求真务实,增强统筹服务能力
工作中 求真务实、真抓实干的工作作风
工作中求真务实、真抓实干的工作作风
（原创实用版）
目录
1.工作中务实的重要性
2.求真务实的工作作风
3.真抓实干的实现方法
4.结论：工作中坚持求真务实、真抓实干的重要性
正文
在工作中，务实的重要性不言而喻。
一个务实的态度和行动能够使我们在工作中取得更好的效果和成果。
求真务实、真抓实干的工作作风，是我们在工作中必须要坚持的。
求真务实，是指我们在工作中要坚持真实、客观、公正的态度，不偏离事实，不虚构数据，不夸大成绩，不掩饰问题。
这样的工作作风不仅可以提高我们的工作效率，还可以增强我们的工作信誉。
真抓实干，是指我们要实实在在地做事情，不浮于表面，不搞花架子，不推诿责任，不放弃困难。
这样的工作作风不仅可以提高我们的工作质量，还可以锻炼我们的工作能力。
要实现真抓实干的工作作风，我们需要做到以下几点：一是要明确工作目标，二是要制定详细的工作计划，三是要落实工作责任，四是要跟踪工作进度，五是要反馈工作结果。
通过这样的方法，我们可以更好地实现真抓实干的工作作风。
总的来说，工作中坚持求真务实、真抓实干的工作作风，不仅可以提高我们的工作效率和质量，还可以增强我们的工作信誉和能力。
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服务型党组织建设工作意见
服务型党组织建设工作意见为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届五次全会精神,根据县委办公室《关于进一步加强基层服务型党组织建设的通知》（委办发〔2014〕24号）要求,就切实加强我局服务型党组织建设,努力提升服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力和水平等相关要求,制定本实施意见。
一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届五次全会精神为指导,结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和“走基层”、“转作风、惠民生”活动的具体要求,以强化基层组织功能、密切党群关系为核心,把服务作为基本价值取向和功能定位,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心的作用,并通过党内带党外、党员带群众,形成党员干部为民之风、务实之风、清廉之风,为实现环保工作有效服务追赶跨越、加快发展提供坚强的组织保证。
二、工作目标各党支部要把服务作为根本价值取向和重要职责,以服务型党组织建设引领全局党建工作,坚持围绕中心、服务大局,统筹谋划、分类指导,求真务实、注重实效,认真抓好服务型党组织建设,经过3至5年的努力,使我局各支部基本符合“六有、五服务”要求。
六有：有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩。
五服务：服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
三、工作举措1、推进能力作风转变,增强服务本领。
增强各支部党员特别是支部书记的服务能力是做好服务的根本。
进一步明确能力建设的重点,把提升服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力作为党员干部能力结构最重要的方面,不断强化服务的责任意识。
切实加强作风建设,推进直接联系服务群众工作,深化机关干部“走基层”、“转作风、惠民生”活动,着力建好“三本台账”,着力构建党群干群“一家亲”关系。
2、加快载体平台建设,拓宽服务渠道。
以“求实务实扎实”的作风做好办公室工作
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办公部门在铁路跨越式发展中要发挥好参谋助手、信息调研、综合协调、督促检查作用，就必须坚持“少喊口号，少讲空话，干不到的不说，说到的必须干到”原则，用党政班子成员雷厉风行、率先垂范“苦干实干拼命干”的肢体语言，努力把办公部门建设成为一个“勤奋学习、扎实工作、高效服务、开拓创新，团结协作”的坚强集体，为铁路跨越式发展提供主动、超前、优质的服务。
一、要大力创新，努力开创办公室工作新局面办公室作为领导的参谋助手，不仅要不折不扣在为领导提供政务服务中，提出符合跨越式发展的新观点、新思路、新办法、新举措，而且更重要的是要大力创新，经常提出深思熟虑、脱凡出新的参谋意见，成为领导必不可少的智囊团和参谋部。
一是要切实增强创新工作的责任感和紧迫感。
要充分认清铁路跨越式发展不断推进的新形势，积极转变观念，把全局跨越式发展工作作为当前紧迫而重要的任务，充分发挥办公室工作的积极作用，更好的为全局跨越式发展服务。
二是要培育创新精神。
在铁路跨越式发展的新形势下出现许多新情况、新问题、新变化、新矛盾、新挑战，*既有的知识和经验已经无法应对，必须以创新的精神，深入调查研究，不仅要当好起草文稿的“高手”，更要当好路局领导的“高参”，为领导决策提供依据。
三是要创新工作方法。
