1工会(农民工维权方面)
乡镇工会维护农民工合法权益事迹材料
乡镇工会维护农民工合法权益事迹材料乡镇工会维护农民工合法权益是保障社会和谐稳定的重要工作之一。
以下是一些事迹材料，展示了乡镇工会积极维护农民工合法权益的案例。
一、解决农民工工资拖欠问题某乡镇发生了一起农民工工资拖欠问题，一家民营企业拖欠了100多名农民工近三个月的工资。
这些农民工生活困难，无法支付基本生活费用。
乡镇工会了解到情况后，立即组织工会干部和律师前往企业了解情况。
工会干部与企业进行了多次协商，要求企业尽快支付农民工的工资。
在工会的坚持下，企业最终同意按照合同支付所有拖欠的工资。
该乡镇工会还协调了农民工与企业的关系，确保双方能够和谐共处，避免类似问题再次发生。
二、提供法律援助和咨询服务乡镇工会也为农民工提供法律援助和咨询服务，帮助他们解决工作和生活中的问题。
某乡镇一家建筑工地上，一名农民工在工作中受伤，但没有得到及时的赔偿和医疗救治。
乡镇工会了解到情况后，立即联系了律师，并帮助农民工起诉工地负责人。
在乡镇工会和律师的共同努力下，工地负责人最终同意支付医疗费和赔偿金，并对安全保障措施进行了改进。
此外，乡镇工会还为农民工提供了其他法律援助和咨询服务，帮助他们了解劳动法律法规，并维护自己的合法权益。
三、提供培训和就业服务为了帮助农民工提高技能，乡镇工会还不断开展培训和就业服务活动。
某乡镇的一家制衣厂由于技术更新，导致很多农民工失业。
乡镇工会得知后，联系了相关企业，了解就业需求，并在乡镇内开展了针对性的培训课程。
通过培训，农民工掌握了新的技能，提高了就业竞争力。
乡镇工会还积极为他们提供就业机会，帮助他们重新就业并实现稳定的收入。
四、加强农民工权益保护宣传教育乡镇工会还积极开展农民工权益保护的宣传教育工作，增强农民工对自身权益的认识。
某乡镇的一家企业存在侵害农民工权益的行为，乡镇工会利用各种渠道广泛宣传，让农民工了解自己的权益，并鼓励他们维护自己的合法权益。
通过宣传教育，乡镇工会提高了农民工对法律法规的认识，增强了他们的维权意识。
工会农民工维权工作汇报
工会农民工维权工作汇报尊敬的领导：我是某省某市某区的一名工会干部，负责农民工维权工作。
在过去的一年里，我和我的团队共同完成了一系列有意义的任务，向您汇报如下：一、开展宣传教育我们开展了一系列的宣传教育活动，以提高农民工的法律意识和维权意识。
我们制作了宣传海报、制作了宣传片，同时组织了讲座、辅导班等教育培训活动，普及法律知识和维权技能。
此外，我们还发放《农民工法律手册》，帮助他们了解自己的合法权益，并掌握诉讼和调解的方法。
二、及时受理维权需求我们建立了一个快速响应和解决问题的机制。
无论是电话、邮件或其他渠道收到维权请求，我们都会迅速进行调查并及时跟进处理。
我们同时着手建立一个便捷的在线维权平台，为农民工提供更多的维权渠道。
三、调解案件我们协助农民工与劳资争议当事人进行调解，帮助解决了很多劳动纠纷。
这些纠纷包括因加班费问题而引发的工资、拖欠工资、工伤等。
在调解过程中，我们遵循公平、公正、公开的原则，妥善地处理每一个纠纷。
同时，我们鼓励双方采用协商、调解和仲裁的方式，避免以法律手段解决纠纷。
四、提供法律援助为了保障农民工的合法权益，我们提供法律援助。
在维权过程中，我们为贫困农民工提供免费法律咨询、法律代理和诉讼服务。
这些服务包括调查、取证、撰写诉讼材料、应诉和控告。
五、维护农民工权益我们积极发挥工会作用，为农民工维护合法权益。
当发现不良企业侵害农民工的利益时，我们将调查事实并采取相应措施。
我们会协助劳动监察机构调查违法行为，并协调相关部门，争取给予农民工更好的保护和赔偿。
六、加强与其他机构的合作我们与司法机构、劳动保障机构、企业和社区合作，拓展我们的维权工作。
我们加强了与司法机构的沟通，与劳动保障机构一起维护农民工权益。
与企业和社区合作，我们将农民工的劳动力转移能力提高到更高层次。
七、展示成果我们通过展示维权工作的成果，鼓励农民工积极维权。
我们在各个场合介绍最新的维权资讯，并向社会大众展示我们所取得的成果。
农民工工会机构及职责
农民工工会机构及职责一、引言该文档旨在介绍农民工工会机构及其职责。
农民工工会是为保护和维护农民工权益而设立的组织，其职责包括宣传教育、法律援助、纠纷调解等多个方面。
二、农民工工会机构农民工工会机构包括以下几个层级：1. 全国农民工工会联合会：全国农民工工会联合会是最高层级的农民工工会组织，负责全国范围内的协调、指导和统筹工作。
全国农民工工会联合会：全国农民工工会联合会是最高层级的农民工工会组织，负责全国范围内的协调、指导和统筹工作。
2. 地方农民工工会联合会：地方农民工工会联合会是省级或地级的农民工工会机构，负责本地区农民工工会的协调和管理工作。
地方农民工工会联合会：地方农民工工会联合会是省级或地级的农民工工会机构，负责本地区农民工工会的协调和管理工作。
