新型检验设备的使用对检验人员素质的要求.
品检检验员的素质与技能要求
品检检验员的素质与技能要求品检检验员是企业质量管理体系中非常重要的一环，他们的任务是保证产品质量符合相关标准和要求。
因此，品检检验员需要具备一定的素质和技能，以确保产品质量稳定可靠。
下面将从三个方面来探讨品检检验员的素质与技能要求。
品检检验员需要具备扎实的专业知识和技能。
他们需要对产品的生产工艺和质量标准有深入的了解，对产品开展全面准确的测试和检验。
品检检验员需要了解相关的质量管理原理和方法，熟悉产品质量控制的各个环节，掌握使用各种检测设备和工具的技能。
只有具备扎实的专业基础，品检检验员才能准确判断产品是否合格，并为产品质量改进提供有效的技术支持。
品检检验员需要具备细心和耐心。
在检验过程中，品检检验员需要细致地观察和记录产品的各项指标，严格按照质量标准进行测量和判定。
任何一个疏漏都可能导致产品的质量问题。
品检检验员需要耐心地重复检验工作，确保精确性和一致性。
同时，品检检验员还需要有能力面对大量的工作压力和繁重的任务，保持高度的专注和细致入微的态度。
品检检验员需要具备良好的沟通和团队合作能力。
品检检验员与生产线上的其他工作人员密切配合，需要及时准确地将检验结果反馈给相关部门，并参与品质改进和问题解决的讨论。
因此，品检检验员需要能够清晰明了地表达观察到的问题，提出建设性的改进意见，并且能够与各个部门合作进行问题解决。
良好的团队合作精神可以帮助品检检验员更好地完成工作，提高产品质量。
除了上述素质与技能要求之外，品检检验员还需要具备高度的责任心和诚信。
他们的工作直接关系到产品的质量和公司的声誉，任何一次疏忽都可能带来巨大的损失。
因此，品检检验员需要对自己的工作负责，严格按照规定执行检验程序，确保结果准确可靠。
品检检验员还需要诚实守信，不得参与任何的舞弊行为，确保检验结果的客观性和可信度。
综上所述，品检检验员需要具备扎实的专业知识和技能，细心和耐心的工作态度，良好的沟通和团队合作能力，以及高度的责任心和诚信。
各级检验员知识技能要求
各级检验员知识技能要求一、基础知识要求：1.完备的英语基础：包括英语听说读写的基本能力，能够理解和运用与检验工作相关的英语术语和标准。
2.数学基础：掌握高中数学水平，能够进行简单的计算和数据处理。
3.物理基础：具备基本的物理知识，了解常见的物理概念和原理，能够应用于检验过程中。
4.化学基础：了解基本的化学概念和原理，具备基本的化学实验技能。
5.计算机应用基础：熟练运用办公软件，能够进行数据输入、处理和报告编写等。
二、专业知识要求：1.检验法规和标准：了解国家和行业相关的检验法规和标准，掌握各类产品的质量检验要求。
2.检验仪器和设备：了解常见的检验仪器和设备，熟悉其原理和操作方法，能够正确使用和维护。
3.检验方法和技术：掌握各类产品的检验方法和技术，包括物理性能检测、化学成分分析、非破坏性检验等。
4.质量管理体系：了解质量管理体系的基本原理和要求，具备质量体系文件的编制和审核能力。
5.安全环保知识：了解相关的安全操作规程和环境保护要求，确保检验过程安全可靠。
三、实践能力要求：1.检验样品的采集和标识：能够正确采集样品，并进行标识，确保样品能够与相应产品进行对应。
2.检验过程控制：能够根据检验要求，制定检验计划，确保检验过程的准确性和可靠性。
3.检验数据的记录和统计：能够准确记录检验数据，并进行数据统计和分析，编制相关的检验报告。
4.异常问题的处理能力：能够及时发现并处理测试中的异常情况，有能力解决不确定性因素和非标准问题。
5.团队合作与沟通能力：具备良好的团队合作和沟通能力，能够与相关部门和同事有效配合，完成检验任务。
综上所述，各级检验员的知识技能要求涵盖基础知识、专业知识和实践能力，对检验员的综合能力提出了较高的要求，并且需要不断学习和更新知识，与时俱进。
只有具备了上述知识技能，检验员才能胜任各级检验员的工作。
检验人员的基本素质和任职资格1
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 检验人员的基本素质和任职资格1一、检验人员的基本素质和任职资格: 1、应有良好的职业道德,能客观公正的对待事物和处理问题.出具检验报告应准确,真实,有竞争精神,工作热情,敢于负责,有独立行使权利的能力. 2、应具备应有的理论基础和文化素质,有一定的法律知识,能进行基本的数学计算,有物理、化学基础. 3、具有一定的工作经验和实际操作技能. 4、身体健康,能胜任本职工作,无传染性疾病. 5、任职资格:统一培训,考核合格发证,持证上岗 .(资格证有效期 3 年,到期复查换证) 二、检验人员的基本职责: 1、完成本单位规定的分厂检验任务(包括抽样前处理,检测,数据处理,出具检验报告)把好产品质量关.为本厂不合格产品出厂负责. 