讲解】1. 教师讲解重点字词的意义，引导学生掌握文言文的基本知识；2. 教师分析文章结构，帮助学生理解文章主题；3. 教师引导学生运用文言文进行写作，提高学生的写作能力。
幼儿教师教案详案模板
幼儿教师教案详案模板一、课程名称：(适用大部分课程教案)二、授课对象针对3-6岁幼儿，具备一定的基础认知能力和动手操作能力。
三、授课时间每课时40分钟，可根据实际情况进行调整。
四、授课教师具备幼儿教育专业背景，有丰富的教学经验和幼儿教育理论知识。
五、教学目标1、知识与技能目标（1）掌握本节课的基本知识点，如数学、语言、科学等；（2）培养幼儿的观察、思考、表达、动手操作等能力；（3）增强幼儿的团队合作意识和解决问题的能力。
2、过程与方法目标（1）通过游戏、讨论、实践等多种教学活动，引导幼儿积极参与学习过程；（2）运用启发式、探究式、合作式等教学方法，激发幼儿的学习兴趣和主动性；（3）注重个体差异，因材施教，使每个幼儿在原有水平上得到提高。
3、情感态度价值观目标（1）培养幼儿积极向上、乐观进取的精神风貌；（2）引导幼儿关爱他人，学会分享和合作；（3）培养幼儿的环保意识和责任感。
六、教学重占和难点1、教学重点（1）本节课的核心知识点；（2）培养幼儿的基本技能和良好习惯；（3）激发幼儿的学习兴趣和积极性。
2、教学难点（1）如何让幼儿更好地理解和掌握本节课的知识点；（2）针对不同幼儿的能力水平，进行分层教学；（3）引导幼儿形成正确的价值观和情感态度。
七、教学过程1、导入新课（5分钟）- 通过生动的故事、有趣的谜语或与幼儿生活密切相关的情境，吸引幼儿的注意力，激发幼儿对本节课的兴趣。
- 使用教具或实物展示，让幼儿观察并提出问题，引导幼儿进入学习状态。
2、新知讲授（20分钟）- 采用简洁明了的语言，结合直观的教具或多媒体演示，逐步讲解本节课的核心知识点。
- 通过互动提问，检查幼儿对知识点的理解和掌握情况。
- 设计简单易懂的操作活动，让幼儿亲身体验，加深对知识点的认识。
3、合作探究（15分钟）- 将幼儿分组，每组分配一个探究任务，鼓励幼儿相互交流、合作，共同解决问题。
- 教师巡回指导，适时给予提示和帮助，确保每个幼儿都能参与到探究活动中。
幼儿园教学教案完整版模板
一、教学活动名称：《XX主题下的XX活动》二、教学目标：1. 知识目标：- 幼儿能够了解XX主题的基本知识。
- 幼儿能够掌握XX技能或知识。
2. 能力目标：- 幼儿能够运用XX技能或知识进行实际操作。
- 幼儿能够通过XX活动提高观察、分析、解决问题的能力。
3. 情感目标：- 幼儿对XX主题产生兴趣。
- 幼儿在活动中体验成功的喜悦，增强自信心。
三、教学重点与难点：1. 教学重点：- XX技能或知识的掌握。
- XX主题的深入理解。
2. 教学难点：- XX技能或知识的实际运用。
- XX主题在幼儿心中的共鸣。
四、教学准备：1. 物质准备：- 教学PPT、图片、实物等。
- 教学道具、活动材料等。
2. 经验准备：- 教师对XX主题的熟悉程度。
- 幼儿对XX主题的已有认知。
五、教学过程：（一）导入1. 创设情境，引起幼儿兴趣。
2. 通过故事、歌曲、游戏等形式，引出本节课的主题。
（二）基本内容1. 讲解XX主题的基本知识，结合图片、实物等进行展示。
2. 通过互动问答、小组讨论等方式，引导幼儿参与学习。
3. 教师示范XX技能或知识，幼儿跟随练习。
