处科务会记录纸
医院科务会记录本
医院科务会记录本一、会议基本信息会议名称：医院科务会会议时间：2022年1月10日上午9:00-11:00会议地点：医院会议室主持人：XXX（医院科务会主任）参会人员：XXX（科室负责人）、XXX（医院行政人员）、XXX（医院财务人员）二、会议议程1. 会议开场- 主持人致辞并介绍会议议程- 会议纪律说明2. 上一次会议纪要审议- 由秘书宣读上一次会议纪要- 讨论并确认上一次会议纪要的准确性- 确认上一次会议纪要是否需要修改3. 科室工作汇报- 科室负责人按照科室工作计划，对本科室工作进行汇报- 汇报内容包括：工作进展、问题与困难、需求与建议- 其他与会人员可进行提问、讨论及建议4. 医院行政工作汇报- 医院行政人员对医院整体管理工作进行汇报- 汇报内容包括：人员管理、设备采购、财务报告等 - 其他与会人员可进行提问、讨论及建议5. 财务报告- 医院财务人员对财务报告进行汇报- 汇报内容包括：收入、支出、资金使用情况等- 其他与会人员可进行提问、讨论及建议6. 重要事项讨论- 讨论并决策重要事项，如：新项目开展、设备更新等 - 各科室负责人根据需求提出申请并进行讨论- 最终确定决策结果7. 下一次会议安排- 确定下一次会议的时间、地点和议程安排- 分配相关工作任务8. 会议总结与闭幕- 主持人对本次会议进行总结- 汇总会议决策和重要事项- 宣布会议结束三、会议纪要会议纪要是对会议内容的简要记录，主要包括会议要点、讨论结果和决策事项等。
会议纪要应准确、简明扼要，以便于后续参会人员回顾和查阅。
四、会议任务分配根据会议讨论和决策结果，将相关工作任务分配给各科室负责人或相关人员，并明确任务完成时间和责任人。
五、会议效果评估会议结束后，可以进行会议效果评估，以便于改进会议组织和提高会议效率。
评估内容可以包括会议的流程是否顺畅、决策是否明确、参会人员是否积极参与等方面。
六、会议记录保存会议记录应保存在医院科务会的档案中，以备后续查阅和参考。
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医院科务会记录本一、会议主题：医院科务会议二、会议时间：2021年10月15日上午9:00-11:00三、会议地点：医院会议室A四、主持人：XX（医院科务会主任）五、与会人员：1. XX科室主任2. XX科室副主任3. XX科室医生4. XX科室护士5. XX科室行政人员6. XX科室技术人员7. XX科室财务人员8. XX科室药剂师9. XX科室实习生10. XX科室病案员11. XX科室信息员12. XX科室研究员13. XX科室工程师14. XX科室护士长15. XX科室行政主管六、会议议程：1. 会议开场：主持人致辞，介绍会议议程和目的。
2. 上次会议纪要审核：由秘书宣读上次会议纪要，与会人员讨论并进行修改，最终确认通过。
3. 科室工作汇报：a. XX科室：介绍最近一个月的工作进展、困难和问题，以及下一个月的计划。
b. XX科室：介绍最近一个月的工作进展、困难和问题，以及下一个月的计划。
c. 其他科室：依次介绍各科室的工作情况。
4. 重点工作讨论：a. XX科室：讨论XX科室近期需要解决的问题，并提出解决方案。
b. XX科室：讨论XX科室近期需要解决的问题，并提出解决方案。
c. 其他科室：依次讨论各科室的重点工作。
5. 资金使用情况汇报：a. 财务人员汇报医院科务会经费的使用情况，包括预算执行情况和资金使用效果。
b. 各科室负责人汇报科室经费的使用情况，包括预算执行情况和资金使用效果。
6. 医疗质量与安全：a. 病案员汇报最近一个月内的医疗质量与安全情况，包括医疗事故、不良事件等。
b. 各科室负责人汇报本科室的医疗质量与安全情况，包括医疗事故、不良事件等。
7. 人员培训与绩效考核：a. 人力资源部门汇报最近一个月的培训情况，包括培训内容、培训对象和效果评估。
b. 各科室负责人汇报本科室的绩效考核情况，包括绩效目标达成情况和个人表现评估。
8. 其他事项：a. 会议期间提出的其他问题和建议。
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医院科务会记录本一、会议基本信息1.1 会议名称：医院科务会1.2 会议时间：2022年5月15日上午9:00-12:001.3 会议地点：医院会议室A1.4 主持人：李医务处长1.5 参会人员：李医务处长、王护理部主任、张药剂科科长、刘检验科科长、陈放射科科长、杨病理科科长、赵财务科科长等。
