某中学共青团工作管理制度范本
共青团工作管理制度范文
共青团工作管理制度范文第一章总则第一条为规范共青团工作管理，提高共青团组织的运行效率，制定本制度。
第二条共青团工作管理以团的工作目标为导向，依靠青年团员的积极参与，通过科学合理的管理制度，共同推动团的事业发展。
第三条共青团工作管理制度的适用范围包括全体共青团组织和团员。
第四条共青团工作管理制度的基本原则是公平、公正、公开和民主、科学、效率。
第五条共青团工作管理制度的内容包括团员管理、团干部选拔任用、团组织建设、团费使用等方面。
第二章团员管理第六条团员管理是指对共青团成员的组织生活、思想教育、培养引导等方面进行管理。
第七条团员应当积极参与团组织的各项活动，认真履行团员的权利和义务，发挥团员的模范带头作用。
第八条团员管理的具体措施包括团员发展、团员教育、团员评优等。
第九条团员发展的程序包括申请入团、团组织审批、团员宣誓等。
第十条团员教育的内容包括青年理论知识、思想道德修养等方面。
第十一条团员评优是对团员表现良好者进行表彰奖励。
第三章团干部选拔任用第十二条团干部选拔任用是指对具备一定条件和能力的团员进行选拔和任用工作。
第十三条团干部选拔任用的原则是党的领导、能力优先、公平公正。
第十四条团干部选拔任用的程序包括申请个人简历、面试测试、任用决定等环节。
第十五条团干部选拔任用的职位包括团支部书记、团组织委员、团宣传部长等。
第四章团组织建设第十六条团组织建设是指对共青团的组织机构、运作规范进行建设和管理。
第十七条团组织建设的内容包括组织结构、工作流程、制度建设等方面。
第十八条团组织建设的目标是提高团组织的凝聚力和执行力，为团的事业发展提供有力支持。
第五章团费使用第十九条团费使用是指对团员缴纳的团费进行合理使用和管理。
第二十条团费使用应当遵循公开、公正、公用的原则，用于团的组织活动、团员福利、团组织建设等方面。
第二十一条团费使用的程序包括申请资金、审定预算、监督使用等环节。
第二十二条团费使用的监督机制包括团员代表会议、团组织财务报告、内部审计等。
中学共青团工作规章制度范文
中学共青团工作规章制度范文第一章总则第一条为了加强中学共青团工作，组织广大共青团员更好地参与学校、班级和校外社会实践活动，培养他们的社会责任感和团队合作精神，制定本规章制度。
第二条中学共青团工作必须坚持团的基本任务，团员必须遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
第三条共青团的工作宗旨是：传承红色基因，培养社会主义建设者和接班人。
第四条共青团工作是基于班级、学校和社会实践活动开展的，团员必须积极参加各项活动，发挥模范带头作用。
第五条共青团工作是团委和团支部的共同责任，必须建立科学、灵活的组织机制，确保工作的顺利开展。
第二章团员入团的条件和程序第六条共青团入团的条件是：具备良好的思想品德，热爱集体，自觉接受团的教育和管理。
第七条团员入团的程序是：团员推优或自荐，经团支部推荐和团委审定，经团中学校同意后，进行入团宣誓。
第三章团员的权利和义务第八条团员享有：1. 参加各项团组织的活动和学习；2. 提出团的工作意见和建议；3. 参与学校的各项决策和评议；4. 充分发挥自己的专长和才能。
第九条团员的义务：1. 遵守团的规章制度；2. 完成团组织交给的各项任务；3. 积极参与集体活动；4. 倡导团结合作和互助友爱。
第四章团干部的选拔和培养第十条团干部的选拔必须经过公开、公正的竞选程序，尊重团员的意愿和选择。
第十一条团干部的培养必须重视团员的思想和实践能力的培养，加强理论和专业知识的学习。
第十二条团干部的工作要求是：有爱心，有责任心，有团队合作意识，能够带领团员发展。
第十三条团干部在职期间应当遵守团的纪律和事先制定的工作计划，定期向上级汇报工作。
第五章团费的征收和使用第十四条团费是团员的自愿缴纳，每学年按照一定的标准进行收取，并由团支部负责统一管理。
第十五条团费的使用要公开透明，按照团委的规定用于团的日常工作开支和团员的学习和活动费用。
第十六条团费的使用应当做到精打细算，确保公平公正，用于符合团的宗旨和团员需求的工作和活动。
中学共青团工作规章制度模版
中学共青团工作规章制度模版第一章总则第一条为了规范中学共青团的组织架构和工作流程，提高共青团工作的效率和质量，特制定本规章制度。
第二条中学共青团是中学生自愿结合成立的共青团组织，致力于引导青少年积极健康地参与学校和社会活动，培养中学生的社会责任感和团队合作精神。
第三条共青团的工作宗旨是：维护中学生的合法权益，推动中学生的全面发展，服务中学生的学习和生活，培养中学生的思想品德。
第四条共青团的工作任务是：组织中学生参与各项活动，开展文体、科技、志愿服务等工作，关注中学生的身心健康，帮助中学生解决实际困难。
第五条共青团的工作原则是：自愿性、团结性、民主性、激励性和宽容性。
第二章组织架构第一节中学共青团的组织架构如下：（一）团委会：是中学共青团的最高组织机构，由团委员、团干事组成，团委会主要负责制定共青团的工作方针和计划，组织团员参与各种活动。
（二）团支部：是中学共青团的基层组织，由团员组成，团支部主要负责开展共青团的各项工作，组织团员参与团日活动和志愿服务等。
（三）团员大会：是中学共青团的决策机构，由全体团员参加，团员大会主要负责选举团委会和审议团委会的工作报告和决议。
第二节中学共青团的干事编制如下：（一）团委员：由团员大会选举产生，任期为一学年，负责协助团委会开展工作。
（二）团干事：由团委员提名推荐，由团委会批准任命，任期为一学年，负责具体的工作任务。
