课程顾问聘用协议模板合同

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课程顾问的劳动合同范文6篇

课程顾问的劳动合同范文6篇

课程顾问的劳动合同范文6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________性别:_______________________________出生日期:_____________年______月______日身份证号码:__________________________________家庭住址:___________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲乙双方均有意确立劳动法律关系,经双方自愿平等协商一致,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,签订本合同。

双方信息已相互了解并确认无误,愿意共同遵守如下条款,共同建立和发展良好的工作关系。

一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后如双方继续合作则签订新的合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任课程顾问岗位工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作岗位和工作性质,按照国家有关规定实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享受国家法定的节假日休息的权利。

具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):____________________地址:__________________________________法定代表人/主要负责人:_________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_____________________住址:__________________________________身份证号码:____________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。

顾问聘用合同模板(6篇)

顾问聘用合同模板(6篇)

顾问聘用合同模板甲方:_____ 乙方:_____ 甲、乙双方依据《民法典》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

一、聘用岗位。

甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

二、聘用时间。

时间总计为期三年,自____年____月____日开始起算至____年____月____日止。

合同每年一签,每年期满双方重新签订。

三、聘用报酬。

乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪万元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。

第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。

乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

四、技术成果及归属。

乙方主要为甲方提供和研制:等技术或配方。

乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。

甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。

乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

六、保密责任。

1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:(1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;(4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。

课程顾问聘用合同(范本文)

课程顾问聘用合同(范本文)

课程顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位描述顾问将被聘用为课程顾问,其职责包括但不限于:•协助制定课程计划和学习目标•提供学术和职业指导•与学生和家长沟通,解答相关问题•提供专业建议和推荐学习资源2.2 工作时间顾问每周的工作时间为(工作小时数),工作时间将由雇主与顾问协商确定。

2.3 工资和薪酬顾问将获得的工资为(薪酬金额),工资将按(月/周/小时)支付。

雇主将在每个(月/周/小时)结束时支付工资给顾问。

2.4 试用期本合同中规定的初始试用期为(试用期长度),试用期内顾问的工资和福利待遇将根据雇主的相关政策确定。

2.5 福利待遇•工作时间弹性安排•年假和病假福利•公司培训和职业发展机会2.6 保密条款顾问在雇佣期间和雇佣关系解除后,对于雇主的商业秘密和机密信息保持保密。

3. 期限和终止3.1 合同期限合同的起始日期为(起始日期)并持续至(终止日期)。

在合同到期前的(天数/月数)内,双方须书面确定是否续签合同。

3.2 合同解除•双方协商一致解除合同•严重违反合同条款•无法履行合同义务3.3 解除通知期当一方希望解除合同时,应提前给对方(解除通知期)的书面通知。

4. 其他条款4.1 适用法律本合同受(适用法律)的管辖。

4.2 合同修改本合同的修改必须经过双方书面同意。

4.3 不可抗力在遇到不可抗力事件(如自然灾害、战争)时,双方均可免除履行合同的责任。

4.4 合同完整性本合同构成雇主和顾问之间的完整协议,取代双方之前的所有口头或书面协议。

5. 签署本合同一式两份,雇主和顾问各保留一份。

在下方各自签署并于(签署日期)生效。

雇主:(雇主名称)签署日期:(签署日期)顾问:(顾问名称)签署日期:(签署日期)。

2024年教育机构课程顾问聘用合同

2024年教育机构课程顾问聘用合同

2024年教育机构课程顾问聘用合同课程顾问聘用合同书甲方(单位):教育机构乙方(个人):课程顾问根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,达成以下协议:一、服务内容1.1 乙方作为课程顾问,负责为甲方提供课程设计、教学指导等相关咨询服务。

