2015年社区招聘公告
2015浙江瑞安市镇（街道）下属事业单位招聘公告
为贯彻落实《关于进⼀步加强⼤学⽣村官⼯作的实施意见》(浙委办〔2012〕121号)⽂件精神,根据《温州市乡镇事业单位考核招聘⼤学⽣村官⼯作总体⽅案》要求，经研究,决定开展瑞安市镇(街道)下属事业单位⾯向⼤学⽣村官招聘⼯作⼈员。
现将有关事项公告如下：⼀、招聘对象和基本条件(⼀)瑞安市范围内，任满两个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上且有两次及以上为优秀等次的在岗⼤学⽣村官。
此处的“在岗⼤学⽣村官”是指2007年⾄今，我市统⼀选聘到村任职，本次招聘公告发布时依然在岗(含留村任职)的⼤学⽣村官，包括2011年以前选聘到社区⼯作的在岗⼤学⽣村官。
留村任职的⼤学⽣村官只要符合条件，纳⼊招聘对象范围。
“担任村两委副职及以上职务满3年，担任村两委委员职务满6年”时间计算，包括聘期内和留村任职期间。
任职时间可以累计。
通过换届选举担任村两委委员职务的，因村级组织提前换届导致⼤学⽣村官任职满1届但未满3年的，按3年计算。
补选或由上级党委任命的，则按实际任职⽇期计算。
本次选聘任职年限计算截⽌为公告发布之⽇。
(⼆)具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、⽅针、政策。
(三)品⾏端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职⼯作。
(四)适应岗位要求的⾝体条件。
⼆、招聘计划和岗位2015年瑞安市⾯向⼤学⽣村官择优招聘镇(街道)下属事业单位⼯作⼈员17名。
如报名⼈数或资格审查合格⼈数不⾜17名的，相应核减招聘计划数。
聘⽤岗位分配以⼯作合同期内所在服务镇(街道)为准。
三、招聘⽅式本次招聘采⽤考试、考核相结合的⽅式进⾏。
总成绩按考试成绩占40%、考核成绩占60%合成计算。
总成绩低于60分的，不予聘⽤。
(⼀)考试办法考试采⽤笔试的⽅式，考试科⽬为《综合知识》⼀科，考试时限150分钟，满分为100分。
考试成绩计算到⼩数点后两位，尾数四舍五⼊。
(⼆)考核办法根据⼯作年限、年度考核、学历、担任职务、个⼈荣誉、民主测评等6项指标进⾏计分考核。
2015年安顺市平坝区面向社会招聘事业单位工作人员58人公告
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（黔组通〔2011〕133号）及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发[2013]10号）文件的规定，经安顺市平坝区人民政府批准，2015年我区面向社会公开招聘事业单位工作人员58人。
为确保招聘工作顺利进行，特此制定《安顺市平坝区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》），现公布实施。
一、招聘原则和程序招聘工作在区事业单位公开招聘工作人员领导小组的领导下进行。
坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘人数详见《安顺市平坝区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》三、招聘对象及报考条件（一）招聘对象具有大专及以上学历，年龄在18周岁以上（1997年7月6日及以前出生）35周岁及以下（1979年7月5日及以后出生）。
（二）报考条件1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、具有相应学历。
留学人员报考的还要出具教育部的学历认证。
4、身体健康，符合聘用体检标准。
5、具备拟报考岗位所需其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：1、现仍在服务期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员和事业单位工作人员。
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止2015年7月5日在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
2015上海事业单位招聘：上海静安区社区工作者招聘98人公告
上海事业单位招聘考试网（/shanghai/）制作2015上海事业单位招聘：上海静安区社区工作者招聘98人公告为贯彻落实上海市委、市政府《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》精神，充实社区工作力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，静安区现面向社会公开招聘98名社区工作者。