二、会议议程及内容2.1 会议议程：1) 科室工作汇报2) 重要事项讨论3) 下阶段工作安排2.2 会议内容：1) 科室工作汇报：a) 护理部主任王介绍了近期护理工作的进展情况，包括病房护理质量改进、护理人员培训等方面的工作。
b) 药剂科科长张汇报了药品采购情况，提出了一些药品调整的建议，与其他科室协商解决。
c) 检验科科长刘介绍了实验室的新设备购置情况，并汇报了实验室质控工作的进展。
d) 放射科科长陈汇报了近期放射科的工作重点，包括设备维护、病例统计等方面的内容。
e) 病理科科长杨介绍了病理科的工作进展，包括病理报告的准确性、结果解读等方面的问题。
f) 财务科科长赵汇报了医院财务情况，包括预算执行情况、费用控制等方面的内容。
2) 重要事项讨论：a) 讨论了临床路径优化的方案，并就具体操作细节进行了讨论和决策。
b) 讨论了医疗设备更新的计划，确定了下一步的采购方案和时间节点。
c) 讨论了科室间的协作问题，提出了加强沟通和合作的建议，以提高整体工作效率。
3) 下阶段工作安排：a) 各科室根据会议讨论结果，制定下阶段的工作计划和目标，并明确责任人和时间节点。
b) 各科室之间加强协作，共同推进医院的各项工作，提高医疗质量和服务水平。
三、会议决议3.1 关于临床路径优化方案的决议：a) 各科室按照临床路径优化方案进行操作，并在实施过程中及时总结经验，及时调整方案。
b) 护理部负责指导和监督各科室的操作，并及时反馈情况，确保临床路径的有效实施。
3.2 关于医疗设备更新的决议：a) 根据医疗设备更新计划，各科室负责按时完成设备采购和更新工作，并确保设备的正常使用。
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医院科务会记录本1. 会议名称：医院科务会议2. 会议时间：2022年5月10日上午9点至11点3. 会议地点：医院行政楼会议室4. 主持人：张院长5. 参会人员：张院长、李副院长、王科室主任、陈护士长、刘药剂师等6. 会议目的：讨论医院科务工作的进展情况、解决存在的问题、制定下一阶段的工作计划7. 会议议程：a. 开场白：张院长简要介绍会议目的和议程安排b. 上一阶段工作总结：各科室主任汇报上一阶段工作完成情况、遇到的问题及解决方案c. 工作进展情况：各科室主任汇报当前工作进展情况，包括疾病诊治、医疗设备采购、人员招聘等方面d. 存在问题讨论：与会人员共同讨论存在的问题，如科室之间的协作、医疗质量管理等方面e. 解决方案制定：根据讨论结果，制定解决问题的具体方案和措施f. 下一阶段工作计划：各科室主任根据讨论结果，提出下一阶段的工作计划和目标g. 其他事项：与会人员提出其他需要讨论的事项h. 会议总结：张院长对本次会议进行总结，并提出对下一阶段工作的要求和期望8. 会议记录：a. 会议开始时间：上午9点b. 张院长致开场白，介绍会议目的和议程安排。
c. 李副院长汇报上一阶段工作完成情况，包括医疗设备更新、人员培训等方面。
d. 王科室主任介绍当前工作进展情况，包括疾病诊治情况、医疗技术创新等方面。
e. 陈护士长提出科室之间的协作问题，与会人员进行讨论并制定解决方案。
f. 刘药剂师汇报药品采购情况，与会人员讨论药品管理和费用控制等问题。
g. 各科室主任根据讨论结果提出下一阶段的工作计划和目标，包括提高医疗质量、加强团队建设等方面。
h. 与会人员提出其他事项，包括医疗器械维护、医患沟通等方面。
i. 张院长对本次会议进行总结，强调下一阶段工作的重点和重要性，并对各科室提出具体要求。
j. 会议结束时间：上午11点9. 会议记录保存：会议记录将由行政办公室进行整理和保存，以备参考和回顾。
10. 下一步行动：各科室根据会议讨论结果，按照制定的工作计划和目标，积极推进科务工作，解决存在的问题，提高医疗服务质量。
科务会记录本
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病区：检验科
年度：2014
科务会议记录本
记录内容要求：传达院周会精神，传达上级部门有关文件、指示精神；研究安排每周工作，检查工作人员各项制度的执行情况，总结和落实整改措施等。
记录时间要求：按实记录，至少两周一次。
时间：20 年月日
地点：