2、完成原(辅)料的验收和检验,把好原(辅)料质量关.杜绝不合格的原(辅)料投入生产. 3、协助生产车间做好过程检验,保证生产顺利进行. 4、管理的技术晚间和技术标准,包括文件的存档,标准更新,原始记录的统计. 5、管理好检验设备和计量器具的检定. 6、健全检验室的各项规章制度,搞好检验的管理,确保检验室的安全、卫生、环保. 三、实验室安全守则: 1、进入实验室应先开窗,检查实验室的工作环境和仪器状态. 2、熟悉实验室冷、暖、水、电、气开关,消防器材,安全器具,急救药箱等位置. 3、严禁在实验室饮食,吸烟或存放饮用食具,实验完毕,必须洗净双手. 4、严禁在实验室嬉戏喧哗. 5、药品的使用按照药品的使用普通制度进行,严禁用不洁净的工具取药1 / 2品,不得把多余的药品倒回空瓶. 6、不得用湿手接触电器设备和精密仪器,严禁哟马那瓜湿手接触电源,严格按操作规范使用精密仪器.7、实验室的废水,废物必须按规定需求存放,废气的排放应符合规定. 8、在使用易燃,易爆的气体时.宜经常检漏,气瓶应有隔离罩,用后必须关好气阀. 9、对强腐蚀性、易燃、易爆、有刺激性、有毒物质的使用时,必须按照相关规定进行.如取用氨水和盐酸时必须到通风橱进行,稀释浓硫酸是必须浓硫酸倒在水里等. 10、加热液体时,应戴手套,不能俯视器皿口,不能够用管对准别人. 11、实验室的试验台摆放有序,取用后放回原处. 12、离开实验室时,应检查水、电气是否关好,各类设备是否复原等. 技术部 2007-11-12。
现代卫勤医学检验人员的素质要求
现代卫勤医学检验人员的素质要求徐健;许诚笛;查占山;陈炜;方亮;顾雪辉;张殿勇【摘要】With the wide use of military high technology , there is a military revolution occurred all over the world.This military revolution will exert huge influence on various aspects of military field , which will definitely place greater and newer requests on the military medicalsupport .Laboratory medicine is a branch of military medicalsupport.Whether the task of medical examination could be carried out quickly and effectively will directly influence the rescue and therapy of the patients .Therefore, we need to cultivate high quality and qualified talents for the pro -fession of clinical laboratory medicine to meet the demands of the development of modern military medical support .%军事高科技的广泛应用，在世界范围内引起一场军事变革。
军事变革对军事领域中的各个方面都将产生巨大的影响，这将对军队卫勤保障提出更高、更新的要求。
卫勤中医学检验工作能否快速、有效开展将直接影响到伤病员的抢救和治疗。
浅谈医学检验专业人员的素质要求与培养
堕 塾 查
Ｎ Ｏ ． ９
Ｔ ＭＥ Ｅ Ｕ Ａ Ｉ Ｎ Ｉ Ｄ Ｃ ＴＯ
Ｓ ｐｅ ０ ８ ｅ ｔ ｍｂ ｒ ２ ０
浅谈 医学检验专 业 的素质 要求与培 养 人员
成朝 晖
摘 要 ： 学检 验 是 现 代 医 学 不 可缺 少 的 一 个 重要 组 成部 分 ， 随 着技 术 的发 展 使 得 临床 决 策 对其 依 赖 和信 赖 程 度 大 幅 提 高 ； 学 医 并 医 检 验在 医学 中 的地 位 和 作 用不 断提 高 的 同 时 ， 求 医学检 验 从 业人 员具 备 更 高的 业务 素质 和 思 想道 德 素 质 ； 章 从 知 识 、 能 、 要 文 技 意识 等 方 面提 出了 几点 培 养 建 议 。 关键词 ： 医学检 验 业务 素 质 培 养
效 、 测 判 断 预 后 ， 遗传 病 的 预 防 以 及 职 业 病 的诊 断 等 方 面 都 推 在 发 挥 着 重要 的作 用 。正 因为 这 样 ， 医学 检 验 从 业 人 员 的 业 务 素 对 质 和 思 想 道 德 素 质提 出 了很 高 的要 求
定 的深 度 。 因此 ， 验 人 员 要 不 断 扩 充 医学 知识 。 检
３２ 增 强 专业 技 能 ． 专业 技 能 即业 务操 作 技 术水 平 和 工 作 能 力 。 医 学 检 验 是 对
