共青团工作规章制度、工作方法和艺术
共青团工作制度范文
共青团工作制度范文第一章总则第一条为了规范共青团工作的组织和运行，提高共青团组织的工作效率和质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于所有共青团工作人员。
第三条共青团工作的目标是坚决贯彻党的路线、方针和政策，团结引导广大青年积极投身社会主义建设事业，弘扬时代精神，培养造就社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
第二章组织管理第四条共青团工作分为各级团组织和团支部两个层级，实行严密的组织管理。
第五条团组织是共青团工作的最基层组织，要依据团章，按照民主、科学、依法原则选举产生。
第六条团支部是团组织的基本单位，由团员自行组织并自愿加入，每个团支部设立团支书一名，负责组织团内事务。
第七条团组织要加强与上级党组织和政府部门的联系，做好工作汇报和协调沟通，确保共青团工作与上级工作一致。
第三章工作任务第八条共青团工作的任务是团结青年团员，发动和组织青年参与对社会主义事业的建设，以及教育、培养、引导他们发展积极向上的品质和力量。
第九条共青团工作的重点是宣传思想工作、组织工作、群众工作和服务青年工作，推动青年发展、成长和参与社会主义建设。
第十条共青团工作要积极培养青年的意识和主责意识，加强青年的教育和培训，提高他们的综合素质和能力。
第四章绩效考核第十一条共青团工作要建立完善的绩效考核制度，对各级团组织和团员进行绩效评估和考核，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
第十二条绩效考核主要从工作任务完成情况、工作质量、工作态度和工作效率等方面进行评定。
第十三条绩效考核结果作为干部选拔任用、奖励和处分的重要依据，对工作绩效好的团组织和团员予以表彰和奖励，对工作绩效差的团组织和团员予以警告和惩处。
第五章附则第十四条对于违反工作制度的行为，要进行批评教育和纪律处分，对于严重违纪的，要依法进行处理。
第十五条本工作制度自颁布之日起施行。
如有需要修改或补充，须经有关部门批准后方可执行。
以上就是共青团工作制度的范文，可根据具体情况进行适当调整和修改。
学校共青团工作制度(4篇)
学校共青团工作制度共青团是团员的管理机构，应做到政治立场坚定、学习刻苦、工作扎实高效、品德高尚。
为使团委工作有序开展，特制订定团委工作制度如下：一、工作制度1.按时召开团员会议，有计划的发展党员，建立团委____机构。
2.及时上报各种表格、计划和材料。
3.工作有计划、有总结，每学期结束须有书面总结汇报材料。
____多为团员青年做好事，关心帮助有困难的同学。
5.加强理论学习，读几本团的工作理论书籍，写一些心得笔记，积极参与社会调查。
____多向学校提出合理化建议，带头在校刊上发表简讯、报道和文章、工作经验和体会等。
7.做团员、各班团支部思想工作、有记载、有效果。
团支部工作无事故、无差错。
二、检查评比制度检查评比是做好各项工作的一个必不可省的环节，它能表彰先进，促后进，形成良好的竞争机制，能使团支部工作步入良性循环轨道。
为了更好地开展工作，特制定本制度：1.开展“四好”评比竞赛活动。
团支部班子建设考核。
考核内容是学习成绩、团结协作情况、团的理论水平情况。
思想教育考核。
考核内容是掌握团员，青年思想动向情况，发现问题，解决问题情况，开展思想教育活动情况。
____发展考核。
考核内容是团课教育情况，培养积极分子情况、____发展程序执行情况。
班级工作考核，考核内容是。
纪律、卫生、文体活动、课余活动。
2.____制度执行情况。
对每两个月一次团支部大会，每周一次支委会，两周一次团小组会，隔周一次团小组会，每月一次团课情况考评。
3.建立四簿一册情况。
查看团支部会议记录簿、团的积极分子记录簿、好人好事记录簿、活动记录簿和团员花名册是否健全，是否有专人负责。
4.宣传工作情况。
检察理论学习情况，板报出刊期数，为校刊投稿篇数，为校广播站供稿篇数。
5.以上几项内容由团委____人员，每两个月全面检查一次，然后根据检查结果评选出先进团支部，并授予流动红旗。
三、共青团____建设制度1.团委和各支部应定期召开团员代表大会。
2.团员个人服从____，少数服从多数，下级____服从上级____。
共青团工作方法
共青团工作方法
共青团工作方法包括以下几个方面：
1. 定位明确：要明确团组织的定位和职责，确立工作的目标和方向。
团组织应该紧密围绕党的工作中心和群众工作中心，积极服务青年群体，发挥桥梁和纽带作用。
2. 群众路线：要贯彻落实群众路线，把群众利益放在第一位，深入了解青年群体的需求和诉求，开展针对性强的工作，真正做到为青年服务。
3. 创新思维：要具备创新思维，善于发掘和创造工作机会，积极探索新的工作方法和手段，不断创新工作形式和内容，提高工作的针对性和实效性。
4. 团结合作：要加强团结合作，充分发挥团组织的集体力量，加强内部协作，形成团结一致的工作合力，同时也要与其他组织和团体开展广泛的合作，共同推进工作。
