职业卫生三同时管理制度
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度(3篇)
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生“三同时”管理制度是企业建设项目中必不可少的一项制度，它是对职业卫生管理工作的要求和规范的总结和总结，对企业建设项目中的职业卫生管理工作提出了明确的要求和指导。
一、职业卫生“三同时”管理制度的意义职业卫生“三同时”管理制度的实施，对于企业建设项目的顺利开展具有重要意义。
1. 维护员工健康：职业卫生“三同时”管理制度能够提前预测和评估职业病危害，采取相应的防护措施，保护员工的身体健康。
2. 提高工作效率：职业卫生“三同时”管理制度规范了生产过程中的卫生要求，减少了职业病的发生，提高了员工的工作效率。
3. 保护环境：职业卫生“三同时”管理制度要求在生产过程中采取合理的防护措施，减少了对环境的污染和破坏。
4. 提升企业形象：职业卫生“三同时”管理制度的实施彰显了企业对员工健康和环境保护的重视，提升了企业形象和声誉。
二、职业卫生“三同时”管理制度的内容职业卫生“三同时”管理制度主要包括以下几个方面的内容：1. 职业卫生技术交底：项目开展前，要对各类岗位的职业卫生保护措施、作业规范、防护用品的选择和使用等内容进行技术交底，确保员工了解职业病防护知识并正确使用防护设备。
2. 职业病危害因素评价：对企业建设项目中存在的职业病危害因素进行评价，包括物理因素、化学因素、生物因素和人因因素等，制定相应的防护措施和监测预警机制。
3. 职业病防护设施建设：对于存在职业病危害的岗位，要建立相应的防护设施，包括通风换气系统、吸尘装置、降噪设备等，确保员工的职业健康安全。
4. 职业病监测与报告：对企业建设项目中的员工进行职业健康监测，定期进行体检和检测，及时发现和控制职业病的发生，保护员工的身体健康。
5. 职业卫生培训与教育：开展职业病防护知识的培训和教育，提高员工的职业病防护意识和能力，确保员工正确使用防护设备和采取相应的防护措施。
6. 职业卫生事故应急管理：建立健全的职业卫生事故应急预案，定期进行演练和培训，提高应对职业卫生事故的能力和水平，降低事故发生的风险。
职业卫生“三同时”管理制度
职业卫生“三同时”管理制度第一章总则第一条本制度规定了建设项目（工程）有关劳动安全、职业卫生、环境保护“三同时”的办理和审批程序。
适用于建设项目（工程）的主管部门、设计单位、建设单位、施工单位。
第二条本制度参照《中华人民共和国安全生产法》、《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》、《建设项目环境保护管理条例》。
第三条术语定义三同时：建设项目中的劳动安全、职业卫生、环境保护设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第四条安全生产、环境保护、职业卫生主管部门是本制度的归口管理单位，对本制度负责解释，并对本制度的执行情况进行监督检查。
建设项目（工程）的主管部门、设计单位、建设单位、施工单位负责按本制度落实工程项目的“三同时”管理，对正确执行本制度负责。
第二章工作程序第五条可行性研究阶段：生产性建设项目进行可行性研究时，应有劳动安全、职业卫生、环境保护方面的论证内容，并将论证内容作为可行性研究报告的专篇编入可行性研究报告。
第六条建设单位在编制建设项目投资计划时，应将劳动安全、职业卫生、环境保护设施所需投资一并纳入计划，同时编报。
引进技术、设备的建设项目，原有劳动安全、职业卫生、环境保护不得削减，没有劳动安全、职业卫生、环境保护设施或设施不能满足国家相关标准规定的，应同时编报配套投资计划，并保证建设项目投产后劳动安全、职业卫生、环境保护设施符合国家规定的标准。
第七条初步设计阶段一、在编制初步设计时，必须编制劳动安全、职业卫生、环境保护专篇，没有劳动安全、职业卫生、环境保护专篇的建设项目不得提交审查。
二、在初步设计会审前，必须分别向安全生产监督管理部门、职业卫生行政管理部门、环境保护管理部门报送包含建设项目劳动安全、职业卫生、环境保护专篇的初步设计文件和有关图纸资料。
三、初步设计方案经有关部门审查同意后，应及时办理建设工程项目劳动安全、职业卫生、环境保护初步设计审批表。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度一、引言职业卫生是指在工作过程中，通过对劳动者的劳动环境、劳动条件和劳动方法等因素进行科学的管理，保护劳动者的身体健康和工作能力的一项综合性工作。
在职业卫生管理中，职业卫生三同时管理制度被广泛应用。
二、概述职业卫生三同时管理制度是指在劳动过程中，保证职业卫生工作同工作时间、工作场所和劳动者职业健康状况三者相适应的一种管理制度。
即在工作时间、工作场所和劳动者职业健康状况三个方面，确保职业卫生工作得以合理发展和有效实施。
三、工作时间1. 工作时间安排根据不同行业、不同工种的工作特点，合理安排工作时间。
避免长时间的连续工作，制定轮班制度，保证员工有足够的休息时间。
同时，要注重加班工作的监管，避免过度劳动对员工身体健康造成影响。
2. 劳动保护加强对工作时间安排的监督和管理，确保劳动者的合法权益得到维护。
明确禁止非法加班、强迫加班等违反劳动法律法规的行为，保证员工享受正常的工作时间和合法的加班费待遇。
四、工作场所1. 劳动环境安全职业卫生管理中，要确保工作场所的环境安全。
采取各项措施，防止有毒、有害物质对职工的危害。
为员工提供必要的防护设施和装备，如工作服、口罩、手套等。
2. 卫生条件维护保持工作场所的整洁和良好的卫生状况，定期清理和消毒，防止病菌滋生和传播。
对于特殊的工作场所，如实验室、医院等，要建立专门的卫生管理制度，确保工作场所的安全和健康。