病人的血液 、 液 、 泌物或脱落细胞等标本 ， 行化验检查 ， 体 分 进 以 获得 病 原 、 理变 化 及 脏 器 功 能 状 态 等 资料 。医 学检 验 人 员 要 通 病 过 学 习检 验 的 方 法 、 理 ， 高 检 验 技 术 ， 强 结 果 分 析 能 力 。 原 提 加 如 ． 高 病 理 诊 断 技 术 ， 备 病 理 诊 断 和 病 理 切 片技 术 等 能 力 。 提 具 还 要 学 习 临 床 知 识 ． 现检 验 与 临 床 的 结 合 ， 极 参 与 临 床 疾 病 实 积
检验和校准实验室的能力的通用要求
实验室人员资质
培训要求：经过相关培训并 获得合格证书
经验要求：具备一定的工作 经验
技能要求：掌握相关的实验 技能和方法
学历要求：具备相关专业学 历背景
素质要求：具备良好的职业 道德和团队合作精神
实验室环境条件
温度、湿度、光 照等环境参数需 满足实验要求
实验室布局合理， 避免交叉污染
实验室内外环境 应保持清洁，无 尘、无异味
检验流程的规范化和标准化
检验方法的确认和验证
检验过程的监控和记录
检验结果的判定和报告
检验结果判定
检验结果符合要求：判定为合 格
检验结果不符合要求：判定为 不合格
需要时进行复检：对不合格产 品进行再次检验
判定依据：检验方法和标准
04
校准能力要求
校准方法与标准
校准方法：使用经批准的测量标准，按照规定的程序进行校准，并给出不确定度或修正值 校准标准：校准标准应具有可追溯性，并经过验证和批准 校准周期：根据测量设备的特性和使用频率，确定合理的校准周期 校准记录：记录校准过程、结果及校准周期等信息，以便后续追踪和验证
05
实验室能力验证要求
能力验证计划
制定计划的目的 和意义
计划的内容和范 围
计划实施的方法 和步骤
计划的监督和评 估
能力验证实施
实验室能 力验证计 划制定
验证项目 选择与确 定
验证方法 与标准选 择
验证过程 实施与监 督
验证结果 分析与评 价
验证报告 编写与提 交
能力验证结果评价
实验室能力验证 计划：制定并实 施实验室能力验 证计划，确保实 验室具备相应的 技术能力和管理 水平
供保障。
校准能力持续提高
论临床检验设备的引进对检验人员新的要求
员应 该必备的基本 素质 ， 具备这些素质要 求 ， 正工作 态度 ， 检验人 员从 仟备 端 是 事本专 业的首要条件 。 … ～
医学信 息
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Ｍ ＤＣ ＬＩＦ Ｒ Ａ＝ Ｎ Ｅ ＩＡ Ｏ Ｍ １ｏ Ｎ １
临床 影像及 检验
医疗事业的不断发展 ， 医疗检验设 备、 检验技术 日 月异。熟练 的应用 新 新设备 ， 是摆在检验人员面前的新课 题。如何使用管理好 这些检验设备 、 保 持正常运行 、 发挥其效能 ， 是检验科 管理 工作的一个重要 环节。为保障检验 质量和生物安全 ， 我们认为管理工 作应从 工作态 度、 专业 知识 、 能 、 技 制度 、 岗前培训等方面人手。 １ 端正工作态度是做 好工作首要条件 工作态度应该是一个 检验人员综合素质 的主要表现 ， 包括爱 岗敬业 、 强 烈的责任心、 不怕吃亏、 实事求是等等 。医疗单位 不仅要培养检验人 员具有 高超的技术素质 ， 培养他们具 有高 尚的职业 道德素 质。临床检 验工作 还要 ２ 专业知识的学习和更新是完成工作必备条件 ． 检验专业是一 门独立 的技术专业 ， 与临床医学紧 密配 合， 服务对 象是 其 人， 标本来源于人体 ， 因此从业人员必须具备临床检验专业基础理论 和基 本 操作技能。 目前大量先进仪器 在检验科 使用 ， 这些 新的设 备改 变传统 的手 工操作方式 ， 为临床提供快速 、 批量的检测和准确 、 可靠 的数据 ； 要使用好 这 些仪器并作 出科学 的分析报告 ， 要求检验人员除 了具备本专业 的知识 以外 ， 还要具备较好英语基础和 电脑操作知识和数理化知识 。因为 目前检验科 引 进的设备 ， 都是配备有 电脑 ， 需要用 电脑进行项 目申请 、 清洗保养 、 结果报告 等操作 ， 更有些进 １仪器 ， ： Ｉ 菜单全 是英语 ， 不具备有 一定 的英 语基础 和计 如
检验人员的基本素质
5、失败为成功之母，不要成为“失败为麻痹之母”。要很敏感性（质量检验员对质量是很敏感的）。
6、观其（正）形、行其（正）法、悟其（正）道。
7、工厂的管理到最后成为表格化的管理。
8、检验工作要有足够的知识，足够的技巧、足够的用心。
资金流：企业生存发展的血液循环
一些观念和现象：
1、要做到做中学，学中做。要做一个学习型的人。要从战争是学习战争。
2、不要为目标而目标，不要为统计而统计。不要毁尸灭菌，不要埋尸。目的扭曲了，手段就变得很奇怪的。