运用创造性的思维方式开展工作，由忙于抓具体事务，向善于抓大事、谋大事转变；由注重作好眼前的工作，向搞好超前服务转变；由完成领导交办的任务，向主动服务，不断提高工作质量和效果，向精细管理转变。
四是要增强创新思维树立“高参”的意识。
首先文字工作要创新，大力进行思维创新、观点创新、内容创新，倡导务实、精干的文风。
提高领导干部统筹谋划能力_刘辉
解放军报/2007年/10月/23日/第009版学习与研究提高领导干部统筹谋划能力刘辉深入贯彻落实科学发展观对各级领导干部的能力素质提出了更高的要求。
只有不断提高领导干部统筹谋划能力，讲究统筹谋划艺术，才能更好地推动部队建设又好又快发展。
在掌握科学思维方法中提高统筹谋划能力。
思维方法是人们在观察问题、分析问题、处理问题时所进行的抽象思维模式，是人们认识把握客观世界的方法。
科学的思维方法，是领导干部必备的基本素质，也是领导干部提高统筹谋划能力的关键环节。
一方面，要打牢理论功底，深入学习中国特色社会主义理论体系，掌握蕴含其中的立场、观点和方法，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，增强贯彻落实的自觉性；另一方面，应注重学习科学文化知识特别是领导科学、管理科学等相关知识，从而达到改善个人知识结构，拓宽知识面的目的，为统揽全局、科学决策打好基础。
在建立有效指导机制中提高统筹谋划能力。
在遇到临时性任务多而杂时，要建立先统后分的“统筹整合机制”，科学统筹谋划、合理安排工作任务，对内容相近的工作任务进行“合并同类项”，杜绝重复下达任务指示。
在指导基层抓中心工作时，建立对口挂钩的“责任机制”，根据工作任务的内容性质，将工作任务分解成若干个具体任务，并对口挂钩到具体部门和具体人，上下形成“一盘棋”，“车、马、炮”各负其责，各显其能，保证中心工作任务圆满顺利完成。
在切实解决矛盾问题中提高统筹谋划能力。
所谓的矛盾问题，就是制约各部门、各单位全面发展的因素和各项工作中存在的弱项与短板。
这些矛盾和问题有的显而易见，有的则藏于复杂的表象之中。
领导干部只有善于透过现象看本质，抓住主要矛盾和问题，做到小中见大、抓小防大、举一反三和未雨绸缪，才能增强工作指导的预见性和有效性。
在不断开拓创新中提高统筹谋划能力。
强化开拓创新意识，是统筹好各项工作的必然要求。
开拓创新就要解放思想，不断更新思想观念和思维方式；就要敢为人先，创造性地开展工作。
增强服务意识提升服务水平
增强服务意识提升服务水平作者：赵薇来源：《实践·思想理论版》2011年第10期各级党委办公室是各级党委的重要职能部门，必须进一步解放思想、振奋精神，努力提高工作水平与服务质量，为实现科学发展、和谐发展作出应有的贡献。
一、不断增强“三种意识”，进一步发挥参谋助手作用。
党委办公室作为党委的综合办事机构，承担着为党委服务、机关服务、基层服务的重要职能。
不断增强服务意识。
在党委办公室工作，必须要有一种默默无闻、忘我工作的服务意识。
要不断创新服务理念，改进服务方式，提高服务质量，以参谋辅佐为主，以协调解决难题为重点服务好基层。
不断增强责任意识。
党委办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点马虎，因此，对待任何工作都要做到态度端正、履职尽责、严格要求，努力实现“零差错、零失误”。
不断增强争优意识。
党委办公室是展示党委形象的“窗口”，办公室同志的综合素质就是党委形象的一种表现形式。
因此，各项工作都要坚持高标准、严要求、快节奏，以拼搏精神和攻坚精神，努力提高落实力和执行力，以一流的精神面貌，创造一流的工作业绩。
二、争当表率，全面提升办公室工作水平。
办公室工作人员要带头服从和服务于党委，带头宣传贯彻落实好党委的决定决议，努力把办公室建设成为讲党性、讲奉献、有活力、有凝聚力的先进集体。
争当修身立德的表率。
德为立身之本，良好的品德修养是办公室干部职工的基本素养。
办公室的每位同志都要讲政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德。
政治上要成熟，言论上要准确；为人上要正直、善良、公道正派，胸怀一定要宽广；无论在何时何地何岗，多为人民做点事，多为领导分忧解难。
争当团结协作的表率。
团结出活力，协作出效率。
办公室的同志要注重搞好各部门间的团结、同志之间的团结。
只有加强协调，加强配合，搞好团结，队伍才能整齐，工作才能出成效。
争当爱岗敬业的表率。
办公室的每个工作人员无论在什么岗位，都要服从组织的分配，热爱所从事的工作，这是敬业的前提和基本条件。
发扬求真务实的工作作风 措施
发扬求真务实的工作作风措施作为一名从事工作的人，我们都应该发扬求真务实的工作作风，以提高工作效率和质量。
下面是几个可以帮助我们发扬求真务实的工作作风的措施。
第一，树立正确的工作态度。
求真务实的工作作风离不开正确的工作态度。
我们应该对自己的工作充满热情和责任心，不论是处理日常琐事还是执行重要任务，都要认真对待，不敷衍了事。
只有树立正确的工作态度，才能做到真实、务实地工作。
第二，注重实际效果。
我们在工作中要注重实际效果，而不是空谈和形式主义。
无论是制定工作计划还是执行工作任务，我们都要关注实际效果，并根据实际情况进行调整和改进。