1.2 甲方将根据实际需求,安排乙方参与相关培训、研讨等活动,以提升乙方的专业水平。

二、聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效,至期满终止。

2.2 经双方协商一致,本合同可续签,续签期限及具体条款另行协商。

三、报酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的服务情况,支付相应的报酬。

3.2 乙方的报酬标准将在实际提供服务后另行商定,并在书面约定的时间内支付。

四、工作时间和工作要求4.1 乙方需按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,确保服务质量。

4.2 工作时间、工作要求等具体事项,双方将另行约定,并在工作过程中相互配合。

五、保密条款5.1 双方在合作过程中涉及到的商业和技术秘密,应当予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方透露。

5.2 在合同期满或终止后,双方应当归还对方所有关于业务信息的文件、资料等。

六、违约责任6.1 如乙方不履行本合同规定的义务,将承担相应的违约责任。

6.2 如甲方未按本合同约定支付乙方报酬,应当承担相应的违约责任。

七、争议解决7.1 因本合同引起的任何争议,双方应当协商解决,协商不成的,应当提交当地劳动争议调解委员会解决。

7.2 争议期间,本合同的其他条款仍然有效。

八、其他事项8.1 本合同正本一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字生效。

8.3 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

为确保合同履行顺利,双方在签署前已充分了解并同意上述全部内容,并在平等自愿、公开公平的情况下签署本合同。

甲方(单位):教育机构签字:日期:乙方(个人):课程顾问签字:日期:以上为《教育机构课程顾问聘用合同书》,自签字之日起生效。

课程顾问的劳动合同范文5篇

课程顾问的劳动合同范文5篇

课程顾问的劳动合同范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1课程顾问劳动合同范本合同编号:XXXXX甲方(雇主):XXX教育机构地址:XXX市XXX路XXX号法定代表人:XXX电话:XXX乙方(员工):XXX性别:XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX鉴于甲方为招生培训机构,乙方具有一定的教育背景和经验,特签订本劳动合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规,共同维护甲方的合法权益。

一、工作内容:1. 乙方应根据甲方的招生政策和培训要求,协助制定课程推广和招生方案。

2. 协助学生进行课程选择和咨询,解答学生和家长的疑问,提供专业的课程建议。

3. 协助安排学生的课程进度和学习计划,帮助学生合理规划学习时间,提高学习效率。

4. 定期与学生家长进行沟通,及时反馈学生学习情况,协助解决学习中的问题和困难。

5. 参加甲方组织的培训和会议,不断提升自身的课程顾问能力。

二、工作时间和地点:1. 工作时间:每周工作40小时,具体工作时间根据甲方安排和需要灵活调整。

2. 工作地点:XXX教育机构及其他辅助办公地点。

三、薪酬待遇:1. 乙方的基本工资为XXX元/月,根据实际工作情况和表现给予奖金和提成。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间发生的差旅费、通讯费等实际支出,可据实报销。

四、保密条款:1. 乙方在工作期间所了解到的甲方的商业秘密和客户信息,应当严格保密,不得擅自泄露。

2. 乙方应当妥善保管甲方的资料和文件,防止遗失和泄露。

3. 乙方在离职后应当将甲方所有的资料和文件归还,不得擅自留存。

五、违约责任:1. 乙方未按时履行合同义务,造成损失的,应当承担相应的违约责任。

2. 若乙方擅自离职或提前解除劳动合同,需提前XX天提出书面申请,经甲方同意后方可离职。

3. 甲方如无故解雇乙方,需支付相应的经济补偿。

六、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

课程顾问聘用协议书范本

课程顾问聘用协议书范本

课程顾问聘用协议书范本甲方(聘用方):【甲方全称】乙方(受聘方):【乙方全称】鉴于甲方需要课程顾问服务,乙方愿意提供课程顾问服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本课程顾问聘用协议书。

一、聘用期限本协议自【签订日期】起生效,至【结束日期】终止。

二、工作内容1. 乙方负责为甲方提供课程咨询、课程规划、课程推广等服务。

2. 乙方应根据甲方的要求,制定合理的课程计划,并向甲方提供专业的课程建议。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展,并根据甲方的反馈进行相应的调整。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点,或通过远程方式进行工作。

