竞业限制协议(补偿金)范本
竞业限制协议范本通用版本7篇
竞业限制协议范本通用版本7篇篇1甲方（公司）：__________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________住址：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何业务活动。
具体业务范围包括但不限于以下方面：_____________（请按实际情况填写）。
二、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为____年。
期限届满后，本协议自动终止。
三、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对接触到的甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
包括但不限于以下内容：1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息；2. 乙方不得擅自使用、复制、披露甲方的商业机密和机密信息；3. 乙方不得向任何第三方透露与甲方业务有关的信息。
四、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务和保密义务，应承担以下违约责任：1. 向甲方支付违约金，金额为人民币____元；2. 如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失；3. 乙方在任职期间或离职后从事与甲方竞争的业务，应将其因此获得的所有收益归甲方所有。
有关竞业限制协议(补偿金)范本2篇
有关竞业限制协议（补偿金）范本2篇篇1甲方（雇主姓名）：___________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（雇员姓名）：___________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方与乙方在雇佣期间，乙方接触甲方的商业秘密和核心信息，为确保甲方商业利益的安全，经双方平等协商一致，就竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以保障甲方的商业秘密安全。
甲方为此向乙方支付相应的补偿金。
二、竞业限制内容1. 乙方离职后，在竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司担任任何职务，包括但不限于经营、管理、技术、销售等职位。
竞业限制期限为离职之日起______年。
2. 乙方不得擅自泄露、传播或使用甲方商业秘密，包括但不限于产品配方、工艺流程、客户资料等。
3. 乙方在竞业限制期限内不得自行开展与甲方业务相竞争的活动或自行设立相关公司。
三、补偿金条款1. 甲方为约束乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，同意在乙方在职期间及离职后支付一定数额的补偿金。
具体支付方式和数额如下：乙方在职期间每月获得_____元的竞业限制补偿金，离职时获得一笔_____元的一次性补偿金。
乙方支付税费后的补偿金额总和根据双方协商确定并填入本协议附表。
2. 若乙方严格遵守本协议约定并未有任何违约行为，甲方应按时足额支付补偿金。
若甲方未按时支付补偿金，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金比例为逾期未支付金额的____%。
3. 若因乙方违反本协议约定的竞业限制义务导致甲方遭受损失，乙方应返还已支付的补偿金并承担由此产生的违约责任和损失赔偿责任。
竞业限制协议范本5篇
竞业限制协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，防止乙方违反竞业限制条款，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在竞争企业任职或自行从事与甲方业务相竞争的业务活动。
2. “商业秘密”：指甲方拥有的任何未被公众知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作，或为甲方的竞争对手提供任何形式的支持或协助。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的企事业单位或其他组织从事任何工作或提供任何服务。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的业务活动，包括但不限于设立新的企业或参与设立新的企业等行为。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并承担因此产生的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除需经双方协商一致并书面确认。
本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名] 身份证号：[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司的重要职位及对该公司的责任和贡献，为明确双方在竞业限制方面的权益和义务，经友好协商一致，订立本协议：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争或与甲方公司客户发生直接关系的业务。
有关竞业限制协议(补偿金)范本5篇
有关竞业限制协议（补偿金）范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1竞业限制协议（补偿金）范本甲方：（公司名称）法定代表人或负责人：联系地址：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于：1. 甲方与乙方签订了《劳动合同》，乙方在甲方公司担任（职位）一职；2. 乙方将获得甲方公司的商业机密和客户资源，具有一定的商业竞争优势；3. 甲方为了保护自身的商业利益，要求乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相关的竞争活动；4. 甲方同意支付一定补偿金给乙方，作为竞业限制的补偿。
