产品标准管理制度

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产品标准管理制度

产品标准管理制度

产品标准管理制度1。

目的使产品标准管理正规化,满足顾客要求并提高产品标准的适用性,且确保使用的标准为有效版本。

2. 适用范围适用于本公司原材料采购及验收标准、中间转料产品标准、工序产品标准、出厂产品标准(含国外先进标准、国家标准、行业标准、企业标准、产品技术协议等)的管理。

3. 依据文件文件控制程序4. 定义4。

1 原材料采购及验收标准指公司用于外购原材料的采购标准和验收标准。

4。

2 中间转料产品标准指公司内部转料产品的质量要求标准.4。

3 工序产品标准规定产品生产过程的各工序在制品时质量要求的标准.4.4 出厂产品标准为保证产品的适用性,对产品必须达到的某些或全部技术要求所做的规定.5。

职责权限5.1质量部5。

1.1按原材料采购标准、进厂验收标准、中间转料产品标准及出厂产品标准进行相关产品的质量评判.5。

1.2 负责收集产品检验过程中的有关信息,进行汇总并以书面形式提交给技术部作为标准制修订的依据。

5.2销售部及时准确地向相关部门提供顾客的技术协议/质量要求或产品初始规范,以便正确控制产品的生产过程,使产品的各项指标完全满足顾客要求.5.3供应部按原材料采购标准组织采购并协助技术部收集有关原材料标准。

6. 制度6.1 外来标准的管理6.1.1 外来标准包括:国际标准或国外先进标准、国家标准、行业标准及顾客技术协议/质量要求。

6。

1.2 技术部标准管理人员应定期(每年不少于一次)到区内外收集有关产品、分析检验方法和原材料等的国际标准或国外先进标准、国家标准及行业标准,并建立以上标准的收集记录.6.1。

3 国外顾客的技术协议/质量要求(不含样品质量要求):英文由技术部负责翻译成中文稿。

其它语种由进出口公司or集团科技部组织翻译成中文稿并连同原文一并传递至技术部,再由技术部负责以上国外顾客技术协议/质量要求的采用或编制。

6。

1。

4 国内顾客的技术协议/质量要求由销售部在合同评审时提供给技术部确认并备案.6。

产品标准管理制度

产品标准管理制度

产品标准管理制度引言概述:产品标准管理制度是企业在产品设计、生产和销售过程中所遵循的一系列规范和流程。

它的建立和执行对于保证产品质量、提高企业竞争力和满足客户需求至关重要。

本文将从产品标准的定义、建立、执行、监控和改进五个大点来详细阐述产品标准管理制度的重要性和实施方法。

正文内容:1. 定义产品标准1.1 确定产品质量要求:产品标准应明确产品的质量要求,包括性能、可靠性、安全性等方面。

1.2 规范产品设计:产品标准应规定产品设计的基本要求,包括尺寸、材料、工艺等方面。

1.3 确定测试方法:产品标准应明确产品测试的方法和标准,以确保产品符合要求。

2. 建立产品标准2.1 制定标准文件:企业应编制产品标准文件,包括产品规范、测试方法、质量控制流程等。

2.2 审核和批准:产品标准文件应经过相关部门的审核和批准,确保标准的科学性和可行性。

2.3 培训和宣传:企业应对员工进行产品标准的培训和宣传,提高员工对产品标准的认识和理解。

3. 执行产品标准3.1 生产过程控制:企业应在生产过程中严格执行产品标准,确保每个环节符合标准要求。

3.2 质量检验:企业应建立质量检验体系,对产品进行抽样检验和全面检验,确保产品质量符合标准。

3.3 过程监控和改进:企业应对生产过程进行监控和改进,及时发现和纠正问题,提高产品质量。

4. 监控产品标准4.1 内部审核:企业应定期进行内部审核,评估产品标准的执行情况和效果。

4.2 外部审核:企业应邀请第三方机构进行外部审核,评估产品标准的科学性和有效性。

4.3 反馈和改进:企业应根据审核结果进行反馈和改进,不断提升产品标准管理制度的水平。

5. 改进产品标准5.1 收集市场需求:企业应及时了解市场需求和竞争情况,不断调整和改进产品标准。

5.2 技术创新:企业应积极进行技术创新,提升产品的性能和质量,满足市场需求。

5.3 持续改进:企业应建立持续改进机制,不断完善产品标准管理制度,提高企业的竞争力。

商品标准管理制度

商品标准管理制度

商品标准管理制度为规范和加强商品标准的管理,提高企业标准化管理水平,保证产品质量,促进经济发展,遵循国家有关法律法规,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有产品标准制定、执行、监督和信息服务工作。

