行政组织学期末考试题汇总
行政组织学-题库
《行政组织学》期末复习资料期末考试说明：考试方式：开卷机考时间：60分钟题型：（1）单选题（10×2=20分）（2）多选题（20×2=40分）（3）判断题（20×2=40分）一、单项选择题1、下列人物中哪位被称为“科学管理之父”? ( )A.泰勒B.马克斯·韦伯C. 威尔逊D.古德诺A2、差别计件工资制是谁发明的？（）A. 法约尔B. 泰勒C. 厄威克D. 林德布洛姆B3、管理五职能学说是谁提出来的？（）A. 泰勒B. 法约尔C. 里格斯D.古德诺B4、管理五职能学说中的“五职能”是指（）A. 预测、组织、指挥、协调、控制B. 计划、组织、指挥、协调、控制C．计划、执行、指挥、协调、控制 D. 预测、计划、指挥、沟通、控制B5、法约尔认为，管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数，他认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外，其他每一层次的管理幅度一般不超过（）。
A. 7人B. 8人C.9人D. 6人D6、被称为“组织理论之父”的是？（）A．泰勒 B.法约尔 C. 韦伯 D. 吉登斯1/ 417、韦伯在下列哪本书中强调新教伦理在资本主义、官僚制度和法律权威的发展上所扮演重要角色？A. 《经济与社会》B.《国家社会学》C. 《一般经济史》D.《新教伦理与资本主义精神》D8、人类历史上第一位从人与人合作的角度来解释组织的是（）。
A. 巴纳德B.罗素C.麦格雷戈D.厄威克A9、以下哪位学者被公认为“决策理论学派”的创始人？（）A．西蒙 B.赫茨伯格 C.巴纳德 D.沃尔多A10、魏特夫的《东方专制主义》一书中提出中国官僚制成为一种早熟的组织形态的原因是（）A.中国古代人最聪明B.中国古代的王权专制C.中国古代政治体制发达D.中国古代的“治水社会”的需要D11、“君者，舟也，庶人者，水也。
水则载舟，水则覆舟。
”这反映了我国古代行政思想中的( )。
A.民本思想B.德治思想C. 法治思想D.修身意识A12、沙因认为，要理解组织生活，要了解组织发展的原动力，就必须建立（）概念。
《行政组织学》期末考试试卷附答案
《行政组织学》期末考试试卷附答案一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
（）2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
（）3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
（）4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
（）5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论（）6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
（）7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
（）8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
（）9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
（）10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
（）11.“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
（）12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
（）13.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
（）14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
（）15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
（）16.规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
（）17.韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
（）18.1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。
国家开放大学电大《行政组织学》期末试题及答案
国家开放大学电大《行政组织学》期末试题及答案一、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．行政管理学派的代表人物（），被誉为“管理理论之父”。
A．泰勒B．法约尔√C．卡斯特D．梅奥2．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A．层级化B．专业化C．功能化D．分部化√3．在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A．人√B．财C．物D．信息4．（）是行政组织进行决策的起点。
A．发现问题√B．确定目标C．调查研究D．拟定方案5．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
A．行政主体文化B．权力导向型文化C．行政统治型文化D．当代行政组织文化√二、多项选择题（每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）6．组织结构的“潜结构”的构成要素包括（）。
A.目标认同程度√B．价值趋同程度√C．气质协调程度√D．能力互补程度√7．国务院是最高国家行政机关，它（）。
A.由国家最高权力机关产生√B．由中共中央产生C．行使最高国家权力D．在国家行政系统中处于最高地位√8．下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是（）。
A.工作环境舒适B．监督C．工作富有成就√D．工作本身的重要性√9．根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为（）。
A．确定型决策√B．风险型决策√C．不确定型决策√D．经验决策10．减少冲突的策略主要有（）。
A.谈判√B．设置超级目标√C．第三方介入√D．结构调整√三、名词解释（每小题5分，共10分）11．行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
12．组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。
四、简答题（每小题10分，共20分；本题只需简要回答）13．简述组织结构层级化的优点。
行政组织学期末复习
