党风廉政建设责任落实检查表

党政部门领导干部党风廉政建设责任制检查考核表

3
查阅工作要点和总结，缺1次，扣1分
3、每年度结合工作实际研究党风廉政建设工作2次（含2次）以上
3
查阅相关会议记录或会议照片，缺1次，扣1分
4、参加校党委、纪委组织的党风廉政建设活动
3
根据有关考勤记录进行核实，无故缺席1人次，扣1分
5、部门领导干部将党风廉政建设列入个人年度小结
3
查阅部门领导干部年度小结，未包含廉洁自律、履行责任制内容的，缺1项次，扣1分
3
查阅责任分工和任务执行情况及责任网络等相关支撑材料。部门领导干部个人对职责范围内党风廉政建设工作不力，扣2分；未向分管领导汇报党风廉政建设情况的扣1分；未制定责任分解，扣1分；责任制网络未建立，扣1分；未及时调整，扣1分
2、党风廉政建设列入本部门年度工作要点和总结，认真落实责任制任务分解，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核
党政部门领导干部党风廉政建设责任制检查考核表
领导干部姓名：
考核
指标
考核内容
分
值
评分标准
自评得分
考核组评分
廉洁
履职情况
60
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设之中
6
酌情扣分
2、带头遵守法律、法规，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省委及学校颁布的有关廉洁自律规定，弘扬优良作风，在党员干部中起表率作用
6
未进行谈话，全扣
4、认真接待并妥善处理责任范围内的来信来访
6
酌情扣分
5、责任对象违纪受到查处时，督促其配合组织调查
8
酌情扣分
6、责任对象受到党纪政纪处分、处理人次，受刑事处罚人次

(完整)2019年风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表

2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位: 年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
监督检查细则说明:1.每季度集中监督检查1次与临时监督检查相结合;2.监督检查内容计分办法制定后将发至各单位；。

2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表

2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：序监督检查内容号1、认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神以及党的路线方针政策、中央和省市县有关重大决策部署落地见效情况。

1严明政治纪律和政治规矩2、《中国共产党重大事项请示报告条例》执行情况年月日落实情况检查学习贯彻落实情况1、有无党组织应当向上级党组织请示的事项未请示：有□无□2、有无党组织应当向上级党组织报告的事项未报告：有□无□3、有无党组织应当按照有关规定向上级党组织报备的事项未报备：有□无□4、有无党员应当向党组织请示的事项未请示：有□无□5、有无党员应当向党组织报告的事项未报告：有□无□6、有无领导干部应当向上级党组织请示的事项未请示：有□无□7、领导干部有无应当向党组织报告的事项未报告：有□无□2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：年月日序号监督检查内容落实情况2党组或班子研究部署党风廉政建设1、研究部署党风廉政建设会议次。

其中专题会议研究次。

1.是否召开：是□否□2.召开时间：月日召开全年党风廉政建设和反腐败工作会议3.单位相关会议记录本是否记录：是□否□3 4.有无一把手讲话稿：有□无□ 5.有无会议签到表：有□无□情况1.一把手与班子成员或二级机构负责人是否签订责任书：是□否□4党组或班子对党风廉政建设工作进行责任2.班子成员与股（科）室负责人是否签订责任书：是□否□分解，落实主体责任签字背书制度51、有无年度学习计划：有□无□ 2 、集中学习次数（每季度不少于 1 次）学习时党组中心组学习制度执行情况；。

间2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：序监督检查内容号6开展党风廉政建设教育“三会一课”制度和“主题党日”落7实情况8党组或班子日常监督落实情况9廉政谈话制度落实情况年月日落实情况1. 开展党风廉政建设教育次；其中，上级纪委监委下发的文件、案例和派驻纪检组建议学习的典型案例学习落实情况: 应学习次，实际应学习次。

2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表【十三篇】

2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表【十三篇】2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表（一）受中央纪委国家监委委托，我们对某单位2020年党风廉政建设主体责任落实情况进行监督检查。

经过调查核实，以下是我们的检查记录：一、基本情况单位名称：某单位检查时间：2020年X月X日检查组成员：X、X、X被检查单位负责人：X二、检查内容1. 党风建设：通过查阅单位内部通报、文件和会议记录等形式，我们了解到该单位在2020年度开展了一系列党风建设工作。

