职业技能鉴定所(站)年检报告书[001]
职业技能鉴定年检自查报告(精选)
一、背景介绍作为一个职业人士，不管是在公司职位还是个人发展方面，都需要进行定期的职业技能鉴定年检，以评估自己目前的技能水平，并提出改进的方案。
本报告将对我个人的职业技能进行自查和评估，并提出相应的改进计划。
二、自查内容和评估1.专业知识和技能首先，我通过检查自己在专业知识和技能方面的掌握程度，评估自己的专业能力。
在过去一年中，我参加了多次培训课程和学习班，积极提升自己的专业能力。
我能够熟练运用所学到的知识和技能，为公司带来实际的效益。
评估结果：专业知识和技能较为扎实，能在实际工作中应用。
2.沟通能力作为一个职业人士，沟通能力是必备的技能之一、我通过回顾和分析自己在过去一年中的沟通情况，发现自己在与同事和上级的沟通中还存在一些不足之处。
有时候我对表达不够清晰，容易让对方产生误解。
评估结果：沟通能力需要进一步提升，尤其是在与他人进行有效沟通和合作方面。
3.团队合作能力作为一个团队成员，团队合作能力是非常重要的。
在过去一年中，我参与了多个团队项目，并与团队成员协作完成了任务。
我能够积极参与团队讨论和决策，但在一些情况下，我可能没有能够很好地与团队成员协调一致，导致任务进度受到一定的影响。
评估结果：团队合作能力需要更加强化，特别是在协调和沟通方面。
4.自我管理能力自我管理能力是每个职业人士必备的技能之一、在过去一年中，我能够合理安排自己的时间和资源，完成工作任务。
但是，有时候我可能在时间管理和优先级安排方面还存在一些不足，导致任务进度受到一定影响。
评估结果：自我管理能力需要进一步提升，特别是在时间管理和优先级安排方面。
三、改进计划基于以上评估结果1.继续学习和提升专业知识和技能，参加更多的培训和学习班。
2.加强沟通能力训练，学习有效沟通和表达技巧，提高与他人的沟通效果。
3.加强团队合作能力，学习如何与团队成员更好地协同工作，提高团队工作的效果。
4.提高自我管理能力，学习更好地管理时间和优先级，提高工作效率。
云南省人力资源和社会保障厅关于2013年度全省职业技能鉴定所年检情况的通报
云南省人力资源和社会保障厅关于2013年度全省职业技能鉴定所年检情况的通报文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.03.05•【字号】•【施行日期】2014.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文云南省人力资源和社会保障厅关于2013年度全省职业技能鉴定所年检情况的通报各州、市人力资源和社会保障局，省直有关厅、局、集团公司，各职业技能鉴定所：根据《云南省职业技能鉴定管理条例》有关规定，全省各级人力资源和社会保障部门认真开展了2013年度职业技能鉴定所的年检工作。
经过各鉴定所对照职业技能鉴定所目标管理考核要求认真自查、各州市人力资源和社会保障部门复查、省厅抽查后，根据综合评估和审议，现将检查结果通报如下：一、2013年全省共有217家鉴定所，其中：209家年检合格（含2013年新批准成立的3家鉴定所），年检合格的鉴定所名单见附件。
年检许可证有效期为：2014年1月1日至2014年12月31日。
二、同意变更事项的鉴定所（一）云南省第14职业技能鉴定所。
所属单位：曲靖市技工学校；原所长：张丽华。
因单位人事变动，现所长为：魏金有。
（二）云南省第26职业技能鉴定所。
所属单位：曲靖应用技术学校；原所长：徐树华。
因单位人事变动，现所长为：吕庆芬。
（三）云南省第30职业技能鉴定所。
所属单位：云南北方光学电子集团有限公司；所长：蔡德珍。
因企业改制，单位名称变更为：云南云光发展有限公司。
（四）云南省第126职业技能鉴定所。
原单位名称：昆明市汽车运输经贸总公司；原所长：刘成倬；原地址为：昆明市西站60号。
因企业改制和人事变动，现单位名称变更为：云南交通运输有限责任公司；现所长为：涂江云；现地址为：昆明市五华区虹山东路144号。
（五）云南省第128职业技能鉴定所。
原单位名称：云南省旅游学校；所长：范德华；原地址为：昆明市龙泉路268号云南省旅游学校。
职业技能鉴定机构年检报告书
广西壮族自治区
职业技能鉴定机构年检
报告书
（年度）
机构名称（盖章）机构编号
批准文号
地址
广西壮族自治区劳动和社会保障厅制
一、鉴定机构基本情况
（一）鉴定机构概况
（二）鉴定场地、设备（检测工具仪器等）情况
（三）考评人员情况