行政组织学期末复习一、单项选择题1. 191123．国务院是最高国家456.78．组织学习的研究开始于9的力量，我们把这种功能称为1967年在《组织变革模式》一书中提出1.组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的2. 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了3．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的4. 20世纪点，此书名为56．行政组织决策是以78．国务院是最高国家9．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
10.12育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
3使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为4567．现代观点认为，冲突810．效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是1234．我国省级政府每届任期56．风险型决策的决策后果78．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和91967年在《组织变革模式》一书中提出1. 1911234567．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是10.美国心理学家埃德加·薛恩在萁‰1的利益，此种类型的组织为2. 20世纪点，此书名为3456渠道所进行的信息传递和交流，8. 20世纪90年代初理论( OLST)。
9的力量，我们把这种功能称为10. 19571．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了234．国务院是由567力求以最少的投入获得最大的产出，10.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出5．工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。
工作再设计的途径和方案为府。
1214.绩效指标包括的要素有15.哈佛大学教授格雷纳1967组织变革模式。
国家开放大学电大《行政组织学》2021-2022期末试题及答案(试卷代码：2542)
国家开放大学电大《行政组织学》2021-2022期末试题及答案(试卷代码：2542)盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确。
请将正确答案的序号填在括号内）1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为( )。
A．非正式组织B．企业组织C．正式组织D．行政组织2．( )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A．斯蒂格利茨B．舒尔茨C．布坎南D．西蒙3．秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。
A．地方分权B．委员会制C．内阁制D．中央集权4．赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。
A．激励因素B. 期望因素C．激发因素D．奖励因素5．在决策理论研究领域，杜鲁门提出了( )。
A．渐进决策模型B．团体决策模型C．理性决策模型D．系统分析模型6．现代观点认为，冲突( )。
A．具有建设性B．既具有建设性又具有破坏性C．具有破坏性D．具有消极性7．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为( )。
A．下行沟通B．单向沟通C．横向沟通D．上行沟通8．经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的( )。
A．投入B．结果C．手段D．质量9．领导心理方面的研究主要体现为( )的研究。
A．领导行为理论B．领导素质理论C．权变理论D．交易理论10．罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了( )。
A．系统变革模式B．适应循环的变革模式C．情境变革模式D．渐进式变革模式二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和<工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有( )。
A. 物质因素B．激励因素C．保健因素D．精神因素12．促进组织活动一体化的手段和途径主要有( )。
2024年7月国家开放大学专科《行政组织学》期末纸质考试试题及答案
2024年7月国家开放大学专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、单项选择题图小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确)1.(D)代表着组织发展的方向和存在的理由，是组织活动的灵魂。
A.人员B.制度C文化D.目标2 .领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（八）.B.管理层次G管理级别D.管理范围3 .在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是(B).A.安全的需要B.自我实现的需要C.归属的需要D.尊重的靠要4.组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（八）.A.下行沟通B.单向沟通C∙横向沟通D.上行沟通5.21世纪，行政组织的环境将更加（八）。
A.动荡和复杂B.具有确定性C.稳定而可预期D具有可控性二、多项选择题(每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)6.古典传统组织理论的主要代表人物有(ABC).B.法约尔C.韦伯D.梅奥7彳亍政组织公共关系的核心是(AB).A.促进社会公众对行政组织的政策、决策和行为的了解B.消除误解,增强社会的理解和支持C∙把政府的失误掩盖过去D.让公众尽量科比评前8 .下列因素中属于赫测白格的激励因素有(CD).A工作环境舒适B.监督C.工作富有成就D.工作本身的重要性9 .正确的决策目标应该具备的条件是(ACD).A定量化B.没有时间限制C有一定的时间限制D.要明确责任10彳亍政组织学习的途径包括(ABCD).A组织学习C外部咨询D.经验学习三、名词解释(每小题5分，共10分)I1.行政组织：就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
12 .村民委员会：是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督.四、简答题（每小题10分，共20分；本题只需简要回答）13 .组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方面？答：（1）适应了现代管理理论的发展趋势；（2）适应现代管理实践的要求；（3）适应中国国情的需要.14 .拟定方案时应注意哪些问题？答：（1）方案本身要有可行性.（2）方案要有多样性.（3）方案要有完备性.（4）方案要有突破性.（5）方案要尽可能定量化.五、论述题（每小题20分，共40分；本题须展开论述，不能只答要点）15 .结合实际论述如何提高领导者的素养。
