采购员面试笔试题(完成)

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采购面试问题

采购面试问题

采购岗位面试题1.你对采购的理解?答:作为一个采购员,首先想到几点:一是降低成本;二是保障质量;三是有广阔的采购资源,使采购价格明朗化。

四是要把自己的供应市场形成良性竞争机制。

采购并非只是买与卖的简单交易,而是一门专业学科,需要研究与积累。

2. 采购的流程及相关单据的名称?答:接受采购计划,寻找供应商,并比对,然后议价,下订单,审核,跟催,收货,付款,退货。

单据有;请购单,采购单,询价单,进货单等。

3.为什么选择做采购?答:做采购可以熟悉商品市场,增长见识。

可以接触不同的人,提高语言交流能力,增强个人魅力。

个人发挥空间比较大,对个人发展很有帮助。

4.你觉得采购人员应该具备什么样的素质?答:责任心强,良好的职业道德,沟通能力较强,抗压能力强,敏锐的数字感等5.采购员的价值体现在哪?答:对于一个利润率为10%的企业来说,采购节省的1元的成本等效于公司销售额增加了11元。

6.作为采购员,你对拿回扣怎么看?答:这是一个比较敏感的话题,中国有句古话叫,吃人家嘴软,拿人家手短,你收了人家的回扣,如果他的产品品质有问题你也不好处理,到头来赔了夫人又折兵,连工作都有可能丢掉,所以要拒收回扣,如果供应商肯给回扣,就说明这件物品还有利益空间,还可以降低价格来做这笔生意,那么就选择让对方降价7. 采购的职业规划?答:实习期如果有轮岗机会,我会积极轮岗,以学习公司整套业务流程。

转正之后,我会积极学习采购相关的知识,争取早1年内从采购助理转为采购专员,之后我会更加深入学习采购方面的知识,也会考取一些国际性的证书,包括CIPS 与CPSM等,争取在3年内做到采购经理。

8.如果你被录取,你会如何开展工作?答:首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉工作环境,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

9对于一款新产品,你如何评估供应商的报价是否合理?顺便谈谈你通常是如何估算产品成本?答:这就需要采购要具有专业的眼光,懂得产品具体的工艺与技术,在这方面没有任何投机取巧的办法,如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴,一般就需要公司的工程技术人员从旁协助,以其达到最好的谈判效果。

采购工程师面试答题

采购工程师面试答题

采购工程师面试答题采购工程师基础知识试题姓名:日期:得分:评卷人:说明:共8题,满分为100分,测试时间为40分钟。

1.采购人员应具备哪些素质(10分)答:2. 一般增值税主要有哪几种(10分)答:3. 采购流程及相关单据名称(10分)答:4. 采购合同的主要因素是什么,你认为哪几项最重要,为什么(10分)答:5. 你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗谈谈你们是如何实现或达到的;(20分)答:6.如果有一家供应商的货,品管说是供应商的来料不良,而供应商说是他只能做出这种程度,身为采购会怎么办(20分)答:7.如一个批次的货很急,上面要3天交货,但是供应商那里却要7天,该怎么做(10分)答:8.对于供应商的评估有哪些项目(10分)答:采购工程师基础知识试题答案姓名:日期:得分:评卷人:说明:共9题,满分为100分,测试时间为40分钟。

1.采购人员应具备哪些素质(5分)答:a. 较强的工作能力:采购是一项相当复杂,而且要求很高的工作,采购员应具备的基本工作能力也相当的多样化。

采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。

a-1分析能力:由于采购员常常面临许多不同策略的选择与制定,例如物料规格、品种的购买决策、何者为企业所能接受的价格、物料如何运输与储存、如何管理才能得到消费者的回应。

因此,采购员应具备使用分析工具的技巧,并能针对分析结果制定有效的决策。

首先,采购支出是构成企业制造成本的主要部分,因此采购员必须具有成本意识,精打细算,锱铢必争,不可“大而化之”。

其次,必须具有“成本效益”观念,所谓:“一分钱一分货”,不可花一分冤枉钱,买品质不好或不具有使用价值的物品。

随时将投入(成本)与回报告(使用状况、时效、损耗、维修次数等)加以比较。

此外,对报价单的内容,应有分析的技巧,不可以“总价”比较,必须在相同的基础上,逐项(包括原料、人工、工具、税费、利润、交货时间、付款条件等)加以剖析判断。

采购员面试问题大全

采购员面试问题大全

采购员面试问题大全 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT19981、你认为采购员的价值体现在哪里顺便谈谈你对采购的认识!2、回答:最为一个采购员,首先想到几点:一是降低成本;二是保障质量;三是提高生产力;四是有广阔的采购资源,使采购价格明朗化。

五是要把自己的供应市场形成良性竞争机制。

采购并非只是买与卖的简单交易,而是一门专业学科,需要研究与积累。

3、对于一款新产品,你如何评估供应商的报价是否合理顺便谈谈你通常是如何估算产品成本!4、回答:这就需要采购要具有专业的眼光,懂得产品具体的工艺与技术,在这方面没有任何投机取巧的办法,如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴,一般就需要公司的工程技术人员从旁协助,以其达到最好的谈判效果。