（四）主要部门负责人情况
（五）财务管理人员情况
（六）考务管理情况
（七）鉴定收费情况
（八）使用国家职业标准、鉴定规范情况
（九）规章制度建设情况
二、鉴定机构开展工作情况
三、鉴定机构年检评分情况
四、年检意见
（此表可从广西职业技能鉴定工作网：下载）
说明：1.内容既可打印也可手工填写，填写必须字迹清晰，内容真实；
2.年检评分情况的评估得分栏由自治区劳动保障厅填写，报告书中的表为表样，如某一
项目栏数不够，可根据实际情况增加栏数；
3.地点填写具体指场所位置，如：实验楼402，4栋306等；
4.年检期是指每年1月1日至12月31日止，以上数据为年检期的发生数据；
5.此报告书一式二份报劳动保障厅培训就业处。
云南省人力资源和社会保障厅关于2012年度全省职业技能鉴定所年检情况通报
云南省人力资源和社会保障厅关于2012年度全省职业技能鉴定所年检情况通报文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.03.04•【字号】•【施行日期】2013.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文云南省人力资源和社会保障厅关于2012年度全省职业技能鉴定所年检情况通报各州、市人力资源和社会保障局，省直有关厅、局，省属有关企业，中央驻滇有关单位，各职业技能鉴定所：根据《云南省职业技能鉴定管理条例》有关规定，全省各级人力资源和社会保障部门开展了2012年度职业技能鉴定所的年检工作。
经过各鉴定机构认真自查，各州市人力资源和社会保障部门复查，省厅抽查，及综合评估和审议，现将检查结果通报如下：一、2012年全省职业技能鉴定所年检合格193家（含2012年新批准设立的2家）年检合格的鉴定所名单见附件。
二、鉴定机构单位名称、地址及负责人变更（一）云南省第116职业技能鉴定所，与第243鉴定所原昆明市农业学校合并。
单位名称：昆明学院；所长：熊绍红。
因单位改革人事变动、学校搬迁，所长变更为：陈嘉；地址变更为：昆明市昆师路2号昆明学院5号楼208室。
（二）云南省第120职业技能鉴定所。
单位名称：昆明市饮食股份有限公司；所长：赵松。
因单位体制、人事改变，所长变更为：娄建光。
（三）云南省第254职业技能鉴定所。
单位名称：昭通大关县职业高级中学；所长：唐流源。
因单位人事变动，所长变更为：甘为民。
（四）云南省第15职业技能鉴定所。
单位：曲靖市职业培训鉴定协会；地址：曲靖市麒麟北路18号。
因学校搬迁，地址变更为：曲靖市寥廓北路122号。
（五）云南省第96职业技能鉴定所。
单位名称：一汽通用红塔云南汽车制造有限公司；所长：郭亮。
因单位人事变动；所长变更为：代长根。
（六）云南省第190职业技能鉴定所。
单位名称：曲靖市卫校；所长：孔德健。
因单位改制及人事变动，单位名称变更为：曲靖医学高等专科学校；所长变更为：巴春生。
广西壮族自治区职业技能鉴定所年检报告书
附件
广西壮族自治区职业技能鉴定所
年检报告书
（年度）
机构名称（盖章）
机构编号
批准文号
地址
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅制
一、鉴定机构基本情况
（一）鉴定机构概况
（二）鉴定场地、设备（检测工具仪器等）情况
（三）聘用考评人员情况
（四）主要部门负责人情况
（五）财务管理人员情况
（六）考务管理情况
（七）鉴定收费情况
（八）各职业使用国家职业标准、鉴定规范情况
（九）规章制度建设情况
二、鉴定所开展鉴定工作情况
说明：1.本报告书内容既可打印也可手工填写，填写必须字迹清晰，内容真实；
2.报告书中的表为表样，如某一项目栏数不够，可根据实际情况增加栏数；
3.具体地点填写场所位置，如：实验楼402，4栋306等；
4.以上数据为审核期（2011年和2012年）的发生数据；
5.此报告书一式二份。
郑州市人力资源和社会保障局关于开展全市职业技能鉴定所（站）年检的通知