第三章工作流程第一节团委会的工作流程如下：（一）制定共青团的工作方针和计划，包括活动组织、工作重点和时间安排等。
（二）召开团委会议，讨论解决共青团工作中的问题，研究决策具体的工作事项。
（三）定期向团员大会报告团委会的工作情况和取得的成绩，听取团员的意见和建议。
第二节团支部的工作流程如下：（一）举行团日活动，组织团员参与集体学习、讨论和交流，进行积极健康的文体活动。
（二）组织团员参与志愿服务活动，关注社会热点问题，提供帮助和支持给有需要的人群。
（三）开展其他工作，如开展科技竞赛、创新创业活动等，丰富团员的学习和生活。
团的工作管理制度范文
团的工作管理制度范文团的工作管理制度第一章总则第一条为加强团的工作管理，规范团员的行为，确保工作的顺利进行，根据团章和团章程，结合团员的实际情况，特制定本制度。
第二条团的工作管理制度适用于全体团员。
第三条团的工作管理制度包括工作目标管理、工作计划管理、工作执行管理、工作考核管理、工作纪律管理等内容。
第二章工作目标管理第四条团的工作目标是指团的工作所要达到的预期结果。
第五条设定工作目标时，应根据团的章程、上级团组织的要求，以及团员对于自身发展的需求进行合理的分解和权衡。
第六条工作目标的设定应符合以下原则：（一）明确性原则：工作目标应明确具体，能够清晰指导团员的工作实施。
（二）可行性原则：工作目标应在团员的执行能力范围之内，能够切实实现。
（三）适应性原则：工作目标应与团的实际情况相适应，符合团员的实际需要。
第七条工作目标的设定应遵循以下步骤：（一）明确工作任务：根据团的工作需要和团员的实际情况，明确工作任务。
（二）分析工作环境：了解工作的背景和环境，确定影响工作目标实现的因素。
（三）设定工作目标：详细制定工作目标，明确目标的时间、指标和完成方式。
（四）沟通工作目标：将工作目标向团员进行沟通，确保团员对工作目标的理解和认同。
第三章工作计划管理第八条工作计划是指团员根据工作目标，制定的具体行动方案和时间安排。
第九条工作计划的制定应遵循以下原则：（一）合理性原则：工作计划应合理安排工作时间和工作量，确保工作的顺利进行。
（二）可行性原则：工作计划应根据团员的能力和资源的限制，确定可执行的计划。
（三）可控性原则：工作计划应具备可控性，团员能够根据需要进行及时调整。
第十条工作计划的制定应遵循以下步骤：（一）收集相关信息：了解工作需要的相关信息，包括时间、资源、人员等。
（二）分析工作任务：对工作任务进行分解和评估，确定优先级和工作量。
（三）制定行动方案：根据工作任务，确定具体的行动步骤和时间安排。
（四）制定预算计划：根据行动方案，预估所需的资源投入和费用支出。
共青团工作管理制度范本
共青团工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强共青团工作的管理，提高工作效率，创造良好的工作环境，特制定本制度。
第二章工作目标第二条共青团工作的目标是贯彻党的路线方针政策，组织青年学生参与社会主义建设，培养社会主义建设的接班人。
第三章组织机构第三条共青团工作的组织机构设立充实，包括团委、团总支、团支部等。
第四章工作职责第四条团委负责统领全团的工作，制定工作计划、组织实施各项工作任务。
第五条团总支负责团委下达的各项任务的具体实施，协助团委完成工作目标。
第六条团支部负责基层团员的组织、教育、培训工作，开展各项团内活动，积极组织学生参与社会实践。
第七条团员的职责是积极参与团组织的活动，树立正确的世界观、人生观、价值观。
第五章工作流程第八条工作流程包括计划制定、任务下达、实施落实、总结反馈四个环节。
第九条团委在每个学期开始前制定下发工作计划，各级团组织根据计划确定具体任务。
第十条团总支和团支部根据计划实施具体任务，确保任务的完成质量和进度。
第十一条完成任务后需要做好总结反馈，总结经验，发现问题，提出建议。
第六章工作考核第十二条工作考核是对团组织工作进行评价，根据评价结果制定奖惩措施，激励先进，督促落实。
第十三条工作考核主要从团组织完成情况、工作质量、工作效率等方面进行，采取定期考核和突发事件考核相结合的方式。
第七章奖惩措施第十四条对团组织工作取得显著成绩的，可以给予表彰、奖励和晋升机会。
第十五条对工作不力、懈怠敷衍、不符合工作要求的，可以给予警告、降级等处分。
第十六条对违纪违规行为或者失职渎职行为的，将依规进行严肃处理。
第八章附则第十七条本制度自制定之日起执行，遇有变更将及时修订，经批准后执行。
第十八条对本制度未尽事宜，将根据需要及时补充完善。
中学共青团工作制度范本
中学共青团工作制度范本一、总则中学共青团是中国共产主义青年团中学组织，旨在引导学生深入学习实践马克思列宁主义、毛泽东思想，坚持以科学发展观为指导，促进学生全面发展。
为了规范中学共青团工作，加强团员教育和管理，特制定本工作制度。
二、组织机构1. 中学共青团的组织机构包括团委、团支部和团小组。
2. 团委是中学共青团的最高领导机构，负责制定团内工作计划、管理团员和团支部的工作。
3. 团支部是中学共青团下设的基层组织单位，负责组织团员参与各项工作。
4. 团小组是中学共青团的基本工作单元，每个团员必须加入一个团小组，并遵守团小组的工作要求。
三、团员入团1. 申请入团的学生必须符合以下基本要求：a. 年满14周岁；b. 热爱祖国，热爱社会主义，具备良好思想道德素质；c. 积极参加学校和社区的各项活动；d. 完成入团申请表，并经过学校党支部同意。