例如，组织了廉政教育活动、开展了党风廉政专题研讨等。

通过这些活动，单位干部职工的思想认识得到了提高，党风廉政建设工作成效显著。

2. 廉洁从业：通过查阅单位相关人员财产状况申报表、收入情况等资料，我们了解到该单位在建立健全廉洁从业规定方面做出了努力。

单位内部有明确的廉洁从业要求，并开展了相关培训。

此外，单位财务管理也较为规范，符合相关法律法规要求。

3.党风廉政责任制落实情况：通过查阅单位内部文件和会议记录等，我们了解到该单位在明确党风廉政责任制方面存在一定问题。

虽然责任制的制度框架已经建立，但在具体实施过程中存在一些难以有效落实的情况。

例如，一些重要岗位的责任划分不够明确，责任追究措施不够完善等。

4. 信访稳定：通过对单位信访工作情况的了解，我们发现该单位在信访稳定工作方面做得较好。

单位建立了健全的信访工作机制，能够及时妥善处理信访问题，有效化解矛盾纠纷，保持了良好的社会稳定。

三、检查结果1. 该单位在党风建设方面做得较好，通过开展相关活动，提高了党员意识和党风建设水平。

2. 廉洁从业方面，单位已制定了具体措施，财务管理符合规范。

但在某些细节上还需要进一步完善。

3. 党风廉政责任制方面，单位已有初步建立，但还需加强明确责任的落实。

4. 信访稳定方面，单位信访工作健全，有效应对信访问题，维护社会稳定的能力较强。

四、整改要求1. 针对党风廉政责任制的问题，要进一步明确岗位职责和责任追究措施，确保责任制的有效落实。

党风廉政建设责任落实检查表

10
有无签订目标书
4
有贯彻落实厉行节约的有关规定情况
10
有无铺张浪费、吃请等
5
实施“三重一大”事项报告有关情况
10
有无重大事项隐瞒不报等
6
私设“小金库"、违规消费等情况
20
查所在科室财务收支状况
7
严格执行廉洁自律有关规定，查有无收红包、回扣等情况
20
查投诉记录
合计
检查人员签字：年月日
洛阳市精神卫生中心
年落实党风廉政建设责任制检查表
被检查人：
序号
检查内容
分值
检查方式
测评分
1
在中心党委的统一领导下,结合实际认真落实党风廉政建设的相关规定、措学习医院有关党风廉政建设和反腐倡廉工作精神,认真开展廉政警示教育、医德医风活动
20
查阅学习记录
3
签订2011年度党风廉政建设责任制目标书情况

领导干部落实党风廉政建设责任制情况检查年度考核表

7.当责任对象发生严重违纪问题时，
对自身履行党风廉政建设责任的情况进行自查,并向主管领导书面报告
10
不进行自查的，扣5分；不向主管领导书面报告的,扣5分
三、
廉洁自律
（20
分）
8.自身廉洁勤政，无违反准则及廉洁自律各项规定的情况
10
发生违反准则及廉洁自律各项规定的情况，扣
10分
9.严格执行个人收入申报制度、重大事项报告制度、礼品登记制度等各项的制度
13.责任对象无因违反党纪政纪受到党纪政纪处分
7
责任对象有1人受到党纪政纪处分的，扣3
总分
100
民主评议等次情况
等级分项
A.好
B.较好
C.一般
D.差
弃权
参加总人数
统计人
履行党风廉政建设责任制情况
执行廉洁自律规定情况
10
缺席一次,扣2分,直至扣完为止
2.定期对责任对象进行党风廉政建设教育，提出加强党风廉政建设的具体要求,有相关记录
5
无具体要求和相关纪录的,扣5分
3.定期向责任人汇报自己在党风廉政建设方面的情况，自觉接受教育、监督和帮助
5
不能定期或不向责任人汇报自己在党风廉政建设方面的情况，态度消
10
不认真执行各项制度的扣2分,每项制度报送不及时,扣2分,直至扣完为止
四、
遵纪守法
（25
分）
10.本人无因违纪受到组织处理
5
领导干部本人受到组织处理的,扣5分
11.本人无因违纪受到党纪政纪处分
10
领导干部本人受到党纪政纪处分的,扣10分
12.责任对象无因违反纪律受到组织处理