郑州市人力资源和社会保障局关于开展全市职业技能鉴定所（站）年检的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.02.02•【字号】•【施行日期】2015.02.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文郑州市人力资源和社会保障局关于开展全市职业技能鉴定所（站）年检的通知各鉴定所（站）、各有关部门：根据《郑州市职业技能鉴定机构审批与管理办法》（郑人社职业〔2011〕32号）文件的要求，为切实履行综合管理和监督检查职责，不断提升职业技能鉴定机构管理服务水平，更好地推行国家职业资格证书制度和职业技能鉴定现代化管理现就2014年度全市职业技能鉴定所（站）工作年检有关事宜通知如下：一、年检对象2013年12月31日前经郑州市人力资源和社会保障局批准成立运行一年以上的职业技能鉴定所（站）均需进行年检。
二、时间安排年检时间：2015年3月25日至4月30日三、年检内容（一）鉴定机构年度工作开展情况；（二）鉴定机构工作人员配备、办公场地、办公设备、规章制度建设及执行情况；（三）所批准各工种鉴定场地、设备设施、检测工具仪器配置情况是否符合标准；（四）各方面对鉴定工作开展的评价反映；（五）鉴定机构的基础管理、档案管理和收费标准执行情况。
四、职业技能鉴定所（站）应提交的材料（一）自查报告。
自查报告主要包括鉴定所（站）2014年全年职业技能鉴定工作开展的基本情况存在问题及改进措施等内容。
自查报告要以鉴定所（站）正式文件形式上报。
（二）批准建立职业技能鉴定所（站）的批文、许可证、审批表等相关材料的复印件。
（三）《郑州市职业技能鉴定所（站）基本情况表》（附件1）。
（四）《郑州市职业技能鉴定所（站）年检评分表》自评情况（附件2）。
以上材料均需装订成册，一式二份。
要求提交材料齐全。
五、年检程序年检采取机构自查与组织普查相结合的方式。
各职业技能鉴定所（站）应于3月25日前向市人社局职业能力建设处（人社局大楼313房间）提交上述年检材料。
河南省人力资源和社会保障厅关于公布省直职业技能鉴定所(站)年度检查结果的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于公布省直职业技能鉴定所(站)年度检查结果的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.04.13•【字号】豫人社职建函[2010]4号•【施行日期】2010.04.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人力资源和社会保障厅关于公布省直职业技能鉴定所（站）年度检查结果的通知（豫人社职建函〔2010〕4号）省直各职业技能鉴定所（站）：按照《关于开展省直职业技能鉴定所（站）年检工作的通知》（豫人社职技函〔2009〕18号）要求，在书面审查各鉴定所（站）提供的年度检查材料的基础上，组织专家组对省直109家省直职业技能鉴定所（站）进行了认真检查，现将年检结果公布如下：河南职业技术学院职业技能鉴定所等91家职业技能鉴定所（站）为年检合格单位（见附件1）；河南省建筑劳务管理办公室职业技能鉴定站等18家职业技能鉴定所（站）为年检不合格单位（见附件2）。
年检合格单位要进一步规范职业技能鉴定工作程序，严格职业技能鉴定考务管理，切实提高鉴定质量，维护职业资格证书的权威性。
年检不合格单位自公布之日起整改1个月，整改仍不合格的将吊销职业技能鉴定许可证。
联系人：王浩*************聂蕾*************附件：1、省直职业技能鉴定所（站）年检合格单位名单2、省直职业技能鉴定所（站）年检不合格单位名单（略）二○一○年四月十三日附件1省直鉴定所（站）年检合格单位名单（共91家）1、河南职业技术学院职业技能鉴定所2、黄河水利职业技术学院职业技能鉴定所3、河南广播电视大学职业技能鉴定所4、河南省医药高级技工学校职业技能鉴定站5、河南省化工高级技工学校职业技能鉴定站6、河南省医药学校职业技能鉴定站7、河南省民政学校职业技能鉴定所8、河南省工艺美术学校职业技能鉴定站9、河南省财经学校职业技能鉴定站10、河南省旅游局职业技能鉴定所11、郑煤机职业技能鉴定所12、河南省职介中心职业技能鉴定所13、河南省残疾人就业服务中心职业技能鉴定所14、河南省技术监督局职业技能鉴定站15、河南省摄影家协会职业技能鉴定站16、郑州机械研究所职业技能鉴定站17、河南教育学院职业技能鉴定所18、河南省建筑工程学校职业技能鉴定站19、三门峡水利枢纽局职业技能鉴定所20、河南生物工程技术研究中心职业技能鉴定站21、郑州大学职业技能鉴定所22、郑州轻工业学院职业技能鉴定所23、河南小九美容美发学校职业技能鉴定所24、河南中医学院职业技能鉴定所25、河南省针灸推拿学校职业技能鉴定所26、河南工业大学职业技能鉴定所27、