5. 师带徒、传帮带：要实行师带徒、传帮带的工作方式，通过优秀团干部的示范和引领，培养和锻炼新生力量，实现干部队伍的延续和发展。
6. 着眼长远：要着眼长远，注重培养青年人的长远发展，通过开展各种教育和培训活动，提高青年人的素质和能力，为青年人的成长和发展提供有力的支持和保障。
总之，共青团工作方法需要结合实际情况，注重创新和实效，强调团结合作和群众路线，同时也需要注重长远发展和干部队伍建
设，为团组织的工作提供有力的支持和保障。
共青团规章制度学习资料
共青团规章制度共青团规章制度一、指导思想：以党的十七大精神重要思想为指导，认真学习贯彻党的“两会”精神，结合我校本学期工作的中心，从实际出发，切实开展我校团工作。
以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员青年积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作为重心，为培养适应新世纪要求的优秀学生而努力。
二、具体工作：（一）加强理论学习，坚定理想信念1、结合日常政治学习、德育教学和各种形式的团队活动，组织学习党的十八大精神。
提高团员的理论水平和思想觉悟，坚定理想信念。
2、及时宣传并组织学习团员学习“两会”精神，明确本学年的工作任务。
3、营造良好的学习氛围，提倡鼓励团员青年特别是团干部开展自学、互学、交流，不断提高自身素质，为更好的完成团工作打下坚实基础。
4、团员集体培训，严格执行“举团旗，学团章，唱国歌，带团徽，过团日”的要求。
（二）加强组织建设，增强团员意识，发挥团员青年的模范带头作用。
1、认真开展团员评议活动。
以教师带学生，以集体带个人，以先进促后进，不断完善团员量化评估办法和团队工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。
2、组建好学生会的工作，并以校园自护管理为重点，继续开展志愿者活动，大力倡导文明风气，树立团员的服务意识，环保意识和主人翁精神。
3、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。
抓好青年教工团员工作，抓好团课的备课授课和学习考核。
搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。
4、推进“中学生进社区”志愿服务活动。
中学团组织应保持与学校所在社区团组织的密切联系，要广泛参与社区青少年事务治理体系共建工作，做好“中学生进社区”志愿服务活动。
要挖掘和利用社区中的有效教育资源，以公益性活动为载体，以社区青少年活动基地为依托，开展青少年实践教育活动和“研究性”、“探究性”学习活动，做到活动有计划、有步骤、有成果、有总结。
建立青少年社区参与综合评价系统，实现学校评价和社区评价的统一。
学校共青团制度
学校共青团制度学校共青团制度是指学校为了引导、组织和服务学生共青团工作而制定的一系列规章制度。
共青团是中国共产主义青年团的简称，是中国共产党领导下的青年群众组织，旨在团结和引导广大青年学生为实现中国特色社会主义事业而奋斗。
一、组织架构和职责学校共青团制度包括共青团组织的组织架构和各级团组织的职责分工。
根据学校规模和需求，共青团组织通常分为学校团委、学院团委和班级团支部等不同层级。
学校团委是学校共青团工作的最高领导机构，负责制定共青团工作的总体规划和政策，并指导、协调各级团组织的工作。
学院团委则负责指导和协调本学院内的团组织工作，班级团支部则是学生共青团工作的基层组织单位，负责组织开展各类团日活动和服务学生的工作。
二、团员发展和管理学校共青团制度规定了团员的发展和管理程序。
学生在入学后可以主动申请加入共青团，也可以通过积极参与团组织活动被推优成为团员。
共青团组织会定期组织团课、团日活动等培养团员的思想政治素质和组织纪律观念。
团员管理包括团费缴纳、团员档案管理、团员活动参与等方面。
学校共青团制度明确了团员的权益和义务，保障团员的合法权益，同时要求团员积极参与团组织的各项活动，并遵守团组织的章程和纪律。
三、活动开展和服务学校共青团制度规定了共青团活动的开展方式和内容。
共青团组织会根据学生的需求和兴趣，组织各类主题团日活动、志愿者服务活动、文体比赛等，以丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
共青团组织还会积极参与学校的各项工作，如开展暑期社会实践、组织社会调研等，为学生提供实践锻炼的机会。
此外，共青团组织还会开展一系列服务学生的工作，如心理咨询、就业指导等，为学生提供全方位的支持和帮助。
四、团干培养和评优学校共青团制度规定了团干培养和评优的程序和标准。
共青团组织会根据团干的工作表现和能力素质，进行选拔和培养，以培养一支高素质的团干队伍。
团干培养包括团干岗位的任职和培训，使团干能够胜任各项团务工作。
同时，学校共青团制度还规定了评优制度，对在团组织工作中表现突出的团干进行表彰和奖励，激励他们更好地发挥作用。
中学共青团工作制度范本
中学共青团工作制度范本一、总则中学共青团是中国共产主义青年团中学组织，旨在引导学生深入学习实践马克思列宁主义、毛泽东思想，坚持以科学发展观为指导，促进学生全面发展。