5、客户突然取消订单,供应商已经把货送到公司了,供应商不同意退货,你认为采购应该怎么处理?6、回答:按照合同办事!这种情况,责任不在供应商,应该首先与客户沟通,要求对方消化已经采购的物料或支付因取消订单而造成的类似的损失;一方面与供应商沟通协商,看看这种物料是否能够帮助处理消耗,如果是常规物料,市场通用,供应商还是会理解并协助的。

7、询价过程中,如果老供应商的报价经常比新供应商报价高,但是沟通后又同意适当降低,你认为采购应如何处理对这种情况;8、回答:一定要把采购物料分开,新老供应商都分摊一部分:这样可以震慑老供应商,让他有压力,等于告诉他如果再这样下去,下一次就可能被取代!同时也给新供应商一个机会,但是也要防备新供应商的低价只是为了抢单。

这样,在多了一个供应商的前提下,又使双方都有压力,互相竞争制约。

9、采购过程中,也许会遇到一些供应商请你去吃饭或喝酒,你会怎么样处理回答:这个就不用多说了,想做一个合格的采购,这方面是要有“免疫”功能的!老话说得好:吃人家的嘴短,拿人家的手短。

你如果违规,早晚得出事!有违职业操守的事情,还是敬而远之为好,否则,采购这个圈子说大不大,说小不小,传出去,没得混了!10、不错的薪水和有利的发展,你会选择哪一样除了工资,什么样的福利最吸引你?11、回答:当然时兼而有之最好!单选,就选有利的发展。

采购专员岗位面试题及答案(经典版)

采购专员岗位面试题及答案(经典版)

采购专员岗位面试题及答案1.请介绍一下您的采购经验。

答案:我在过去的五年里,在一家制造公司担任采购专员,负责原材料采购和供应商管理。

我通过有效谈判和合同管理,成功降低了采购成本,同时保持了供应链的稳定性。

例如,我与一家主要供应商重新谈判合同,成功节省了10%的采购成本,并确保了按时交货。

2.请描述您的供应链管理经验。

答案:我曾负责监督供应链的各个环节,包括需求预测、库存管理和物流协调。

我利用数据分析优化了库存水平,减少了积压库存的情况。

另外,我建立了与物流公司的紧密合作,确保了物资按时送达,从而避免了生产线的中断。

3.如何评估潜在的供应商?答案:我会综合考虑供应商的质量、交货准时性、成本效益和稳定性。

我会进行供应商背景调查,参观他们的生产设施,并与其他客户交流,了解他们的经验。

例如,我之前为了找到一家新的零部件供应商,我前往参观了他们的工厂,与他们的管理团队进行了深入交流,并调查了他们的质量控制流程。

4.如何应对供应链中的突发问题,比如供应商延迟或质量问题?答案:在出现问题时,我首先会立即与相关供应商联系,了解具体情况,并寻找解决方案。

我会与内部团队合作,找出替代方案以确保生产不受影响。

例如,我曾在一次重要原材料延迟的情况下,与供应商协商加班生产,同时与生产部门协调调整生产计划,确保按时完成订单。

5.如何平衡成本和质量之间的关系?答案:平衡成本和质量是采购工作的关键挑战之一。

我会通过与供应商密切合作,寻找降低成本的方式,同时确保产品质量不受损。

例如,我与一家供应商合作,通过批量采购和长期合作,获得了更有竞争力的价格,并在不降低质量的前提下降低了成本。

6.请谈谈您的谈判技巧。

答案:在谈判中,我注重理解对方的需求和痛点,同时坚守我方的底线。

我会充分准备,收集市场信息和竞争对手情报,以支持我的立场。

我曾在一次谈判中,成功地与供应商就长期合作达成一致,包括价格和支持服务。

7.如何管理多个项目和任务?答案:我通常会使用项目管理工具来跟踪不同的项目和任务。

采购部面试问题+笔试题

采购部面试问题+笔试题

面试者姓名:面试岗位:用人部门:日期:采购部面试问题(面试时间:15分钟)
1.做采购多久了?简单介绍一下你的工作经历。

你认为采购员日常工作的重点是什么?
2.你认为采购的价值体现在哪里?谈谈你对采购的认识。

3.你们是通过什么渠道开发新的供应商?
4.如何维护跟旧供应商的关系?你认为应该如何建立良好的供应商管理体系?
5.如何判定供应商报价的真实性?如果现有供应商在品质交期服务上都有很大问题,但是价格很有优势,这样的供应商是否能继续跟公司配合?能否让其转变成优质供应商?如果能,怎么做?
6.你还有什么其他问题?
采购部专业笔试题
关于采购专业技能的问题:
1.对于供应商的评估有哪些项目?采购员和供应商的关系是什么?
2.一般采购流程是怎么样的?采购合同的几要素是指什么?
3.公司决定开发一个新品品类,开发新的供应商,你会着手怎么做?
4、你对XXXX行业的发展和前景怎么看?如果你被本公司录用,你第一个月将如何开展你的工作。

采购员岗位面试题及答案(经典版)

采购员岗位面试题及答案(经典版)

