某中学共青团工作管理制度范本
共青团工作管理制度范文
共青团工作管理制度范文第一章总则第一条为规范共青团工作管理，提高共青团组织的运行效率，制定本制度。
第二条共青团工作管理以团的工作目标为导向，依靠青年团员的积极参与，通过科学合理的管理制度，共同推动团的事业发展。
第三条共青团工作管理制度的适用范围包括全体共青团组织和团员。
第四条共青团工作管理制度的基本原则是公平、公正、公开和民主、科学、效率。
第五条共青团工作管理制度的内容包括团员管理、团干部选拔任用、团组织建设、团费使用等方面。
第二章团员管理第六条团员管理是指对共青团成员的组织生活、思想教育、培养引导等方面进行管理。
第七条团员应当积极参与团组织的各项活动，认真履行团员的权利和义务，发挥团员的模范带头作用。
第八条团员管理的具体措施包括团员发展、团员教育、团员评优等。
第九条团员发展的程序包括申请入团、团组织审批、团员宣誓等。
第十条团员教育的内容包括青年理论知识、思想道德修养等方面。
第十一条团员评优是对团员表现良好者进行表彰奖励。
第三章团干部选拔任用第十二条团干部选拔任用是指对具备一定条件和能力的团员进行选拔和任用工作。
第十三条团干部选拔任用的原则是党的领导、能力优先、公平公正。
第十四条团干部选拔任用的程序包括申请个人简历、面试测试、任用决定等环节。
第十五条团干部选拔任用的职位包括团支部书记、团组织委员、团宣传部长等。
第四章团组织建设第十六条团组织建设是指对共青团的组织机构、运作规范进行建设和管理。
第十七条团组织建设的内容包括组织结构、工作流程、制度建设等方面。
第十八条团组织建设的目标是提高团组织的凝聚力和执行力，为团的事业发展提供有力支持。
第五章团费使用第十九条团费使用是指对团员缴纳的团费进行合理使用和管理。
第二十条团费使用应当遵循公开、公正、公用的原则，用于团的组织活动、团员福利、团组织建设等方面。
第二十一条团费使用的程序包括申请资金、审定预算、监督使用等环节。
第二十二条团费使用的监督机制包括团员代表会议、团组织财务报告、内部审计等。
中学共青团工作规章制度范文
中学共青团工作规章制度范文第一章总则第一条为了加强中学共青团工作，组织广大共青团员更好地参与学校、班级和校外社会实践活动，培养他们的社会责任感和团队合作精神，制定本规章制度。
第二条中学共青团工作必须坚持团的基本任务，团员必须遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
第三条共青团的工作宗旨是：传承红色基因，培养社会主义建设者和接班人。
第四条共青团工作是基于班级、学校和社会实践活动开展的，团员必须积极参加各项活动，发挥模范带头作用。
第五条共青团工作是团委和团支部的共同责任，必须建立科学、灵活的组织机制，确保工作的顺利开展。
第二章团员入团的条件和程序第六条共青团入团的条件是：具备良好的思想品德，热爱集体，自觉接受团的教育和管理。
第七条团员入团的程序是：团员推优或自荐，经团支部推荐和团委审定，经团中学校同意后，进行入团宣誓。
第三章团员的权利和义务第八条团员享有：1. 参加各项团组织的活动和学习；2. 提出团的工作意见和建议；3. 参与学校的各项决策和评议；4. 充分发挥自己的专长和才能。
第九条团员的义务：1. 遵守团的规章制度；2. 完成团组织交给的各项任务；3. 积极参与集体活动；4. 倡导团结合作和互助友爱。
第四章团干部的选拔和培养第十条团干部的选拔必须经过公开、公正的竞选程序，尊重团员的意愿和选择。
第十一条团干部的培养必须重视团员的思想和实践能力的培养，加强理论和专业知识的学习。
第十二条团干部的工作要求是：有爱心，有责任心，有团队合作意识，能够带领团员发展。
第十三条团干部在职期间应当遵守团的纪律和事先制定的工作计划，定期向上级汇报工作。
第五章团费的征收和使用第十四条团费是团员的自愿缴纳，每学年按照一定的标准进行收取，并由团支部负责统一管理。
第十五条团费的使用要公开透明，按照团委的规定用于团的日常工作开支和团员的学习和活动费用。
第十六条团费的使用应当做到精打细算，确保公平公正，用于符合团的宗旨和团员需求的工作和活动。