只有实际效果好，工作才是真实、务实的。
第三，注重实际解决问题。
在工作中，我们经常会遇到各种问题和困难，而发扬求真务实的工作作风就要求我们能够实际解决问题。
我们不能仅仅停留在问题的表面，而是要深入分析、找出问题的根源，并采取切实可行的措施解决问题。
只有解决了实际问题，工作才是真实、务实的。
第四，提高工作效率。
发扬求真务实的工作作风还要求我们能够提高工作效率。
我们应该合理安排时间，合理分配任务，合理利用资源，以提高工作效率。
在工作中，我们要善于利用各种工具和技术手段，提高工作效率，做到真实、务实地工作。
第五，注重实际经验。
在工作中，我们要注重总结和积累实际经验。
我们要主动学习和了解相关知识，不断提升自己的工作能力和水平。
同时，我们要及时总结和分享自己的实际经验，与他人进行交流和讨论，以提高工作的实际效果和质量。
发扬求真务实的工作作风是我们每个人都应该具备的素质。
只有在工作中真实、务实地对待每一个任务，才能提高工作效率和质量，取得更好的工作成果。
让我们共同努力，发扬求真务实的工作作风，为实现个人和组织的目标而努力奋斗。
大力弘扬求真务实工作作风
大力弘扬求真务实工作作风在当今社会，求真务实已经成为我们工作的基本准则。
求真务实，就是要求我们在工作中坚持实事求是，不夸大，不缩小，不掩盖，不歪曲事实。
务实，就是要求我们在工作中注重实效，不空谈，不浮夸，不虚报，不拖延。
求真务实的工作作风，是我们完成各项工作任务的重要保证，也是我们赢得人民群众信任和支持的关键所在。
我们要坚持实事求是。
实事求是是我们党的思想路线，是我们党的优良传统。
在现实生活中，我们要敢于面对问题，敢于揭露矛盾，敢于揭示真相。
只有这样，我们才能找到问题的根源，才能找到解决问题的办法，才能推动工作向前发展。
我们要注重实效。
实效是我们工作的出发点和落脚点。
我们要把工作的着力点放在解决实际问题、推动实际工作上，放在提高工作效率、提高工作质量上。
只有这样，我们的工作才能得到人民群众的认可，才能得到社会的肯定。
再次，我们要不空谈，不浮夸，不虚报，不拖延。
空谈、浮夸、虚报、拖延，都是工作作风不实、工作态度不端正的表现。
我们要坚决反对这些不良作风，要坚持说实话、办实事、求实效。
我们要以身作则，率先垂范。
领导干部要带头弘扬求真务实的工作作风，要带头深入基层，深入群众，了解实际情况，解决实际问题。
只有这样，才能带动全体干部群众，形成求真务实的工作风气。
大力弘扬求真务实的工作作风，是我们每个干部应尽的责任和义务。
我们要以高度的政治责任感和历史使命感，以对党、对人民、对事业高度负责的精神，扎实工作，开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
大力弘扬求真务实工作作风求真务实的工作作风，是我们在新时代下必须坚守的工作准则。
它不仅是一种工作态度，更是一种工作方法，一种精神追求。
在新时代的背景下，我们需要更加深入地理解和践行求真务实的工作作风，以推动我们的工作不断向前发展。
我们要坚持实事求是。
实事求是，就是要求我们在工作中坚持客观、真实、全面地看待问题，不夸大，不缩小，不掩盖，不歪曲事实。
实事求是是我们党的思想路线，是我们党的优良传统。
加强改进工作作风,提升服务能力的措施
加强改进工作作风,提升服务能力的措施全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：在当前社会快速发展的背景下，工作作风和服务能力对于企业的发展至关重要。
加强改进工作作风、提升服务能力已经成为企业持续发展的关键因素。
我们需要采取一系列有效的措施来提升工作作风和服务能力，以更好地满足客户需求、提高企业竞争力。
要加强员工的职业道德建设。
在工作中要注重端正态度、树立正确的职业道德观念，提高工作责任心和使命感。
企业应该建立健全激励机制，对表现突出的员工进行奖励，同时对违规行为进行惩戒，形成正向激励和规范化行为的氛围。
要加强员工的沟通能力和团队合作意识。
企业要加强培训，提升员工的沟通能力，让员工学会倾听、理解和表达，提高员工之间的合作效率。
开展团队建设活动，促进员工之间的相互信任和合作，形成团结一致的工作风格。
要加强服务意识和服务质量。
企业要建立完善的服务体系，提高服务效率和服务水平，让客户感受到贴心的服务。
员工要学会站在客户的角度思考问题，真诚对待每一个客户，及时解决客户遇到的问题，提升客户满意度，增强客户忠诚度。
第四，要加强技能培训和专业知识学习。
企业应该不断更新员工的专业知识，为员工提供各种培训机会，提升员工的综合素质和竞争力。
员工要注重自我学习，提高自身的技能水平，不断适应市场需求的变化。
要加强领导力和创新意识。
企业的领导者要发挥示范作用，树立正确的领导理念，带领团队共同前行。
同时鼓励员工围绕工作提出建设性意见，鼓励员工创新创造，为企业发展带来新的动力。
加强改进工作作风、提升服务能力是企业持续发展的关键所在。
通过以上措施的实施，可以有效提升员工的工作作风和服务能力，提高企业的竞争力和市场占有率，实现企业可持续发展的目标。
希望广大企业能够认真落实上述措施，共同努力，不断提升工作作风和服务能力，为企业发展做出更大的贡献。