四、工作时间乙方的工作时间应根据甲方的课程安排和需求灵活调整,但应保证每周至少【具体小时数】小时的工作时间。

五、报酬及支付方式1. 甲方应按月向乙方支付报酬,具体金额为【具体金额】元/月。

2. 报酬支付方式为银行转账,支付时间为每月的【具体日期】。

六、保密条款乙方在聘用期间及聘用结束后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

七、违约责任1. 如甲方未按约定支付报酬,应向乙方支付违约金,违约金为未支付报酬金额的【具体比例】%。

2. 如乙方未按约定提供服务,应向甲方支付违约金,违约金为当月报酬的【具体比例】%。

八、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充,应经双方协商一致,并以书面形式确认。

2. 任何一方需提前解除本协议,应提前【具体天数】天书面通知对方,并支付相应的违约金。

九、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):【甲方签字】乙方(签字):【乙方签字】签订日期:【签订日期】。

课程顾问的劳动合同范文7篇

课程顾问的劳动合同范文7篇

课程顾问的劳动合同范文7篇篇1甲方(用人单位):________________地址:_____________________________乙方(劳动者):__________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任课程顾问事宜,经友好协商,达成如下劳动合同:一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前___个月。

二、工作内容及职责要求乙方在甲方担任课程顾问职务,主要工作职责包括但不限于:课程设计与规划、教学资料整理、招生咨询与指导、教学质量监控及客户满意度调查等。

乙方应尽职尽责,履行甲方规定的课程咨询顾问工作职责。

三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2. 工作地点:甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。

除此之外,甲方将根据公司的年度绩效考核结果给予乙方奖金或其他激励措施。

2. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。

具体按照甲方公司政策执行。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密和知识产权。

2. 乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后,不得以任何方式向第三方泄露甲方的商业机密信息。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等情形。

2024年课程顾问聘任合同范本

2024年课程顾问聘任合同范本

2024年课程顾问聘任合同范本甲方(聘任方):_____________________地址:________________________________联系电话:________________________乙方(受聘方):_____________________地址:______________________________联系电话:_________________________鉴于甲方因业务发展需要,拟聘任乙方为课程顾问,乙方愿意接受甲方的聘任,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下合同条款,以资共同遵守:第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,双方可协商续签。

第二条工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方的安排,担任课程顾问,负责课程开发、教学指导、学员咨询等工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度,按时完成工作任务。

第三条权利与义务1. 甲方的权利与义务:- 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评估。

- 甲方应按时支付乙方的顾问费用。

- 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。

2. 乙方的权利与义务:- 乙方有权获得约定的顾问费用。

- 乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求和标准。

- 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和学员信息保密。

第四条顾问费用及支付方式1. 甲方应支付乙方顾问费用为人民币(大写):______________________元整(¥_______)。

2. 支付方式:甲方应于每月____日前支付乙方上月顾问费用。

第五条违约责任1. 如甲方未按时支付顾问费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期金额的千分之五作为违约金。

2. 如乙方未按时完成工作任务,每逾期一日,应向甲方支付约定顾问费用的千分之五作为违约金。

3. 任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第六条合同的变更、解除和终止1. 合同的变更和解除应经双方协商一致,并以书面形式确定。

课程顾问聘用(合同)(标准版)

课程顾问聘用(合同)(标准版)

课程顾问聘用合同(标准版)合同编号: [合同编号]甲方(雇主):[雇主方名称]乙方(雇员):[雇员方名称]一、合作背景和目的甲方为了推动课程销售及顾客满意度的提升,需要聘请乙方作为课程顾问,协助甲方进行课程咨询和销售工作。