（三）活动环节1. 分组活动：将幼儿分成若干小组，进行XX主题相关的游戏或操作。
2. 个人活动：幼儿独立完成XX主题相关的任务或操作。
（四）总结与反思1. 教师对XX主题进行总结，强调重点内容。
2. 幼儿分享活动中的收获与感受。
3. 教师对幼儿的表现进行评价，提出改进建议。
六、教学延伸：1. 家庭作业：布置与XX主题相关的家庭作业，鼓励家长参与。
2. 拓展活动：组织幼儿参加与XX主题相关的户外活动或社会实践活动。
七、教学评价：1. 评价内容：- 幼儿对XX主题知识的掌握程度。
- 幼儿在活动中的参与度、合作能力。
- 幼儿在活动中的情感体验。
2. 评价方法：- 观察法：观察幼儿在活动中的表现。
- 访谈法：与幼儿、家长进行访谈，了解他们的想法和感受。
- 作品分析法：分析幼儿在活动中的作品，评价其技能或知识的掌握情况。
幼师面试试讲备课教案模板
一、教案名称：（根据教学内容或活动主题命名，如《快乐的小动物》）二、教学目标：1. 知识目标：通过活动，幼儿能够认识并说出几种小动物的名字，了解它们的基本特征。
2. 能力目标：培养幼儿的观察力、表达能力和动手操作能力。
3. 情感目标：激发幼儿对动物的兴趣，培养他们爱护动物的情感。
三、教学重难点：1. 重点：认识和说出小动物的名字，了解它们的基本特征。
2. 难点：培养幼儿的观察力和表达能力。
四、教学准备：1. 教具：小动物图片、卡片、头饰等。
2. 学具：画纸、彩色笔、剪刀、胶水等。
3. 环境布置：教室布置成动物园主题，布置相关动物图片和场景。
五、教学过程：（一）导入环节（5分钟）1. 播放欢快的音乐，带领幼儿做律动，营造轻松愉快的氛围。
2. 提问：“小朋友们，你们喜欢什么动物？你们知道哪些小动物呢？”3. 引出主题：“今天，我们就来认识一些可爱的小动物。
”（二）基本环节（20分钟）1. 认识小动物- 展示小动物图片，引导幼儿观察并说出它们的名字。
- 通过提问，让幼儿描述小动物的特征，如颜色、形状、习性等。
- 分组讨论，每组选择一个动物，用卡片制作该动物的头饰，并上台展示。
2. 动手操作- 发放画纸和彩色笔，引导幼儿画出自己喜欢的小动物。
- 鼓励幼儿用剪刀和胶水将画好的小动物贴在相应的场景中。
3. 游戏环节- 进行“小动物找家”游戏，将小动物卡片贴在教室的相应场景中。
- 幼儿根据小动物的特征，将其送回正确的“家”。
（三）巩固环节（10分钟）1. 组织幼儿进行“小动物模仿秀”，让幼儿模仿小动物的动作和叫声。
2. 邀请幼儿分享自己最喜欢的动物，并说明原因。
（四）总结环节（5分钟）1. 回顾本节课所学内容，引导幼儿总结小动物的特点。
2. 鼓励幼儿回家后与家长分享自己在幼儿园学到的小知识。
六、教学反思：1. 教学过程中，注意观察幼儿的反应，及时调整教学策略。
2. 关注每个幼儿的参与度，鼓励他们积极参与活动。
幼儿园教案详案模板及范文
一、教案模板【活动名称】1. 写明-班-活动（按领域写）：活动名称（类别）是作品要加书名号【设计意图】1. 从教材分析入手，分析作品特点（教育价值）、幼儿年龄特点及二者的结合点，结合本班幼儿的实际水平、现阶段教育教学的要求等方面进行阐述，说明选择这个教材的原因，字数不要太多，以100——200个字以内为宜。
2. 设计意图在日常教案中可以不写。
【活动目标】围绕知识技能、情感态度写，以幼儿为主体。
目标应具体、可操作、体现递进，并有针对性。