3. 基层农民工工会组织：基层农民工工会组织是乡镇级或企业级的农民工工会机构，直接面向基层农民工群体，负责具体工作的开展。
基层农民工工会组织：基层农民工工会组织是乡镇级或企业级的农民工工会机构，直接面向基层农民工群体，负责具体工作的开展。
三、农民工工会职责农民工工会的主要职责如下：1. 宣传教育：农民工工会应积极开展对农民工的权益、法律法规等方面的宣传教育工作，提高农民工的法律意识和维权意识。
宣传教育：农民工工会应积极开展对农民工的权益、法律法规等方面的宣传教育工作，提高农民工的法律意识和维权意识。
2. 法律援助：农民工工会应为农民工提供法律援助，帮助他们解决工作中的问题和纠纷，维护他们的合法权益。
法律援助：农民工工会应为农民工提供法律援助，帮助他们解决工作中的问题和纠纷，维护他们的合法权益。
3. 劳动合同管理：农民工工会应积极推动和监督劳动合同的签订和执行情况，对劳动违法行为进行检举和举报。
劳动合同管理：农民工工会应积极推动和监督劳动合同的签订和执行情况，对劳动违法行为进行检举和举报。
4. 工资支付监督：农民工工会应协助农民工监督工资支付情况，解决工资拖欠、低于最低工资标准等问题。
维护广大职工农民工权益方案
维护广大职工农民工权益方案随着我国经济的快速发展，职工和农民工的就业机会增加。
然而，在这个过程中，广大职工和农民工的权益保障问题也逐渐暴露出来。
为了维护广大职工农民工的权益，提高全社会的生产力和工作质量，必须制定并执行维护广大职工农民工权益方案。
一、加强对劳动者权益保障的立法和法律实施。
加强维护职工和农民工基本权益的立法和法律实施，让职工和农民工能够享有更加公正的待遇，维护他们的合法权益，提高他们的工作生活质量。
加强劳动者权益保障的立法和法律实施，主要分以下两个方面：（1）关于劳动合同的法律规定加强劳动合同制度的建设，严格执行劳动法规定并强制执行，规范劳动关系，保护职工和农民工的劳动权益。
同时，还要建立完善的劳动合同纠纷解决机制，增强劳动合同的可操作性和可执行性。
（2）关于职工和农民工的保护加强对职工和农民工的保护，完善相关法律和政策，确保他们享有基本工资、福利待遇、休息和社会保障等方面的权益。
二、建立完善的劳动保障机制建立完善的劳动保障机制，对于维护广大职工和农民工的权益具有重要意义。
建立完善的劳动保障机制，主要包括以下几个方面：（1）加强对职工和农民工的培训与教育通过加强职工和农民工的教育和培训，提高他们的职业素质和技能水平，增强他们在工作岗位上的竞争力，提高他们的收入水平和生活质量。
（2）建立职业技能评价和认证机制建立职业技能评价和认证机制，让职工和农民工能够得到更加公正、客观的职业技能评价和认证，有助于提高他们的就业能力和竞争力，同时也可以提高公正性。
（3）建立完善的社保和福利体系建立完善的社保和福利体系，让职工和农民工在养老、医疗、住房等方面得到更好的保障，增强他们的安全感和幸福感，提高他们的工作积极性和生产积极性。
三、加强劳动监督和维权机制建设加强劳动监督和维权机制建设，是维护广大职工和农民工权益的重要手段。
加强劳动监督和维权机制建设，主要包括以下几个方面：（1）设立职工维权热线设立职工维权热线，让职工和农民工在遇到不公和侵权行为时，能够及时得到帮助和维权支持，保护他们的权益。
工会农民工工作总结_工会工作总结
工会农民工工作总结_工会工作总结一、工作回顾过去一年，我们工会在农民工方面的工作主要包括以下几个方面：1. 组织农民工入会。
我们走进了各个建筑工地、农产品加工厂等农民工密集的场所，积极宣传工会的作用和优势，鼓励农民工加入工会，提升他们的集体认同感。
2. 维护农民工合法权益。
我们成立了专门的维权小组，及时解决农民工的实际问题，拓宽维权渠道，保障农民工的劳动权益。
3. 开展职业技能培训。
通过开展各类职业技能培训，提高了农民工的技能水平，助力他们在就业市场获得更好的地位和薪资。
4. 积极参与爱心公益活动。
我们组织农民工参与各种爱心公益活动，倡导正能量，传递正能量，营造和谐社会氛围。
二、存在的问题1. 工会组织相对散乱，信息不通畅。
在一些偏远的地区，工会组织的建设相对落后，信息共享难度较大，需加强联系和组织建设。
2. 维权方式相对单一。
现有的维权方式主要是代表农民工团体和个人向相关部门反映问题，存在被拖延、对方不重视等状况。
3. 职业技能培训针对性不够强。
根据一些农民工的反馈，职业技能培训的内容不够针对性强，缺乏多样性。
三、下一步工作计划2. 多样化维权方式。
广泛征集农民工维权的想法和意见，及时反馈问题，不断探索更为有效、多样化的维权方式。
3. 推进职业技能培训。
针对不同岗位职业技能的具体需求开展多样化的职业技能培训和交流活动，减少工作技能上的瓶颈。
4. 强化宣传教育。