乙方接受甲方的聘用,并愿意履行员工责任和义务。

二、工作内容1. 课程咨询:乙方将负责向顾客提供有关课程的详细信息,解答顾客的疑虑,协助顾客选择适合的课程。

2. 销售推广:乙方将积极推广甲方的课程,促成顾客购买课程的决策,达到销售目标。

3. 客户关系管理:乙方将与顾客建立良好的关系,保持与顾客的沟通,并及时回应顾客的需求和问题。

三、工作时间及地点乙方的工作时间和地点将遵守甲方规定的工作制度,具体详情与甲方商议确定。

四、薪资和福利1. 薪资结构:乙方的薪资由基本工资和销售提成组成。

具体的薪资标准和提成比例将在双方协商后确定。

2. 福利待遇:乙方将享受甲方为员工提供的相应福利待遇,包括但不限于社保、住房公积金、年假等。

具体的福利待遇将按照甲方的规定执行。

五、保密条款乙方在任职期间和解聘后,应严格遵守甲方的保密要求,不得将甲方的商业机密、客户信息和其他保密资料泄露给任何第三方。

六、解聘条款1. 乙方的解聘:乙方有权向甲方提出解聘申请,甲方将根据乙方的工作表现和解聘原因来决定是否接受解聘申请。

2. 异地解聘:如因特殊原因需要解聘乙方,甲方将支付乙方相应的经济补偿,具体金额由双方协商确定。

七、违约责任1. 甲方的违约:如果甲方未按照合同约定支付乙方的薪资和提成,乙方有权向甲方提出索赔,并可能解除合同。

2. 乙方的违约:如果乙方未能按照合同约定履行职责,甲方有权采取相应的惩罚措施,包括但不限于警告、罚款或解除合同。

八、其他条款1. 合同生效及期限:本合同自双方签字之日起生效,并以甲方规定的期限为准,期满自动终止。

若双方同意继续合作,可另行签订延期合同。

2. 合同变更和解释:本合同的任何变更和补充须经双方协商一致,并以书面形式进行。

课程顾问招聘合同范本

课程顾问招聘合同范本

课程顾问招聘合同范本本合同由以下双方于 [合同签订日期] 签署,双方同意遵守以下条款:1. 协议双方•甲方:[公司名称](以下称为“雇主”)•乙方:[顾问姓名](以下称为“顾问”)2. 工作职责2.1 顾问将负责为雇主提供课程顾问服务,包括但不限于:•为学生提供咨询和指导,帮助他们制定适合的学习计划;•分析学生的学术水平和需求,为其推荐适合的课程;•指导学生解决学习中遇到的问题和困惑;•协助学生进行学习进度和学习成果的评估;•提供与课程相关的其他支持和建议。

2.2 顾问同意按照雇主的要求和时间安排,完成相应的工作任务。

3. 工作时间和地点3.1 顾问的工作时间和地点将根据实际需要由雇主指定,并与顾问协商确定。

3.2 顾问同意在工作时间内全力以赴完成工作任务,并按时向雇主提交相应的工作成果。

4. 工资和待遇4.1 顾问将根据工作内容和工作量获得相应的工资待遇。

工资将在每月 [发放日期] 发放。

4.2 顾问享有与合同规定的工作职责相符的福利待遇,包括但不限于:•社会保险和住房公积金;•年假和带薪病假;•年度绩效奖金和职业培训等。

4.3 顾问的工资和待遇可能根据业绩表现和市场行情作相应调整,调整事宜双方应协商一致。

5. 保密条款5.1 双方同意在合作期间和终止合同后同样适用以下保密条款:•顾问不得泄露或将雇主的商业秘密和机密信息透露给任何第三方,包括但不限于竞争对手;•顾问不得利用雇主提供的资源和信息进行任何违法活动和不道德行为;•顾问在解除合同后应将所有与工作相关的文件和信息归还给雇主。

