团委工作管理制度
团委管理制度细则
团委管理制度细则第一章总则第一条为了统一团委工作管理，规范团委工作流程，保障团组织工作的正常开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于团委全体成员，包括团委书记、常务副书记、宣传委员、组织委员、团员委员等。
第三条团委成员应严格遵守本制度，认真履行职责，提高工作效率，保障团委工作的顺利进行。
第四条团委成员应保护团内团员的权益，正确处理团员之间的关系，做到公正公平。
第五条团委成员应具备较高的政治素养和团组织工作经验，能够严格遵守党章和团章的要求，忠诚履行职责。
第六条团委成员应在团委工作期间，不得搞钻营私利，不得违反组织纪律，不得利用职权谋取私利。
第七条团委成员应严格遵守团内工作纪律，服从组织安排，认真执行各项工作任务，服从团委书记的领导。
第八条团委成员应保持良好的工作风貌，不得懈怠惰慢，不得迟到早退，不得缺席会议。
第九条团委成员应保守团内工作秘密，严格执行团内的机密制度，不得泄露团内机密信息。
第十条团委成员应密切联系团员，关心团员的思想动态和生活状况，及时将团员的需求和意见反映到团委工作中。
第十一条团委成员应保持与广大团员的密切联系，及时关注团员的思想动向，解决团员困难和问题。
第十二条团委成员应切实履行团组织团员自律的监督职责，对团员的言行举止进行及时规范和教育。
第十三条团委成员应本着求真务实的工作作风，善于思考，不断创新，提高工作效率和质量。
第十四条团委成员应发扬团结互助的精神，支持团内其他成员的工作，健康、和睦地开展团委工作。
第十五条团委成员应建立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守社会主义道德规范，做到廉洁奉公。
第十六条团委成员应在工作中保持开放的心态，乐于接受他人的建议和批评，不断完善自身的工作能力。
第十七条团委成员应保持高度的政治敏感性和判断力，根据团内外的形势和任务要求，切实加强学习和提高工作能力。
第十八条团委成员应严格遵守组织纪律，服从中央和上级团组织的工作安排，不得擅自变更和撤销。
第十九条团委成员应加强自身修养，提高自身素质，不断增强团组织工作的理论水平和实践能力。
学生团委工作管理制度
学生团委工作管理制度一、引言学生团委是个大家庭，涵盖了各个学院的学生团委，它是广大学生参与组织、服务和管理工作的平台。
为了更好地发挥学生团委的作用，建立一套完善的工作管理制度是必不可少的。
本文将从组织架构、职责分工、会议制度、信息管理、评优评先、培训发展、奖惩机制、协同合作、沟通渠道、工作考核和监督机制等几个方面，探讨学生团委工作管理制度的重要性和具体内容。
二、组织架构学生团委的组织架构应该包括主席团、部门和学院团委，以主席团为核心，部门和学院团委为基础。
主席团由学生团委主席、副主席和秘书长组成，负责协调各部门的工作，并与学校相关部门进行沟通。
部门负责具体的工作任务，根据需要可以设置宣传部、文化部、服务部等，各部门之间协同合作。
学院团委是学生团委的基层组织，负责学生团委在学院的具体实施工作。
三、职责分工学生团委成员应该根据自身特长和兴趣进行职责的分工，明确每个团委成员的工作职责，避免工作重复或遗漏。
主席团成员要领导各部门的工作，制定年度工作计划和目标，并组织各项活动的策划和执行。
部门负责人要带领自己的团队完成具体任务，协调各方资源，推动工作的顺利进行。
学院团委要与学院的相关部门保持紧密联系，了解学生的需求和问题。
四、会议制度学生团委应定期召开会议，以加强成员之间的交流和协作。
例行会议可以安排在每周一次，对部门工作的进展进行汇报和总结，解决存在的问题。
大型活动策划会议则应在活动开始前召开，对活动的具体安排和预期效果进行讨论和决策。
此外，学生团委还可以举行主题研讨会、经验分享会等，提升成员的专业水平和团队协作能力。
五、信息管理学生团委应建立统一的信息管理平台，以便成员之间的信息交流和共享。
可以利用网络平台或者建立内部通讯录、群组等形式，及时发布工作通知和重要文件，方便成员了解和查阅。
此外，学生团委还可以建立定期的工作汇报制度，以了解各部门工作的进展情况，及时跟进。
六、评优评先为了激励学生团委的成员积极工作，可以设立评优评先制度。
团委的部门管理制度
团委的部门管理制度第一章总则第一条为加强团委部门的领导和管理，提高工作效率，保证团委工作的顺利开展，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于团委部门的各项工作，并对团委部门的工作人员具有指导性和约束性。
第三条团委部门是负责组织、指导、协调全校团学工作的管理机构，具有统一领导和指导的职责。
第四条团委部门工作人员应遵守学校规章制度，服从团委委员会的工作安排，发挥团队精神，积极开展工作。
第五条团委部门应保持与学校其他部门的密切联系，建立健康有效的合作关系，共同为学校团学工作的发展做出贡献。
第六条团委部门应不断学习和提高自身管理水平，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。
第二章领导机构第七条团委部门的领导机构为团委委员会，由团委书记、团委副书记组成。
第八条团委委员会负责团委部门的全面工作，制定部门的工作计划和方案，研究解决工作中的问题，监督检查工作的实施情况。