郑州科技学院职业技能鉴定所28、河南电力工业学校职业技能鉴定所29、河南机电学校职业技能鉴定所30、洛铜集团职业技能鉴定所31、河南省新华书店职业技能鉴定站32、中州铝厂职业技能鉴定所33、河南黄河河务局职业技能鉴定所34、河南青少年素质发展中心职业技能鉴定所35、铁道部十五工程局职业技能鉴定中心36、河南省民用爆破行业职业技能鉴定站37、河南省电力行业鉴定中心38、河南省供水行业职业技能鉴定站39、河南省市政公用行业职业技能鉴定站40、河南省园林绿化行业职业技能鉴定站41、河南省经济贸易高级技工学校职业技能鉴定所42、河南蒙妮坦美容美发学校职业技能鉴定所43、河南省工业贸易职业学院职业技能鉴定所44、河南职工医学院职业技能鉴定所45、郑州牧业工程高等专科学校职业技能鉴定站46、河南省化工学校职业技能鉴定站47、河南工业技师学院职业技能鉴定站48、郑州水利学校职业技能鉴定站49、河南科技大学职业技能鉴定站50、河南省政法干部学校职业技能鉴定站51、中原石油勘探局职业技能鉴定所52、河南省足底健康研究会职业技能鉴定所53、河南省成人教育教学研究室职业技能鉴定所54、河南育新职业技能鉴定所55、河南省计算机行业协会职业技能鉴定所56、郑纺机职业技能鉴定所57、河南省插花花艺协会职业技能鉴定站58、河南第一新华印刷厂职业技能鉴定站59、中国化学工程第十一建设公司职业技能鉴定站60、河南省纤维检验局职业技能鉴定站61、卫华集团公司职业技能鉴定所62、叶县奥大工业有限公司职业技能鉴定所63、河南省交通职业学院职业技能鉴定所64、郑州铁路技师学院职业技能鉴定所65、河南经贸职业学院职业技能鉴定所66、中原工学院职业技能鉴定所67、河南省信息管理学校职业技能鉴定所68、郑州交通职业学院职业技能鉴定所69、郑州澍青医学高等专科学校职业技能鉴定所70、河南省轻工业学校职业技能鉴定站71、河南省卫生学校职业技能鉴定所72、河南省煤炭技工学校职业技能鉴定站73、河南省体育局职业技能鉴定站74、河南省家电与网络信息产品维修行业协会职业技能鉴定所75、河南省宝玉石协会职业技能鉴定站76、河南省洗涤业协会职业技能鉴定站77、河南省有色金属协会职业技能鉴定站78、河南省汽车行业协会职业技能鉴定站79、安钢集团职业技能鉴定站80、河南省信息中心职业技能鉴定所81、河南省农业职业学院职业技能鉴定站82、河南煤炭郑州矿区职业技能鉴定所83、河南煤炭焦作矿区职业技能鉴定所84、河南煤炭义马矿区职业技能鉴定所85、河南煤炭平顶山矿区职业技能鉴定所86、河南煤炭鹤壁矿区职业技能鉴定所87、河南煤炭永夏矿区职业技能鉴定所88、郑州铁路局职业技能鉴定指导中心89、郑州铁路局郑州职业技能鉴定所90、郑州铁路局洛阳职业技能鉴定所91、郑州铁路职业技术学院职业技能鉴定所。
职业技能学校年审自查报告
职业技能学校年审自查报告1. 引言本报告为职业技能学校年审自查报告，用于对学校在过去一年内的运营情况进行自我评估，并为下一年度的发展提供参考。
通过本次自查，我们旨在发现问题、总结经验，并提出改进建议，不断提高学校的教育质量和管理水平。
2. 学校概况（在此描写学校的基本情况，如学校名称、办学层次、规模、师资力量等）3. 自查内容3.1 教育教学工作（对教育教学工作进行自查，包括师资力量、教材使用、教学质量、学生评价等方面的内容，并列举问题和改进措施）3.2 学生管理（对学生管理工作进行自查，包括招生、班级管理、学生考勤和纪律等方面的内容，并列举问题和改进措施）3.3 教学设施与设备（对教学设施与设备进行自查，包括教室、实验室、图书馆等方面的内容，并列举问题和改进措施）3.4 校园文化建设（对校园文化建设进行自查，包括师生关系、学生活动、文化氛围等方面的内容，并列举问题和改进措施）4. 自查总结通过本次自查，我们发现了学校的一些问题，如师生关系疏离、教材更新不及时等。
同时，我们也总结了一些成功经验，如学校规模的扩大、教育教学设施的改善等。
我们意识到自查是一个不断改进的过程，需要持续地关注问题并采取适当的措施加以改进。
5. 改进建议基于对自查结果的分析，我们提出以下改进建议：- 加强师生沟通，增强师生关系；- 定期更材，保持教学内容的新鲜和有效性；- 加大投入，改善教学设施和设备；- 加强学生活动的组织和管理，增强校园文化建设的氛围。
6. 结语本报告对学校的教育教学工作、学生管理、教学设施与设备、校园文化建设等方面进行了自查和总结。
通过本次自查，我们深入了解了学校存在的问题，并提出了相应的改进建议。