2. 入团流程：a. 提交入团申请表；b. 进行团内的面试和政治学习；c. 参与入团宣誓活动，正式成为中学共青团的团员。
四、团员权利和义务1. 团员的权利：a. 参与团内组织的各项活动，包括学术研究、志愿服务等；b. 提出建议和意见，参与团内决策；c. 获得团组织的培训和指导；d. 享受团组织提供的各类优惠政策。
2. 团员的义务：a. 遵守团章、团规和团委的工作安排；b. 积极参与团内的各项活动，完成团委的工作任务；c. 保护中学共青团的荣誉和声誉；d. 维护团员之间的团结和友谊。
五、团支部工作1. 团支部负责组织本支部的团员进行学习、实践和勤务工作。
2. 团支部必须定期召开支部会议，研究团内工作，制定工作计划，并汇报给团委。
3. 团支部必须开展学习活动，包括政治学习、时事研讨、党团理论教育等。
4. 团支部负责组织团员参加志愿服务活动，并对团员的服务情况进行评估和表彰。
六、团小组工作1. 团小组是团支部的基本工作单元，旨在加强团员之间的沟通和合作。
2. 团小组必须组织团内学习、实践和志愿服务活动，并对团员的参与情况进行记录和评估。
中学团委管理制度(五篇)
中学团委管理制度1、热爱学校，尊敬师长，团结同学。
2、听从安排，配合部长的工作。
3、热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作效率。
4、严格遵守学校规章制度，以身作则，树立在老师和同学心中的良好形象。
5、各成员在工作中要互相配合，相互协助，相互尊重，相互团结。
6、注意自身的仪容仪表，和言行举止，不得做出有辱部门荣誉的事。
7、自觉遵守值日工作安排，认真完成值日工作。
8、如出现不遵守校规，违反纪律等情节严重者交由刘老师处理。
开会制度1、每周星期团队办公室开会，若时间地点有变组长会通知。
2、开会要准时到场，不得迟到、不得无故缺席，若有事需交请假条到组长处。
3、保持开会过程中的安静，做到相互尊重，不得随意讲话、吃东西或睡觉。
4、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
5、每次开会带好笔和本子，做好会议记录。
积极主动发言，提出见解和疑问，阐明自己的观点。
6、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
罚款制度1、若开会无故迟到罚款____元。
2、若开会未戴校牌和团徽罚款____元。
3、不遵守开会制度，随意讲话，吃东西、睡觉等罚款____元。
4、若出现顶撞老师，欺负同学被反应的情况罚款____元。
注:各成员交的罚款由刘智龙保管，王黎曦记账，每周开会公布罚款事项，做到公平、公开、公正。
交的罚款将作为部费，(部费用来成员假期聚会或奖励优秀干事所用)奖励制度1、获得优秀干事称号可奖励2、在学校活动中表现突出的干事可奖励3、平日工作积极，细心可奖励4、获得老师表扬可奖励注:如有修改，另行通知中学团委管理制度（二）是组织中学生积极参与社团活动、发挥个人潜能和团队合作精神的重要手段。
为了规范团委工作，推动团队建设和学生发展，制定一套完善的管理制度是必要的。
下面将介绍一些中学团委管理制度的内容，以便对团队成员有所帮助。
一、团委组织架构团委的组织架构应该明确，主席、副主席、部长、副部长等职位设置要合理，每个职位的职责和权限也应明确规定。
中学共青团管理制度
中学共青团管理制度一、背景介绍中学共青团是中国共产主义青年团的下级组织，旨在组织和领导中学生开展各种形式的青年活动，培养和锻炼中学生的社会责任感和组织能力。
中学共青团管理制度是为了规范中学共青团的组织和运行，确保团组织的健康发展而制定的一系列规章制度。
二、组织设置1. 中学共青团委员会中学共青团委员会是中学共青团最高权力机构，负责全校共青团组织的领导和管理工作。
中学共青团委员会由团委书记、副书记和各个团支部书记组成，每个团支部书记负责本支部的日常管理和工作。
2. 团支部每个班级设置一个团支部，负责开展各类团员活动和组织学生参与社会实践活动等。
团支部由团支部书记和团支部委员组成，团支部书记是班级团组织的核心人员，负责统筹协调团支部的工作。
三、团员招募和管理1. 团员招募中学共青团通过班级团支部进行团员的招募工作。
每个班级团支部需制定团员招募计划，并通过宣传推广、面试等方式选拔优秀学生加入共青团。
2. 团员档案管理每个团支部需建立团员档案，记录团员的基本信息、参加活动情况、表彰记录等，并定期更新和维护。
团员档案为团组织了解团员情况、评选优秀团员提供依据。
3. 团员培养与教育中学共青团开展团员培养与教育活动，包括团课、讲座、主题活动等。
团支部书记负责组织这些活动，培养团员的理论水平和实践能力。
四、团员权益和义务1. 团员权益团员有参与学校组织的各类活动的权利，如参加团课、讲座、培训和社会实践等。
团员还享有团组织提供的学习资源和各类资助的机会。
2. 团员义务团员需遵守中学共青团的章程和规章制度，积极参与团组织的各项活动，服从团组织的安排，维护团组织的形象和声誉。
五、团员评优和表彰中学共青团通过团员表现评选优秀团员，并进行表彰和奖励。
团员评优以团员的思想品质、组织能力、团组织工作表现等为评选标准。
六、团组织活动中学共青团开展各类团组织活动，如团课、主题教育活动、社会实践、志愿者服务等。
这些活动旨在培养团员的社会责任感和组织协调能力。
2023年中学共青团工作制度范文
2023年中学共青团工作制度范文第一章总则为了加强中学共青团工作的组织与管理，更好地发挥中学共青团组织的作用，培养和锻炼中学生的政治觉悟、组织能力和领导才能，促进中学生全面发展，制定本工作制度。