3、要有成事心态，而不是带着身子、带着屁股上班，要带着脑子上班。
4、品质异常、数据收集和分析讨论是花公司钱来做事呢，有了改善经验，自已收益呢。花公司的钱为自已收益呢，（不愿意做就是懒，不要指望天上掉陷饼。）
检验人员的基本素质
1、品控部负责的范围：
品质控制手段和方法、品质检验控制、品质计量管理、QC手法运用、管理体系建立
2、QI：质检（不能解决所有问题）（在生产出来之后）
QC：品控（也不能解决所有问题）（生产线上）
QA：品质保证（不能解决所有问题）（生产前业务接单、开发资料、外协等）
QM：品质管理
注：如果你QM不合适，QA也不合适合，QC还是不适合，QI也不合适的话，那就去掉一个I，就是Q了，就是阿Q。
QM
QA
QC
QI
3、观察企业动态运行的现象
反复发生
异常延迟发生
现代物质流：顺流、截流、逆流（看速度和方向）
管理
模式信息流：供给与需求，信息在跨部门间传递，调度决策，而
不是只用电脑（电脑只是一种工具，座在电脑前是
工程设备检测制度规范要求
工程设备检测制度规范要求为了确保工程设备的安全性、稳定性和正常运行，提高工程质量和效益，保障工程人员和设备的安全和健康，制定工程设备检测制度规范是非常必要和重要的。
下面根据实际工作经验和理论知识，提出一些工程设备检测制度规范的要求。
一、设备检测人员的要求1. 设备检测人员应具备相关专业知识和工作经验，能够熟练操作检测设备和进行检测工作。
2. 设备检测人员应具备相关证书和资质，能够独立进行检测工作。
3. 设备检测人员应遵守相关规章制度，严格遵守检测流程和操作规范，确保检测结果的准确性和可靠性。
二、设备检测流程的要求1. 设备检测应按照统一的检测流程进行，包括检测准备、设备检测、数据处理、结果分析和报告编制等环节。
2. 设备检测流程应详细规定每个环节的具体要求和操作步骤，确保每个环节都能够得到正确的执行和操作。
3. 设备检测流程应制定一套完整的记录和管理制度，对每次检测的相关信息和数据进行及时记录和保存，以便后续的分析和评估。
三、设备检测标准的要求1. 设备检测应参照相关的国家标准和行业标准进行，确保检测结果的可比性和准确性。
2. 设备检测标准应包括设备的安全性、稳定性、性能和质量等方面的要求，对各项指标和参数都应有相应的检测方法和标准。
3. 设备检测标准应不断更新和完善，根据工程设备的具体特点和使用环境进行调整和补充，使其更符合实际需要和要求。
四、设备检测结果的处理和反馈要求1. 设备检测结果应及时进行数据处理和分析，得出相应的结论和建议，并形成检测报告进行反馈。
2. 检测报告应包括设备的基本信息、检测结果、问题和存在的风险、改进和整改措施等内容，做到客观、准确和有针对性。
3. 设备检测机构应对检测结果进行跟踪和评估，协助工程单位解决相关问题，并对整改效果进行检测和验证，确保问题得到有效解决和改进。
五、设备检测管理和监督要求1. 设备检测机构应建立健全的质量管理体系和检测质量控制体系，对检测过程和结果进行全面监督和管理。
检验检测机构人员设备体系管理措施
检验检测机构人员、设备、体系管理措施一、检验检测人员管理措施1.检验人员必须经过专业技术培训，通过我机构考核持证上岗。
2.工作时应不少于2人（持证上岗），整个过程应独立完成。
3.检验人员应严格按照各检验项目的国家标准和我机构制定的仪器操作规程和检验实施细则进行，做好完整记录，不得弄虚作假。
4.检测室内的设备、安全、卫生等应由检测室内部专人管理。
5.非我机构人员不经允许不得擅自进入检测室。
6.当仪器设备处于工作状态时，检验人员不得离开，检验人员离开检测室时，照明电及门窗等要关好。
7.在检测室内不得做与检验工作无关的事。
二、仪器设备管理措施1购置仪器设备，均由检测室负责人提出书面申请，由技术负责人申核，报经理批准，由采购人员统一办理。
2.对新购置的仪器设备，由设备管理员验收，安装、调试、检验合格后，建立设备档案、设备检定周期表。
3.仪器设备技术档案做到一机一盒。
检验设备检定完毕后，设备管理员应进行设备编号，并根据不同的检定情况，加贴国家技术监督局统一制订的（绿、黄、红）三色标志，分别表示仪器设备检定结果为合格、准用、停用三种状态。
任何人不得涂改和撕毁有效标4.主要仪器设备须建立设备使用记录和维修记录。
仪器设备管理员负责定期检查并存档。
经常检查、清点，确保配件完整、齐全。
检验人员必须自觉爱护仪器设备，正确使用仪器。
经常保持仪器设备整洁、安全，用后加罩，以防灰尘。
三、内部质量审核及质量体系评审管理措施1公司建立由质量负责人负责《质量手册》执行情况的检查，每年进行一次手册执行情况普查，并不定期地进行局部检查。
2.所有内部质量审核活动均应由与被检查质量活动无直接责任的人员进行。
3.所有内部质量审核活动，都必须如实做好记录，并填好内部质量审核报告，列出存在的主要缺陷，被查部门负责人确认并填明拟采取的纠正措施及其负责人、期限等，质量负责人审批、存档。