2020年电大《行政组织学》期末考试题单、多项选择题汇编附全答案
2020年电大《行政组织学》期末考试题单、多项选择题汇编附全答案一、单项选择题1、组织一词源自希腊文，1873年，哲学家_ C _用组织来指“已经组合的系统或社会”A.亚里士多德B.柏拉图C.斯宾塞D.笛卡尔1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为__ A _。
A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为___ A __。
A.非正式组织B.互利性组织C.规范性组织D.正式组织3、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为__ C __。
A.企业组织B.规范性组织C. 强制性组织D.功利性组织4、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为____ B___。
A.服务性组织B.互利性组织C.文化性组织D.群众性组织5、行政组织是追求___ A __。
A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C. 公共价值的组织D. 行政权力的组织6、____ C ___是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A. 古里特B.怀特C. 泰勒D.韦伯7、1911年，泰勒发表了在《___ B ____》一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《公共组织理论》B.《科学管理原理》C.《组织结构与设计》D.《一般管理和工业管理》8、行政管理学派的代表人物____ B __被誉为“管理理论之父”。
A.泰勒B.法约尔C.卡斯特D.梅奥4、德国著名的社会学家韦伯在《__ D ___》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A. 《管理的一般原则》B.《高级管理人员的职能》C. 《工业管理与一般管理》D. 《社会和经济组织的理论》9、在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了___ C _一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
电大行政组织学2542期末考试试卷和答案
电大行政组织学2542期末考试试卷和答案第一部分：选择题（共20题，每题2分，共40分）1. 下面哪项不属于行政组织的特点？- A. 权力机关的重要组成部分- B. 具有明确的组织结构- C. 以实现特定目标为主要任务- D. 依法行使行政权力答案：A2. 行政组织的权力来源主要包括下列哪几种？- A. 法定权力- B. 授权权力- C. 行政合法权力- D. 行政职能权力答案：A、B、C、D3. 行政组织的组织形式主要包括下面哪几种？- A. 部门式组织- B. 事业单位- C. 企业式组织- D. 行政拨款单位答案：A、B、C、D4. 下面哪项不属于行政组织的职权？- A. 总结经验，提出政策建议- B. 制定行政规章- C. 实施行政审批- D. 进行行政执法答案：A5. 下面哪项不属于行政组织的行政管理职能？- A. 计划管理- B. 组织管理- C. 财务管理- D. 人力资源管理答案：C6. 行政组织的内部管理主要包括下面哪几个方面？- A. 组织管理- B. 人力资源管理- C. 财务管理- D. 决策管理答案：A、B、C、D7. 行政组织的外部管理主要包括下面哪几个方面？- A. 行政监察- B. 行政服务- C. 行政审批- D. 行政执法答案：A、B、C、D8. 下面哪项不属于行政组织的工作特点？- A. 专业性- B. 职业性- C. 制度性- D. 党性答案：D9. 行政组织的办公自动化主要包括下面哪几个方面？- A. 电子公文处理- B. 电子邮件- C. 网络会议- D. 电子档案管理答案：A、B、C、D10. 行政组织的信息化管理主要包括下面哪几个方面？- A. 信息资源管理- B. 信息安全管理- C. 知识管理- D. 信息系统开发与维护答案：A、B、C、D11. 行政组织的绩效管理主要包括下面哪几个方面？- A. 绩效评估- B. 绩效考核- C. 绩效奖励- D. 绩效改进答案：A、B、C、D12. 下面哪项不属于行政组织的行政纪律？- A. 守纪律- B. 讲规矩- C. 重效率- D. 严执行答案：C13. 行政组织的行政问责主要包括下面哪几个方面？- A. 行政责任追究- B. 行政处分- C. 行政监察- D. 行政救济答案：A、B、C、D14. 下面哪项不属于行政组织的公共关系？- A. 政府与企业关系- B. 政府与社会关系- C. 政府与媒体关系- D. 政府与军队关系答案：D15. 下面哪项不属于行政组织的改革方向？- A. 简政放权- B. 政府职能转变- C. 行政审批改革- D. 行政干部待遇改革答案：D16. 行政组织的改革主要面临下面哪几个问题？- A. 政府职能过于庞杂- B. 行政效能低下- C. 行政权力滥用- D. 腐败现象严重答案：A、B、C、D17. 行政组织的改革措施主要包括下面哪几个方面？- A. 简政放权- B. 建设法治政府- C. 推进电子政务- D. 加强党风廉政建设答案：A、B、C、D18. 下面哪项不属于行政组织的发展趋势？- A. 管理科学化- B. 信息化- C. 国际化- D. 垂直化答案：D19. 行政组织的发展趋势主要包括下面哪几个方面？- A. 机构改革- B. 管理创新- C. 反腐倡廉- D. 精简机构答案：A、B、C、D20. 行政组织的创新管理主要包括下面哪几个方面？- A. 创新思维- B. 创新机制- C. 创新文化- D. 创新制度答案：A、B、C、D第二部分：简答题（共5题，每题10分，共50分）1. 请简要阐述行政组织的定义和特点。
23年春电大《行政组织学》期末考试习题及答案参考
行政组织学一、单项选择题：（可按顺序查找）（冲突分析）是管理冲突的基础。
（A选择方案）是决策过程中最为关键的一步。
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把训练实验室的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为（”组织发展小组”）o个体心理主要包括个性倾向性和（D个性心理特征）两方面的内容。
国务院是最高国家（4.B行政机关）行政组织是追求（A公共利益的组织）行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（软约束性）的特性。
行政组织文化主要包括行政制度文化和（行政精神文化），但是受行政物质文化的客观影响。
行政组织学是一种（集体学习）。
缓解策略比回避策略更（进一步）＜,领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（A人格魅力）马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（B.需要层次）理论。