第二篇示例：为了加强改进工作作风、提升服务能力，我们需要采取一系列的措施，以确保我们的工作更加高效、更加专业、更加贴近客户需求。
以求真务实精神做好政协后勤保障
以求真务实精神做好政协后勤保障摘要：后勤工作，也有总务工作的别称，是保证政府或社会各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
后勤这个词来源于军事，是“后方勤务”的简称，如今后勤已经脱离了单指军队的语境，有了更深层次的语意延展，社会各界工作的开展都离不开后勤工作的支持。
政协工作亦是如此，各种会议的顺利召开都直接或间接体现后勤保障的重要性，因此在未来的政协工作制度发展中，后勤保障工作必将越来越受到重视。
关键词：求真务实；政协；后勤保障无论是国家政府机关，还是社会范围内企事业单位，除了正常的业务部门，后勤保障工作也是必不可少的。
不同历史时期，后勤工作都存在不同工作内容和性质。
随着我国改革开放进入深水区，国家经济增长从高速变为中高速，在新的时代背景下，后勤保障工作也有了新的意义。
一、后勤保障工作简要介绍从职能上细分，后勤保障工作主要可分成行政管理职能与服务职能两种。
行政管理职能，主要包含房屋管理、行政财务管理、物资设备管理、基本建设管理、环境秩序管理以及后勤服务相关监督管理等等。
而后勤服务职能本质上位各种劳动或技术服务，目的是为了保证单位工作正常开展与职工正常生活。
涉及面很广泛，无论是服务中心、车队，还是礼堂、招待所都包含在内，各种后勤服务经济实体相互协作，提供强有力的后勤保障[1]。
从性质上划分，后勤保障工作主要可分成三种性质：后勤管理性工作、后勤经营生产性工作核后勤服务性工作。
尽管各项工作性质不同，但是基于自身工作特点又能形成有机联系的整体，使后勤保障工作具备更复杂的结构。
由于后勤保障工作本质上强调服务，因此后勤工作的根本属性就是服务性。
任何一个机关或是公司部门，从事后勤工作的人员都需要制定完善的后勤服务规范，定期写出明确的后勤工作总结，并在机关或公司部门各个工作环节中，贯彻后勤服务的工作任务，这也是每一个后勤管理人员或基层后勤人员的重要任务。
在书写后勤工作总结范文时，通常应当侧重管理与服务的书写，不仅应当真正落实机关或公司众多部门的生活要求，而且应当落实各个部门的生活管理工作，使后勤部成员能够明确自身权力和义务，调动工作积极性。
实事求是的工作作风和求真务实的工作态度
实事求是的工作作风和求真务实的工作态度以实事求是的工作作风和求真务实的工作态度实事求是的工作作风和求真务实的工作态度是一种高尚的品质，是每一个优秀员工应该具备的基本素养。
它们是企业成功的关键要素，也是个人成长的重要保障。
在工作中，我们要始终坚持实事求是的工作作风，保持求真务实的工作态度，才能为企业的发展做出更大的贡献。
实事求是是一种严谨的态度，它要求我们在工作中要以客观的事实为依据，不偏不倚地做出判断。
无论是做决策、解决问题还是开展工作，都要以客观的数据和真实的情况为依据，不能凭主观臆断或主观感觉行事。
只有真实的了解和把握了问题的本质，才能制定出科学合理的方案，才能推动工作的顺利进行。
实事求是的工作作风要求我们摒弃主观偏见和个人情感，客观公正地看待问题，坚持真实、客观、全面的原则，做到言必行，行必果。
求真务实是一种踏实肯干的态度，它要求我们在工作中要实事求是、真抓实干，不能空谈虚语、只做表面文章。
无论是制定计划、制定目标还是执行任务，都要坚持实事求是的原则，不追求虚名虚誉，而是将重点放在实际行动和具体成果上。
在工作中，我们要以实际行动去证明自己的能力，不断提高自己的实际工作能力和综合素质。
只有把实际工作做好，才能取得真正的成果，才能实现自身的价值。
实事求是的工作作风和求真务实的工作态度是企业发展的基石。
只有坚持实事求是的工作作风，才能做出准确的决策，解决实际问题，推动企业的发展；只有坚持求真务实的工作态度，才能埋头苦干，不畏艰难，克服各种困难，取得良好的业绩。
实事求是的工作作风和求真务实的工作态度是企业树立良好形象的重要保障。
只有坚持实事求是的工作作风，才能树立企业的公信力，赢得员工和客户的信任；只有坚持求真务实的工作态度，才能不断提高自己的专业能力，为企业提供更好的服务。
实事求是的工作作风和求真务实的工作态度是个人成长的重要保障。
只有坚持实事求是的工作作风，才能发现自己的不足，及时调整自己的工作方式，提高自己的工作能力；只有坚持求真务实的工作态度，才能培养自己的实际工作能力和创新能力，不断提高自己的综合素质。
求真务实真抓实干在增强执行力上有新提高
求真务实真抓实干在增强执行力上有新提高一、树立先进理念是增强执行力的先决条件工作理念决定着执行的方向，要增强市政府工作执行力，首先要解决全市党员干部的认识问题，增强党员干部的服务意识，树立党员干部的先进理念，使党员干部在各项工作中愿意执行、善于执行、能够执行。
全市党员干部要在树立科学的发展理念中增强执行的坚定性，要在树立正确的政绩理念中增强执行的自觉性，要在树立积极的工作理念中增强执行的主动性。
二、提高工作能力是增强执行力的关键环节（一）提高决策水平。
正确决策是正确执行的基础，要提高执行力，首先要提高市政府及部门领导班子的决策能力，确保决策的正确性、明确性和连续性。