第九条团委委员会对团委部门的工作人员具有领导权和管理权，负责人员的选拔、任用和考核工作。
第十条团委书记是团委委员会的主要领导，负责团委部门整体工作的协调和推进。
第十一条团委副书记是团委委员会的主要协助者，负责协助团委书记处理日常工作，并按照分工完成具体任务。
第十二条团委书记、团委副书记具有相同的管理权，由团委委员会根据工作需要和具体情况任命。
第三章工作部门第十三条团委部门内设若干工作部门，具体分工由团委委员会根据工作需要和具体情况确定。
第十四条各工作部门负责团委部门的具体工作，制定工作计划和方案，按照团委委员会的工作安排和要求，完成工作任务。
第十五条工作部门应保持与其他部门的密切联系，建立健康有效的协作关系，共同促进团委工作的开展。
第十六条工作部门负责人由团委委员会任命，对工作部门的工作负全面责任。
第四章工作原则第十七条团委部门的工作应遵循政治服务青年、团结引导青年、贴近实际依靠青年的原则。
第十八条团委部门的工作应遵循团的党的领导、团的性质宗旨、团的代表和服务的三性的基本原则。
校团委工作人员管理制度
第一章总则第一条为加强校团委工作人员的管理，提高工作效率，规范工作秩序，确保团委工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于校团委全体工作人员，包括专职、兼职和临时工作人员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以激发工作积极性，提高工作质量为目标。
第二章组织机构第四条校团委设立办公室，负责团委日常工作的协调、管理和监督。
第五条校团委办公室下设秘书组、活动组、宣传组、志愿者服务组等部门，各部门负责人由团委领导任命。
第六条各部门负责人应按照团委的工作计划和任务要求，合理分配工作任务，确保工作目标的实现。
第三章工作职责第七条校团委工作人员应认真履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象；2. 认真执行团委工作计划，完成上级交办的任务；3. 积极参与团委组织的各项活动，提高自身综合素质；4. 加强与学生的沟通交流，了解学生需求，为学生提供服务；5. 严格遵守保密制度，保守工作秘密；6. 积极参加团组织的学习、培训活动，提高业务水平。
第四章工作纪律第八条校团委工作人员应遵守以下工作纪律：1. 严谨作风，勤奋敬业，按时完成任务；2. 严守工作秘密，不得泄露、传播；3. 不得利用工作之便谋取私利，不得接受学生、家长的馈赠；4. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；5. 不得在工作场所吸烟、饮酒；6. 不得在工作时间擅自离岗、迟到、早退。
第五章考核与奖惩第九条校团委工作人员的考核分为年度考核和日常考核，考核结果作为奖惩、晋升的依据。
第十条年度考核内容主要包括：1. 工作态度、工作作风；2. 工作能力和业务水平；3. 工作成果和贡献；4. 团队协作精神；5. 个人品行和道德修养。
第十一条对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励；对违反工作纪律的工作人员，根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过等处分。
第六章附则第十二条本制度由校团委负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
学校校团委工作管理制度
第一章总则第一条为加强学校团委的组织建设，规范团委工作程序，提高工作效率，更好地发挥团委在青年学生中的核心作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校团委及其下属各级团组织。
第三条本制度旨在明确团委工作职责，规范团委工作流程，加强团委队伍建设，提高团委工作水平。
第二章组织机构与职责第四条学校团委是学校党委领导下，负责全校共青团工作的职能部门。
第五条学校团委的主要职责：（一）宣传贯彻党的教育方针，组织开展青年学生的思想政治教育工作。
（二）组织、指导、协调全校各级团组织的工作，发挥团组织的战斗堡垒作用。
（三）加强团员队伍建设，提高团员素质，培养优秀团员。
（四）开展丰富多彩的校园文化活动，丰富青年学生的课余生活。
（五）维护团员、青年的合法权益，关注青年学生的成长成才。
（六）加强与校外团组织的交流与合作，扩大我校共青团的影响力。
第六条学校团委下设办公室、组织部、宣传部、文体部、社会实践部等部门，各部职责如下：（一）办公室：负责团委日常事务管理，协调各部门工作，起草、印发文件，处理来信来访。
（二）组织部：负责团员发展、教育、管理，组织团员活动，开展团组织生活。
（三）宣传部：负责团委宣传工作的策划、组织、实施，管理校园宣传阵地。
（四）文体部：负责组织、策划、实施各类文体活动，丰富校园文化生活。
（五）社会实践部：负责组织、协调、指导学生参加社会实践活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
第三章工作制度第七条团委工作实行例会制度。
团委会议每周召开一次，特殊情况可随时召开。
第八条团委会议的主要内容：（一）传达上级团委的指示、决议。
（二）研究、部署团委近期工作。
（三）讨论、解决工作中存在的问题。