采购员岗位面试题及答案1.请描述您过去的采购经验和成就。

答:我在过去的五年里担任采购员,负责采购关键原材料。

我成功优化了供应商合作关系,通过谈判降低了成本,并提高了供货稳定性。

同时,我也参与了采购流程的数字化改进,提高了采购效率。

2.您是如何管理采购项目的?答:我在管理采购项目时,首先制定详细的项目计划和时间表,并与团队成员进行沟通和协调。

我会密切监控项目进展,及时发现问题并采取措施进行调整。

例如,我曾在一次采购项目中,及时调整了供应商选择,确保项目按时完成。

3.如何评估供应商的稳定性和可靠性?答:评估供应商的稳定性和可靠性时,我会考察其财务状况、生产能力、交货准时率以及过去的业绩记录。

我也会与其他采购同行进行信息交流,了解供应商的声誉和信誉。

例如,我曾通过供应商的财务报表和参观工厂,评估了供应商的稳定性。

4.您是如何与供应商进行谈判的?答:在与供应商谈判时,我会事先做好准备,了解市场行情和供应商情况。

我会强调我们的需求和要求,并寻求双赢的合作机会。

例如,我曾与一家关键供应商进行谈判,成功争取到了更有利的采购价格。

5.如何应对采购过程中的风险和不确定性?答:在采购过程中,我会进行风险评估,并制定相应的应对计划。

例如,当供应链中出现中断或延迟时,我会立即与供应商沟通,寻找替代方案,以确保采购不受影响。

6.您在采购成本控制方面有何经验?答:在采购成本控制方面,我会与供应商进行谈判,优化采购规模,降低成本。

同时,我也会优化库存管理,减少库存成本。

例如,我曾通过与供应商谈判,降低了采购成本,节省了公司的采购费用。

7.如何协调采购部门与其他部门的合作?答:在协调采购部门与其他部门的合作时,我会定期组织会议,分享采购信息和进展,了解其他部门的需求和问题。

我也会与其他部门保持沟通,及时解决合作中的问题。

例如,我曾通过定期会议,与生产部门协调采购计划,确保原材料及时供应。

8.您如何评估和管理采购风险?答:在评估和管理采购风险时,我会进行风险评估和风险分级。

采购面试题目

采购面试题目

一、经典采购题目1、现在生产部需要某紧急物料,而现有供应商突然将其价格抬高,请问做为采购人员,你将怎么做?2、下面情况下,你选择哪一家供应商做为合作伙伴?为什么,请写出理由。

(其它条件视为同等。

)甲:单价14.0元/个,货期1周;乙:单价13.5元/个,货期6周;丙:单价13.2元/个,货期10周。

3、下面情况下,你选择哪一家供应商做为合作伙伴?为什么,请写出理由。

(其它条件视为同等。

)甲:最快货期3天,最慢货期10天;乙:最快货期10天,最慢货期11天。

4、下面情况下,你选择哪一家供应商做为合作伙伴?为什么,请写出理由。

(其它条件视为同等。

)甲:单价90元/个,帐期60天;乙:单价100元/个,帐期90天;丙:单价105元/个,帐期120天。

5、在本月28日前,供应商甲可以供给3万个螺钉,乙公司可以供应螺钉5万个,双方的供应价格没有明显差异;已知乙公司已经承接了XX公司的螺钉订单3万个,供应商甲目前并未接受其它供应商的订单,我公司需要采购螺钉4万个,则应采用以下哪种下单方式对我公司最合理?( )A.向甲公司下单3万个,向乙公司下单1万个B.向甲公司下单2万个,向乙公司下单2万个C.向甲公司下单1万个,向乙公司下单3万个D.向甲公司下单2.4万个,向乙公司下单1.6万个6、某仓库A商品年需求量为2400箱,单位商品年保管费为6元,每次订货成本为8元,则经济订购批量为( )箱。

A.80B.57C.60D.42二、采购知识类题目1.采购员必备能力:2.什么样才是好的采购员:3.采购员须承担的责任:4.采购流程:5.你认为自己最大的弱点是什么?最能概括你自己的三个词是什么?6.你为什么要应聘采购职位?觉得这个职位与其它职位有什么区别?7.采购员的价值体现在哪里?谈谈你对采购的认识?8.采购人员日常工作的重点?9.采购中怎样维护你的数据库?10.采购的流程及相关的单据名称?11.采购合同的主要因素是什么?12.影响采购工作有哪些?13.采购管理中,有哪些相关的质量记录?14.采购中影响交期的因素有哪些?15.采购员与公司内部各部门的关系是什么?16.你在做采购时的困惑?17.什么是采购5R管理?18.采购管理存在的问题?19.采购数量计算:20.采购价格构成:21.采购商品成本构成:22.采购可采取那些合理措施以降低采购成本及增加公司的利润?23.怎么样判断采购价格是否合理:24.采购的适当时间是由什么决定的。

采购的面试题目(3篇)