加强对工会组织和职能的宣传，提高农民工对工会的参与和信任度，增强工会战斗力。
综上所述，我们将更加努力、更加创新、更加深入地做好农民工的工会工作，让他们感到工会的实际作用和力量。
同时，我们还希望各部门和广大社会人士的支持与帮助，为建设和谐劳动关系、构建和谐社会做出不懈的努力。
农民工维权提示内容
农民工维权提示内容可以包括以下几个方面：
1. 了解权益：了解自己在工作过程中应享有的权益，包括工资、工时、假期、安全等规定，建议参加工会，寻求组织支持。
2. 留好证据：收集并保存所有与工作相关的文件和记录，包括工作合同、工资单、工时记录、工作环境照片、对话记录等，这些都将作为维权的证据。
3. 及时反馈：如遇到不公平待遇或侵权行为，应及时与雇主沟通，提出您的关切，要求解答或解决。
4. 寻求援助：如果问题无法通过协商解决，可以考虑寻求专业的法律援助。
当地的劳动监察部门或律师可以提供专业的法律咨询和帮助。
5. 维护声誉：作为农民工，你们是城市建设和发展的基石。
通过正当途径维权，会直接影响你们的个人声誉和组织形象，也会影响其他农民工的权益。
6. 遵守法规：所有农民工都应遵守当地的劳动法规和规定，这不仅有助于维护自己的权益，也有助于建立良好的劳动关系。
7. 培训和发展：寻求更多的培训机会，提升自己的技能和知识，增强自己在劳动力市场中的竞争力。
发展个人技能，也有助于获得更好的工作机会，从而改善生活条件。
8. 集体行动：在维权时，寻求与其他工友的团结合作。
集体的力量是强大的，你们可以联合起来，共同争取更好的待遇和权益。
9. 求助媒体：适当的媒体曝光有时也能帮助解决问题。
虽然这可能会带来一些压力，但请确保所有信息的来源可靠，且在适当的时候寻求法律援助。
以上就是一些农民工维权的提示内容，希望能对你们有所帮助。
同时，也希望雇主能尊重并保护农民工的权益，建立和谐的劳动关系。
农民工维权问题建议
农民工维权问题建议农民工维权问题是指保障农民工合法权益的问题。
农民工通常指的是从农村进入城市，主要从事建筑、制造、服务等行业的劳动者。
他们在劳动过程中可能会面临合同不规范、工资拖欠、工作条件恶劣、社会保险缺失等问题。
以下是一些建议，旨在帮助改善农民工的维权状况：1. 加强法律法规建设：完善与农民工权益相关的法律法规，确保农民工的合法权益得到法律的明确保护。
2. 提高农民工法律意识：通过各种途径，如培训、宣传等，提高农民工对自身权利的认识，使他们了解如何通过法律途径维护自己的合法权益。
3. 加强劳动合同管理：鼓励和监督用人单位与农民工签订正式的劳动合同，并确保合同的执行。
4. 建立工资支付保障机制：设立工资担保基金或工资支付监管账户，确保农民工按时足额领取工资。
5. 完善社会保险体系：推动农民工参加社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，逐步消除城乡差别。
6. 加强劳动监察力度：增加劳动监察人员，提高监察效率，对违法用工行为进行严厉打击。
7. 提供法律援助：为农民工提供免费或低成本的法律咨询服务，帮助他们解决劳资纠纷。
8. 建立劳动争议快速处理机制：简化劳动争议处理程序，缩短处理时间，提高解决劳动争议的效率。
9. 推广职业教育和培训：提供职业技能培训，帮助农民工提升自身的职业技能和就业竞争力。
10. 建立健全农民工组织：支持农民工加入工会或其他代表他们利益的组织，通过集体谈判等方式维护自己的权益。
11. 媒体和公众监督：鼓励媒体和公众对农民工权益问题进行关注和监督，形成社会共识和压力，促使相关部门和企业采取措施解决问题。
通过这些措施的实施，可以逐步改善农民工的工作环境，保障他们的合法权益，促进社会的和谐稳定。
农民工维权制度范文
农民工维权制度范文
一、农民工维权制度
农民工维权制度是指围绕农民工维权过程中与权利、义务有关的法律法规、政策、制度及其实施措施，旨在减少农民工群体的经济社会负担，保护农民工的基本权利，提高农民工的社会责任感，保障农民工的社会利益，营造健康的社会环境的框架。
1、法律法规
国家立法力量是最具权威的权利保障机制，它有利于确保各方有效的维护权利。
因此，政府应采取有效的法律措施，确保农民工在政府、社会和经济发展中的权利。
同时，政府应采取更多的措施，完善农民工在劳动关系、医疗保险、住房补助、教育资源等方面的权利保障体系，有效维护农民工正常的工作和生活。
2、社会措施
政府还可以采取有效的社会措施，以保护农民工的基本权利。
例如，政府可以强化相关社会团体的监督活动，加强对农民工的教育和培训，以提高他们的社会认可感。
此外，政府还可以制定有关政策，增加农民工群体的参与机会，提高生活水平，减少农民工的经济负担。
3、行政措施
除了法律法规和社会措施之外，政府还可以通过采取行政措施来维护农民工权利。
发挥村级工会作用 维护农民工合法权益