三、标准管理机构1. 设立标准管理部门,专门负责产品标准审核、发布、监督等工作。

2. 配备专业技术人员,负责标准的制定、修改和完善。

3. 设立标准管理委员会,由公司高层领导和专业技术人员组成,负责审查、批准和监督标准的执行情况。

四、标准制定1. 根据国家有关规定,组织制定企业产品标准,并定期进行修订和完善。

2. 制定标准要遵循科学、严谨、公正、透明的原则,结合市场需求和技术发展趋势。

3. 标准的制定过程要广泛征求相关利益方的意见,充分保障各方利益。

五、标准执行1. 公司全体员工应严格执行产品标准,保证产品符合标准要求。

2. 对标准执行过程中出现的问题,需要及时整改,确保产品质量。

3. 建立产品标准落实台账,定期进行检查和评估,发现问题及时解决。

六、标准监督1. 根据国家和行业的相关要求,开展产品标准的监督检查工作。

2. 对标准执行过程中出现的问题,及时调查并采取相应的措施。

3. 对于标准执行不到位或不符合要求的情况,要采取相应的惩戒措施,并进行通报。

七、标准信息服务1. 建立健全标准信息管理系统,及时发布和宣传产品标准。

2. 对外提供标准咨询和服务,帮助客户更好地了解和执行产品标准。

3. 定期举办标准宣传和培训活动,提高员工和客户的标准意识。

八、标准评价1. 对产品标准的执行情况进行定期评估,发现问题及时整改。

2. 根据评估结果,及时修订和完善产品标准。

3. 根据国家有关规定,对产品标准执行情况进行安全性评价,确保产品符合国家安全标准。

九、标准文件管理1. 对产品标准文件进行严格管理,建立健全标准档案管理制度。

2. 标准文件的修订、废止、停止执行等工作要及时做好记录和通报。

3. 对标准文件的变更要及时进行通知,确保全体员工知晓。

企业产品标准管理规定制度

企业产品标准管理规定制度

企业产品标准管理规定制度前言为了保证企业产品的质量,提高客户满意度,规范企业产品标准化管理,本制度制定。

企业产品标准管理规定制度是企业质量管理中的重要一环,它的实施能有效保证企业产品的质量,并建立起企业自主研发和生产产品的核心能力。

一、规定对象本制度适用于企业内所有产品的设计、制造、检测以及售后服务等环节。

二、标准管理的范围企业产品的范围:1.机械设备和零部件2.电子设备和零部件3.化工产品4.食品、药品及医疗器械5.建筑材料6.服装鞋帽各类型产品需要根据相关行业标准进行管理,同时,按照客户的需求进行定制化开发。

三、标准管理的五个环节企业产品标准管理既包括标准的制定,也包括标准的实施。

它包括了以下五个环节:1.标准的制定是企业质量管理的核心环节。

企业需要根据产品性质、国家认证等多方面因素来制定标准。

2. 标准的审批企业内部需要对制定的标准进行审批。

审批者需要确认标准的合理性和可行性,并对标准进行修改和完善。

3. 标准的执行标准的执行是企业产品标准管理的具体表现。

企业需要根据标准的要求来执行生产、质检等环节。

4. 验证企业产品标准管理的验证环节是对标准实施结果的评价。

对产品的质量控制进行验证,确保产品的标准化和客户满意度。

5. 标准的优化企业产品标准管理需要不断优化标准,根据市场变化和客户需求的不断变化来调整标准的内容。

四、标准管理实施的责任分配1. 国家标准责任人国家标准是企业产品标准的基础,国家标准的制定和更新需要专业人员进行。

企业需要专门负责人来跟进国家标准的变化。

2. 产品标准责任人负责产品标准的制定、审批、执行和验证,最终保证产品的质量控制。

该责任人需要具备专业技能,按照要求完成各项标准的工作。

3. 生产质量控制责任人生产质量控制是产品标准化工作的重要环节,负责现场的生产过程的跟进和根据标准要求对产品的质量控制。

4. 验证责任人验证是对标准执行效果的评价,需要专门负责人进行产品质量的检测和对标准实施进展的跟进。

品质管理部门产品标准与规范管理制度

品质管理部门产品标准与规范管理制度

品质管理部门产品标准与规范管理制度一、引言品质管理在现代企业中扮演着至关重要的角色。

为了确保产品的质量和规范性,各个企业都设立了品质管理部门,并建立了相应的产品标准与规范管理制度。

本文将详细介绍品质管理部门的职责、产品标准与规范管理制度的内容和运作,并提出一些改进措施和建议。

二、品质管理部门职责品质管理部门是企业内负责制定和实施产品标准与规范管理制度的部门。

其主要职责包括:1. 制定产品标准和规范:品质管理部门负责根据产品的特性与要求,制定符合国家和行业标准的产品标准和规范。

这些标准和规范可以涵盖产品的质量、安全性、可靠性、性能等方面。

2. 监督产品生产过程:品质管理部门负责监督产品的生产过程,确保每一道工序都符合标准和规范的要求。

他们会进行产品抽样检验、监控生产设备的运行状态,并对生产环境进行定期检查,以确保产品的质量和安全性。

3. 分析和改进质量问题:品质管理部门负责分析产品出现的质量问题,并通过改进产品设计、生产工艺、质量控制方法等途径,提升产品的质量水平。

他们会制定纠正措施和预防措施,以避免类似问题再次发生。

4. 建立品质管理体系:品质管理部门负责建立和维护企业的品质管理体系,包括质量管理手册、工作指导书、培训方案等。

他们会定期组织内部培训和外部认证,确保企业在质量管理方面符合国际标准。

三、产品标准与规范管理制度的内容和运作产品标准与规范管理制度是品质管理部门制定和执行的一套组织体系和工作规程,其内容可以包括以下几个方面:1. 产品标准与规范的制定与修订:明确产品标准的制定和修订程序,包括相关的评审、审批和发布流程。

确保产品标准与规范的准确性和时效性。

2. 产品质量控制:规定产品生产过程中的质量控制要点和方法,包括原材料的选择和检验、生产工艺的控制、成品的检验和测试等。

3. 产品检验和测试:明确产品检验和测试的标准和方法,并规定检验记录的保存和管理要求。

确保产品的质量符合标准要求。

4. 非符合品管理:规定非符合品的处理程序,包括非符合品的处理流程、责任划分和纠正措施的实施。

管理制度化产品标准化

管理制度化产品标准化

管理制度化产品标准化一、背景在当今全球化的大环境下,产品质量和安全问题已成为各企业日常经营管理中的重要内容。

为保障产品质量、提高企业竞争力,制度化产品标准化已成为企业管理的一项重要内容。

二、概念管理制度化产品标准化,是指企业采用系统性观点,将产品标准落实到企业内部的各项管理制度中,形成一套科学、规范的管理制度和标准,以规范企业产品生产、质量控制和安全管理。

三、意义制度化产品标准化对企业有着重要的意义:1. 提高产品质量:通过制度化产品标准化,企业能够建立科学的生产工艺和标准化的管理流程,确保产品质量稳定。

2. 增强产品安全性:标准化管理制度能够使得企业产品制造过程更加规范,从而提高产品的安全性。

3. 提高企业竞争力:优质稳定的产品品质是企业赢得市场的基础,制度化产品标准化能够帮助企业提高产品质量,增强企业市场竞争力。

4. 降低成本:标准化管理制度能够使得生产过程更加规范,减少浪费,从而降低企业生产成本。

5. 提升员工素质:标准化管理制度能够使得企业员工的工作更加规范化、专业化,提升员工素质和技能。

6. 有利于企业发展:制度化产品标准化有助于企业持续改进、持续创新,有利于企业发展。

四、制度化产品标准化的步骤制度化产品标准化的落实包括以下几个步骤:1. 制定标准:企业要根据产品的特点和需求,制定相关的产品标准和技术规范。

2. 阐释标准:对标准进行详细的阐析,明确标准的内容、要求、执行方法等。

3. 制定管理制度:根据产品标准,制定相应的管理制度和流程,确保产品标准得以贯彻执行。

4. 培训人员:对企业内部相关人员进行标准化管理制度的培训,使其对标准和制度有深刻的理解。

5. 落实执行:将制定的管理制度和标准贯彻到企业日常生产经营中,确保执行到位。

6. 监督检查:建立专门的监督检查机制,对产品生产过程和产品质量进行监督检查,确保制度化产品标准化的有效执行。

5、推进困难及解决方法制度化产品标准化在推进过程中可能会面临以下困难:1. 缺乏统一的标准:在推进过程中,可能会出现缺乏统一标准的情况,不同部门、不同人员可能对标准的理解有所偏差。