五、劳动者职业健康状况1. 健康体检对劳动者进行定期的健康体检，发现疾病和病因，及时采取相应措施。
同时，针对不同工作岗位的劳动者，制定相应的体检标准，确保员工的健康状况达到职业要求。
2. 职业培训为劳动者提供必要的职业培训，提高员工的职业技能和职业素质。
培训内容包括安全生产知识、职业病防护等方面，使员工具备应对各种工作场所环境的能力。
六、管理与监督1. 职业卫生管理机构建立职业卫生管理机构，负责职业卫生管理工作的监督和指导。
该机构应具备专业的卫生技术人员，能够及时处理与职业卫生相关的问题和事件。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度职业卫生三同时管理制度在不绝进步的时代，各种制度频频显现，制度是指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。
我敢确定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是我整理的职业卫生三同时管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮忙到有需要的伙伴。
职业卫生三同时管理制度11目的为了防备、掌控和除去建设项目可能产生的职业病危害，依据《职业病防治法》《建设项目职业病危害分类管理方法》，特订立本制度。
2适用范围本制度适用于××公司。
3术语和定义3.1建设项目指新建、改建、扩建的生产、储存装置和设施的建设项目。
3.2“三同时”制度指公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业卫生防护设施必需符合国家规定的标准，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业卫生防护设施的投资应纳入建设项目预算。
3.3可能产生职业病危害项目指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目。
可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害细小、职业病危害一般和职业病危害严重三类。
可能产生严重职业病危害的因素包含下列内容：a）《高毒物品目录》所列化学因素；b）石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10％以上粉尘；c）放射性因素：核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所；d）卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。
4职责4.1公司办公室是建设项目规划、设计阶段“三同时”的责任部门。
4.2生产部是建设项目施工与试生产阶段“三同时”的责任部门。
4.3安全环保部是建设项目的`职业卫生监督管理部门。
4.4工程管理部门（项目组）是“三同时”的实在执行部门，全面负责实施建设项目的建设管理。
4.5财务部负责建设项目职业卫生资金的有效投入。
5工作程序5.1在建设项目可行性论证阶段，依据《职业病危害因素分类目录》和《建设项目职业卫生专篇编制规范》编写职业卫生专篇，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文(3篇)
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文1目的与范围本标准规定了新建、改建、扩建项目及技术改造项目的职业卫生“三同时”管理的相关要求，包括：职业病危害预评价、职业病危害防护设施设计、建设、职业病危害控制效果评价、验收使用以及职业卫生行政许可等管理要求。
本制度适用于企业各部门、单位。
2编制依据《____职业病防治法》《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《____省职业卫生管理制度及操作规程编制要点》3术语和定义建设项目职业卫生三同时指新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业病防护设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业病防护设施的投资应纳入建设项目预算。
4职责____分管职业健康的公司领导是建设项目职业卫生“三同时”工作的主管领导。
4.2安全技术部是建设项目职业卫生“三同时”工作的主管部门，负责制定《建设项目职业卫生“三同时”管理制度》，并监督执行；负责建设项目职业卫生“三同时”行政许可手续的办理；____建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、控制效果评价的报告评审、监督落实整改工作，负责及时将评审意见和验收意见向安全生产监督管理部门上报、备查。
4.3基建工程部是建设项目职业卫生“三同时”的具体执行部门，负责建设项目的施工管理。
4.4基建工程部负责根据公司项目建设的需求，____编制项目试生产方案。
4.5财务部门负责建设项目职业卫生“三同时”资金的投入保障。
4.6安全技术部及各部门、单位应建立、健全建设项目职业卫生“三同时”档案。
5管理方法和内容5.1在有关评价、设计已完成或职业病防护设施验收条件成熟的情况下，基建工程部应当____制定相关评审(验收)工作方案，明确主持评审(验收)相关负责人以及任务分工。
建设单位主要负责人应当主持评审(验收)工作，如因特殊情况无法参加的，由其书面授权指定有关负责人主持评审(验收)工作。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度概述职业卫生三同时管理制度是一项重要的卫生管理制度，在企业的生产过程中起到了关键的作用。