相信在全体教职员工的共同努力下，学校的教育质量和管理水平会不断提高，为学生提供更好的教育服务。
院校类职业技能等级认定中心年度质量报告
院校类职业技能等级认定中心年度质量报告下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!第一部分: 引言。
1.1 介绍。
院校类职业技能等级认定中心是负责为学生和毕业生提供职业技能等级认定服务的机构。
职业技能鉴定所(站)年检报告书
职业技能鉴定所(站)年检报告书
鉴定所(站)名称：
地址：
法人：电话：
联系人：电话：
xx市人力资源和社会保障局制
xx市国家职业技能鉴定所变更审核表
注：本表一式两份
附件2：
民办职业培训学校办学能力和诚信评估报告书
（二〇一年度）
学校名称（盖章）
联系人
联系电话
填报时间2017年月日江苏省人力资源和社会保障厅制
注：请将取证人员的姓名、性别、身份证号码、入学期限、培训专业、收费标准、证书号码及联系电话附后。
民办职业培训学校法定代表人承诺
省人力资源和社会保障厅：
谨此郑重承诺，本报告书所填内容真实有效。
法定代表人（签字）：
学校（公章）
2017年月日
附件3：常州市
社会力量办职业培训机构
年检报告书
（年度）
培训机构名称：（盖章）机构负责人：
培训机构地址：
联系电话：
联系人：
xx市人力资源和社会保障局制
xx市社会力量办职业培训机构
20 年度财务报告书
一、资产负债表
单位负责人：制表人：
二、收入支出表
附件4：
劳务派遣经营情况核验申请表申请单位盖章：申请日期：
附件5：
劳务派遣单位劳动用工情况调查表
注：1、直接用工：是指与劳务派遣单位直接建立劳动关系的人员（不包含被派遣人员）。
2、劳务派遣用工：是指劳务派遣单位派遣到用工单位的人员，不包含派遣实习生。
3、跨地区派遣：是指劳务派遣单位与用工单位不在同一社会保险统筹区。
4、劳务派遣人员月平均工资：是指劳务派遣人员上年度月平均工资。
技能鉴定站检查报告范文
技能鉴定站检查报告范文尊敬的各位领导、评委和专家：大家好！我是技能鉴定站的检查员，接下来我将向大家汇报我们对技能鉴定站的检查情况。
本次检查是为了全面了解技能鉴定站的运行情况，评估其工作效能以及提出改进建议。
我们依据相关法律法规和标准要求，对技能鉴定站进行了细致的检查，并进行了周密的评估。
首先，我们对技能鉴定站的组织架构和管理体系进行了审查。
通过检查，我们发现技能鉴定站的管理体系健全，组织架构合理，各职能部门协调配合，工作流程清晰明确。
同时，技能鉴定站还建立了完善的人员培训和考核制度，确保评估人员的专业素质和能力。
其次，我们对技能鉴定站的硬件设施进行了检查。
技能鉴定站的场地宽敞明亮，设备齐全，满足了各项评估工作的需求。
鉴定站还采用了先进的信息化管理系统，提高了工作效率和数据的准确性。
再次，我们对技能鉴定站的工作过程进行了考察。
技能鉴定站的评估工作按照规定程序进行，评估标准明确，评估内容全面。
评估人员严格按照要求进行评估，确保评估结果的客观公正。
同时，鉴定站还积极与企业合作，深入了解市场需求，不断优化评估内容和标准，提高鉴定的实用性和针对性。
最后，我们对技能鉴定站的服务质量进行了评估。
通过与参与评估的考生进行交流，我们了解到技能鉴定站的服务态度良好，工作人员专业且负责。
技能鉴定站注重考生的个性化需求，提供了优质的评估服务。
综上所述，技能鉴定站在组织架构、管理体系、硬件设施、工作过程和服务质量等方面都表现出较高的水平和较好的运行效能。
但在实际检查中，我们也发现了一些问题和不足之处，如评估标准的更新不及时、信息化管理系统的使用还需进一步完善等。
对于这些问题，我们将提出相应的改进建议，并希望技能鉴定站能够加以改进。
最后，感谢各位领导、评委和专家对我们的检查工作给予的关心和支持。
我们将继续努力，为技能鉴定站的发展和提升做出更大的贡献。
谢谢大家！。
南京职业技能鉴定所年检工作
南京职业技能鉴定所年检工作南京职业技能鉴定所年检工作南京职业技能鉴定所为进一步完善职业技能鉴定年度目标考核体系，加强职业技能鉴定所的规范管理，根据《南京市职业技能鉴定工作规则》和《关于开展南京市职业技能鉴定所年度工作目标和质量管理考核的通知》的精神，现就全市职业技能鉴定所年检登记工作通知如下：一、年检内容(一)各鉴定所在认真总结今年工作的基础上，对照目标完成、质量管理、基础管理等三方面进行自评自查，填写《职业技能鉴定所(站)年检报告书》(2份)和《南京市职业技能鉴定所考核评估表》(附件)，南京职业技能鉴定所。