4.每年由公司经理主持进行一次质量体系管理评审。
工程仪器检验制度
工程仪器检验制度一、目的与原则为确保工程建设中使用的各类测量、监测和控制仪器能够准确可靠地工作，保障工程的质量和安全，特制定本检验制度。
本制度遵循公正性、准确性、及时性和预防性的原则，力求通过规范的检验流程和严格的管理措施，达到提升仪器性能、延长使用寿命的目的。
二、适用范围本检验制度适用于所有参与工程建设的仪器设备，包括但不限于测量仪器、试验设备、监控装置等。
涉及的设备类型广泛，从简单的尺子、水准仪到复杂的自动化监测系统都在检验范围之内。
三、检验责任主体工程项目负责人需指定专人负责仪器的检验工作，并明确其职责。
检验人员应具备相应的专业知识和技能，能够熟练地进行各项检验工作。
同时，项目负责人应确保检验人员能够独立、客观地开展工作，不受外界干扰。
四、检验程序1. 定期检验：所有仪器均应按照制定的时间表进行定期检验。
检验周期根据设备的使用频率、工作环境和制造商的建议确定。
2. 临时检验：在设备出现故障、经过维修或长时间未使用后，应进行临时检验，以确保其性能符合要求。
3. 检验记录：每次检验完成后，检验人员应详细记录检验过程、结果以及采取的任何调整或维修措施。
五、检验标准检验工作应参照国家或行业的相关标准执行。
对于特殊设备，还应考虑制造商提供的技术规范和操作手册。
确保每一项检验都有明确的标准依据，避免主观判断对检验结果的影响。
六、不合格处理一旦发现仪器不符合检验标准，应立即停止使用，并进行标记隔离。
检验人员需提出详细的维修或更换建议，并跟踪整改过程，直至复检合格。
七、培训与提升定期对检验人员进行培训，更新其专业知识和技能，使其能够跟上技术发展的步伐。
同时，鼓励检验人员提出改进意见，不断优化检验流程和方法。
八、监督与评估设立监督机制，确保检验工作的质量和效率。
定期对检验制度本身进行评估和修订，以适应工程建设的实际需要和技术发展的要求。
结语：。
新型检验设备的使用对检验人员素质的要求
新型检验设备的使用对检验人员素质的要求作者：罗斌韦叶生卢冬来源：《右江医学》2009年第01期【关键词】检验设备;岗前培训;科室管理文章编号：1003-1383(2009)01-0111-02中图分类号：文献标识码：B近年来随着科学技术、医疗事业的不断发展，医疗检验设备、检验技术日新月异。
加上我院外科综合住院大楼的建成使用，就医环境大大改善，看病就诊的病人越来越多。
为了让病人享受到更快更好的服务，完成不断增加的检验工作量，近期我科引进了日本日立7600生化分析仪、美国强生干式生化分析仪、美国PHOX全自动血气分析仪、赛科希德SA-6000血粘分析仪、法国ABXPENTRA120全自动5分类血球分析仪、日本光电-822K全自动5分类血球分析仪、希森美康CA1500型全自动血凝仪、RT-6000酶标仪等大型检验设备，并应用于日常检验工作，这些设备的应用大大提高检验科的检验质量和检测速度。
然而，如何使用管理好这些检验设备、保持正常运行、发挥其效能，是检验科管理工作的一个重要环节［1］。
为保障检验质量和生物安全［2］，我们认为管理工作应从工作态度、专业知识、技能、制度、岗前培训等方面入手。
一、端正工作态度是做好工作首要条件工作态度应该是一个检验人员综合素质的主要表现，包括爱岗敬业、强烈的责任心、不怕吃亏、实事求是等等。
医疗单位不仅要培养检验人员具有高超的技术素质，还要培养他们具有高尚的职业道德素质。
临床检验工作是一项特别的技术工作，其服务对象是人，因此不管是在过去传统的手工操作还是目前的半自动、全自动操作；无论是在检验前处理、实验过程中的仪器规范操作、检验后结果的分析报告，都要求操作者和管理者严谨求实，严肃认真，严格按操作规程进行操作，严防疏忽大意可能引起的差错事故。
只有认识到检验工作的重要意义才能热爱检验工作，才能认真负责；只有具备强烈的责任心，才能减少失误、发现失误并纠正失误；实事求是更是医务人员应该必备的基本素质，具备这些素质要求，端正工作态度，是检验人员从事本专业的首要条件。
现代医学检验人员应具备的几种基本能力
现代医学检验人员应具备的几种基本能力现代社会科学技术日新月异，突飞猛进，人民的物质生活日趋满足，精神生活极大丰富，法律意识也不断增强。
本人在十几年的工作经历中，也深深地感受着这些变化对于检验人员的影响。
检验人员仅有扎实的专业知识和专业技能还远远不能适应现代社会的要求。
在实际工作中，还会遇到很多的新情况、新问题，这些都需要我们具备灵活清醒的头脑，临危不乱的心态，需要我们始终有一颗爱心，多一份细心，具体来说：我们还需要具备以下几个方面的能力或素养。
一与病人打交道的能力检验人员不可避免的要和患者打交道。