其中专职党群工作者66名、居委会社区专职工作人员21名、社区事务员5名、消防安全和安全生产社区工作者6名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象和报考条件1.具有上海市户籍;2.年龄在45周岁以下(1970年6月13日及以后出生)，报考专职党群工作者的中共党员年龄可适当放宽，男性在50周岁以下(1965年6月13日及以后出生)，女性在48周岁以下(1967年6月13日及以后出生);3.具有大专以上文化程度;4.遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，乐于服务群众，具有较强的社会责任感和奉献精神;5.善于与人沟通，具有一定的组织协调和语言文字表达能力;6.享有公民的政治权利，身体健康;7.具体报考岗位所需要的其它条件。
具体岗位要求及报考条件详见《2015年静安区社区工作者公开招聘简章》(附件)。
二、报名时间和方式(一)报名时间2015年6月13日(周六)9：00—6月19日(周五)16:00。
(二)报名方式采取网上报名方式，报名网址为“成功人才热线”。
报名前应准备好符合要求的电子照片，电子照片须为本人近期免冠正面证件照(要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度150—210像素，宽度75—150像素，大小100kb以下)。
报名者可于6月14日—6月20日登录报名系统查询报考资格审查结果。
报名者根据自身情况和拟报考岗位的资格条件，每人限报一个岗位。
(三)实行告知承诺制报名者应根据报考条件、岗位要求，如实填写报名信息表。
如因报名信息失真而产生不良后果的，责任自负。
三、考试方法和内容(一)考试方法：笔试和面试。
(二)笔试内容：招聘岗位所必需的基础知识和专业知识。
2015年阜阳市颍州区招聘50名城乡协助管理人员公告
2015年阜阳市颍州区招聘50名城乡协助管理人员公告为切实加强农村环境综合整治工作，认真贯彻落实市政府关于“规划、建设、土地、环卫”四项职能延伸到乡镇以及“一委一办一队一站”的建设要求，经区委、区政府研究同意，面向社会公开招聘50名城市协助管理人员(男性)。
将有关事项公告如下。
一、招聘原则坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘条件(一)面向社会公开招聘，年龄18周岁以上、28周岁以下(1987年12月31日以后出生)，具备大专及以上学历(优秀复、退、转军人学历可放宽到高中、中专)。
(二)应聘人员身高应在1.70米以上，身体健康，有正常履行职责的身体条件。
(三)热爱城市管理事业，遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、无不良历史记录。
(四)转业、退伍军人和具有规划、法律专业特长的人员在同等条件下优先录用。
三、招聘程序按报名、资格审查、笔试、面试、体检、培训、聘用等程序进行。
(一)报名时间：2016年1月5日至10日。
(二)报名地点：颍州区城乡管理行政执法局办公室(淮河路南苑安居工程综合楼三楼)，电话：2232612。
(三)报名：报名时需提供本人身份证、学历证明、无违法犯罪证明及相关证明(其中转业、退伍军人提供转业、退伍证)原件及复印件，1寸免冠同底近期照片4张，填写报名表。
(四)资格审查：报名时进行现场资格初审，对审查不合格者，取消其报名资格。
报考考生与招聘人数的比例不低于1:1.5，报名结束低于1:1.5时相应核减招聘人数。
(五)2016年1月15日至18日到颍州区城乡管理行政执法局办公室领取准考证。
(六)笔试时间：2016年1月23日上午：9：00—10:30笔试地点：见准考证(七)笔试内容：考试采用闭卷的方式。
考试内容为公共知识(60分)、专业知识(40分)，卷面满分100分，考试时间90分钟。
详见：/html/2015/12/42459.html。
公告书之2015陕西社区考试公告
2015陕西社区考试公告【篇一：2015陕西社区工作者招聘考试公告在哪儿】2015陕西社区工作者招聘考试公告暂未发布，所以请广大考生多关注陕西人事考试网，也可以加入陕西中公教育的微信：snoffcn ，我们会在第一时间为大家分享最新的招考信息。
2014年陕西社区工作者招聘公告发布时间是8月18日，报名时间是9月11日—9月16日，笔试是在10月25日，中公教育陕西分校预计2015年陕西社区工作者招聘考试应该是在8月份出公告。
点击查看》》》2015陕西社区工作者招聘考试公告下面是2014陕西社区工作者招聘考试公告，供大家参考。
为加强城镇社区工作队伍建设，根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)规定，经省政府批准，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘范围和人数城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。
本次面向社会为我省84个县(区、市)招聘2500名城镇社区专职工作人员(各县、区、市招聘计划附后)。
2014陕西社区招聘考试计划表二、应聘人员条件1. 政治合格、身体健康、品行良好;2. 获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);3. 18周岁以上、40周岁以下(1974年9月10日至1996年9月10日期间出生);4. 陕西省常住户口(落户时间在2014年9月10日之前)。
三、聘期待遇(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。