6. 合同期限和终止6.1 本合同自 [合同生效日期] 起生效,有效期为 [合同期限] ,期满后自动终止。

6.2 若双方有违约行为或协商一致解除合同,应提前 [提前解除通知期限] 提出书面通知并协商解决。

7. 争议解决7.1 双方如发生争议,应通过友好协商解决。

如无法协商一致,任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

8. 其他条款8.1 本合同任何条款如有变更,应由双方经过书面确认后生效。

课程顾问的劳动合同范文9篇

课程顾问的劳动合同范文9篇

课程顾问的劳动合同范文9篇第1篇示例:课程顾问劳动合同范本甲方:__________(公司名称)鉴于甲方为开展课程服务业务,需要聘请专业人员担任课程顾问,乙方具备相关经验和能力,双方经友好协商达成以下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方作为甲方的课程顾问,负责为客户提供课程咨询、推荐适合的课程、解答学员疑问以及帮助解决课程问题等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求,保证课程信息的准确性和完整性,并及时更新相关课程资料。

1. 乙方的工作时间为每周工作40小时,工作时间为______至______,中间休息____小时。

2. 如有特殊情况需要延长工作时间,须提前与甲方沟通并经同意。

第三条工资报酬1. 乙方的月基本工资为______元,根据工作实绩和表现,可享受绩效奖金和年终奖等福利。

2. 乙方应按时领取工资,如需调整工资结构,应提前通知乙方并签订书面协议。

第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密,不得泄露给第三方,任何因此造成的损失由乙方承担。

2. 乙方须签署《保密协议书》,确保个人和公司信息的安全性。

第五条解雇与离职1. 如乙方因工作失职、违反公司规章制度等原因,甲方有权解除劳动合同。

2. 如乙方自行提出辞职,须提前一个月向甲方提交书面申请,并妥善交接工作。

第六条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效,有效期为____年。

终止前三个月内双方若有协商,可提前终止。

2. 合同期间如需延期或变更,需双方共同协商后签订补充协议。

甲方(盖章):____________ 日期:____年____月____日以上为课程顾问劳动合同范本,双方应严格履行合同约定,做到诚实守信、勤恳工作,共同促进公司的发展和进步。

祝双方合作愉快!第2篇示例:劳动合同甲方(雇主):XXX培训机构乙方(劳动者):XXX(身份证号码:XXX)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方在自愿、平等的基础上,经友好协商,于XX年XX月XX日签订如下劳动合同:第一条服务内容乙方担任XXX培训机构的课程顾问,主要工作内容包括但不限于:1. 协助学员进行学习规划,提供选课建议;2. 接待学员咨询,回答学员问题,解决学员困惑;3. 协助老师组织课程活动,维护课堂秩序;4. 协助推广机构课程,完成销售业绩目标。

教育顾问聘用合同范本3篇

教育顾问聘用合同范本3篇

教育顾问聘用合同范本3篇篇一教育顾问聘用合同范本甲方(聘用方):法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘方):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方为教育顾问事宜,达成如下协议:一、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[X]年,自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 聘用期满,甲方如继续聘用乙方,应提前[X]天书面通知乙方;乙方如愿意继续受聘,应在期满前[X]天书面回复甲方。

二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为:[具体工作内容]。

2. 乙方的工作地点为:[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为:[具体工作时间]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、顾问费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的顾问费用为每月人民币[X]元(大写[X]元整)。

2. 甲方应在每月的[具体日期]前,将当月的顾问费用支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方应在收到顾问费用后[X]天内,向甲方提供正式发票。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务(1)有权要求乙方按照本合同的约定提供服务;(2)有权对乙方的工作进行监督和检查;(3)应按照本合同的约定向乙方支付顾问费用;(4)应为乙方提供必要的工作条件和协助。

2. 乙方的权利和义务(1)有权要求甲方按照本合同的约定支付顾问费用;(2)有权拒绝甲方提出的违反法律法规和职业道德的要求;(3)应按照本合同的约定提供服务,保守甲方的商业秘密和机密信息;(4)应遵守甲方的工作制度和纪律,按时完成工作任务。

六、保密条款1. 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。

2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。

七、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定向乙方支付顾问费用,每逾期一天,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。