本文对职业卫生三同时管理制度进行详细的介绍和解释。
目的职业卫生三同时管理制度的目的是保护员工健康、预防职业病、降低工伤事故风险、促进生产安全、保障企业的生产质量和效益。
内容职业卫生三同时是指：工作场所要同时具备合适的物理环境、卫生环境和个人防护措施。
具体来说，包括以下内容：1. 物理环境物理环境是指工作场所的空气质量、照明、噪声、温湿度等因素。
企业应根据国家相关标准和规定，对工作场所的物理环境进行监测和控制，确保员工的健康。
2. 卫生环境卫生环境包括工作场所的卫生设施、卫生清洁、卫生消毒等措施。
企业应根据国家相关标准和规定，对工作场所的卫生环境进行控制和维护，确保员工的健康。
3. 个人防护措施个人防护措施是指员工在工作场所中需要佩戴的防护用品和设备，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。
企业应根据工作场所的特性和职业风险等级，对员工提供相应的个人防护用品和设备。
要求企业在执行职业卫生三同时管理制度时，应当满足以下要求：1.制定并完善职业卫生三同时管理制度，并对员工进行相关培训。
2.定期对工作场所的物理环境、卫生环境和个人防护措施进行检查和监测。
3.对职业风险高的岗位进行特殊保护和控制。
4.根据员工的工作性质和需求，提供相应的个人防护用品和设备。
5.对职业病患者进行隔离和治疗，确保不影响其他员工的健康。
6.进行职业病危害因素的评估和管控，确保员工的健康。
后果如果企业违反职业卫生三同时管理制度，将会面临以下后果：1.受到国家相关部门的行政处罚。
2.造成员工健康问题，影响企业的声誉和经济效益。
3.对企业的长期发展产生不良影响。
总结职业卫生三同时管理制度是企业保护员工健康、预防职业病、降低工伤事故风险、促进生产安全、保障企业的生产质量和效益的重要制度。
企业应当严格执行职业卫生三同时管理制度，确保员工的健康和企业的长期发展。
卫生三同时安全管理制度
第一章总则第一条为了加强我单位卫生三同时安全管理，保障职工身心健康，预防职业病危害，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有生产、经营、管理活动，包括但不限于生产车间、办公室、宿舍、食堂等场所。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、全过程控制、全方位管理的安全管理制度。
第四条我单位设立卫生三同时安全管理领导小组，负责组织、协调、监督、检查卫生三同时安全管理工作。
第二章组织机构及职责第五条卫生三同时安全管理领导小组1. 组成：由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。
2. 职责：（1）负责制定卫生三同时安全管理制度；（2）组织、协调、监督、检查卫生三同时安全管理工作；（3）对违反卫生三同时安全管理制度的单位和个人进行查处；（4）定期向单位主要负责人报告卫生三同时安全管理工作情况。
第六条卫生三同时安全管理办公室1. 职责：（1）负责卫生三同时安全管理制度的具体实施；（2）组织开展卫生三同时安全教育培训；（3）监督、检查生产现场卫生三同时安全措施落实情况；（4）处理卫生三同时安全事故和职业病危害事件；（5）定期向卫生三同时安全管理领导小组报告工作情况。
第七条各部门职责1. 生产部门：负责生产过程中的卫生三同时安全管理，确保生产设施、设备符合卫生三同时要求。
2. 质量部门：负责产品质量检测，确保产品符合卫生三同时要求。
3. 财务部门：负责卫生三同时安全经费的预算、使用和监督。
4. 人力资源部门：负责卫生三同时安全教育培训、职工健康检查等工作。
5. 工会：负责职工健康权益保障，监督卫生三同时安全管理工作。
第三章卫生三同时安全管理措施第八条生产设施、设备1. 生产设施、设备应符合国家有关卫生三同时的要求，并定期进行检查、维护、保养。
2. 生产设施、设备应设置必要的防护设施，防止职业病危害。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指在企业建设项目中，对职业卫生管理的要求。
其中，“三同时”是指同步规划、同步设计、同步施工、同步投产、同步运行、同步退出。
具体要求如下：
1. 同步规划：在企业建设项目规划和设计阶段，要充分考虑职业卫生的要求，包括工作环境、设备选型、作业流程等方面的因素，并编制职业卫生规划。
2. 同步设计：在企业建设项目设计阶段，要将职业卫生要求纳入设计标准和设计方案中，确保工作场所的布局、通风、照明等设施符合职业卫生要求。
3. 同步施工：在企业建设项目施工阶段，要按照职业卫生规划和设计要求，组织施工作业，并采取相应的措施，预防和控制职业危害因素，确保施工过程中的职业卫生安全。
4. 同步投产：在企业建设项目投产阶段，要对职业卫生进行评估和监测，确保各项职业卫生控制措施的有效性，并制定相应的职业卫生管理方案。
5. 同步运行：在企业建设项目运行阶段，要建立健全职业卫生管理制度，对工作环境进行监测，提供必要的职业卫生培训，落实职业卫生防护措施，确保员工的职业卫生健康。
6. 同步退出：在企业建设项目退出阶段，要进行职业卫生验收，清理职业危害物质和设备，进行职业病危害评估，确保员工的职业卫生健康和安全。
通过建立和执行企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度，可以全面控制和防范职业卫生风险，减少职业病发生的可能性，保障员工的健康和安全。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度(三篇)