性质：行政管理□经济运行□医教研相关工作安排□科室日志□
参加人员：
会议记录：
（可多页）
院长行政查房记录
记录内容要求：有查房通报，对查房发现的问题有改进计划和落实措施，有整改情况的记录和报告。
记录时间要求：按医院环节小组实际活动时间，改进情况及时记录。
时间：20 年月日
地点：
参加人员：
会议记录：
（可多页）
整改情况记录: （可多页）。
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医院科务会记录本一、会议信息1.1 会议名称：医院科务会1.2 会议时间：2022年1月10日上午9:00-11:001.3 会议地点：医院会议室A1.4 主持人：王医生1.5 参会人员：王医生、李护士、张药师、刘实验室主任等二、会议议程2.1 会议开场2.1.1 主持人致辞：王医生对与会人员表示欢迎，并简要介绍会议议程和目的。
2.1.2 自我介绍：与会人员逐一进行自我介绍，包括姓名、职务及所在科室。
2.2 会议主题2.2.1 介绍科务会的背景和目的：王医生详细阐述科务会的重要性，强调提高医院科室间协作和质量管理的必要性。
2.2.2 讨论科室间的合作机制：与会人员就科室间合作的具体方式进行讨论，包括定期开展联合病例讨论、共享医疗资源等。
2.2.3 提出合作方案：各科室代表就合作方案进行发言，提出各自的建议和意见，以推动科室间的合作。
2.3 会议内容2.3.1 科务会工作总结：王医生汇报上次科务会的工作总结，包括已完成的合作项目、取得的成果以及存在的问题。
2.3.2 科室工作汇报：各科室代表汇报本科室的工作进展和存在的问题，包括病例讨论、科研项目、质量管理等。
2.3.3 讨论并解决问题：与会人员就各科室汇报的问题进行讨论，并提出解决方案，确保问题得到妥善处理。
2.4 会议总结2.4.1 下一步工作安排：王医生对下一步的工作进行安排，明确各科室的任务和时间节点。
2.4.2 会议总结：王医生总结本次科务会的讨论内容和成果，感谢与会人员的积极参与和贡献。
三、会议记录3.1 会议记录员：由张秘书担任会议记录员，负责记录会议的讨论内容和决议。
3.2 会议记录内容：会议记录包括会议开场致辞、自我介绍、会议主题的介绍、科室间的合作机制讨论、合作方案的提出、科务会工作总结、科室工作汇报、问题讨论与解决、下一步工作安排和会议总结等内容。
3.3 会议记录要点：记录要点包括与会人员的发言摘要、问题讨论的主要内容、解决方案的提出和决议、下一步工作的安排等。
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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==办公室会议记录表会议记录忠实地记录了会议的全貌。
而办公室会议记录表是怎么的呢，以下是办公室会议记录表。
会议记录的作用【1】会议记录的特点体现在三个方面:1.依据作用会议记录忠实地记录了会议的全貌。
会议精神、会议形成的决定和决议、会议对重大问题作出的安排，如果在会议后期需要形成文件，要以会议记录为依据;如果不形成文件，与会者在会后传达贯彻会议精神和决定是否准确，也要以会议记录为依据进行检验。
2.素材作用会议进行过程中连续编发的会议简报，以及会议后期制作的会议纪要，都要以会议记录为重要素材。
会议简报和会议纪要可以对会议记录进行一定的综合、提要，但不得对会议记录所确认的内容进行歪曲和纂改。
可以说，会议记录是形成会议简报和会议纪要的基础。
3.备忘作用会议记录可以作用会议情况和会议内容的原始凭证。
时过境迁，有关会议的内容和情况可能无法在记忆中复现了，甚至当时作出的重要决定可能也记不清了，这时就不妨查查会议记录。
会议记录还可以成为一个部门和单位的历史资料，若干年后，通过大量会议记录可以了解这个单位的历史进程和发展状况。
会议记录的特点【2】1.真实性会议记录的执笔者与其他文章的写作者有一个重要的区别，那就是他只有记录权没有改造权。
会议是个什么样就记成什么样，与会者发言时说了些什么就记下什么，记录者不能进行加工、提炼，不能增添、删减，不能移花接木，不能张冠李戴。
2.原始形态性会议记录是会议情况和内容的原始化的记录。
所谓原始，就是未经整理，未经综合。
在这一点上，它跟会议简报、会议纪要有着很大不同。
会议简报和会议纪要也是真实的，但不是原始的。