产品质量管理制度确保产品符合标准的重要措施

产品质量管理制度确保产品符合标准的重要措施

产品质量管理制度确保产品符合标准的重要措施产品质量是企业经营的重要保证,对于企业来说,实施有效的质量管理制度能够确保产品符合标准要求,提升竞争力。

本文将介绍产品质量管理制度的重要性,以及一些常用的措施。

一、质量管理制度的重要性1. 确保产品符合标准要求质量管理制度是一套规范和程序,用于控制产品的生产流程和质量要求。

通过严格遵守质量管理制度的各项要求,企业能够确保产品生产过程中的每个环节都符合相关标准,使产品达到预期质量。

2. 提升产品竞争力优质的产品是企业提升竞争力的基础。

通过实施科学的质量管理制度,企业能够不断改进产品质量,满足客户的需求,增强客户对产品的信任度和满意度,从而在市场竞争中脱颖而出。

3. 降低成本和风险质量管理制度通过规范产品生产流程和严格的质量控制,有助于提高产品的稳定性和可靠性。

这不仅能够降低因产品质量问题引发的售后服务成本,还能够减少由于产品质量问题而带来的维权风险和声誉损失。

二、常用的产品质量管理制度措施1. 设立质量责任部门为了有效管理产品质量,企业应当设立专门的质量责任部门。

该部门负责制定和管理企业的质量管理制度,组织相关培训和质量管理活动,确保制度的有效执行。

2.建立完整的质量管理体系质量管理体系是贯穿整个产品生产过程的一套规范和程序。

企业可以采用国际公认的ISO9001质量管理体系标准,或者根据国内相关标准制定自己的质量管理体系。

该体系包括质量目标的设立、质量流程的规划、质量控制的实施等各个环节。

3. 进行质量培训和技术支持为了确保质量管理制度的执行效果,企业需要进行质量培训和技术支持。

通过对员工进行质量知识和技能的培训,提高员工的质量意识和质量管理水平。

同时,为员工提供必要的技术支持和咨询,解决他们在工作中遇到的质量问题。

4. 强化供应链管理产品质量不仅受企业内部制造过程的影响,还受到供应商提供的原材料和零部件的影响。

因此,企业应该与供应商建立良好的合作关系,要求供应商提供符合质量标准的原材料和零部件,以确保产品的质量稳定性。

标准管理制度

标准管理制度

标准管理制度
目的
制定质量标准的管理制度,确保药品生产过程的各环节均有章可循。

适用范围
原辅料、包装材料、中间产品和成品的质量标准。

责任人
技术部、生产部等部门相关人员。

内容
1.质量标准由技术部进行制订,负责人批准后生效,制订的有关要求如下。

(1)原辅料、中间产品、成品的内控标准,应依据法定标准和实际生产水平进行制订,内控标准不得低于法定标准。

(2)有标示内容的包装材料质量标准,应根据企业对包装的技术要求进行制订。

包装材料的技术要求应包括规格尺寸(包括偏差范围);文字内容;材质(如纸质等);包装形式;颜色要求;标准样稿等。

(3)无标示内容的包装材料质量标准,应参照国家、行业的相关标准制订。

2.质量标准的修订在下列情况下应进行质量标准的修订:(1)法定标准变更或生产实际情况发生改变时。

(2)包装设计发生变更时。

3.技术部在新质量标准下发时,应从各相应部门及时收回过时的质量标准,以保证工作现场只有现行的质量标准。

4.经批准后的质量标准原件及相应的法定标准,由技术部负责保存。

5.批准后的质量标准,由技术部负责进行其复印件的发放。

(1)原辅料、包装材料质量标准分发给供应链中心、技术部和生产部。

(2)中间产品、成品的质量标准应分发至技术部、生产部。

6.质量标准为公司的技术资料,有关部门和人员必须认真妥善保管,未经技术部负责人同意,不得进行复制或对外传播。

7.对未按质量标准执行,或因保管不善等原因给公司造成损失的,将追究当事人的责任。

XXX某有限公司。

标准品管理制度

标准品管理制度

标准品管理制度本文档旨在规定标准品管理制度,以确保公司内部标准品的控制和管理。

标准品是指公司内部所定义的具有统一规格和质量要求的产品或物料。

标准品管理制度的目的是:减少标准品的过度消耗保障标准品的质量稳定性提高标准品的利用率本制度适用于公司的所有部门和员工,涉及到公司内部所使用的各类标准品。

4.1 部门经理负责监督和管理本部门内的标准品使用情况,并确保标准品的合理使用和消费。

4.2 员工应遵守公司制定的标准品管理规范,确保标准品的正确使用和储存。

5.1 标准品采购需经过采购部门审核和批准,并按照公司采购流程进行采购。

5.2 入库前应对标准品进行验收,确认标准品的数量和质量符合要求,并将相关信息记录在入库登记簿中。

6.1 员工需要标准品时,应填写领用申请单,并经上级审批后方可领用标准品。

6.2 领用标准品后,员工应按照使用要求正确使用标准品,并对其进行妥善保管,防止损坏和浪费。

6.3 在标准品使用完毕后,员工应及时上报使用情况,并将剩余标准品返还到指定的存储位置。

7.1 库存管理员负责标准品库存管理,包括库存盘点、库存报告、库存调整等。

7.2 库存管理员应定期对标准品库存进行盘点,确保库存数量与实际情况一致。

7.3 当发现标准品库存异常时,应及时调整库存记录,并上报相关部门进行跟踪处理。

8.1 经审核确认的无法修复或不符合质量要求的标准品,应及时报废处理,并按照公司报废流程进行处置。