（四）总结工作经验，表彰先进。
第九条团委工作实行责任制。
团委书记负责团委全面工作，各部门负责人负责本部门工作。
第十条团委工作实行报告制度。
团委各部门每月向团委书记报告工作情况，团委书记向学校党委汇报工作。
职业学校团委制度管理
一、总则为加强职业学校团委的管理工作，提高团委工作效率，促进团委工作的规范化、制度化，特制定本制度。
二、组织机构1. 职业学校团委由团委书记、团委副书记、各部部长及团委委员组成。
2. 团委书记负责团委全面工作，团委副书记协助团委书记工作。
3. 各部部长负责本部门的日常工作，团委委员协助各部门开展工作。
三、职责分工1. 团委书记职责：（1）主持团委全面工作，制定团委工作计划，组织实施团委各项工作。
（2）负责团委的队伍建设，加强团员、团干部的思想政治教育。
（3）加强与上级团委、学校党政领导的沟通与协调，争取支持。
（4）定期向学校党政领导汇报团委工作，提出意见和建议。
2. 团委副书记职责：（1）协助团委书记开展工作，负责团委日常工作。
（2）负责团员、团干部的选拔、培养、考核工作。
（3）负责团委宣传、新媒体等工作。
3. 各部部长职责：（1）负责本部门日常工作，组织实施本部门各项工作。
（2）负责本部门团员、团干部的教育、培训、考核工作。
（3）加强与各学院团委的沟通与协作，共同推进团委工作。
4. 团委委员职责：（1）协助各部门开展工作，完成团委书记、副书记交办的任务。
（2）发挥自身特长，为团委工作提供有益建议。
四、工作制度1. 例会制度：团委每月召开一次全体会议，各部门负责人汇报工作，团委书记、副书记总结发言。
2. 工作计划制度：团委每年制定工作计划，各部门根据工作计划开展具体工作。
3. 档案管理制度：团委对各项工作进行档案管理，确保资料完整、规范。
4. 沟通协调制度：团委加强与上级团委、学校党政领导的沟通与协调，及时了解上级指示和要求，确保团委工作顺利进行。
5. 评优评先制度：团委定期开展评优评先活动，表彰先进团员、团干部，树立榜样。
五、纪律要求1. 团委成员要严格遵守国家法律法规、校规校纪，严于律己，廉洁自律。
2. 团委成员要团结协作，互相支持，共同推进团委工作。
3. 团委成员要树立良好的工作作风，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
学校团委部门管理制度
第一章总则第一条为加强学校团委部门的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，更好地服务全校师生，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校团委全体成员及各部门。
第三条团委部门应坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，紧密围绕学校中心工作，发挥团员的先锋模范作用，推动学校共青团工作不断发展。
第二章组织架构第四条学校团委部门设书记1名，副书记1-2名，下设办公室、宣传部、组织部、实践部、社团联合会等五个部门。
第五条各部门职责如下：（一）办公室：负责团委的日常事务管理，包括会议组织、文件起草、资料整理、档案管理等。
（二）宣传部：负责团委的宣传工作，包括新闻发布、海报设计、新媒体运营等。
（三）组织部：负责团员的组织发展、团员教育、团费收缴、团组织关系转接等工作。
（四）实践部：负责组织开展社会实践、志愿服务等活动，培养学生的实践能力和社会责任感。
（五）社团联合会：负责全校学生社团的管理和服务，包括社团注册、活动审批、经费管理等。
第三章工作制度第六条会议制度：（一）团委全体会议每月至少召开一次，由团委书记主持。
（二）各部门会议每周至少召开一次，由部门负责人主持。
（三）会议内容需提前通知参会人员，做好会议记录，并及时传达会议精神。
第七条文件制度：（一）团委文件须由团委书记或副书记审批后印发。
（二）各部门文件须由部门负责人审批后报团委审批。
（三）文件收发、归档、保管等工作由办公室负责。
第八条工作报告制度：（一）团委各部门每学期末须向团委书记汇报工作。
（二）团委各部门每学年须向全校团员代表大会汇报工作。
第四章工作纪律第九条团委全体成员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，严守工作纪律。
第十条团委全体成员应树立良好的工作作风，勤奋敬业，廉洁自律，全心全意为师生服务。
第十一条团委全体成员应积极参加团组织的各项活动，发挥团员的先锋模范作用。
第五章奖惩制度第十二条团委对工作表现突出、成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第十三条团委对违反工作纪律、影响工作秩序的部门和个人进行批评教育，情节严重的给予处分。
清华大学校团委管理制度
一、总则为加强清华大学共青团组织的建设，规范校团委工作，提高团组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》和《清华大学章程》，结合清华大学实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 清华大学校团委是全校共青团组织的领导核心，负责全校共青团工作的组织、协调和指导。