中学共青团工作规章制度模版
中学共青团工作规章制度模版第一章总则第一条为了规范中学共青团的组织架构和工作流程，提高共青团工作的效率和质量，特制定本规章制度。
第二条中学共青团是中学生自愿结合成立的共青团组织，致力于引导青少年积极健康地参与学校和社会活动，培养中学生的社会责任感和团队合作精神。
第三条共青团的工作宗旨是：维护中学生的合法权益，推动中学生的全面发展，服务中学生的学习和生活，培养中学生的思想品德。
第四条共青团的工作任务是：组织中学生参与各项活动，开展文体、科技、志愿服务等工作，关注中学生的身心健康，帮助中学生解决实际困难。
第五条共青团的工作原则是：自愿性、团结性、民主性、激励性和宽容性。
第二章组织架构第一节中学共青团的组织架构如下：（一）团委会：是中学共青团的最高组织机构，由团委员、团干事组成，团委会主要负责制定共青团的工作方针和计划，组织团员参与各种活动。
（二）团支部：是中学共青团的基层组织，由团员组成，团支部主要负责开展共青团的各项工作，组织团员参与团日活动和志愿服务等。
（三）团员大会：是中学共青团的决策机构，由全体团员参加，团员大会主要负责选举团委会和审议团委会的工作报告和决议。
第二节中学共青团的干事编制如下：（一）团委员：由团员大会选举产生，任期为一学年，负责协助团委会开展工作。
（二）团干事：由团委员提名推荐，由团委会批准任命，任期为一学年，负责具体的工作任务。
第三章工作流程第一节团委会的工作流程如下：（一）制定共青团的工作方针和计划，包括活动组织、工作重点和时间安排等。
（二）召开团委会议，讨论解决共青团工作中的问题，研究决策具体的工作事项。
（三）定期向团员大会报告团委会的工作情况和取得的成绩，听取团员的意见和建议。
第二节团支部的工作流程如下：（一）举行团日活动，组织团员参与集体学习、讨论和交流，进行积极健康的文体活动。
（二）组织团员参与志愿服务活动，关注社会热点问题，提供帮助和支持给有需要的人群。
（三）开展其他工作，如开展科技竞赛、创新创业活动等，丰富团员的学习和生活。
团的工作管理制度范文
团的工作管理制度范文团的工作管理制度第一章总则第一条为加强团的工作管理，规范团员的行为，确保工作的顺利进行，根据团章和团章程，结合团员的实际情况，特制定本制度。
第二条团的工作管理制度适用于全体团员。
第三条团的工作管理制度包括工作目标管理、工作计划管理、工作执行管理、工作考核管理、工作纪律管理等内容。
第二章工作目标管理第四条团的工作目标是指团的工作所要达到的预期结果。
第五条设定工作目标时，应根据团的章程、上级团组织的要求，以及团员对于自身发展的需求进行合理的分解和权衡。
第六条工作目标的设定应符合以下原则：（一）明确性原则：工作目标应明确具体，能够清晰指导团员的工作实施。
（二）可行性原则：工作目标应在团员的执行能力范围之内，能够切实实现。
（三）适应性原则：工作目标应与团的实际情况相适应，符合团员的实际需要。
第七条工作目标的设定应遵循以下步骤：（一）明确工作任务：根据团的工作需要和团员的实际情况，明确工作任务。
（二）分析工作环境：了解工作的背景和环境，确定影响工作目标实现的因素。
（三）设定工作目标：详细制定工作目标，明确目标的时间、指标和完成方式。
（四）沟通工作目标：将工作目标向团员进行沟通，确保团员对工作目标的理解和认同。
第三章工作计划管理第八条工作计划是指团员根据工作目标，制定的具体行动方案和时间安排。
第九条工作计划的制定应遵循以下原则：（一）合理性原则：工作计划应合理安排工作时间和工作量，确保工作的顺利进行。
（二）可行性原则：工作计划应根据团员的能力和资源的限制，确定可执行的计划。
（三）可控性原则：工作计划应具备可控性，团员能够根据需要进行及时调整。
第十条工作计划的制定应遵循以下步骤：（一）收集相关信息：了解工作需要的相关信息，包括时间、资源、人员等。
（二）分析工作任务：对工作任务进行分解和评估，确定优先级和工作量。
（三）制定行动方案：根据工作任务，确定具体的行动步骤和时间安排。
（四）制定预算计划：根据行动方案，预估所需的资源投入和费用支出。
共青团工作管理制度范本
