现代管理学第一次作业

作业名称现代管理学第一次作业出卷人SA

作业总分100 通过分数60

起止时间2018-4-20 16:02:30至2018-4-20 16:07:33

学员姓名17090310094 学员成绩100

标准题总分100 标准题得分100

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04

老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是：作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级，自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理倡导的（）

∙A、统一指挥原则

∙B、跳板原则

∙C、例外原则

∙D、标准化办法

学员答案：c

说明：

本题得分：2.04

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04

着重研究为了达到既定目标所应采取的组织活动过程和方法，认为管理的根本目的就是减少各种决策失误，减少决策的风险性，提高决策的成功率的学派是（）

∙A、系统管理学派

∙B、决策理论学派

∙C、经验主义学派

∙D、权变理论学派

学员答案：b

说明：

本题得分：2.04

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 对西方管理理论发展具有重大影响，成为管理过程学派理论基础的是( ) ∙A、韦伯的组织理论

∙B、泰罗的科学管理理论

∙C、法约尔的一般管理理论

∙D、亚当·斯密的《国富论》

学员答案：c

说明：

本题得分：2.04

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 凡事要“因地制宜，因时制宜，灵活机动”，这体现了管理的（）

∙A、科学性

∙B、艺术性

∙C、自然属性

∙D、社会属性

学员答案：a

说明：

本题得分：2.04

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 科学管理的主要内容中，用于解决总经理职责权限问题的是（）

∙A、计件工资制

∙B、实现标准化

∙C、心理革命

∙D、例外原则

学员答案：d

说明：

本题得分：2.04

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 梅奥等人认为，提高劳动生产率的主要途径是（）

∙A、严格劳动纪律

∙B、提高职工的满足度

∙C、加强监督制约

∙D、完善组织机构体系

学员答案：b

说明：

本题得分：2.04

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行（）

∙A、决策、组织、智慧、协调和控制

∙B、计划、组织、指挥、协调和控制

∙C、领导、组织、指挥、协调和控制

∙D、激励、组织、指挥、协调和控制

学员答案：b

说明：

本题得分：2.04

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 以“经济人”为假设条件的管理理论是（）

∙A、古典管理理论

∙B、需求层次理论

∙C、人际关系理论

∙D、行为科学理论

学员答案：a

说明：

本题得分：2.04

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 科学管理理论所倡导的工资制度是（）

∙A、岗位工资制

∙B、差别计件工资制

∙C、计时工资制

∙D、工资加利润分享制

学员答案：b

说明：

本题得分：2.04

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 不属于后期行为学科学理论的是（）

∙A、双因素理论

∙B、权变理论

∙C、需要层次理论

∙D、期望理论

学员答案：b

本题得分：2.04

题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04

霍桑实验的主持人是（）

∙A、法约尔

∙B、梅奥

∙C、沙因

∙D、亚当斯

学员答案：b

说明：

本题得分：2.04

题号:12 题型:判断题本题分数:3.06

效益是有效产出与投入之间的一种比例关系，可以分为经济效益和社会效益。经济效益是社会效益的基础，可以用若干经济指标来计算和考核；社会效益是促进经济效益提高的重要条件，但难以计量，必须借助其他形式来间接考核。管理效益的直接形态是通过经济效益来得到体现的。

∙1、错

∙2、对

学员答案：2

本题得分：3.06

题号:13 题型:判断题本题分数:3.06

非正式组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、依赖为基础，是自发形成的。其最主要的作用是满足个人不同的需要，一经形成，也会产生各种行为规范，约束个人的行为。这种规范可能跟正式组织目标一致，也可能不一致，甚至发生抵触。（）

∙1、错

∙2、对

学员答案：2

说明：

本题得分：3.06

题号:14 题型:判断题本题分数:2.04

神授权利往往附带着历史沿袭下来的习俗，权力行使效率低。它是以对古老传统、惯例等的神圣不可侵犯性及对根据这些行使权力者的地位合法性的既定信念作为基础的。（）

∙1、错

∙2、对

学员答案：1