采购的面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识1. 请简述采购的基本流程。

答:采购的基本流程包括:需求分析、供应商选择、报价谈判、合同签订、采购订单下达、物料验收、付款及后续跟进等环节。

2. 请解释什么是采购成本和采购成本控制。

答:采购成本是指企业在采购过程中所发生的各种费用,包括直接成本和间接成本。

采购成本控制是指通过对采购过程中的各项费用进行有效管理,降低采购成本,提高企业效益。

3. 请说明采购管理的基本职能。

答:采购管理的基本职能包括:需求管理、供应商管理、采购谈判、采购合同管理、采购执行、采购绩效评估等。

4. 请解释什么是供应链管理?答:供应链管理是指从原材料采购、生产制造、销售到最终客户的全过程管理,包括供应链规划、设计、执行和优化等环节。

5. 请列举几种常见的采购模式。

答:常见的采购模式包括:集中采购、分散采购、协同采购、电子商务采购等。

二、案例分析1. 案例背景:某企业需要采购一批原材料,供应商A和B都提供了报价,但A的报价低于B。

然而,A的生产能力有限,无法满足企业的需求。

请问,作为采购员,你会如何选择供应商?答:首先,我会评估供应商A和B的报价、生产能力、质量、信誉等因素。

如果A的质量、信誉等方面与B相当,而A的报价更低,我会选择A作为供应商。

但如果A的生产能力有限,无法满足企业的需求,我会与供应商A进行沟通,了解其扩产计划,如果无法满足需求,则考虑选择B。

2. 案例背景:某企业采购了一批设备,但由于采购员在验收过程中疏忽,导致设备存在质量问题。

请问,作为采购员,你会如何处理此事?答:首先,我会立即与供应商联系,说明情况,要求其尽快解决问题。

同时,我会组织相关部门对设备进行评估,确定损失程度。

根据损失程度,与供应商协商赔偿事宜。

如果供应商无法承担责任,我会向企业领导汇报,寻求解决方案。

3. 案例背景:某企业采购了一批原材料,但由于市场波动,原材料价格大幅上涨。

请问,作为采购员,你会如何应对?答:首先,我会及时向企业领导汇报市场变化情况,建议调整采购策略。

面试采购员的常见问题及回答

面试采购员的常见问题及回答

面试采购员的常见问题及回答引言:采购员是一个重要的职位,他们负责为公司采购所需的物品和服务,确保公司的正常运营。

面试采购员的过程中,面试官通常会问一些与采购相关的问题,以了解应聘者的专业知识、经验和能力。

本文将介绍一些常见的面试问题,并提供合理的回答。

一、关于采购经验和知识的问题:1. 请介绍一下你的采购经验。

回答:我在过去的五年里一直从事采购工作。

我负责与供应商进行谈判、制定采购计划、寻找新的供应商、评估供应商的可靠性和质量等工作。

我也有处理紧急采购的经验,能够在短时间内找到合适的供应商并确保及时交货。

2. 你对采购过程的了解有多深?回答:我对采购过程非常了解。

我知道采购的第一步是明确需求,然后制定采购计划,寻找供应商并与他们进行谈判,最后签订合同和监督交货。

我也了解供应链管理,知道如何优化供应链以提高效率和降低成本。

3. 你如何评估供应商的可靠性和质量?回答:评估供应商的可靠性和质量是我工作中的重要任务。

我会查看供应商的资质和信誉,与他们进行面谈,了解他们的生产能力和质量控制体系。

我还会参考其他客户的评价和供应商的历史记录,以确保他们能够按时交货并提供高质量的产品。

二、关于采购策略和谈判能力的问题:1. 你如何制定采购策略?回答:制定采购策略需要考虑多个因素,如需求量、预算、供应商的可靠性和质量等。

我会先分析市场情况,了解供应商的价格和交货能力,然后制定合理的采购计划和预算。

我也会与其他部门进行沟通,了解他们的需求并根据实际情况做出调整。

2. 请谈谈你的谈判技巧。

回答:在谈判中,我会事先准备好自己的立场和底线,并了解对方的需求和利益。

我会运用有效的沟通技巧,表达自己的观点并听取对方的意见。

我也会灵活运用谈判策略,如争取更多的优惠条件、寻找共赢的解决方案等。

最重要的是,我会保持冷静和耐心,并尽力达成双方都满意的协议。

三、关于应对紧急情况和解决问题的能力的问题:1. 请举一个你处理紧急采购的例子。

采购面试笔试试题大全

采购面试笔试试题大全

采购面试笔试试题大全经典面试题目:1、现在生产部需要某紧急物料,而现有供应商突然将其价格抬高,请问做为采购人员,你将怎么做?------------------------------------------------------------A. 急需物料,其目的是保证供给,生产正常进行,按照客户纳期正常出货,所以:a.如果有备选紧急供应商,请速下单给备选紧急供应商调货.b.如果没有,请速下单给此家供应商,紧急调货,但是秋后算帐,对其以后评分要下档,对其以后价格要狠压,对其淡季时交货价格要下调,对其长期合同价格要下调,总有办法整!c.再次和生产部确认客户交期,是否可以耽误在客户所要求最大承受限度交期内,如果可以,就尽可能延迟交!------------------------------------------------------------2、下面情况下,你选择哪一家供应商做为合作伙伴?为什么,请写出理由。

