2020年(工作规范)某小学班主任工作手册
2020年(工作规范)班主任工作手册
班级基本情况统计表
班级德育工作计划
班会情况记录（一）
安全及法制教育情况记录（一）
班会情况记录（二）
安全及法制教育情况记录（二）
班会情况记录（三）
安全及法制教育情况记录（三）
班会情况记录（四）
安全及法制教育情况记录（四）
班会情况记录（五）
安全及法制教育情况记录（五）
班会情况记录（六）
安全及法制教育情况记录（六）
班会情况记录（七）
安全及法制教育情况记录（七）
班会情况记录（八）
安全及法制教育情况记录（八）
班会情况记录（九）
安全及法制教育情况记录（九）
班会情况记录（十）
安全及法制教育情况记录（十）
好人好事登记表
学生违纪情况登记表
班级德育工作总结（班主任经验交流材料）
先进个人推荐表
学生参加校内外活动获奖情况统计表。
2020版班主任工作手册
班主任工作职责一、全面了解班级内每一个学生，深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。
关心爱护全体学生，平等对待每一个学生，尊重学生人格。
采取多种方式与学生沟通，有针对性地进行思想道德教育，促进学生德智体美全面发展。
二、认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。
指导班委会和团队工作。
三、组织、指导开展班会、文体娱乐、社会实践、春（秋）游等形式多样的班级活动，注重调动学生的积极性和主动性，并做好安全防护工作。
四、组织做好学生的综合素质评价工作，指导学生认真记载成长记录，实事求是地评定学生操行，向学校提出奖惩建议。
五、经常与任课教师和其他教职员工沟通，主动与学生家长、学生所在社区联系，努力形成教育合力。
班主任工作要求1、培养学生良好集体主义荣誉感，让学生热爱班集体。
2、形成和谐的人际氛围，学生能互相帮助，相互关心，相互谦让。
3、培养学生热爱学习，热爱劳动，热爱生活，乐于助人的优秀品质。
教育学生要踏实。
不管做什么事情，我们需要有认真的态度，然后才是如何去做。
学生的学习是一个养成良好思维习惯和行为习惯的训练和培养的过程，作为班主任尤其要认识到这一点。
我们如何让学生离开校园以后还能够快乐而成功的生活呢？这是我们思考的问题，所以我的教育理念是：让学生在校学校学到一辈子都用得着的东西——做人做事的正确态度。
一个班级的进步，需要很多方面的原因。
学校的情况，老师的教学能力和教学态度都是很重要的，当然学生的学习认真程度和学习的努力情况是最重要的。
作为一名班主任，教好学生是最重要的。
一个班主任就是带领班级继续前进的最大的动力，本学期班主任工作计划如下：一、基本情况分析：该班有学生19人，其中男生10人，女生9人，都是来自本村学生，有一些同学家长与学校配合教好，学生学习积极向上。
但更多的是父母打工无时间过问学生学习情况的较为普遍。
因此许多学生自己对学习重视不够，态度不很积极；未能养成良好的学习习惯和良好的生活习惯，有一部分学生不能按时完成作业，还有一部分学生作业粗心，不认真，只图交差。
小学生班主任工作手册
小学生班主任工作手册简介小学生班主任是学生和家长在学校里的重要联系人和指导者。
本文档旨在为小学生班主任提供一份全面的工作手册，帮助他们更好地开展班级管理工作。
班级管理班会制度1.确定班级会议的时间、地点和频率。
2.安排班干部主持班会，轮换班干部的职责，培养学生的领导能力。
3.确定班会议程，包括学生表演、主题演讲、教育讲座等。
作业管理1.设定每日作业时间，确保学生按时完成作业。
2.检查学生的作业完成情况，并及时给予反馈和指导。
3.鼓励学生积极参与课外阅读和兴趣爱好的培养。
考试管理1.监督学生的考试准备情况，提前做好考试安排。
2.组织考前辅导，帮助学生有效备考。
3.对考试结果进行分析和反馈，指导学生进一步提高学习效果。
纪律管理1.建立班级纪律规范，明确行为准则和惩罚措施。
2.关注学生的行为表现，及时进行矫正和引导。
3.定期召开家长会，与家长共同关注学生的纪律问题。
学生关怀学生情绪管理1.情绪培训：引导学生正确表达情绪，倾听学生的心声。
2.学生谈心：定期与学生进行私下交流，了解他们的困惑和需求。
学生辅导1.学业辅导：根据学生的实际情况，提供有效的学习指导和辅助材料。
2.生活辅导：关注学生的生活状况，促进家校合作，提供必要的援助。
班级活动1.组织班级志愿者活动，培养学生的社会责任意识。
2.定期举办班级聚餐或户外活动，增进班级凝聚力。
家长联系家校合作1.建立家校沟通渠道，与家长保持及时有效的联系。
2.定期组织家长会，向家长介绍班级工作情况和学生表现。
家长培训1.针对不同阶段和问题，组织家长培训班，提供家教指导和教育咨询。
2.保持与家长的定期交流，了解家庭情况，提供个性化的教育建议。
家访工作1.不定期进行家访工作，了解学生家庭情况和学习状况。
2.鼓励家长参与学校活动，增加家长与学校的互动。
自我成长教育研讨1.参加学校提供的教研活动和培训课程，不断更新教育知识和教学方法。
2.寻求同行的意见和建议，与其他班主任交流经验和心得。
小学班主任工作手册
小学班主任工作手册1. 角色定位作为小学班主任，您是学生和家长之间的桥梁，也是学校和班级的联系纽带。
您的工作不仅仅是教育和管理，更是以身作则，为学生树立榜样，引导他们健康成长。
2. 教学管理2.1 设置班级目标：根据学校要求和班级特点，确定班级的整体目标，如学业成绩提高、品德培养等。
2.2 课程规划：结合学生的学习情况和教材要求，合理安排教学计划，确保教学进度和质量。
2.3 学生评价：定期进行学生评价，了解每个学生的学习情况和进步，及时采取个性化教学措施。
2.4 师生关系：营造和谐的师生关系，增强学生的学习积极性和主动性，与学生建立信任和沟通的桥梁。
3. 班级管理3.1 班级组织：确立班级组织架构，设立各类班级职务，培养学生的组织意识和团队精神。
3.2 班级活动：组织开展各类班级活动，如主题讲座、文艺演出、体育竞赛等，丰富学生的课余生活。
3.3 班级文化：倡导良好的班级文化，形成积极向上、团结友爱的班级氛围。
3.4 班级卫生：定期进行班级卫生检查，教育学生养成良好的卫生习惯，保持班级整洁。
4. 家校合作4.1 家长会：定期召开家长会，与家长交流学生学习和生活情况，共同制定家庭教育方针。