2. 校团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、联络部、青年研究部、博士生讲师团、志愿服务部等8个部门。
三、职责范围1. 组织开展全校共青团的思想政治工作，加强对团员、青年的思想政治教育。
2. 组织开展团学组织建设，培养优秀团干部和团员。
3. 组织开展全校共青团的文体活动，丰富团员、青年的业余生活。
4. 组织开展全校共青团的社会实践活动，提高团员、青年的社会责任感。
5. 组织开展全校共青团的志愿服务活动，弘扬志愿精神。
6. 组织开展全校共青团的科技创新活动，培养团员、青年的创新精神和实践能力。
7. 组织开展全校共青团的对外交流与合作，拓宽团员、青年的视野。
8. 指导全校各级团组织开展工作，推动团组织工作规范化、制度化。
四、工作制度1. 会议制度：校团委定期召开全体会议、专题会议、工作会议等，研究部署工作，协调解决问题。
2. 报告制度：各级团组织向上级团组织报告工作，接受指导。
3. 调查研究制度：校团委定期开展调查研究，了解团员、青年的需求和困难，为团组织工作提供依据。
4. 评比表彰制度：定期开展团员、团干部评比表彰活动，激励先进，树立榜样。
5. 人才培养制度：加强对团干部的培训，提高团干部的素质和能力。
6. 信息报送制度：及时、准确地向上级团组织报送工作信息。
五、监督与考核1. 校团委对全校共青团工作进行全面监督，确保工作顺利进行。
2. 定期对各级团组织进行考核，考核内容包括组织建设、思想教育、活动开展等方面。
3. 对考核不合格的团组织，责令整改；对严重违纪的团组织，予以通报批评。
六、附则1. 本制度由清华大学校团委负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
规范团委管理制度
规范团委管理制度第一章总则第一条为规范团委工作，规范团委成员的行为，提高团委工作效率和团委成员的工作质量，根据学校有关规定，制定本制度。
第二条团委是学校团委的分支机构，是学校学生的群众团体组织。
团委工作的重点是为广大学生服务，团委成员应该时刻把学生的利益放在首位，全心全意为学生服务。
第三条团委的工作目标是：团结全校学生，关心学生的成长和学习，组织学生参与各项社会活动，提高学生的综合素质和实践能力，培养社会主义接班人，为学校建设和社会发展做出贡献。
第四条团委的工作原则是：坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持学校团结、民主、自律、友爱的校风，坚持服务广大学生的工作重心。
第二章团委成员选拔第五条团委成员的选拔是按照学校学生组织章程和团委工作要求，根据团委工作需要和学生的发展实际，由学校团委领导和学生代表大会审议，进行选拔。
第六条团委成员的选拔主要参考条件是：政治表现，组织能力，工作积极性，学习成绩以及社会实践活动等综合素质。
第七条团委成员的选拔程序主要包括：提名推荐、初审、公示、投票、公布等环节，具体程序由学校团委根据实际情况制定。
第八条团委成员的选拔原则是：公平公正，公开透明，选拔出的团委成员要有代表性，能反映广大学生的意愿和利益。
第九条团委成员服务期限为一学年，服务期满后经过考核合格并按程序选拔可以继续连任。
第十条团委成员如有违反《学校团委工作规定》和团委工作职责，屡教不改，可以提出罢免程序，实行民主监督。
第三章团委成员管理第十一条团委成员管理是团委工作的重要环节，团委成员要严格遵守组织纪律，维护团结友爱的校风，恪守工作职责，服从领导，密切联系广大学生，以身作则，做学生的模范。
第十二条团委成员要保守学校和学生的机密，严守团委工作纪律，不得向外界透露学生的隐私，不得有损学生的形象和利益，不得与广大学生之外的人谈论学生的私事。
第十三条团委成员要增强责任意识，维护学校和团委的形象，做学生的模范，做团委的模范，做党的优秀后备军。
校团委日常管理制度
一、总则为加强校团委的组织建设，提高团组织的工作效率，规范团组织的日常管理，确保团组织各项工作的顺利开展，特制定本制度。
二、组织架构1. 校团委设书记1名，负责全面工作；设副书记1名，协助书记工作；设组织委员、宣传委员、实践委员、文体委员各1名，负责分管工作。
2. 各学院团委设团委书记1名，负责全面工作；设团委副书记1名，协助团委书记工作；设组织委员、宣传委员、实践委员、文体委员各1名，负责分管工作。
三、工作职责1. 校团委负责全校共青团工作的组织、协调、指导和监督。
2. 各学院团委负责本学院共青团工作的组织、协调、指导和监督。
3. 团委各部门负责本部门工作的具体实施。
四、日常管理1. 严格执行团的组织生活制度，定期召开团委会议，研究部署工作。
2. 严格执行团员的考核制度，对团员的思想政治、学习、工作、生活等方面进行全面考核。
3. 加强团员的思想政治教育，定期组织团员学习党的基本理论、路线、方针、政策，提高团员的思想政治觉悟。
4. 加强团组织的宣传阵地建设，充分利用校园广播、宣传栏、网络等渠道，宣传团组织的各项工作。
5. 加强团组织的文体活动组织，丰富团员的文化生活，提高团员的综合素质。
6. 加强团组织的实践工作，组织团员参与社会实践活动，提高团员的实践能力。
7. 加强团组织的财务管理，严格执行财务管理制度，确保团组织的经费合理使用。
8. 加强团组织的档案管理，建立健全团组织的档案资料，确保档案的完整、准确、安全。