(其它条件视为同等。

)甲:单价14.0元/个,货期1周;乙:单价13.5元/个,货期6周;丙:单价13.2元/个,货期10周。

客户忙季,80%采用甲方;客户淡季80%采用丙方交货; 客户正常供应: 80%采用乙方; 最后的每个品种的20%分别对应丙甲乙但是要注意;不管处于任何季节,给任何一家供应的最大订单量不许超过供应商总产能的70%,否则就死!---------------------------------------------------------3、下面情况下,你选择哪一家供应商做为合作伙伴?为什么,请写出理由。

(其它条件视为同等。

)甲:最快货期3天,最慢货期10天;乙:最快货期10天,最慢货期11天。

不用说,一看就是甲,各方面在条件相等情况下,最快和最慢都优秀于乙.-----------------------------------------------------------4、下面情况下,你选择哪一家供应商做为合作伙伴?为什么,请写出理由。

采购主管的面试题目(3篇)

采购主管的面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简述您的采购职业生涯,以及您认为最重要的三个采购经验是什么?2. 您如何看待采购在企业管理中的地位和作用?3. 在采购过程中,您如何处理与供应商的关系?4. 请举例说明一次您成功解决采购难题的经历。

5. 您认为作为一名优秀的采购主管,应具备哪些素质?6. 在采购过程中,如何平衡成本、质量和供应商满意度?7. 请简述采购流程,以及您在采购流程中如何进行风险控制?8. 在采购过程中,如何确保采购物品的质量?9. 请举例说明一次您与供应商谈判并成功降低采购成本的经历。

10. 您如何看待采购部门与其他部门的协作?11. 在采购过程中,如何应对突发事件?12. 请简述您在采购预算编制和执行方面的经验。

13. 您认为采购部门应如何提高自身竞争力?14. 在采购过程中,如何确保采购合同的履行?15. 请举例说明一次您在供应商管理方面的成功案例。

16. 您如何看待采购部门在供应链管理中的作用?17. 在采购过程中,如何处理与客户的沟通?18. 请简述一次您在采购过程中如何进行市场调研的经历。

19. 您认为采购部门应如何应对市场竞争?20. 在采购过程中,如何提高采购效率?21. 请举例说明一次您在采购过程中如何应对供应商违约的情况。

22. 您如何看待采购部门在成本控制方面的作用?23. 在采购过程中,如何确保采购信息的保密性?24. 请简述一次您在采购过程中如何进行供应商评估的经历。

25. 您认为采购部门应如何与财务部门协作?26. 在采购过程中,如何确保采购物品的及时供应?27. 请举例说明一次您在采购过程中如何处理供应商质量问题的经历。

28. 您认为采购部门应如何提高员工的专业素质?29. 在采购过程中,如何处理与供应商的价格争议?30. 请简述一次您在采购过程中如何进行采购数据分析的经历。

二、解答指南1. 简述采购职业生涯,突出重点经验和成就。

2. 强调采购在企业管理中的重要性,如降低成本、提高效率、保障质量等。

富士康采购员面试题目(3篇)

富士康采购员面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍及个人素质考察1. 题目:请您做一个简短的自我介绍。

解析:此题旨在考察应聘者的表达能力、自信心以及基本信息。

建议在回答时突出个人优势、工作经验和与采购岗位相关的能力。

2. 题目:您认为一个优秀的采购员应该具备哪些素质?解析:考察应聘者对采购岗位的理解和自我认知。

可以从沟通能力、谈判技巧、成本意识、市场分析能力等方面进行阐述。

3. 题目:请举例说明您在过去的工作中如何处理与供应商的矛盾和冲突。

解析:考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力。

可以从具体事件出发,说明如何通过沟通、协商等方式化解矛盾。

二、专业知识及技能考察4. 题目:请简述采购流程的主要环节。

解析:考察应聘者对采购流程的掌握程度。

可以从需求分析、供应商选择、谈判、合同签订、订单管理、质量控制、收货付款等方面进行阐述。

5. 题目:请说明供应商评估的方法和标准。

解析:考察应聘者对供应商评估的理解。

可以从质量、价格、交货期、售后服务等方面进行阐述。

6. 题目:请举例说明如何降低采购成本。

解析:考察应聘者的成本意识和谈判技巧。

可以从批量采购、选择性价比高的供应商、优化供应链等方面进行阐述。

7. 题目:请说明如何进行供应商管理。

解析:考察应聘者对供应商管理的理解。

可以从建立供应商档案、定期评估、沟通协调、激励与约束等方面进行阐述。

三、案例分析及情景模拟8. 题目:以下是一个采购案例,请您分析并给出解决方案。

案例背景:某公司计划采购一批原材料,预算为100万元。

经过市场调研,发现有两家供应商符合要求,甲供应商报价95万元,乙供应商报价90万元,但乙供应商的交货期较长。

解析:考察应聘者的分析能力和解决问题的能力。

可以从价格、交货期、供应商信誉、合作历史等方面进行分析,并提出合理的采购方案。

9. 题目:以下是一个情景模拟题,请您扮演采购员与供应商进行谈判。

情景:您负责采购一批电子产品,供应商报价较高,您需要与供应商进行谈判。

解析:考察应聘者的谈判技巧和沟通能力。

采购投标面试题目(3篇)