共青团工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强共青团工作的管理，提高工作效率，创造良好的工作环境，特制定本制度。
第二章工作目标第二条共青团工作的目标是贯彻党的路线方针政策，组织青年学生参与社会主义建设，培养社会主义建设的接班人。
第三章组织机构第三条共青团工作的组织机构设立充实，包括团委、团总支、团支部等。
第四章工作职责第四条团委负责统领全团的工作，制定工作计划、组织实施各项工作任务。
第五条团总支负责团委下达的各项任务的具体实施，协助团委完成工作目标。
第六条团支部负责基层团员的组织、教育、培训工作，开展各项团内活动，积极组织学生参与社会实践。
第七条团员的职责是积极参与团组织的活动，树立正确的世界观、人生观、价值观。
第五章工作流程第八条工作流程包括计划制定、任务下达、实施落实、总结反馈四个环节。
第九条团委在每个学期开始前制定下发工作计划，各级团组织根据计划确定具体任务。
第十条团总支和团支部根据计划实施具体任务，确保任务的完成质量和进度。
第十一条完成任务后需要做好总结反馈，总结经验，发现问题，提出建议。
第六章工作考核第十二条工作考核是对团组织工作进行评价，根据评价结果制定奖惩措施，激励先进，督促落实。
第十三条工作考核主要从团组织完成情况、工作质量、工作效率等方面进行，采取定期考核和突发事件考核相结合的方式。
第七章奖惩措施第十四条对团组织工作取得显著成绩的，可以给予表彰、奖励和晋升机会。
第十五条对工作不力、懈怠敷衍、不符合工作要求的，可以给予警告、降级等处分。
第十六条对违纪违规行为或者失职渎职行为的，将依规进行严肃处理。
第八章附则第十七条本制度自制定之日起执行，遇有变更将及时修订，经批准后执行。
第十八条对本制度未尽事宜，将根据需要及时补充完善。
中学共青团工作制度范本
中学共青团工作制度范本一、总则中学共青团是中国共产主义青年团中学组织，旨在引导学生深入学习实践马克思列宁主义、毛泽东思想，坚持以科学发展观为指导，促进学生全面发展。
为了规范中学共青团工作，加强团员教育和管理，特制定本工作制度。
二、组织机构1. 中学共青团的组织机构包括团委、团支部和团小组。
2. 团委是中学共青团的最高领导机构，负责制定团内工作计划、管理团员和团支部的工作。
3. 团支部是中学共青团下设的基层组织单位，负责组织团员参与各项工作。
4. 团小组是中学共青团的基本工作单元，每个团员必须加入一个团小组，并遵守团小组的工作要求。
三、团员入团1. 申请入团的学生必须符合以下基本要求：a. 年满14周岁；b. 热爱祖国，热爱社会主义，具备良好思想道德素质；c. 积极参加学校和社区的各项活动；d. 完成入团申请表，并经过学校党支部同意。
2. 入团流程：a. 提交入团申请表；b. 进行团内的面试和政治学习；c. 参与入团宣誓活动，正式成为中学共青团的团员。
四、团员权利和义务1. 团员的权利：a. 参与团内组织的各项活动，包括学术研究、志愿服务等；b. 提出建议和意见，参与团内决策；c. 获得团组织的培训和指导；d. 享受团组织提供的各类优惠政策。
2. 团员的义务：a. 遵守团章、团规和团委的工作安排；b. 积极参与团内的各项活动，完成团委的工作任务；c. 保护中学共青团的荣誉和声誉；d. 维护团员之间的团结和友谊。
五、团支部工作1. 团支部负责组织本支部的团员进行学习、实践和勤务工作。
2. 团支部必须定期召开支部会议，研究团内工作，制定工作计划，并汇报给团委。
3. 团支部必须开展学习活动，包括政治学习、时事研讨、党团理论教育等。
4. 团支部负责组织团员参加志愿服务活动，并对团员的服务情况进行评估和表彰。
六、团小组工作1. 团小组是团支部的基本工作单元，旨在加强团员之间的沟通和合作。
2. 团小组必须组织团内学习、实践和志愿服务活动，并对团员的参与情况进行记录和评估。
中学团委管理制度(五篇)
中学团委管理制度1、热爱学校，尊敬师长，团结同学。
2、听从安排，配合部长的工作。
3、热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作效率。