五、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的团组织和个人给予表彰和奖励。
2. 对在工作中出现严重失误、违反纪律的团组织和个人给予批评教育、通报批评或纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由校团委负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由校团委根据实际情况予以补充和修改。
中学团委管理制度(五篇)
中学团委管理制度1、热爱学校，尊敬师长，团结同学。
2、听从安排，配合部长的工作。
3、热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作效率。
4、严格遵守学校规章制度，以身作则，树立在老师和同学心中的良好形象。
5、各成员在工作中要互相配合，相互协助，相互尊重，相互团结。
6、注意自身的仪容仪表，和言行举止，不得做出有辱部门荣誉的事。
7、自觉遵守值日工作安排，认真完成值日工作。
8、如出现不遵守校规，违反纪律等情节严重者交由刘老师处理。
开会制度1、每周星期团队办公室开会，若时间地点有变组长会通知。
2、开会要准时到场，不得迟到、不得无故缺席，若有事需交请假条到组长处。
3、保持开会过程中的安静，做到相互尊重，不得随意讲话、吃东西或睡觉。
4、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
5、每次开会带好笔和本子，做好会议记录。
积极主动发言，提出见解和疑问，阐明自己的观点。
6、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
罚款制度1、若开会无故迟到罚款____元。
2、若开会未戴校牌和团徽罚款____元。
3、不遵守开会制度，随意讲话，吃东西、睡觉等罚款____元。
4、若出现顶撞老师，欺负同学被反应的情况罚款____元。
注:各成员交的罚款由刘智龙保管，王黎曦记账，每周开会公布罚款事项，做到公平、公开、公正。
交的罚款将作为部费，(部费用来成员假期聚会或奖励优秀干事所用)奖励制度1、获得优秀干事称号可奖励2、在学校活动中表现突出的干事可奖励3、平日工作积极，细心可奖励4、获得老师表扬可奖励注:如有修改，另行通知中学团委管理制度（二）是组织中学生积极参与社团活动、发挥个人潜能和团队合作精神的重要手段。
为了规范团委工作，推动团队建设和学生发展，制定一套完善的管理制度是必要的。
下面将介绍一些中学团委管理制度的内容，以便对团队成员有所帮助。
一、团委组织架构团委的组织架构应该明确，主席、副主席、部长、副部长等职位设置要合理，每个职位的职责和权限也应明确规定。
中学校团委管理制度
第一章总则第一条为加强我校团委组织建设，规范团委工作，提高团委工作效率，根据《中国共产主义青年团章程》和《中华人民共和国教育法》等有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校团委及其下属各级团组织、团员和团干部。
第三条团委是学校团组织的最高领导机构，负责领导和指导全校团的工作。
第二章组织机构及职责第四条团委设书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等职务。
第五条团委书记负责团委全面工作，主持团委会议，领导团委各部门开展工作。
第六条团委副书记协助书记工作，负责团委日常工作，分管组织、宣传、文体等工作。
第七条组织委员负责团员发展、教育、管理等工作。
第八条宣传委员负责团委宣传工作，指导各团支部开展宣传工作。
第九条文体委员负责团委文体活动，组织、策划、实施各类文体活动。
第三章工作制度第十条团委定期召开全体会议，研究部署工作，听取各团支部工作汇报，协调解决工作中存在的问题。
第十一条团委各部门应按照工作职责，制定年度工作计划，并组织实施。
第十二条团员发展工作应遵循“严格标准、注重质量、控制数量”的原则，严格执行团员发展程序。
第十三条团委应加强对团员的教育和管理，定期开展团员培训、团课学习等活动。
第十四条团委应定期开展团组织生活，加强团员之间的交流与合作。
第十五条团委应积极组织开展各类文体活动，丰富团员生活，提高团员综合素质。
第十六条团委应加强与学校其他部门的沟通与合作，共同推动学校各项工作的发展。
第四章工作纪律第十七条团委工作人员应严守工作纪律，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
第十八条团委工作人员应积极参加团委组织的各项活动，认真履行职责，努力完成工作任务。
第十九条团委工作人员应保守工作秘密，不得泄露团委工作信息。
第五章奖励与处罚第二十条对在工作中表现突出的团委工作人员和团员，给予表彰和奖励。
第二十一条对在工作中违反纪律、工作不力、损害团委形象的人员，给予批评教育或相应的处罚。
第六章附则第二十二条本制度由学校团委负责解释。
学校团委工作管理制度
学校团委工作管理制度一、引言学校团委是学校管理学生团体事务的重要机构，其工作管理制度对于团委能够高效地组织开展各项活动，发挥学生团体的积极作用起着重要的指导和规范作用。
本文将从团委的组织结构、工作职责、工作流程、学生参与以及团委的评估和改进方面展开分析。
