最新座谈会会议记录怎么写
党内外群众座谈会议记录范文十二篇
党内外群众座谈会议记录范文十二篇1. 座谈会议记录-食品安全主题：加强食品安全监管，确保食品安全时间：2021年6月15日地点：某市区政府会议室出席人员：党内外群众代表、相关部门负责人会议内容：会议开始，在座群众代表讲述了近年来各地频频发生的食品安全问题，如豆腐渣工程、毒大米等。
针对这些问题，出席的相关部门负责人给出了着实可行的解决方案，包括加强监管力度、落实责任、加强市场监管等。
同时，大家也对食品安全问题进行了探讨，提出了许多好的建议，如强制实行全程追溯制度、明确罚则等。
最后，会议结束，彼此交流后美滋滋地散开了。
2. 座谈会议记录-环保主题：推进建设‘美丽乡村’，共创清洁美好环境时间：2021年7月9日地点：某村委会会议室出席人员：党内外群众代表、村委会成员会议内容：座谈会议开始，村委会成员宣布决定关于推进建设“美丽乡村”的决定。
然后，各位群众代表就针对环境问题进行了讨论。
大家共同探讨着如何推进乡村环境整治，增加垃圾分类收集箱，设立环保站等。
会议结束后，大家都热情洋溢，信心满满，相信一定能够共同把环保工作做好，创造出清新美好的环境。
3. 座谈会议记录-文化传承发展主题：寻找符合现代社会的文化传承方法时间：2021年8月5日地点：某市图书馆出席人员：党内外群众代表、文化从业者会议内容：会议开始，各位文化从业者和普通群众纷纷发表意见和建议。
其中一位老先生说：“我们需要传承文化，但是传承的同时，也要适应社会发展。
传承文化的方法应该随着时代进步而不断改变。
”此外，还提出了加强文化教育，推广传统文化等一系列措施。
会议结束后，大家纷纷表示，他们将积极为文化传承发展留下自己的力量。
4. 座谈会议记录-教育主题：推进教育改革，促进全民素质提升时间：2021年9月7日地点：某市教育局会议室出席人员：党内外群众代表、教育局领导会议内容：会议开始，教育局领导向群众代表介绍了教育改革最新的政策和措施。
接下来，群众代表便对教育问题进行了探讨。
学生座谈会会议记录
学生座谈会会议记录会议主题：关于学生学习、生活和校园发展的交流与探讨会议时间：具体时间会议地点：具体地点与会人员：学校领导领导姓名、教师代表教师姓名、各年级学生代表学生姓名会议主持：主持人姓名会议记录：记录人姓名会议伊始，主持人对本次座谈会的目的和议程进行了简要介绍，希望通过此次交流，能够深入了解学生们在学习和生活中遇到的问题和需求，共同为学校的发展出谋划策。
学生代表们积极发言，首先提到了学习方面的问题。
学生姓名 1表示，课程安排有时过于紧凑，导致学生在短时间内难以消化大量知识，希望学校能够在课程设置上更加合理，给学生留出足够的时间进行自主学习和复习。
学生姓名 2则认为，部分教师的教学方法较为单一，缺乏互动性，影响了学生的学习积极性。
建议教师能够采用多样化的教学手段，如小组讨论、案例分析等，以提高教学效果。
在学习资源方面，学生姓名 3提出图书馆的藏书更新速度较慢，一些前沿的学术资料难以获取。
同时，电子资源库的使用也存在一些不便之处，希望学校能够加强这方面的建设。
关于考试制度，不少学生代表认为目前的考试形式较为传统，侧重于对知识的记忆，而对学生的实践能力和创新思维考查不足。
建议学校在考试方式上进行改革，增加实践操作、项目报告等形式。
生活方面，学生们也提出了一些意见和建议。
学生姓名 4反映，学校食堂的饭菜种类较少，口味有待提高，而且就餐环境有时比较拥挤。
希望食堂能够在菜品和服务上做出改进，满足学生的多样化需求。
学生姓名 5提到宿舍设施老化，如热水供应不稳定、空调维修不及时等问题，给学生的生活带来了不便。
建议学校加强对宿舍设施的维护和更新。
在校园活动方面，学生姓名 6认为学校组织的文体活动数量不足，且参与度不高。
希望学校能够增加活动的种类和频率，同时加大宣传力度，提高学生的参与积极性。
学生姓名 7表示，社团活动缺乏有效的指导和支持，导致活动质量参差不齐。
希望学校能够为社团配备专业的指导教师，提供更多的场地和经费支持。
座谈会会议纪要（通用15篇）
座谈会会议纪要（通用15篇）座谈会会议纪要(通用15篇)在我们平凡的日常里，会议纪要在处理事务上的使用越来越广泛，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。
那么你有了解过会议纪要吗？以下是小编收集整理的座谈会会议纪要，仅供参考，希望能够帮助到大家。
座谈会会议纪要1会议主题：商科专业就业与发展会议时间：x年11月8日上午9点会议地点：佳成软件有限公司会议室与会嘉宾：美侬事业机构人力资源总监戴冰冰正旦置业办公室主任肖令喜用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯xx集团财务总监龚服从籍长沙联谊会秘书长会议主持：彭伟雄会议组织：籍长沙联谊会学子长沙联谊会参会人数：19人会议流程：(1)美侬事业机构人力资源总监戴冰冰：从内在修养、外在形象、社交礼仪三方面与我们分享了一系列的面试技巧，和自己多年作为面试官的心理，及“企业招的不是最优秀的人，而是最合适的人。
”，“没有完美的个人，只有完美的团队”等经验。
(2)正旦置业办公室主任肖令喜：分享了个人职业经历，并针对职业规划提出了个人的见解。
建议学子：在职业发展过程中，认清自我最为重要，保持良好的心态，学会服从(即高效执行力)，脚踏实地干实事，同时注重情商的培养和自身能力的提升。