4.2 家长工作坊：开展家长工作坊活动，提供教育培训和亲子互动机会，增强家长参与感。
4.3 表扬和反馈：及时向家长反馈学生的优点和进步，鼓励家庭积极参与学生的教育工作。
5. 学生关怀5.1 情感关怀：关心学生的家庭和个人情况，关注他们的情感发展，提供必要的帮助和关怀。
5.2 思想教育：培养学生正确的价值观和人生观，引导他们树立正确的世界观。
5.3 行为规范：教育学生遵守校规和班级纪律，培养良好的学习和行为习惯。
小学班主任工作手册就是帮助您更好地履行班主任工作职责的参考指南。
您可根据具体情况进行适度的调整和补充，以达到最佳的教学管理和班级管理效果。
通过您的努力，将为学生的成长和发展提供有力的支持和引导。
小学班主任工作手册
小学班主任工作手册一、引言小学班主任是一份充满责任和挑战的工作，对于每个班级的管理和教学工作起着至关重要的作用。
为了保证班级的有序运转和学生的全面发展，班主任需具备一定的理论知识和实践技巧。
本手册旨在为小学班主任提供必要的指导和帮助，使其能够更好地开展工作。
二、岗位职责1. 学生管理：班主任应负责学生的日常管理，包括学生纪律、操行、出勤等方面的管理。
2. 家校沟通：班主任应与学生家长进行有效的沟通，及时了解学生的情况，并向家长传达学校的相关信息。
3. 教学指导：班主任要关注学生的学习情况，指导学生制定学习计划，并与教学老师密切合作，共同提高学生的学术成绩。
4. 班级建设：班主任要组织班级的各项活动，如班级会议、班级活动等，促进班级的凝聚力和团结合作精神。
5. 心理辅导：班主任应关注学生的心理健康，及时发现问题并进行适当的心理辅导，帮助学生解决困扰。
6. 突发事件处理：班主任要在突发事件发生时冷静应对，组织学生有序疏散，并与学校领导及时沟通。
7. 文件管理：班主任要负责班级档案和学生档案的管理，保证文件的完整和安全。
三、工作方法与技巧1. 建立良好的师生关系：班主任应以身作则，关心学生的成长和发展，建立起良好的师生关系，使学生愿意向班主任寻求帮助和倾诉。
2. 积极沟通与家长：班主任应与家长保持积极的沟通，及时了解家长对学生教育的需求和反馈，并向家长传达学校的相关信息。
3. 精心备课与教学指导：班主任要做好备课工作，了解教学进度和内容，并根据学生的实际情况给予个性化的学习指导。
4. 班级管理与活动组织：班主任要制定班级管理制度，培养学生良好的学习习惯和行为规范，并组织丰富多彩的班级活动，增强班级凝聚力和集体荣誉感。
5. 提升自身能力：班主任应不断学习和提升自己的专业能力，关注教育前沿和班级管理的新方法，不断改进工作方式和方法。
四、工作注意事项1. 与教学老师紧密合作，共同关注学生的学习情况，及时交流并解决学生在学习过程中的问题。
(最新)小学班主任工作手册新
版小学班主任工作手册（最新版）前言班主任是学校教育工作的重要组成部分，也是学生家庭、学校之间的桥梁，其工作任务重、面广、具有很强的复杂性和专业性。
本手册旨在对小学班主任的工作进行说明和指导，帮助班主任把握工作重点，有效提高工作水平。
工作职责小学班主任是小学教育工作中一个重要的岗位，其工作职责主要包括以下几个方面。
班级管理班主任是班级管理的主要负责人，需要对班级的治安、纪律、卫生成绩等方面进行全面管理。
班主任需要合理安排作息时间，对学业和课外活动的开展进行科学规划，确保学生健康成长发展。
学生维护班主任需要关注每个学生的学习和生活情况，积极协助解决学生遇到的问题，帮助学生解决困难，增强学生的自信心和自尊心。
同时，班主任还需要与学生家长积极沟通，了解家庭情况，对学生的成长给予及时有效的指引和帮助。
班级文化建设班主任需要为班级建设搭建平台，增强班级凝聚力，组织班级文化和体育活动，提高班级成员的归属感和荣誉感。
班主任需要指导学生发展自己的特长和兴趣爱好，培养学生团队协作精神，建设班级美好校园文化。
工作报告班主任需要定期向学校汇报班级工作情况，所汇报的内容包括班级纪律、学生家访、学生日常表现、期中、期末考试情况、班级活动开展情况等。
工作重点小学班主任工作内容繁杂，需要具有全局的视野和敏锐的觉察能力。
班主任需要掌握并重视以下几个工作重点。
生活中的关爱班主任需要关注学生的身体和情绪健康，有针对性的帮助有困难的学生，尤其要关注留守儿童和外来务工人员家庭的孩子，加强和学生父母及时交流，对学生进行日常心理疏导和心理健康教育。
学习管理班主任需要认真了解、掌握和分析学生每个学科的情况，做好学生学籍档案资料的管理。
同时，班主任还应该认真指导学生成为自我负责、自主学习的主体，发展学生的创新思维和批判性思维，引导学生积极参与学术科研活动。
家校沟通班主任需要时时关注学生家庭情况，有效解决家庭纠纷，协调和沟通家庭与学校之间的关系，将学校家庭教育相结合，形成家校共育的良好局面。
小学部班主任工作规范
小学部班主任工作规范
作为小学部班主任，工作规范对于保证教学质量和学生健康成长非常重要。
以下是一些小学部班主任的工作规范：
1. 严守工作时间：按照学校的规定，在规定的时间内上班，不迟到、不早退，提前做好准备工作。
2. 班级管理：建立良好的班级管理制度，包括制定班级规章制度，定期组织班级会议，跟踪学生的学习和生活情况，及时解决班级内出现的问题。
3. 教育教学：认真备课，按照教学计划进行教学活动，注重培养学生的综合素质，注重个性化教育，关注每个学生的发展进程和困难，及时调整教学策略，提高教学效果。
4. 个案管理：记录学生的学习和生活情况，及时了解学生的个性特点和学习困难，制定针对性的个别辅导方案，积极与家长进行沟通和协商，共同关心学生的成长。
5. 家校合作：与家长积极沟通，及时反馈学生的表现和进展，组织家长会，加强家校之间的联系，共同关注学生的学习和成长。
6. 学科竞赛和实践活动：积极组织学生参加各种学科竞赛和实践活动，推动学生的综合素质提高，为学生提供更多的学习机会和展示平台。
7. 班级卫生和安全：关注班级的卫生和安全问题，做好班级巡查和卫生整治工作，加强安全教育，确保学生的身心健康。
8. 不断学习和成长：作为班主任，要不断学习教育教学知识和教育法律法规，提高自己的教育教学水平和专业能力。
以上是小学部班主任的工作规范，希望对您有所帮助。
小学班主任工作手册
小学班主任工作手册小学班主任工作手册。