一是坚持科学决策。
市政府建立了调查研究、专家论证、公众参与和集体决策“四结合”的科学决策机制。
二是坚持民主决策。
市政府坚持重大问题主动与政协协商以及对重大事项实行集体和民主决策，建立健全了在决策前按程序主动提请政协协商制度、市政府领导约请市人大代表、市政协委员制度和土地、规划、财政资金、人事调动、交通建设等例会审批制度。
三是坚持依法决策。
建立并执行市政府领导及各级各部门负责人学法制度、政府决策法律论证制度。
（二）明确工作重点。
推动全局工作必须抓住重点、带动一般，才能找准着力方位，加强力量部署，取得实在效果。
近年来，市政府着眼于城乡统筹、推进新型工业化、建设新农村的新形势，在已有实践经验的基础上，明确提出了把“工业建园区、农业建基地、城市建新区、农村建新村”作为工作重点。
实践证明，抓住这四大关键问题，就找到了促进资阳经济又好又快发展的抓手，各级干部抓经济工作就找到了着力点和突破口，执行力大为增强，发展的效果十分明显。
（三）提高服务水平。
一是大力提倡“说了就算、定了就干、干就干好”，加快落实每一项具体工作，坚决杜绝办事拖拉、程序繁琐、推诿扯皮等行为，坚持首问责任制和“马上办、直通车”、“一站式服务”工作机制，做到凡事快办、急事急办、特事特办，当日事当日毕，切实提高工作效率和服务效能。
基层领导干部应当努力提高的“九种能力”
基层领导干部应当努力提高的“九种能力”区建管站柯越党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：“加强领导班子和领导干部领导能力培养，贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，注重增强新形势下依法办事能力和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用、做好民族宗教工作等方面能力，切实抓好发展这个第一要务、履行好维护稳定这个第一责任。
”结合基层工作实际，我觉得作为基层领导干部适应新形势的要求应当努力提高如下“九种能力”：一是提高学习能力。
《决定》强调“在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。
”我们干部中不同程度得存在不思进取“不愿学”、热衷应酬“不勤学”、装点门面“不真学”、心浮气躁“不深学”、食而不化“不善学”的现象。
毛泽东对待学习的态度是“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”。
邓小平说过，“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。
”温家宝总理参加“读书日”活动时说，“读书决定一个人的修养和境界，关系一个民族的素质和力量，影响一个国家的前途和命运”。
作为基层领导干部，要把学习当作一种责任、一种追求、一种生活习惯，勤于学习、善于学习。
不仅要自己学，还要带领干部职工学，形成全员学习的风气。
学习的落脚点是要把学习同工作实际相结合，通过学习提高联系实际和解决实际问题的能力。
二是提高服务大局的能力。
大局就是全局，就是发展趋势。
凡是涉及到全局的事，涉及人民群众的根本利益，涉及一个国家、地区前途命运的事，就是大局。
服务大局的能力就是要善于从全局的高度观察问题、分析问题和处理问题。
当前，经济发展、社会稳定、民生保障是各项工作的大局。
十七届五中全会强调，在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。
全面加强服务能力建设 努力提高综合服务水平
全面加强服务能力建设努力提高综合服务水平作者：施丽莹来源：《经营者》 2018年第18期摘要本文结合开展“两学一做”学习教育，深入阐述了综合管理人员要把学习教育的成效体现在提高认识、转变作风，加强修养、提高素质，增强能力、提升水平上来，最终实现全面加强服务能力建设，努力提高综合服务水平的目标。
关键词“两学一做”转变作风提高素质增强能力自2016年以来，为推动全面从严治党向基层延伸，保持发展党的先进性和纯洁性，中央全面部署开展“两学一做”学习教育。
习近平总书记在党的十九大报告中进一步提出了明确要求。
推进“两学一做”常态化制度化，是深化全面从严治党的重要举措，是凝心聚力促进改革发展稳定的内在需要。
作为电力企业的综合管理人员，必须以高度的政治敏锐性和责任感，积极投身到这一活动中来，自觉地把“两学一做”学习教育与解放思想、提高素质、转变作风、解决问题、促进工作结合起来，努力使学习教育的过程成为解放思想、转变观念的过程，成为实事求是、求真务实的过程，成为与时俱进、拓宽改革和发展思路的过程，成为增强思想上的坚定性、行动上的自觉性和工作上的创造性的过程，切实把“两学一做”的成效体现到加强服务能力建设、提高综合服务水平的各个方面，尽可能把为领导服务、为群众服务、为基层服务的各项工作做得更好。
一、要把学习教育的成效体现在提高思想认识、转变工作作风上来开展“两学一做”学习教育，根本目的就在于更好地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