提倡“爱一行干一行”，熟知自身企业的企业文化，在工作中明确自身的定位，做到四个字“真诚服从”。
(3)用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯：介绍了用友软件的发展历程，讲述自己由财务向市场营销转型的经历，和亲身经历的营销实战。
建议会计专业的学子向管理会计发展。
(4)籍长沙联谊会秘书长：分享了自己担任用友软件大客户经理时的营销实战，针对“三分软件，七分实施”的软件市场，如何培养敏锐的洞察分析能力和揣摩客户心理的本领;(5)xx集团财务总监龚服从：做财务必须耐得住寂寞，沉得下心来。
财务的两方面：资本运作(涉及到宏观环境)和财税策划(涉及到国家改革)，都是很敏感的区域，一不小心就会踏雷，因此做财务的一定要小心谨慎。
座谈会会议纪要范文(优选5篇)
座谈会会议纪要范文(优选5篇)座谈会会议纪要范文第1篇x年12月31日晚十时许，x年本单位终总结大会胜得召开，会议应到一人，实到一人，程序合法有效，各项议程顺利完成，以下为此次大会纪要内容：一.本单位年内工作概述。
x年，关于生产生活的各项工作目标基本达成。
1.本单位的水电暖卫各项费用及时足额交付，有效保障了生产生活地顺利开展和进行。
2.邻里关系基本平稳，积极响应了国家关于构建和谐社会的号召。
3.基本遵守了国家的各项法律法规，偶尔有个交通违章，但经过交警部门的批评和惩戒，已经深刻认识到了错误的严重性，基本算是一个守法公民。
4.居住条件的改善工作正在稳步推进中，只要开发商不跑路，居住条件明年有望实现大幅度的改善和加强。
5.财务收支大幅赤字问题，主要原因是收入水平和当地房价水平的结构性矛盾所致，基本属于不可抗力，但还在可承受范围之内，会议对财务收支持谨慎乐观态度。
6.做为社会最小单位，家庭的稳定是社会稳定的基石，此项工作基本合格，勉强为社会做出微薄贡献，会议表示肯定。
7.做为公民，一年里，基本关心和支持了国家的各项举措和政策，但关心和支持的力度和能力有待加强和提高，会议给予勉励和提醒。
8.做为地球村的一员，积极关注了一年中世界上发生的主要大事件，比如委内瑞拉小姐获得世界小姐头衔，日本公主长残，巴西母鹿和雄河马配种等等，对于此项工作，会议表示赞赏，并给予了高度评价：这是国际主义精神的最好体现。
9.关于各种彩票的购买和兑奖工作，一直迟滞不前。
自打国家推出了各项全民赌博合法赌博的利民惠民工程以来，本单位从未给予哪怕两块钱的支持，却一直幻想中了五百万大奖该如何腐败。
对于此种妄想加享乐主义的蔓延，本次会议提出善意警告。
10.本单位在x年继续和医院药房保持了有效距离，是本次会议最值得骄傲的议程，大会希望能在x年继续发扬和保持这项工作的成果和收益。
二.对于x年的展望。
1.本单位将继续本着利已不害人的方针，稳步推进各项生产生活工作的进行和实施。
座谈会会议记录范文3篇
座谈会会议记录范文3篇为本次召开的座谈会做一个会议记录，本文是学习啦小编为大家整理的座谈会的会议记录范文，仅供参考。
座谈会会议记录范文一：时间：2003年10月28日地点：xx分公司参会人员：人力资源部相关人员、xx分公司员工代表10人记录人：xx内容：一、员工福利1、营销专业员工交通费问题：Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。
员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。
2、员工工作服问题：分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
3、公司相关福利政策问题：员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。
譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。
再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。
二、员工教育培训问题1、员工培训问题：员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。
大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。
2、员工再教育问题：员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。
三、员工薪酬问题1、工资晚发问题：员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。
座谈会会议记录范文6篇
座谈会会议记录范文6篇座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式。
为本次召开的座谈会做一个会议记录，*是小编为大家整理的座谈会的会议记录范文，仅供参考。
座谈会会议记录范文篇一：时间：20xx年x月x日地点：xx分公司参会人员：人力资源部相关人员、xx分公司员工代表10人记录人：xx内容：一、员工福利1、营销专业员工交通费问题：Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。
员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。