2020年整理党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表.pdf

单位：
年月日
序
监督检查内容
号
落实情况
1. 是否成立组织：是□ 否□
2.是否动员部署：是□ 否□
3.是否开展自查自纠：是□ 否□
14
“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理
4.是否建立整改台账：是□ 否□ 5.整改是否有效：是□ 否□ 6.问题整改是否实行销号制度：是□
否□
7.是否建立长效制度机制：是□ 否□
4. 党课是否每季度进行一次: 是□ 否□ 召开时间：月日
5. 主题党日是否落实：是□ 否□ 召开时间：月日
1.有无日常监督制度（措施）：有□ 无□ 2.监督检查
次，
8
党组或班子日常监督落实情况
3.监督检查时间： 4.监督检查内容：
9
廉政谈话制度落实情况
1.一把手与班子成员、二级机构负责人是否进行廉政提醒谈话：是□否□
谈话时间：
谈话人次
2. 班子成员与分管股室工作人员是否进
行廉政提醒谈话：是□否□ 谈话时间：
谈话人次。
学海无涯
2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：
年月日
序
监督检查内容
号
落实情况
1.规定学习固定日
2.落实情况：①有无学习签到表有□ 无□
10
学习制度落实情况
②应学习
次，实际学习
8.检查其他事项，看有无“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题：有□ 无
□
每周报送一篇信息，多报送一篇加 1 分。
15
信息报送情况
实地查看脱贫攻坚工作中是否存在干部是否存在：
16
工作不力、作风浮漂、不作为、乱作为问题，是否有在项目实施过程中吃拿卡要、

落实党风廉政建设责任制情况自查表

总经理工作部党群部
符合要求
9、领导干部参加双重民主生活会，将执行党风廉政建设责任制情况列为民主生活会的重要内容；民主生活会程序规范、有整改措施，并及时落实反馈职工。
党群部
符合要求
其中：重大问题决策由总经理工作部、党群部负责编制，重大项目投资决策由计划发展部负责编制，重要干部任免由人资部负责编制，大额资金使用由财资部负责编制。
7、建立信访、案件管理工作规范。
总经理工作部党群部
信访、案件工作管理不规范，没有建立相应制度。
讨论由哪一个部门负责管理。
8、建立完善的企务公开工作制度。
总经理工作部
财资部
符合要求
6、结合实际、按规范程序开展效能监察、工程建设领域突出专项治理等工作。
党群部
党群部牵头，各部门配合。
7、定期开展效能监察成果分析，形成书面的经济分析报告。
总经理工作部
总经理工作部牵头，党群部监管。
8、认真查办上级纪检监察机构交办的信访件，并及时报送查处结果。严格履行重要案件报告制度，自办重要案件能够及时上报，杜绝瞒案不报、压案不查。
落实党风廉政建设责任制情况安排表
内容
项目
细则
归口部门负责
备注
一、贯彻落实上级党组重大决策部署情况
1、上级安排的年度重点工作的落实情况。
总经理工作部
党群部
党群工作由党群部负责整理，行政事务由总经理工作部负责整理，各部门对应整理后汇报总经理工作部。
2、年度生产经营目标的完成情况。
计划发展部
财资部
3、坚持“以人为本”，切实维护职工权益，解决职工关注的难点和热点问题的情况。
财资部
计划发展部
未做好决策中各环节的记录工作。
3、干部选拔任用程序符合规定，考察材料完备，在提交党委（党组）会讨论前征求纪检监察部门意见。