1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。
2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。
工作补贴：每人每月700元。
生活补贴：每人每月500元。
职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
2015广东广州市白云区招考社区专职人员80人公告
2015广东广州市白云区招考社区专职人员80人公告【导语】2015年社区工作者考试公告正在陆续发布中，大部分的考生也进入了紧张的备考阶段，为了防止各位考生在备考之时忽略了社区工作者考试公告的信息，中公教育社区工作者考试网搜集整理了社区工作者的公告信息，希望广大考生及时了解。
为加强社区居委会专职人员队伍建设，经白云区政府同意，向社会公开招考80名社区专职工作人员。
现将有关事项公告如下。
一、招考职位本次共招社区专职工作人员80名，具体见《广州市白云区2015年公开招考社区专职工作人员职位表》(附件)。
二、报考条件报考人员应具备下列条件：(一)热爱社区工作，热心为群众服务，作风正派，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排。
(二)年满18周岁以上，具有本市户籍，男性45周岁以下(1970年6月30日以后出生)，女性40周岁以下(1975年6月30日以后出生)，身体健康。
(三)具有大专或以上学历。
“村改居”社区居委会兼职成员或者具有两年以上街镇基层岗位工作经验的人员，报考本街道社区专职人员，学历可放宽至高中毕业。
(四)遵纪守法，没有违法违纪行为，符合计划生育政策规定。
三、招考程序本次招聘区民政局委托市专业机构进行网上报名、命题、评分等，各街镇负责资格复审、面试、体检、组织考察等相关工作。
(一)报名1、报名方式：网上报名。
2、报名网站：广州市人力资源和社会保障局门户网()。
3、报名时间：2015年6月26日上午9时至2015年6月30日下午17时。
4、报名要求：每位考生仅限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。
凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
5、查询资格审查结果：报考人员自行于报名后第二天登录报名网站，查询资格审查结果。
6、打印准考证：报名确认成功后，报考人员于7月7日12：00后登录报名网站下载打印准考证。
7、开考比例：每个职位计划招聘人数与经初审符合资格的报考人数比例达到1：3才能开考。
2015广东海珠区凤阳街招聘公告
2015广东海珠区凤阳街招聘公告为加强街道市容环卫队伍建设，做好环卫管理等相关工作，我街拟向社会公开招聘环境卫生监督检查所工作人员1名。
现将2015广东海珠区凤阳街招聘有关事项公告如下：有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网：/guangdong/20150129/84268_1.html?wt.mc_id=bk1552 8一、广东海珠区凤阳街招聘人数及条件(一) 广东海珠区凤阳街招聘人数街道环监所合同制办公室文员1名。
(二) 广东海珠区凤阳街招聘条件1、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行端正、服从组织安排、具有开拓进取精神和良好的服务意识;2、具有大专以上文化程度;3、具有较强的档案管理能力，熟练电脑操作;4、无违法犯罪和违纪记录，没有违反计划生育规定的行为;5、身体健康，年龄在38周岁(1977年1月1日后出生)以下。
二、工作内容工人工资核算等相关日常工作。
三、招聘程序及办法(一)发布招聘方式：2015年1月28日至2月3日在海珠区公众信息站内公告。
(二)报名方式：1、报名时间：2015年2月3日至2月4日正常上班时间(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。
3、报名要求：报考者报名时须交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1张，并填写《凤阳街工作人员应聘报名表》，提供本人身份证、户口本、失业证、毕业证、广东省《计划生育服务证》，所有证件均要求提供原件及复印件(原件在校验后退还本人)。
报考人员应对提供的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
4、由招聘单位对报考人员进行资格审查，符合报考条件的，准予参加考试;不符合者取消考试资格。
(三)考试及体检1、面试和考核：主要测评面试对象的组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质。
考核主要测评办公室软件应用、公文写作能力、垃圾分类等环境卫生相关知识。
面试和考核时间：初定为2015年2月9日早上9：00(届时以电话或短信通知为准)。
2015年六安市金安区从村干部和社区工作者中招聘乡镇(街道)事业单位工作人员的公告