(二)各鉴定所将年检报告书和考核评估表等材料上报市职业技能鉴定指导中心。
市职业技能鉴定指导中心根据自查和日常抽、检查情况进行综合打分，确定各职业技能鉴定所的年度考核评估格次，作为职业技能鉴定所年检登记的依据。
(三)为加强对全市职业技能鉴定所的规范管理，在本次年检中将统一换发新的职业技能鉴定许可证，请各鉴定所将原许可证的正、副本于年检时一并上交。
有增加鉴定职业(工种)的鉴定所，需携带相应批文，职业技能鉴定《南京职业技能鉴定所》。
二、年检提交材料(一)职业技能鉴定所(站)年检登记证(副本);(二)《职业技能鉴定所(站)年检报告书》基本情况表(2份);(三)《南京市职业技能鉴定所考核评估表》。
(四)《职业技能鉴定许可证》(正、副本)。
三、年检注意事项(一)市职业技能鉴定指导中心对提交资料齐全的鉴定所，及时审核，办理年检登记手续;对提交资料不全、不实的`鉴定所，进行实地检查。
(二)对年检不合格的单位，要求限期整改;对连续两年年检不合格和连续三年未开展鉴定工作的鉴定所(站)，收回职业技能鉴定所(站)年检登记证(正本)，经市人社局核准后，予以撤销。
(三)年检登记结束后，向社会公布年检登记结果。
(四)当年新批准成立的鉴定所不参加年检。
武汉市人力资源和社会保障局关于全市职业技能鉴定机构年检情况的通报
武汉市人力资源和社会保障局关于全市职业技能鉴定机构年检情况的通报文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.03.22•【字号】武人社函〔2017〕50号•【施行日期】2017.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文武汉市人力资源和社会保障局关于全市职业技能鉴定机构年检情况的通报武人社函〔2017〕50号市属鉴定机构，各有关单位：为加强我市职业技能鉴定工作规范管理，不断提高鉴定工作质量标准，根据省人社厅《关于开展职业培训机构和职业技能鉴定机构年度检查的通知》（鄂人社函〔2016〕752号）和《关于开展全市职业技能鉴定机构质量管理评估和年度检查工作的通知》等文件精神，在组织全市49家国家职业技能鉴定所开展自查的基础上，市人社局抽调有关专家和工作人员组成年检工作专班，对市属鉴定机构2015年度开展职业技能鉴定工作情况进行了质量抽查。
经检查，全市49家国家职业技能鉴定所均为合格单位（见附件）。
各职业技能鉴定机构要不断加强自身建设，进一步规范鉴定工作管理，明确责任，加强自律，采取有效措施完善和充实鉴定考核条件，严格执行鉴定工作的各项管理制度，努力提高鉴定工作质量，推动全市职业技能鉴定工作健康发展。
附件：市属职业技能鉴定机构2015年度年检合格单位名单市人力资源和社会保障局2017年3月22日附件：市属职业技能鉴定机构2015年度年检合格单位名单01江岸区国家职业技能鉴定所02江汉区国家职业技能鉴定所03硚口区国家职业技能鉴定所04汉阳区国家职业技能鉴定所05武昌区国家职业技能鉴定所06洪山区国家职业技能鉴定所07青山区国家职业技能鉴定所08东西湖区国家职业技能鉴定所09汉南区国家职业技能鉴定所10蔡甸区国家职业技能鉴定所11江夏区国家职业技能鉴定所12武汉市黄陂区国家职业技能鉴定所13武汉市新洲区国家职业技能鉴定所14武汉园林国家职业技能鉴定所15武汉商院国家职业技能鉴定所16武汉第一商业学校国家职业技能鉴定所17武汉市交通学校国家职业技能鉴定所18武汉市总工会国家职业技能鉴定所19武汉市特种作业国家职业技能鉴定所20三五〇六厂国家职业技能鉴定所21武汉重型机床集团有限公司国家职业技能鉴定所22武汉质量技术监督国家职业技能鉴定所23武汉市综合国家职业技能鉴定所24武汉港务集团有限公司国家职业技能鉴定所25武汉港口技校国家职业技能鉴定所26武汉燃气热力国家职业技能鉴定所27武汉市公共交通集团国家职业技能鉴定所28武汉市电子技校国家职业技能鉴定所29武汉市旅游培训中心国家职业技能鉴定所30武汉市一轻技校国家职业技能鉴定所31七一七研究所国家职业技能鉴定所32武汉光谷技工学校国家职业技能鉴定所33武汉商业培训中心国家职业技能鉴定所34中国石油化工股份公司武汉分公司国家职业技能鉴定所35长动集团国家职业技能鉴定所36武汉中原电子集团有限公司国家职业技能鉴定所37武汉葛化（集团）公司国家职业技能鉴定所38武汉市锅炉压力容器国家职业技能鉴定所39武汉市第二轻工业学校国家职业技能鉴定所40武汉钢铁（集团）公司国家职业技能鉴定所41武汉老年大学国家职业技能鉴定所42武汉市道路运输国家职业技能鉴定所43武汉市建设行业国家职业技能鉴定所44武汉城市职业学院国家职业技能鉴定所45武汉市农业学校国家职业技能鉴定所46武汉市妇女干部学校国家职业技能鉴定所47武汉市水务集团有限公司国家职业技能鉴定所48武汉地铁集团有限公司职业技能鉴定所49武汉市妇女儿童医疗保健中心职业技能鉴定所。