美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（适应循环的变革模式）。
民族自治地方分为自治区、（B自治州）、和自治县三级群体凝聚力是一个（C中性）的概念。
上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（A《战略与组织结构》）社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D帕森斯）随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“（5.A电子化政府）”已经成为各国的一个普遍趋势。
通过组织明文规定的原则，渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（正式沟通）。
效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是（手段）问题。
信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（3.C 双向沟通）。
学者（A卡斯特和罗森茨韦克）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
《行政组织学》期末综合复习题
一、单选题（150题）1.（B.动态的组织观）认为组织是一个活动体，是一群人为完成工作采取的一致行动或动作。
2.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（D.正式组织）。
3.组织内若干成员由于相互接触、情感交流、情趣相近、厉害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（A.非正式组织）。
4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（B.互利性组织）。
5.以镇压.暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（C.强制性组织）。
6.（B.功利性组织）是以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。
7.学校、医院、社会福利组织属于（C.服务组织）。
8.（D.公益组织）的主要受惠对像是全体公民。
9.（C.群众性组织）是特定社会群体为追求和保障自己地位和权利而建立的自治性组织。
10.（D.经济性组织）是人类社会最基本的社会组织。
11.行政组织是追求（A.公共利益的组织）。
12.系统的组织理论出现于（B.19世纪末）。
13.《理想国》是（A.柏拉图）的著作。
14.人们习惯于将（A.20世纪初到30年代）的组织理论发展称为古典组织理论时期。
15.（C.泰勒）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
16.1911年，泰勒发表了（B.《科学管理原理》）一书，掀起了一场科学管理的革命。
17.行政管理学派的代表人物（B.法约尔），被誉为“管理理论之父”。
18.组织的高级管理人员把一般的事务授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事项的决策权和控制权，这是（B.管理的例外原则）。
19.德国著名的社会家韦伯在（B.高级管理人员的职能）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
20.韦伯认为，建立在（C.理性—法律的权力）基础上的行政组织才是一种理想型官僚组织体系。
国开《行政组织学》期末试题
国开《行政组织学》期末试题单选题1规范而言，行政组织是追求()。
A. 公共利益的组织B. 利润最大化的组织C. 社会影响力的组织D. 权力最大化的组织2马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的()理论。
A. 期望B. 公平C. 需要层次D. 权变3在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为()A. 反比例关系B. 正比例关系C. 垂直关系D. 平衡关系4人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生()A. 动机B. 行为C. 需要D. 价值观5运用一系列的文艺活动、体育活动和读书活动等，培育行政组织成员的自豪感和向心，是行政组织文化建设方法中的()。
A. 激励法B .感染法C. 示范法D. 灌输法多选题6组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为A. 职权B .职务C .职位D. 职责7西蒙指出，决策有两种极端的类型A. 风险型决策B. 非程序化决策C. 程序化决策D. 确定型决策8行政组织公共关系的核心是什么()。
A、促进社会公众对行政组织的政策，决策和行为的了解。
B、让公众尽量不批评政府C、把政府的失误掩盖过去D、消除误解，增强社会的理解和支持9群体发展大致经历的阶段有()。
A. 形成阶段B. 磨合阶段C. 成长阶段D. 成熟阶段10回避策略中，解决冲突的方法包括()A. 忽视B. 分离C. 限制D. 妥协主观题11行政组织名词解释12组织文化名词解释13拟定方案时应注意哪些问题?14简述行政组织学习的特点。
15试论行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用16为了提高行政效率、改善行政服务质量，应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会?。
国家开放大学电大《行政组织学》2022-2023期末试题及答案(试卷代码：2542)
国家开放大学电大《行政组织学》2022-2023期末试题及答案（试卷代码：2542）盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共io分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）oA.非正式组织B.互利性组织C.规范性组织D.正式组织2.（）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A.西蒙B.舒尔茨C.布坎南D.斯蒂格利茨3.秦朝的郡县制奠定了以（）为特征的行政建制。
A.地方分权B.委员会制C.中央集权D.内阁制4.（）是领导者的最基本职责。
A.执行B.管理C.决策D.协调5.风险型决策的决策后果（）。
A.可以确定，没有风险B.不可以确定C.有些可以确定D.可以预测，需要冒一定风险6.现代观点认为，冲突（）oA.具有建设性B.具有破坏性C.既具有建设性又具有破坏性D.具有消极性7.组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（）oA.下行沟通B.单向沟通C.横向沟通D.上行沟通8.行政组织学习是一种（）oA.集中学习B.集体学习C.全员学习D.业务学习9.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为（）oA.目标导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能10.管理学大师（）在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。