机关科室党风廉政建设监督检查表

机关科室党风廉政建设监督检查表
单位：日期：年月日
说明：1、本检查评分标准为百分制，对不承担责任内容的单位，该项目只计标准分，对创新、特色工作附加5分。

2、本检查办法所指每例扣分相加超过本项标准分的，在总分内扣除。

3、工作成绩特别突出或比较突出的，由党风廉政建设领导小组办公室进行综合评估，提出加分建议，报领导小组批准，加分不超过总分的10%。

4、检查得分情况与单位年度考核、评先评优挂钩。

5、检查内容第一项“五个一”是指每年对分管范围内的责任单位组织一次廉政学习、廉政教育、廉政检查、廉政谈话、廉情公布。

6、本检查表请加盖公章后上交考核检查组。

落实党风廉政建设责任制情况自查表

落实党风廉政建设责任制情况自查表
单位（盖章）：
一级指标
二级指标
三级指标
主要考评要素
标准分值
自评分数
领导重视
（20分）
1.领导体制机制及重视情况
(20分)
（1）及时按要求传达学校有关会议和文件精神
本单位传达学习会议的原始记录
5
（2）把党风廉政建设纳入本单位年度工作安排
年度工作计划和工作总结中涉及党风廉政建设的相关内容
5
（3）工作机制健全，党风廉政建设分工明确，责任落实到人
领导班子分工
5
（4）及时制定本单位（或本单位党组织）落实党风廉政建设主体责任的规章制度
新制定的相关规章制度
5
职责履行
（）参加学校组织的党风廉政宣传教育活动
①参加学校党委召开的党风廉政建设工作会议情况
8
（9）执行政务公开（包括岗位聘任、职称评聘、大额支出等）
按照学校校务公开目录公开工作情况
7
一级指标
二级指标
三级指标
主要考评要素
标准分值
自评分数
职责履行
（60分）
4.规章制度建设
（20分）
（10）建立健全单位内部和职能工作领域内各项制度
结合工作实际，制定、修订、完善并执行相关工作制度情况。（附相关制度目录或汇编）
②参加其他宣传教育活动
7
（6）单位内部组织开展廉政宣传教育活动
单位内部组织开展党风廉政宣传教育活动情况
8
（7）在负责的全校性工作中进行党风廉政建设宣传教育活动或开展廉洁教育工作
相关宣传教育活动资料
5
3.民主决策机制建设
（15分）
（8）严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持会议集体决策重要事项

落实党风廉政建设责任制检查表

考核得分：
说明： 1、本表考核部门为县法院、县检察院、县公安局、县直属机关工委、县国土局、县司法局、县供销社； 2、在单项工作考核中，该项分值不够扣的，分别从主体责任或监督责任的总分中扣除。
附件 2
2017 年县直部门落实党风廉政建设责任制检查表二
考核部门：
时间：月日
序号
考核内容
分值
考核方式和记分标准
8
规教育不少于 2 次，将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等列入
5分
查会议记录、学习笔记、课件和图片等资料，每少一次或者缺一项扣 1 分。
重点学习内容，党委主要负责人上一堂党风廉政教育课。
1.违反中央、省、州相关规定，经查实并给予党政纪处分的
查看文件，未行文的扣 1 分。未签订党风廉政建设责任书的扣 1 分，未专题听取汇报的扣 1 分。
4 部门领导班子成员及其他干部廉洁自律情况。
领导班子成员因违纪违法问题，被纪检监察机关给予党纪政 15 分纪处分的每人次扣 3 分；其他干部每人次扣 2 分；自查案件(不
含交办件)不扣分。（县纪委案管室提供考核数据））
检
本级直接受理信访件及时办结，对上级纪检监察机关交办的
组
公开信访举报的相关法规制度和办理程序，宣传纪委信访举报的受理范围、举报人的
信访举报件及时办结并回复和报结果。未按转办批示时限要
）履
13
权利和义务等，畅通信访举报渠道；及时受理和处理好本级的检举控告；按时限办结上级纪检监察机关批转的信访件；按要求办结上级纪检监察机关交办需报结果的信访
每人次扣 2 分。
2.被县纪委进行纠错诫勉约谈的每人次扣 1 分。

（完整word版）党风廉政建设情况检查表

（完整word版）党风廉政建设情况检查表
党风廉政建设情况检查表
单位（盖章）：上报日期：年月日
说明：1、本检查评分标准为百分制，对不承担责任内容的单位，该项目只计标准分，对创新、特色工作附加5分。