为了规范中学共青团工作，加强团员教育和管理，特制定本工作制度。
二、组织机构1. 中学共青团的组织机构包括团委、团支部和团小组。
2. 团委是中学共青团的最高领导机构，负责制定团内工作计划、管理团员和团支部的工作。
3. 团支部是中学共青团下设的基层组织单位，负责组织团员参与各项工作。
4. 团小组是中学共青团的基本工作单元，每个团员必须加入一个团小组，并遵守团小组的工作要求。
三、团员入团1. 申请入团的学生必须符合以下基本要求：a. 年满14周岁；b. 热爱祖国，热爱社会主义，具备良好思想道德素质；c. 积极参加学校和社区的各项活动；d. 完成入团申请表，并经过学校党支部同意。
2. 入团流程：a. 提交入团申请表；b. 进行团内的面试和政治学习；c. 参与入团宣誓活动，正式成为中学共青团的团员。
四、团员权利和义务1. 团员的权利：a. 参与团内组织的各项活动，包括学术研究、志愿服务等；b. 提出建议和意见，参与团内决策；c. 获得团组织的培训和指导；d. 享受团组织提供的各类优惠政策。
2. 团员的义务：a. 遵守团章、团规和团委的工作安排；b. 积极参与团内的各项活动，完成团委的工作任务；c. 保护中学共青团的荣誉和声誉；d. 维护团员之间的团结和友谊。
五、团支部工作1. 团支部负责组织本支部的团员进行学习、实践和勤务工作。
2. 团支部必须定期召开支部会议，研究团内工作，制定工作计划，并汇报给团委。
3. 团支部必须开展学习活动，包括政治学习、时事研讨、党团理论教育等。
4. 团支部负责组织团员参加志愿服务活动，并对团员的服务情况进行评估和表彰。
六、团小组工作1. 团小组是团支部的基本工作单元，旨在加强团员之间的沟通和合作。
2. 团小组必须组织团内学习、实践和志愿服务活动，并对团员的参与情况进行记录和评估。
共青团工作制度
团委工作制度一、工作例会制度1、学校团委委员会议每两周召开一次，必要时可临时召开。
2、讨论或决定团内重大问题，可召开团委扩大会议吸收基层团支部书记参加会议。
3、团委委员会议由团委书记或副书记主持，开会前团委书记、副书记应先研究议题，做好准备，不开无中心议题，无准备会议。
4、每次会议都认真签到、做好记录，对议题的表决或形成的决议应有文字记录存档。
5、团委委员会议应遵循民主集中制的原则。
表决时少数服从多数，个人服从组织；对集体形成的决议若有不同见解，允许保留，但不得在行动上违反，更不得在会议上发表与决议相反的议论。
6、加强组织纪律，团委委员会议形成的决议内容无传达任务时必须保密。
7、团委书记、副书记要注意检查各团支部贯彻执行团委委员会议决定的情况。
8、团委委员会议的决议和执行情况应分别向上级团委和校党委汇报。
二、工作考核制度1、考核内容及要求（1）工作要明确职责，尽职尽责。
（2）工作态度要端正，不谋私利，不徇私舞弊，要公平，公正，合理。
（3）工作中要互相帮助，要识大体顾大局，团结合作齐心协力搞好各项工作。
（4）工作方法要合理、有效、注重效率，敢于创新。
2、考核办法对在工作中不符合以上要求者，团委进行指正，向正确方向引导，如一意孤行，将提出批评，并在个人考核上酌情扣分，情节严重者，将给予免职。
三、团的“三会一课”制度（一）支部团员大会制度1、支部团员大会由支部全体团员青年参加，若有事须向团支书请假，任何成员不得无故缺席。
2、支部团员大会每月至少一次。
3、支部团员大会内容（1）支部团员大会由现任支部委员主持。
（2）讨论校团委、团支部的决议，讨论支委会向团员大会作的工作报告，讨论团员思想上、工作上、学习上的问题，开展批评与自我批评。
（3）选举出席上级团员代表大会的代表，讨论接受新团员，讨论对团员的奖励和处分。
（4）讨论每一届支部委员会的改选工作，并选举产生新的支部委员会。
（二）支部委员会制度1、支部委员会每月召开一次。
团组织的相关规章制度
团组织的相关规章制度第一章总则第一条团组织是共青团的基层组织，是团员在日常工作和学习中发挥作用的平台和组织形式。
第二条团组织的任务是团结和引导团员，开展各项活动，促进团员全面发展，培养团员的社会责任感和集体意识。
第三条团组织的工作原则是团员内部团结一致，与全体团员密切联系，服务于团的事业，促进团员的个人、集体和社会发展。
第四条团组织的工作任务是贯彻党的路线方针政策，发扬团的优良传统，按照团章制度和上级团组织的要求，组织团员参加各项活动，开展各项工作。
第二章组织管理第五条团组织由团支部、团委和团总支组成。
团支部是基层团组织，是团员的直接组织形式；团委是团支部的领导机构，是团内事务的协调机构；团总支是团委的领导机构，是团的领导机构。
第六条团组织的成员包括团员和团员代表。
团员是团组织的基本成员，享有团员的权利和义务；团员代表是团员的代表，参加团组织的各种活动和会议。
第七条团组织的主要工作是为团员服务，促进团员的全面发展。
团组织的工作重点是加强团员的思想教育和组织建设，组织开展团员活动，促进团员的成长和发展。
第八条团组织的工作方法是以团员为中心，团结和引导团员，服务于团的事业，促进团员的个人、集体和社会发展。
第九条团组织的工作职责是按照团章制度和上级团组织的要求，组织团员参加各项活动，开展各项工作，开展群众工作，宣传团的路线方针政策。