建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生“三同时”管理制度是指在建设项目施工过程中，对职业卫生管理的三个方面：设计、施工和运营同时进行管理的制度。
1. 设计阶段：在项目设计阶段，要考虑职业病防治要求，确定合理的职业卫生设计方案。
具体包括：- 职业病防治要求的评估和确定：在设计过程中，要依据职业病防治法和相关规定，评估和确定项目所涉及的职业病危害和防护措施。
- 职业卫生设施和设备的规划和设计：在设计方案中，应包括职业卫生设施和设备的规划和设计，如通风系统、防尘设备、防护设施等。
- 职业卫生技术要求的制定：在设计方案中，要制定职业卫生技术要求，明确设计、施工和运营阶段需遵守的职业卫生措施和规范。
2. 施工阶段：在项目施工过程中，要严格执行职业卫生管理措施。
具体包括：- 卫生防护设备和工具的使用：施工过程中，要确保工人使用必要的卫生防护设备和工具，如呼吸器、防护手套等。
- 职业卫生检测和监测的进行：定期进行职业卫生检测和监测，确保施工过程中的职业病危害控制措施的有效性。
- 职业卫生培训和宣传教育：对施工人员进行职业卫生培训和宣传教育，增加其职业卫生意识和技能水平。
3. 运营阶段：在项目运营阶段，要持续进行职业卫生管理和监督。
具体包括：- 定期检测和评估：定期对运营阶段的职业病防护措施进行检测和评估，确保运营过程中的职业卫生问题得到有效控制。
- 职业卫生档案管理：建立健全职业卫生档案管理制度，记录和归档相关的职业卫生信息和数据，供后期参考和分析使用。
- 不断改进和优化：根据职业卫生管理的实践和经验，不断改进和优化管理措施，提高职业卫生管理水平。
通过建设项目职业卫生“三同时”管理制度，可以有效预防和控制职业病危害，保护工人的身体健康，提高工作环境的安全性和舒适性。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度（二）职业卫生是指对工作场所环境、劳动过程及工作人员健康状况进行科学研究和综合管理的一门学科。
为了保障职工的身体健康和工作安全，建设项目中必须要制定并严格执行职业卫生“三同时”管理制度。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度（4篇）
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、引言职业卫生是企业建设项目中的重要组成部分，对于保障员工的身体健康和提高工作效率具有重要意义。
为了有效管理和控制职业卫生风险，企业必须建立和实施职业卫生“三同时”管理制度。
二、背景和目的职业卫生“三同时”管理制度的建立旨在保护职工的身体健康，预防职业病的发生，确保职业卫生工作与企业建设项目的同时进行，有效管理和控制职业卫生风险。
三、管理要求1. 目标责任企业应明确职业卫生管理的目标和任务，并落实到相应的部门和岗位上，将职业卫生管理纳入企业建设项目的总体规划和目标中。
2. 管理架构企业应设立职业卫生管理机构，并明确职责和权限，确保职业卫生工作的有效实施。
3. 职业卫生技术服务支持企业应建立健全职业卫生技术服务体系，配备专业的职业卫生技术人员，并定期组织职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能。
4. 职业卫生风险评估和控制企业应在项目开始之前进行职业卫生风险评估，并采取相应的控制措施，消除或降低职业卫生风险。
5. 职业卫生检测监测企业应建立职业卫生检测监测体系，定期对工作环境进行检测，确保各项职业卫生指标符合相关标准和要求。
6. 职业卫生宣传教育企业应开展职业卫生宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力，传播职业卫生知识。
7. 职业病防护设施配备和维护企业应配备必要的职业病防护设施，如工作服、呼吸防护设备等，并定期维护和保养，确保其正常使用。
8. 职业卫生事故应急预案企业应制定职业卫生事故应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力，减少职业卫生事故发生的影响。
9. 绩效评估和持续改进企业应定期评估职业卫生管理工作的绩效，并根据评估结果制定改进措施，不断提升管理水平和效能。
四、监督和责任追究企业应建立健全职业卫生管理的监督机制，加强对职业卫生工作的监督和检查，并对不履行职业卫生管理责任的单位和个人进行责任追究。
五、总结职业卫生“三同时”管理制度是企业建设项目中非常重要的一项管理制度，它关系到员工的身体健康和企业的可持续发展。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度1. 引言职业卫生是指保护工作环境和员工健康的一种综合性管理措施。
职业卫生三同时管理制度是指在工作过程中，对工作环境、工作条件、工作设施和员工健康进行同时管理的制度。
本文将详细介绍职业卫生三同时管理制度的内容和要求。
2. 工作环境管理2.1 环境监测针对不同工作场所，必须定期进行环境监测，确保工作环境符合职业卫生标准。
监测包括但不限于以下几个方面：•空气质量监测：检测空气中各类有害物质的浓度，例如甲醛、苯等。
•噪声监测：测量工作场所的噪声水平，保证噪声不超过国家标准限制。
•光照度监测：检测工作区域的光照强度，保证足够的照明条件。
2.2 环境改善根据环境监测结果，对发现的问题进行及时改善。
例如：•加强通风设施：在空气污染较严重的工作区域安装通风设备，保证空气流通。
•减少噪声源：采取隔声措施，例如安装隔声墙板、减少噪音源的使用时间等。
•提供足够的照明设施：根据光照度监测结果，增加或更换灯具，确保工作区域有足够的光照。
3. 工作条件管理3.1 工作时间管理合理安排工作时间，避免员工过度疲劳和身体不适。
具体管理措施包括：•定期进行员工身体健康检查，确保工作时间安排合理。