采购投标面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试官,您好!我是XXX,非常感谢您给我这次面试的机会。

我了解到贵公司正在寻找一位优秀的采购人员,我对此岗位充满热情,并相信自己具备胜任此岗位的能力。

以下是我对本次采购投标面试题目的解答,希望能得到您的认可。

二、采购投标面试题目1. 请简要介绍您的采购经验和背景。

解答:我拥有5年以上的采购经验,曾在多家知名企业担任采购员、采购主管等职位。

在这段时间里,我积累了丰富的采购知识和实践经验,熟悉采购流程、供应商管理、成本控制等方面的工作。

此外,我还具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2. 请谈谈您对采购工作的理解。

解答:采购工作是一项涉及多方面的综合性工作,主要包括以下几个方面:(1)成本控制:通过合理采购,降低企业成本,提高企业盈利能力。

(2)供应商管理:选择合适的供应商,建立长期稳定的合作关系,确保供应链的稳定性。

(3)质量保障:对采购物资进行严格的质量把控,确保产品质量满足企业需求。

(4)库存管理:合理控制库存,避免库存积压和资金占用。

(5)风险管理:识别和评估采购过程中的风险,制定相应的应对措施。

3. 请谈谈您在采购过程中如何控制成本?解答:在采购过程中,我主要从以下几个方面控制成本:(1)充分了解市场行情,对比分析不同供应商的报价,选择性价比最高的供应商。

(2)与供应商进行充分沟通,争取更优惠的价格和付款条件。

(3)优化采购流程,减少中间环节,降低采购成本。

(4)对采购物资进行合理规划,避免不必要的采购和浪费。

4. 请谈谈您在供应商管理方面的经验。

解答:在供应商管理方面,我主要做了以下工作:(1)建立供应商评估体系,对供应商进行综合评估,筛选出优质供应商。

(2)与供应商建立长期稳定的合作关系,定期对供应商进行回访和沟通,确保供应商服务质量。

(3)对供应商进行培训,提高其产品质量和服务水平。

(4)处理供应商之间的竞争关系,确保供应链的稳定。

5. 请谈谈您在采购过程中的质量保障措施。

采购员面试问题及答案

采购员面试问题及答案

采购员面试问题及答案采购员面试问题及答案一1、你以前做采购时会有些什么的困惑呢?答:产品的价格中,供应商到底还有多少利润?2、采购主管如何评估采购员?答:9大项目:工作品质、工作量、特定工作的有关知识、合作度、可信赖程度、主动进取心、准确度、适应性、态度。

3、你觉得采购从业人员应当具备哪些素质?答:(1)综合业务知识,(2)采购对象(商品)所涉及的技术与知识,(3)市场分析与判断技术,(4)采购谈判议价降价技术,(5)缔约与履约验收的知识与技术,(6)财务与税费知识。

4、税务票据都有哪些?答:我们采购关注最多的还是增值税发票,现在一般都是17个点,运输这块一般是11个点,当然也有特殊情况,这个要在遇到的时候具体查询。

税票与公司财务紧密相关,采购工作中也是一个需要重点关注方面。

5、采购部与公司内部其他各部门的关系是什么?答:沟通协调、互助配合、接受监督的关系6、采购员与供应商的关系是什么?答:互助、互利、互信的合作与交流关系,增加互相的利益,减少相互的损失。

7、供应商请吃喝或者派发香烟时怎么处理?答:原则上都应当拒绝,无法拒绝的要先征得公司领导同意。

8、如果供应商给你回扣你怎么办?答:一律拒绝,并向公司领导详细反映情况。

采购员面试问题及答案二1、不错的薪酬和有利的发展你会选择哪一项呢?除了工资,还有什么福利最吸引你?答:有利的发展吧,因为人生在世,本来就要有自己的理想,和自己的抱负,一个好的发展空间有利于实现自己的理想和抱负,趁年轻的时候可以多学点东西,赚钱并不是最重要的。

定期培训以及好的发展空间就是给我最好的福利了。

2、你的业余爱好是什么?答:最好是一些富于团体合作精神的活动。

3、你过去的上级是个怎么样的人?答:正确的回答只有一种:说好话。

4、我们公司是一支年轻化的队伍,你怎么看待要向比你年轻的女上司汇报工作呢?答:我从不根据年龄、性别或者学历什么的划分别人,只要他们是凭借自己工作能力和经验到达该职务的,向她们汇报工作那绝对没有问题,而且像这样的上司才是我真正应该学习的榜样。

采购专员(文员)笔试题答案卷

采购专员(文员)笔试题答案卷

精选文档供应专员 / 文员测试题姓名: 测试时间: 成绩:( 感谢您到我公司面试,请在 40 分钟内做完该套试卷,祝您面试顺利! ) 3. 采购价格确定的各种方法中,最复杂也是成本最高的一种方法是 ( D )A. 询比价B. 议价C. 招标D. 成本核算 / 分析4. 下面几种情况中不适合采用询比价的是 ( A )A. 风味类原料B. C .有足够多的合格竞争者 D. 、多项选择题 (每题 3 分,共 24 分)1. 下列属于采购规畴里的观念有 ( ABD )A. 超群体观念B. 制度化观念C. 执行者主观念D. 管理功能观念2. 依采购范围内容为 ( BCD )A. 物料采购B. 国内采购C. 委托采购D. 调拨采购3. 采购之基本目标 ( AC )A. 维护物料的继续供应,以确保制造与销售之进行。