第二章组织机构1.中学共青团委员会中学共青团委员会是中学共青团的最高领导机构，负责全校共青团组织的组织工作。
中学共青团委员会由学校领导担任团委书记，其他领导担任副书记。
中学共青团委员会下设多个部门和委员会，具体职责由中学共青团委员会自行决定。
2.中学共青团支部中学共青团支部是学校各个班级的共青团组织，负责班级共青团活动的组织和开展。
每个班级应设立一个共青团支部，由班主任担任团支部书记，其他团员担任支部委员。
团支部应定期召开团员大会，制定具体的工作计划和方案。
第三章工作内容1.思想政治教育中学共青团应组织开展各类青年思想政治教育活动，加强对团员的思想引领和政治教育。
定期举办团员教育培训班，提高团员的理论水平和政治素质。
2.组织管理中学共青团要做好团员的组织管理工作，加强对团员的组织关系的维护和管理。
定期开展团支部例会，及时了解团员的情况，解决团员在学习和生活中遇到的问题。
3.社会实践中学共青团要组织团员积极参加各类社会实践活动，提高团员的实践能力和社会责任感。
组织团员开展志愿者活动，参与社区服务和社会公益事业，为社会做出贡献。
4.文体活动中学共青团要组织丰富多彩的团员文体活动，开展各类体育比赛和文化艺术活动。
举办团员运动会、文艺晚会等活动，增强团员的身体素质和文艺才能。
第四章工作机制1.党团联系制度中学共青团和党组织要建立紧密的联系，发挥党组织在共青团工作中的领导作用。
定期召开党团联席会议，交流工作情况，做出工作部署。
2.民主选举制度中学共青团应按照民主选举原则，选举产生团支部委员和各级团干部。
选举程序公开透明，确保选举公正公平。
3.团员档案管理制度中学共青团要建立团员档案管理制度，做好团员的档案记录和管理工作。
高中学校管理团员制度范本
高中学校管理团员制度一、总则第一条为了加强高中学校团员管理，充分发挥团员的先锋模范作用，推动学校团组织工作的健康发展，根据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，制定本制度。
第二条高中学校团员管理要坚持党的基本路线，贯彻团的方针政策，围绕学校中心工作，服务全体学生，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代青年。
第三条高中学校团员管理要注重团组织的凝聚力、战斗力和团员的创造力、生命力，充分发挥团员的先锋模范作用，为学校的发展和进步贡献力量。
二、团员发展与教育第四条团员发展要坚持公开、公平、公正的原则，注重团员的政治素质、道德品质和学习成绩。
发展程序包括：申请、推荐、审查、考核、批准、宣誓等。
第五条团员教育要注重思想道德教育、团员意识教育、团知识教育、社会实践教育等，提高团员的政治觉悟、道德品质、文化素养和团员意识。
三、团员组织管理与活动开展第六条团组织要建立健全团员档案，定期进行团员信息更新，确保团员信息的准确性和完整性。
第七条团组织要定期召开团员大会、团支部会议，组织团员参加团的活动，发挥团员的积极性、主动性和创造性。
第八条团组织要积极开展丰富多彩的活动，如主题团日、志愿服务、社会实践等，培养团员的团队协作精神、社会责任感和创新创业能力。
四、团员考核与奖惩第九条团员考核要坚持客观、公正、公平的原则，全面评价团员的表现，考核内容包括：政治觉悟、道德品质、学习成绩、团组织工作、社会实践等。
第十条对表现优秀的团员，团组织要给予表彰和奖励，如优秀团员、优秀团干部等。
对违反团纪团规的团员，团组织要进行批评教育，严重者给予纪律处分。
五、团组织建设与工作保障第十一条团组织要加强自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。
要加强团干队伍建设，选拔优秀团员担任团干部，提高团干部的工作能力和水平。
第十二条团组织要密切联系广大团员，关心团员的成长和发展，为团员提供必要的帮助和支持。
第十三条团组织要积极争取学校领导的支持和有关部门的配合，为团组织工作提供必要的条件保障。
共青团工作管理制度(3篇)
共青团工作管理制度第一章团员管理工作制度1.1吸纳新团员工作制度1、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个____并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国____青年团。
2、团支部接到申请人的入团申请书后，明确指定两名团员进行培养教育，做好培养考察工作，并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内，对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。
3、对入团积极分子的培养既要有点，也要有面，积极慎重。
成熟一个发展一个。
4、对申请入团的积极分子，公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作，支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向，使他们经得起团____的长期考验。
5、团支部在研究纳新对象后，应及时同发展对象进行谈话，帮助和指导他们正确对待，在填写入团志愿书是要实施求实，自己工整、清楚。
经团小组充分酝酿，再次认为具备了团员条件，方可提交支部大会讨论。
纳新对象必须有两名团员做介绍人。