•控制加班时间，避免员工过度劳累。
•提供适当的休息时间，保证员工有充分的休息。
3.2 工作强度管理合理分配工作强度，减轻员工的体力和精神负担。
管理措施包括：•根据工作性质和难度，合理分配工作任务。
•提供必要的工作工具和设备，减轻员工的体力劳动。
•建立健全的工作流程，避免员工长时间单调重复工作。
3.3 工作站姿管理针对需要长时间站立工作的员工，管理措施包括：•提供符合人体工程学要求的工作台和椅子。
•定期进行员工站姿检查，提醒员工正确站姿。
•培训员工正确的站立工作姿势和伸展运动，避免身体疲劳和伤害。
4. 工作设施管理4.1 安全设施管理确保工作场所的安全设施齐全，以应对突发事件。
管理措施包括：•安装灭火设备，明确消防通道和安全出口。
职业卫生三同时管理制度
9.1公司必须确保建设项目中职业卫生防护设施的设计、施工和投入使用符合国家职业卫生标准和规定。
9.2职业卫生防护设施应包括通风、除尘、防毒、防噪、防震、防辐射等措施，并应根据职业病危害因素的种类和程度进行合理配置。
9.3公司应为员工提供符合国家标准和职业卫生要求的个人防护用品，并指导员工正确使用。
6.4职业病事故的处理结果应记录在案，并按照规定期限保存。
七、信息管理与公开
7.1公司应建立健全职业卫生信息管理制度，对职业卫生相关资料进行整理、归档。
7.2职业卫生信息应包括但不限于：
（1）建设项目职业卫生“三同时”相关资料；
（2）职业卫生监测与评价报告；
（3）职业卫生培训记录；
（4）职业病事故处理记录。
十一、监督检查与责任追究
11.1职业卫生管理机构应定期对公司职业卫生管理制度的执行情况进行监督检查，对存在的问题提出整改要求。
11.2对违反职业卫生管理制度，造成职业病危害事故的责任人，公司将依法予以追究责任。
11.3公司应建立健全责任追究机制，对职业卫生管理不善、违规操作等行为进行严肃处理。
十二、合作与交流
7.3公司应定期向员工公开职业卫生信息，提高职业卫生透明度，接受员工监督。
八、持续改进
8.1公司应不断总结职业卫生管理经验，积极采纳先进的管理理念和技术手段，持续改进职业卫生管理工作。
8.2对职业卫生管理工作中存在的问题，应及时分析原因，制定整改措施，并落实到位。
8.3公司应鼓励员工积极参与职业卫生管理，对提出合理化建议的员工给予表彰和奖励。
（2）设计单位应按照职业卫生预评价报告和有关标准、规范要求，进行职业卫生防护设施设计；
（3）设计文件应包括职业卫生防护设施设计专篇。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度一、职业病防治职业病是指在特定的职业环境中，由于接触职业危害因素而引起的疾病。
职业病防治是职业卫生工作的重点内容之一，其核心任务是预防和控制职业病的发生，减少职业病危害对职工健康造成的损害。
为了实现职业病防治的目标，必须建立健全的职业病防治制度和体系，明确职业病防治的责任和义务，加强对职业病危害因素的监测和检测，开展职业卫生宣传教育，完善职业病的诊断和治疗体系，加强职业病的监测和报告。
1.建立健全职业病防治责任制度。
企业应当建立健全职业病防治工作的责任制度，明确各级管理人员和相关岗位的职责和义务，保障职业病防治工作的顺利开展。
2.加强职业病危害因素的监测和检测。
企业应当对职业病危害因素所在的作业场所、设备设施进行定期检测和监测，确保职业病危害因素的控制达标。
3.开展职业卫生宣传教育。
企业应当加强职业卫生宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
4.完善职业病的诊断和治疗体系。
企业应当建立健全职业病的诊断和治疗体系，确保一旦发现职业病病例能够及时诊断和治疗。
5.加强职业病的监测和报告。
企业应当加强职业病的监测和报告，及时汇总职业病的发病情况，向有关部门报告，并采取有效措施加以控制。
二、职业危害防控职业危害是指在生产过程中，会对职工的身体和心理健康产生不利影响的因素。
职业危害防控是职业卫生工作的另一项重要内容，其核心任务是通过科学的管理和控制措施，减少职业危害对职工的危害，确保职工的身体和心理健康。
为了实现职业危害防控的目标，必须建立健全的职业危害管理体系，开展职业危害的评估与监测，建立和完善职业危害防控技术规范、操作规程和管理制度，加强职业危害事故的预防和应急处置，提高职业危害防控能力。
1.建立健全职业危害管理体系。
企业应当建立健全职业危害管理体系，明确职业危害的种类和程度，制定相应的防控措施和管理制度，落实岗位职责和责任。
2.开展职业危害的评估与监测。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度(4篇)
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度职业安全卫生“三同时”管理制度是指在建设项目中，要求同时进行职业安全卫生管理，并且与工程建设和施工进度同步进行的管理制度。
职业安全卫生“三同时”管理制度包括以下几个方面：1.设计同时：在项目设计阶段要考虑职业安全卫生要求，包括对工艺流程、设备选型、工作环境等方面的考虑，确保设计的工程符合职业安全卫生的要求。
2.施工同时：在项目施工过程中，要确保施工人员遵守职业安全卫生规定，配备必要的个人防护设备，并对施工现场进行安全卫生管理，避免发生事故和职业病。
3.使用同时：在项目完成后的使用阶段，要确保设备和工艺的安全可靠性，对操作人员进行职业安全教育和培训，提供良好的工作环境和职业卫生设施，预防事故和职业病的发生。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度的目的是为了保障施工人员的身体健康和生命安全，减少职业病发生的风险，提高工作效率和质量，确保项目的顺利进行和完美完成。