2、本检查办法所指每例扣分相加超过本项标准分的，在总分内扣除。

3、工作成绩特别突出或比较突出的，由各检查组和党风廉政建设领导小组办公室进行综合评估，提出加分建议，报领导小组批准，加分不超过总分的10%。

4、检查得分情况与单位年度考核、评先评优挂钩。

5、检查内容第一项“五个一”是指每年对分管范围内的责任单位组织一次廉政学习、廉政教育、廉政检查、廉政谈话、廉情公布。

6、本检查表请加盖公章后上交考核检查组。

党风廉政建设责任制落实情况检查表

20
6
制度
落实
情况
（50分）
党政正职与副职、分管单位正职，党政副职与分管单位正职，所属基层单位是否逐级签订党风廉政建设责任书
均未签订的扣20分。党政正职未与副职、分管单位正职，党政副职未与分管单位正职签订责任书的，每少一人扣2分；基层单位未逐题及时整改
未监督检查的扣10分。对发现的问题未整改的每一个扣1分；整改不及时每一个扣0.5分
10
8
是否进行责任考核，做到严格考核标准，逐级考核，有效利用考核结果
未考核的扣10分。未按照考核标准严格考核的扣1.5分；未逐级考核的扣1分
10
9
责任追究，是否对管理权限范围内严重失职、渎职的党员干部，严格责任追究
应追究而均未追究的扣10分。对严重违法违纪问题隐瞒不报的每一个扣1.5分；职工群众对本单位（部门）党风建设和反腐倡廉工作满意率低于70%的扣1分
10
5
制度
制定
情况
（20分）
是否在2012年6月30日之前完成本单位党风廉政建设责任制实施细则的制定；责任内容是否具体；责任分工是否明确；责任考核和追究措施是否到位
未制定的扣20分。责任内容不具体的扣0.5分；责任分工不明确的扣0.5分；责任考核和追究措施不到位的扣0.5分；未在规定时间内完成的扣2分
未召开会议的扣2.5分。无工作计划的扣2分；无会议记录的扣0.5分
5
3
是否组织宣讲反腐倡廉党课。（至少1次，查课件和讲课记录）
未上党课的扣5分。无课件的扣1分；无讲课记录的扣0.5分
5
4
党政正职对副职及分管单位正职，党政副职对分管单位正职，是否开展廉洁谈话（至少1次，查廉洁谈话记录）
未开展廉洁谈话的扣10分。每少一人扣0.5分

2015年年中党风廉政建设主体责任落实情况检查表

附件32015年年中党风廉政建设主体责任落实情况检查表自查单位：项次党风廉政建设主体职责工作内容检查考核内容权重检查结果1策划部署1）贯彻落实上级党委党风廉政建设安排，结合实际研究本单位党风廉政建设和反腐败形势，制定贯彻落实的工作计划、目标要求和具体措施，纳入公司改革发展总体布局，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

2）每年至少召开两次专题会议研究党风廉政建设工作，分析研判各单位党风廉政建设形势。

3）每年至少向上级纪委报告一次履行主体责任、推进党风廉政建设工作情况，及时请示和报告涉及党风廉政建设的重要情况和问题。

1）调研党风廉政建设情况，有年度本单位的党风廉政建设情况调研材料（3分）。

2）制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，有党风廉政建设工作年度意见或方案或有根据上级要求和反腐倡廉建设工作会议部署而制定的本单位党风廉政建设工作要点（3分）。

3）年内有两次或两次以上的党风廉政建设工作推进例会和会议纪要及相关材料（2分）。

4）年内有一次或一次以上的向上级报送履行主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况简报（2分）。

5）其他策划部署活动（在3分以内酌情加分）。

102责任落实1）每年初召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议和党风廉政建设工作会议，及时对党风廉政建设工作任务做出部署。

2）每年年初根据党风廉政建设工作任务进行责任分解，由党委主导，同级纪1）每年初有召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议和党风廉政建设工作会议及全套的会议相关材料（2分）。

2）在每年年初反腐倡廉建设工作会（党风廉政建设工作会）上，上级党委与下级党委签订主体责任书，上级纪委与下5委监督，在每年反腐倡廉建设工作会（党风廉政建设工作会）上，上级党委与下级党委签订责任书、党委书记与党委委员签订责任书，明确各级领导班子、领导人员在党风廉政建设中的职责和任务分工。

级纪委签订监督责任书，根据分管范围进行责任分解，党委书记与党委委员签订责任书（3分）。

落实党风廉政建设责任制情况自查统计表

加强领导干部
廉洁自律
领导干部报告个人有关事项人数/应报告人数/比例
5/5/100%
配偶子女均已移居国（境）外的人员数
0
主动上缴违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡人数/上缴金额
0
利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益人数
0
违反规定发放津贴补贴、奖金福利金额数
0
填报人：联系电话：填报日期：
填表说明：1．表中所列事项涉及到本部门工作的填写，不涉及的不填写。2．领导干部指处级及以上干部。3．本表中标注“/”的项目，请根据统计内容，按顺序依次填写。4．表内涉及金额统一折合为人民币，单位“万元”。5．统计时段为。
责任书完成情况
《ห้องสมุดไป่ตู้风廉政建设责任书》的签订数量
加强反腐倡廉宣传教育
部门领导班子反腐倡廉学习次数
部门开展廉洁从政教育活动次数
落
实
工
作
任
务
强化对权力运行的监督
部门民主生活会提出问题个数/纠正和解决个数
加强廉政风险防控
工作情况
查找廉政风险点个数/制定防控措施个数
/
实施风险预警次数/责任追究人数
/
制作廉政风险防控业务工作流程图
附件1
年度落实党风廉政建设责任制情况自查表
填报单位（公章）：部门负责人（签名）：
类别
重点任务
具体项目
数量
支撑材料
备注
落
实
党
风
廉
政
建
设
责
任
制
部门领导班子
承担主体责任
部门领导班子研究反腐倡廉工作项数
部门负责人履行
第一责任人职责