B. 在不违背安全与经济之利益下,对于物资作最低级成本的投资。

C. 以最低成本取得所需之物料,并获得需要之品质与服务。

D •公司在企业中的地位其次,但必须维护物资的最低成本。

4. 降低采购成本的途径有哪些? ( ABC )A.引进新的供应商B. 货比三家C. 集中采购D.减少购买量5. 采购项目是 ( ABCD )A. 名称B. 采购数量C. 采购金额D. 技术要求与规范6. 如何选择供应商 ( ABD )、单项选择题 (每题 3 分,共 33 分)1. 对采购和供应管理的目标表述错误的是 ( BA. 保质保量提供不间断的原物料供应和相应的服务C .以最低总成本获得所需的物资和服务2. 根据行使采购权限的不同,原物料采购可以分为A. 供应商本地化和非本地化B.C. 统购和分购D. ) B. 使库存率达到 100%,提高仓库利用 D. 当条件允许时,实现采购标准化 ( C ) 内部供应和外部采购 核心供应商和非核心供应商采购量足够大 买方没有优先考虑的供应商5. 采购手册的性质属于 ( B ) A. 公司政策 B. 作业步骤6. 下列不是供应商评估方法的是 ( A. 现场查看法 B. 咨询法C. 管理指令 D ) C. 调查法D. D. 行政规定 协商法 7. 下列选项中对供应商合作伙伴关系理解错误的是 ( B )A. 发展长期的、相互的依赖关系B. 双方有共同的目标C .双方相互信任、共享信息 D.8. 使采购在谈判中处于弱势地位的情况是 A. 采购对需求物资有足够的了解双方共同开发、共担风险 ( C )B. 有多家供应商可以选择C. 公司的需求是迫切的D. 供应商对这笔生意有较高的兴趣9. 供应商的实绩评价,一般以品质、价格、 交货期限及其他服务各占权衡的比率分别是A.25%、40%、35% 10. 采购业务的重要性是 A. 维持生产活动顺畅11. 采购议价的决标是 (A. 以采购策略为主轴B.35% 、40%、25%( A )B. 降低产品成本 D ) B. 以总体评为后盾C.40% 、35%、25%D.40% 、25%、35% C. 减少浪费 C. 合同内容说明与确认 D. 保留决标前的再议8. 降价采购单价的技巧 ( ABCD )三、判断题 (每题 2分,共 20 分)1. 采购人员执行作业时,不用考虑有关法律规则。

采购跟单员面试问题

采购跟单员面试问题

采购跟单员面试问题采购跟单员面试问题问题1、有一批物料你已经下订单通知供应商生产,但接到通知说因为客户已取消此订单,但公司其它的产品又不可能用到。

请问你该如何解决,而且要有3个解决方案?解析:这个问题太笼统,不过碰到这种情况时,首先得了解供应商对你所下订单的完成状况,同时要求供应商停止订单的生产。

根据供应商的反馈来决定处理。

a若供应商还未进行订单的正式生产,可与供应商协调取消此单,请其帮忙将所订原材料用于其它产品的生产。

若供应商已进行了生产,要求供应商提供准确的生产数量,再与市场部协调看此种物料是否会在今后的生产中使用?若将来有用,只需与供应商协调将送货期推后即可。

若不可能再用,应该向客户索取已生产物料的赔偿金。

若客户以毁约日期在合同准许之内为由,不做任何赔偿时,应尽快与供应商协调以成本价将物料金额算清,并考虑物料报废后是否有利用价值?尽可能将损失降到最低。

问题2、为什么选择做采购?解析:a可以熟悉商品市场,增长见识。

b、可以接触不同的人,提高语言交流能力,增强个人魅力。

c、其次要做好采购是不容易的,个人发挥空间比较大,对个人发展很有帮助。

采购的压力-如何以成本结构为导向,保证商品采购为最低成本。

采购管理问题3、采购员的价值体现在哪里?谈谈你对采购的认识?解析:采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货,这就是采购员的价值,作为采购就是按照公司的需求,生产产品的需要,从公司利益出发买到所需的物品,即符合产品要求,又是公司可以接受的价钱,那么你算一个合格的采购。

采购流程问题4、采购员应该怎样去开发新的供应商?解析:开发供应商每个公司都有自己的流程,大体是先收集供应商信息(网上,展览会,朋友介绍,供应商自荐等)- 进行供应商问卷调查实施调查- 评估- 供应商送样- 合格-列入合格供应商;不合格则重新找。