8.2 当标准品达到使用寿命或需要更换时,应提前进行申请,并经上级批准后进行更换操作。

9.1 公司内部将建立标准品管理的监督与检查机制,对各部门的标准品管理情况进行定期检查和评估。

9.2 如果发现标准品管理存在问题或违规行为,应立即进行整改,并采取相应的纠正措施。

本标准品管理制度的解释权归公司所有,如有需要,公司有权对本制度进行修订和补充,并及时通知相关部门和员工。

以上是本公司的标准品管理制度,希望各部门和员工严格遵守并执行。

物料及产品验收标准管理制度

物料及产品验收标准管理制度

物料及产品验收标准管理制度QP/DSM0071.0目的为了使物料及产品有验收标准,相关人员在检测、试验时有标准为依据,确保使产品质量符合标准。

2.0适用范围适用于本公司采购物料和在制品及产品验收标准。

3.0职责3.1质量科按《物料及产品验收标准》进行检验和测试验收。

3.2材料科按《物料及产品验收标准》进行采购和物料及入库。

3.3生产部门按《物料及产品验收标准》进行自检和对外协件加工及入库。

3.4生产技术质量科负责对《物料及产品验收标准》的制定,修改和解释。

4.0定义(无)5.0工作程序5.1各责任部门按《物料及产品验收标准》执行,对物料、在制品和成品进行检验和测量或试验。

5.2检测结果对合格品放行,对不合格品按《不合格品控制程序》执行。

5.3物料验收标准5.3.1原材料验收5.3.1.1结构件所有钢材应符合相应材料的国家标准和产品图样要求。

5.3.1.1.1质量科应按JG/T5112-1999《钢结构制造和检验》要求执行。

5.3.1.2进入本公司钢材必须有产品质量证明书,质量证明书的内容应有钢号,化学成分,机械性能指标等。

5.3.1.3在下列情况之一者,制造厂对进厂钢材应进行复验:a.合同或技术文件中有复查要求;b.产品质量证明书提供的现场指标不全;c.技术部、质检部门对钢材有怀疑。

5.3.1.4钢材代用必须考虑其构件的强度、刚度的总体要求,经技术部门核定,并出具书面通知。

5.3.1.5钢材表面质量应符合有关国家标准的要法语,当表面有局部锈蚀,麻点,伤痕等缺陷时,应予以清除。

清除缺陷后,钢材有效截面尺寸不得小于理论公称尺寸。

5.3.1.6本公司主要钢材及国家标准:钢材牌号Q235HT20045国家标准GB700-88GB5675-85GB699-88型钢国家标准:型钢型号国家标准热轧钢板和钢材和厚度偏差GB709-88热轧普通槽钢GB707-88热轧等边角钢787-885.3.2焊条验收5.3.3碳素结构钢所用焊条应符合GB/T5117的规定,低合金结构钢所用焊条应符合GB/75118的规定,并应有质量合格证明书。

有色金属产品标准和认证管理制度

有色金属产品标准和认证管理制度

有色金属产品标准和认证管理制度金属产品是现代工业的基石,其中有色金属产品在各个领域中起着重要的作用。

为了确保有色金属产品的质量和可靠性,以及满足市场和客户的需求,制定和实施一套严格的标准和认证管理制度是必要的。

本文将介绍有色金属产品的标准和认证管理制度,以及其重要性和实施方法。

一、有色金属产品标准有色金属产品标准是指对有色金属产品的技术要求、检验方法、标志和包装等方面进行规定的标准文件。

制定有色金属产品标准的目的是为了保证产品的质量和可靠性,促进产品的互换和贸易,以及保护消费者的权益。

制定有色金属产品标准需要考虑以下几个方面:1. 技术要求:有色金属产品的技术要求包括物理、化学、机械和电气等方面的指标,如尺寸、力学性能、化学成分、电阻率等,以确保产品的性能满足使用要求。

2. 检验方法:有色金属产品的检验方法应该准确、可靠、简便,以便进行产品质量的检验和验证。

3. 标志和包装:有色金属产品应该有明确的标志和包装要求,以便于辨认和使用。

有色金属产品标准的制定应该根据相关法律法规和国际标准进行,并充分考虑市场需求和技术发展。

二、有色金属产品认证管理制度有色金属产品认证管理制度是指对有色金属产品进行认证的一系列管理程序和规定。

通过认证,可以证明产品符合相关标准要求,提高产品的可信度和市场竞争力。

有色金属产品认证管理制度包括以下内容:1. 认证机构:有权开展有色金属产品认证工作的机构应经相关主管部门批准,并具备相应的技术能力和认证经验,以确保认证的公正、客观和准确。

2. 认证程序:有色金属产品的认证程序包括申请、资料审核、实地检查、样品测试和评审等环节。

认证机构应按照规定的程序和要求,对申请材料和产品进行审查和评估。

3. 认证标识:符合有色金属产品认证要求的产品应该具备相应的认证标识,以便于市场和消费者识别。

有色金属产品认证管理制度的实施需要统一的管理机构和标准体系,并与国际认证体系相衔接,以提高认证的国际认可度和效力。

产品标准化管理制度范文

产品标准化管理制度范文

产品标准化管理制度范文产品标准化管理制度范第一章总则第一条为了规范我公司产品的设计、生产、测试、验收、销售等过程,提高产品质量和客户满意度,确保公司的可持续发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有产品的生产和销售过程,包括硬件和软件产品。