不要写重复和无效的目标，目标制定应避免空、大的现象。
【活动准备】围绕知识经验准备和物质准备。
【活动过程】1. 标号应按照一、（一）、1.(1)的顺序设置。
2. 教师设计教学的策略应围绕目标，环节中应避免无效的学习，考虑用什么方式达成目标。
3. 关注每个环节实现什么目标。
4. 理清环节之间的逻辑关系，每一个大环节之间要有明确的过渡。
【活动延伸】活动结束后，如何将教学内容延伸到日常生活中，使幼儿在家庭或社区环境中也能得到锻炼。
【教学反思】教学活动结束后，教师应进行反思，总结经验教训，为今后的教学活动提供参考。
二、教案范文【活动名称】幼儿园中班主题活动《可爱的动物》【设计意图】本主题活动以可爱的动物为主题，旨在让幼儿了解不同动物的习性和特点，培养幼儿的观察力、想象力和表达能力，同时激发幼儿对自然环境的热爱。
【活动目标】1. 知道几种常见动物的名字、外形和习性。
2. 能够用语言描述动物的外形和特点。
3. 培养幼儿的观察力和想象力。
4. 激发幼儿对自然环境的热爱。
【活动准备】1. 知识经验：提前了解几种常见动物的基本知识。
2. 物质准备：动物图片、动物玩具、动物模型等。
【活动过程】一、导入1. 教师出示动物图片，引导幼儿观察并说出动物的名字。
2. 引导幼儿讨论：你们喜欢哪种动物？为什么？二、主题活动1. 教师讲解几种常见动物的外形、习性和特点。
2. 幼儿分组，每组选择一种动物，进行角色扮演，模仿动物的动作和声音。
幼师试讲真题教案模板及范文
教案模板：一、活动名称：（填写活动名称，如：《认识交通工具》）二、活动目标：1. 知识目标：让幼儿认识常见的交通工具，了解它们的基本特征和用途。
2. 能力目标：培养幼儿观察、比较、分类的能力。
3. 情感目标：激发幼儿对交通工具的兴趣，培养幼儿热爱生活的情感。
三、活动重难点：1. 活动重点：让幼儿认识并说出常见的交通工具名称。
2. 活动难点：让幼儿了解交通工具的基本特征和用途。
四、活动准备：1. 教具准备：交通工具图片、卡片、PPT课件等。
2. 环境准备：教室布置成交通工具主题，设置互动区。
五、活动过程：（一）导入1. 教师出示交通工具图片，引导幼儿观察并说出图片中的交通工具名称。
2. 提问：你们知道这些交通工具都是用来做什么的吗？（二）基本内容1. 认识交通工具a. 教师展示交通工具图片，引导幼儿认识并说出图片中的交通工具名称。
b. 教师讲解交通工具的基本特征和用途，如汽车是陆地上的交通工具，火车是铁路上的交通工具等。
c. 幼儿跟随教师一起模仿交通工具的动作和声音。
2. 比较分类a. 教师出示不同类型的交通工具图片，引导幼儿观察并说出它们的名称。
b. 教师引导幼儿将交通工具按照不同的分类方法进行分类，如按照陆地、海洋、空中分类。
（三）互动环节1. 教师设置互动区，让幼儿在互动区自由选择交通工具进行角色扮演。
2. 幼儿分组进行角色扮演，教师巡回指导，鼓励幼儿大胆表达。
（四）总结1. 教师带领幼儿回顾本节课所学内容，巩固幼儿对交通工具的认识。
2. 教师对幼儿的表现进行表扬，激发幼儿对交通工具的兴趣。
六、活动延伸：1. 教师布置课后作业，让幼儿回家后与家长一起收集交通工具的图片或实物。
2. 鼓励幼儿在家庭中尝试使用交通工具进行角色扮演。
教案范文：一、活动名称：《认识交通工具》二、活动目标：1. 知识目标：让幼儿认识常见的交通工具，了解它们的基本特征和用途。