A.法约尔B.德鲁克C.马斯洛D.麦格雷戈二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着下列纯粹形态的合法权力，它们是（）。
A.行政的权力B.理性一一法律的权力C.传统的权力D.超凡的权力12.组织结构分化的方式和途径为（）。
国开大学行政管理专科《行政组织学》期末测试试题与答案
国开大学行政管理专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、多项选择题1.根据冲突发生的方向，可将冲突分为(ABC)。
A.横向冲突B.纵向冲突C.直线／职能冲突D.工作冲突2.组织沟通中存在的客观性障碍主要有(BCD)。
A.沟通方式不当引起的障碍B.信息过量引起的障碍C.组织机构引起的障碍D.空间距离所引起的障碍3.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是(ABD)。
A.行为的改变B.组织体系的改变C.组织目标的改变D.组织成员认知的改变4.绩效指标包括的要素有(ABD)。
A.考评要素B.考评标志C.考评对象D.考评标度5.组织变革并非凭空产生，它是有原因的。
组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类(AB)。
A.外部环境因素B.经济诱因C.利益诱因D.内部环境因素二、单项选择题6.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为(C)。
A.企业组织B.规范性组织C.强制性组织D.功利性组织7.德国著名的社会学家韦伯在(D)一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A.《管理的一般原则》B.《高级管理人员的职能》C.《工业管理与一般管理》D.《社会和经济组织的理论》8.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)。
A.管理幅度B.管理层次C.管理级别D.管理范围9.组织中最佳的冲突状态是(A)。
A.适度冲突B.高度冲突C.低度冲突D.没有冲突10.在行政组织绩效管理中，效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是(B)。
A.投入B.结果C.手段D.质量三、名词解释11.非正式组织：是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
12.霍桑试验：是由人际关系学派的主要代表人物乔治?梅奥、罗斯利斯伯格主持开展的。
时间从1924年开始到1932年结束，地点是在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂。
行政组织学答案
行政组织学答案《行政组织学》期末总复习题一.单项选择题（注：括号里面的内容即为选项内容）1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（正式组织）；2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（非正式组织）；3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（强制性组织）；5.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（互利性组织）；6.行政组织是追求（公共利益的组织）；7.（泰勒）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”；8.1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命；9.行政管理学派的代表人物（法约尔）被誉为“管理理论之父”；10.德国著名的社会学家韦伯在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论；11.在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点；12.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（成熟与不成熟理论）；13.（锡盟）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖；14.马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（需求层次理论）；15.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（动态平衡组织）理论；17.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（帕森斯）；18.（邓肯）将组织环境分为内部环境和外部环境；19.（卡斯特和罗森茨韦克）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面；20.存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（组织环境）；21.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（内部环境）；22.组织界限之外和组织内个体决策直接相关的自然和社会因素称为组织的（外部环境）；23.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（层级化）；24.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（分部化）；25.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称谓（管理幅度）；26.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（反比例关系）；27.在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（分权制）；28.在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理时无须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（集权制）；28.20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书为（战略与组织结构）；29.国务院是由（全国人大）组织产生；30.国务院是最高国家（行政机关）；31.秦朝的裙县制奠定了以（中央集权）为特征的行政建制；32.我国地方各级政府是（各级国家权力机关）的执行机关；33.省级政府每届任期（5年）；34.中国当前的城市，在行政级别上分为（4）各层次；35.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受（国务院）的统一领导；36.民族自治地方分为自治区、（自治州）、和自治县；37.在影响组织的各种因素中，（人）的因素是最重要的。