为进一步健全激励保障机制，激发村(居)干部干事创业的主动性和积极性，根据市委办、市政府办《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的若干意见》(六办发〔2013〕22号)和《关于开展县区委组织部直接管理优秀村党组织书记工作的意见》(组通字〔2013〕75号)精神，经区委、区政府研究，决定从全区符合条件的村干部和社区工作者中公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘原则1、坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则。
2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘对象在金安区行政区域内任正职满3年(截止报名时间)的现任村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任，以及任职满6年的现任社区“两委”其他成员。
上述对象不包括大学生村官担任的村党组织第一书记，以及有关单位选派到村的党组织第一书记。
三、招聘名额1、乡镇事业单位工作人员5名，仅限于村干部报考;2、街道事业单位工作人员2名，仅限于社区工作者和涉农街道的村干部报考;四、报名条件1、坚持四项基本原则，思想政治素质好、拥护党的政策、方针和路线;2、品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;3、作风扎实，实绩突出，群众公认;4、村(社区)“两委”正职年龄在45周岁以下(1970年元月1日后出生)，社区“两委”副职年龄在40周岁以下(1975年元月1日后出生);5、高中(中专)及以上文化程度;6、适应岗位要求的身体条件。
有以下情形之一者，不得报名：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;4、近5年内违反计划生育政策或其他一票否决情况的;5、搞宗教、宗派活动，参与邪教和封建迷信的;6、有法律法规政策规定不得聘用的。
五、招考程序(一)发布公告。
2015年9月21日在六安先锋网、金安区政府门户网站、金安先锋网上发布公告，并由各乡镇人民政府、街道办事处在公告栏、宣传栏等处张贴招考公告。
2015年蚌埠蚌山区公开招聘社区工作人员公告
2015年蚌埠蚌山区公开招聘社区工作人员公告为进一步加强城市社区建设，优化社区党组织委员会和社区居民委员会(以下简称社区“两委”)班子结构，提高社区“两委”成员素质，经研究，现面向全市公开招聘社区工作人员。
现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位、人数及职责1、招聘岗位为社区工作人员，通过选举进入社区“两委”班子。
2、招聘人员22名，男女不限。
3、招聘人员主要从事社区管理和服务工作。
二、招聘条件(一)招聘要求：1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强;2、热爱社区工作，服从分配，具有一定的组织协调能力;3、大专及以上文化程度，熟悉计算机基本操作知识;4、具有本市城镇居民户口，年龄在40周岁以下(1975年7月1日以后出生);党员、具有社会工作师(含助理)职业水平证书、社会工作专业本科学历及有社区“两委”任职经历的优先考虑。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2、有违法、违纪行为正在被立案调查的;3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;4、蚌山区所属社区在职“两委”成员。
三、招聘方法和步骤1、发布公告通过蚌埠市人事人才网、蚌山区政府网站和乡街、社区发布招聘信息。
2、报名、审核符合条件的人员应于7月10——15日到区帮办服务大厅(一楼)报名，报名时由本人填写《报名登记表》。
报名时须持本人户口簿、身份证、学历证明原件和复印件、3张一寸免冠照片。
由区委组织部、区人社局、区民政局审核报名资格。
符合条件的由区人社局发放准考证，领证时间7月16日。
3、统一考试考核录用(1)笔试。
笔试采取闭卷的形式，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。
笔试内容为公共基础知识。
笔试时间、地点另行通知。
(2)面试。
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。
根据个人笔试得分，从高分到低分按聘用人数的1︰1.5进入面试，面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知。
(3)选岗。
2015年永州市宁远县招聘社区网格员(32人)公告
2015年永州市宁远县招聘社区网格员（32人）公告天星事业单位招考网8月19日讯：根据《关于城市社区机构设置及人员管理的指导意见(试行)》(永办[2015]23号)文件精神，结合宁远实际，为进一步深化基层社会治理创新，更好开展社区网格化管理服务，经县委、县政府研究决定，我县面向社会公开招聘社区网格管理员。
现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考察，择优聘用的办法。