第三章活动开展第十条团组织要根据团员的需求和实际情况，组织开展各种形式的活动，丰富团员的业余生活，促进团员的素质提高。
第十一条团组织要根据团员的学习和工作需要，组织各种形式的学习活动，提高团员的学习能力和工作能力。
第十二条团组织要根据团员的兴趣和特长，组织各种形式的体育和文艺活动，培养团员的爱好和才能。
第十三条团组织要积极开展社会活动，组织团员参加各种社会服务和志愿活动，促进团员的社会责任感和集体意识。
第四章组织建设第十四条团组织要加强团员的思想教育和组织建设，培养团员的党性觉悟和思想品德，提高团员的组织意识和集体荣誉感。
学校共青团制度
学校共青团制度一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，旨在引导青年学生积极参预社会实践和志愿服务，培养他们的领导能力和社会责任感。
为了更好地组织和管理学校共青团工作，制定并实施共青团制度是必要的。
二、制度目的学校共青团制度的目的是规范共青团组织的运行和管理，确保各项工作有序进行，激发青年学生的积极性和创造力，培养他们的团队合作精神和社会责任感。
三、制度内容1. 共青团组织架构：明确共青团组织的层级结构和职责分工，包括共青团委员会、学校团委、学院团委等各级组织的设置和职能。
2. 共青团会议制度：规定共青团会议的召开频率、议程安排、决策程序等，确保会议的有效性和决策的科学性。
3. 共青团干部选拔与培养机制：明确共青团干部的选拔标准和程序，建立培养计划，提供培训和指导，以培养优秀的共青团干部。
4. 共青团活动组织与管理：规定共青团活动的策划、组织、执行和评估流程，确保活动的顺利进行和达到预期效果。
5. 共青团宣传工作：明确共青团宣传的渠道和方式，包括线上宣传、线下宣传和社交媒体宣传等，提高共青团的知名度和形象。
6. 共青团志愿服务：制定志愿服务项目和计划，鼓励青年学生积极参预社会实践和志愿服务活动，培养他们的社会责任感和奉献精神。
7. 共青团奖励与考核：建立共青团成员的奖励与考核制度，激励他们积极参预共青团工作，提高工作质量和效率。
8. 共青团经费管理：规定共青团经费的使用和管理方式，确保经费的合理分配和有效利用。
四、制度执行与监督1. 执行：各级共青团组织要按照制度规定，认真执行各项工作任务，确保制度的有效落实。
2. 监督：建立健全的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保共青团工作的公正、透明和规范。
3. 反馈与改进：定期采集共青团成员和相关人员的意见和建议，及时调整和改进制度，提高制度的实用性和可操作性。
五、制度效果评估定期对学校共青团制度的执行情况进行评估，包括制度的合理性、执行的效果和成员的满意度等方面，及时发现问题并采取措施加以改进。
学校共青团工作制度
学校共青团工作制度是学校共青团组织在学校内推行的一项重要工作制度，旨在促进青年学生的全面发展、锻炼和成长。
为了更好地组织和管理共青团工作，提高学生的团组织意识和工作能力，学校共青团制定了相应的工作制度。
一、共青团组织的主要职责学校共青团组织是学校党委领导下的青年学生组织，其主要职责包括：组织青年学生参与社会实践、志愿服务和文化活动；组织开展学习讨论、座谈会和学术交流等；组织和指导学生的团干培训和团支部建设；组织开展各类团员活动和团委会议，推动学生工作的开展。
二、共青团活动的组织和管理学校共青团活动的组织和管理按照“团委→团总支→团支部”的组织体系进行。
各级团组织要加强对活动的策划和组织工作，确保活动的质量和效果。
团委要制定年度活动计划，并及时向各级团支部下发，确保活动在预定时间和范围内开展。
各级团支部要根据具体情况，制定相应的活动实施方案，并负责具体的组织工作。
三、共青团活动的宣传和报道学校共青团组织要加强对活动的宣传和报道工作，提高活动的知名度和影响力。
团委要建立健全宣传报道工作的制度和机制，指导各级团支部进行宣传报道。
宣传工作要注重宣传形式的多样性，利用学校网站、微信公众号等多种媒体手段进行宣传，让更多的学生了解和参与到共青团活动中来。
四、共青团活动的评估和总结学校共青团活动的评估和总结是对活动效果的反馈和总结，是提高工作质量和效益的重要方式。
团委要建立健全活动评估和总结的机制，及时对活动进行评估，并根据评估结果制定改进措施。
各级团支部要加强对活动的组织和管理，确保活动的顺利进行。
五、共青团工作的奖惩制度学校共青团组织要建立和完善奖惩制度，对积极参与共青团工作、在活动中表现突出的学生进行表彰和奖励；对违反团队纪律、有损团队形象的学生进行批评和教育。
奖惩制度的建立能够激励学生积极参与共青团工作，同时也起到规范团队行为的作用。
六、共青团工作的督导和考核学校共青团组织要建立健全督导和考核机制，对各级团支部的工作进行监督和考核。
共青团工作规章制度
共青团工作规章制度共青团工作规章制度【篇一：共青团基本工作制度】一、三会一课制度“三会一课制度”是加强团的建设、活跃团的生活的基本形式。
1.“三会一课”是指团支部大会、团支委会、团小组会和团课，团支部一月一次团员大会，一月一至二次支委会和小组会，一月一次团课。