2020年电大《行政组织学》期末考试题简答题和论述题汇编附全答案
2020年电大《行政组织学》期末考试题简答题和论述题汇编附全答案简答题1、简述组织的构成要素。
答：组织的构成要素主要有下列几种：一、组织目标；二、机构设置；三、人员构成；四、全责体系；五、制度规范；六、资金设备；七、技术；八、信息沟通；九、团体意识；十、环境。
2、简述正式组织及其特征。
答：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。
正式组织具有下列特征：（1）经过特定规划建立起来的，并非自发形成；（2）有较为明确的组织目标；（3）组织内部分成各部门，各部门的职责、权限及完成工作任务皆有明确规定；（4）组织内各个职位，按照等级原则进行法定安排，每个人承担一定的角色；（5）有明确的法律、制度和行为规范，如政府组织，军队组织等。
3、简述非正式组织及其特征。
答：非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、窃取相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并以此自然形成的一种人际关系。
非正式组织具有以下特征：（1）自发性；（2）内聚性；（3）不稳定性；（4）领袖作用较大。
4、简述组织的功能与作用。
答：最终的国内救生组织系统内部诸要素在相互作用过程中所表现出来的属性，它具体表现为组织系统的功效与作用。
组织功能和作用主要表现在以下几方面：第一，组织能够创造一种新的合力，“人力放大”起着作用；第二，组织能够产生一种偕同效应，提高组织效率；第三，组织能够满足人们的需要。
5、与其他社会组织相比，行政组织具有哪些特征？答：与其他社会组织相比，行政组织具有以下明显的特征：第一，行政组织是唯一可以合法使用暴力的机关；第二，行政组织是一个具有天然垄断地位的组织；第三，行政组织是可以合法行使行政权的组织；第四，行政组织是承担公共责任的组织；第五，行政组织是以追求公共利益为目的的组织。
6、简析行政组织与政治发展的关系。
答：行政组织在社会的政治发展中发挥着重要的作用。
主要体现政治和社会秩序的维持在：（1）者；（2）利益的表达、聚合和转化者；（3）公共政策的制定者和执行者；（4）作为政治一体化的工具。
7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案
2019年7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确)1.1911年，泰勒发表了(B)一书，推起了一场科学管理的革命.A《公共组织理论》B.《科学管理原理》C.《组织结构与设计》D.《一股管理和工业管理》2.秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制.A.地方分权B.委员会制C中央集权D∙内阁制3∙（八）是行政组织进行决策的起点。
A发现问题B.确定目标C.调有研究D.拟定方案4.民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。
A自治乡B.自治州C启治市D.自治地方5.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用.这个小组后被称之为(0。
A.”团体动力小组"B."拓展训练小组”C组织发展小组”D∙"T训I练小组”二、多项选择题(每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)6.里格斯指出，"棱柱型社会"具有以下三个基本特征(BCD)。
A过渡性B.异质性C形式主义D重叠性7.我国省级政府包括(ABCD).A省政府8.特别行政区政府£翳区期D.直辖市政府8.下列因素中属于赫测自格双因素理论中的激励因素的是(CD).A.工作环境舒适B.监督C工作富有成就D.工作本身的重要性9符合现代)中突观点的是(ACD).A冲突本身没有好坏之分B.健康的组织中没有冲突C有些冲突对⅜¾R具有擀性D有些冲突对组织具有建设性10.工作再设计的途径和方案有(BCD)。
A工作简单化B.工作轮换C工作犷大化D.工作丰富化三、名词解释(每小题5分，共10分)I1.行政组织结构：就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式.12彳亍政组织学习：以行政组织为主体，是指行政组织为应对环境变化，提高治理能力，进行的系统化、持续的集体学习过程，行政组织在这一过程中通过各种途径和方式不断获取知识,在组织内传递并创造出新知识，从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。
国开行管专科《行政组织学》历年期末考试试题及答案汇编
国开行管专科《行政组织学》历年期末考试试题及答案汇编说明：1.资料整理于2017年5月21日；2.2017年春期考试时间：2017年6月24日下午午14:00至15:30。
一、单项选择题题库ST:是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”\\C.泰勒ST:组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的\\B.层级化ST:秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制\\C.中央集权ST:人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生\\C.需要ST:在影响组织的各种因素中，(A)的因素是最为重要的\\A.人ST:从某种意义上讲权力是一种\\D.影响力ST:行政组织决策是以(D)为后盾\\D.行政权力ST:组织中最佳的冲突状态是\\A.适度冲突ST:组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为\\A.下行沟通ST:管理学大师(B)在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”\\B.德鲁克ST:1911年，泰勒发表了(D)一书，掀起了一场科学管理的革命\\D.《科学管理原理》ST:1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为\\C.“组织发展小组”ST:20世纪90年代初(C)开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论( OLST)\\C.陈国权ST:20世绍60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为\\A.《战略与组织结构》ST:阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(D)理论\\D.“成熟与不成熟理论”ST:本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在(C)关于组织学习方式分类基础上提出的\\C.阿吉里斯ST:从规范的角度而言，行政组织是追求\\A.公共利益的组织ST:从某种意义上讲权力是一种\\D.影响力ST:存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为\\C.组织环境ST:德国著名的社会学家韦伯在(D)一书中，提出了理想型官僚组织理论\\D.《社会和经济组织的理论》ST:风险型决策的决策后果\\D.可以预测，需要冒一定风险ST:根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和\\B.当代行政组织文化ST:根据群体的成因分类，可把群体分为(A)和非正式群体\\A.正式群体ST:根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和\\C.非正式群体ST:管理方格论有(A)。