-111、如团委会没有批准申请人加入团____，需要继续考察时，团委应配合申请人所在团支部做好申请人的思想政治工作，指出它的优缺点，鼓励他继续努力，早日具备团员条件。
12、发展新团员注意事项：l必须坚持积极、慎重、成熟一个发展一个的原则，决不允许成批突击发展团员，要有计划的做好发展新团员工作。
l发展新团员必须经过团支部的培养和考察，团支部是团的最基层____，同青年有着直接的、密切的联系，能够清楚掌握入团申请人的情况，经过团支部的认真培养和细心考察和吸收的新团员是真正在青年中起模范带头作用的先进分子。
l必须坚持团员标准，保证团员质量。
l团支部接收新团员和团委审批时，必须召开会议，____讨论决定，决不允许有个人或少数人擅自决定。
l必须杜绝发展新团员中的不正之风。
凡发展新团员要坚持原则，____从派性出发，纳新纳派，以我划线、拉关系，“走后门”入团，坚决抵制用团员称号作交易的不正之风。
中学共青团工作规章制度范文（2篇）
中学共青团工作规章制度范文1、学校共青团组织的基本任务，是配合学校党政部门全面贯彻党的教育方针，用____重要思想和现代科技文化知识武装青年学生，引导他们加强实践锻炼，努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律，适应未来社会需要，自觉为实现我国人民的共同理想而奋斗的一代新人。
2、团员在三人以上的单位建立团支部，一般初一年级建立团支部或班班建立团支部;初二以上班班建立团支部。
3、团的支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。
团的基层委员会、总支委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期二年;每学年要进行调整充实。
4、建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度、学生干部任期制度、制定工作计划制度，____(团员大会、团支部委员会、团小组会、上团课)制度、团日活动制度、团员发展制度、团员档案管理制度、团费收缴制度、请示汇报制度等，有秩序地做好团的经常性工作，实现科学化管理。
5、按照“积极地有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员的大门”的发展方针，做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍，初中阶段团员要达到百分之三十以上;高中、技校、中专要达到百分之七十五以上，试行在初中一年级十三岁的少先队干部中发展团员。
6、加强对学校中少先队、学生会工作的领导和指导，使他们能够独立地、生动活泼地开展工作，充分发挥应有的作用。
7、表彰团的先进集体和优秀团员，向学校行政领导为做出显著成绩的团员和学生申请表彰和奖励，向学校党组织推荐优秀团员做党的发展对象。
8、在青年教师中积极开展团的工作，带领青年教师自觉贯彻党的教育方针，完成教学任务，加强自身修养，努力做一名合格的人民教师。
9、开展社会实践活动。
组织中学生进行社会调查、社会服务、考察访问、军训、结合社会调查或科学考察的远足活动等。
通过社会实践活动，引导学生了解社会，了解改革，了解油田，了解本地经济文化状况，发展规划和对各类人才的需要情况，认清当代青年学生的社会使命，培养正确的人生观和人才观，树立远大理想，确定成才目标。
2023年学校共青团工作制度范本
2023年学校共青团工作制度范本第一章总则第一条为了贯彻落实共青团中央和教育部对共青团工作的要求，加强学校共青团组织的建设和工作，推动青年学生积极参与社会实践和公益活动，培养他们的社会责任感和创新精神，特制定本制度。
第二章组织领导第二条学生共青团是学校共青团系统的组成部分，属于学生自治的组织。
学生共青团的组织、活动和工作必须按照学校共青团的指导思想和方针政策进行，接受团委的领导和管理。
第三条学校团委是学校共青团的领导机构，负责指导、协调、管理学校各级共青团组织的工作。
学校团委设立宣传部、组织部、实践部、文体部、网络部等职能部门，依托院系共青团委员会开展工作。
第四条学校团委委员由学校团委按照一定程序选拔产生，任期为两年。
学校团委委员由团员代表大会选举产生，学校团委书记由学校党委书记任命。
第三章会员管理第五条学校共青团的基本组织是团支部，团支部的建立应遵循学校团委的指导原则。
每个学院和专业都应设立团支部，保证学生共青团组织覆盖面。
第六条学校共青团组织的团员资格按照团中央和教育部的规定执行，团员是学校共青团的基本组成人员，享有一系列权利和义务。
第七条学校共青团应加强对团员的培养和管理，组织开展入团仪式和团员活动，定期组织团员培训，提高他们的思想觉悟和组织纪律观念。
第八条学校共青团应加强对团员的教育引导，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们的社会主义核心价值观，提高他们的思想道德素质和综合素养。
第四章活动开展第九条学校共青团应组织各类主题活动，包括思想教育、文化艺术、体育竞技、社会实践等，丰富团员的学校生活。
第十条学校共青团应组织团员参与社会实践和公益活动，提高他们的社会责任感和创新能力。
组织学生参加志愿者活动、社区服务等，推动青年学生关注社会热点，服务社会发展。
第十一条学校共青团应开展对团员的思想政治教育，开展读书、讲座、研讨等活动，提高他们的思想理论水平和团组织觉悟。
第十二条学校共青团应加强对团员的文化艺术教育，开展文艺创作和表演活动，培养他们的审美能力和创造力。