一、班务工作制度如东县实验小学班务工作一日常规一、到校催促班管值日生检查本班教室及包干区卫生状况，并提醒卫生值日生清扫。
二、晨读1、催促学生按时到校，并做好晨读准备。
2、上晨读课的老师不在班期间，班主任要安排好班级值日生进展管理，确保晨读秩序和质量。
三、早操1、班主任及时到场组织督导，检查学生纪律、进场队伍、做操动作。
2、学生做操时，班主任站立于本班队伍前面或者后面，严肃认真，不交谈，做好学生表率。
四、晨会1、周一国旗下讲话，周二至周五围绕德育主题及本班实际进展系列教育。
2、晨会时间不移作它用，班主任要精心准备，认真备课。
3、教育学生要有针对性，提倡正面教育、微笑教诲。
4、理解缺席学生及其原因，必要时与家长获得联络。
五、课间1、常向学生宣讲有关课间游戏内容及平安考前须知，教育学生注意课间游戏平安。
2、关注本班学生课间游戏，严禁追逐打闹，杜绝一切危险性游戏。
3、尽量参与或指导孩子游戏，考虑、设计合适本班学生的游戏活动。
4、催促学生保持教室内外环境整洁。
5、催促学生做好下一节课的准备工作。
6、及时处理好各类偶发事件。
六、午休1、安排值日生进展管理，保持午休安静。
2、及时到班理解午休纪律和学生出勤情况。
七、放学1、中午和下午放学，提早到班组织学生整队。
2、低年级班主任护送本班路队至指定接送地点，中高年级班主任护送路队出校门，并管理好本班路队纪律。
班主任如有特殊情况不能护送路队的，副班主任要及时补位。
3、下午放学后，指导并检查学生卫生值日情况〔教室和包干区〕。
4、催促学生关闭电、关锁好门窗。
如东县实验小学学生一日常规一、进校1、按时到校,不迟到，不随意离校，佩戴胸卡和红领巾。
到校时间：早上7：307：50 中午〔夏季〕1：301：50〔春秋冬季〕1：001：202、上学时，必须在指定地点下车，步行进校。
如遇特殊情况，家长须向导护老师说明情况，经允许前方可进校。
3、抬头挺胸面带微笑，轻声有序进校园，不喧哗、不奔跑；主动与同学、老师打招呼问好，说普通话。
小学班主任工作手册
前言班主任是学校德育工作的骨干力量，是班级学生的组织者、领导者和教育者。
班主任工作是学校德育工作的一个重要组成部分，是一门教育科学，它有着自己独特的教育规律和程序、工作范围和方法，具有很深的学问，值得我们去不断实践、总结、探索。
为了使广大班主任能更好地适应新时期班主任工作，不断促进班主任工作的制度化、规范化，特修订了《班主任工作手册》。
班主任可以借助这本手册，将班主任工作的进程、成果记录在手册上。
相信这对于班主任积累工作经验，探索班主任工作规律，开展教育科学研究，促进班主任工作规范化都是很有益处的。
《班主任工作手册》每本使用一学年。
班主任若有更换，原班主任应将《班主任工作手册》移交给新班主任，学生毕业后，班主任须将《班主任工作手册》交学校德育处存档。
我们衷心希望这本手册能对班主任工作有所启发和帮助，并希望全体主任在此基础上进行创造性劳动，共同实践、探索、改革、创新，为进一步深化班主任工作，培养二十一世纪的“四有”新人作出新的贡献！目录1、班级工作计划 (1)2、班主任培训记录表“结对子” (2)3、科任教师、学生干部、学生科代表名单 (3)4、班会课记录 (5)5、班级活动记录 (23)6、家校工作记录 (24)7、特殊生辅导档案 (30)8、奖惩记录 (32)9、班级工作总结 (33)10、工作手记 (34)班级工作计划班主任培训记录表——“结对子”班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录班会课记录家长会签到表家长会签到表家校联系记录家访记录学生帮教记录班级工作总结。
小学 班主任工作手册
千里之行，始于足下。
小学班主任工作手册小学班主任工作手册》班主任是学校教育工作中非常重要的一份子，他们肩负着管理班级和培养学生的重大责任。
为了更好地指导和帮助班主任工作，校方决定编写一份小学班主任工作手册》。
这本手册将为班主任提供一系列实用的指南，帮助他们更好地开展工作，培养学生的全面素质和能力。
一、班级管理班级是学生成长的重要场所，班主任要保证班级的有序管理。
1.规范班级纪律：班主任要与学生平等相处，定期与学生沟通，建立良好的师生关系。
同时，要对学生的行为有明确的纪律要求，不仅要照顾到集体利益，也要关心个体成长。
2.组织班级活动：班主任要充分利用班会、班会活动等形式，组织丰富多彩的班级活动，培养学生的集体荣誉感和团队合作能力。
3.班级卫生管理：班主任要监督学生的卫生习惯，定期检查班级的清洁状况，保持良好的卫生环境。
二、学生发展班主任要关注学生的个体发展，帮助他们全面发展。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1.了解学生的特点：班主任要了解每个学生的个性、兴趣和潜能，根据其特点采用不同的教育方式和方法。
2.发现学生的优势：班主任要认真观察学生的优势所在，积极引导学生发掘自己的特长，并提供适当的培训机会。
3.建立个别辅导机制：针对一些学习进步较慢或心理健康问题的学生，班主任要及时发现并与家长进行沟通，制定个别辅导计划。
三、家校联系班主任是学校与家庭之间的纽带，要积极与家长保持良好的沟通。
1.定期家长会：班主任要定期组织家长会，与家长交流学生的学习和成长情况，共同讨论孩子的教育问题。
2.家访工作：班主任要适时进行家访，了解学生家庭环境和家长对孩子的期望，与家长建立深入的互信关系。
3.及时反馈：班主任要及时向家长反馈学生的学习情况和思想表现，及时与家长沟通解决问题。
四、教育教学班主任要积极参与学校的教育教学工作，发挥教学管理与指导的作用。
1.跟踪学生学习情况：班主任要了解学生的学习情况，与教师合作，帮助学生解决学习中的困惑和问题。
(工作规范)2020年班主任老师的工作手册