发挥村级工会作用维护农民工合法权益---五常市二河乡新庄村工会组织建设及发挥作用情况的调研报告哈尔滨市总工会课题组农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，是我国工人阶级队伍的新鲜血液和重要组成部分。
党中央、国务院高度重视农民工问题，中央领导同志多次批示把农民工组织到工会中来，切实维护他们的合法权益。
前不久，国务院就解决农民工问题专门下发了文件。
全总为维护农民工合法权益做出了一系列部署。
省市对农民工工作也制定了政策措施。
多年来，工会对农民工的维权工作进行了积极探索，但仍有很多工作要做。
为了贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，最大限度地把农民工组织到工会中来，切实维护他们的合法权益。
最近，我们深入到我省第一家村级工会---五常市二河乡新庄村工会，就该市在农民工输出地行政村建立工会和发挥作用情况，进行专题调研。
现将调研情况报告如下：一、基本情况新庄村位于五常市拉林河上游，在五常市261个行政村中，所处的地理位置比较偏僻。
属丘陵地带，半山区，山区小气候比较明显，无霜期短，土地沙化严重，给农作物生长带来不利影响，农作物产量低。
人多地少，农民收入低。
全村人口3412人，耕地面积17000亩，人均耕地面积不足5亩。
家庭年收入在3000元左右，很难实现生活富裕。
近年来，外出务工已成为农民增加收入的重要渠道。
全村有1200多人常年或季节性在外打工，打工人数占全村人口的三分之一以上。
外出打工的农民工中年轻人居多，年龄在40岁以下的占80%。
男女比例分别占60%和40%。
打工地分布在哈尔滨、牡丹江、营口、上海、广州等大中城市，以哈市最多，占70%。
从事的工作主要是建筑、物流、餐饮等行业，分别占30%，另有10%从事其他行业。
外出打工的农民工年人均收入在5000元左右。
二、新庄村工会组建过程由于农民工流动性大，分散到不同的打工地，权益被侵害现象突出，特别需要有一个组织为他们说话办事，依法维护他们的正当权益。
工会农民工工作总结4篇
工会农民工工作总结工会农民工工作总结精选4篇（一）农民工是我国最为庞大的劳动力群体之一，在建立和开展过程中作出了宏大的奉献。
工会作为维护农民工权益的重要组织，在工作中发挥了重要的作用。
本文将对工会在农民工工作中的总结进展详细阐述。
首先，工会在保障农民工权益方面做出了积极的努力。
工会通过开展法律教育和职业培训等活动，加强对农民工权益保护法律法规的宣传，进步农民工的法律意识和____意识。
同时，工会设立了____效劳中心，为农民工提供法律咨询、劳动纠纷调解等效劳，帮助农民工维护自身权益。
在劳动关系方面，工会与企业建立了亲密的联络，加强对企业用工行为的监视，确保企业依法用工，维护农民工的合法权益。
其次，工会在进步农民工待遇方面作出了积极的努力。
工会积极参与企业的协商会谈，争取农民工的工资待遇合理化，为农民工争取福利待遇。
工会还组织开展技能培训和技能竞赛，进步农民工的技能程度，增加他们的就业竞争力。
此外，工会还积极推动企业与农民工签订劳动合同，确保农民工享受与城市职工一样的劳动权益。
再次，工会通过开展各类文化活动，进步农民工的文化素质。
工会组织文体演出、学习讲座、文化交流等活动，丰富了农民工的业余生活，增强了他们的社会归属感。
通过加强农民工的文化教育，工会激发了他们的创新意识和创业热情，帮助他们实现自我价值。
最后，工会在农民工工作中的总结还需要注意几个问题。
一是加强与相关部门的合作，建立健全的互动机制。
工会应与政府、用人单位、教育机构等建立良好的合作关系，共同推动农民工工作的开展。
二是加强工会干____伍建立。
工会干部要不断进步自身综合素质，加强业务才能培养，更好地为农民工工作效劳。
三是积极探究新的工作形式。
工会可以通过建立工会专属效劳平台，利用互联网技术开展线上咨询、线上培训等工作，进步工作效率，满足农民工多样化的需求。
综上所述，工会在农民工工作中发挥了重要的作用，为保障农民工权益、进步农民工待遇、进步农民工的文化素质等方面做出了积极努力。
工会为农民工维权工作宣传标语
工会为农民工维权工作宣传标语
1、维护农民工权益，是各级工会组织工作的重中之重！
2、农民工有困难找工会！
3、农民工被侵权找工会！
4、全社会都要关心和保护农民工！
5、认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》！
6、工会组织是农民工之家！
7、农民工是我国改革开放和工业化、城镇化过程中涌现出的一支新型劳动大军！
8、农民工是推动城乡繁荣、经济发展、社会进步的重要动力！
9、农民工是建设社会主义新农村的主力军！
10、农民工入工会，工会服务农民工！