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单项选择题1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（ D ）D.正式组织2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为( A )A.非正式组织3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为( C )C.强制性组织4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维 护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为( B )B.互利性组织5.行政组织是追求( A )A.公共利益的组织6.( C )是科学管理运动的先驱者，被誉为"科学管理之父C泰勒7.1911年，泰勒发表了( B )一书，掀起了一场科学管理的革B《科学管理原理》8.行政管理学派的代表人物( B )，“被誉为管理理论之父”B法约尔9.德国著名的社会学家韦伯在( D )一书中，提出了理想型官僚组织理论D《社会和经济组织的理论》10.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（ C ）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
C《工业文明中的人的问题》11.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（ A ）A“成熟与不成熟理论”12.（ A ）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A西蒙13.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中提出了著名的（ B ）理论B需要层次14.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了( D )理论D动态平衡组织15.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（ D ）D帕森特16.（ D ）将组织环境分为内部环境和外部环境D邓肯17.（ A ）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
A卡斯特和罗森茨韦克18.存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（ C ）C组织环境19.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（ B ）B内部环境20.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的（ C ）C外部环境21.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（ B ）B层级化22.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织机构的（ D ）D部门化23.邻居机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的目称之为（ A ）管理幅度24.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（ A ）A反比例关系25.在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处事事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（ D ）D分权制26.在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（ C ）C集权制27.20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（ A ）A《战略与组织结构》28.国务院是由（ A ）组织产生A全国人大29.国务院是最高国家（ B ）B行政机关30..秦朝的郡县制奠定了以（ C ）为特征的行政建制C中央集权31...我国地方各级政府是（ D ）的执行机关D各级国家权力机关32.省级政府每届任期（ B ）B5年33.中国当前的城市，在行政级别上分为（ A ）个层次。
A434.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受（ C ）的统一领导。
C国务院35.民族自治地方分为自治区、（ B ）和自治县三级B自治州36.在影响组织的各种因素中，（ A ）的因素是最为重要的A人37.人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生（C ）C需要38.在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是（ B ）B自我实现的需要39.赫茨伯格的双因素包括保健因素和（ A ）A激励因素40.期望理论中的激励力量取决于目标价值和（ A ）的综合作用A期望概率41.根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和（ C ）C非正式群体42.群体凝聚力是一个（ C ）的概念C中性43.（ C ）是领导者的最基本职责C决策44.从某种意义上讲权力是一种（ D ）D影响力45.领导心理方面的研究主要体现为（ B ）的研究B领导素质理论46.管理方格论有（ A ）代表性的领导类型。