2023年中学共青团工作制度
2023年中学共青团工作制度一、总则共青团是中国共产主义青年团的旗帜和先锋队，是中国共产党领导的青年群众组织。
为了推动学生的全面发展和培养社会主义事业的建设者和接班人，根据学校实际情况，制定本工作制度，明确中学共青团的组织架构、工作职责和权利义务。
二、组织架构1. 学校共青团委员会（以下简称团委）是中学共青团的最高领导机构，负责中学共青团的全面工作。
2. 各班级共青团支部（以下简称团支部）是中学共青团的基层组织，负责班级内的共青团工作。
三、团委的职责1. 制定并组织实施中学共青团的发展规划和工作计划。
2. 组织开展青年马克思主义培训班、思想政治教育活动等，培养和锻炼同学们的理论素养和社会实践能力。
3. 开展志愿服务活动，鼓励同学们积极参与社区和社会公益事业。
4. 组织开展各类文体活动，促进同学们全面发展。
5. 协助学校领导处理青少年学生的思想教育、矛盾纠纷等问题。
6. 落实上级党委、团委和学校领导交办的其他任务。
四、团支部的职责1. 负责班级内的共青团工作组织和领导，保证团的工作顺利进行。
2. 组织开展团员发展工作，引导更多的同学加入共青团。
3. 组织开展关于思想政治教育和青年马克思主义理论学习的活动。
4. 开展班级文体活动、志愿服务活动等，促进同学们全面发展。
5. 组织班级学风建设和品德教育活动，培养良好的道德品质。
6. 关心和帮助班级内困难学生，营造和谐的班级氛围。
7. 落实上级团委和学校领导交办的其他任务。
五、团员的权利和义务1. 团员享有参与共青团活动的权利，可以参与团组织组织的各种活动。
2. 团员有发表意见、建议和提出批评的权利，可以提出对共青团工作的建议和意见。
3. 团员应积极参与团支部组织的各种活动，关心和帮助班级内的困难同学。
4. 团员应严格遵守学校规章制度，提倡优良的道德品质，在学习上要努力进取，在生活上要遵纪守法。
5. 团员应遵守团员的组织纪律，组织集体行动时要保持团结，并服从团组织的领导和安排。
中学共青团工作规章制度
中学共青团工作规章制度第一章总则第一条为了加强中学共青团的组织建设，推动共青团工作向青少年发展大、质量高的方向发展，制定本规章制度。
第二条中学共青团是团结、教育、服务中学生的群众组织，是中国共产主义青年团的基层组织。
第三条中学共青团工作必须坚持中国共产主义青年团的基本原则，遵循中学教育的要求，贯彻党的教育方针，培养青少年的社会主义思想、道德品质和科学文化素质。
第四条中学共青团的任务是：团结广大中学生，组织开展各种青少年活动，关心青少年的思想、学习、生活及其他方面的问题，培养青少年的社会责任感和创新精神，为青少年提供全面发展的机会和平台。
第五条中学共青团的组织建设要以党的基本理论、路线、方针、政策为根本，坚持团的党性原则，发扬艰苦奋斗、实事求是、团结互助、勇于创新的优良传统，不断提高团的组织力、凝聚力和影响力。
第六条中学共青团工作必须坚持中学教育的特点，紧密结合校园实际，立足青少年的成长需要，创造条件，为青少年参与各类团组织活动提供保障和支持。
第二章组织第七条中学共青团的组织形式包括共青团支部和共青团委员会。
各班级或年级应设立共青团支部，各学校应设立共青团委员会。
第八条共青团支部是学生自愿加入的共青团的基本组织，是开展共青团工作的基本单位。
共青团支部以班级为依托，开展各项活动。
第九条共青团委员会是学校范围内共青团的领导机构，负责统筹协调全校共青团工作。
共青团委员会由校级团委书记、常务副书记、组织形势干事、宣传文化干事、社会服务干事等成员组成，由校团委成员选拔产生。
第十条共青团支部、共青团委员会的领导成员必须是符合共青团入团条件的中学生，并接受团的义务教育。
第三章活动第十一条中学共青团要开展青少年实践活动，促进青少年的成长和发展。
可以组织学科科研实践、社会实践、文化艺术实践、公益志愿服务等活动。
第十二条中学共青团要开展青少年教育活动，加强青少年的思想教育和道德教育。
可以组织各种形式的主题讲座、座谈、培训、讨论等活动。
中学共青团工作规章制度
中学共青团工作规章制度是指中学共青团组织为规范团员的行为，加强共青团工作管理，提高组织效能而制定的规章制度。
下面是一份中学共青团工作规章制度的典型内容：1. 组织建设：1.1 设立中学共青团组织，成立团支部，实行团委负责制。
1.2 高校共青团团委直接指导中学共青团工作，制定指导性文件，开展培训和考核。
1.3 中学共青团组织要建立健全组织架构，明确职责分工，确保工作顺利推进。
2. 团员管理：2.1 中学共青团组织要认真审核入团申请，确保申请者符合入团条件。
2.2 共青团员要履行入团宣誓，并接受团组织的教育培养和日常管理。
2.3 团员要遵守团章，并认真参加团组织组织的各项活动和学习。
3. 组织活动：3.1 中学共青团组织要定期开展团员大会、读书交流会等活动，增强团员的归属感和凝聚力。
3.2 团组织要组织丰富多样的志愿者活动，培养团员的社会责任感和奉献精神。
3.3 团组织要积极参与学校和社区的各类活动，展示团员的优秀风貌。
4. 学习培训：4.1 中学共青团组织要开展团员的思想教育培训，加强传统文化和共青团知识的学习。
4.2 团组织要鼓励团员自主学习，提供学习资源和学习指导。
4.3 团组织要组织各类培训，提升团干部的组织能力和领导力。
5. 规章制度：5.1 中学共青团组织要制定团章，明确团员权益和义务，规范团员行为。
5.2 团组织要制定团员管理制度和各项工作细则，确保工作有序开展。