虽然在内容上可能没有太大差别，但在存在形态上，会议记录跟会议简报和会议纪要的差异甚大。
3.完整性会议记录对会议的时间、地点、出席人员、主持人、议程等基本情况，对领导讲话、与会者的发言、讨论和争议、形成的决议和决定等内容，都要记录下来，一般没有太多的选择性。
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医院科务会记录本一、会议时间和地点会议时间：2022年10月15日上午9:00-11:00会议地点：医院会议室二、会议主题和目的主题：医院科务会议目的：讨论和解决医院科务相关事宜，促进医院科研和学术交流，提升医院科研水平和服务质量。
三、会议议程1. 开场致辞- 主持人介绍会议目的和议程- 欢迎与会人员并表达感谢2. 审议和通过上次会议纪要- 由秘书宣读上次会议纪要- 与会人员讨论并提出修改意见- 最后经过投票通过或修改3. 科研项目汇报- 各科室负责人汇报科研项目进展情况- 各项目的研究设计、数据分析和预期成果进行介绍- 与会人员提出问题和建议，进行讨论和解答4. 学术交流与分享- 邀请专家或学者进行学术报告或分享经验 - 与会人员进行互动和提问，促进学术交流5. 科研成果评审- 评审委员会对已完成的科研项目进行评审 - 根据评审结果，对项目进行奖励或改进意见6. 科研经费分配- 科研经费使用情况报告- 讨论和决定科研经费的分配方案7. 科研设备采购计划- 科研设备采购需求报告- 讨论和决定科研设备采购计划8. 其他事项- 与会人员提出其他科务相关事宜- 讨论和解决相关问题9. 会议总结和闭幕- 主持人对会议内容进行总结- 表达对与会人员的感谢和期望- 宣布下次会议时间和地点四、会议记录1. 出席人员- 主持人：XXX- 秘书：XXX- 与会人员：XXX2. 会议纪要- 上次会议纪要已由秘书宣读并经过讨论通过3. 科研项目汇报- 科室A：汇报了XXX项目的进展情况，包括研究设计、数据分析和预期成果- 科室B：汇报了XXX项目的进展情况，包括研究设计、数据分析和预期成果- 科室C：汇报了XXX项目的进展情况，包括研究设计、数据分析和预期成果4. 学术交流与分享- 邀请了XXX专家进行学术报告，主题为XXX- 与会人员进行了积极的互动和提问，促进了学术交流5. 科研成果评审- 评审委员会对XXX项目进行了评审，提出了改进意见并决定奖励XXX6. 科研经费分配- 科研经费使用情况报告显示，今年的科研经费使用充分且合理- 讨论并决定将剩余的科研经费用于XXX项目7. 科研设备采购计划- 科研设备采购需求报告显示，XXX设备对科研工作具有重要意义- 讨论并决定将购买XXX设备并列入采购计划8. 其他事项- 与会人员提出了关于XXX的问题，经过讨论解决了相关问题五、会议总结本次医院科务会议顺利进行，各项议程得到了充分讨论和决策。
二甲评审科室必备档案盒目录及内容条细
二甲评审临床科室必备档案盒目录及内容条细一、整体要求1、科室需准备文件盒，将目录所要求达成的资料进行概括。
2、科室为了便于管理，自己能够在17 个文件盒的基础上增添文件盒。
3、文件盒侧面需打印出以下17 个管理条目，条目上方空 3 厘米一致贴院徽，文件盒内第一页要有大目录，每组一卷封面要有标题，依据需要注明时间，每一卷要小目录及页码。
4、对全部纸质资料一致用A4 纸，不一样规格纸张用A4 纸标衬。
二、详细目录文件盒 1：科室管理1)科室业务简介2)科室医护人员构成（附表：各科人员花名册、人员构架图和岗位说明书）3)科室业务发展规划4)院周会记录本5)科务会记录本6)科室获取的荣誉和奖赏7)科室各种规章制度（含党支部）、各级岗位职责（含医德医风的要乞降考查办法）8)临床诊断指南（医院一致购置并下发）9).临床技术操作规范（医院一致购置并下发）文件盒 2：依法执业管理档案1）目录2）医疗卫生法律法例{医疗卫生法律法例文件夹}3）医院下发的依法执业的有关文件4）执业医师档案登记表、执业护士档案登记表{医护人员执业证书复印件、处方权授与表、各样手术权限{科室医师详细的手术权限}、深造结业复印件、省市学术会任职复印件等 }5）特别上岗证大型设施上岗证、母婴保健允许证等有关岗位资质证）6）科室排班表存档{科室 2017 年 1 月 1 日到现在的排班表；注：无执业医生资格不可以独自排班 }文件盒 