综上，甲乙双方经友好协商一致，自愿达成如下协议：第一条保密义务乙方在任职期间和离职后，都有保守甲方商业机密和客户资源的义务，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第二条竞业限制1. 乙方同意在离职后的一年内，不得从事与甲方相关的竞争业务，也不得在（地区范围）从事与甲方相竞争的业务。
2. 乙方违反上述规定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切经济损失。
第三条补偿金1. 甲方同意支付给乙方竞业限制补偿金为（金额），支付方式为（一次性或分期支付）。
2. 补偿金支付后，乙方应履行上述竞业限制义务，否则应返还全部或部分补偿金。
第四条法律适用本协议适用中华人民共和国法律。
第五条争议解决本协议履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第六条生效与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 本协议期满，如双方无异议，可续签；若不续签，竞业限制自动解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为竞业限制协议（补偿金）范本，请甲乙双方仔细阅读并理解各项条款，如有疑问可请法律专业人士进行解释。
愿双方共同遵守，保持公平、公正的竞业环墶。
篇2竞业限制协议是指雇主与雇员签订的一种法律文件，用来限制雇员在离职后一定时间内从事与雇主相竞业务的行为。
竞业限制协议的目的是保护雇主的商业利益，防止雇员离职后通过利用自己在公司工作期间获得的商业机密和客户资源给竞争对手带来不正当竞争的优势。
竞业限制协议(补偿金)范本3篇
竞业限制协议（补偿金）范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1竞业限制协议（补偿金）范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和客户资源，特制定竞业限制协议。
乙方为了加入甲方公司并接触到公司的商业秘密，同意签署竞业限制协议，并承诺在离职后不从事与公司业务有竞争关系的工作。
如有违反协议的情况发生，乙方同意支付给甲方一定数量的补偿金。
一、竞业限制范围1. 乙方在离职后的（时间长度）内，不得从事与甲方公司相同或相似业务的工作。
2. 乙方在离职后的（时间长度）内，不得与甲方公司的客户进行业务往来。
3. 乙方在离职后的（时间长度）内，不得与甲方公司的供应商进行业务往来。
二、补偿金标准1. 如乙方在离职后的（时间长度）内违反竞业限制协议的规定，乙方同意支付给甲方（具体金额）的补偿金。
2. 补偿金应在乙方接到甲方通知后的（时间长度）内支付给甲方。
三、法律适用本协议签署地为（地点），协议受当地法律约束。
四、不可抗力因不可抗力导致的违约情况，不视为乙方违反协议。
五、保密责任1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应在离职时将甲方公司的文件、资料等归还给公司。
六、其他事项1. 本协议自签署日起生效，有效期为（时间长度）。
2. 本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（公司全称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签字盖章日期：__________签字盖章日期：__________以上是竞业限制协议（补偿金）的范本，希望双方能够遵守约定，维护公司的利益和员工的权益。
如有任何疑问或争议，请及时沟通解决。
感谢合作！篇2竞业限制协议（补偿金）范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）住址：（员工住址）鉴于：甲方是一家具有一定规模和声誉的公司，拥有完整的经营体系和客户资源；乙方是甲方公司员工，熟悉公司业务和客户情况。
竞业限制协议范本完整版6篇
竞业限制协议范本完整版6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间，将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争业务，根据国家有关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议以明确双方的权利和义务。
一、协议目的本协议的目的是为了保护甲方的商业机密和机密信息，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务，维护甲方的合法权益。
二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下行业或领域：___________________________。
2. 乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或兼职。
3. 乙方不得自行组织或参与组织任何与甲方存在竞争关系的业务活动。
三、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
2. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间接触到的商业机密和机密信息承担保密义务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度进行确定。
2. 若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 乙方在离职时，应办理交接手续，确保将涉及甲方商业机密和机密信息的资料全部归还甲方或进行销毁处理。