5.3 团员违反团章和工作制度的，要依照规定进行处理。
以上是一份中学共青团工作规章制度的典型内容，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
共青团工作管理制度(三篇)
共青团工作管理制度以下是一个共青团工作管理制度范本，供参考：第一章总则第一条为了规范共青团工作的组织管理，加强团干部队伍建设，提高共青团工作的质量和效益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于共青团工作的组织管理，包括团员发展、组织会议、活动策划、宣传工作等方面。
第三条共青团工作的组织管理应坚持党的领导，紧密联系青年群体，注重发挥团员的积极性和主动性，促进青年健康成长。
第二章团员发展第四条团员发展是共青团工作的重要内容，应按照党委的部署和要求开展。
第五条团员发展工作由共青团组织负责，必须具备以下条件：1. 具备相关理论知识和操作技能；2. 具备一定的组织协调能力；3. 具备团员发展工作的责任心和使命感。
第六条团员发展工作应遵循以下原则：1. 以团章为基本准则，坚持团员发展的政治性、思想性和先进性；2. 充分尊重团员的主体意识和自主选择权；3. 注重团员发展与培养工作的全程跟踪和服务保障；4. 坚持激励机制和奖励制度，激发团员发展的积极性和创造性。
第三章组织会议第七条组织会议是共青团工作的重要形式之一，必须按照程序和要求严格组织和管理。
第八条组织会议必须有明确的目的、议程和参会人员，会议组织者应提前做好会议准备工作。
第九条组织会议的内容应围绕团的中心工作，重点讲述重要议题，鼓励参会人员积极发言和交流。
第十条组织会议的决策和文件要及时传达，并落实到实际工作中。
第四章活动策划第十一条活动策划是共青团工作的重要组成部分，必须按照活动的目标和任务进行。
第十二条活动策划要充分调查研究，了解参与者的需求和利益，确保活动的针对性和实效性。
第十三条活动策划应注意组织形式和节约成本，提高活动的吸引力和影响力。
第五章宣传工作第十四条宣传工作是共青团工作的重要内容，必须抓住关键点，深入找准青年关注的焦点。
第十五条宣传工作要发挥媒体的作用，提高信息传递的速度和接受度。
第十六条宣传工作要注意创新形式和方式，注重结合互联网和新媒体平台，提高宣传效果。
xx中学团员管理制度
淮阳县团员管理制度第一章总则第一条为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，根据共青团山东省委印发的《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》[鲁青发〔2014〕8号]的通知精神，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于在我校注册的全体团员。
第二章团员发展制度第三条根据鲁青发[2014]8号通知精神，坚持团员发展标准，控制团员发展数量。
突出中学团员发展的源头和基础地位，按照高中团学比控制在60%以内的要求，分阶段、分步骤地调整我校团员发展数量，逐步改善我校团学比过高、先进性不明显的问题，坚持优化团员队伍结构与从严控制比例相结合。
第四条发展步骤：1.班主任宣传教育，班级团支部做出计划，严格按照团员条件和标准进行推荐。
2.向校团委递交入团申请书。
3.班级团支部及校团委考察（注：考察时间为半年），民主评议。
确定入团对象。
4.填写入团申请表。
5.入团宣誓，正式加入中国共青团组织。
发放团员证及团徽，编入团支部。
第三章团员民主评议制度第五条每学年进行团员民主教育评议一次，一般在5月进行。
第六条各班级支部组织团员认真学习《团章》，通过学习和评议使团员坚定立场，进一步明确合格团员的基本要求，提高思想道德文化水准，增强组织纪律观念和团员意识。
第七条支部民主评议紧密结合团员的实际情况，广泛地征求教师和团内外同学对每名团员的意见和要求；班主任作为各支部的指导员，监督和审核整个评议的过程。
第八条根据民主评议的意见，对团员作出综合评价，分为四种：A、优秀团员B、合格团员C、暂缓注册团员D、不合格团员。
第九条年级团总支负责对本年级每名团员的情况及支部大会意见上报团委，团委对团员做出优秀、合格、暂缓注册和不合格认定。
并对不合格团员进行单独谈话，及时处理。
对合格团员进行团籍注册。
第四章团员的奖惩制度第十条每年在“五·四”纪念活动期间，在全校范围内组织开展“十佳团支部”、“十佳团干部”、“十佳团员”评选活动。
某中学团委工作制度标准范本
编号：QC/RE-KA4097某中学团委工作制度标准范本In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management.（规章制度示范文本）编订：________________________审批：________________________工作单位：________________________某中学团委工作制度标准范本使用指南：本规章制度文件适合在管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。
文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。
中学团委工作制度(一).团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