3：科室培训查核记录档案{全部培训资料依据课件、成绩汇总表、签到人员，考试一试卷、照片等内容准备}1）目录2）医院下发的有关文件3）法律法例培训记录及查核（封面、课件、签到、成绩、试卷、成效剖析）4）三基培训记录及查核表（封面、课件、签到、成绩、试卷、成效剖析）5）业务培训记录与查核表（封面、课件、签到、成绩、试卷、成效剖析）6）临床诊断指南及操作规范培训记录与查核（封面、课件、签到、成绩、试卷、成效剖析）7）职能部门的看管记录8）科室的连续改良记录文件盒 4：医疗质量安全管理及连续改良记录档案1）目录2）医院下发的有关文件3）医疗质量与安全管理小组的构成人员及分工4）科室质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责，工作计划和工作总结（包括月总结、季评论、半年总结）5）科主任质控手册6）质控小组的工作会议记录、检查与评论记录7）职能部门的看管记录8）科室的连续改良记录文件盒 5：医疗技术准入管理1）目录2）上司下发的有关文件3）科室的一、二、三、四类技术目录4）实行分级管理：①科室各级手术目录②科室医师手术分级③医院手术分级受权文件5）科室专业分组表及医师分工架构图6）职能部门的看管记录7）科室的连续改良记录文件盒 6：医疗技术及风险管理1）目录2）上司下发的有关文件3）紧迫状况下人员代替方案4）科室高风险诊断项目目录与管理流程5）医疗技术管理报表（月报与年报）6）科室的连续改良记录7）职能部门的看管记录文件盒 7：各种记录本管理档案 {一定有 2017 年 1 月 1 日到现在内容 }1）目录2）危大病人急救记录本3）疑难危大病例议论记录本4）医疗安全业务学习本5）死亡病例议论记录本6）科室医师交接班记录本7）科室护士换班记录本8）紧急值登记本 {包含：科室“紧急值”有关知识及处理流程的培训记录；科室常有的“紧急值”紧急值表}9）职能部门的看管记录10）科室的连续改良记录文件盒 8：临床教课管理1)目录2）医院下发的有关文件3)临床教课管理制度、接收轮转医师、实习、深造生登记表4)科室临床教课教课计划、培训、要求、查核5)深造、实习医生讲座6)教课总结文件盒 9：药品管理记录档案1）目录2）医院下发的有关文件3）抗生素的管理记录（1）科室抗菌药物临床应用管理小组名单及职责（2）科室抗菌药物临床应用管理制度（3）科室抗菌药物临床应用管理培训记录（4）科室抗菌药物临床应用管理小组活动记录（5）科室抗菌药物使用合理性剖析记录（ 2017 年起）A、使用量排名前三位的抗菌药物件种B、每个月住院患者抗菌药物使用率C、抗菌药物使用强度D、接受抗菌药物治疗住院患者微生物查验样本送检率E、Ⅰ类切口手术和介入治疗抗菌药物预防使用率F、门诊使用抗菌药物处方比率G、每季度抗生素的耐药品种排位（6）处方和医嘱评论制度履行表4）基药的管理记录：使用品种、使用率、存在问题、改良举措5）毒、麻、精、放、危险药物的管理制度及使用状况6）高危药品、医疗用毒性药品、易制毒药品的管理制度及使用记录7）职能部门的看管记录8）科室的连续改良记录文件盒 10 ：临床路径管理和单病种质量控制记录档案1)临床路径管理记录（1）目录（2 ）医院下发的有关文件（3 ）临床路径小构成员及分工表（4 ）科室实行的临床路径病种及临床路径文本（5 ）进入临床路径患者的知情赞同有关制度与程序（6 ）变异和退出原由剖析记录（7 ）临床路径按期评估记录（8 ）临床路径患者的入组率和入组达成率（9 ）临床路径检测指标汇总表（10 ）职能部门的看管记录（11 ）科室的连续改良记录2）单病种质量控制管理记录（1）目录（2 ）医院下发的有关文件（3 ）单病种质量控制实行小构成员及分工表（4 ）单病种质量控制的有关制度与工作流程（5 ）单病种质量信息登记表（6 ）职能部门的看管记录（7 ）科室的连续改良记录文件盒 11 ：感染管理记录档案1）目录2）医院感染管理文件3）医院感染管理制度4）感染预防与控制（各样记录本）5）院感知识培训记录（封面、课件、签到、成绩、试卷、成效剖析）6）手卫生知识培训（封面、课件、签到、成绩、试卷、成效剖析）7）医院感染质控手册8）职能部门检查记录9）科室特点管理E、文件盒 12 ：医疗安全、不良事件记录档案1）目录2）医院下发的有关文件3）医疗安全（不良）事件汇总登记表4）高风险患者剖析： 13 项（1 ）低收入阶层的患者（2 ）孤寡老人或有儿女，但家庭不友善者（3 ）在与医务人员接触中已有不满情绪者（4 ）估计手术等治疗成效不好者（5 ）自己对治疗希望值过高者（6 ）对交代病情重表示难以理解者（7 ）有发生征兆或已发生院内感染者（8 ）病情复杂，各样信息表示可能产生纠葛者（9 ）有医疗纠葛偏向的患者（10 ）高风险手术患者（11 ）需要使用名贵自费药品或资料者（12 ）因为交通事故有可能推委责任者（13 ）特别身份的患者5）《医疗差错、纠葛、投诉、医疗事故记录档案》（1 ）事件登记表：名称、伤害程度、办理结果、报告人（2 ）事件记录 :A、事件经过B、科室剖析议论建议C、医院组织的安全剖析记录D、办理结果改良举措6）《院内感染事件、药物不良反响、医疗器材不良反响记录档案》、（1 ）事件登记表：名称、伤害程度、办理结果、报告人（2 ）事件记录A、事件经过B、科室剖析议论建议C、医院组织的安全剖析记录D、办理结果E、改良举措7）职能部门的看管记录8）科室的连续改良记录文件盒 13 ：出院病人管理记录档案1）目录2）医院下发的有关文件（含出院患者随访制度）3）出院指导和随访登记本及资料4）出院复诊患者、慢性病患者中长久预变异和退出原由剖析记录5）出院便民服务举措流程6）每个月出院病人满意度检查统计表7）职能部门的看管记录8）科室的连续改良记录文件盒 14 ：医德医风管理（督查室供给）1）卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件（含九禁止等）2）科室优良医疗服务项目（含优良服务60 条等）3）清廉自律、职工行为规范等文件盒 15 ：住院超 30 天患者管理与评论1）目录2）医院下发的有关文件3）住院时间超出30 天患者专项管理登记本{包含剖析与评论 }4）职能部门的看管记录5）科室的连续改良记录医学文件盒 16 ：设施管理1.上司下发的有关文件、设施目录2.设施说明书3.仪器设施操作规程，使用流程4.科室设施使用记录、维修记录5.计量强检证书6.设施操作者的操作证书7.医技科室设施的科室质控记录8.职能部门的看管记录9.科室的连续改良记录文件盒 17 ：其余文件如各样急救、防备、停电等处理方案｛依据各科室部门拟订｝如：科室所特有的档案。
医院科务会记录本
医院科务会记录本1. 会议主题：医院科务会议2. 会议时间：2022年5月15日上午9:00-11:003. 会议地点：医院行政楼会议室4. 会议主持：医院行政部主任5. 与会人员：医院各科室负责人、行政部门代表、医院总经理6. 会议目的：讨论医院科务发展情况，解决科室间合作问题，制定科务发展计划。
会议议程：1. 开场白（9:00-9:05）- 主持人致辞，介绍会议目的和议程。
- 确认与会人员名单，确认是否有其他人需要参加会议。
2. 上一次会议纪要审查（9:05-9:10）- 分发上一次会议纪要，与会人员审查并提出修改意见。
- 确认上一次会议纪要是否需正式批准。
3. 科务发展情况汇报（9:10-9:40）- 各科室负责人按照事先通知的顺序依次汇报科务发展情况。
- 汇报内容包括科室运行状况、人员配置、设备更新、病例数量等。
- 各科室负责人可以提出存在的问题和需求，以便讨论解决方案。
4. 科室间合作问题讨论（9:40-10:20）- 根据科务发展情况汇报中提出的问题，进行讨论和解决方案的制定。
- 强调科室间合作的重要性，鼓励各科室负责人积极沟通合作，共同提高医院整体水平。
- 确定各科室间的合作计划和目标，并制定明确的时间表和责任人。
5. 科务发展计划制定（10:20-10:50）- 结合上述讨论结果，制定医院科务发展计划。
- 确定科务发展的重点和目标，制定相应的措施和时间节点。
- 分配责任人，明确各部门的具体任务和工作重点。
6. 会议总结与下一步行动计划（10:50-11:00）- 主持人对本次会议进行总结，确认各项决议和行动计划。
- 确定下一次科务会议的时间、地点和议程。
- 鼓励与会人员积极参与并执行本次会议决议，确保科务发展计划的顺利实施。
会议纪要：1. 会议主持人首先致辞，介绍了本次会议的目的和议程，并确认与会人员名单。
2. 上一次会议纪要进行了审查，与会人员提出了修改意见，并最终确认通过。
3. 各科室负责人按照顺序汇报了各自科室的发展情况，包括运行状况、人员配置、设备更新、病例数量等。
医院科务会记录本
医院科务会记录本一、会议基本信息1. 会议名称：医院科务会2. 会议时间：2022年5月10日上午9:00-12:003. 会议地点：医院会议室A4. 主持人：XXX（医院科务会主任）5. 参会人员：共计15人（名单附后）二、会议议程1. 开场白（9:00-9:10）- 主持人致欢迎辞，介绍会议目的和议程安排。