竞业协议 竞业限制协议书范本(优秀6篇)
竞业协议竞业限制协议书范本(优秀6篇)在我们平凡的日常里，协议与我们的生活息息相关，签订协议是提高经济效益的手段。
一起来参考协议是怎么写的吧，下面作者为大家整理了6篇竞业限制协议书范本，希望可以帮助您更好的写作竞业协议。
竞业限制协议书篇一合同编号：合同签订地：甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身世分量证号：风险提示：竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
风险提示：虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。
竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意较长期限不得超过。
二、竞争业务____区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。
三、甲方的义务解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。
风险提示：用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。
若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。
有关竞业限制协议(补偿金)范本
有关竞业限制协议（补偿金）范本全文共3篇示例，供读者参考篇1竞业限制协议（补偿金）范本竞业限制协议是指雇佣方与受雇方就受雇方在离职后的一定时期内不得从事竞争行为达成的协议。
在这种协议中，除了规定竞业限制的时间范围和范围外，有时还会有明确的补偿金条款。
补偿金的设定主要是为了平衡雇佣方和受雇方之间的利益，在一定程度上弥补受雇方由于竞业限制而无法从事某些行业或职业带来的损失。
下面是一份关于竞业限制协议中补偿金的范本：竞业限制补偿金协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方是一家经营（行业类型）的公司，拥有丰富的行业经验和技术优势，为了保护自身的商业利益，甲方与乙方就乙方在离职后不得从事竞争行为的相关事宜达成如下协议：一、竞业限制范围1. 乙方在离职后的一年内，不得在同行业从事与甲方业务有直接竞争关系的工作。
2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业机密或客户资源从事对甲方不利的竞争活动。
二、补偿金规定1. 为了弥补乙方由于竞业限制而可能造成的经济损失，甲方同意向乙方支付补偿金。
2. 补偿金标准为乙方最近一年的平均月薪的100%。
支付方式为每月平均分期支付。
3. 若乙方违反竞业限制协议，将不再享有补偿金的权利。
三、其他条款1. 本协议自双方签字生效，有效期为离职后一年。
2. 若因不可抗力或其他不可预见的原因导致本协议无法履行，双方应当协商解决。
3. 本协议违反国家法律或与国家法律不符的部分无效，其余部分仍有效。
4. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商修改。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：签订日期：以上是一份竞业限制协议中补偿金的范本，具体的协议内容和补偿金标准可以根据实际情况进行调整。
在签订竞业限制协议时，双方应当明确约定各自的权利和义务，并遵守协议的约定，以免引起不必要的法律纠纷。
希望以上范本对于需要签订竞业限制协议的企业和员工能够提供一定的参考。
篇2竞业限制协议（补偿金）范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家注册于（注册地）的（公司性质），在（行业领域）具有较高的市场知名度和竞争力；2. 乙方是一名优秀的员工，具有丰富的从业经验和技能，在甲方公司内担任（职位）；3. 双方为了保护甲方的商业利益和机密信息，约定按照以下条款签订本协议。
竞业限制协议补偿金范本(精选3篇)
竞业限制协议（补偿金）范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****住址：******法定代表人：******邮政编码：******乙方：******住址：******身份证号码：****鉴于乙方已经知悉甲方重要商业隐秘或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为爱护双方的合法权益，甲、乙依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的精神，经充分协商全都后，共同订立本协议。
一、乙方义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业；2、不论因何种缘由从甲方离职，离职后两年内（自劳动关系解除之日起计算）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于下列单位：*******************************************************3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后两年内（自劳动关系解除之日起计算）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产，所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指以下几类企业：************************** ********************************************4、双方解除或终止劳动合同之日起两年内乙方不得直接或间接拥有与甲方竞争关系企业的股权股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客户名单、产销策略等信息抢夺甲方的客户。