江苏省人力资源和社会保障厅关于2011年度省属国家职业技能鉴定所年检情况的通报年检情况的通报
江苏省人力资源和社会保障厅关于2011年度省属国家职业技能鉴定所年检情况的通报年检情况的通报文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.03.22•【字号】苏人社发[2012]118号•【施行日期】2012.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省人力资源和社会保障厅关于2011年度省属国家职业技能鉴定所年检情况的通报年检情况的通报（苏人社发[2012]118号）省属各国家职业技能鉴定所：根据部、省有关规定，省职业技能鉴定中心开展了省属国家职业技能鉴定所2011年度年检工作。
现将年检情况通报如下：一、基本情况和存在问题截至2012年2月下旬，67家省属国家职业技能鉴定所中，共有65家鉴定所对照《省属国家职业技能鉴定所年度考核评分标准》，对2011年度工作进行了自查自评并填写上报了《年检报告书》。
省职业技能鉴定中心对各鉴定所填报的年检资料进行了审查，并对部分省属鉴定所进行了现场抽查。
从审查和抽查情况看，大部分省属鉴定所具有健全的管理机构、规章制度和满足鉴定条件的场地设备，能认真完成省职业技能鉴定中心下达的鉴定任务，同时抓好考务过程管理，重视鉴定服务质量。
但也有一些鉴定所没有完成年度鉴定任务，个别鉴定所甚至全年未开展鉴定工作；部分鉴定所考务管理工作比较薄弱，档案资料管理不规范，考评过程未按鉴定方案执行，鉴定组织工作需要进一步加强；有的鉴定所设备陈旧，未能及时更新，已不能适应鉴定工作的需要。
根据以上存在的不足，我厅对相关鉴定所提出了整改要求，督促其不断加强基础能力建设，实现数质并重，稳步发展。
二、年检结果经年检评审，江苏省国土资源国家职业技能鉴定所等63家鉴定所能按照要求正常开展职业技能鉴定工作，考务管理和鉴定质量较好，年检资料、手续齐全，被评为合格鉴定所。
江苏双沟国家职业技能鉴定所等3家鉴定所 2011年度未正常开展工作，年检内容欠缺，被评为不合格鉴定所，限期整改，整改时间为1年。
郑州市人力资源和社会保障局关于郑州市市直职业技能鉴定所（站）年检情况通报-
郑州市人力资源和社会保障局关于郑州市市直职业技能鉴定所（站）年检情况通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人力资源和社会保障局关于郑州市市直职业技能鉴定所（站）年检情况通报各县（市、区）人力资源和社会保障局，各职业技能鉴定所（站），各有关单位：根据《郑州市职业技能鉴定机构审批与管理办法》（郑人社职业〔2011〕32号）和《郑州市人力资源和社会保障局关于对市直职业技能鉴定所（站）进行年检通知》（郑人社办函〔2018〕190号）的要求，在职业技能鉴定所（站）的自查基础上，我局对全市职业技能鉴定所（站）进行了年度检查。
现将年度检查评估结果通报如下：一、基本情况截至2018年11月，全市共批准设立职业技能鉴定所（站）65个。
为进一步规范全市的职业技能鉴定工作，我局于2014年向全市各职业技能鉴定所（站）印发了《郑州职业技能鉴定实用手册》和《郑州市职业技能鉴定质量督导手册》等文件资料，严格按照国家职业标准和职业技能鉴定规范开展鉴定工作，组织各职业技能鉴定所（站）工作人员培训，严格审核职业技能鉴定方案，并由局职业能力建设处直接选派督导员对职业技能鉴定考试工作进行督导检查。
从全市各职业技能鉴定所（站）年检的整体情况来看，大部分鉴定所（站）在岗位设置、规章制度、设施设备配置、考评员和档案管理等方面的工作都有了很大的提高。
但也有部分鉴定所（站）的鉴定工作存在一些问题，需要进一步规范。
二、年检评估结果（一）合格鉴定所（站）郑州市高级技工学校国家职业技能鉴定所等42个所（站）年检材料齐全，年检评估结果为：合格。