二、组织结构我校团委的组织结构包括主席团、部门、社团和班团支部。
主席团由团委主席、副主席和秘书组成，负责整体协调和决策。
各部门在团委的领导下，分工协作，分别负责特定的工作领域。
社团是学生自发组织的兴趣小组，团委为其提供资源和指导。
班团支部是最基层的团组织，负责班级团课活动和发展团员。
三、工作职责团委的工作职责主要包括组织开展各类团体活动、宣传党的方针政策、开展志愿服务和关怀服务、参与学生思想教育和管理、加强与外界的交流与合作等。
在具体工作中，团委应根据学生的需求，制定合理的活动计划，鼓励学生参与，并督促各部门具体落实工作任务。
四、工作流程团委工作流程包括活动策划、组织实施、宣传推广和总结反思等环节。
活动策划阶段，团委应充分了解学生兴趣需求，确定活动的主题和形式，并确保活动的可行性和安全性。
组织实施阶段，团委要加强协调沟通，明确各部门的责任分工，确保活动的顺利进行。
宣传推广阶段，团委要充分发挥校园宣传媒体的作用，广泛宣传活动信息。
总结反思阶段，团委要及时总结活动的收获和问题，并根据反馈意见进行改进。
五、学生参与学生是团委的主体，他们的积极参与是团委工作的关键。
团委应充分发挥学生的主动性和创造力，鼓励他们提出建议和意见，参与活动策划和组织实施。
此外，团委还可以设立志愿者队伍，培养学生服务意识和团队合作精神。
六、团委评估团委评估是对团委工作进行监督和改进的重要手段。
评估应包括对活动效果、学生参与度、组织协调能力等方面进行量化和定性的评价。
评估结果可作为团委改进工作的依据，并及时向学生公布，增强团委的透明度和公信力。
七、团委改进团委改进应基于评估结果，聚焦问题和需求，制定相应的改进措施。
校团委工作管理制度
校团委工作管理制度第一章总则第一条为了加强校团委的工作管理，提高工作效率，保障工作质量，健全组织架构，更好地发挥校团委的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于校团委相关工作人员以及与校团委有工作联系的相关部门。
第三条校团委是学校团学工作的领导机构，负责协调学生团体活动、开展学生组织管理工作，领导学生工作中的团干部培训和管理工作等。
第四条校团委遵循“团结、民主、创新、务实”的工作原则，坚持问题导向，注重目标和效果的实现。
第五条校团委工作管理制度分为组织架构、工作职责、工作程序、工作纪律等内容。
第六条校团委委员由学生自主选举产生，委员会每年召开一次全体会议，讨论重大事项，形成共识。
第七条校团委委员应当具备一定的组织管理能力和团体协作精神，为学校团学工作的发展做出积极贡献。
第八条校团委要根据学校团学工作的需要，制定具体工作计划和实施方案，及时跟踪工作进展，确保任务按时完成。
第二章组织结构第九条校团委的组织结构包括主席团、部门和工作人员。
第十条主席团由校团委主席和副主席组成，主持校团委的工作，负责全面领导和管理校团委的工作。
第十一条各部门负责具体的工作事务，按照校团委主席团的指示完成各项工作任务。
第十二条校团委工作人员包括团委干事、秘书处人员等，负责具体工作的执行和协调。
第十三条校团委要坚持“有序、明确、协调、高效”的工作原则，合理分工，明确职责，加强团队意识。
第三章工作职责第十四条主席团负责校团委的全面领导和管理工作，负责制定工作计划和实施方案。
第十五条各部门负责具体的工作事务，按照校团委主席团的指示完成各项工作任务。
第十六条校团委工作人员要认真履行自己的职责，服从领导，努力完成工作任务。
第十七条校团委要密切关注学校团学工作的实际情况，定期评估工作效果，及时调整工作方向。
第十八条校团委要定期召开工作例会，总结工作经验，交流工作心得，提出工作建议。
第四章工作程序第十九条校团委要按照学校团学工作的要求，制定具体的工作计划和实施方案，确定工作重点和任务分工。
团委管理制度范本三篇
团委管理制度范本三篇为了加强团委人员的有效管理，提高团委部门的工作效率，需要制定并实施相应的管理制度。
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团委管理制度范本一总则共青团广东食品药品职业学院委员会是在学院党委领导下的先进青年的群众性组织。
作为党的助手和后备军，院团委坚决按照《中国共产主义青年团章程》开展工作，结合团员青年的特点，适应社会需要开展丰富多彩的思想政治教育以及学术、文体活动。
(一)指导思想：1、坚持党的基本路线不动摇;2、坚持以党建带团建;3、坚持先进性与群众性的统一;4、坚持民主集中制;5、坚持以有理想、有道德、有文化、有纪律四项标准团结和教育广大团员青年。
(二)工作方针：思想深入化、目标明确化、管理科学化、制度规范化、工作系统化、活动精品化。
(三)工作目标：1、围绕学院的工作重心，全面服务于我院党政的中心工作;2、严密团组织结构，完善团的制度，切实改进团的工作作风，牢固树立服务意识，全面服务于我院学生的成长成材;3、实现团的日常工作和特色工作的有机结合，搭建共青团工作的有效平台，发挥共青团组织应有的战斗力;4、大力开展以素质拓展和培养学生的科技创新能力为重点的校园文化建设，营造勤学奋进、严谨务实、开拓进取、自强不息的校园氛围，掀起学风建设的热潮;5、团结我院学生会、律委会、各系团总支以及各社团组织，全面推进我院的学生组织成为一个有机整体，共同向更高层次发展。