告知病人自己如何采集样品（如尿液、粪便的采集），或如何配合工作人员采集样品（如血液样品的采集），还要从他们手中接过检样，检验结束后给患者发放报告单，回答他们的提问，也要向他们问询。
每个环节都涉及经验和技巧问题。
事实上，由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异，我们所遇到的病人也就形形色色、各种各样。
倘若你明白对方属于哪种类型的人，对症下药，见机行事，交流起来就容易多了。
如在给小孩子采指血时，经常会遇到小孩子的哭闹，抗拒采血。
有的检验人员由于经验不足，遇到这样的小孩就不乐意给他们采血，甚至可能叫家属去退费，自己想办法；更多的人将会强行采血，结果小孩因为抗拒和紧张而毛细血管收缩，扎针后怎么也挤不出什么血来，弄得家长不高兴，对工作人员的工作能力产生怀疑。
有经验的检验人员首先会面带微笑，让孩子心理上首先得到放松，然后用和蔼的口气跟孩子进行交流，常常会说说：“你的小手手很可爱吆，能不能让阿姨看看，小朋友别紧张啊！......你现在长大了，阿姨相信你是个很勇敢的孩子！...........放心，我会很轻轻地给你扎的，不会痛的啊，因为你是个乖孩子，阿姨不忍心扎痛了乖孩子的... ..”如此一步步地瓦解其心理，使孩子慢慢配合。
再如，我们经常会遇到一些乞求检验人员的病患，要求工作人员尽量仔细查查，好像隐藏着对检验人员的不信任。
1-6检验试验的仪器与人员实施指南
家用和类似用途设备、音视频设备、信息技术设备强制性认证工厂检查要求（备案稿）6 检验试验的仪器设备与人员一、6.1条（一）、工厂检查要求原文6.1 基本要求工厂应配备足够的检验试验仪器设备，确保进货检验、例行检验设备的能力满足认证产品批量生产时的检验要求。
确认检验由工厂完成的，其设备能力应满足认证标准的检验要求。
检验人员应能正确地使用仪器设备，掌握检验项目的要求并有效实施。
（二）、编写目的1)工厂应根据规定的进货检验、例行检验、确认检验（需要时）等的要求来配备检验试验仪器设备，并应确保这些设备的能力满足认证标准的检验要求。
2)生产厂配备的检验和试验设备及检验人员应能适应检验试验的需要，正确完成检验任务。
（三）、本条与原工厂质量保证能力的差异本条为新增加的要求（四）、理解要点1、工厂为了满足进货检验、例行检验的需求，应配备足够的检验试验仪器设备，如仪器设备的性能、量程、精度、数量等应能满足相应的检验要求，满足工厂批量生产的检验要求。
2、如果工厂自己完成确认检验时，其配备的检验试验仪器设备的性能、量程、精度、数量等应能满足认证标准的要求。
3、检验人员应有一定的能力，能够正确地使用检验试验仪器设备。
4、检验人员应该掌握进货检验、例行检验项目的要求，并按要求完成检测。
5、检验人员应该掌握确认检验（需要时）项目的要求，并按认证标准的要求完成检测。
（五）工厂检查要点1、通过询问/查阅文件了解工厂进货检验要求，如哪些关键件需要进行进货检验，检测项目、判定准则、频次等，需要配备的检验试验仪器设备，进货检验的数量情况。
2、现场检查用于进货检验的仪器设备，其性能、量程、精度、数量等是否能满足进货检验的要求。
3、现场让检验人员实际操作，选取适当地关键元件的进货检验项目，由检验人员进行检测，观察其对仪器设备的使用情况，正确实施检验项目的要求。
可结合3.2.1检查。
4、通过询问/查阅文件了解工厂例行检验要求，如例行检验的项目及判定要求，需要配备的检验试验仪器设备，同时应该了解工厂每天生产认证产品的产量情况。
实验室仪器设备操作人员上岗要求
实验室仪器设备操作人员上岗要求
1. 学历和专业要求，通常要求操作人员具有相关专业的学士或以上学历，例如化学、生物、医学等相关专业。
有些实验室还可能对操作人员的学历有特定要求，比如需要有硕士或博士学位。
2. 岗位培训，操作人员需要接受相关的岗位培训，包括仪器设备的操作原理、操作流程、安全注意事项等方面的培训。
培训通常由实验室的专业技术人员或者设备厂家的工程师进行。
3. 安全意识，操作人员需要具备良好的安全意识，了解实验室安全操作规程，严格遵守实验室安全操作规定，确保实验室操作过程中的安全。
4. 技能要求，操作人员需要具备操作常见实验室仪器设备的基本技能，能够熟练操作实验室常用的仪器设备，比如分光光度计、离心机、pH计等。
5. 专业知识，操作人员需要具备相关的专业知识，了解实验室仪器设备的原理和性能特点，能够根据实验要求进行相应的操作和调试。
6. 责任心和细致性，操作人员需要具备较强的责任心和细致性，对实验数据和结果负责，确保实验过程的准确性和可靠性。
总的来说，实验室仪器设备操作人员上岗要求涵盖了学历、岗
位培训、安全意识、技能要求、专业知识以及责任心和细致性等多
个方面。
这些要求旨在确保实验室仪器设备的安全运行和实验数据
的准确性，保障实验室工作的顺利开展。
一个优秀检验人员具备的素质