第三条本制度的执行机构为质量管理部,负责制定和修订产品标准化管理相关工作指导文件和培训材料,指导执行各项标准化管理工作。

第二章产品设计管理第四条产品设计过程中,应遵循以下原则:(一)满足客户需求。

产品设计应以客户需求为出发点,确保产品满足客户的期望和要求。

(二)可行性评估。

在设计之前,需进行可行性评估,综合考虑技术、市场和经济等因素,确保产品的可行性和商业价值。

(三)符合法律法规和标准要求。

产品设计应符合相关法律法规和技术标准的要求,确保产品的合法性和安全性。

(四)技术创新和优化。

产品设计要积极借鉴和应用最新的技术和创新思维,不断优化产品性能和用户体验。

第五条产品设计流程包括需求分析、方案设计、模型制作、样机测试等环节,各环节应按照设计标准和工作指导文件的要求进行。

第六条产品设计文件要完整、准确、清晰,应包括产品说明、功能需求、设计原理、构造布置等内容,并应由设计人员和相关部门共同确认和签署。

第三章产品生产管理第七条产品生产过程中,应遵循以下原则:(一)规范生产流程。

生产过程应按照生产计划和工艺流程进行,严格控制生产参数和操作规程,确保产品质量的稳定性和一致性。

(二)严格质量控制。

生产过程中应建立完善的质量控制体系,实施全面、严格的质量检查和监控,及时发现和纠正生产过程中的缺陷和问题。

(三)安全生产。

生产过程中要注意员工的人身安全和设备的安全运行,落实生产安全管理措施,防止生产事故和财产损失的发生。

(四)环境保护。

生产过程中要严格遵守环境保护法律法规和相关标准,合理使用资源,减少污染排放,保护生态环境。

第八条产品生产的质量管理应包括以下内容:(一)原材料和零部件的质量控制。

产品售后标准管理制度范本

产品售后标准管理制度范本

产品售后标准管理制度范本第一章总则第一条为了加强产品售后服务管理,提高服务质量,保障消费者权益,根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有销售的产品售后服务管理工作。

第三条公司售后服务管理部门负责统一组织、协调、监督和检查售后服务工作,确保售后服务工作的顺利进行。

第四条售后服务工作应遵循自愿、公平、诚实、信用的原则,尊重消费者的合法权益,提供优质、高效的服务。

第二章售后服务范围和内容第五条售后服务范围:1. 本公司所有销售的产品;2. 保修期内和保修期外的售后服务。

第六条售后服务内容:1. 安装指导:提供产品的安装、调试和使用的技术指导;2. 维修服务:对产品出现的故障进行维修,确保产品正常使用;3. 配件更换:根据产品故障情况,提供相应的配件更换;4. 技术咨询:为消费者提供产品相关的技术咨询和解答;5. 投诉处理:及时处理消费者的投诉,确保消费者权益。

第三章售后服务流程第七条售后服务流程:1. 接到消费者售后服务需求后,售后服务部门应及时响应,并做好相关记录;2. 根据消费者需求,提供相应的服务,如安装指导、维修服务、配件更换等;3. 服务完成后,进行满意度调查,收集消费者的反馈意见;4. 对消费者的投诉进行处理,提出改进措施,并及时回复消费者;5. 定期对售后服务工作进行总结和分析,不断提高服务质量。

第四章售后服务人员管理第八条售后服务人员应具备专业的技术知识和良好的服务态度,经过专业培训并取得相应的资格证书。

第九条售后服务人员应遵守公司的规章制度,服从管理,认真履行岗位职责,确保售后服务工作的顺利进行。

第十条售后服务人员应尊重消费者的合法权益,不得侵犯消费者的隐私,不得收取消费者的不正当利益。

第五章售后服务费用管理第十一条售后服务费用按照公司的相关规定执行,公开透明,不得擅自增加消费者负担。

第十二条售后服务人员应按照服务项目和服务内容收取费用,不得收取与服务无关的费用。

产品价格标准及审核管理制度

产品价格标准及审核管理制度

产品价格标准及审核管理制度产品价格标准及审核管理制度一、定价原则1.1市场定价公司的产品定价应以市场需求和市场竞争情况为主要考虑因素,根据市场供需的变化情况对产品定价进行动态调整。

1.2成本定价公司的产品定价还应以产品生产成本为参考标准,结合市场需求和市场竞争情况进行制定。

1.3战略定价公司的产品定价还应参考公司的市场战略,定位及品牌形象进行制定,以确保公司的市场地位和品牌竞争力。

二、价格审核制度2.1有关计划定价审核公司的市场营销部门根据市场需求和市场竞争情况制定产品定价方案。

为确保合理性和合法性,市场营销部门应向公司经营决策层提供定价方案并经过审核批准。

2.2有关产品成本审核公司的生产、财务及成本管理部门应对公司的产品生产成本进行核算并提供有关资料,对所审核产品定价方案进行评估,并给出审核意见。

2.3有关定价调整审核当市场营销部门发现产品定价有需求调整时,需要提出申请并制定调整方案,进行审核并报领导层审批。

审批时应综合考虑市场需求、成本及品牌竞争力等因素,确保定价方案合理可行。

三、价格管理3.1价格公示公司的所有产品价格都应公布在公司的官方网站、产品目录及销售单据等文献中,以确保价格公开透明。

3.2价格稳定公司的产品定价应保持稳定,不应因其他外部因素而频繁调整价格。

如因市场竞争、原材料价格波动等原因需要调整产品定价,应经过审核并及时公告。

3.3价格反垄断公司的产品定价不得存在价格垄断行为,否则将遭到法律的制裁。

公司应遵循国家反垄断法规,对产品定价进行合理规划。

四、制度落实为确保产品价格标准及审核管理制度能够得到有效贯彻,公司应采取以下措施:4.1制度宣贯:在公司全员中宣传、普及及强调产品价格制度的相关政策和条款,以便员工的合规遵守。