办公室1、全面负责团委工作，处理日常事务;2、主持召开全体成员会、团委和学生会联席会等;3、负责团委各部门之间的沟通协调;上通下达院党委和上级团委的决议;4、负责文件收发登记、借阅、立卷、归档工作;5、协助团委书记管理财务，负责团费管理和使用;6、制定、修订和完善团委工作的相关制度和规定;7、负责院团委学生干部的量化考核，鉴定工作;8、协助其他部门工作，完成上级领导交办的其他工作;一、权利1、广东食品药品职业学院所有在读学生均有权报名参加院团委成员的竞选，除自己主动放弃此权利，其他任何人都不得以任何理由剥夺此权利。
单位团委管理制度
单位团委管理制度第一章总则第一条为了加强和改进单位团委的工作，明确团委的任务和职责，保障团干部的权益，完善团委的组织结构和工作机制，特制订本制度。
第二条单位团委是团员和青年的群众组织，是党的助手和后备军。
团委必须严格遵守党的路线、政策和决议，服从上级团组织的领导，负责团员和青年的思想政治工作。
第三条单位团委实行集体领导、个人分工负责的原则。
团委全体成员必须团结一致，密切配合，共同完成团的各项任务。
第四条团委必须紧密结合单位的实际工作，发扬自觉自愿、联系实际、知行合一的团队作风，努力工作，求真务实。
第二章团委的组织机构和职责第五条单位团委设主席、副主席、组织部、宣传部、活动部、女工委员会、网宣部、财务部等部门。
第六条主席负责团委的全面工作领导；主持团委全体成员发展规划和团的各项事务。
第七条副主席协助主席工作；协助组织部做好团员发展工作；负责宣传部的工作，组织宣传团的活动。
负责团委和所辖团支部的日常工作，负责宣传部的宣传工作。
第八条组织部负责团员发展工作，组织团员进行入团申请；负责罗列团员名单，存放档案资料，办理相应证件；逐级上报发展名额情况。
第九条宣传部负责负责团委队伍教育工作，组织与团员有关的各项活动；负责宣传团内部的工作，宣传活跃团员团队。
第十条活动部负责团委活动规划，组织和开展团日、主题党日等团员活动，推进团员队伍建设；组织团委其他相关活动、兴趣小组等特色活动。
第十一条女工委员会负责团委妇女工作，协助主席做好妇女工作；参与团工会相关工作，争取团委工会女职工利益。
第十二条网宣部负责负责团委的网上宣传工作，管理完善团委网站，吸引更多团员在网上参加团委相关活动。
第十三条财务部负责团委经费的评审、审计、监督，掌握并管理团委资金。
第三章团委内部工作制度第十四条团委会议制度：团委会议每周召开一次，讨论团内政策问题，决策团内相关工作，团委成员均需要参加。
第十五条团员大会制度：团委每学期不少于两次召开团员大会，宣传团委工作，团结团员共同完成团的各项任务。
团委参与管理制度
团委参与管理制度一、总则团委参与管理制度是为了规范团委参与管理工作，促进团委与学校、社会各界的有效沟通和合作，推动团组织的发展壮大，提高团员的综合素质。
本制度适用于学校各级团委及其下属组织。
二、团委组织结构1. 学生会：学校团委下设学生会，负责学生工作的全面管理和服务。
2. 组织部：团委下设组织部，负责团员组织工作、组织生活和入党发展等。
3. 宣传部：团委下设宣传部，负责团委宣传工作、文化建设和社团组织管理等。
4. 办公室：团委下设办公室，负责团委日常事务的处理和协调。
5. 其他部门：根据需要，团委可设立其他部门，如青年志愿者服务部、社会实践部等。
三、团委参与管理程序1. 定期召开团委会议：团委应定期召开团委全体会议，讨论重要事务和决策，听取各部门工作汇报，及时解决存在的问题。
2. 制定发展规划：团委应结合学校发展规划和团委工作实际，制定团委工作发展规划，明确发展目标和任务。
3. 完善组织管理：团委应完善团组织管理制度，加强团员组织建设，提高团员参与度和凝聚力。
4. 加强宣传工作：团委应加强团委宣传工作，提高团委知名度和影响力，树立良好的形象。
5. 发挥团干部作用：团委应加强团干部培养和管理，发挥他们的作用，推动团委工作的持续发展。
6. 加强与社会联系：团委应加强与学生、老师、家长、社会各界的联系和合作，共同促进学校和团委的发展。
四、团委参与管理职责1. 学生会负责学生工作的规划和实施，组织开展各项文体活动、志愿服务和社团建设等。
2. 组织部负责团员组织工作，建立团员档案和团干部库，组织开展团员活动和入党发展。
3. 宣传部负责团委宣传工作，策划制作宣传资料、组织文化活动，加强团委形象宣传。
4. 办公室负责团委日常事务的处理和协调，保障各部门工作正常运转。
五、团委参与管理制度的监督和评估1. 团委参与管理制度的实施由学校领导组织开展，定期进行评估和检查，及时发现和解决存在的问题。
2. 团委应把学生和教师的意见和建议纳入团委工作的改进和完善，加强团委透明度和公正性。
团委办公室管理制度
团委办公室管理制度第一条总则为了规范团委办公室的管理行为，提高工作效率，保障工作质量，特制定本管理制度。
第二条办公室职责1.团委办公室是团委的综合性机构，主要负责协办团委的日常工作，包括文件管理、会议组织、信息传递、档案管理、协助活动策划等工作。
2.团委办公室要严格遵守上级团委的工作安排，积极配合上级领导完成各项工作任务。
3.团委办公室的工作人员要保守工作秘密，严格执行组织上的各项规章制度。
第三条办公室工作人员1.团委办公室的工作人员必须经过组织部门的严格选拔和培训，具备一定的工作经验和专业知识。
2.团委办公室的工作人员应当服从团委领导的工作安排，积极配合上级领导完成各项工作任务。
3.团委办公室的工作人员要维护团委的形象，言行举止要庄重严谨，服从组织的管理和领导。