一个优秀检验员具备的素质1、一个优秀检验员应该具备的素质一、做一个十分敬业，有责任心的人敬业表现在许多方面。
在劳动纪律上，每一位员工应该遵守公司的各项规章制度，决不迟到早退，决不假公济私；在工作效率上，要时刻想着公司，想着集体。
要把公司当成自己的家，要把工作当成自己的事业；在工作态度上，要端正自己的思想，认识到自己工作的意义。
只有时刻记挂着公司，公司才能时刻记挂着你。
都应该努力成为一名优秀的员工。
检验员在执行业务时，要坚守职业操守，注意自己独立第三方的身份，必须抵抗各种诱惑，保持公正，客观，独立，不得掺杂私利。
良好的执行意识。
检验员的工作，确实很辛苦，反映在工作环境恶劣，工作的要求高，但是，及时到达工作现场，迅速开展工作，是对检验员的起码要求。
同时，还必须注意保密要求。
二、过硬的专业知识注意专业技能的学习，对现场检验员提出很高的要求。
对公司产品知识的掌握，业务，行业形势知识的了解，是必须的。
要有自己的专长，能找准自己的定位。
使工作开展的有声有色、风风火火。
在工作中，要有自己的追求，不断进取，永不言败，争取做最棒的，做自己领域的专家。
员工的自觉永远是第一位的。
三、相当的行为能力1、自控能力。
我们在执行业务的过程中会遇到形形色色的人，碰到零零总总的问题，这是很正常的现象。
当面对利诱，胁迫，和棘手的问题时，一个优秀的检验员，往往能保持清晰的思路，清醒的头脑，善于控制和把握现场，把问题导向对自己有利的一面。
在工作中，要具备把复杂问题简单化，简单问题清晰化的思维方式，要学会抓重点，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓”，要做到有的放矢。
2、社交能力。
我们检验员要和很多人打交道，一个优秀的检验员，往往会在其中，树立公司的良好形象，不卑不亢，有理有节，搞好与委托方的关系，吸引新客户。
一个优秀的检验员，往往是公司的一面旗帜和一个传播公司文化的大使。
3、组织能力。
组织能力包括现场的组织和语言文字的组织。
现场的组织，有时因为现场的需要，往往考验检验员的工作组织能力，如何分配工作，如何协调工作，这对于工作效率的提高，CASE的顺利进行非常有必要。
检验人员应具备的素质和技能
检验⼈员应具备的素质和技能检验⼈员应具备的素质和技能⼀、职业道德⼀）、概念职业道德，就是同⼈们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职⼈员在职业活动中的⾏为标准和要求，同时⼜是职业对社会所负的道德责任与义务。
⼆）、主要内容职业道德的涵义包括以下⼋个⽅⾯：（1）职业道德是⼀种职业规范，受社会普遍的认可。
（2）职业道德是长期以来⾃然形成的。
（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。
（4）职业道德依靠⽂化、内⼼信念和习惯，通过员⼯的⾃律实现。
（5）职业道德⼤多没有实质的约束⼒和强制⼒。
（6）职业道德的主要内容是对员⼯义务的要求。
（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。
（8）职业道德承载着企业⽂化和凝聚⼒，影响深远。
三、基本要求概话⽽⾔，职业道德主要应包括以下⼏⽅⾯的内容：忠于职守，乐于奉献；实事求是，不弄虚作假；依法⾏事，严守秘密；公正透明，服务社会。
1.忠于职守，乐于奉献敬业爱岗，是从业⼈员应该具备的⼀种崇⾼精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。
检验⼈员应热爱本职⼯作 ,以出⾊完成本职⼯作为神圣职责。
⾃觉抵制不正之风的诱惑 ,不应有额外的贪欲。
由于历史的原因 ,我国的临床检验⼯作发展还很不完善 ,在许多医院⾥仍然是实实在在的“辅助科室” ,未得到应有的重视。
社会上也普遍存在着轻视检验⼈员的现象。
同时 ,由于受市场经济⼤潮的负⾯影响 ,素来有“清⽔衙门”之称的检验科的部分⼯作⼈员⼼理失衡 ,不安⼼本职⼯作。
因这种现象的产⽣有其明显的社会根源 ,所以 ,解决的⽅法主要也应从社会的⾓度寻找 , 以代表社会阳刚正⽓的模范⼈物的先进事迹为教材进⾏正⾯的组织教育 ,是加强检验⼈员职业道德建设 ,提⾼其思想素质的重要途径。
敬业奉献是从业⼈员的职业道德的内在要求。
随着市场经济市场的发展，对从业⼈员的职业观念、态度、技能、纪律和作风都提出了新的更⾼的要求。
浅谈现代检验工作人员应具备的素质
浅谈现代检验工作人员应具备的素质近年来，随着医学科学技术飞速发展，检验医学也正向着自动化、智能化、信息化快速发展，大量先进科学技术和自动化仪器被广泛应用于医学检验实验室，具有诊断价值的实验参数日益增多，与此同时检验科的地位也日趋重要，检验科的工作也越来越被临床重视[1]。