11、认真解决农民工工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差，缺乏社会保障；职业病和工伤事故多；培训就业，子女上学，生活居住，医疗保险等问题！
12、充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善群众性劳动保护监督检查制度，切实维护农民工权益！
13、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工！
14、真心实意地为农民工，解实事，办实事，做好事！
15、农民工有困难找工会，农民工被侵权找工会！
16、农民工是工人阶级的新成员，农民工是城镇发展的主力军！
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工会农民工工作总结_工会工作总结
工会农民工工作总结_工会工作总结在过去的一年里，我积极参与和组织农民工工作，并在工会的支持下取得了一些积极的成果。
以下是我的工会农民工工作总结：一、加强宣传教育工作我积极组织和参与各类培训和宣传活动，向农民工宣传相关政策法规和维权知识。
通过举办座谈会、发放宣传资料等形式，提高了农民工的法律意识和维权意识，增强了他们对工会的信任和依赖。
二、建立维权服务平台我与相关部门积极合作，建立了一个便捷的维权服务平台，为农民工提供法律咨询、纠纷调解等服务。
该平台的建立有效地解决了农民工在工作和生活中遇到的问题，帮助他们以和平方式解决了大部分纠纷，维护了他们的合法权益。
三、发起集体谈判为了帮助农民工争取合理权益，我积极组织农民工进行集体谈判，与用人单位商讨工资、工时、劳动条件等问题。
通过集体谈判，我们成功争取到了一些实质性的改善，解决了一些长期存在的问题，提升了农民工的工作和生活质量。
四、推动建立农民工维权基金我积极倡导建立农民工维权基金，为农民工提供紧急救助和法律支持。
通过募集社会捐款和政府资助，该基金已经开始运作，并取得了一些实效。
农民工可以通过申请基金来解决突发事件和紧急需求，进一步保障了他们的合法权益。
五、加强组织建设为了更好地开展农民工工作，我加强了工会组织建设。
通过组织培训班、举办活动、加强队伍建设等措施，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
我也积极发展工会会员，提高了工会的影响力和号召力。
通过一年的工作，我深刻体会到了工会对农民工的重要作用。
工会作为农民工的代表，发挥了组织和服务的作用，帮助他们解决了很多实际困难，维护了他们的合法权益。
我也在实践中不断学习和进步，提高了自己的工作能力和专业素养。
工会农民工工作也面临一些挑战和问题。
农民工数量众多，工作面广，工作内容繁杂，需要我们加强协调和合作，提高工作效率和质量。
农民工的法律意识相对较低，有时不愿意维权，需要我们加强宣传教育，提高他们的维权意识和能力。
中华全国总工会关于推进维护农民工合法权益十项工作机制建设的意见
中华全国总工会关于推进维护农民工合法权益十项工作机制建设的意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2007.03.23•【文号】总工发[2007]10号•【施行日期】2007.03.23•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文中华全国总工会关于推进维护农民工合法权益十项工作机制建设的意见（2007年3月23日总工发［2007］10号）为了贯彻落实党中央关于工会要积极开展维护职工权益工作，特别是要积极维护农民工合法权益一系列重要指示精神，落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，推进维护农民工合法权益工作取得更大进展，各级工会组织必须从实现科学发展、构建和谐社会的高度，以发展和谐劳动关系为主线，以加强机制、制度建设为重点，进一步叫响“农民工有困难找工会”的口号，继续把维护农民工合法权益作为工会的重点工作抓紧抓好抓出成效，确保为农民工办“十件实事”的落实。
当前和今后一个时期，要着力推进建立健全十项工作机制，实现对农民工的主动维权、依法维权、科学维权，为推进和谐社会建设做出更大贡献。
一、源头入会机制农民工是工人阶级的重要组成部分和工会组织重要的群众基础。
组织农民工加入工会是工会维护农民工合法权益的重要前提，要从源头上向农民工宣传《工会法》等法律法规和政策，宣传工会维权的正确主张，使农民工在进城务工前就了解《工会法》和工会组织，增强组织意识、法律意识和阶级意识，自觉地提高依法自愿加入工会组织的主动性和积极性。
要坚持源头入会，在农民工输出地的乡镇和村建立工会组织，努力从源头上尽最大可能把进城务工的农民工组织到工会中来。