4.2制度培训:定期开展培训,将产品价格标准及审核管理制度作为培训课程之一。

对于存在违规行为或疑点的员工,应加强强制性培训,以改进其态度和行为。

4.3制度监控:公司应设立价格管理相关的监控机制,避免违规行为或出现失误。

企业产品标准管理规定

企业产品标准管理规定

企业产品标准管理规定一、引言。

企业产品标准管理是企业生产经营中的重要环节,是保障产品质量、提升企业竞争力的重要手段。

为了规范企业产品标准管理工作,提高产品质量,制定本规定。

二、适用范围。

本规定适用于企业内部所有产品的标准管理工作,包括但不限于产品设计、生产、检验、包装、储存、运输等环节。

三、标准制定。

1. 产品标准的制定应当符合国家相关法律法规和标准要求,充分考虑市场需求和技术发展趋势。

2. 制定产品标准应当建立健全的标准制定流程,明确责任部门和人员,确保标准的科学性和合理性。

3. 产品标准的修订应当及时进行,根据市场反馈和技术进步,不断完善和提升产品标准。

四、标准执行。

1. 生产部门应当严格按照产品标准进行生产操作,确保产品质量符合标准要求。

2. 检验部门应当建立健全的检验流程,对产品进行全面、严格的检验,确保产品质量合格。

3. 包装、储存、运输等环节应当按照产品标准进行操作,确保产品在整个流通过程中质量不受损。

五、标准监督。

1. 质量管理部门应当建立健全的产品标准监督体系,对产品标准的执行情况进行监督和检查。

2. 标准监督应当及时发现问题并提出整改措施,确保产品标准得到有效执行。

3. 对于违反产品标准的行为,应当及时进行处理,并追究相关人员的责任。

六、标准评估。

1. 定期对产品标准进行评估,根据市场需求和技术发展情况,及时调整和完善产品标准。

2. 标准评估应当充分听取各方意见,确保产品标准的科学性和合理性。

3. 标准评估结果应当及时通报相关部门,并进行落实和执行。

七、总则。

企业产品标准管理是企业质量管理的重要组成部分,是保障产品质量、提升企业竞争力的重要手段。

各部门应当严格按照本规定进行操作,并不断完善和提升产品标准管理工作,确保产品质量符合国家标准和市场需求。

八、附则。

本规定自颁布之日起正式执行,如有需要修订,应当经过相关部门协商一致,并报领导审批后执行。

产品管理制度及流程

产品管理制度及流程

产品管理制度及流程
产品管理制度及流程是企业为了更好地管理产品而制定的一系列制度和流程。

下面是一般企业产品管理制度及流程的概述:
1. 产品立项:企业需要对市场进行调研,确定产品的定位和目标用户群体,制定产品规划和市场策略。

2. 产品设计:企业需要根据市场调研和用户反馈,设计出符合市场需求和用户需求的产品。

3. 产品开发:企业需要根据产品设计,进行产品开发。

开发过程中需要不断进行测试和优化,保证产品质量和稳定性。

4. 产品上市:企业需要进行产品宣传和推广,让用户了解和接受产品。

同时需要建立售后服务体系,为用户提供优质的售后服务。

5. 产品运营:企业需要进行产品运营管理,包括产品推广、用户管理、数据分析等方面,不断优化产品和服务,提高用户满意度和市场份额。

6. 产品迭代:企业需要根据市场和用户反馈,不断进行产品迭代和升级,满足用户需求和市场变化。

在产品管理制度及流程方面,企业需要制定相应的管理制度和流程,包括产品立项、产品设计、产品开发、产品上
市、产品运营、产品迭代等方面的具体流程和规范。

同时需要建立相应的组织机构和人员配备,确保产品管理工作的顺利开展。

2024年企业产品标准管理规定制度

2024年企业产品标准管理规定制度
三十一、本规定施行后,法律法规、规章对企业产品标准管理未作规定的事项,以本规定为准。
三十二、本规定自发布之日起施行。
企业产品标准管理规定制度 2
为保证我合作社农产品的质量安全,提高我合作社的市场信任度,提升我合作社的品牌形象,根据农业部制定的“产地环境质量标准”、“生产技术操作规程”、“产品卫生质量标准”等有关规定,结合我合作社的实际情况,制定农产品质量安全管理制度。
二十二、企业产品标准备案的有效期为3年。省级标准化行政主管部门应当定期公告已备案企业产品标准名录。企业产品备案不得收取费用。
二十三、企业产品标准经复审为继续有效且备案有效期即将届满的,企业应当在该标准备案有效期届满前30日内,重新办理备案手续。逾期未办理的,前次备案注销。
企业产品标准经复审为修订的,修订后应当重新办理备案。
3、农家肥要经过高温发酵达到无害化标准后方可施用。
4、要采用科学的平衡施肥方法。
5、根外追肥要选用有机氮肥,最后一次追肥应在收获前8天以上。
三、生产安全管理
1、按照农产品技术操作规程的要求,做好生产过程中各个环节的管理工作。
2、适时采收、包装,并按法定要求进行标识。
四、运输安全管理
对运输工具要清洗干净,确保运输过程不会对蔬菜造成污染。
(八)食品企业产品标准应当明确所使用的原辅料和添加剂。
六、鼓励企业积极采用国际标准和国外先进标准,制定具有自主知识产权的产品标准。
七、制定企业产品标准的一般程序包括编制计划、调查研究、起草标准草案、征求意见、对标准草案进行必要的验证、审查、批准、编号、发布。
八、企业在批准、发布企业产品标准前应当组织专家进行审查。审查内容包括:
(六)其他应当进行复审的。
十八、企业产品标准备案是企业依法将批准发布的企业产品标准告知标准化行政主管部门,并由标准化行政主管部门存档备查的行为。备案后的`企业产品标准可以依法作为监督检查的依据。

质量检验管理制度产品技术标准化管理制度

质量检验管理制度产品技术标准化管理制度

北京恒昌不锈钢制品有限公司产品质量标准管理制度产品质量是企业经营的重要经济命脉,也是市场竞争的主要手段,随着国际贸易的发展,质量管理越来越受到人们的重视,由于产品质量的复杂性,以及产品质量的重要性,质量管理应由企业最高领导负责,并要求企业的全体职工参加管理,这样才能有效的实现预期的方针目标,为此,特制订质量管理制度。

一、质检员职责:由重要的几个负责人进行厂区内全面检查后再包装出货。

1.在公司质检总把关的执行下,在各道生产工序中指定一名质检员,严格把好本工序的工作质量关,以确保最终成品质量符合相关的产品设计技术标准。

2.在实践工作中,一切以预防为主,发现工作质量有差错时,要及时纠正,不能自行解决的问题应及时向主管及以上人员汇报。

3.要积极参与小组或车间有关质量分析、攻关等活动,为厂产品质量做出自己应尽的职责。

二、专检质检员职责:1.必须树立大公无私,一切为公的指导思想,在检验产品中,不受外来任何影响,严格按产品标准检验,做到不合格品一律不出厂,以确保公司产品的声誉。

2.必须加强业务学习,熟知本公司所有产品标准的技术要求,实事求是把好质量关。

3.必须在关键工序设立质量控制点,严格把好工序质量关,对生产过程中质检人员必须做到铁面无私,同时将违章操作情况进行现场指导,由公司办公室及专检人员对违章人员进行教育、处罚。