同时，也需要相关部门和企业加强监督和管理，确保职业安全卫生“三同时”管理制度的有效实施。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度（2）职业安全卫生是在建设项目中非常重要的一个方面，对保障劳动者的生命安全和身体健康有着重要的意义。
为了更好地保障建设项目中的职业安全卫生，实行“三同时”管理制度是必要的。
“三同时”是指项目投资、项目设计和项目施工三个阶段，要求在这三个阶段都要同时考虑职业安全卫生问题，实行相应的管理措施。
一、项目投资阶段的“三同时”管理1. 职业安全卫生问题应在项目投资决策阶段就要得到重视，项目投资方要明确职业安全卫生的目标，并制定相应的管理措施。
在项目融资与审批过程中，要充分考虑职业安全卫生的投入，并将其作为重要的指标考核内容。
2. 在项目投资准备阶段，要组织相关专家进行职业卫生风险评估，明确项目可能存在的职业安全卫生风险，并制定相应的职业卫生风险控制措施，在项目设计阶段应该考虑到安全因素，减少职业安全卫生风险。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度职业卫生三同时管理制度，是指在生产经营单位进行生产作业时，必须同时采取职业卫生控制措施、集体防护措施和个体防护措施，以保障劳动者的身体健康和生产安全。
这一制度的出现，对于提高职业健康和安全管理水平，减少劳动者职业病和工伤事故的发生具有重要的意义。
以下将对职业卫生三同时管理制度进行详细阐述。
一、职业卫生控制措施职业卫生控制措施是指在工作环境中采取的各种技术、工程和管理措施，以控制和减少各种危害因素对工人健康的影响。
这些措施包括但不限于：通风设备的安装和维护、噪音隔离和降噪措施、有害物质的替代和消除、机械操作的自动化等。
通过合理的职业卫生控制措施可以有效地减少危害因素的作用，降低劳动者患病和伤害的风险。
二、集体防护措施集体防护措施是指在工作环境中为劳动者集体提供的预防措施，以保护劳动者免受职业病和工伤事故的侵害。
这些措施包括但不限于：防护设备的配置和使用，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；警示标识的设立和使用，如危险标志、安全标志等；安全教育和培训的开展，以提高劳动者的安全意识和防护能力。
通过集体防护措施的落实，可以减少工人个体的防护负担，提高工作环境的安全性和稳定性。
三、个体防护措施个体防护措施是指预防劳动者因工作而受到危害时，个人使用的防护用具和设备。
这些防护用具包括但不限于：呼吸器、防护服、防护面具等。
通过个体防护措施的使用，可以保护劳动者不受危害因素的侵害，保障其身体健康和生命安全。
在职业卫生三同时管理制度的实施中，应当注重以下几个方面：一、制定科学合理的职业卫生管理制度和操作规程，确保职业卫生三同时管理措施的落地。
二、落实责任，明确各级管理人员的职责，为职业卫生三同时管理制度提供坚强的组织保障。
三、加强监督检查，建立健全职业卫生管理的检查评估制度，定期对职业卫生控制措施、集体防护措施和个体防护措施进行检查，发现问题及时整改。
四、加强宣传教育，提高劳动者的职业健康和安全意识，加强对职业病防护和事故预防的知识培训。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度（3篇）
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指在企业建设项目实施过程中，对职业卫生工作进行全面管理，确保职业卫生工作与项目建设进行同步、同步进行的制度。
该制度通常包含以下要点：1. 同时设计：在项目建设设计阶段，要考虑职业卫生因素，采取相应的措施和设施，确保公司的职业卫生要求得到满足。
2. 同时施工：在施工阶段，要对危险化学品、粉尘、噪声等职业卫生风险进行及时评估，并采取预防措施，避免对劳动者造成伤害。
3. 同时管理：在项目运营管理阶段，要建立职业卫生管理制度，明确相关职责和工作流程，定期检查和评估职业卫生状况，并采取措施保障劳动者的职业健康。
通过实施企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度，可以有效预防工作环境对劳动者健康的影响，保障劳动者的权益，促进企业的可持续发展。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度（二）第一章总则第一条为规范企业建设项目职业卫生管理工作，保障员工的身体健康和工作安全，提高企业的生产效率和经济效益，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设项目，包括新建、改建、扩建和维修等。
第三条企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度（以下简称“本制度”）是企业职业卫生管理的基本规范，各建设项目必须遵守。
第二章术语第四条本制度中的以下术语定义如下：1. 企业建设项目：指在一定地域范围内施工建设的项目，包括建筑工程、交通工程、水利工程等。
2. “三同时”：指工期同时、质量同时、安全同时。
3. 职业卫生：指通过预防职业危害，保障员工在工作过程中身体健康和工作安全的一系列措施。
第三章职业卫生“三同时”管理原则第五条企业建设项目职业卫生“三同时”管理原则如下：1. 工期同时：企业建设项目应安排合理的工作时间，确保员工有足够的时间完成工作任务，避免项目延期。
2. 质量同时：企业建设项目应严格按照相关标准和规范进行施工，保证施工质量符合要求。
3. 安全同时：企业建设项目应采取必要的安全措施，保障员工的工作安全，预防事故的发生。
职业卫生三同时管理制度4篇