但是，由于历史、经济、地理等多种原因，医院检验科与临床科的联系处在严重的脱节状态，检验科人员对临床科送来的标本不以为然，心里想着只要是以该标本测得结果就可，根本没有考虑分析前质量控制工作。
部分临床科开检验单是为了走完工作形式或使病历能够完整，对检验报告数据在自己想当然的范围内时认为检验结果尚可，对检验报告数据与自己预料的范围相差较大时便认为检验结果不准确。
这样，往往使临床工作质量大打折扣，给患者的诊断和治疗带来隐患，给患者个人、家庭和社会带了不可估量的经济损失和精神损失。
在新时代下，作为三级甲等医院的检验科医生应该具备什么样的素质，如何提高自身的水平，是值得我们深入探讨的。
以下是笔者对三级甲等医院应检验科人员应具备的素质的一些简单思考。
一、一丝不苟、善于合作的职业精神随着医学科学的不断进步，现代医学的检验工作已经再不是以前小作坊式的简单检验，而是综合多学科，多人员参与的复杂工作。
因此，检验人员必须有一丝不苟、善于合作的职业精神。
检验人员要善于对医学检验全程质量进行管理。
检验人员要主动培训临床医生、护士、年轻的检验员，让他们了解和掌握实验前后许多因素可对实验结果有重大影响[1]。
检验人员应设计严格的采集样本、运送样本、分类处理样本的详细流程和规定，并能够以身作则，严格执行。
二、丰富医学专业知识和多学科知识随着人类生活方式的改变，疾病谱也在发生着根本改变。
而且，现代医学的进步也表现在学科不断分化的基础之上的。
新疾病、新学科的产生带来的是对检验医学的新要求。
检验医学也是在这种不断的需求中成长[2]。
对于从事检验医学的人员来讲，主动了解现代医学发展，尤其是临床学科的发展对自身的业务水平提高有着不可估量的作用。
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新型检验设备的使用对检验人员素质的要求
[ 11-03-09 10:38:00 ] 作者：罗斌,韦叶生,卢
冬编辑：studa20
【关键词】检验设备;岗前培训;科室管理
近年来随着科学技术、医疗事业的不断发展，医疗检验设备、检验技术日新月异。
加上我院外科综合住院大楼的建成使用，就医环境大大改善，看病就诊的病人越来越多。
为了让病人享受到更快更好的服务，完成不断增加的检验工作量，近期我科引进了日本日立7600生化分析仪、美国强生干式生化分析仪、美国PHOX全自动血气分析仪、赛科希德SA6000血粘分析仪、法国ABXPENTRA120全自动5分类血球分析仪、日本光电822K全自动5分类血球分析仪、希森美康CA1500型全自动血凝仪、RT6000酶标仪等大型检验设备，并应用于日常检验工作，这些设备的应用大大提高检验科的检验质量和检测速度。
然而，如何使用管理好这些检验设备、保持正常运行、发挥其效能，是检验科管理工作的一个重要环节［1］。
为保障检验质量和生物安全［2］，我们认为管理工作应从工作态度、专业知识、技能、制度、岗前培训等方面入手。
一、端正工作态度是做好工作首要条件
工作态度应该是一个检验人员综合素质的主要表现，包括爱岗敬业、强烈的责任心、不怕吃亏、实事求是等等。
医疗单位不仅要培养检验人员具有高超的技术素质，还要培养他们具有高尚的职业道德素质。
临床检验工作是一项特别的技术工作，其服务对象是人，因此不管是在过去传统的手工操作还是目前的半自动、全自动操作；无论是在检验前处理、实验过程中的仪器规范操作、检验后结果的分析报告，都要求操作者和管理者严谨求实，严肃认真，严格按操作规程进行操作，严防疏忽大意可能引起的差错事故。
只有认识到检验工作的重要意义才能热爱检验工作，才能认真负责；只有具备强烈的责任心，才能减少失误、发现失误并纠正失误；实事求是更是医务人员应该必备的基本素质，具备这些素质要求，端正工作态度，是检验人员从事本专业的首要条件。
二、掌握本专业知识及相关专业知识是完成工作必备条件
检验专业是一门独立的技术专业，与临床医学紧密配合，其服务对象是人，标本来源于人体，因此从业人员必须具备临床检验专业基础理论和基本操作技能。
目前大量先进仪器在检验科使用，这些新的设备改变传统的手工操作方式，为临床提供快速、批量的检测和准确、可靠的数据；要使用好这些仪器并作出科学的分析报告，要求检验人员除了具备本专业的知识以外，还要具备较好英语基础和电脑操作知识和数理化知识。
因为目前检验科引进的设备，都是配备有电脑，需要用电脑进行项目申请、清洗保养、结果报告等操作，更有些进口仪器，菜单全是英语，如不具备有一定的英语基础和计算机基础，仪器
操作使用起来相当困难。
再者检验医学不仅是一门综合性的医学，还是一门技术科学，要准确发出检验报告，不仅要熟练掌握实验室的检验仪器，还要求熟悉常用的各种检测技术的实验原理，要求能够运用这些相关的知识来判断检验结果的准确度，结合临床表现以及其他资料加与分析，为临床治疗提供可靠依据。
因此加强对本专业及相关专业知识的学习和更新，是检验专业发展的迫切要求，更是检验科技术人员目前面临的任务。