支部团员大会主要任务是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施，讨论研究支部活动，对支委工作提出意见和建议，讨论通过吸收新团员和奖励处分团员，总结一月工作。
支委会的主要任务是：学习讨论党的路线、方针、政策和上级指示，研究如何管理教育好团员，加强支部自身建设问题，研究支部的日常工作，制定工作计划，研究向团员大会报告工作的问题。
团小组会的主要内容是：组织团员和进步青年学习党的路线、方针、政策和党的文件及报刊，对团员进行思想品德教育，讨论贯彻支部决议的具体措施，检查团员的学习、思想和工作。
听取团员的思想汇报，研究团员、青年的思想状况，检查团员遵守团纪情况。
团课要采取以团委或支部为单位两种形式，团课的主要内容要根据党在各个时期的形势和任务，参照有关材料，结合本支部团员青年的实际，有针对性的进行。
要利用团课经常向团员青年进行团的性质任务、团员的义务、权力和团的纪律以及集体主义和爱国主义等方面的教育，还可学习时事和学习科学文化知识，为了保证质量，要由支部成员分工负责，内容要丰富多彩，形式要灵活多样。
2.要保证“三会一课”时间，遇到特殊情况时可串不可占，每个团员都要积极参加“三会一课”活动，不经请假不得擅自缺席。
3.各支部的“三会一课”活动情况，每季度要向团委汇报一次，总结经验、提出问题、树立典型、表扬先进，研究改进措施。
二、支部委员例会制度支部委员会负责支部的日常工作，支部委员既要对同级党和团委负责，经常向党组织汇报工作、领取任务，又要对团员青年负责，热心为团员青年服务，接受团员和青年的监督。
所以，支部委员要按照民主集中制的原则，实行集体领导。
学校共青团制度
学校共青团制度一、制度背景和目的学校共青团制度是为了贯彻党的教育方针，培养学生的社会主义核心价值观，加强学生的思想政治教育，提高学生的组织能力和领导才能而制定的一系列规章制度。
该制度旨在引导学生积极参与学校共青团组织的活动，培养学生的团队合作意识和社会责任感，促进学生全面发展。
二、组织架构和职责1. 学校共青团委员会：负责全校共青团工作的领导和协调，制定共青团工作计划和年度活动方案，组织开展各类团日活动，组织选举产生各级共青团干部。
2. 学校共青团学生会：由学生自主选举产生，代表学生利益，组织开展各类学生活动，反映学生的意见和建议，推动学校教育改革和发展。
3. 学校共青团组织：分为各班级团支部和学生社团，负责组织开展各类团日活动和社会实践活动，培养学生的组织能力和领导才能。
三、活动内容和形式1. 团日活动：每周组织一次团日活动，内容包括学习党的理论知识和党史、团史知识，开展主题讨论和交流，举办团队建设活动等。
2. 社会实践活动：每学期组织一次社会实践活动，让学生走出校园，深入社会，了解社会发展状况，培养学生的社会责任感和实践能力。
3. 学生活动：组织开展各类学生活动，如文艺演出、运动会、志愿者活动等，丰富学生的课余生活，促进学生的全面发展。
四、奖励和评优1. 共青团员评优：每学期评选优秀共青团员，对表现突出的团员给予表彰和奖励，激励学生积极参与共青团组织的活动。
2. 学生干部评优：每学期评选优秀学生干部，对表现出色的学生干部给予表彰和奖励，鼓励学生发挥自身优势，为学校共青团工作做出贡献。
五、制度执行和监督1. 共青团委员会负责制度的执行和监督，定期召开工作会议，听取各级共青团组织的工作汇报，对工作不力的组织进行指导和督促。
2. 学校教师和辅导员要积极参与学校共青团工作，指导学生开展各项活动，发挥自身专业优势，为学生提供帮助和支持。
3. 学生可以通过学生代表会议、意见箱等途径反映共青团工作中存在的问题和困难，共青团委员会要及时处理和解决。
共青团工作管理制度(3篇)
共青团工作管理制度第一章团员管理工作制度1.1吸纳新团员工作制度1、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个____并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国____青年团。
2、团支部接到申请人的入团申请书后，明确指定两名团员进行培养教育，做好培养考察工作，并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内，对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。
3、对入团积极分子的培养既要有点，也要有面，积极慎重。
成熟一个发展一个。
4、对申请入团的积极分子，公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作，支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向，使他们经得起团____的长期考验。
5、团支部在研究纳新对象后，应及时同发展对象进行谈话，帮助和指导他们正确对待，在填写入团志愿书是要实施求实，自己工整、清楚。
经团小组充分酝酿，再次认为具备了团员条件，方可提交支部大会讨论。
纳新对象必须有两名团员做介绍人。