2. 上一次会议纪要审议（9:10-9:20）- 由XXX（会议秘书）宣读上次会议纪要。
- 参会人员对上次会议纪要进行讨论和审议。
- 经过讨论，会议纪要得到批准并签字确认。
3. 科室工作汇报（9:20-10:30）- 各科室负责人按顺序汇报本科室工作进展、问题和需求。
- 汇报内容包括但不限于病例数量、手术情况、医疗质量和安全、人员调动等。
- 参会人员可提问、讨论和提供建议。
4. 医院重点项目进展汇报（10:30-11:30）- 由项目负责人依次汇报各重点项目的进展情况。
- 汇报内容包括项目目标、进度、预算使用情况等。
- 参会人员可提问、讨论和提供建议。
5. 其他事项（11:30-11:50）- 参会人员可提出其他需要讨论的事项。
- 主持人根据事项的紧急程度和重要性进行安排。
6. 下次会议安排及闭幕（11:50-12:00）- 确定下次会议的时间、地点和主持人。
- 主持人总结本次会议内容和决议，并宣布会议结束。
三、会议纪要1. 上次会议纪要- 上次会议纪要主要包括会议日期、地点、参会人员、议程和决议事项。
- 会议纪要由会议秘书撰写，并在本次会议上进行审议和确认。
- 经过讨论，上次会议纪要得到批准并签字确认。
2. 本次会议纪要- 本次会议纪要主要包括会议日期、地点、参会人员、议程和决议事项。
- 会议纪要由会议秘书撰写，并在下次会议上进行审议和确认。
- 会议纪要将详细记录各科室工作汇报、重点项目进展汇报以及其他事项的讨论和决议。
- 会议纪要需准确、完整地反映会议内容，包括参会人员的发言要点和意见。
医院科务会记录本
医院科务会记录本一、会议时间和地点1. 会议时间：2022年1月10日上午9点至12点2. 会议地点：XX医院会议室二、会议目的和参会人员1. 会议目的：讨论和决策医院科务相关事宜，促进科室间的协作与沟通，提高医院科务水平。
2. 参会人员：- 主持人：XX医院科务会主任- 参会科室：内科、外科、妇产科、儿科、神经科等各科室负责人及相关科室人员- 会议记录员：XX医院行政助理三、会议议程1. 会议开场：- 主持人致辞，介绍会议目的和议程安排。
- 确认预会人员名单。
2. 科室工作汇报：- 各科室负责人挨次汇报科室近期工作情况，包括病例数量、手术情况、疾病流行趋势等。
- 汇报内容应包括数据支持和实际案例。
3. 专题讨论：- 选取一个科室或者专题，进行深入讨论和交流。
- 讨论内容可以包括疾病诊疗方案、手术技术改进、医疗设备更新等。
4. 问题解决与决策：- 各科室负责人提出遇到的问题和难点，并寻求其他科室的匡助和意见。
- 科务会成员共同讨论并提出解决方案，形成决策。
5. 科务会总结与下一步工作安排：- 主持人对本次会议进行总结，并指出下一步工作的重点和安排。
- 各科室负责人根据会议内容制定下一步工作计划。
四、会议记录1. 会议记录员记录会议内容，包括会议开场致辞、预会人员名单、科室工作汇报、专题讨论、问题解决与决策、会议总结等。
2. 会议记录应准确、详细，包括发言人姓名、发言内容要点、决策结果等。
3. 会议记录本应保存至少一年，以备后续查阅和参考。
五、会议纪律和注意事项1. 会议纪律：- 准时参会，不迟到、不早退。
- 尊重他人发言，不打断他人发言。
- 遵守会议议程，不偏离主题。
- 积极参预讨论，提出建设性意见。
2. 注意事项：- 会议期间手机静音或者关闭。
- 会议室内保持肃静，不进行无关交谈。
- 会议期间不吸烟，不饮食。
六、会议总结1. 本次科务会议达到了预期目标，各科室负责人积极参预讨论，交流合作氛围良好。
科务会议记录过于简单 原因分析
科务会议记录过于简单原因分析科务会议记录过于简单原因分析如下：01 会议前的准备工作没有足够重视记录人员在开会前要提前到达会场，并落实好用来作会议记录的位置。
安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人、发言人或扩音设备，以便于准确清晰地聆听他们的讲话内容。
从某种程度上讲，记录人员比一般与会人员更为重要，安排记录席位要充分考虑其工作的便利性。
记录人员应尽可能地提前了解会议信息，比如会议目的、会议时间、谁主持、谁出席、上一次会议的资料等。
做足准备功夫，才能充分地理解会议内容、准确地抓住会议重点。