班主任老师工作手册第一部分班主任工作手册3第一章概述3第二章班主任的工作流程3一、班主任的接档工作3二、排课工作4三、第一次前回访4四、第一次课前接待5五、第一次课后的回访6六、定期回访7七、制定学生学习方案8八、作业8九、阶段测试8十、学生文本纸质档案管理制度10十一、成绩退步学生应对11十二、续费工作12第三章班主任个性化管理工作13一、学生个性化管理13二、家长个性化管理14三、教师个性化管理15四、课时个性化管理16第四章学校教室管理规定19第五章班主任要学习的知识20一、家庭教育20二、高效学习方法20三、沟通技巧20四、销售技巧20第二部分老师工作手册20第一章1对1教师工作表格20第二章教师的职业素养22一.教师职业道德规范22二．大爱特色的教学理解22三．教师在个性化教育中的角色23第三章．一对一教学特点和方法241.全方位了解学生24 2．全面考虑，制定教学辅导方案263.与学校教育、教材的关系274.授课技巧275.模块知识（单元知识）的辅导措施27第四章．学员类型281.决定学员类型的因素282.学员的类型、特点及应对28第五章．教案和备课31一、教案模板31二．教案规范311.个性化教案应包括的十项312.包含内容32三．作业的布置与辅导制度33四．试卷分析编写基本要求34第六章如何上好第一节课351．如何确定授课内容352.怎样备2小时的课353.怎样提高教学效益354.教师如何进行良好沟通36第七章行为规范41一．教师着装规范41二．迟到与请假规范41三．教师候课、上课规范41四．一对一辅导教室公约42附件1 教案模板42附件 2 学案教学概述48第一部分班主任工作手册第一章概述概念：班主任师是学生的学习管理者，跟踪学生整个学习过程的管理工作；是学生的导师，指导学生学习；是家长的顾问，为家庭教育提供咨询；是教师的教练，协助教师进行个性化教育深层次的发展；是学生学习的设计师，规划学生某阶段学习课程；是学生的心理辅导老师，帮助学生梳理和沟通各个阶段心理上出现的问题使学生更健康快乐的成长；是学生的私人经纪人，提供给学生在的最佳服务。
小学班主任工作手册(很全)【范本模板】
班级工作计划指导思想：以上级各级指导精神为指导思想,努力培养学生自立、自信、自尊、自强的健全人格，培养学生追求卓越，乐观向上的人格品质,使学生能客观地认识自我，自信、自觉、合作、诚信、责任，追求健康高尚的精神生活。
激发学生强烈的学习动机，孜孜以求，勤奋;好学，培养品学兼优、全面发展的优质人才。
管理措施:1 文明向上的班风是良好习惯养成的基础，树立学生以高尚的品德、超人的才能、深厚的学识为目标的人生追求,逐渐形成文明礼仪，奋发向上班级风尚。
班级以诚心中队为队名，以以诚待人,以心待学为口号,同时要求学生齐心协力，共创班级新气象。
2 发挥干部的作用,师生共同管理班级。
一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体目标。
班干部作为班级核心力量，分别负责其它级别的各项工作，并鼓励学生在合作中注意选拔培养班级的积极分子，物色班干部，组成班委会，让学生初步学习自己管理自己.在使用过程中不断指出他们的不足,给予及时培养和教育,教育学生要民主观念.3 在学生中培养竞争意识，有“你追我赶”的比学风格；（1）通过各种方式,端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。
（2)经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学情，做好协调工作.4 值日干部定期轮换，让更多的学生有得到锻炼的机会,同时也培养了学生既能当领导,又能被领导的适应能力。
实践证明,值日干部是班主任的好助手,正确选拔、培养和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。
5 做好个别学生的教育，班主任应持正确的态度，思想上不要歧视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴。
对后进生要一分为二，善于发现后进生身上的积极因素，特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心，做到动之以情，深于父母,晓之以理，细如鱼丝。
对个别学生的教育工作要对症下药，教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方，有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感，造成性格孤僻，不和群。
实小班主任工作规范
实小班主任工作规范
1. 勤勉尽责：作为班主任，要按时按点完成学校布置的各项工作任务，包括学生考勤、作业批改、家长沟通等，不能拖延或懈怠。
2. 关心学生：要及时关注学生的学习情况和身心健康状况，与学生保持良好的沟通和互动，了解他们的需求和问题，及时给予指导和支持。
3. 教育引导：要对学生的教育引导工作负责，根据学生的不同需求和特点，制定个性化的教育方案，并积极配合学校和家庭的教育工作。
4. 学生管理：要对学生的纪律和行为进行管理，建立良好的班级秩序和规则，培养学生的自律意识和良好的行为习惯。
5. 家校沟通：与学生家长保持良好的沟通和联系，及时向家长反馈学生的学习情况和行为表现，协助家长解决学生在学习和生活上的问题。
6. 报告汇总：按学校要求，及时汇总和上报各类统计数据和情况报告，如班级人数、考试成绩等。
7. 班会活动：组织、策划和执行班级会议和活动，提升班级凝聚力和团队合作能力，丰富学生的课余生活。
8. 与同事合作：与其他班主任和教职员工密切合作，分享经验和资源，共同促进学生的全面发展。
9. 学科教学：根据学校的安排和要求，负责学科教学工作，并按时上交教学设计、教案等教学资料。
10. 个人成长：自己不断提升教育教学能力和专业素质，参加学校组织的教育培训和研讨活动，不断更新自己的知识和能力。
班主任工作手册(非常全面,很实用)
班主任工作手册(非常全面,很实用)一、班主任工作细则作为一名班主任，必须严格遵守以下工作细则：1.了解每位学生的情况，包括家庭背景、研究情况、性格特点等，及时掌握学生的变化和问题。
2.组织并参与班级活动，如主题班会、文体活动等，促进班级凝聚力和团队精神。
3.组织学生课外辅导和集体备课，帮助学生提高研究成绩和掌握研究方法。
4.与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的研究情况和表现，积极解决问题。
5.督促学生遵守校规校纪，规范行为举止，加强班级管理。
6.协助学校开展各项工作，如安全教育、心理健康教育等。