4、严格遵守学校规章制度，以身作则，树立在老师和同学心中的良好形象。
5、各成员在工作中要互相配合，相互协助，相互尊重，相互团结。
6、注意自身的仪容仪表，和言行举止，不得做出有辱部门荣誉的事。
7、自觉遵守值日工作安排，认真完成值日工作。
8、如出现不遵守校规，违反纪律等情节严重者交由刘老师处理。
开会制度1、每周星期团队办公室开会，若时间地点有变组长会通知。
2、开会要准时到场，不得迟到、不得无故缺席，若有事需交请假条到组长处。
3、保持开会过程中的安静，做到相互尊重，不得随意讲话、吃东西或睡觉。
4、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
5、每次开会带好笔和本子，做好会议记录。
积极主动发言，提出见解和疑问，阐明自己的观点。
6、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
罚款制度1、若开会无故迟到罚款____元。
2、若开会未戴校牌和团徽罚款____元。
3、不遵守开会制度，随意讲话，吃东西、睡觉等罚款____元。
4、若出现顶撞老师，欺负同学被反应的情况罚款____元。
注:各成员交的罚款由刘智龙保管，王黎曦记账，每周开会公布罚款事项，做到公平、公开、公正。
交的罚款将作为部费，(部费用来成员假期聚会或奖励优秀干事所用)奖励制度1、获得优秀干事称号可奖励2、在学校活动中表现突出的干事可奖励3、平日工作积极，细心可奖励4、获得老师表扬可奖励注:如有修改，另行通知中学团委管理制度（二）是组织中学生积极参与社团活动、发挥个人潜能和团队合作精神的重要手段。
为了规范团委工作，推动团队建设和学生发展，制定一套完善的管理制度是必要的。
下面将介绍一些中学团委管理制度的内容，以便对团队成员有所帮助。
一、团委组织架构团委的组织架构应该明确，主席、副主席、部长、副部长等职位设置要合理，每个职位的职责和权限也应明确规定。
中学共青团管理制度
中学共青团管理制度一、背景介绍中学共青团是中国共产主义青年团的下级组织，旨在组织和领导中学生开展各种形式的青年活动，培养和锻炼中学生的社会责任感和组织能力。
中学共青团管理制度是为了规范中学共青团的组织和运行，确保团组织的健康发展而制定的一系列规章制度。
二、组织设置1. 中学共青团委员会中学共青团委员会是中学共青团最高权力机构，负责全校共青团组织的领导和管理工作。
中学共青团委员会由团委书记、副书记和各个团支部书记组成，每个团支部书记负责本支部的日常管理和工作。
2. 团支部每个班级设置一个团支部，负责开展各类团员活动和组织学生参与社会实践活动等。
团支部由团支部书记和团支部委员组成，团支部书记是班级团组织的核心人员，负责统筹协调团支部的工作。
三、团员招募和管理1. 团员招募中学共青团通过班级团支部进行团员的招募工作。
每个班级团支部需制定团员招募计划，并通过宣传推广、面试等方式选拔优秀学生加入共青团。
2. 团员档案管理每个团支部需建立团员档案，记录团员的基本信息、参加活动情况、表彰记录等，并定期更新和维护。
团员档案为团组织了解团员情况、评选优秀团员提供依据。
3. 团员培养与教育中学共青团开展团员培养与教育活动，包括团课、讲座、主题活动等。
团支部书记负责组织这些活动，培养团员的理论水平和实践能力。
四、团员权益和义务1. 团员权益团员有参与学校组织的各类活动的权利，如参加团课、讲座、培训和社会实践等。
团员还享有团组织提供的学习资源和各类资助的机会。
2. 团员义务团员需遵守中学共青团的章程和规章制度，积极参与团组织的各项活动，服从团组织的安排，维护团组织的形象和声誉。
五、团员评优和表彰中学共青团通过团员表现评选优秀团员，并进行表彰和奖励。
团员评优以团员的思想品质、组织能力、团组织工作表现等为评选标准。
六、团组织活动中学共青团开展各类团组织活动，如团课、主题教育活动、社会实践、志愿者服务等。
这些活动旨在培养团员的社会责任感和组织协调能力。
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内部管理制度系列