进一步增强思想的敏锐性和超前性，增强工作的紧迫感和使命感，增强学习的系统性和实效性，增强为人民服务的主动性和自觉性。
通过开展先进性教育活动，进一步解放思想，转变观念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；进一步加大综合分析、调查研究、深入实际的力度，使发现问题、分析问题和解决问题的能力不断增强，坚持以改革的精神审视自己，以全新的思维谋划工作，以务实的作风解决问题，以良好的精神状态对待学习、对待工作、对待自己、对待组织、对待群众，做群众满意、领导放心的好党员、好干部、好同志。
求真务实爱岗敬业不断提升工作水平
求真务实爱岗敬业不断提升工作水平综合处（组织人事处）陈屹东尊敬的各位领导、同志们：非常荣幸，利用这个机会向各位领导和同事们汇报一下个人在素质能力建设方面的一点收获。
今年以来，全市相继开展了机关作风建设年、“治庸治懒治散”、“三服务”，以及“加快科学发展、建设美丽泉城”等一系列主题活动。
这些活动无一不是围绕王敏书记提出的“积极作为，树立一流的工作标准”和“讲求实效，用实践检验工作实绩”两个方面展开。
咱们编办单设以来，领导班子高度重视机关作风和素质能力建设，从打基础做起，通过持续开展“制度建设年”、“能力提升年”、“素质提升年”活动，推动机关作风不断改进，工作效能不断提升，全办面貌不断焕新。
在这一系列的活动中，我亲自参与、努力践行，既受到了教育，也使自身综合素质得到了提升。
结合自身工作，我的理解，这些活动的出发点和根本落脚点就是：求真务实、爱岗敬业、不断提升工作水平。
实现这一目标，路径很多，最主要的是务求四个字：“高、早、强、新”。
一是工作标准务求“高”。
标准的高低直接决定工作的水平和成败。
为不断提高管理工作水平，我始终坚持高标准、严要求。
机构编制管理证换发工作，是规范全市机关事业单位机构编制日常管理的一项基础性、创新性工作，从编办单设不久，办领导即提出了这一工作思路。
我们严格按照主任办公会确立的标准，以及董主任在听取换证工作汇报时提出的“积极稳妥，分步实施”的原则要求，紧密结合我市机构编制实名制和入减编工作实际，精心设计，反复论证、测试，不断规范流程，设计开发出了具有“内容简洁、方便实用，科技防伪、长期使用”特点的，国内较为先进的证样和较高的工作标准、较为规范的工作程序。
截至目前，已有10余个城市向我们索取证样和流程。
这项工作，从根本上解决了困扰我市多年的机构编制数据不实、人员底数不清等问题，为我们建立科学的机构编制日常管理规范奠定了坚实的基础。
二是工作谋划务求“早”。
《治家格言》说：“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。
锤炼“四气”增强“四力”全面加强领导干部作风建设
锤炼“四气”增强“四力”全面加强领导干部作风建设锤炼“四气”增强“四力"全面加强领导干部作风建设张万冬事业成败，关键在于干部作风。
加强和改进干部作风,保持党员干部思想、队伍、作风上的先进性和纯洁性，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。
要做好当前工作,顺利实现“十二五”规划,必须进一步解放思想，切实加强领导干部作风建设，以优良的作风、振奋的精神、激情干事的强大动力推动经济社会科学跨越发展。
一、以转变思想作风为根本,多接“地气”，增强领导干部公信力全心全意为人民服务是我党全部工作的出发点和归宿。
加强领导干部作风建设，核心就是保持党同人民群众的血肉联系。
改进领导干部作风建设，践行全心全意为人民服务的宗旨,关键是要做到“三知”.一要知本。
要想不变质,除非不忘本。
这是亘古不变的铁律。
领导干部要时刻铭记自己“来自人民”，工作是“为了人民”,任何时候都要把党和人民的利益高高举过头顶，绝对不能辜负“人民公仆”的神圣称号。
二要知责。
责任心是成事之基、成才之道、为官之德；责任心是一种精神面貌，是一种思想境界，更是干部队伍纯洁性的具体体现.事实反复证明，一个缺乏责任心的人即便学识再广、能力再强、水平再高，也难当重任.我们工作中发生的问题绝大多数都是因为工作责任心不强导致的。
有的同志干工作拖拉迟缓，有的被动应付、得过且过，跟电脑鼠标一样，拖一拖动一动。
细查起来,这些同志并不是能力水平不够,而是责任心不强。
我们做任何事情，必须尽心尽力，聚精会神,心无旁骛，绝不能马马虎虎。
三要知行。
从群众中来、到群众中去，是党的政治优势,善于做群众工作更是看家本领。
只有与群众“面对面”，群众才会与你“心贴心";只有真正走到群众中间去，才能吸收到机关里所得不到的养分。
也只有这样，机关制定的各项政策措施才能真正落实、管用.要大力推行一线工作法，杜绝以会议落实会议、文件落实文件的不良风气，怀着感情深入群众，带着责任走进基层，健全完善服务基层、服务群众的长效机制，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真心诚意为群众办实事解难事做好事,不做“晃悠干部”、“官僚大使”,不断激发蕴藏在群众中的巨大能量。
如何求真务实 如何担当履职心得和体会
如何求真务实如何担当履职心得和体会求真务实是一种处世之道，也是一种工作态度。