以上细则是班主任工作的基本要求，必须认真履行。
二、班主任工作一日流程班主任一日的工作流程如下：1.早晨：检查学生的晨训情况，督促学生按时到校晨训。
2.上午：参加班级集体备课，或组织学生课外辅导。
3.中午：检查学生的午休情况，督促学生按时休息。
4.下午：参加班会或组织文体活动，或进行学生个别辅导。
5.晚上：检查学生的晚自情况，协助学生解决研究问题。
以上流程是班主任一日的基本工作流程，但也要根据具体情况进行适当调整。
三、班主任工作一学期流程班主任一学期的工作流程如下：1.开学前：了解新生情况，准备开学工作。
2.开学初：组织班级建设，制定班级规章制度，开展主题班会。
3.学期中：组织学生课外辅导和集体备课，协助学生解决研究问题，参加班级活动。
4.期中考试：督促学生复备考，组织考试。
5.学期末：组织学生进行总结和反思，参加班级活动，进行评优评先。
以上流程是班主任一学期的基本工作流程，但也要根据具体情况进行适当调整。
四、班主任组织听课制班主任组织听课制是指班主任组织学生到其他班级听课，以提高学生的研究水平和教学质量。
具体实施方法：1.班主任安排听课时间和班级。
2.学生按时到达指定班级听课。
3.听课后，班主任和学生进行讨论和总结。
通过班主任组织听课制，可以加强学生的研究氛围和研究效果，提高教学质量。
五、班主任下寝室检查制班主任下寝室检查制是指班主任定期到学生寝室进行检查，以规范学生的生活惯和行为举止。
某小学班主任工作手册(83页)
班主任工作手册简介：《班主任工作手册》旨在实现班级管理“明晰思路、化繁为简”，为我校班主任老师的工作提供范例化操作蓝本，本手册分为求实篇、规划篇、活动篇和荣誉篇，本手册将班主任常规工作要求、德育工作行事历工作、班级基本概况、班级常规工作记载、主题班队会记载、班级获奖记载等栏目融为一体，各栏目内容以表格方式呈现，简明扼要，填写方便，也可扩展，可谓“一册在手，尽揽其中”。
衷心希望本手册成为您工作的“伴侣”！涨谷小学德育处2017.2涨谷小学班主任工作手册管理要求1、工作手册是班级工作的总设计和总记录，也是教育工作考察的宝贵资料。
班主任应认真、及时、如实填写，以利于积累资料，总结经验，探索规律，有利于学校检查和指导工作。
2、工作手册包括：班级基本情况、班级工作计划、学期主要活动安排、班会、主题班会开展情况、学生奖惩记录、家访记录、开学第一课教育记载、散学典礼教育内容记载等，将作为班主任工作量化考查重要依据。
3、每学期开学时发给班主任新手册，每月一次检查，检查结果纳入班主任业绩考核，期末放假前收回考核并归档，作为班主任的主要业务档案。
4、本手册将作为班主任考核的基本印证资料，班主任工作的职责、考评标准及一些方法参考《涨谷小学班主任工作管理办法》涨谷小学德育处2017.2涨谷小学班主任考核细则为优化班主任队伍，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，调动工作积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化，为班主任聘任、评优及考核等提供依据，特制定如下细则。
一、扣分系列1 学校考勤、学校会议、班主任会议（1）要求：不迟到、不早退，不旷工，做到有事请假。
准时参会，并认真做好会议记录；有课必须事先调换，因公或因私外出需先向德育处请假，并自行安排代开会教师。
若因参加紧急会议而有课，要自行调换课程。
（2）扣分标准：校级会议迟到（5分钟以内）、早退扣1分/次，超过会议时间一半未到的扣2分/次；未请假但安排了代开会教师的扣1分/次，无故缺席扣3分/次,不认真笔记、说小话、玩手机、做与会议无关的事每次扣1分/次。
[工作规范与工作手册]某小学班主任工作手册
![[工作规范与工作手册]某小学班主任工作手册](https://img.taocdn.com/s3/m/83e7972b910ef12d2bf9e73e.png)
（工作规范）某小学班主任工作手册前言班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者。
班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作，既是一门科学，也是一门艺术。
它有着自己独特的教育规律和程序、工作范围和方法，具有很深的学问，值得我们去不断实践、总结、探索。
我们对原《班主任工作手册》进行了重新修订、印制。
新编印的此手册旨在为我校班主任老师的工作提供范例化操作蓝本，分为求实篇、规划篇、活动篇、成就篇。
内容包含班主任职责、工作计划与总结、主题班会、家访记录、学生个性发展记录等德育栏目。
各栏目内容以表格方式呈现，简明扼要，填写方便，也可扩展。
班主任可以借助这本手册，将工作的点滴记录在手册上。
相信这对于班主任积累工作经验，探索班主任工作规律，开展教育科学研究，促进班主任工作的规范化都是很有益处的。
一册在手，尽揽其中。
希望这本手册成为您工作的“伴侣”。
祝您工作顺利、生活幸福！【手册管理要求】1、每班必配一册给班主任，使用一学期，并按要求进行填写记录。
2、学校政教处需定期组织人员对手册进行使用情况的检查并做记载，分期初、期中、期末三次检查，期末小结一次，每次检查结果将计入班主任工作量化考核内。
3、班主任工作手册是班主任工作情况的依据，平时需要妥善保存好，在期末结束后必须上交政教处存档。
求实篇班主任工作职责班级财产责任制班级卫生责任制小学生日常行为规范我的教育格言我的班级管理理念班主任阅读书目(推荐)规划篇学生基本情况表班干部成员名单红领巾监督岗成员名单班级工作计划学生行规教育实施计划【班主任工作职责】在对学生的教育管理中，班主任工作是尤为重要的。
因此，加强班主任的考核是相当重要的。
主要从以下几个方面进行考核。
一、思想工作：认真组织好晨会、班队的活动；经常对学生进行教育，与学生进行沟通；不出现体罚及变相体罚的现象。
二、班级管理：严格按照《钱库二小五星级班级竞赛》进行班级管理工作。
小学班主任工作手册
小学班主任工作手册1. 简介小学班主任是承担班级管理和教育工作的重要角色。
作为班主任，需要具备一定的专业知识和技能，承担起学生教育、家校沟通、学生管理和协调各方面工作的责任。
本手册旨在提供一份全面的小学班主任工作指南，帮助班主任更好地开展工作。