2、员工工作服问题：分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
3、公司相关福利政策问题：员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。
譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。
再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。
二、员工教育培训问题1、员工培训问题：员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。
大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。
2、员工再教育问题：员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。
三、员工薪酬问题1、工资晚发问题：员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。
座谈会会议纪要范文6篇
座谈会会议纪要范文6篇会议纪要做为一种重要的公文形式,会议纪要作为其他行政规范性文件的一种公文形式在现实生活中起着非常大的作用,本文是为大家整理的座谈会的会议纪要范文，仅供参考。
座谈会会议纪要范文篇一：时间：20xx年3月10日15：00—17：00地点：会议主持人：耿宝云书记出席会议人员：学工处老师，各系(部)学生干部记录：齐丽娜一、耿宝云书记给各位老师，学生干部拜晚年，祝大家万事都给力。
二、耿书记提出"三不主义"，要求全面落实"创先争优"精神。
三、耿书记要求学生干部针对学院各方面情况提出自己的意见，争取人人发化工系：①上课迟到现象严重(原因：跑早操时间不够充分)建议：上课前将教学楼后门提前打开②水房的水不开，超市物品太贵③在宿舍通向晚自习的路上安装路灯④五楼的水压不够，水上不去，给日常生活带来不便②食堂个别窗口饭菜不好吃③多媒体质量差，机房电脑太少材料系：①教学楼后面的冰及时处理②把各系(部)的晚自习室调放至同一楼层，便于管理计算机系：①宿舍供电时间延长②澡堂开放时间短③食堂卫生差④建议把宿舍楼道灯改为声控灯管理系：①宿舍管理问题②自愿去上晚自习基础部：①在每层宿舍楼都可以设立一台投币式洗衣机，便于同学洗衣服②建一个车棚，防止自行车丢失四、对于以上学生干部的建议，耿书记回应大家：1、就配套设施不完善，影响学校的水电问题，耿书记建议大家避免在洗漱高峰期集中洗漱，在周六、周日的时候会适当加大水压，满足同学们的需要;2、在晚自习的问题上，耿书记认为，大部分学生的自主性较差，学生应保持作息时间的规律与良好的生活、学习习惯，不应该过度散漫;3、因为学院正在用电方面进一步巩固设施，目前的供电设施并不能满足同学们全天待电的要求，所以还是会给同学们带来些不方便;4、暂时无法实施的是同学们提出集中各系(部)晚自习教室的问题，但在今年9月份之前会在某系部试行，看效果如何。
(常用公文)座谈会会议记录怎么写
座谈会会议记录怎么写座谈会会议记录怎么写?下面就由给大家介绍介绍吧，希望对大家有帮助。
座谈会会议记录1会议时间：xxxx年10月10日星期四会议地点：参会人员：会议议题：探讨征求关于领导班子四风的意见会议记录：Xxx：四风的理解，理解还不够透彻。
并非针对哪个主义，而是通过这种活动，使我们在某些地方有个促进，有个改善。
某些方面我们医院需要继续发展一下：如医院的进一步壮大，需要更为规范化制度化地进行管理。
再者，从学生工作角度来看，学生学术水平有一定提高，但我们需要进一步加强人才培养来提高学生的科研能力以及将来就业竞争力。
对于学院，应该考虑下教职员工的个人发展规划，学院要发展的，但个人发展要与学院发展相适应。
Xxx：此次会议的关键词为群众路线，即从群众中来，到群众中去，为群众办实事。
但办事过程中可能出现好大喜功的现象，过于铺张。
从工作作风上来谈论我们存在的问题。
如医院制定规划是否要征求群众意见，及做的事情是否有实效，办事过程是否过于铺张，从这些角度来谈论问题。
如学校追求场面的问题是否严重，以及好面子问题，都确确实实存在。
大家可以提一下对领导干部工作作风的看法。
Xxx：医疗与教学是否协调发展方面或多或少存在些问题。
教研室的存在是否是形式主义，我们未做到中心下移，这是否也是大学的一种形式主义。
我们医疗、教学、科研都有些落后，虽然成立了科研团队，但投入不够，设备缺乏，实验设备申请困难，做实验受阻，教学管理层面不明确，若干教研所零资产，很难开展工作。
大部分学科不搞学术活动，这样很难做到实事求是，从实际中出发。
再者，现在学生很难管理。
教学体系不明确。
学科上很难争取到国家精品课程。
同等大学都注重医疗、教学、科研协调发展，但我们缺乏这样的整体思路。
教学对医疗和科研的发展有很大的促进作用，我们必须意识到这个问题。
Xxx：我们医院的工作效率较低，很多问题不能得到及时反馈。
效率问题群众还是很关心的。
再者，周会内容可以精简，节约时间，提高效率。
座谈会会议纪要（集合15篇）
座谈会会议纪要座谈会会议纪要(集合15篇)无论在学习、工作或是生活中，越来越多地方需要用到会议纪要，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
你知道会议纪要怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的座谈会会议纪要，仅供参考，欢迎大家阅读。