二、招聘计划本次共招聘社区网格员32名，其中面向优秀村主干定向招聘4名，聘用后分配到社区从事社区网格化服务管理工作。
三、招聘条件(一)应聘人员应具备下列基本条件：1、具有宁远县户籍(2015年6月30日前取得)。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、18周岁以上，35周岁以下(即在1980年6月30日至1997年6月30日期间出生)。
村主干年龄放宽至40周岁以下(即在1975年6月30日以后出生)。
4、具有国家承认的大专以上学历,应届毕业生应在2015年7月31日前取得毕业证。
村主干要求具有高中以上学历，2014年12月31日前任职。
5、身体健康，能正常履行工作职责。
(二)具有以下情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
4、现役军人。
5、截止报名时已参加本县其他单位招考尚在考察期间的人员。
6、机关事业单位工作人员被辞退未满3年、辞职未满1年的人员;7、法律规定不得报考的其他情形的人员。
四、报名及资格审查1、报名时间：2015年8月24日—8月26日。
2、报名地点：县人社局公务员管理股。
3、报名方式：报名采取现场报名的方式进行。
4、报名时需提供以下资料：①毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;②户口本原件及复印件;③有效身份证原件及复印件;④本人近期同底免冠1寸照片3张;⑤有相关资格证书的提供证书原件及复印件。
2015年五河县城关镇社区工作者招聘40人公告
2015年五河县城关镇社区工作者招聘40人公告为加强对我县城关社区的管理，经研究决定公开招聘社区工作人员。
现提出如下实施方案。
一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
二、招聘方式本次招聘采取笔试、面试相结合方式。
三、招聘岗位及名额本次共招聘社区工作人员40名(其中男20名，女20名)，均安排在城关镇社区工作。
四、招聘条件(一)遵纪守法，品行端正，热爱社区事业。
(二)国家承认的大专以上学历。
(三)年龄在40周岁以下(1975年8月1日以后出生)。
(四)身体健康，能适应招聘岗位所需的身体条件。
(五)城关地区非农户口。
五、报名和资格审查(一)公告时间：2015年8月8日至8月12日在五河县电视台、五河县政府网站及报名地点发布招聘信息。
(二)报名时间及地点：2015年8月13至15日,上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，在县城关镇四楼会议室报名。
(三)报名时应提供以下材料：凡符合报名条件的人员须持本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期免冠同底1寸彩色照片3张。
报名人数与招聘人数比不低于3 ：1，若报名人数与招聘人数低于3 ：1，相应调减招聘人数。
(四)报名时应从五河县人民政府网下载报名表(A4纸)，并在电脑上填写好内容打印后贴上照片(另交2张)上交报名处，在报名时考生需在报名表“诚信承诺意见”栏签名。
(五)报名须缴纳笔试费45元/人。
(六)资格审查：由城关镇、县人社局等部门根据报名条件和要求对每位报名者进行资格审查。
(七)准考证发放时间：2015年8月18日在城关镇组织部领取。
六、笔试(一)笔试时间：2015年8月20日上午9：00—11：00。
(二)笔试地点：以准考证为准。
(三)笔试内容：综合知识。
笔试成绩采用百分制，考试不指定考试辅导用书。
七、面试依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2015上海事业单位招聘：上海宝山罗店镇公开招聘社区居委党务工作者
上海事业单位招聘考试网（/shanghai/）制作2015上海事业单位招聘：上海宝山罗店镇公开招聘社区居委党务工作者为加强社区管理,拟公开招聘一批社区居委党务工作者，现就有关事项公告如下：1、招聘人数：拟招聘罗店镇社区居委党务工作者10名。
2、招聘条件：(1)中共党员，模范遵守国家法律、法规、政治素质好、品行端正，热爱社区工作，责任心强。
(2)具有一定的组织协调能力、口头表达能力、文字写作能力和电脑操作能力。
(3)年龄在35—45周岁之间(1970年4月25日至1980年4月24日间出生)，具有国家承认的全日制大学本科及以上学历。
(4)身体健康，达到国家《公务员录用体检适用标准》。
(5)具有上海市户口。
(6)在其他单位曾担任过中层以上的干部或有人事管理经验的，或从事过社区工作的，具有社工师、助理社工师资格的人员可优先，并可适当放宽年龄要求。
3、招聘程序及方法：本次公开招聘工作采取笔试、面试相结合的办法进行，对经过资格审查、符合条件的报名者进行笔试、面试，最后综合确定录用人选。
公开招聘工作具体分为以下4个程序：(1)报名与资格审查。
有意报名者请携带本人户口簿、身份证、学历(学位)证书等相关资料的原件及复印件、报名表(见附表)、近期1寸彩色证件照片2张，于2015年5月5日至5月15日，到罗店镇组织人事科报名(周一至周五，8：30-16：30)，报名地址：沪太路6655号罗店镇人民政府310室，联系人：陈蓓丽。