2. 能力目标：培养幼儿观察、比较、分类的能力。
幼师教资试讲真题教案模板
一、活动目标1. 知识目标：让幼儿了解眼睛的作用，知道爱护眼睛的重要性。
2. 能力目标：通过游戏和讨论，提高幼儿的自我保护意识，学会保护眼睛的方法。
3. 情感目标：培养幼儿关爱他人、关爱自己的情感。
二、活动重难点1. 活动重点：让幼儿了解眼睛的作用，学会保护眼睛的方法。
2. 活动难点：提高幼儿的自我保护意识，培养关爱他人、关爱自己的情感。
三、活动准备1. 物质准备：PPT课件、眼睛模型、眼睛保健操音乐、护眼宣传册等。
2. 经验准备：幼儿在生活中已有一定的生活经验，对眼睛的作用有一定了解。
四、活动过程（一）导入1. 教师出示眼睛模型，引导幼儿观察眼睛的外观特征。
2. 提问：小朋友们，你们知道眼睛有什么作用吗？（二）基本部分1. 讲解眼睛的作用（1）教师通过PPT课件，向幼儿展示眼睛的结构和功能。
（2）提问：眼睛有什么作用？如果没有眼睛，我们的生活会有什么影响？2. 讨论如何保护眼睛（1）教师提出保护眼睛的方法，如：保持良好的用眼习惯、定期做眼保健操、避免长时间看电视等。
（2）幼儿分组讨论，分享自己保护眼睛的经验。
3. 游戏活动（1）教师组织幼儿进行“保护眼睛”的游戏，如：寻找保护眼睛的方法、眼保健操比赛等。
（2）在游戏中，幼儿互相学习、互相帮助，提高保护眼睛的意识。
（三）结束部分1. 教师总结本次活动的收获，强调保护眼睛的重要性。
2. 邀请幼儿分享自己在活动中的收获和感悟。
3. 教师发放护眼宣传册，提醒幼儿在生活中注意保护眼睛。
五、活动延伸1. 教师在班级内设置“护眼角”，让幼儿随时关注眼睛保健知识。
2. 家园合作，共同关注幼儿的用眼卫生，培养良好的用眼习惯。
六、教学反思本次活动中，幼儿对眼睛的作用和保护方法有了更深入的了解，自我保护意识得到了提高。
在今后的教学工作中，我将更加关注幼儿的健康教育，为幼儿的健康成长保驾护航。
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福建教师招聘考试幼儿园教学设计及教案模板
为帮助广大考生备战福建教师招聘考试，福建教师招考信息网（点击进入）为大家整理了幼儿园常见篇目的教学设计及教案模板，大家可以认真揣摩这些教案的撰写方式和撰写技巧，然后多加练习。
如果需要其他备考资料，也可以直接点击：福建教师考试备考进入查看。
现就常见篇目说明如下：
篇目一：《影子的游戏》
【活动目标】
1、通过欣赏、比较光影的相关作品，体验自然界中的光影现象，感受并发现生活中光影的关系。
2、对剪影艺术和摄影艺术有初步的了解和认识。
【活动准备】
1、不同形态的动物或人物的剪影。
2、自制幻灯箱一个，即手电筒，卡通外形的硬纸箱，透光纸组成的"小精灵"。
3、自制幻灯片两张，美术书一本。
4、小橡皮，黑布一块。
【活动过程】
导入：老师今天带来一位新朋友，它的名字叫"小精灵"，我们来认识一下他好吗?(出示灯箱)谁来说一说"小精灵"都有哪些特点?
一、光影揭秘
1、在"小精灵"的肚子里有你们想吃的、想看的和想玩的，你们相信吗?不过里面还有一个非常可怕的怪物，谁能勇敢的走上来看一看?(请一名幼儿参与)请你把小手放在"小精灵"的身上说："我会遵守诺言，不会把所看到的东西告诉小朋友们"(请这名幼儿观看)。
2、提问：你看到了什么动物?你看到了什么物体?(边提问边看)你看到了哪些人物?