座谈会会议纪要1会议名称：XX省第一次全国污染源普查工作时间：XXXX年XX月XX日上午9︰00--12︰00地点：XX宾馆会议厅主持：XX(省环境监测中心站站长)参加领导：XX(省环保局副局长)XX(省环保局规划财务处处长)XX(省环保局规划财务处副处长)XX(省环境监测中心站副站长)与会人员：全省地、市环保局主管局长和监测站站长等有关人员会议内容：一、XX处长在会上传达了以下文件精神1、《国务院关于开展第一次全国污染源普查的通知》(国发〔20xx〕37号)(见附件1)2、“在第一次全国污染源普查监测及有关工作视频会议上的讲话”(相关文件：《关于印发XX副局长、在第一次全国污染源普查监测及有关工作视频会议上的讲话的通知》(见附件2)3、《第一次全国污染源普查方案》(见附件3)二、XX副站长讲话要点：(一)在会上传达了以下文件精神1、《省工业污染源及集中式污染治理设施监测实施细则(废水部分)》(见附件4)2、《省工业污染源及集中式污染治理设施监测实施细则(废气部分)》(见附件5)(二)XX副站长讲话内容：会上，XX副站长指出：上述我省两个监测实施细则的制定依据是：国家环保总局即将修改完善并发布的“工业污染源及集中式污染治理设施监测技术规定”和“监测实施细则”以及《建设项目环境保护设施竣工验收规定》等相关法律法规。
XX副站长在会上进一步指出目前这项工作面临的突出困难是：(1)经费问题;(2)土壤监测与污染源普查工作之间出现冲突时，应如何安排好这些工作;(3)虽然此前，国家和省上给各地配了监测仪器、设备，是否还有个别地区的监测能力不能达到工作要求;(4)与企业站的关系协调问题;(5)监测时，在废气方面能够监测的要尽量监测，不能监测的对工况和污染源状况要进一步了解。
主题班会座谈会记录内容(3篇)
第1篇时间：2021年10月15日地点：学校多功能厅主持人：班主任张老师参会人员：全体班主任、各班学生代表一、会议背景随着社会的快速发展，学生的心理健康问题日益凸显。
为了加强学生心理健康教育，提高学生的心理素质，我校决定开展以“关注心理健康，构建和谐校园”为主题的班会座谈会。
本次座谈会旨在让学生充分表达自己对心理健康的认识和看法，共同探讨如何构建和谐校园。
二、会议议程1. 主持人开场致辞2. 学生代表发言3. 班主任代表发言4. 互动环节：心理知识问答5. 总结发言三、会议记录1. 主持人开场致辞张老师：尊敬的各位班主任、亲爱的同学们，大家好！今天我们召开这次班会座谈会，主要目的是为了关注我们的心理健康，共同探讨如何构建和谐校园。
希望大家能够畅所欲言，积极参与，共同为我们的心理健康教育出谋划策。
2. 学生代表发言（1）学生代表A：大家好！我是一名普通的学生，我觉得心理健康对于我们来说非常重要。
在学习生活中，我们经常会遇到各种压力，比如考试、人际关系等。
我认为，我们要学会调整自己的心态，正确面对压力，这样才能更好地应对生活中的挑战。
（2）学生代表B：我觉得学校可以多开展一些心理健康教育活动，比如心理讲座、心理沙龙等。
这样可以帮助我们更好地了解自己的心理状态，学会自我调节。
同时，也希望学校能够加强心理辅导老师的配备，为同学们提供及时的心理支持。
3. 班主任代表发言（1）班主任代表A：作为班主任，我们深感学生心理健康问题的重要性。
在今后的工作中，我们将更加关注学生的心理状态，及时发现并解决学生的心理问题。
同时，我们也会加强与家长的沟通，共同关注学生的心理健康。
（2）班主任代表B：我认为，学校和家庭要共同营造一个良好的心理环境。
学校可以通过开展心理健康教育活动，提高学生的心理素质；家庭则要关注孩子的心理需求，给予孩子足够的关爱和支持。
4. 互动环节：心理知识问答（1）主持人：同学们，下面我们来玩一个心理知识问答游戏，看看谁的知识最丰富。
座谈会会议记录格式
座谈会会议记录格式一、会议基本信息。
这就像是一场聚会的入场券信息一样，我们得先把会议的基本情况搞清楚。
1. 会议主题。
这个主题啊，就像聚会的主题一样，是大家聚在一起聊天的中心话题。
比如说“如何提高大学生活的乐趣”或者“关于校园文化建设的讨论”之类的。
它得明确又简洁，让参会的小伙伴们一眼就知道今天要唠啥嗑。
2. 会议时间。
这就好比是聚会的开场时间。
要精确到年、月、日、时、分哦。
比如说2023年10月10日上午10点整开始的会议，这个时间很重要呢，它能帮助我们回忆起当时的场景，也方便以后查看记录的时候有个时间脉络。
3. 会议地点。
这就是聚会的场地啦。
是在学校的会议室呢，还是某个教室，或者是户外的草坪上呀。
像“学校行政楼302会议室”这样记录清楚，能让大家对当时的环境有个印象。
4. 参会人员。
参会人员就像来参加聚会的小伙伴们。
我们要把每个人的名字都写下来哦。
如果人太多了，也可以写清楚哪些是主要的发言人，哪些是来旁听或者参与讨论的。
比如说“张三（班长）、李四（团支书）、王五（普通同学）等共20人”。
二、会议内容。
这可是会议记录的重头戏啦，就像聚会中大家七嘴八舌聊天的精华部分。
1. 开场。
一般会议开始的时候呢，会有个主持人说几句开场白。
这个开场白可能是介绍一下会议的目的呀，欢迎大家来参加之类的。
比如说主持人说：“同学们，今天咱们聚在这儿呢，就是想聊聊咱们校园里那些好玩的事儿，大家都敞开心扉地唠唠哈。
”这时候我们就得把主持人的话原原本本地记下来。
2. 发言内容。
然后就是大家轮流发言啦。