她既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：1.坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。
2.带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱集体、热爱所学专业，充分发挥共青团的生力军作用。
3.搞好团内组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。
4.指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
5.做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。
6.及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
7.在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。
8.树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
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内部管理制度系列
某中学共青团工作制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-69690某中学共青团工作制度
Communist Youth League Work System in a Middle School
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
中学共青团工作制度中学共青团工作制度
1、学校共青团组织的基本任务，是配合学校党政部门全面贯彻党的教育方针，用“三个代表”重要思想和现代科技文化知识武装青年学生，引导他们加强实践锻炼，努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律，适应未来社会需要，自觉为实现我国人民的共同理想而奋斗的一代新人。
2、团员在三人以上的单位建立团支部，一般初一年级建立团支部或班班建立团支部;初二以上班班建立团支部。
3、团的支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。
团的基层委员会、总支委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期二年;每学年要进行调整充实。
4、建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度、学生干部任期制度、制定工作计划制度，“三会一课”(团员
大会、团支部委员会、团小组会、上团课)制度、团日活动制度、团员发展制度、团员档案管理制度、团费收缴制度、请示汇报制度等，有秩序地做好团的经常性工作，实现科学化管理。
5、按照“积极地有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员的大门”的发展方针，做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍，初中阶段团员要达到百分之三十以上;高中、技校、中专要达到百分之七十五以上，试行在初中一年级十三岁的少先队干部中发展团员。
6、加强对学校中少先队、学生会工作的领导和指导，使他们能够独立地、生动活泼地开展工作，充分发挥应有的作用。
7、表彰团的先进集体和优秀团员，向学校行政领导为做出显著成绩的团员和学生申请表彰和奖励，向学校党组织推荐优秀团员做党的发展对象。
8、在青年教师中积极开展团的工作，带领青年教师自觉贯彻党的教育方针，完成教学任务，加强自身修养，努力做一名合格的人民教师。
9、开展社会实践活动。
组织中学生进行社会调查、社会服务、考察访问、军训、结合社会调查或科学考察的远足活动等。
通过社会实践活动，引导学生了解社会，了解改革，了解油田，了解本地经济文化状况，发展规划和对各类人才的需要情况，认清当代青年学生的社会使命，培养正确的人生观和人才观，树立远大理想，确定成才目标。
10、开展科技实践活动。
组织中学生涉足校内、外各种类型的科技实践，积极开展小发明、小制作、小创造、小设计、小论文等创造发明活动。
通过科技实践活动，开阔中学生知识视野，提高理论与实际结合、动脑与动手结合的能力，发展创造精神、创造思维和创造才能。
11、开展生产劳动实践活动。
组织中学生参加油田生产建设、农副业生产劳动、商业、服务业劳动和公益劳动等。
通过生产劳动实践活动，培养学生的劳动习惯和劳动观念，养成热爱油田、热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗的良好品德。
12、开展文化体育实践活动。
组织中学生成立记者团、艺术团、文学与集邮协会等各种社团组织，开展各种类型的文化体育活动，强健学生体魄，陶冶学生情操，提高文化素
质，增强各方面的能力。
13、建立校内、外实践教育活动基地。
在校内，充分利用校办厂(商店)、农场开展实践活动;在校外，与学校附近的油田生产、科研卫生、服务公司、农场、部队、商店、饮食服务、地方企业等单位进行联系，建立活动基地，开展对口实践活动。
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