课程顾问的劳动合同范文5篇

课程顾问的劳动合同范文5篇

课程顾问的劳动合同范文5篇篇1课程顾问的劳动合同范本甲方(公司):(公司名称)乙方(课程顾问):(姓名)鉴于甲方为其公司经营需要,与乙方签订本合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方友好协商,同意如下条款,以诚实守信、平等互利、互谅互让的原则共同遵守:一、服务内容1.1 乙方在甲方公司担任课程顾问一职,主要工作内容为负责公司课程咨询、推广、销售等相关工作;1.2 乙方应认真履行工作职责,按时、按质完成公司交办的工作任务;1.3 乙方应积极配合公司其他部门的工作,并为公司发展提出建设性意见。

二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,其中包括周末(具体工作时间及休息时间以公司规定为准);2.2 工作地点为甲方公司所在地,如有需要,乙方应按公司要求在外地出差服务。

三、薪资福利3.1 甲方为乙方提供的薪资待遇为(具体薪资标准),工资按月结算;3.2 乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇;3.3 如乙方因工作需要出差,公司应负担差旅费用及住宿费用。

四、保密条款4.1 乙方在工作期间可能接触到公司的商业机密和客户信息等敏感信息,应当严格保守,不得泄露给第三方;4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料及设备,删除所有电子信息,不得擅自留存或复制;4.3 乙方应承担因违反保密条款所造成的一切后果及法律责任。

五、终止合同5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为(具体期限),到期后如甲方需要续约,应提前通知乙方;5.2 若乙方有违反公司规定或未履行职责的情况,甲方有权解除合同,并无需支付违约金;5.3 乙方在约定期限内提出解除合同的,应提前一个月书面通知公司,并需支付一个月的薪资作为赔偿。

六、其他条款6.1 本合同经双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;6.2 本合同的未尽事宜,由双方友好协商解决,如有争议,则依法向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

舞蹈室课程顾问工作合同7篇

舞蹈室课程顾问工作合同7篇

舞蹈室课程顾问工作合同7篇篇1甲方(舞蹈室):_________________________乙方(舞蹈室课程顾问):_________________________鉴于甲方需要专业的舞蹈室课程顾问服务,乙方愿意提供此项服务,双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方为其提供舞蹈室课程顾问服务达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方负责为甲方提供舞蹈室课程的咨询、规划、设计等工作。

2. 乙方需根据市场需求和甲方实际情况,制定适合甲方的舞蹈课程方案。

3. 乙方需对甲方的舞蹈教师进行培训、指导,确保教学质量。

4. 乙方需协助甲方进行舞蹈室的管理和运营,包括但不限于课程安排、学生管理、市场推广等。

二、工作时间及地点1. 工作时间:从______年____月____日开始,至______年____月____日结束。

2. 工作地点:甲方的舞蹈室。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,另外根据工作表现及业绩给予相应的奖金和提成。

2. 福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

3. 支付方式:甲方需按月支付乙方的工资和福利,支付日期为每月的______日。

四、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息,不得将相关信息泄露给第三方。

2. 乙方在任职期间及离职后的一年内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资和福利,乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 若乙方在工作中存在过失或违规行为,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

六、其他事项1. 本合同的修改和解除,必须经双方协商一致,并书面确认。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(舞蹈室):_________________________(盖章)法定代表人:_________________________(签字)日期:_______年______月______日乙方(舞蹈室课程顾问):_________________________(签字)日期:_______年______月______日篇2甲方(舞蹈室):_____________________乙方(课程顾问):_____________________鉴于甲、乙双方共同达成以下协议:一、职位与职责乙方同意担任甲方的舞蹈室课程顾问,负责协助甲方开展舞蹈室的相关业务,包括但不限于课程规划、课程推广、招生咨询、教学管理等工作。

舞蹈室课程顾问工作合同7篇

舞蹈室课程顾问工作合同7篇

舞蹈室课程顾问工作合同7篇篇1甲方(舞蹈室):____________________乙方(舞蹈室课程顾问):____________________鉴于甲方需要招聘专业的舞蹈室课程顾问,乙方具备相关资质和经验,双方经过友好协商,在平等、自愿的基础上,达成以下合作协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在舞蹈室课程顾问工作过程中的合作关系、职责范围、权利保障及业务执行等事项。