某中学共青团工作制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-69690某中学共青团工作制度
Communist Youth League Work System in a Middle School
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
中学共青团工作制度中学共青团工作制度
1、学校共青团组织的基本任务，是配合学校党政部门全面贯彻党的教育方针，用“三个代表”重要思想和现代科技文化知识武装青年学生，引导他们加强实践锻炼，努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律，适应未来社会需要，自觉为实现我国人民的共同理想而奋斗的一代新人。
2、团员在三人以上的单位建立团支部，一般初一年级建立团支部或班班建立团支部;初二以上班班建立团支部。
3、团的支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。
团的基层委员会、总支委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期二年;每学年要进行调整充实。
4、建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度、学生干部任期制度、制定工作计划制度，“三会一课”(团员
大会、团支部委员会、团小组会、上团课)制度、团日活动制度、团员发展制度、团员档案管理制度、团费收缴制度、请示汇报制度等，有秩序地做好团的经常性工作，实现科学化管理。
5、按照“积极地有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员的大门”的发展方针，做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍，初中阶段团员要达到百分之三十以上;高中、技校、中专要达到百分之七十五以上，试行在初中一年级十三岁的少先队干部中发展团员。
6、加强对学校中少先队、学生会工作的领导和指导，使他们能够独立地、生动活泼地开展工作，充分发挥应有的作用。
7、表彰团的先进集体和优秀团员，向学校行政领导为做出显著成绩的团员和学生申请表彰和奖励，向学校党组织推荐优秀团员做党的发展对象。
8、在青年教师中积极开展团的工作，带领青年教师自觉贯彻党的教育方针，完成教学任务，加强自身修养，努力做一名合格的人民教师。
9、开展社会实践活动。
组织中学生进行社会调查、社会服务、考察访问、军训、结合社会调查或科学考察的远足活动等。
通过社会实践活动，引导学生了解社会，了解改革，了解油田，了解本地经济文化状况，发展规划和对各类人才的需要情况，认清当代青年学生的社会使命，培养正确的人生观和人才观，树立远大理想，确定成才目标。
10、开展科技实践活动。
组织中学生涉足校内、外各种类型的科技实践，积极开展小发明、小制作、小创造、小设计、小论文等创造发明活动。
通过科技实践活动，开阔中学生知识视野，提高理论与实际结合、动脑与动手结合的能力，发展创造精神、创造思维和创造才能。
11、开展生产劳动实践活动。
组织中学生参加油田生产建设、农副业生产劳动、商业、服务业劳动和公益劳动等。
通过生产劳动实践活动，培养学生的劳动习惯和劳动观念，养成热爱油田、热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗的良好品德。
12、开展文化体育实践活动。
组织中学生成立记者团、艺术团、文学与集邮协会等各种社团组织，开展各种类型的文化体育活动，强健学生体魄，陶冶学生情操，提高文化素
质，增强各方面的能力。
13、建立校内、外实践教育活动基地。
在校内，充分利用校办厂(商店)、农场开展实践活动;在校外，与学校附近的油田生产、科研卫生、服务公司、农场、部队、商店、饮食服务、地方企业等单位进行联系，建立活动基地，开展对口实践活动。
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