2. 班级管理2.1 制定班级规章制度班主任应与学生一起制定班级规章制度，明确学生的行为规范和纪律要求。
规章制度应包括考勤、课堂纪律、作业要求等内容，并与学生及家长进行沟通和签订承诺书。
2.2 学生档案管理班主任应建立学生档案，记录学生的个人信息、家庭背景、学习情况和表现等。
并定期更新档案，及时记录学生的成长和变化。
2.3 班级活动组织班主任应组织班级各类活动，如班级会议、团队建设、文体比赛等。
活动的组织应注重培养学生的团队合作和价值观。
2.4 学生评价与奖惩班主任应及时对学生进行综合评价，并进行适当的奖励和惩罚措施。
评价应公正、客观，并与学生和家长进行多次沟通。
3. 教育教学工作3.1 学习计划制定班主任应参与学校的学习计划制定，了解教学进度和教学目标，并协助教师进行课程教学。
3.2 学生学习情况监测班主任应密切关注学生的学习情况，及时了解他们的学习困难和进展。
可通过课堂观察、考试成绩等方式进行监测。
3.3 学生学习辅导班主任应根据学生的学习情况，提供相应的学习辅导和帮助。
对有困难的学生，可开展个别辅导或请教师提供特殊帮助。
3.4 家校合作班主任应与家长进行定期的沟通和交流，了解学生在家庭环境中的表现和需求。
通过家访、家长会等方式，促进家校合作。
4. 健康教育与心理辅导4.1 健康教育班主任应关注学生的身体健康和生活习惯，并开展健康教育活动。
可进行讲座、健康体检等，提高学生的健康意识和生活质量。
4.2 心理辅导班主任应关注学生的心理健康，及时发现和解决学生的心理问题。
可通过心理咨询、小组辅导等方式，提供学生心理支持。
5. 与其他教师和工作人员的协作5.1 教师间的协作班主任应与其他教师保持密切的合作关系，共同制定教育目标和课程计划。
(工作规范)班主任工作手册内容
（工作规范）班主任工作手册内容班主任工作手册是一份对班主任工作进行规范、指导和管理的文档，对于提高班主任工作效率、提升班级管理质量有着重要的意义。
本文将从班主任日常教育管理、班级文化建设、学生情绪管理和家校联系等方面进行详细的阐述。
一、班主任日常教育管理1、制定班级规范：班主任要制定班级的行为规范，规定学生的行为标准、学习纪律和作业管理等做好班级日常管理。
2、每日例行检查：班主任应按照制定的班级规范进行每日例行检查，对学生的制服着装、文具、作业、课外阅读情况等进行检查。
3、课堂秩序维护：班主任要定期进行课堂巡视，维护课堂纪律和秩序，确保教学质量。
4、成绩管理和分析：班主任要做好学生成绩的收集、管理和分析。
及时发现学生的问题，进行针对性问题解决和辅导。
二、班级文化建设1、班会组织：班主任要根据班级特点，制定有针对性、吸引力强的班会议题，引导学生形成自主、民主、团结、奋斗的班级文化。
2、班级创意活动：班主任应定期组织班级文化建设活动，积极引导学生开展有益身心健康的文化娱乐活动。
3、班级珍贵记忆：班主任要引导学生记录班级珍贵记忆，创建班级档案和社区相册，增强班级凝聚力。
4、标志和口号：班主任要和学生共同设计班级标志和口号，创造出属于班级自己的标志和口号，以增强班级荣誉感和凝聚力。
三、学生情绪管理1、关注学生情况：班主任要关注学生的情绪变化，定期进行心理调查，及时发现学生问题。
2、学生困难帮扶：对于身体上、心理上、学习上遇到困难的学生，班主任要及时了解情况，通过与学生谈心、与家长联合进行帮扶。
3、心理疏导：班主任要引导学生积极面对学习和生活中的困难，采取科学有效的方法进行心理疏导。
四、家校联系1、家长会和家访: 班主任要定期组织家长会并做好相关准备，汇报学生学习和班级情况，及时解答家长的疑虑。
同时，班主任还要定期组织家访，与家长深入沟通，及时了解学生成长教育内情，指导家长做好对学生的引导。
2、家校互动平台: 班主任要开通家校互动平台，及时发布班级信息、学生表现等，与家长进行沟通和交流，增强互信和互动。
小学班主任工作手册
小学班主任工作手册一、导引：谈谈班主任工作的重要性作为小学班主任是一项重任，也是一份有意义的工作。
班主任不仅要承担学生的教育和管理责任，还需要关注他们的成长和身心健康。
本文将从以下几个方面展开，全面介绍小学班主任的工作手册。
二、端正身份：理解班主任的角色和责任作为小学班主任，首先需要明确自己的角色和责任。
班主任承担着学生教育的责任，要成为学生的引路人、朋友和监护人。
而为了更好地履行这个角色，班主任需要具备一定的专业知识和管理能力。
三、建立良好关系：与学生建立亲密关系了解每位学生的个性、兴趣和需求，是班主任工作的关键。
班主任应与学生建立亲密的关系，帮助他们更好地适应学校生活，提供必要的指导和支持。
同时，班主任也需与学生家长保持良好的沟通，共同关注学生的全面发展。
四、班级管理：建立有序的班级环境班级管理是班主任工作的重要一环。
班主任需要建立有序的班级秩序，制定明确的规章制度，并加强学生的守则教育。
在班级管理中，班主任应注重培养学生的主动性和责任感，帮助他们形成良好的习惯和行为规范。
五、教育教学：注重个性发展和终身学习班主任在教育教学中起到重要的促进作用。
班主任应关注每个学生的个性差异，为他们提供相应的教育指导和帮助。
同时，班主任也需注重培养学生的终身学习能力，鼓励他们积极参与各类课外活动，培养全面发展的兴趣和能力。
六、团队合作：与教师紧密配合班主任与教师之间的密切合作是班级管理和教育教学工作的基础。
班主任与教师需进行有效的沟通和协作，共同制定教学计划和班级管理方案，为学生提供更好的学习环境和成长空间。
七、关注心理健康：提供心理辅导和支持小学生正处于身心发展的关键阶段，他们面临着各种压力和困扰。
班主任应关注学生的心理健康，提供必要的心理辅导和支持。
适时开展心理素质教育课程，帮助学生健康成长，预防和解决心理问题。
八、危机管理：处理突发事件和危机班主任需要具备一定的危机管理能力，能够处理突发事件和危机。
在突发事件发生时，班主任应冷静应对，做出正确的判断和决策。
小学班主任工作手册
前言班主任是学校德育工作的骨干力量，是班级学生的组织者、领导者和教育者。
班主任工作是德育工作中的一个重要组成部分，它有着自己独特的教育规律和程序、工作范围和方法，具有很深的学问，值得我们去不断实践、总结、探索。
为使班主任能更好“做精”、“做细”、“做实”班主任工作，不断促进班主任工作的制度化、规范化班主任可以借助这本手册，将班主任工作的进程、成果记录在手册上。