职业卫生三同时管理制度4篇职业卫生三同时管理制度4篇职业卫生三同时管理制度1一、目的为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于__有限公司。
三、术语和定义1、建设项目指新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目。
2、建设项目职业卫生“三同时”制度指公司新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目，其职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目预算。
3、可能产生职业病危害项目指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目。
可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害一般、职业病危害较重和职业病危害严重三类。
四、职责1、职业卫生领导小组是职业卫生“三同时”管理的责任部门。
2、生产部是建设项目规划、设计阶段和施工与试生产阶段“三同时”的执行部门。
3、财务部负责建设项目职业卫生资金的有效投入与管理。
五、工作程序1、在建设项目可行性论证阶段，建设单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制预评价报告。
职业病危害预评价报告编制完成后，应组织有关职业卫生专家，对职业病危害预评价报告进行评审。
建设项目职业病危害预评价报告应当包括下列主要内容：（1）建设项目概况；（2）建设项目可能产生的职业病危害因素及其对劳动者健康危害程度的分析和评价；（3）建设项目职业病危害的类型分析；（4）对建设项目拟采取的职业病预防设施的技术分析和评价；（5）职业卫生管理机构设置和职业卫生管理人员配置及有关制度建设的建议；（6）对建设项目职业病防护措施的建议；（7）职业病危害预评价的结论。
2、在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告后，应当按规定向安全生产监督管理部门申请职业病危害预评价备案或者审核并提交下列申报材料：（1）建设项目职业病危害预评价备案或者审核申请书；（2）建设项目职业病危害预评价报告；（3）建设单位对预评价报告的评审意见；（4）职业卫生专家对预评价报告的审查意见；（5）职业病危害预评价报告的审查一件；（6）法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。
职业卫生“三同时”管理制度
职业卫生“三同时”管理制度一、目的和范围为保障职工的身体健康和提高生产环境的安全性，订立本《职业卫生“三同时”管理制度》。
本制度适用于我公司全部员工和相关生产环境。
二、相关术语定义1.职业卫生：指保护职工免受工作环境中有害因素的危害，防备职业病的发生，维护职工身体健康的一系列措施。
2.三同时：指职业卫生工作在企业生产过程中的同时进行。
包含技术准备同时、设施设备同时、作业操作同时。
三、职责和义务1.公司负责人应充分重视职业卫生工作的紧要性，订立职业卫生管理制度并确保其执行。
2.职业卫生管理人员应负责组织、协调和监督职业卫生工作的执行。
3.部门负责人应确保本部门职业卫生工作的顺利进行，并搭配职业卫生管理人员的工作。
4.全部员工有义务依据本制度的要求，自发遵守职业卫生规定，乐观搭配职业卫生工作的开展。
四、技术准备同时1.在生产前，必需建立职业卫生技术措施的准备和设计等工作，包含但不限于以下内容：–进行职业健康风险评估，确定可能存在的危害因素。
–订立职业病防治技术措施和应急预案，确保技术措施的合理性和可行性。
–购置符合职业卫生要求的设备、料子和保护用具。
–定期检测设施设备的卫生情形，确保其正常运行并及时修复。
五、设施设备同时1.公司在进行设施设备设计、安装、使用和维护时，应遵从以下原则：–选择符合职业卫生要求的设备，并保证其正常运行。
–在生产现场设置必需的安全设施，如防护网、防护栏等，以保障员工的安全。
–定期检查设施设备的卫生情形，及时清理和消毒，并对发现的问题进行修复。
–配备充分的个人防护用具，并供应正确的使用方法和维护要求。
六、作业操作同时1.全部员工在进行作业操作时，应遵守以下规定：–必需穿着个人防护用具，如防护服、手套、口罩等。
–严禁在工作区域吸烟、饮食和饮用含有有毒有害物质的液体。
–定期进行职业卫生培训，提高员工对危害因素的认得和防护意识。
–发现作业过程中存在的危害因素，应立刻上报，并采取措施进行整改。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理制度》等法律、法规的相关规定，结合我公司实际情况特制定本制度。
第二章工作职责第二条规划发展部负责对可能产生职业病危害的新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进等项目，在可行性论证阶段委托职业卫生技术服务机构做项目职业病危害预评价，并提交卫生行政部门对职业病危害预评价报告进行审核。
第三条对于可能产生严重职业病危害的建设项目，规划发展部负责向卫生行政部门提交职业病防护设施设计专篇进行卫生审查。
第四条负责工程管理的部门负责将建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
第五条建设项目在竣工验收前，安全监察部负责委托具有资质的评价单位在12个月内对建设项目进行职业病危害控制效果评价，并按规定向卫生行政部门申请建设项目职业病防护设施竣工验收。
第六条规划发展部、安全监察部、负责工程管理的部门及相关车间负责按照《建设项目职业卫生审查规定》和卫生行政部门的要求在项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提交相应的申请材料。