A5种47.行政组织决策的目的是为了实现（ C ）C社会的共同利益48.行政组织决策是以（ D ）为后盾D行政权力49.风险型决策的决策后果（ D ）D可以预测，需要冒一些风险50.（ A ）是行政组织进行决策的起点A发现问题51.（ C ）是行政组织决策的中心C中枢系统52.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（ B ）B团体决策模型53.现代观点认为，冲突( C )C既具有建设性有具有破坏性54.组织中最佳的冲突状态是（ A ）A适度冲突55.解决冲突的基本策略是（ C ）C正视策略56.合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方之到目的的冲突处理模式为（ B ）B克制型57.通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（ D ）D正式沟通58.信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（ C ）C双向沟通59.组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为（ C ）C上行沟通60.组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（ A ）A下行沟通61.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（ C ）C平行沟通62.20世纪90年代初（ A ）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论(OLST)A陈国权63.本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在( C )关于 组织学习方式分类基础上提出的C阿吉里斯64.组织学习的研究开始于（ D ）D20世纪70年代65.行政组织文化研究的兴起来源于( A )和组织文化研究的影响A政治学66.行政组织文化主要包括行政制度文化和( C ) ，但是受行政物质文化的客观影响C行政领导文化67.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（ D ）D当代行政组织文化68.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（ A ）目标导向功能69.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（ D ）的特性D软约束性70.经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（ A ）A投入71.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（ B ）B 结果72.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是( C )问题C手段73.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（ B ）B按权力来划分的组织变革模式74.组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。
它的先驱是法国心理学家（ D ）D烈文75.957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成 立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为（C ）C“组织发展小组”76.作为一套极有系统的组织发展方案，格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。
此模式创立者为（ A ）A布莱克和默顿77.系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。
系统变革模式的创始人为（ D ）D利维特78.美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（ C ）C适应性变革循环模式79.罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（ B ）B情境变革模式多项选择题1.学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目 前学界对组织界定的取向，主要有以下几( ABCD ) A.静态的组织观B.动态的组织观 c.生态的组织观D.精神的组织观2.按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织非为（ BD ）B正式组织D非正式组织3.美国学者爱桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力利用的关系，将组织划分为（ ABC ）A强制性组织 B功利性组织C规范性组织4.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（ ABCD ）A互利组织B服务组织C企业组织D公益组织5.从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能（ BCD ）B“聚合”功能C“转换”功能D“释放”功能6.组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为（ABC ）A职务B职权C职责7.世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是（ ABCD ）A建立法律基础B保持非扭曲的政策环境C投资于基本的社会服务与基础设施D保护环境8.古典组织理论的主要代表人物有（ ABC ）A泰勒B法约尔C韦伯9.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（ BCD ）B理性——法律的权力C传统的权力D超凡的权力10.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有( BC )B激励因素C保健因素11.西蒙指出，决策有( BC )两种极端的类型B程序化决策C非程序化决策12.里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征:（ BCD ）B异质性C形式主义D重叠性13.里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分为( ABC )三种基本模式A农业社会B棱柱社会C工业社会14.邓肯将组织环境分为（ BC ）B内部环境C外部环境15.邓肯从组织环境的（ C ）和（ D ）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析C简单与复杂D静态与动态16.依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括（ ABCD ）等基本阶段A环境扫描B环境监视C环境预测D环境评价17.伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为（ BC ）B机械式组织结构C矩阵式组织结构18.行政组织环境的基本特点为（ ABCD ）A环境构成的复杂性和多样性B环境的变化和环境的变动性C行政组织环境的差异性D行政组织环境的相互作用性19.组织的环境大致可以分为（ A ）和（ D ）他们都不同程度地对组织的管理带来影响。