相信这对于班主任积累工作经验，探索班主任工作规律，开展教育科学研究，促进班主任工作规范化都是很有益处的。
衷心希望这本手册能对班主任工作有所启发和帮助，并希望全校班主任在此基础上进行创造性劳动，共同实践、探索、改革、创新，为进一步深化班主任工作作出新的贡献！XXXX小学2020年8月目录1、班主任岗位职责............................（01-04）2、班主任一日常规要求........................（05-08）3、班主任（班级）工作量化考评细则............（09-15）4、班级管理条例 (16)5、班干部基本情况一览表 (17)6、学生基本情况登记表........................(附页)7、班级集体（个人）获奖情况记录表 (18)8、学生违纪情况记录表 (19)9、周工作、班会、班干部会议记录.............（附页）班主任岗位职责1、每学期制定好班主任工作计划，检查并执行，做好总结工作；全面了解学生和掌握学生情况，对每一位学生的学习情况、家庭情况、健康水平、兴趣爱好、心理特征都做到心中有数；了解班级、队干部的思想状况，并经常掌握他们的发展动态。
2、班主任既要负责对本班学生的管理，又要负责督促协调科任教师全面关心学生的学习，指导学生完成学习任务，共同完成教育教学任务。
3、明确班级管理目标，建立班级常规，抓好班级文化建设，把班级建设成学生美好的精神家园。
4、认真做好班干部的选拔工作，注重培养班级骨干和班干部，充分调动班干部的工作积极性，努力创设学生自主学习、自主管理、自我发展、共同成长的教育环境。
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班主任工作手册简介：《班主任工作手册》旨在实现班级管理“明晰思路、化繁为简”，为我校班主任老师的工作提供范例化操作蓝本，本手册分为求实篇、规划篇、活动篇和荣誉篇，本手册将班主任常规工作要求、德育工作行事历工作、班级基本概况、班级常规工作记载、主题班队会记载、班级获奖记载等栏目融为一体，各栏目内容以表格方式呈现，简明扼要，填写方便，也可扩展，可谓“一册在手，尽揽其中”。
衷心希望本手册成为您工作的“伴侣”！涨谷小学德育处2017.2涨谷小学班主任工作手册管理要求1、工作手册是班级工作的总设计和总记录，也是教育工作考察的宝贵资料。
班主任应认真、及时、如实填写，以利于积累资料，总结经验，探索规律，有利于学校检查和指导工作。
2、工作手册包括：班级基本情况、班级工作计划、学期主要活动安排、班会、主题班会开展情况、学生奖惩记录、家访记录、开学第一课教育记载、散学典礼教育内容记载等，将作为班主任工作量化考查重要依据。
3、每学期开学时发给班主任新手册，每月一次检查，检查结果纳入班主任业绩考核，期末放假前收回考核并归档，作为班主任的主要业务档案。
4、本手册将作为班主任考核的基本印证资料，班主任工作的职责、考评标准及一些方法参考《涨谷小学班主任工作管理办法》涨谷小学德育处2017.2 涨谷小学班主任考核细则为优化班主任队伍，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，调动工作积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化，为班主任聘任、评优及考核等提供依据，特制定如下细则。
一、扣分系列1 学校考勤、学校会议、班主任会议（1）要求：不迟到、不早退，不旷工，做到有事请假。
准时参会，并认真做好会议记录；有课必须事先调换，因公或因私外出需先向德育处请假，并自行安排代开会教师。
若因参加紧急会议而有课，要自行调换课程。
（2）扣分标准：校级会议迟到（5分钟以内）、早退扣1分/次，超过会议时间一半未到的扣2分/次；未请假但安排了代开会教师的扣1分/次，无故缺席扣3分/次,不认真笔记、说小话、玩手机、做与会议无关的事每次扣1分/次。
镇级及以上加倍处理。
早晚考勤以考勤机为准，迟到、早退扣2分/次，旷工12分/天。
2 资料完成及上交情况（1）要求：认真及时完成“班队计划及总结”、“学生晨检午检记录”、“学生假期通知书”、“学生素质报告手册”、班主任论文、案例等常规文书及各类临时性材料，内容具体详实，书写整洁、工整。
（2）扣分标准：填写内容不完整、不按要求填写扣0.5分/次；未按规定时间上交（或接受检查）扣1.5分/次，不交扣3分/次，并责令其完成。
3 班队课（1）要求：班队课专时专用，不得挪作他用，认真安排好主题教育内容，有活动方案、有记录，至少10节以上。
（2）扣分标准：在抽查或检查时发现挤占班队课作他用的每次扣1分/次，未按要求完成常规教育的扣0.5分/次。
4 学生心理咨询（1）要求：关爱每位学生，对特殊学生要进行心理疏导，每期每班至少15次，要有详细记载。
（2）扣分标准：次数不够，扣1分/次，记载不详细扣0.5分/次。
5 家访工作（1）要求：认真做好家访工作，并按记录表要求详细填写家访情况。
每学期家访次数不少于班级人数的三分之一。
家访工作要有实效。
（2）扣分标准：家访记录不详细扣0.5分/次；家访次数不够，扣1分/次。
6 组织班级活动（1）要求：积极组织学生参加学校举行的各项活动（如升旗仪式、课间操、大扫除、文艺活动、家长会、宣传、体育节及布置的各项临时性突击性工作等）。
（2）扣分标准：升旗仪式、课间操、大扫除、活动开展等，班主任和教师（特殊情况除外）不及时到位扣1分/次；组织管理混乱扣0.5分/次；因班主任组织管理学生混乱而出现安全事故，根据事故严重程度扣2-8分，并按有关规定追究责任。
任课教师在升旗仪式、课间操、大扫除、活动开展等活动拖堂扣1分/次，拒不参加又没有与德育处请假或联系扣5分/次。
7 班级文化布置（1）要求：教室文化布置根据学校要求按时更换，设计合理，内容有针对性、实效性。
环境布置能体现班级文化氛围，能有助于班级管理。
（2）扣分标准：不按时更换扣2分/次，不更换扣5分/次，内容不符合学校要求的，依据检查结果扣1分/次。
8 班干部会议（1）要求：班级学生干部会议每学期不得少于2次，有完整的会议记录。