二、工作内容1. 乙方负责为甲方提供舞蹈室课程咨询、课程规划、课程设计等服务。

2. 乙方需根据市场需求和甲方要求,对舞蹈室课程进行持续优化和改进。

3. 乙方需协助甲方进行舞蹈室招生宣传、市场推广等工作。

4. 乙方应参与甲方组织的相关会议、培训等,积极完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间1. 合同签订之日起至____年____月____日止。

2. 工作时间根据甲方需求及双方协商确定,具体安排以月度或季度为单位进行调整。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月人民币____元整,根据工作表现及业绩进行绩效考核,并发放奖金。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的培训和学习机会,以提升乙方的专业技能和知识水平。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创作的课程设计方案、教学资料等成果,其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3. 乙方在离职后,不得擅自使用或公开甲方的商业机密和内部资料。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反职业道德、泄露甲方商业机密或损害甲方利益,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应法律责任。

2. 若甲方未按约定支付薪酬福利或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务,并承担违约责任。

七、合同解除与终止1. 合同期满,双方不再续签。

2. 双方协商一致,可以解除本合同。

3. 一方存在违约行为,另一方有权提前终止本合同。

八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

舞蹈室课程顾问工作合同3篇

舞蹈室课程顾问工作合同3篇

舞蹈室课程顾问工作合同3篇篇1甲方(舞蹈室):_________________________乙方(舞蹈室课程顾问):_________________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致,为确立双方在舞蹈室课程顾问工作上的合作关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、合同目的甲方聘请乙方作为甲方的舞蹈室课程顾问,乙方将在甲方的指导下进行工作,以协助甲方提升舞蹈室的业务水平和品牌影响力。

二、工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面:课程策划与设计、市场分析、学员关系维护等。

乙方需在规定的时间内完成工作,确保舞蹈室运营的正常进行。

三、工作时间本合同有效期为_____年,自_____年___月___日至_____年___月___日。

合同期满,经双方协商一致,可续签本合同。

四、薪资与待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元,按照甲方规定的工资支付周期支付。

2. 乙方享受甲方的员工福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定的内容履行工作职责;(2)甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持;(3)甲方应按约定支付乙方的薪资和福利待遇;(4)甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行评估和考核。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务;(2)乙方应严格遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密;(3)乙方有权获得约定的薪资和福利待遇;(4)乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动,提升自身能力。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付拖欠的金额,并有权解除合同。

2. 若乙方未按照本合同约定完成工作任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 双方因违约造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。

课程顾问聘任合同范本

课程顾问聘任合同范本

课程顾问聘任合同范本甲方(聘任方):____________________乙方(受聘方):____________________鉴于甲方因业务发展需要,拟聘任乙方为课程顾问,乙方同意接受甲方的聘任,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条聘任职位与职责1.1 甲方聘任乙方为课程顾问,负责_________________(具体课程或服务)的咨询与指导工作。

1.2 乙方应根据甲方的要求,提供专业的课程咨询、教学指导、市场调研等服务,并协助甲方进行课程开发和优化。

第二条聘任期限2.1 本合同聘任期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.2 聘任期满,双方可根据实际情况协商续聘。

第三条工作条件与待遇3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于办公场所、教学设施等。

3.2 乙方的薪酬待遇为:固定月薪_______元,绩效奖金根据业绩考核结果另行确定。

3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作成果与知识产权4.1 乙方在聘任期间所创作的教学材料、课程设计等成果,其知识产权归甲方所有。

4.2 乙方应保证其工作成果不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。

第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露、披露或允许他人使用。

5.2 保密义务在本合同终止后仍然有效。

第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付乙方薪酬或未履行其他合同义务,应承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2 如乙方违反合同约定,未能履行职责或泄露甲方保密信息,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的变更与解除7.1 合同一经双方签字盖章,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 双方协商一致,可以书面形式变更或解除本合同。