要进一步健全和完善激励机制，简化农民工入会手续，创新农民工入会组织形式，大力推行劳动力市场建会，在困难职工帮扶中心开设农民工入会窗口，畅通农民工入会和工会会员关系持证接转的渠道。
按照团结统一、属地管理原则，农民工凭借工会会员证，可以直接与用人单位的工会组织，或就地就近的工会组织办理接转会员关系，享受当地工会会员优惠待遇和得到输入地工会的帮扶救助。
利用工会组织保护农民工的权益
美 国在 维 护 劳 工 权 利 上 就 深 邃 地 洞 察 到 这 一 切， 因此 就放 手让 劳 工 们 “ 为 自己 的权 利 ” 而斗争。 由于劳 工们 在为 自己的 权利 斗 争 的 过程 中 ， 拧 成 一 股绳 、 组 织起 来 集 体 斗 争 比单 个 斗 争 更 为 Fra bibliotek 效 、 有
我 国现 在 正处 于 向工 业 化 和 现代 化 国家 迈 进 的高速 发 展 时 期 ， 在 城 市 里 出现 了 大 量 的 “ 农 民 工” ， 应属正 常现象 ， 完 全 符 合 社 会 发 展 的一 般 规 律 。但是 由于种种 原 因 ， 农 民工 的生 活 现 状却 令 人
林 就提 出了我们 要 “ 为权 利而 斗 争 ” 的伟 大 宣 言 ， 此 言 由于道 出了我们 现代社 会 的人生真 谛而 得到 了热
民工 的权 利保 护 问 题 就 被 提 到 重 要 的议 事 日程 上
来 。笔 者认 为 ， 保 护农 民工 的权 益应 学 习外 国保 护 劳工权 益 的经验 ， 首 重利 用 工 会组 织 来 对 农 民工 的
合 法权 利加 以保 护 。
一
者所言： “ 美国法律保护劳工权利 的一个重要经验 ， 就 是 支 持 劳 工 组 织 起来 与雇 主 抗 争 。 ” … 在 美 国 的
一
条好的途径。 关键词 ： 工会组织 ； 农 民工 ； 权益 中图分类号 ：Ｄ ９ ２ ２ ． ５
收 稿 日期 ： ２ ０ １ ３— ０ ２— ０ ６
文献标志码 ： Ａ
文章编 号： １ ６ ７ ４—３ ３ ３ ４ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ２— ０ ０ ４ ２— ０ ３
作者简介 ： 李 中豪 ， 男， 河南新 乡人 。
工会农民工维权工作汇报
工会农民工维权工作汇报工会农民工维权工作汇报尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX工会的一名农民工维权工作人员，在过去的一段时间里，我承担的是维权工作的任务。
通过不懈努力，我与我的团队顺利完成了今年的维权工作任务。
在此，我将向大家汇报一下我们的工作情况和成果。
一、工作概况今年，我们工会积极响应党和政府的号召，以保护农民工权益为重点，全面推进维权工作。
我们成立了专门的维权团队，由具有丰富经验和专业知识的工会干部组成，制定了维权工作的详细计划和目标。
维权工作主要包括以下几方面内容：1. 组织农民工培训：通过组织培训班、座谈会等形式，向农民工宣传维权知识和法律法规，提高农民工的法律意识和维权意识，增强他们的维权能力。
2. 推动建立工资支付保障制度：与相关部门合作，推动建立工资支付保障制度，确保农民工能够按时、足额地领取工资。
同时，注重对涉及农民工工资纠纷的企业进行督导和约谈，促使企业履行工资支付义务。
3. 推动政策法规制定和完善：针对农民工维权中面临的实际问题，积极与政府部门合作，推动相关政策法规的制定和完善，为农民工维权提供更有力的法律保障。
4. 协助解决农民工纠纷：对于农民工遇到的工资拖欠、工伤事故、劳动合同纠纷等问题，我们及时介入并协调解决。
通过咨询、调解、诉讼等多种方式，维护农民工的合法权益。
5.开展维权宣传活动：我们利用各类媒体和宣传渠道，开展维权宣传活动，提高公众对农民工维权工作的关注度和理解度，增加维权工作的影响力。
二、工作成果在过去的一年里，我们经过不懈的努力，取得了以下几方面的成果：1. 组织农民工培训：我们通过多种形式的培训，培养了大批农民工的维权意识和技能。
截至目前，我们共举办培训班10期，培训农民工近500人次。
2. 工资支付保障制度的建立：我们与相关部门积极合作，推动建立了一系列保障工资支付的措施。
通过我们的努力，一些企业已经建立了工资支付担保金制度，并严格执行。
已成功解决涉及工资支付的纠纷30余起，为农民工追回逾百万元未支付工资。
工会为农民工维权工作宣传标语_
工会为农民工维权工作宣传标语_随着中国经济的不断发展，农民工在城市化进程中发挥着重要的角色。
他们为城市建设和发展做出了巨大的贡献，但是，农民工的劳动权益经常受到侵犯，与城市居民相比，他们的待遇和福利差距巨大。
由于缺乏法律保护和组织维权，使许多农民工的权益甚至受到了侵犯，这对维护劳动者的基本权益，促进经济和谐稳定，实现社会公平正义等方面产生了不利影响，因此工会要加强对农民工维权工作宣传。