（二）整改鉴定所（站）郑州市荥阳国家职业技能鉴定所等23个所（站）存在未参加年检、缺年检材料等问题，年检评估结果为：限期整改。
本次评价工作情况报告
职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作情况报告根据《国家职业技能鉴定所（站）质量管理评估表》的有关项目，下面就鉴定所的工作和自评情况作一汇报，敬请各位领导、专家指教！一、鉴定所（站）的岗位设置及规章制度方面按照职业鉴定规范要求，我所有常设办公地室一间，面积为30m2,配备专（兼）职管理人员35名，岗位设置合理，职责明确，制度健全，严格管理，提高鉴定管理水平，管理水平的高低决定着鉴定工作的好坏，为了保证鉴定工作规范化运行，结合我校职业技能鉴定工作开展的实际，进一步完善了各项制度，先后制订了一系列规章制度来指导我所的技能鉴定工作。
充分保证了鉴定工作的公正、公平、科学"吏鉴定工作有法可依。
二、^案资料管理方面有兼职的档案管理人员，有专门存放档案资料的地点，档案事理清楚，存放有序规范，各种考务资料套表齐全，方便查找。
三、鉴定场所及设备方面为了改善鉴定条件，提高鉴定质量，近几年来，我们通过多渠道筹措资金，努力改善鉴定条件，先后投入3000多万元资金用来改善培训鉴定条件，分别建起了6800m2图书实验楼、2000m2的学生食堂，6800m2综合实训楼，可供培训鉴定的实训鉴定室38个，各种鉴定设备500多套。
从而使本所的培训和鉴定条件得到大大改善，具备了符合国家职业标准规定的等级、类别的考核设备、设施，并经常定期检查维护，做到设备完好、台账规范清晰。
、鉴定实施要求方面严格审查报名情况，能依据有关政策按照申报条件审查鉴定对象报名条件和有关资历证明，并统一填写《内蒙古自治区国家职业资格申请（备案）表》，报职业技能鉴定指导中心审批，核发准考证；开展技能鉴定前，对所鉴定的工种、等级发布鉴定公告，内容齐全；考试过程中，能严格按照《考务规则》的规定执行，聘用的监考员能严格遵守工作守则，并做好考场记录；鉴定试卷管理均按照要求执行，由两人及以上专人提取、保管，符合保密要求，手续齐全；考评员在考评工作中，严格按照评分标准及要求逐项评分，认真填写评分表，考评员严格履行职责；在成绩管理方面能做到，抽查试卷无差错，登分认真，无差错，表表相符，表卷相符。
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鉴定所（站）自查意见：
（盖章）
年 月 日
劳动保障部门职业技能鉴定中心审查意见：
（盖章）
年 月 日
地点
常设办公地点面积：>15平方米（ ）；<15平方米（ ）
管理人员
所 长 人
档案管理人员 人
副所长 人
考务管理人员 人
财务管理人员 人
考 评 人 员 人
规章制度
有关人员职责和工作守则 全（ ）不全（ ）无（ ）
有关仪器设备管理制度 全（ ）不全（ ）无（ ）
财务管理制度 全（ ）不全（ ）无（ ）
鉴定工作严格执行考培分离：是（ ）否（ ）
鉴定工作有考场记录：是（ ）否（ ）
考评人员、考务管理人员挂牌上岗：是（ ）否（ ）
试卷管理
凡要求从国家和省题库提取试卷的工种，按要求提取： 使用率达 %。
无题库的职业，按规定命题组卷：是（ ）否（ ）
试卷提取保管存在失密、泄密现象：有（ ）无（ ）
严格阅卷评分。抽取试卷评分差错率 ％，登分差错率 ％。
按批准规定的职业和等级开展鉴定工作：是（ ）否（ ）
档案管理
档案整理规范，档案事理清楚：是（ ）否（ ）
执行收费标准
严格遵守财务制度：是（ ）否（ ）
收费按照物价部门规定的收费项目和标准执行：
是（ ）否（ ）
社会效果
认真完成各类鉴定任务：是（ ）否（ ）
鉴定对象、用人单位、培训单位的反映：
好（ ）一般（ ）差（ ）
职业技能鉴定所（站）年检报告书
编号： 表卡单号：jdjl-22范围及等级：
地 址：
编 号：
负责人：电话：
联系人：电话：
邮 编：
年度鉴定所（站）基本情况
开展鉴定情况
鉴定场次数
鉴定总人数
鉴定合格总人数
各职业鉴定的次数、等级、人数的具体情况：
鉴定所（站）管理
档案管理制度 有（ ）无（ ）
鉴定程序 有（ ）无（ ）
考务规则 有（ ）无（ ）
鉴定场所设备
应知考试场所面积 平方米；应会考试场所面积 平方米
鉴定设备数量满足要求：是（ ）否（ ）
鉴定设备完好率 %
检测仪器、工具数量满足要求：是（ ）否（ ）
检测仪器、工具定期检验：是（ ）否（ ）
考务管理方面
使用国家考务管理软件上报：是（ ）否（ ）