每个小伙伴说话的内容都很重要哦。
比如说张三发言了：“我觉得咱们校园里可以多搞一些趣味运动比赛，像接力跳绳之类的，这样既能锻炼身体，又能增加大家的互动和乐趣。
”那我们就把张三说的这些话一字不差地记下来。
如果有人在发言的时候有一些有趣的表情或者动作，也可以简单描述一下，像“李四一边比划一边说：‘我希望咱们能有一个校园文化墙，大家可以在上面贴自己的创意作品，就像这样（做了一个贴东西的动作）。
2023年座谈会会议纪要的写法正确的是(十三篇)
座谈会会议纪要的写法正确的是篇一会议地点:x办公室参加人员:、会议主持:会议记录:会议内容:一、经理提出:针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。
请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。
二、各队队员提出意见汇总:问题一:一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。
问题二:巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。
问题三:二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。
问题四:保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。
问题五:因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望领导能够解决。
座谈会会议纪要的写法正确的是篇二20xx年3月12日星期四下午14:00-17:00，在文典阁休闲厅，xx大学后勤部门领导与一些学生代表一起，召开了一场座谈会,活动的主要目的是向听取同学们对后勤管理的意见，接受同学们对后勤工作的监督，从而进一步提高食堂的质量以及改善工作人员的服务态度等等。
参加会议的主要有后勤集团的杨总，后勤管理处的张处长，学生处的主任以及梅、桔、桂、榴园食堂一楼的负责人等。
同时，刘晓燕同学也和其他学生代表一起参加了这次会议。
在整场会议中，学生代表们畅所欲言，所提出的典型性问题可以归纳如下几点:1、食堂餐具卫生状况不容乐观。
清洁过的餐盘、筷子偶尔还可以看到残留在上面的一些菜屑和油脂鸡蛋等，极大的影响就餐同学的食欲，也使得学生不能够放心使用餐具。
2、食堂的菜品口味不够好，种类也偏少，难以满足同学们的口味，学生普遍反映希望能够增加一些时令菜和特色菜。
座谈会会议纪要(通用11篇)
座谈会会议纪要（通用11篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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座谈会会议记录范文6篇
座谈会会议记录范文6篇时间：20xx年x月x日参会人员：人力资源部相关人员、xx分公司员工代表10人记录人：xx内容：一、员工福利1、营销专业员工交通费问题：Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。
员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。
2、员工工作服问题：3、公司相关福利政策问题：员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。
譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。
再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。
1、员工培训问题：2、员工再教育问题：员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。
三、员工薪酬问题1、工资晚发问题：员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。
员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。
2、工资政策透明问题：四、员工费用报销问题员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。
另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。
五、员工建议1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。
3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。
时间xxx地点xxx参加人员xxxxx一做法1、提高思想认识加强组织领导。
座谈会议纪要经典范文（通用20篇）
座谈会议纪要经典范文（通用20篇）座谈会议纪要经典范文一、会议纪要基本写法根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：（1）集中概述法。
这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。
这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。