工会作为劳动者权益保护的组织，应该密切关注农民工的生产、生活和劳动条件，做好对农民工的宣传和服务工作，促进农民工的劳动权益得到合法有效的保护。
针对农民工维权工作，工会应该从以下几个方面进行宣传。
首先，工会要宣传法律法规的保护农民工合法权益。
针对农民工的较低收入、较差生活条件等问题，工会要加强宣传政策法规规定，重点介绍农民工的权利和义务，并向农民工普及劳动合同、社保、工资保障、工伤保险等相关法律法规，使农民工了解自己的权益，合法维护自己的权益。
其次，工会要宣传农民工合法维权的方法。
针对农民工为维护自己的权益而采取的打官司、维权游行等行动，工会应该向农民工普及相关法律知识，为农民工提供法律援助，支持农民工依法维权，使农民工能够在合法范围内行使自己的权利，维护自己的合法权益。
第三，工会要宣传农民工的劳动保护相关政策。
工会要开展劳动保护专项活动，加强劳动保护政策宣传，推广职业病预防和治疗技术，提高农民工的自我保护与自救意识，为农民工的身体和心理健康提供援助和保障。
最后，工会要积极引导和组织农民工加入工会，形成一批有组织的、有战斗力的农民工队伍，进而为农民工争取合法权益，制止非法用工和拖欠工资现象发挥积极作用。
以下是工会为农民工维权工作宣传标语：1. 共同维护权益，共建和谐社会！2. 知识改变生活，维权成就未来！3. 安全生产重于泰山，职业健康需要我的呵护！4. 发挥工会作用，贴心服务农民工！5. 工会是维权的助手，维权是我们的底线！6. 劳动者权益该得到应有的保障！7. 维护农民工权益，实现共同发展！8. 农民工是维护社会稳定的中坚力量！总之，工会要在宣传中起到引导和服务的作用。
工会为农民工维权工作宣传标语
工会为农民工维权工作宣传标语工会是维护劳动者权益的组织，而农民工是最需要保护的群体之一。
然而，由于经济和社会地位的限制，农民工往往难以维权。
因此，工会的宣传工作至关重要，需要针对农民工的特点和需求，制定具体的宣传策略和标语，帮助农民工了解自己的权益并争取得到应有的待遇。
一、了解农民工的困境在制定宣传策略之前，我们需要了解农民工的困境和需求。
农民工往往来自农村，缺乏职业技能和文化教育，容易受到法律法规保护的限制。
他们大多数没有稳定的工作和收入来源，往往处于劳动力市场的边缘。
此外，农民工还受到职场歧视和霸凌，面临工资拖欠、社会保障等问题。
在这种情况下，我们需要通过宣传帮助农民工了解自己的权利和出路。
二、制定宣传策略为了让农民工了解自己的权利和维权途径，我们需要制定具体的宣传策略。
以下是一些常用的宣传方式：1.制作宣传资料。
利用传单、海报等形式，传达维权信息，提醒农民工注意自身权利。
2.利用网络平台。
通过各类社交媒体、微信公众号等，传递维权信息，让更多人关注农民工，支持农民工的维权行动。
3.组织相关活动。
利用各种形式的活动，如宣传车队、维权热线、维权咨询会等，提供服务和交流机会，加强农民工维权意识。
三、制定宣传标语除了制定具体的宣传策略，我们还需要制定一些具有吸引力和感染力的宣传标语，即使农民工记忆深刻，更能引起他们的关注和共鸣。
以下是一些例子：1.合法权益，我们不能缺席。
2.权利不是恩赐，父母辈努力争取来的。
3.不被知悉，权利会逐渐流失。
4.维权需要理性，但也要有大声说出来的勇气。
5.农民工是劳动阶层的中坚力量，我们应该彼此支持。
6.维权不是谈判，更是一场拼搏。
7.我们不是农民工，而是劳动者。
8.在维权中相互扶持，只有团结一致才能赢得胜利。
以上宣传标语都比较简洁明了并且突出了农民工的特殊身份和求生存求发展的迫切需求以及维权的决定性地位。
四、结语通过以上关于“工会为农民工维权工作宣传标语”的文档，相信大家对于工会为农民工维权所需的宣传标语有了更深入的了解。
工会维护农民工合法权益经验交流发言
工会维护农民工合法权益经验交流发言尊敬的领导、各位嘉宾、与会的各位朋友们：大家好！我是某地某县某工会的一名工作人员，很荣幸能够在这里与大家交流工会维护农民工合法权益的经验。
首先，我想先谈谈农民工所面临的权益问题。
作为我国经济建设中的重要力量，农民工为城市的发展做出了巨大的贡献。
然而，由于他们的参与形式特殊，工作环境的不稳定，合同保障的不足，部分用工单位对农民工的权益尚未得到充分保障。
其中，工资拖欠、工伤赔偿、安全生产等问题时有发生，给农民工们的生活和工作带来了很大的压力。
工会作为代表工人利益的组织，既有义务也有责任为农民工维护合法权益。
下面，我将与大家分享一些工会在维护农民工权益方面的经验。
首先，关注农民工的工资问题。
工资是农民工最关心的问题之一。
工会与用人单位要签订劳动合同，并按照法定程序确保农民工的工资按时足额支付。
一旦出现拖欠工资的情况，工会要及时介入，与用人单位沟通，协调解决。