在纸上预先写下记录框架，以便做记录时有的放矢，不要等到会议结束后再去回忆。
这个框架的作用就在于提醒你记录的重点，避免遗漏关键信息。
开会的日期、时间和形式有什么人参与，谁是主持？开这个会是要探讨什么问题？问题的形式和现状是怎样的？提出什么解决方法或观点？达成什么共识？还存在什么问题？后续工作如何开展？谁负责什么事，需在何时完成？下次的开会时间？当参会者陆续进入会议室，记录者应该把之前准备好的名单拿出来逐一核对。
要是发现其中有些不认识的人，就要请会议组织者帮你介绍一下。
弄清楚谁是谁，对接下来的记录工作很有帮助。
02 会议记录的详细内容没有记录完善一、记录会议的基本情况。
主要有：会议的名称、开会的时间、地点、出席人、列席人、主持人、记录人。
这些内容要在宣布开会前写好。
至于出席人的姓名，会议人数不多，可一一写上。
会议人数多，可以只写他们的职务，也可只写总人数。
如是工作例会，可只写缺席人的名字和缺席原因。
二、记录会议的内容。
它是会议记录的主要部分。
主要有：主持人的发言、会议的报告或传达、与会者讨论发言、会议的决议等。
内容的记录，有摘要和详细两种。
(一)摘要记录。
一般会议只要求重点记录与会者的讲话和发言，以及决议，不必“有闻必录”。
所谓重点、要点，是指发言人的基本观点和主要事实、结论。
对一般性的例行会议，只要概括地记录讨论内容和决议的要点，不必记录详细过程。
青岛科技大学会议记录模板及会议记录用纸
会议记录模板会议名称：XX学院党政联席会议/XX部门办公会/XX学院党组织会议时间：201×年××月××日××时××分地点：主持人：出席人员：列席人员：缺席/请假人员：（姓名、缺席/请假事由）记录人：会议内容：第一议题：××××××××××××：（主持人讲话记录）……×××：（议题汇报人讲话记录）……×××：（其他参会人员发言记录）……×××：（列席人员发言记录）……×××：（主持人结论记录、会议决议）……第二议题：××××××××××××：（主持人讲话记录）……×××：（议题汇报人讲话记录）……×××：（其他参会人员发言记录）……×××：（列席人员发言记录）……×××：（主持人结论记录、会议决议）……第三议题：×××××××××…………本次会议结束。
注:会议记录人员需会前打印“会议记录专用纸”，召开会议时在“会议记录专用纸”上实事求是地记录会议有关情况。
“会议记录专用纸”后附。
会议记录专用纸。
医院科务会记录本
医院科务会记录本一、会议主题：科务会议二、会议时间：2022年10月15日上午9:00-12:00三、会议地点：XX医院会议室A四、主持人：XX科室主任五、参会人员：1. XX科室主任2. XX科室副主任3. XX科室医生4. XX科室护士5. XX科室行政人员六、会议议程：1. 会议开场- 主持人致开场词，介绍会议目的和议程安排。
2. 上一次会议记要审核- 由会议记录员宣读上一次会议记要，参会人员讨论并确认。
3. 科室工作汇报- 各科室主任挨次汇报本科室近期工作发展、问题和难点。
4. 临床质量与安全- 临床科室负责人汇报近期临床质量与安全情况，讨论并制定改进措施。
5. 医疗设备管理- 医疗设备科室负责人汇报设备运行情况，讨论设备维护和更新计划。
6. 人员培训与发展- 人力资源科室负责人介绍人员培训计划和发展机会，征求意见和建议。
7. 病案质量管理- 医务处负责人汇报病案质量管理情况，讨论病案质量改进措施。
8. 经济运行与资金使用- 财务科室负责人汇报经济运行情况和资金使用情况，讨论经费分配。
9. 其他事项- 参会人员提出其他需要讨论的事项，进行讨论和决策。
10. 下一次会议安排- 确定下一次科务会议的时间、地点和主题。
11. 会议总结- 主持人总结会议内容和讨论结果，感谢参会人员的积极参预。
七、会议记要：1. 上一次会议记要审核通过。
2. 各科室主任挨次汇报了本科室的工作发展、问题和难点，其他参会人员提出了珍贵意见和建议。
3. 临床质量与安全方面，提出了加强医疗事故报告和分析的措施，以及完善医疗质量评估体系的建议。
4. 医疗设备管理方面，确定了设备维护和更新计划，并讨论了设备使用培训的问题。
5. 人员培训与发展方面，制定了科室医护人员持续教育计划，并鼓励人员参加学术交流活动。
6. 病案质量管理方面，提出了完善病案质量评估指标和规范病案填写的建议。
7. 经济运行与资金使用方面，讨论了经费分配的原则和优化资金使用的方法。