6、乙方永久不得采纳任何形式引诱甲方员工离职。
二、甲方义务1、从乙方离职后开头计算竞业禁止时起，甲方应当根据竞业禁止期限向乙方支付肯定数额的竞业禁止补偿费。
竞业限制补偿金从甲乙双方解除或终止劳动关系后的次日起开头支付。
首月的竞业限制补偿金支付时间为双方办理完工作交接手续之日；以后各月的竞业限制补偿金，甲方应于当月*日前划入乙方在职时的工资账户，直至满两年。
2、如乙方拒收竞业限制补偿金，甲方可以向公证机关提存，由此产生的费用由乙方自负。
有关竞业限制协议(补偿金)范本5篇
有关竞业限制协议（补偿金）范本5篇篇1甲方（雇主姓名）：___________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________乙方（员工姓名）：___________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________鉴于甲方与乙方在签署本协议的双方之间存在着雇佣关系，双方为了维护商业利益，确保商业机密不被泄露，以及保护公司核心竞争力不被损害，经友好协商，达成以下竞业限制协议（补偿金）：一、协议目的双方同意，本协议的签署旨在保护甲方的商业利益及核心机密，确保乙方在离职后一定期间内不从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。
甲方为此向乙方支付合理的补偿金。
二、竞业限制内容1. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位敏感性等因素确定），不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事相关工作。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密、客户资料和其他与甲方业务相关的信息。
3. 乙方不得诱使甲方其他员工离职或损害甲方的团队稳定性。
三、补偿金条款1. 甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，金额及支付方式如下：（具体金额、支付方式及时限）。
2. 补偿金的支付期限与本协议竞业限制的期限一致。
3. 若乙方遵守本协议所有条款，甲方应按时足额支付补偿金；若乙方违反协议，甲方有权中止补偿金的支付并要求乙方返还已支付的部分。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款，乙方需支付违约金给甲方，并承担由此给甲方带来的一切损失。
2. 除违约金外，乙方还应返还甲方已支付的补偿金。
3. 若乙方违反协议导致甲方启动法律程序的，乙方应承担甲方因此产生的所有法律费用。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并在规定的期限内保持有效。
2024年竞业限制协议(补偿金)范本（2篇）
2024年竞业限制协议(补偿金)范本【竞业限制协议】甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方为甲方公司的重要员工之一，在工作期间获得了甲方公司的商业机密和客户资源，为了保护甲方公司的合法权益，甲、乙双方特此达成如下协议：第一条限制范围乙方同意，在本协议的有效期内，除非经甲方公司事先书面许可或离职满足某些特定条件，乙方不得与甲方公司在同一行业、相同或类似的业务领域从事或参与任何商业活动。
第二条补偿金1. 在乙方合同期满后的【X】年内，如乙方违反本协议第一条的规定，乙方应向甲方支付补偿金。
2. 补偿金的计算方式如下：a) 乙方在甲方就职期间每年的工作薪酬金额为【X】万元。
b) 补偿金的计算基准为乙方违约行为开始之日起【 X】个月的平均工资金额。
c) 乙方每违约一年，应支付【 X】倍的工作薪酬金额作为补偿金。
3. 乙方应按照以下方式支付补偿金：a) 乙方违约行为发生后【 X】天内，向甲方支付补偿金的【 X】%作为违约金。
b) 乙方应在【 X】个月内向甲方支付剩余的【 X】%作为补偿金。
第三条保密义务乙方同意在离职后继续对甲方公司的商业机密和客户信息进行保密，并不得将其向任何第三方泄露或使用，无论离职是否属于违约情况。
第四条争议解决本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
因本协议履行发生的一切争议应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可将争议提交至甲方所在地的有管辖权的人民法院解决。
第五条协议的有效期本协议自乙方离职之日起生效，有效期为【X】年。
第六条其他约定事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，在协议签署日生效，并具有同等的法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
（以下为甲、乙双方签字栏）甲方：（企业盖章）乙方：（员工签字）日期：日期：【竞业限制协议范本结束】2024年竞业限制协议(补偿金)范本（二）____年竞业限制协议(补偿金)一、协议背景本协议由雇主与雇员达成，旨在保护雇主的商业机密和利益，限制雇员在离职后从事与原工作岗位相竞争的行业或企业。
竞业限制协议(补偿金)范本6篇
竞业限制协议(补偿金)范本6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在离职后到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下竞业限制协议：一、协议内容1. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，也不得在与甲方有竞争关系的领域进行创业或投资。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得泄露甲方的重要信息，包括但不限于商业机密、技术资料、客户信息等。