凡报名者所提供资料不实的，一经发现立即取消考试或录取资格。
(2)笔试、面试。
资格审查合格者，参加笔试，根据笔试成绩确定进入面试人选并进行面试。
笔试、面试时间另行通知。
(3)体检和政审。
根据笔试、面试成绩，按照招聘人数，确定进入体检和政审的人选。
(4)录用。
体检和政审均通过者办理正式录用手续。
2015浙江杭州余杭区面向大学生村官招聘镇(街道)事业编制人员14人公告
2015浙江杭州余杭区面向大学生村官招聘镇（街道）事业编制人员14人公告最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网/zhejiang/根据《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(浙委办〔2012〕121号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)、《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(余政办〔2008〕96号)等文件精神，现将我区面向大学生村官公开招聘镇(街道)事业编制工作人员有关事宜公告如下：一、招聘计划2015年余杭区面向大学生村官公开招聘镇(街道)事业编制工作人员14名。
二、招聘条件本次招聘专门面向余杭区符合招聘条件的在岗大学生村官。
“在岗大学生村官”是指2006年至今，我省统一选聘到村任职，招聘时依然在岗的大学生村官，包括2011年以前选聘到社区工作和2006年之前我区自行选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官。
目前已离岗的大学生村官和通过其他渠道招录到村(社区)工作的高校毕业生不在招聘对象范围。
同时还须符合以下基本条件：1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)对应聘人员规定的基本条件要求;2、具有适应岗位需要的身体条件;3、任满2个聘期、担任村(社区)“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村(社区)“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上，且有两次及以上为优秀等次的大学生村官。
注意事项：1、“担任村(社区)‘两委’副职及以上职务满3年，担任村(社区)‘两委’委员职务满6年”时间计算，包括聘期内和留村(社区)任职期间。
时间计算截止2014年12月31日，任职时间可以累计。
通过换届选举担任村(社区)“两委”委员职务的，因村(社区)级组织提前换届导致大学生村官任职满1届但未满3年的，按3年计算。
补选或由上级党委任命的，则按实际任职日期计算。
纳入统一管理的大学生村官，纳入时如果是村(社区)“两委”副职或“两委”委员，其任职时间按纳入时签订大学生村官聘用合同时间开始计算;2、农业户口的大学生村官聘用为事业编制人员后，须及时办理“农转非”手续。
2015上海事业单位招聘：上海徐汇漕河泾社区工作者招聘25人启事
上海事业单位招聘考试网（/shanghai/）制作2015上海事业单位招聘：上海徐汇漕河泾社区工作者招聘25人启事一、报名条件：1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家;遵纪守法，品行端正，德才兼备，热爱社区工作，具有吃苦耐劳、奉献精神;2、身体健康，善于与人沟通，有较强的文字写作和计算机应用能力，较强的组织协调和解决问题的能力;3、具有本市常住户口，大专及以上学历，年龄在45周岁以下;4、户籍和居住地在漕河泾街道或徐汇区的优先;5、中共党员，具有党务工作或社会管理相关工作经验的，学历和年龄可适当放宽。
二、招聘岗位：街道社区工作人员25名，其中从事居民区工作若干名;特招新闻、文艺、消防、心理咨询专业特长人员若干。
三、报名具体安排：1、网上下载填写报名表：请到东方人才热线下载《漕河泾街道社区工作者报名表》，下载后自行打印填写好表格，并贴上本人近期一寸彩照。
2、现场报名：2015年1月15日至30日(不包括节假日，上午9：00-11：00，下午13：30-17：00)，到康健路135号漕河泾街道文化中心三楼党员服务中心报名，请本人带好报名表、身份证、户口簿、学历证明及相关证件的原件和复印件。
3、报名及咨询电话：4、应聘者通过先期资格审查后，参加笔试(委托第三方)。
笔试安排在2月上旬(具体时间另行通知)。
四、应聘者经笔试、面试、政审及体检合格后择优录用。
试用期两个月，合格后，正式聘用为社区工作者。
五、工资福利待遇：一经录取，将委托劳务派遣公司签订劳务派遣合同，转正后按照相关规定定岗定薪、缴纳“四金”等，年收入不低于45000元(含“四金”)。
更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘漕河泾街道社区工作者招聘工作小组二〇一五年一月附件：《漕河泾街道社区工作者报名表》。
2015年安庆太湖县晋熙镇公开招聘社区工作人员公告