-111、如团委会没有批准申请人加入团____，需要继续考察时，团委应配合申请人所在团支部做好申请人的思想政治工作，指出它的优缺点，鼓励他继续努力，早日具备团员条件。
12、发展新团员注意事项：l必须坚持积极、慎重、成熟一个发展一个的原则，决不允许成批突击发展团员，要有计划的做好发展新团员工作。
l发展新团员必须经过团支部的培养和考察，团支部是团的最基层____，同青年有着直接的、密切的联系，能够清楚掌握入团申请人的情况，经过团支部的认真培养和细心考察和吸收的新团员是真正在青年中起模范带头作用的先进分子。
l必须坚持团员标准，保证团员质量。
l团支部接收新团员和团委审批时，必须召开会议，____讨论决定，决不允许有个人或少数人擅自决定。
l必须杜绝发展新团员中的不正之风。
凡发展新团员要坚持原则，____从派性出发，纳新纳派，以我划线、拉关系，“走后门”入团，坚决抵制用团员称号作交易的不正之风。
学校共青团制度
学校共青团制度学校共青团制度是指为了推动学校共青团工作的开展，规范共青团组织的运行和管理，确保共青团工作的有效性和可持续发展而制定的一系列规章制度和操作流程。
下面将详细介绍学校共青团制度的标准格式文本。
一、制度的目的和背景学校共青团制度的目的是为了加强学校共青团组织的建设，培养学生的团队合作精神和社会责任感，引导青年学生积极参与社会实践和志愿活动，促进学生全面发展。
制度的背景是学校共青团工作的需要和发展要求。
二、制度的适用范围学校共青团制度适用于全校所有学生共青团组织，包括共青团委员会、团支部、团员等。
三、制度的内容和要求1. 共青团组织的组织架构和职责分工：(1) 共青团委员会：负责学校共青团工作的整体规划和组织实施，协调各级共青团组织之间的关系。
(2) 团支部：负责开展具体的共青团工作，组织团员参与各类活动和项目。
(3) 团员：积极参与共青团组织的活动和项目，发挥先锋模范作用。
2. 共青团组织的会议制度：(1) 共青团委员会定期召开会议，讨论共青团工作的重要事项和决策。
(2) 团支部根据需要召开会议，安排并组织共青团工作的具体实施。
(3) 会议记录和决议要及时整理和归档，以备查阅和追溯。
3. 共青团组织的活动和项目管理：(1) 共青团委员会负责策划和组织学校共青团的各类活动和项目，确保其质量和效果。
(2) 团支部根据共青团委员会的安排，具体组织和执行各类活动和项目。
(3) 活动和项目的申报、审批、实施和总结要按照规定的流程进行，确保各项工作的顺利进行。
4. 共青团组织的成员管理：(1) 团员的选拔和评定要严格按照相关规定进行，确保团员的素质和能力。
(2) 团员的权益要得到保障，对于团员的意见和建议要及时听取和采纳。
(3) 团员的培养和发展要有具体的计划和措施，提供相关的学习和培训机会。
5. 共青团组织的宣传和报道：(1) 共青团委员会负责学校共青团工作的宣传和报道，提高共青团工作的知名度和影响力。
学校共青团工作制度
学校共青团工作制度
是指学校为了推动青少年学生的共青团工作，明确规定的一系列制度和规范。
1. 组织设置：学校共青团设置组织部、宣传部、青年志愿者服务队等部门。
组织部负责组织发展、培养青年干部和团员，宣传部负责宣传团委工作，青年志愿者服务队负责开展志愿服务活动。
2. 入团程序：学生进入共青团的程序包括报名、审批和培训。
学生需要填写报名表，并提交个人简历和个人照片，报名经过学校团委审批后，可以参加入团仪式，并接受基本知识培训。
3. 团干选拔：学校共青团会定期选拔团干部，选拔依据包括学习成绩、品德表现、组织能力等方面的综合评价。
选拔程序包括申请报名、面试、考核等环节。
4. 活动安排：学校共青团工作制度规定了团日活动、团课、志愿服务等各类活动的安排。
团日活动通常安排在每周固定的时间，内容包括团员大会、主题讨论等。
团课安排在课程之外的时间，讲授有关团的知识和理论。
志愿服务包括社区服务、环保活动等，学校共青团负责组织学生参与。
5. 工作报告：学生团干部需要定期向学校团委提交工作报告，报告内容包括活动开展情况、团员发展情况等。
6. 工作评价：学校共青团对团干部的工作进行评价，主要包括工作成效、组织能力、团员发展等方面的评估。
评价结果作为选拔和培养团干部的重要依据。
学校共青团工作制度的建立和落实有助于推动青少年学生参与团组织活动，培养学生的组织能力、协作能力和社会责任感。
共青团工作管理制度(三篇)
共青团工作管理制度以下是一个共青团工作管理制度范本，供参考：第一章总则第一条为了规范共青团工作的组织管理，加强团干部队伍建设，提高共青团工作的质量和效益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于共青团工作的组织管理，包括团员发展、组织会议、活动策划、宣传工作等方面。
第三条共青团工作的组织管理应坚持党的领导，紧密联系青年群体，注重发挥团员的积极性和主动性，促进青年健康成长。
第二章团员发展第四条团员发展是共青团工作的重要内容，应按照党委的部署和要求开展。
第五条团员发展工作由共青团组织负责，必须具备以下条件：1. 具备相关理论知识和操作技能；2. 具备一定的组织协调能力；3. 具备团员发展工作的责任心和使命感。