3. 乙方在离职后的一定期限内，不得在公开场合或媒体上发表或披露任何涉及甲方商业利益或技术秘密的信息。
4. 甲方在乙方离职后，应支付乙方一定的补偿金，以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。
二、补偿金的具体数额和支付方式1. 甲方应支付乙方的补偿金数额为人民币_________元。
2. 甲方应在乙方离职后的一定期限内，将补偿金分_________次支付到乙方指定的银行账户。
3. 甲方在支付补偿金时，应同时向乙方提供支付证明。
三、竞业限制期限1. 本协议的竞业限制期限为乙方离职后的一定期限，具体期限为_________年。
2. 在竞业限制期限内，乙方应遵守本协议规定，不得从事与甲方有竞争关系的工作或活动。
四、违约责任1. 甲方和乙方应严格遵守本协议规定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。
2. 如果甲方未按时支付补偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 如果乙方违反了竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方签订了竞业限制协议，为了保障甲乙双方的合法权益，特制定本协议。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，为保护双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方与乙方签订本协议书，旨在保护甲方单位拥有的合法权益及商业秘密安全，避免乙方因个人行为导致甲方单位业务上的损失及潜在风险。
同时，激励乙方诚实劳动，不断提高职业技能，保障市场公平竞争。
二、竞业限制的内容与范围乙方应对其工作期间所知悉的商业秘密及内部机密承担保密义务。
乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户发生利益冲突的活动。
竞业限制的范围包括但不限于以下几个方面：行业领域、工作内容、客户渠道等。
具体限制内容和范围根据双方协商确定。
三、竞业限制的期限竞业限制的期限根据具体情况而定，一般为离职后的若干年。
在竞业限制期限内，乙方不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户产生业务往来等行为。
具体期限由双方协商确定。
四、保密义务及责任承担乙方在任职期间及离职后均应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失及其他相关损失。
同时，乙方应妥善保管甲方提供的所有资料及物品，离职时应归还甲方所有财产。
五、竞业限制补偿及支付方式甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金，以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。
补偿金的数额及支付方式由双方根据具体情况协商确定。
支付方式为一次性支付或分期支付。
六、协议解除与终止本协议书在下列情况下可以解除或终止：双方协商一致解除；因不可抗力导致协议无法继续履行；乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，期满后自动终止；乙方违反协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
竞业限制协议(补偿金)范本5篇
竞业限制协议（补偿金）范本5篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方和乙方之间存在雇佣关系，以及双方在商业活动中的特定角色和职责可能涉及到公司商业秘密及知识产权，为保护公司合法权益，防止因乙方违反竞业限制规定给公司带来损失，经双方协商一致，达成如下竞业限制协议（补偿金）：第一条竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方相同或相似的行业内从事研发、生产、销售、服务等工作。
具体竞业限制行业及岗位范围详见本协议附件。
第二条竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期______年。
第三条补偿金条款甲方为弥补乙方在竞业限制期间可能遭受的损失，同意支付乙方竞业限制补偿金。
补偿金的数额、支付方式及时间等细节如下：1. 补偿金数额：人民币______元。
2. 支付方式：通过银行转账支付至乙方指定的账户。
3. 支付时间：自乙方离职后次月起，每月支付一次，连续支付______个月。
第四条保密义务乙方在任职期间及竞业限制期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等承担保密责任，不得泄露或非法使用。
第五条违约责任如乙方违反竞业限制规定，应承担以下责任：1. 返还甲方已支付的补偿金；2. 向甲方支付违约金，数额为人民币______元；3. 如违约行为给甲方造成其他损失，应赔偿相应损失。
第六条争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
有关竞业限制协议(补偿金)范本3篇
有关竞业限制协议（补偿金）范本3篇篇1竞业限制协议（补偿金）范本甲方（公司名称）：______ 地址：______ 联系电话：________乙方（员工姓名）：______ 职务：______ 身份证号：________鉴于甲方为了保护公司的商业利益，限制乙方在离职后从事与甲方业务有竞争关系的工作，特订立本竞业限制协议（以下简称“本协议”）。
一、竞业限制范围1.1 乙方在解除或终止双方劳动关系后，在________（起始日期）起______（限制年限）内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。
竞争关系的界定以涉及甲方的商业秘密、客户信息等为标准。
1.2 乙方不得以任何形式泄露、使用甲方的商业秘密、客户信息等资料。