如果会议的议题较多，可分条列述。
（2）分项叙述法。
召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。
这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。
这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
（3）发言提要法。
这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。
这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。
某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。
二、座谈会议纪要经典范文（通用20篇）在现实生活或工作学习中，会议纪要在处理事务上的使用越来越广泛，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。
那么相关的会议纪要到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的座谈会议纪要经典范文（通用20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
座谈会议纪要经典1时间：1月29日8：30—12：0013：30—16：30地点：办公楼第一会议室形式：座谈会参会人员：张翠芝、王宝民、王迪杰、魏颖、李娟、张海军、张大权、赵勇、孙芳红、吴向红、苏勤、宋志财（按坐次排序）缺席人员：无会议主持：杜成德记录人：王萍会议涉及安全环境、物料供应、产品生产、制度建设相关部门及相关主题，主要是各部门20XX全年工作中存在问题、质量安全隐患的总结，同时对20XX年工作的展望与布置，内容纪要如下：一、各部门问题总结及工作展望：1、王宝民：a、安全：加大安全建设力度，每周一次安全方面检查，一月一次大的检查，确保20XX年不出现任何安全事故；搞好安全培训；下一步着手2月份安全月活动。
座谈会会议纪要范文6篇
座谈会会议纪要范文6篇会议纪要做为一种重要的公文形式,会议纪要作为其他行政规范性文件的一种公文形式在现实生活中起着非常大的作用,本文是店铺为大家整理的座谈会的会议纪要范文，仅供参考。
座谈会会议纪要范文篇一：时间：20xx年3月10日15：00—17：00地点：会议主持人：耿宝云书记出席会议人员：学工处老师，各系(部)学生干部记录：齐丽娜一、耿宝云书记给各位老师，学生干部拜晚年，祝大家万事都给力。
二、耿书记提出“三不主义”，要求全面落实“创先争优”精神。
三、耿书记要求学生干部针对学院各方面情况提出自己的意见，争取人人发言。
在第一轮学生干部发言中，各系(部)学生干部对学院就安全、管理、食宿、节能、师生关系等方面提出了宝贵的意见，具体情况如下：化工系：①上课迟到现象严重(原因：跑早操时间不够充分)建议：上课前将教学楼后门提前打开②水房的水不开，超市物品太贵③在宿舍通向晚自习的路上安装路灯④五楼的水压不够，水上不去，给日常生活带来不便机电系：①希望老师与同学的关系拉近②食堂个别窗口饭菜不好吃③多媒体质量差，机房电脑太少材料系：①教学楼后面的冰及时处理②把各系(部)的晚自习室调放至同一楼层，便于管理计算机系：①宿舍供电时间延长②澡堂开放时间短③食堂卫生差④建议把宿舍楼道灯改为声控灯管理系：①宿舍管理问题②自愿去上晚自习基础部：①在每层宿舍楼都可以设立一台投币式洗衣机，便于同学洗衣服②建一个车棚，防止自行车丢失四、对于以上学生干部的建议，耿书记回应大家：1、就配套设施不完善，影响学校的水电问题，耿书记建议大家避免在洗漱高峰期集中洗漱，在周六、周日的时候会适当加大水压，满足同学们的需要;2、在晚自习的问题上，耿书记认为，大部分学生的自主性较差，学生应保持作息时间的规律与良好的生活、学习习惯，不应该过度散漫;3、因为学院正在用电方面进一步巩固设施，目前的供电设施并不能满足同学们全天待电的要求，所以还是会给同学们带来些不方便;4、暂时无法实施的是同学们提出集中各系(部)晚自习教室的问题，但在今年9月份之前会在某系部试行，看效果如何。
座谈会议记录
会议时间：2023年11月15日上午9:00-11:30会议地点：公司会议室参会人员：1. 张伟（总经理）2. 李娜（市场部经理）3. 王强（研发部经理）4. 刘莉（人力资源部经理）5. 张军（销售部经理）6. 王鹏（财务部经理）7. 陈晓（行政部经理）8. 赵敏（客服部经理）会议主题：公司2023年度工作总结及2024年度工作规划会议记录人：李明（综合部）---一、会议开场（9:00-9:10）会议开始，张伟总经理致开幕词，对各位参会人员的到来表示欢迎，并简要回顾了公司2023年度的工作成果和面临的挑战。
张伟总经理：“大家好！首先感谢各位在百忙之中抽出时间参加今天的座谈会。
2023年，公司在大家的共同努力下，取得了显著的成绩。
接下来，我们将对过去一年的工作进行总结，并对2024年的工作进行规划。
希望大家畅所欲言，共同为公司的发展献计献策。
”---二、2023年度工作总结（9:10-10:00）各部门负责人依次对2023年度的工作进行总结，分析工作中的亮点和不足，并提出改进措施。
1. 市场部经理李娜“2023年，市场部在产品推广、品牌建设等方面取得了显著成效。