2015年安庆太湖县晋熙镇公开招聘社区工作人员公告根据社区工作需要，晋熙镇党委政府面向全镇公开招聘社区居委会工作人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向全镇、公开招聘;(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
(三)管理后备岗和业务岗分别报名、考试和录取。
二、招聘计划晋熙镇社区工作人员共20名。
其中管理后备型岗位8名，业务型岗位12名。
若每个岗位报考人数低于录取人数的2倍时，则按比例相应减少录取人数。
三、招聘条件(一)具有晋熙镇城镇户口，身体健康;(二)遵守宪法和法律，热心社区事业，品行良好，作风正派;(三)年龄40周岁以内(1975年8月1日以后出生)。
其中报考管理后备型岗位的，男性年龄可放宽到45周岁以内(1970年8月1日以后出生);(四)具有高中或中专以上学历，能熟练操作计算机;(五)本人能在县城内解决住房。
(六)报考管理后备型岗位的人员除必须符合以上条件外，还必须符合以下条件之一：(1)有在机关、事业单位、国有企业(含改制前)及2014年度县统计局在册的县规上工业企业二级机构主要负责人及以上经历的;(2)退伍军人士官以上;(3)有高中及以上学校团委或学生会工作经历的;(4)近5年受过镇党委政府及以上表彰的现任居民组长或党小组长;(5)近5年内因业绩突出受过县直部门及以上表彰的先进个人(不含行业协会表彰);(6)小区居民在1000人以上的业主委员会主任;(7)各社区党组织从2013年推荐的本社区后备干部中择优确定的(每个社区居委会不超过1人)。
以上7个方面材料报名时个人需提供相关佐证材料的原件和复印件，若无法提供相关原件的，应在复印件上加盖发文单位公章。
有下列情形的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(五)近三年违反计划生育政策的。
2015年六安市金安区公开招考49名社区工作者公告
2015年六安市金安区公开招考49名社区工作者公告为切实加强我区城市社区建设，加快培育一支符合专业化、职业化要求的高素质社区工作者队伍，根据《金安区城市社区工作者管理办法》有关规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招考一批社区工作者。
现就有关事项公告如下：一、招考数量全区共公开招考社区工作者49名，其中男性21名、女性28名，具体如下：清水河街道4名，其中男性2名、女性2名;望城街道10名，其中男性4名、女性6名;中市街道12名，其中男性5名、女性7名;东市街道10名，其中男性4名、女性6名;三里桥街道13名，其中男性6名、女性7名。
二、报名条件1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;具备一定的组织协调能力，自愿到社区工作，身体健康，有1年以上工作经历。
2、年龄35周岁以下(1980年8月31日以后出生)，高中或中专以上学历。
3、能够熟练操作计算机，并具有一定的文字水平。
4、在六安城区有稳定住所(方便工作)。
有下列情形之一者不得报考：曾受过党纪政纪处分，处分期未满的;受司法机关立案查处或正受司法机关立案侦查、纪检监察部门检查的;违反计划生育政策或其他一票否决情况的。
三、招考程序(一)发布公告。
9月22日在《皖西日报》、六安先锋网、金安区政府门户网站、金安先锋网上发布公告，并由各街道办事处在社区公告栏、宣传栏等处张贴招考公告。
(二)现场报名。
报名时间为10月8日至10月12日。
报名地点设在金安区委组织部。
报名时须提供近期一寸彩色照片3张，本人身份证、学历证书的原件及复印件，以及相关工作经历、住所的证明材料，填写《六安市金安区公开招考社区工作者报名表》。
(三)资格初审。
依据招考职位资格条件，区招考工作领导小组办公室统一对报名人员进行初审，查验核实有关证书、证明，通知符合资格条件的报名人员参加笔试。
招考职位与符合报考条件人数比例不低于1：2，方可开考。
不够开考比例的，按照实际报名人数，相应核减招考职数。
2015上海事业单位招聘：上海松江方松街道社区工作人员招聘31人启事
上海事业单位招聘考试网（/shanghai/）制作2015上海事业单位招聘：上海松江方松街道社区工作人员招聘31人启事方松街道因社区建设和管理的需要，现向社会公开招聘居委会工作人员11名、“12345”市民热线工作人员2名、街道直属企业工作人员3名、城管辅助人员15名。
具体招聘岗位、条件及办法如下：一、招聘岗位及条件：(一)居委会工作人员(11名，适当兼顾男女比率)居住在松江区方松街道辖区内的上海市户籍常住居民，男女不限，年龄40周岁以下(1975年5月1日以后出生)，大专及以上文化程度(不含各类网络教育类学历)，有5年以上工作经历，具有良好的组织、沟通、协调能力和吃苦奉献精神，身体健康。
中共党员、具备社工师职称及社区工作经验者在同等条件下可优先考虑。
(二)“12345”市民热线工作人员(2名)居住在松江区方松街道辖区内的上海市户籍常住居民，男女不限，年龄40周岁以下(1975年5月1日以后出生)，全日制大专及以上文化程度(不含各类网络教育类学历)，有10年以上工作经历，具有良好的组织、沟通、协调能力和吃苦奉献精神，身体健康。
中共党员在同等条件下可优先考虑。
(三)新森林绿化公司工作人员(3名,其中工程师1名)上海市户籍，男性，年龄40周岁以下(1975年5月1日以后出生)，全日制大专及以上文化程度，具有园林绿化专业相关证书，熟悉绿化制图、预算等业务知识，身体健康。