二、违约处罚2.1 乙方如违反以上约定，甲方有权要求其向甲方支付补偿金。
补偿金的计算方法如下：（具体标准可根据具体情况商议确定）补偿金=乙方在公司任职期限× 月薪× 时间比率其中，乙方在公司任职期限为________，月薪为________，时间比率为乙方实际违约时间÷ 约定限制时间。
2.2 乙方应在解除或终止双方劳动关系后______（规定期限内）内向甲方支付补偿金。
三、其他约定3.1 本协议自双方签字之日起生效。
3.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 日期：______乙方（签字）：______ 日期：______备注：本竞业限制协议仅作为范本参考，具体条款可以根据具体情况进行调整和修改。
在签订竞业限制协议前，建议双方充分了解相关法律法规，并在律师的指导下进行协商和签订。
篇2竞业限制协议（补偿金）范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（公司名称）鉴于：1. 甲方是一家注册在（国家/地区）的公司，从事（公司业务），拥有良好的商誉和客户资源；2. 乙方是甲方公司的员工，已对甲方公司的商业秘密和客户资源有较为深入的了解；3. 甲方为了保护自身的商业利益和客户资源，要求乙方在离职后一定期限内遵守竞业限制协议；4. 乙方已同意遵守竞业限制协议，且甲、乙双方愿意通过本协议达成一致。
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编号：YB-HT-026701
竞业限制协议（补偿金）
Model non competition
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
文档中文字均可自行修改
编订：YunBo Network
竞业限制协议（补偿金）范本
甲方：
住址：
法定代表人：
邮政编码：
乙方：
住址：
身份证号码：
鉴于乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议。
一、乙方义务
1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业；
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（自劳动关系解除之日起计算）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于下列单位：______________________
_______________________________________________________ _________________________________
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（自劳动关系解除之日起计算）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产，所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指以下几类企业：____________________________________________________
_______________________________________________________ _________________________________
4、双方解除或终止劳动合同之日起两年内乙方不得直接或间接拥有与甲方竞争关系企业的股权股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客户名单、产销策略等信息抢夺甲方的客户。
6、乙方永久不得采用任何形式引诱甲方员工离职。
二、甲方义务
1、从乙方离职后开始计算竞业禁止时起，甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。
竞业限制补偿金从甲乙双方解除或终止劳动关系后的次日起开始支付。
首月的竞业限制补偿金支付时间为双方办理完工作交接手续之日；以后各月的竞业限制补偿金，甲方应于当月__日前划入乙方在职时的工资账户，直至满两年。
2、如乙方拒收竞业限制补偿金，甲方可以向公证机关提存，由此产生的费用由乙方自负。
3、双方解除或者终止劳动关系时甲方明确表示不支付竞业限制补偿金的，或者不按照本条第1款按时支付竞业限制补偿金
的，乙方可以不再履行竞业限制义务。
三、违约责任
1、若乙方违反竞业限制约定的，应当承担违约责任，除应全部退还甲方已支付的竞业限制补偿金外，还要一次性向甲方支付相应违约金，违约金额为人民币___________元。
2、乙方因违约行为所获得的收益应当全额归还甲方。
3、乙方发生违约行为，给甲方造成经济损失的，除支付违约金外，仍要赔偿甲方的全部经济损失，违约金不可以用来冲抵对甲方造成的经济赔偿。
4、甲方要求乙方承担违约责任的同时，乙方还应承担甲方为调查和解决该纠纷所发生的全部费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费、公证费、鉴定费、差旅费及因调查发生的费用。
四、争议的解决办法
因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权提向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、协议的效力和变更
本协议自双方签字之日起生效。
本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。
六、双方确认，已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
甲方（盖章）：
法定代表人（签名）：
________年____月____日
乙方（签名）：
身份证号码：
________年____月____日
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