(完整word版)党风廉政建设情况检查表

党风廉政建设情况检查表
单位（盖章）：上报日期：年月日
说明：1、本检查评分标准为百分制，对不承担责任内容的单位，该项目只计标准分，对创新、特色工作附加5分。

2、本检查办法所指每例扣分相加超过本项标准分的，在总分内扣除。

3、工作成绩特别突出或比较突出的，由各检查组和党风廉政建设领导小组办公室进行综合评估，提出加分建议，报领导小组批准，加分不超过总分的10%。

4、检查得分情况与单位年度考核、评先评优挂钩。

5、检查内容第一项“五个一”是指每年对分管范围内的责任单位组织一次廉政学习、廉政教育、廉政检查、廉政谈话、廉情公布。

6、本检查表请加盖公章后上交考核检查组。

落实党风廉政建设责任制情况登记表

附件1：
落实党风廉政建设责任制情况登记表
（年度）
填表时间：年月日
填表人：单位主要负责人：
附件2：
科级干部基本情况登记表
填表时间：年月日
附件三：
配偶、子女从业情况登记表
填表时间：年月日
主要负责人：
附件4：
民主生活会情况登记表
填表时间：年月日
填表人：单位主要负责人：
注：此表由单位党组织填写，并在民主生活会后一个月内送市局监察室存档。

附件5：
科级干部重大事项申报表
填表时间：年月日
附件6：
上交礼品礼金情况登记表
填表时间：年月日
填表人：
附件7：
廉洁从政测评情况登记表
填表时间：年月日
填表人：单位审核人：
注：此表由组织测评的部门填写。

附件8：
违法违纪处理及行政执法责任追究情况登记表
填表时间：年月日
填表人：
附件9：
诫勉谈话情况登记表
填表时间：年月日
填表人：
附件10：
科级干部任期经济责任审计情况登记表
填表时间：年月日
填表人：
附件11：
表格填报说明
1、各类表格填报时限：
表一、表六、表八、表十于每年12月底前填报；
表二、表三于4月15日前填报；
表四于每年7月5日前和12月底前填报；
表五由科级干部随时填报；
表七由组织测评的部门填写；
表九由纪检监察部门填写。

2、所有表格均要如实填写，入档前与干部本人见面后，由各单位纪检组（办公室）按填报时限负责统一报送。

3、报送地点：市局监察室。

六合区教育系统党风廉政建设责任制落实情况专项检查表

六合区教育系统党风廉政建设责任制落实情况专项检查表
学校（单位）检查内容
检查内容
检查时间：2012 年月日标准自评检查得分得分得分
1. 制定单位党风廉政建设工作要党风廉政建点，有责任书；
设责任制
2.开展行风建设、办人民满意的教 20
落实情况育；
3.教育惠民各项政策得到落实。
情况纪现象
10
合计得分
100
检查人：________________________________________
—1—
—2—
食堂财务管理情况
1.食堂财务公开、透明； 2.有完整的食堂管理制度，学校自主经营。
10
1.技术装备实行政府采购；
大宗物品采
2.1-15 万元工程有规范的内部招标
购及工程招材料，15 万元以上有区政府招标材料； 30
投标情况
3.相关物品采购通过校办公司统一
进行。
遵纪守法
学校领导干部和教职工无违法违
1.学习宣传和贯彻《中国共产党党开展廉政教员领导干展党风党纪教育，加强党员理
化进校园活想信念和警示教育；开展廉政文化进校 15
动及规范收园活动；
费工作情况
3.规范教育收费工作，不超范围推
荐教辅资料。
学校民主管理情况
1.有民主管理规章制度； 2.按时召开教代会、民主生活会； 15 3.学校重大管理事务民主决策。