在工作和生活中，我们都需要能够用真实的态度去面对问题，以务实的方法去解决困难，以诚实的心态去对待自己和他人。
担当履职则是作为一个职业人士应有的素质，需要我们勇于承担责任，勇于展现自己的能力，积极主动地履行自己的职责。
下面将通过自己的个人体会和心得，分享一下在求真务实和担当履职方面的一些经验和思考。
一、求真务实求真务实是一种处世之道。
在工作中，我们常常会遇到各种问题和挑战，有时候我们需要面对各种不确定性和变数，而这时候求真务实的态度就显得尤为重要。
在我的工作中，我常常会遇到各种各样的问题，有时是来自客户的投诉和意见，有时是来自同事的合作问题，有时是来自上级的考核和要求。
不论遇到什么问题，我都秉持着求真务实的态度去面对，首先要做的是客观地分析问题的原因，找出问题的症结所在，不能把问题简化为表面现象，要深入探究问题的本质。
其次要根据问题的实际情况，采取相应的解决办法，不能停留在理论层面，要把解决方案付诸实践，验证是否能够解决问题。
最后要不断总结经验，吸取教训，不断提高自己的解决问题的能力和方法。
在面对工作中的各种问题和挑战时，我们需要用求真务实的态度去解决。
这意味着我们需要对问题实事求是地认识和理解，不能夸大问题，也不能轻视问题；需要采取实际的行动去解决问题，不能只停留在口头上的承诺，也不能只依靠别人去解决；需要不断总结经验，吸取教训，不断提高解决问题的能力。
只有用求真务实的态度去面对工作中的各种问题，才能够取得更好的成绩，实现个人和组织的共同目标。
二、担当履职担当履职是作为一个职业人士应有的素质。
担当是一种责任感和使命感，是一种自觉承担责任、自觉履行义务的意识。
在工作中，担当是我们需要不断提升的能力和品质。
作为一个职业人士，每当面对工作中的各种任务和责任时，我们都需要有担当履职的心态和态度，勇于承担责任，积极主动地履行自己的职责。
建设新的伟大工程须统筹增强“四力”
建设新的伟大工程须统筹增强“四力”作者：刘波来源：《人民论坛》2018年第11期【摘要】习近平总书记在党的十九大报告中指出，实现伟大梦想，必须建设伟大工程，要不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
“四力”是一个有机整体，相互之间紧密联系、相互贯通、相互影响、相互促进。
实现党的建设新的伟大工程须把握好“四力”的整体性，统筹推进。
【关键词】党的建设伟大工程辩证统一整体四力【中图分类号】D26 【文献标识码】A习近平总书记在党的十九大报告中指出，“实现伟大梦想，必须建设伟大工程。
这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程”，全党要“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力”。
实现党的建设新的伟大工程，需要深刻领会、准确把握、全面贯彻、统筹推进“四力”建设。
党的十九大报告指出，要统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。
“四个伟大”中，“伟大工程”聚焦执政主体，着眼于“谁来干”，因此，推进“四个伟大”关键在于党的建设伟大工程。
伟大工程的实施路径，根本是增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
“政治领导力”是十九大报告中提出的新概念，政治领导力是政党对各种政治力量、政治现象正向的影响力。
抓好政治领导力，就能够达到纲举目张、以简驭繁的效果。
只有不断增强党的政治领导力，才能真正实现民族复兴。
为此，需切实提升党领导国家治理现代化的能力，提高党总揽全局的能力。
“思想引领力”是巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想的引领能力。
增强党的思想引领力，是建设马克思主义学习型政党的首要任务和必然要求。
提升思想引领力，需不断增强党的理论说服力、感染力和感召力，增强全社会对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
“群众组织力”是党依靠群众、动员群众和组织群众进行中国特色社会主义伟大斗争的能力。
“脱离群众的危险是最大的危险。
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求真务实，增强统筹服务能力
求真务实，增强统筹服务能力
办公室是全镇的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，在推进全镇各项工作中，具有非常重要的地位和作用。
因此，这次解放思想学习讨论活动，办公室同样要学习在前，实践在前，以与时俱进的开拓精神，主动适应工作的需要和发展的需要。
具体要做到以下三个方面。
一、突出重点，提高服务水平
办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住要害，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。
加强协调，提高统筹能力。
加强综合协调，是维护全镇一盘棋高效运转的现实需要。