4.质检人员不秉公办事,或不负责任的工作态度,产生后果一律自行负责,并由公司办公室处理。

5.对检验人员的资格有如下的规定,成品检验必须由专职检验员检验。

三、检验人员定位:台面厂检验员由李桂菊、李洁斌、曾强负责;厨柜厂检验员由程剑、杨保林、李成负责;四、质量责任界定:1、客户投诉以扣款及返工为标准;2、造成客户投诉后致使要求返工的,直接责任人执行一个月内允许第一次失误,第二次起扣除当天工作工时不算底薪,但出去工作的相关费用依旧由公司承担。

检验人员同样执行一个月内允许第一次失误,第二次起扣除返工所需工时不算底薪。

纸巾卫生标准管理制度

纸巾卫生标准管理制度

第一章总则第一条为确保纸巾产品的卫生质量,保障消费者健康,根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位生产、销售的所有纸巾产品,包括卫生纸、湿纸巾、纸巾盒等。

第二章标准要求第三条纸巾产品应符合国家相关卫生标准,具体要求如下:1. 原材料要求:纸巾产品应使用符合国家卫生标准的原纸材料,不得使用回收纸、再生纸等劣质材料。

2. 生产过程:生产过程应严格控制,确保产品在加工、包装、储存等环节符合卫生要求。

3. 包装标识:产品包装应清晰标识生产日期、保质期、生产厂家、卫生许可证号等信息。

4. 产品检验:产品出厂前应进行严格的卫生质量检验,确保合格率达到100%。

第三章生产管理第四条生产车间应保持清洁卫生,定期进行消毒处理,防止交叉污染。

第五条生产人员应持有健康证明,穿戴清洁的工作服和口罩,确保个人卫生。

第六条生产设备应定期进行维护和清洁,确保设备运行正常,不污染产品。

第七条生产过程中,应严格按照操作规程进行,不得随意更改生产工艺。

第四章销售管理第八条销售人员应熟悉纸巾产品的卫生标准,向消费者提供正确的使用指导。

第九条销售的产品应与标签标识一致,不得销售过期、变质的产品。

第十条销售场所应保持清洁卫生,产品应存放在干燥、通风的环境中。

第五章检验与监控第十一条建立完善的检验制度,定期对生产过程和成品进行抽样检验。

第十二条检验人员应具备相应的专业知识和技能,确保检验结果的准确性。

第十三条对检验不合格的产品,应立即采取措施,进行整改或销毁。

第六章培训与教育第十四条定期对生产、销售人员进行卫生知识和操作技能培训。

第十五条加强对员工的卫生教育,提高员工的卫生意识。

第七章责任与奖惩第十六条各部门负责人对本部门的卫生管理工作负总责。

第十七条对违反本制度的行为,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。

第十八条对严格执行本制度,做出突出贡献的员工,给予表彰和奖励。

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1. 目的使产品标准管理正规化,满足顾客要求并提高产品标准的适用性,且确保使用的标准为有效版本。

2. 适用范围适用于本公司原材料采购及验收标准、中间转料产品标准、工序产品标准、出厂产品标准(含国外先进标准、国家标准、行业标准、企业标准、产品技术协议等)的管理。

3. 依据文件PT/CX001-2011 文件控制程序4. 定义4.1 原材料采购及验收标准指公司用于外购原材料的采购标准和验收标准。

4.2 中间转料产品标准指公司内部转料产品的质量要求标准。

4.3 工序产品标准规定产品生产过程的各工序在制品时质量要求的标准。

4.4 出厂产品标准为保证产品的适用性,对产品必须达到的某些或全部技术要求所做的规定。

4.5 分析检验方法标准指用于各类原材料、铸锭化学分析方法标准。

5. 职责权限5.1生产技术副总经理负责原材料采购及验收标准、中间转料产品标准、出厂产品标准以及分析检验方法标准的批准。

5.2 技术部为产品标准管理的归口责任部门,职责有:5.2.1 负责原材料采购及验收标准、中间转料产品标准、出厂产品标准(含企业标准、企业内控标准及产品技术协议)的制修订、审核、发布、报批、备案与发放、借阅及作废的控制。

5.2.2 负责收集/接收、采用/转化国际标准或国外先进标准、国家标准、行业标准及顾客技术协议/质量要求。

5.2.3 负责完成行业主管部门下达的国标、国军标、行标的起草任务。

5.2.4 负责工序产品标准的批准与备案。

5.2.5 根据质量部、生产安全部收集汇总的产品检验、生产过程中执行标准的相关信息进行标准制修订。

5.3质量部5.3.1按原材料采购标准、进厂验收标准、中间转料产品标准及出厂产品标准进行相关产品的质量评判。

5.3.2 负责收集产品检验过程中的有关信息,进行汇总并以书面形式提交给技术部作为标准制修订的依据。

5.4销售部及时准确地向相关部门提供顾客的技术协议/质量要求或产品初始规范,以便正确控制产品的生产过程,使产品的各项指标完全满足顾客要求。

5.5供应部按原材料采购标准组织采购并协助技术部收集有关原材料标准。

5.6 生产安全部负责按产品标准组织生产,收集产品在生产过程中执行标准的有关信息,进行汇总并反馈给技术部,以作为标准制修订的依据。

5.7生产车间/工段5.7.1负责工序产品标准的控制管理。

5.7.2 严格执行相关产品标准并反馈执行过程信息。

5.8 各标准接收部门、车间按6.5和6.6之规定对产品标准资料进行管理。

6. 制度6.1 外来标准的管理6.1.1 外来标准包括:国际标准或国外先进标准、国家标准、行业标准及顾客技术协议/质量要求。

6.1.2 技术部标准管理人员应定期(每年不少于一次)到区内外收集有关产品、分析检验方法和原材料等的国际标准或国外先进标准、国家标准及行业标准,并建立以上标准的收集记录。