第六条团员发展工作应遵循以下原则：1. 以团章为基本准则，坚持团员发展的政治性、思想性和先进性；2. 充分尊重团员的主体意识和自主选择权；3. 注重团员发展与培养工作的全程跟踪和服务保障；4. 坚持激励机制和奖励制度，激发团员发展的积极性和创造性。
第三章组织会议第七条组织会议是共青团工作的重要形式之一，必须按照程序和要求严格组织和管理。
第八条组织会议必须有明确的目的、议程和参会人员，会议组织者应提前做好会议准备工作。
第九条组织会议的内容应围绕团的中心工作，重点讲述重要议题，鼓励参会人员积极发言和交流。
第十条组织会议的决策和文件要及时传达，并落实到实际工作中。
第四章活动策划第十一条活动策划是共青团工作的重要组成部分，必须按照活动的目标和任务进行。
第十二条活动策划要充分调查研究，了解参与者的需求和利益，确保活动的针对性和实效性。
第十三条活动策划应注意组织形式和节约成本，提高活动的吸引力和影响力。
第五章宣传工作第十四条宣传工作是共青团工作的重要内容，必须抓住关键点，深入找准青年关注的焦点。
第十五条宣传工作要发挥媒体的作用，提高信息传递的速度和接受度。
第十六条宣传工作要注意创新形式和方式，注重结合互联网和新媒体平台，提高宣传效果。
高校共青团工作制度
高校共青团工作制度高校共青团工作制度一、总则共青团是中国共产主义青年团的基本组织，是共产主义事业的助手和后备军，是广大青年学生团结起来的阵地。
为了更好地组织和团结广大青年学生，推动青年学生的发展和进步，我校制定了以下的高校共青团工作制度。
二、组织机构和人员构成高校共青团的组织机构包括高校团委、高校团委书记和各学院（部门）团委。
1. 高校团委由高校团委书记、副书记及相关工作人员组成，负责全校共青团工作的总体规划、组织和领导。
2. 各学院（部门）团委由学院（部门）团委书记、副书记和各学院（部门）的团员组成，负责本学院（部门）共青团的工作。
三、工作职责1.高校团委的职责包括：（1）制定高校共青团的工作计划和政策，并监督落实；（2）组织和开展团员的思想教育和政治学习，提高团员的思想理论水平；（3）加强团员的组织关系，促进青年学生的互助和交流；（4）推动团员参与社会主义建设和公益事业，调动青年学生的积极性；（5）组织和开展各种形式的团日活动，提高团员的凝聚力和主人翁意识。
2. 各学院（部门）团委的职责包括：（1）负责本学院（部门）团员的组织关系和团章统计；（2）组织和推动团员的学习和实践活动，提高团员的综合素质；（3）开展社会实践和志愿者活动，培养团员的社会责任感；（4）推荐和选拔优秀团员参加各种团级活动和竞赛。
四、工作机制1. 学级制度为了更好地组织团员的活动和管理团员的工作，我校实行学级制度，即各学年级设立团支部，由团支部书记、副书记及团员组成。
团支部书记、副书记由学生民主选举产生，并经高校团委确认。
2. 高校团委和各学院（部门）团委之间建立定期例会制度，交流工作情况、总结经验、发掘问题并共同研究解决方案。
同时，建立工作督导机制和考核评估机制，鼓励各团委创新工作模式和方法，提高工作效率和质量。
3. 高校团委设立必要的工作推进组，负责具体工作的组织、协调和推动。
同时，各学院（部门）也可以设立相应的工作小组，负责具体学院（部门）的共青团工作。
共青团工作制度范本
共青团工作制度范本第一章总则为进一步规范共青团组织的工作，提高共青团工作的效率和质量，特制定本制度。
第二章工作职责1. 共青团组织应切实履行团章和团纪，树立正确的政治方向，坚决贯彻党的路线、方针、政策和决议，团结引导广大青年为实现党的工作任务和青年事业的发展而努力奋斗。
2. 共青团要发动和组织广大青年积极参加社会主义建设事业和革命斗争，组织开展各种形式的青年群众运动，落实党的各项决策部署。
3. 共青团组织要加强自身建设，不断提高组织力和领导能力，注重培养青年干部，营造良好的工作氛围和团队精神。
第三章工作机构和人员配置1. 共青团组织设立团委会，由团委书记、副书记和各部门部长组成，负责牵头协调团的各项工作。
2. 根据实际需要，可以设立各级团支部、团小组和特定工作小组，明确各自的职责和人员配备。
3. 各级团委会要注意统筹安排人员配置，合理分工，确保工作的高效运转。
第四章工作流程和工作方法1. 团的工作按照计划制定、实施、监督的原则进行，制定年度和季度工作计划，并根据情况及时调整和完善。
2. 团委会定期召开常委会议，研究重大事项，做好决策工作。
3. 团委会要加强对团员的宣传教育工作，开展各种形式的培训和活动，提高团员的思想政治水平和组织观念。
4. 团的工作要广泛听取团员的意见和建议，注重调研和调查工作，不断改进工作方式和方法。
第五章奖惩制度1. 对于优秀的团干部、团员和集体，应给予表彰和奖励，鼓励和激励他们做出更多的贡献。
2. 对于违反纪律或者工作不力的团干部和团员，要及时进行批评教育和纪律处分，以维护组织的权威和纪律的严肃性。
第六章法律责任对于违反法律和纪律的团干部和团员，要依法依规进行处理，不能违背法律和党的纪律。
第七章附则本制度经团委会讨论通过，并经上级团组织批准后生效，对于以前的工作有重大不适应的，可以进行相应调整和修改。