第七条规划发展部及安全监察部负责组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”的评审，并建立相应的“三同时”审批档案。
第三章工作要求第八条设计单位提交的建设项目预案应有职业卫生的内容，初步设计中应有职业病防护设施设计的内容。
第九条设计单位应按照建设项目职业病危害预评价报告书的要求在初步设计中编制职业病防护设施设计专篇。
第十条设计单位要严格按照经卫生行政部门审批的职业病防护设施设计专篇和审查批复的要求，在设计图纸中落实各项职业病防护措施，项目建设单位要严格按照设计图纸进行施工，确保职业病防护设施质量可靠。
第十一条对于建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价规划发展部、安全监察部需委托取得相关资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生三同时管理制度[1]
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职业卫生三同时管理制度前言职业卫生三同时管理制度是指在生产经营过程中，对职工的职业健康、人身安全和环境保护三个方面同时进行管理的一种制度。
实施职业卫生三同时管理，是保障职工身体健康和生产安全的必要措施。
本文将在以下几个方面，认真介绍职业卫生三同时管理的内容。
职业卫生三同时管理的定义和内容职业卫生三同时管理是指，在生产经营过程中，在保证生产的同时，关注职工职业健康、人身安全和环境保护三个方面，实施防备掌控措施，达到卫生、安全、环保三个方面的同时性要求。
职业卫生三同时管理内容包括职业卫生、人身安全和环境保护三个方面：1. 职业卫生职业卫生是一种通过防备和掌控各种职业病、职业损害以及职业有害因素危害，保障职工身体健康的保健工作。
职业卫生是职业健康与职业安全的紧要构成部分。
职业卫生的重要内容包括以下几个方面：•了解和评估工作场所的职业卫生情形以及工人对职业有害因素的暴露程度；•讨论和把握职业有害因素的危害及其作用机理；•订立防护标准和削减职业有害因素的掌控措施；•监测和评价防护措施的效果；•完善职业卫生宣扬教育和健康检查制度。
2. 人身安全人身安全可分为职业安全和非职业安全两个方面。
简单来说，职业安全是针对工作过程中可能发生的不安全和损伤事件进行防范，非职业安全是指涉及个人人身安全的非工作环境安全问题。
职业安全重要指防范事故和灾祸。
在实现职业卫生三同时管理的过程中，需要防范以下不安全与损伤事件：•火灾与爆炸•热损伤或冷损伤•机械损害•中毒•放射•溺水非职业安全也是三同时管理中需要考虑的问题，例如个人交通出行安全、饮食卫生、心理健康等方面。
3. 环境保护环境保护是指在生产经营活动中，防范和防备环境污染，保护自然界和人类自身健康的措施和活动。
实现环境保护也是职业卫生三同时管理的紧要内容之一。
环境保护需要考虑的问题如下：•削减污染源，防止环境污染。
•掌控和削减废弃物和废气排放。
•建立配套的环境保护设施和管理制度。
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建设项目职业卫生“三同时”管理制度
第一条为了预防、控制与消除建设项目可能产生的职业病危害,根据《中华人民共与国职业病防治法》与《建设项目职业病危害分类管理办法》等法律、法规的相关规定,结合矿部实际情况特制定本制度:
第二条新建、改建、扩建建设项目与技术改造、技术引进等项目可能产生职业病危害的,安全环保部将在可行性论证阶段委托职业卫生技术服务机构做项目职业病危害预评价,并提交卫生行政部门对职业病危害预评价报告进行审核。
第三条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产与使用。
第四条设计单位提交的建设项目可研报告应有职业卫生专篇的内容,初步设计中应有职业病防护设施设计专篇的内容。
第五条可能产生严重职业病危害的建设项目,设计单位应按照建设项目职业病危害预评价报告书的要求在初步设计中编制职业病防护设施设计专篇,安全环保部将向卫生行政部门提交职业病防护设施设计专篇进行卫生审查,经审查同意后方可施工。
第六条设计单位要严格按照经卫生行政部门审批的职业病防护设施设计专篇与审查批复的要求,在设计图纸中落实各项职业病防护措施,项目建设单位要严格按照设计图纸进行施工,确保职业病防护设施质量可靠。
第七条建设项目在竣工验收前,安全环保部将委托具有资质的评价单位在12个月内对建设项目进行职业病危害控制效果评价,并按规定向卫生行政部门申请建设项目当职业病防护设施竣工验收。
对不符合职业卫生标准与职业病防护要求的职业卫生防护设施,项目部必须整改直至符合规定,否则不得投入生产。
第八条建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价安全环保部应委托取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
第九条安全环保部按照《建设项目职业卫生审查规定》与卫生行政部门的要求在项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提交相应的申请材料。
第十条安全环保部应组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”的评审,并建立相应的“三同时”审批档案。
第十一条建设项目职业病危害预评价、防护设施审查、控制效果评价、防护设施竣工验收报告书、批复文件或函等原件由安全环保部移交给设计单位与项目部,并做好相
关交接手续。
第十二条本制度解释权归安全环保部,自颁布之日起施行,有关职业卫生“三同时”的其她规定按照国家现行的法规、标准与矿部职业卫生管理制度执行。