我们成功举办了多场行业展会，提升了公司品牌知名度。
但在市场调研和客户关系维护方面还存在不足，需要进一步加强。
”2. 研发部经理王强“研发部在2023年成功推出了多款新产品，满足了市场需求。
但在研发进度和产品质量控制方面仍有提升空间。
我们将优化研发流程，提高研发效率，确保产品质量。
”3. 人力资源部经理刘莉“人力资源部在招聘、培训、薪酬福利等方面做了大量工作，为公司发展提供了有力的人力资源保障。
但在员工绩效管理和团队建设方面还有待加强。
”4. 销售部经理张军“销售部在2023年实现了业绩的稳步增长，但市场竞争日益激烈，客户需求多样化，我们需要进一步提升销售团队的服务水平和市场拓展能力。
”5. 财务部经理王鹏“财务部在2023年完成了各项财务报表的编制和审核工作，确保了公司财务状况的稳健。
座谈会会议记录范文3篇
座谈会会议记录范文 3 篇为本次召开的座谈会做一个会议记录，本文是学习啦小编为大家整理的座谈会的会议记录范文，仅供参考。
座谈会会议记录范文一：时间：2003年10月28日地点：xx 分公司参会人员：人力资源部相关人员、xx 分公司员工代表10 人记录人：xx内容：一、员工福利1、营销专业员工交通费问题：Xx 分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx 分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。
员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。
2、员工工作服问题：分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
3、公司相关福利政策问题：员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。
譬如：员工怎样才能享受年休假; 员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。
再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。
二、员工教育培训问题1、员工培训问题：员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。
大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。
2、员工再教育问题：员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。
三、员工薪酬问题1、工资晚发问题：员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。
工作座谈会会议记录模板
工作座谈会会议记录模板一、会议基本信息。
1. 会议时间。
这会议时间嘛，就定在[具体日期]，那一天阳光正好呢，大家都精神抖擞地来参加会议啦。
是上午[具体时间]开始的，一直到中午，大家都还讨论得热火朝天的呢。
2. 会议地点。
会议地点就在咱们公司那个超级温馨的小会议室呀。
那里面布置得可舒服了，桌椅摆放得整整齐齐，墙上还挂着一些激励大家的小标语。
每次一进去，就感觉充满了干劲儿。
3. 参会人员。
来参会的人可都是咱们工作中的各路“大神”呢。
有各个部门的主管，像销售部的张主管，那可是出了名的能说会道，谈业务超厉害的；还有研发部的李主管，戴着个眼镜，看起来斯斯文文的，但脑子里全是创意。
然后就是各个项目组的小组成员代表啦，像负责A项目的小王，是个特别开朗的小伙子，做事情特别认真。
还有负责B 项目的小美，那姑娘可细心了，每次汇报工作都条理清晰的。
二、会议议程。
1. 开场致辞。
会议一开始，咱们的大老板就来开场致辞啦。
老板站在前面，满脸笑容地说：“今天咱们聚在一起，就像一家人聊天一样，大家有啥想法都可以敞开了说啊。
咱们这座谈会，就是要把工作中的问题、想法都给抖搂出来，然后一起想办法解决，一起进步嘛。
”老板的话就像一阵春风，一下子让整个会议室的气氛变得轻松又愉快。
2. 各部门工作汇报。
接下来就是各部门的工作汇报啦。
销售部的张主管先发言，他那大嗓门一亮出来就把大家的注意力都吸引过去了。
他说：“咱销售部最近可忙乎了。
这个月的业绩嘛，总体还不错，不过也有一些小坎坷。
就比如说那个新客户，可挑剔了，咱们的销售团队可是费了好大的劲儿才把他们拿下。
但是在一些老客户的维护上，我们还得加把劲。
我觉得咱们得给老客户多一些特别的优惠政策，让他们感受到咱们对他们的重视。
”研发部的李主管推了推眼镜，慢悠悠地说：“我们研发部啊，最近一直在搞那个新的项目。
大家也知道，研发这事儿就像摸着石头过河，得小心翼翼的。
现在项目进行到一半了，遇到了一些技术难题，就像一座大山横在我们面前。
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Xxx：四风运动的开展是为了让我们在实际工作中少些假大空，华而不实的东西。我们要切实为老师同学服务。管理上应该更加规范化，制度化，做到有章可循。学生培养方面，在制定培养计划时可能还比较完善，但实际执行中可能还存在一些问题。在职博士轮转存在问题，考核起来较为困难。
范
文
座谈会会议记录怎么写
座谈会会议记录怎么写
座谈会会议记录怎么写?下面就由查字典范文网小编给大家介绍介绍吧，希望对大家有帮助。