以上为共青团工作制度的范本，具体可以根据实际情况进行调整和完善。
共青团工作规章制度
共青团工作规章制度第一章共青团组织工作第一节团的基层组织一、基层组织设置根据《团章》第二十四条规定，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。
团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
在基层委员会、总支部下建立支部。
如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。
在一个支部内可以分若干个小组。
支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年。
基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。
二、岗位职责（一）书记岗位职责1、团委书记在单位党委、上级团委和团委会的集体领导下，负责主持团委的日常工作；2、贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委列席有关会议；3、主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定、组织、贯彻、实施和检查执行情况；4、负责组织制定、实施和检查团委的年、月工作计划，指导各团支部的工作，做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作；5、正确表达和维护青年的利益、了解青年的需求、掌握团员青年的思想动态，做好经常性的思想政治工作，关心青年的学习、工作和生活，及时反映并协同有关部门解决一些实际问题；6、了解所属团支部建设情况，及时做好下属组织的改选、调整和充实；抓好共青团的自身建设，充分发挥团委委员的作用；7、制定发展团员规则，并做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作；8、抓好团干部培训，努力提高团干部政治水平和业务工作能力；9、负责接待和受理团员青年的来信来访和被处分的团员的申诉；10、协调好党、政、团之间的关系。
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《共青团工作规章制度、工作方法和艺术》
【作者：】陆仕桢
【出版社：】北京燕山
【出版日期：】2009-11
【ISBN 号：】9787540220877
【定价：】￥29元
优惠价：24元
本书根据共青团工作的实际需要和广大团干部的要求，按照团十六大和新《团章》
的有关精神，以团十六大工作报告为指导，对共青团工作的相关工作制度和程序做
了系统的介绍。
新时期，随着社会外部环境的变化，共青团的工作也在不断创新，团干部的工作重
点也在不断变化。
作为共青团干部，也应当积极探索创新工作艺术和方法，努力去
适应青年的需求，打开我们工作的新局面。
本书也对此作了介绍，且内容详实，阐
述精确，通俗易懂，操作性强，是团干部开展工作的重要参考和必备工具。
希望能
有助于广大团干部不断提升自己、做好工作。
第一章共青团内部管理制度
一、团支部例会制度
二、团支部民主选举制度
三、团支部工作报告制度
四、支部团员大会制度
五、团支部委员会管理制度
六、团支部工作定期检查、考核制度
七、团支部工作目标管理制度
八、团支部财务管理制度
九、团干部奖惩管理制度
十、保密制度
十一、机关机关文件材料归档制度
十二、活动管理制度
十三、考勤制度
十四、团的民主集中制
第二章共青团日常工作制度
一、团支部日常工作制度的制定和执行
二、团员教育评议制度
三、团员年度团籍注册制度
四、团课制度
五、团员证制度
六、团费缴纳、使用、管理制度
七、团员的奖励和处分制度
八、组织关系管理制度
九、组织生活制度
十、发展团员的程序
十一、“推优入党”工作的基本程序和主要环节
十二、团员离团、脱团、退团的程序
十三、召开支部团员大会的程序
十四、团日活动
第三章共青团公文写作
一、共青团组织公文写作格式
二、共青团公文写作参考文本
三、团支部岗位职责
第四章共青团工作的方法
一、团支部的基本工作方法
二、共青团工作创新的方法
三、团支部干部提高自身工作能力的方法
四、团支部干部提高自身素质的方法
五、抓好工作落实的方法
六、做好调查研究的方法
七、做好思想政治工作的方法
八、协调工作的方法
九、设计活动的方法
十、培养、选拔团干部的方法十一、做好干部考核工作的方法十二、科学决策的方法
十三、党建带团建的方法
十四、加强自身作风建设的方法十五、做好宣传工作的方法
第五章共青团工作的艺术
一、识人用人的艺术
二、协调工作的艺术
三、语言艺术
四、处理好上下级关系的艺术
五、激励动员的艺术
六、批评教育的艺术
七、团支部引导青年学习的艺术
八、社区团支部工作的艺术
九、企业团支部工作的艺术
十、班级团支部工作的艺术
十一、营造环境的艺术
附录：共青团工作五年纲要（2009-2013）
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