3、请一名小朋友揭示"小精灵"的奥秘。
4、出示儿歌
你我的好兄弟有你就有我你来我就来你走我就走
提问：影子的兄弟是谁?(会出现多种答案)我们做完下面的小实验就可以很容易的找到答案。
二、光影实验
1、拿一块小橡皮放在手心里，然后把所有的光全部遮盖住，用眼睛看一看你会发现什么?
2、把橡皮放在桌子上，你会发现桌子上除了小橡皮还多了什么?
提问：(1)为什么会出现影子(2)影子的兄弟是谁?
科学家利用光影测量了金字塔的高度，而光影又为我们的射影家和画家提供了广阔的创作空间和想像空间。
现在我们就来欣赏这些名家作品。
三、作品欣赏
打开书本找一幅你最喜欢的作品进行欣赏。
要求：1、观察作品的表现手法?2、作品的特点?3、有什么不一样的感觉。
剪影是剪纸的一种表现形式，是以形态的外轮和黑影揭示形象特征和表情的?虽然只是一个影子的轮廓，不见五官，却能够让人意发联想(出示图片)《影子》
提问：1、你看到了什么? 2、你想到了什么?就让我们乘坐想象的小船到影子王国中敖游吧!
四：做一做尝试把上节课收集到的影子用剪或撕的方法进行创作。
撕纸方法：1、先把轮廓画好。
2、把大体轮廓撕下来。
3、用指甲卡住把边圆线细致的撕开。
注意事项：1、左右手配合。
2、剪或撕两种方法尝试。
完成作品：(出示背景图)1、填画2、组合。
更多教案内容，大家可以下载本文档后按住ctrl 点击：福建教师考试13个学科教案汇总。
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篇目二：《花背心》
活动目标
1.用自己喜欢的颜料，尝试在空白背心上手指点画，手掌印画。
2.大胆发挥想象，在空白背心上点画出自己喜欢的图形，图案。
3.乐意参与绘画活动，体验相互帮助的快乐。
活动准备
1.水粉纸制成的背心若干，盛颜料的小盆子若干，湿毛巾若干。
2.两段风格不同的音乐：《安妮的仙境》、《樱桃小丸子》。
活动过程
一、开始部分
1.做手指游戏，吸引幼儿听课兴趣。
2.提出疑问，激发幼儿想象
师：能干的小手除了可以拍拍手，举起来，还可以做别的什么事?(幼儿回答)
二、基本部分
1.引出花背心
师：能干的小手还可以做这么多的事情，看看(拿出花背心)，你们发现了什么?(引导幼儿回答)
小结：原来能干的小手还可以画画。
2.展示示范画，激发幼儿作画兴趣
师：这里还有好多的花背心，你们喜欢哪件?为什么?(请幼儿上前回答)老师最喜欢的是这件，它有圆点点，手掌印，好特别的画法。
3.教师示范花背心的画法
师：(拿出没有打扮的小背心)可是这件小背心还不够漂亮，我想把它打扮成漂亮的花背心。
看看，我是怎样画的。
(教师示范画法，特别说明在换颜色时，一定要把手指擦干净) 小结：我的花背心真漂亮，给我鼓鼓掌吧。
4.幼儿作画，教师巡回指导
师：老师给宝宝准备了红色，黄色，蓝色的颜料，在打扮小背心时，要换别的颜色记得一点要把手指擦干净。
我们的小背心有两面，在画时候，可以打开来画(边说边示范)，画完这边，再画另一边。
来，我们一起来打扮我们的小背心吧!(幼儿作画)
三、结束部分
1.展示作画成果
师：宝宝们的花背心真漂亮，给自己鼓鼓掌吧!
师：这么漂亮的花背心我们可以穿起来，现在我们来展示漂亮的花背心!(听音乐，展示花背心)
2.活动结束：我们去展示给别的小朋友看看吧!(走出活动室)
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