4.团委办公室的工作人员要保守工作秘密，不得泄露团委机密信息。
第四条工作流程1.团委办公室要建立健全的工作流程，包括文件处理、会议组织、信息传递、档案管理等工作环节。
2.团委办公室要根据工作需要，合理安排工作时间和工作任务，保证工作的顺利进行。
3.团委办公室要做好每天的工作计划和总结，及时向领导汇报工作进展情况。
第五条文件管理1.团委办公室要建立完善的文件管理制度，包括文件的收发、归档、查阅等环节。
2.团委办公室要及时处理各类文件，保证文件的及时传递和签发。
3.团委办公室要做好文件的归档管理，合理保存各类文件，方便查阅和利用。
第六条会议组织1.团委办公室要做好会议的组织工作，包括会议的策划、通知、会务安排等。
2.团委办公室要根据具体情况，合理安排会议的时间和地点，确保会议的顺利进行。
3.团委办公室要做好会议的记录和汇总，及时向领导汇报会议情况。
第七条信息传递1.团委办公室要做好信息的收集和整理工作，为团委领导提供决策依据。
2.团委办公室要及时向团员和团干部传递团委领导的工作安排和重要信息。
3.团委办公室要做好对外信息的发布和宣传工作，提高团委的知名度和声誉。
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团委工作管理制度
团委工作管理制度
学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育，教育目标的有力助手，充分发挥共青团组织的作用，是改进学校思想政治教育管理工作极为重要的一环，学校团委是团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。
在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“四有”新人方面都有十分重要的意义。
团委在团结教育和引导青年学生，为党输送新鲜血液，培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。
一、团委组织形式
㈠组织体系
1、团委由学校党委和上级团委的领导，并接受学校行政部门的指导。
2、团委设书记和副书记各一名。
3、团委直接领导各班团支部，负责召开会议。
4、团委的基层组织是各班团支部。
㈡团委干部
1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。
2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表示能力和组织
能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。
3、团委日常工作由团委书记负责，各班团支部负责本班工作，协助团支部书记工作。
4、团委干部在同等条件下有优先评为先进的资格。
二、团委的任务
协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作，贯彻党的教育方针，努力提高学生的思想觉悟，帮助学生搞好文化科学知识的学习，积极锻炼身体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，成为社会所需要的人才。
学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去创造性地开展。
具体任务如下：
1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史，使她们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权力和义务。
2、帮助学生明确学习目的，认清形势，明确时代重任，树立远大的理想，帮助教育后进青年提高思想觉悟，达到共同进步。
3、健全团组织的民主生活会等团的各项制度，增加团组织的凝聚力和战斗力，充分的发挥团员的先锋模范作用。
4、组织团员和青年学生参加各项社会政治活动和公益劳动。
经过活动使她们从中受到教育，培养她们的社会活动能力。
5、巩固发展校园文化阵地，利用广播台、宣传栏、黑板报等宣传学生中的好人好事和交流学习经验，引导同学健康积极的向
上发展。
6、有计划，按程序地做好团员发展工作。
7、每学期初制定切实可行的学习工作计划，同时指导团支部做好各项工作，每学期末做好工作总结。
8、组织团员青年开展各种有意义、富有开拓性的团工作，可开展文娱、体育活动，青年志愿者服务活动。
9、每学期末考核各团支部工作，开展晋级达标活动，评比优秀团支部、优秀团干部、优秀团员。
10、积极主动的完成学校和上级团委交给的各项任务。
三、团委干部的工作职责
㈠团委书记工作职责
团委书记在学校党组织、上级团委和分管学生思想政治工作的校长领导下，全面负责学校团委工作。
1、积极宣传和认真执行上级团委的指示，贯彻落实学校行政部门所布置的各项任务。
2、负责制定学校团委工作的全局规划，主持团委日常工作，召开各种团工作会议。
3、抓好团委班子的自身建设，负责管理、指导学生会，对团干部和学生会干部进行定期考核和选拔培养工作。
4、指导管理基层团支部，帮助她们协调关系，上下沟通。
学期评出先进，促使团支部工作走向规范化。
5、积极引导管理好广播台等学生社团，为发展学生的个人兴。