问题5、电子料的市场价格怎样?解析:这个不好说,变动很大,自己查查最近的价格。

问题6、客户突然取消定单,而物料又回到工厂了,供应商不同意退货(不能向客户索赔)?解析:通常这种情况,在采购行业中比较少发生,因为你跟客户有签定一系列的合同,跟你的供应商也有签定一系列的合同,当客户突然取消订单的时候,并不是说客户只是说把订单取消,而不给予任何处理方式,一般来讲,客户肯定会给予你一些处理的方式,例如说:为这批货找新的买家,需要一定的时间,所以,这时候,一般来讲,口头上客户是说要找新买家,可是时间不等,你只能去想办法通过各种渠道去帮助客户,同时适当的跟供应商沟通,如果此款产品是行业中通用了,也就是说是标准件,可以适当的跟供应商沟通看供应商能否把此款产品销售出去,用双方合作的诚信关系,试着去说服供应商,如果供应商不帮忙,不同意退货的话,只能跟老板或是跟客户商量,把这批货收下来,然后试着找这个产品的同行,或是寻找一些相关信息,看能否把这批货卖出去!因为采购商都有跟供应商签定合同,不是供应商问题的时候,采购商不可以轻易的作退货处理;问题7、公司产品的成本呢解析:原材料费用+制造费用(水电、人工、维修、包装、检验、机器折旧、报等) 管理费用+税收+利润+运输问题8、如何让公司同供应商共同发展?谈谈你对采购战略的看法?解析:这个问题比较大,但无非是在技术进步、成本的降低、供货周期的缩短、质量控制水平的提高、发展规模和速度等几方面考虑,共同进步。

采购招聘面试之问答题(附答案)

采购招聘面试之问答题(附答案)

采购招聘面试之问答题(附答案)采购招聘面试之问答题(附答案)一、问答题1、采购人员日常工作的重点?答:开发、维护并评价供应商;采购合同谈判;价格评估;制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求和规格书管理等很多方面。

采购工作重点?适时适质适价购买公司所需物品.2、采购中怎样维护你的数据库?答:供应商和商品的相关息要及时更新。

如采购单价,最小订货批量,交货方式,供应商的帐号、地址电话联系人等息变更要及时更改,另修改数据前一定要经过领导确认3、采购的流程及相关的单据名称?答:接收采购计划-询比议价-下PO-审核-跟催-收货-付款-退货。

相关的单据有:请购单、采购单、询价单,进货单等等。

4、采购合同的主要因素是什么?答:数量、单价、付款方式(包括税金点数)、交货地点和运输方式、交货期、验货标准、签章审核5、评价一个供应商应该具备的素质?答:提供合适的质量,足够的数量和准时交货,合理的价格和热情的服务。

6.供应商评估的项目有哪些?答:A、一般经营状况B、制造能力C、技术能力D、管理能力之绩效E、品质能力。

7、你在做采购时的困惑?答:产品的价格,供应商到底还有多少利润?8.什么是采购的5r管理?回答:正确的供应商,正确的质量,正确的时间,正确的价格和正确的数量。

9.采购管理中的问题?答:传统供应商管理的不足、传统的供需双方关系问题、传统采购成本问题10、如何建立良好的供应商管理体系?答:1正确选择供应商。

2科学的考评供应商的业绩.3保持供应商之间适度竞争.4构建与供应商的战略合作伙伴关系11、采购主管如何评估采购员?答:9大项目:工作品质、工作量、特定工作的有关知识、合作度、可赖程度、主动进取心、准确度、适应性、态度12、采购成本降低的方法?答:1、设计优化法。

2、成本核算法。

3、类比降价法。

4、招标竞价法。

5、规模效应法。

6、国产化降价法。

13.采购从业人员资质要求?答:1综合知识2采购对象(商品)所涉及的技术和知识3.市场分析和判断技术。

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二、问答题
1、大家认为采购员是一个很敏感的职业,你怎么看呢?
2、如何控制供应商延期交货?
3、作为一个采购,也许会遇到一些供应商请你去吃饭或喝酒,你会怎么样处理?你对拿回扣事宜如何看待?
4、如果在采购过程中发生欠料满足不了生产或影响了出货,你会怎么处理?
5、你会用什么方法不断降低采购成本为企业创造利润呢?
6、有一批物料你已经下订单通知供应商生产,但接到通知说因为客户以已取消订单,但公司其他的产品又不能用到。

请问你该如何解决,而且要有3个解决方案?
7、为什么选择做采购?
8、采购员的价值体现在哪里?谈谈你对采购的认识?
9、采购员应道怎样去开发新的供应商?
10、如何判定供应商报价的真实?
11、你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗?谈谈你们是如何实现或达到的?
12、如果供应商交期无法达成,采购应该怎么办?如何管理供应商?你是如何砍价的?
13、采购的5R管理
14、询价过程中,如果老供应商的报价经常比新供应商报价高,但是沟通后又同意适当降低,你认为采购应如何处理对这种情况?
15、对于一款新产品,你如何评估供应商的报价是否合理?顺便谈谈你通常是如何估算产品成本!
16、市场原材料价格上涨,长期合作的供应商提出涨价要求,你觉得采购应该做哪些工作?
17、不错的薪水和有利的发展,你会选择哪一样?除了工资,什么样的福利最吸引你?。

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