协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源”；协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。
因此，办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能；要善于把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，又机动灵活；要善于综合各方意见，不断提升办公室工作水平。
抓好调研，提高参谋能力。
要始终把当好参谋助手放在突出位置，力求高度、不断创新上下功夫，提高参谋水平。
一要把握宏观抓材料。
材料工作是办公室重点，也是难点。
一定要在宏观上认真领悟上级有关工作要求，把握形势发展和经济社会发展现状，做出层次高，通俗易懂的好材料。
二要围绕中心抓信息。
要紧紧围绕党的路线、方针、政策和市委、市政府的中心工作，准确、全面地反映我镇的工作思路、主要措施和
实际效果，及时发现和宣传典型。
三要突出重点抓调研。
始终抓住镇委镇政府工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，归纳总结经验，不断提高办公室的参谋服务水平。
强化督查，提高执行能力。
督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手，是推动各项工作落实的有力举措。
要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。
要抓好班子会纪要、领导批示、季度重点工作等事项的专项督查，完善督查信息制度，建立限期未完成事项通报制度。
二、精益求精，提高服务质量
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，要精益求精、规范高效，努力提高服务质量。
树立精品意识。
要必须与时俱进、开拓创新，根据不同时期、不同事件，
确立不同的工作方案。
要把每项工作都作为办公室的精品来推出，要能看、能用、能做，要出成果，有实效，用准确到位周到的工作为领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为领导满意、兄弟部门合意的精品。
增强超前意识。
凡事预则立，不预则废。
办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。
现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，假如办公室不自加压力、抢抓主动，就很难跟上领导的节奏，就不可能搞好服务，就会出现掉链子的现象。
“运筹帷幄、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。
要树立“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前；要在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导提供超前服务。
强化细节意识。
办公室的位置决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是
一点点疏漏，都可能产生严重的后果。
因此，一定要严字当头，强化细节意识，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作零失误。
要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事精心，力争办公室工作不出纰漏。
三、立足根本，提高服务效率
办公室是镇府面向社会的窗口。
办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。
办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。
加强作风建设。
要切实加强办公室干部队伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象；要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。
完善制度管理。
做好办公室工作，
制度建设是关键。
要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。
要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等的建章立制，不断完善工作规程，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事。
强化业务学习。
办公室工作人员的业务水平直接影响到办公室的整体工作，必须通过多种渠道，切实提高办公室工作人员的业务水平。
加强交流学习，坚持实施新进人员上市对口部门学习制度，强化与兄弟镇街的交流，提高工作水平。
坚持每周例会学习制度，采取分组讨论的方式，锻炼个人能力，挖掘学习潜力。