中共党员及具有相关管理工作经验者在同等条件下可优先考虑。
(四)城管辅助人员(15名)居住在松江区方松、岳阳、中山、永丰街道辖区内的上海市户籍常住居民，男性，年龄35周岁以下(1980年5月1日以后出生)，全日制大专及以上文化程度(不含各类网络教育类学历)，有2年以上工作经历，具有良好的沟通协调能力和吃苦耐劳精神，身体健康。
退伍军人及中共党员在同等条件下优先考虑。
二、考试录用办法：委托第三方专业机构进行考试，综合笔试、面试、体能测试(城管辅助人员)的成绩，政审、体检合格，优先者予以录取。
2015上海事业单位招聘：上海长寿路街道聘用人员公开招聘启事
上海事业单位招聘考试网制作
2015上海事业单位招聘：上海长寿路街道聘用人员公
开招聘启事
为加强社区建设与管理，进一步优化人才队伍，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘街道聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件详见职位简章
二、招聘人数：17名
三、招聘方式：
1、报名时间：2015年12月14日至12月18日
2、报名方式：
在长寿35个居委会领取报名表，填写完整并由本人交至胶州路1095号501室长寿路街道社工事务所。
3、咨询电话
四、注意事项;
1、本次招聘主要分二部分进行：资格审查和集中面试。
按综合成绩择优进行组织考察，考察合格者参加体检，经综合评定后录用。
2、街道将根据报名简历情况进行初步审查，审查合格者电话通知初试及复试时间，12月22日止未接到电话通知者即为未通过初步审查，街道将不予以另行通知。
3、报名时需提供以下材料：本人户口本、身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各一份，凡报考者所提供的情况不实的，一经发现即取消考试或聘用资格。
4、本次招聘录用人员由上海市普陀人才服务中心与之签订劳动合同，首次签订聘用合同期一年，试用期一个月。
税前年收入5.92万左右，试用期工资为月工资的90%，按规定缴纳社会保险及公积金并享受其他福利待遇。
5、本次招聘录用人员将根据街道办事处具体安排，分配到各科办工作，录用人员需服从统筹调配。
6、以上招聘启事最终解释权归长寿路街道办事处所有。
附件：招聘简历(发布).xls
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2015年社区招聘公告
2015年社区招聘公告一、招聘原则坚持四项基本原则、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持德才兼备、任人唯贤，公开、公平、公正原则，择优聘用。
二、招聘职数社区综合协管员6名。
三、报名条件（一）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；（二）坚持四项基本原则、“三个代表”重要思想和科学发展观；（三）热爱社区工作，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神，本篇文章来自资料管理下载。
熟悉电脑操作；（四）身体健康，遵纪守法，品德良好，无违法犯罪记录，符合计划生育政策规定；（五）高中以上学历，或房管、建筑、物业管理等相关中等专业以上学历；（六）18周岁以上，45周岁以下，原则上以本街道辖区户籍人员为主。
四、报名时间、地点及联系方式报名时间：20xx年xx月xx日至xx 月x日报名地点：联和街社区综合管理服务中心综合部联系人：联系电话：五、报名方式下载报名表（见附件）填写，并携带以下材料到联和街道社区综合管理服务中心综合部报名。
（一）本人简历1份；（二）小一寸免冠照片2张；（三）本人居民身份证、毕业证及其他资格证书原件查验，并交复印件；（四）本市户籍人员提供计划生育服务证，非本市户籍人员提供广州市流动人员IC卡暂住证和流动人口婚育证明，原件查验，并交复印件；如未被通知参加考试及未被录用者，以上资料恕不退回。
六、招聘程序（一）采取笔试、机试、面试相结合的方式进行，其中笔试成绩占总成绩的40％、机试占20％、面试占40％。
（二）报名者经社区中心初审、筛选后将报考人员名单上报街道办事处，由街道统一组织笔试、机试和面试，时间、地点待定。
（三）笔试、机试总成绩入围者按招聘人数1：2由高分到低分确定面试名单并通知面试时间，同等条件下具有相关工作经验和技能者优先。
面试时考生需带上相关证件原件以供查验。
（四）街道办事处按笔试、机试、面试结果安排体检、政审，体检、政审合格者办理聘用手续，并报区出租屋办备案。
七、福利待遇：社区综合协管员由街道社区综合管理服务中心管理，其待遇按“穗开劳社〔2003〕18号”文标准执行。
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新录用的社区综合协管员试用期为三个月，试用期满合格的，转为正式员工；不合格的，不予录用。
社区综合协管员实行劳动合同制，联和街社区综合管理服务中心依照有关规定与之签订劳动合同。
合同期限一年，经年度考核合格者，可续聘。
八、本方案解释权归联和街道办事处。
201x年x月x日。