其次，加强劳动保护和安全生产。
农民工的工作环境通常比较差，很容易出现安全事故。
工会要与用人单位一起加强安全生产教育培训，提高农民工的安全防范意识。
对于工伤事故，工会应积极协助农民工申请工伤赔偿，并督促用人单位依法履行赔偿义务。
此外，工会还可以帮助农民工解决一些生活问题。
比如，工会可以与当地政府合作，为农民工提供住房、医疗、教育等方面的支持。
工会也可以组织一些文娱活动，提供一些娱乐设施，为农民工提供一些放松身心的机会。
另外，工会还要积极倡导农民工参与工会组织，增强他们的组织意识和自我保护能力。
工会组织可以发挥工人代表的作用，与用人单位协商讨价还价，为农民工争取更好的待遇和权益。
最后，工会还可以开展培训和宣传活动，提高农民工的法律意识。
工会可以邀请专业律师或相关部门的工作人员到农民工当中进行法律知识的宣讲，帮助农民工了解自己的权益和维权的途径。
此外，工会也可以通过发放宣传资料、举办宣传活动等方式，提高农民工的法律意识和维权能力。
工会维护农民工权益问题初探
体 。发挥 工会 的源 头参与 作用 。要 大力开展 创建劳 动 关系和谐 企业 与工业 园 区活动 ，凡有 非法 使用童
犯罪率 上升 的 因素 ，甚 至还觉 得农 民工 的流入加剧 了城市环境 的恶化。农 民工 也总 觉得 自己是乡下人 ， 、化 工 等 高 危行 业 ，发 生 职 业 病 和 工 伤 事 故 的 比例 较 大 ，经 常 面 临着 特 大 伤 亡 事故 频繁 发生 的危 险。一 是劳保措 施不 到位 ，二 是 安 全 生产 条 件 差 ，三 是生 活 环 境 恶 劣 ，大 部分 农 民工 营养 不 良。特 别 是 建 筑工 人 大 都 以工地 为 宿 舍 ，简 陋 、肮 脏 、潮 湿 的住 宿 环 境 影 响 着农 民工
的是 一整套 制度设 计和安 排 ，包括 户籍制度 、社 会
保 障和福利 制度 、劳动就 业制度 、人事制度 、组织 制度 、教育 制度等 等 ，这 些具 体制度从 总体上 将农 民工 与城市居 民分 离开来 ，使 其成 为一个社 会边缘
群体 。 ２． 同危 机 。农 民工 的存在对拉动 国 民经济 的 认
民工 问题 。从制 度层面 上分析 ，农 民工权 益保 障缺
与管理人员 、技术人 员等企业骨干签订 劳动合 同，而 不与一线 工人签 订劳动合 同， 已签 订的劳 动合 同也 普遍 存在劳 动合 同不规范 问题 。
２． 工资水平低且 经常被 克扣拖 欠 。农 民工工 资
失是 我们 把握此 问题 的关键 。造成 农 民工权 益缺失
．
２ ． ４
第６ ・ 期 卷 第３
职 业 时 空
Ｃ Ｅ 理 研Ｚ究 ’ Ａ管 ＨＯＲＩＯＮ ＲＥＲ
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农民工维权
、外出务工需要办理的手续和准备的证明材料有哪些？
（）身份证。
（）周岁育龄妇女在当地村委会办理的流动人口婚育证明。
（）毕业证或学历证明。
（）能证明自己特殊身份的证件，如复员军人证等。
（）一些特殊证件。
比如国家规定凡前往深圳、珠海或其他边境管理区就业的公民，必须到居住地派出所或区、县公安局户籍科申办边境通行证。
（）寸和寸的免冠照片若干，以备到达务工城市后，办理暂住证、外来人员婚育证或暂住人口计划生育证等证件或手续时用。
、怎样防止在职介所求职时受骗？
（）尽量到公共职业介绍机构求职。
城市公共职业介绍机构会为农民工免费提供就业信息、政策咨询、职业指导和职业介绍服务。
（）如果是到民办职业介绍所求职，要注意“三证”是否齐全，即职业介绍许可证、营业执照、收费许可证，而且这些证件须上墙公示，并注有举报电话。
（）不要轻易交纳费用。
在一些非正规职介所里，收费项目繁多，如报名费、健康费、抵押金等，大多元不等，农民工求职时要弄清相关的缴费标准和规定，不能随便交费，并且有权拒绝各种不合理收费。
（）要尽可能与用人单位面谈。
接到录用通知后，要对用人单位进行实地考察，要留意企业名称、地址、联系电话、周围的环境以及工作现场是否安全卫生、企业是否有营业执照、是否能够自由出入等基本情况。
（）拒绝高薪诱惑。
求职者在求职前最好对本职业的行情作一些简单的了解，避免上当受骗。
、常见的求职陷阱有哪些？
（）试用陷阱，以新招人员替代试用期满人员；
（）培训陷阱，以招聘为名为培训学校拉生源；
（）实习陷阱，利用“实习”名义使用廉价劳动力；
（）收费陷阱，招聘过程巧立名目收取各类费用；
（）广告陷阱，用招聘信息做广告，不是招人是卖货；
（）名称陷阱，招聘名称诱人，实际工作气人；
（）劳务陷阱，先说招聘“合同制”，录用后变“劳务工”；
（）推销陷阱，招聘“销售人员”，实为推销、传销工作。
、陷入困境时如何寻求城市救助？
党和国家为了体现人人平等的原则，体恤在城市中流落的。