第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

课程顾问聘用合同范本

课程顾问聘用合同范本

课程顾问聘用合同范本一、合同双方甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)二、合同背景甲方为开展教育培训业务,需要聘用课程顾问,乙方具备相关专业知识和经验,愿意为甲方提供课程顾问服务。

双方本着互利互惠的原则,达成以下合作协议。

三、合同内容1. 服务内容:乙方作为课程顾问,负责为甲方提供以下服务:a) 协助制定教育培训课程的发展策略和计划;b) 提供课程推广和市场营销的建议;c) 协助招生工作,包括制定招生计划、开展招生宣传等;d) 参与课程评估和改进工作,提供课程优化建议;e) 协助解决学员问题和投诉,并提供相关咨询服务。

2. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

乙方需按照甲方的要求,完成相关工作任务。

3. 服务报酬:甲方向乙方支付的服务报酬为每月人民币XXXX元,乙方应按时按量提供服务,甲方按月支付报酬。

4. 保密义务:乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密,不得泄露或擅自使用。

在合同终止后,乙方仍应承担保密义务。

5. 合同期限:本合同自(日期)起生效,有效期为(合同期限)。

如需解除合同,任何一方应提前(提前解除期限)书面通知对方。

6. 违约责任:任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7. 争议解决:双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决。

协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8. 其他约定:(根据实际情况可增加其他约定,如违约责任、合同解除等条款)四、合同终止1. 合同期满:本合同有效期届满后自动终止。

2. 协商解除:任何一方在合同期限内,提前(提前解除期限)向对方书面通知,并经双方协商一致,可解除本合同。

3. 违约解除:任何一方违反本合同的约定,守约方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

课程顾问聘任合同模板

课程顾问聘任合同模板

课程顾问聘任合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!课程顾问聘任合同模板甲方(聘请方):____________乙方(受聘方):____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任课程顾问一事,经友好协商,达成以下合同条款:一、聘任岗位及职责1.1 甲方聘请乙方担任课程顾问,负责为甲方提供课程咨询、课程推荐、学员管理等服务工作。

1.2 乙方应根据甲方的要求,积极开展工作,维护甲方的合法权益,提高甲方课程的知名度和学员满意度。

二、聘任期限2.1 本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、聘任待遇3.1 甲方每月支付给乙方工资人民币____元(税前),按月结算。

3.2 乙方依法享受国家规定的节假日待遇。

3.3 甲方为乙方提供必要的培训和业务支持。

四、保密条款4.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方提供的商业秘密、客户资料等予以保密,不得泄露给第三方。

4.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、违约责任5.1 双方违反合同条款的,应承担相应的违约责任。

5.2 乙方严重违反合同条款,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘请方):____________乙方(受聘方):____________签订日期:____年__月__日这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!。

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课程顾问聘用合同
甲方(用人单位):超越教育
地址:大东区滂江街179号
法人(负责人):____________
1

甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职,乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务,履行主任职责,具体内容如下:
1、超越教育招生宣传工作;
2、做好排课以及学生后期维护工作(包括学生催费
收费,接待家长,学生成绩意见反馈,);
3、协助机构进行家长会宣传工作;
4、协助校长下发的其他相关工作;
5、每天上课之前打扫好教室卫生,提前整理好教师用笔等教学辅助工作。

1

/
五劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。

乙方的工作时间为:1.工作日08:00—16:00,周
六周日08:00—17:00,中午
午休12:00—12:30
2.在安排好工作的前提下,根
据实际工作需要及突发任务
可以适当的自行调整工作时
1
2
3
1.
2.
造成的实际损失进行赔偿;
七劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。

2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,
但是应当提前通知乙方:
2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;2.2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
3.
1.本合同依法订立,经双方签字即具有法律束缚力,双方必须履行。

2.甲乙双方因履行本合同而产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

3.本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有
关规定履行。

4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

5.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本合同代签、涂改无效。

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