（2）扣分标准：会议次数不够，扣1分/次，会议记录不具体，每次扣0.5分/次.9 值周工作与办公室工作（1）要求：按学校要求按时进行每天早上7：40-8：00学生迎接工作，做好学校清洁纪律检查评比工作；办公室安排好值周轮次，各教师按照安排做好清洁工作，各教师办公桌物品规范摆放。
（2）扣分标准：值周检查不到岗，扣2分/次，没有每天及时公布的扣1分/次，叫学生代为公布的扣0.5分/次，没有小结、行政值周没签字的扣1分/次。
不按办公室安排清洁马虎了事扣1分/次，不打扫的扣3分/次，桌面摆放不规范的教师扣0.5分/次。
（办公室清洁以每周大扫除时间由行政值周、值周教师检查为准）10 班级工作需要学校调解的，造成不良影响的（1）要求：积极做好班级工作，营造良好氛围，积极处理好班级事务。
（2）扣分标准：班级工作中出现违纪打架等自己不能处理需要德育处出面的3次以上每超1次扣1分/次，需要学校出面的扣2分/次。
班主任教育不到位，履职不到位（以班主任教育记录为准），造成较坏影响的扣5-8分/次。
11 德育主任、大队辅导员工作情况考核，由行政办负责实施考核。
（1）要求：要及时完成行政办布置的各种任务，效果良好。
（2）扣分标准：德育处、大队部完成上级工作参照上述10条执行。
因德育处、大队部工作安排不当，督促不到位，造成不良影响的，视其情况扣德育主任、大队辅导员镇级每次3-6分/次，区级7-10分/次。
二、班主任赛、论文等获奖按学校年度考核办法进行加分，按涨谷小学校各类奖励办法进行奖励。
三、对上述条款拒不完成又责令其限期完成的，每超过期限1天扣1分/天。
上述考核每扣1分在年度考核结果中扣0.1分；每扣1分在教师常规管理基础奖（教师奖励性绩效工资中列支）中扣20元，教师常规管理基础奖不够扣则在教师年终奖励性绩效工资中扣除。
涨谷小学班主任常规工作要求一日工作常规每日“五检、四管、一总结”早晨五检:检查学生出勤、仪表着装、领巾佩带、清洁卫生、作业上交情况。
过程四管:一、指派学生负责“一日两扫”工作，并亲自进行卫生及保洁情况抽查，以保证教室及清洁区卫生，养成学生良好的卫生习惯。
二、广播操、集合集会等应负责到场组织。
要准时到岗，清点人数。
做到集合快、队列静、做操齐。
三、加强课内、课间管理。
.每天巡查一至两门学科上课情况，对本班学生上各门课的课堂纪律做到心中有数，采取正确的方法帮助学生上好各门功课，并与科任教师及时沟通，齐抓共管，形成合力，共同抓好本班学生的学习习惯。
同时,加强课间管理,课间时间适当抽空了解学生活动情况，杜绝学生追逐、疯闹、打斗等现象的发生。
学生中途离校必须经班主任允许。
四、每天应抽出十分钟左右，按照学校统一安排，对学生进行有针对性的教育,特别是安全教育。
放学一总结:放学时到班，了解班级当天“常规考核”情况，查阅班级管理日志，针对问题采取切实可行措施，及时对违反校规校纪的学生进行教育。
检查班级清洁，叮嘱学生按时回家，注意安全，并督促班干部关窗锁门。
德育处、大队部、安稳办、教务处一周工作常规每周一次教育、四项落实、一次总结一次教育:认真做好学生每周一升旗仪式礼仪教育,组织学生认真倾听国旗下讲话.负责升旗的班级，做好升旗手推荐工作，督促学生按时升降旗。
四项落实:一、认真落实每周“德育工作三重点”，促进学生良好行为习惯和文明素养的养成。
二、认真落实每周二全校清洁卫生大扫除,班主任要到位现场指导,做好安排，保证安全。
三、认真落实每周二单周班会课和双周班队课，不允许挪作它用。
主题班、队会要有方案、有记载。
班队课要注意实效，形式多样，及时针对学生思想实际开展有效的主题队会进行教育。
四、认真落实每周安全教育重点,做好常规安全教育,认真填写“涨谷小学安全教育日志”。
.一次总结：综合学生一周的表现，制定每周班级工作总结，并在周五放学前进行公布。
德育处、大队部、安稳办涨谷小学德育处2017年春期工作行事历涨谷小学国旗下讲话及值周安排为了使校园平安和谐，师生健康发展，进一步规范学校升旗仪式，确保国旗下讲话的实效性，开展国旗下讲话，现将有关事宜通知如下：一、德育主题思想：进一步加强小学生思想道德建设，积极建构和谐、文明的学校德育环境。
不断加强和改进学校德育工作，使学校德育教育进一步规范化、系列化。
进一步贴近生活、反映生活、融入生活，帮助学生实现人生价值、发现和解决日常生活中的困惑和道德难题。
不断加强校园文化建设，形成互爱互助的团队精神，让学生在集体的熔炉里认识自己、了解他人，在道德体验中不断成长，共同营造平安和谐的校园环境。
二、讲话要求：1.国旗下讲话的值周教师可参考主题积极准备，形式以各周主题为参照，以讲故事、谈体会的方式进行准备，以电子稿的形式在前一周的星期五发送到学校邮箱，纸件上交德育处。
升旗仪式结束后，由邹总辅导员统一收集整理好一切材料并存档。
2.国旗下讲话的时间为每周一的升旗仪式。
3.各责任人可根据相关的节日设计讲话内容和题目，如有更好的讲话主题，值周教师可自行调整。
4.如遇到节假日或特殊活动的则轮空，按顺序实施，不进行回复讲话，涨谷小学2017春期值周安排班主任工作计划表学生名单及联系方式基本信息开学第一课教育内容记载第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第周班务工作记载月日—月日第 周 班务工作记载月 日 — 月 日第周 班级安全教育记载月 日 — 月 日第 周 班级安全教育记载月 日 — 月 日第周 班级安全教育记载月 日 — 月 日第周班级安全教育记载月日—月日第周班级安全教育记载月日—月日第周班级安全教育记载月日—月日第周班级安全教育记载月日—月日第周班级安全教育记载月日—月日第周班级安全教育记载月日—月日第周班级安全教育记载月日—月日主题班、队会活动记载时间: 月日主题班、队会活动记载时间: 月日主题班、队会活动记载时间: 月日主题班、队会活动记载时间: 月日主题班、队会活动记载时间: 月日主题班、队会活动记载时间: 月日主题班、队会活动记载时间: 月日主题班、队会活动记载时间: 月日主题班、队会活动记载时间: 月日主题班、队会活动记载时间: 月日朱沱镇涨谷小学学生干部（培训）会议记录朱沱镇涨谷小学学生干部（培训）会议记录朱沱镇涨谷小学学生干部（培训）会议记录朱沱镇涨谷小学学生干部（培训）会议记录涨谷小学家访记录表家访照片涨谷小学家访记录表家访照片涨谷小学家访记录表家访照片。