6.1.3 国外顾客的技术协议/质量要求(不含样品质量要求):英文由技术部负责翻译成中文稿。

其它语种由进出口公司or集团科技部组织翻译成中文稿并连同原文一并传递至技术部,再由技术部负责以上国外顾客技术协议/质量要求的采用或编制。

6.1.4 国内顾客的技术协议/质量要求由销售部在合同评审时提供给技术部确认并备案。

6.1.5各单位执行收集的国际标准或国外先进标准、国家标准及行业标准须提交技术部按6.2的规定统一管理,其控制按本制度6.5之规定进行。

6.2产品标准的采用、转化及编制6.2.1产品标准的采用、转化1) 等同采用国际标准或国外先进标准、国家标准及行业标准的,可直接采用。

2) 国外顾客的技术协议/质量要求(不含样品质量要求)由技术部转化为相应的本公司的中文版“产品技术协议”。

3) 国内顾客的技术协议和顾客图纸,可直接采用。

6.2.2 产品企业标准/企业内控标准的编制由技术部根据上年度产品标准的执行情况、顾客的意见及顾客与本公司签订的技术协议、新产品开发的成熟程度和新产品推向市场的决定等,在调查研究、综合分析的基础上,适时地按国家标准《产品标准编写规定》的要求进行编写,并在广泛征求有关单位意见后形成该产品的企业标准/企业内控标准。

6.2.3 产品技术协议的编制由技术部和相关部门根据顾客提出的质量要求及本公司产品的实际质量水平、发货样品情况及分析检验水平等,在广泛讨论的基础上形成协议草案,再由综合销售科传递给相关顾客进行确认并签订。

6.2.4 原材料采购及验收标准的采用或编制设备科及有采购权的单位将分承包商的产品标准提供给技术部,技术部根据本公司产品标准和工艺要求直接采用或修改制定成本公司外购原材料的采购和验收标准。

6.2.5 中间转料产品标准的编制技术部根据本公司内部需方的要求和供方的质量保证能力,编制成内部转料产品标准。

6.2.6 工序产品标准的编制由各生产车间根据产品质量标准或要求,本着从严要求的原则编写工序产品标准报批稿交至技术部批准和备案。

6.2.7 分析检验方法标准的采用或编制1) 技术部统一组织收集、发布、管理分析检验方法的国外先进标准、国家标准或行业标准,分析检测中心可以协助其收集有关分析检验方法标准;采用后需转化成作业指导书的,其编制、审核、批准执行《文件和资料控制程序》的有关规定。

2) 自行研制并经验证成熟的分析检验方法,由分析检测中心起草成企业标准的初稿,再由技术部按《化学分析方法标准编写规定》的国家标准编制成该分析检验方法的企业标准,转化成作业指导书时同上款。

6.3 产品标准的批准发布6.3.1 工序产品标准由技术部批准发布。

6.3.2 原材料采购及验收标准、中间转料产品标准、出厂产品标准以及分析检验方法标准由主管生产技术的副总批准发布(或采用)(主管生产技术的副总不在时,急需情况下应报请总经理或其他副总经理批准发布(或采用))。

6.4 产品标准的备案6.4.1原材料采购及验收标准、中间转料产品标准、工序产品标准、产品技术协议(包括图纸)及企业内控标准由技术部备案。

6.4.2 产品和分析检验方法的企业标准由技术部报上级有关部门审核盖章后,送自治区质量技术监督局备案。

6.5 产品标准资料的控制6.5.1 技术部应严格核定各种标准的复制数量,按6.7的规定编号,并按《文件控制程序》对每份标准表明发放代码。

标准的发放号各单位按各单位的流水号顺延。

6.5.2技术部建立产品标准发放、收回台账,并按相应发放号发放。

6.5.3 各种标准的正本由技术部存档。

6.5.4 各标准领取部门、车间应指定专人负责接收各种标准,并按产品标准接收、发放台账的要求进行登记及管理。

6.5.5 技术部建立发放产品标准的总目录和能识别标准先行修订状态的控制清单。

6.5.6 产品标准的持有者应妥善保管标准,不得在标准上任意涂写或擅自更改,不准自行翻印复制。

如需增加标准份数或标准破损、遗失,应向技术部申请增加、更换或补发。

技术部核实情况后,对破损标准进行更换,原发放号码不变。

对遗失的标准,补发新标准,并标注新的发放代码,原标准发放号码作废。

6.5.7任何外来单位或个人需查阅本公司产品标准,须经技术部同意。

6.6产品标准的更改与修订6.6.1各部门、车间或个人若认为需要更改相关标准,应将更改内容、理由和建议以文件的形式报技术部,技术部经过调研并征求有关单位意见后,按本制度要求的程序进行更改。

6.6.2国外顾客的技术协议/质量要求如有部分内容更改时,由销售部以信息通报的形式发至技术部,技术部再按原标准的发放份数发放“产品标准更改通知单”至各相关部门及车间。

6.6.3修改后的相关标准及产品标准通知单应经原审批者审批。

6.6.4发放新版标准(包括图纸)的同时,技术部负责督促各部门及车间标准管理人员从各标准使用现场收回所有已作废的旧版标准,由技术部盖“作废”章。

若要保留旧版标准,则须经技术部同意,且盖“作废”章。

6.7产品标准的编号6.7.1国际标准、国外先进标准、国家标准、行业标准及国内顾客的技术协议等同采用,本公司不另行编号,按原标准或技术协议编号发放。

6.7.2本公司企业标准1)编号的含义年号2) 标准修订后,其编号仅将年号改为修订的年号,其他不变。

3) 不同类别的产品标准以文字说明加以区别。

6.7.3本公司顾客技术协议/图纸的编号无8. 质量记录PT/JL1019 产品标准发放、回收台账PT/JL1020 产品标准更改记录PT/JL1021 顾客技术协议登记表T/JL1720 顾客图纸登记台账本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料Word版可自由编辑!!员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。

一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。

2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。

(一)、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。

3、按正式员工标准发放劳动保护用品。

(二)、休假1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。

2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。

3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。

4、不享受探亲假、婚假。

二、员工入职准备1、身份证复印件一份,原件待查。

2、学历证明复印件一份,原件待查。

3、县级以上人民医院的体检报告。

4、4张一寸照片5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。

三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。

2、发放工作牌,办理考勤卡。

3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、将试用期人员带入用人部门。

四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。

3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。

简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。

4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

5、公司有活动要及时告知试用期限人员。

6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。

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