座谈会会议记录1会议时间： Nhomakorabeaxxx年10月10日 星期四
会议地点：
参会人员：会议议题：探讨征求关于领导班子四风的意见 会议记录：
Xxx：四风的理解，理解还不够透彻。并非针对哪个主义，而是通过这种活动，使我们在某些地方有个促进，有个改善。某些方面我们医院需要继续发展一下：如医院的进一步壮大，需要更为规范化制度化地进行管理。再者，从学生工作角度来看，学生学术水平有一定提高，但我们需要进一步加强人才培养来提高学生的科研能力以及将来就业竞争力。对于学院，应该考虑下教职员工的个人发展规划，学院要发展的，但个人发展要与学院发展相适应。
Xxx：此次会议的关键词为群众路线，即从群众中来，到群众中去，为群众办实事。但办事过程中可能出现好大喜功的现象，过于铺张。从工作作风上来谈论我们存在的问题。如医院制定规划是否要征求群众意见，及做的事情是否有实效，办事过程是否过于铺张，从这些角度来谈论问题。如学校追求场面的问题是否严重，以及好面子问题，都确确实实存在。大家可以提一下对领导干部工作作风的看法。 Xxx：医疗与教学是否协调发展方面或多或少存在些问题。教研室的存在是否是形式主义，我们未做到中心下移，这是否也是大学的一种形式主义。我们医疗、教学、科研都有些落后，虽然成立了科研团队，但投入不够，设备缺乏，实验设备申请困难，做实验受阻，教学管理
Xxx：我们医院的工作效率较低，很多问题不能得到及时反馈。效率问题群众还是很关心的。再者，周会内容可以精简，节约时间，提高效率。各科只出代表参加，就足够传达会议内容。是否可以做个会议纲要。
Xxx：主要存在落实问题。执行力不足。存在安于现状，不够主动问题，缺乏创新精神。
Xxx：院领导工作落实不够及时。我们每个人工作都应该尽职，尽职落实。职责分工问题上应该进一步明确，职工培训方面有待提高。以促进医院发展。
Xxx：我们是医教研一体的单位，所有人员压力都较大。现在是学院发展的关键时期，医院要扩大规模，科室要申请重点学科。我们要埋头于具体事务中，要静下心来想想工作思路工作方法是否正确，工作作风是否到位和准确。此次会议对我们之后工作的开展有很大促进作用。也希望大家通过其他方式为领导提出意见，促进工作的完善。 总结：
记录人：****
主持人发言：主持人发言：今天，我们支部在这里召开部分党员参加的座谈会，共邀请了xx名党员同志参加。今天会议是讨论***同志的入党问题, xxx同志xxxx年x月申请入党。下面请大家就xxx同志的入党问题发表意见，希望大家积极、客观的予以评价。
与会者发言：
***: ***同志是一位思想作风正派，待人诚恳真诚的同志。在工作上大家相互协调配合，他业务精炼，思维开阔，富有创新精神。该同志作为入党积极分子，能严格要求自己，生活上、工作上表现令人信服，得到了公司职工群众的一致好评，我认为xxx同志经过这一年的努力，无论从思想上、还是行动上都积极向党靠拢，基本具备了入党的条件，同意发展他加入党组织。
***: ***同志知识技能突出，思想进步，热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他具备了党员的条件，因此，我同意他入党。
***: ***同志工作积极向上，不怕吃苦，助人为乐。在思想上保持与党中央高度一致，爱业敬岗、热爱祖国和人民，遵纪守法。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他具备了入党的条件，也做好了入党的准备，具有正确的入党动机和持之以恒的决心。我同意。
层面不明确，若干教研所零资产，很难开展工作。大部分学科不搞学术活动，这样很难做到实事求是，从实际中出发。再者，现在学生很难管理。教学体系不明确。学科上很难争取到国家精品课程。同等大学都注重医疗、教学、科研协调发展，但我们缺乏这样的整体思路。教学对医疗和科研的发展有很大的促进作用，我们必须意识到这个问题。
***: ***同志，品德优良，理论知识丰富，业务水准高。该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢，能以身作则，严格要求自己，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他具备了党员的条件，因此，我同意发展他入党。
***: ***同志思想进步，热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他具备了入党的条件，也做好了入党的准备，具有正确的入党动机和持之以恒的决心。我同意。
***: ***同志为人热情大方，作风正派，积极进取富有创新精神。在工作、生活以及学习上都发挥到了积极模范的作用。该同志一直以来严格律己，爱恨分明。他具有较高的业务水准，团结同事，尊老爱幼，是非分明。长久以来，他就有成为中共党员的理想抱负，并在理论和实践中不断往这个方向靠拢。如今，我认为，他已经具备了党员的条件，我同意他入党。
Xxx：大家反应的问题不够深刻。从群众路线角度看，我们工作中仍有不完善的方面。既然问题存在，我们就要按照中央的精神，做好批评和自我批评工作。以促进我们医院的进一步发展。
座谈会会议记录2
时 间： 20xx 年 xx 月 xx 日
地 点： xx-x会议室
主持人：*****
出席人：xxx 、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx