(成本管理)作业成本法

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作业成本法计算与作业成本管理(管理会计学)

作业成本法计算与作业成本管理(管理会计学)

12.1 作业成本计算
综合上述资料,甲、乙两种零件的单位成本和总 成本汇总如表12-5。
680000
8488000
培训时间
200
600
800
850
12.1 作业成本计算
作业成本库 单位作业: 机器耗用动力 批别作业: 生产订单处理 机器调试准备 材料处理 产品作业: 质量检验 维持工模具 产品设计 能量作业: 厂房折旧 人员培训 制造费用合计 分配率 ① 12 20 15 33 31.25 850 37000 5.84 850
成本项目 直接材料 直接人工 制造费用 合 计 甲零件(150000件) 乙零件(50000件) 总成本合 计 单位成本 总成本 单位成本 总成本 24.76 3713500 10.61 530500 4244000 9.9 1485400 4.24 212200 1697600 49.51 7427000 21.22 1061000 8488000 84.17 12625900 36.07 1803700 14429600
产品作业 能量作业
12.1 作业成本计算
(3)建立成本库 一旦选定作业成本动因之后,就可将具有同质成 本动因的相关成本归集起来,形成作业成本库。 作业成本库是作业中心(或作业)的货币表现形 式,可以归集直接人工、直接材料、机器设备、 管理费用等。 一个作业成本库只能有一个成本动因与之相对应。
第十二章 作业成本计算与作业成本管理
本章释作业成本计算法的基本原理; 掌握作业成本计算系统的运作过程及其具 体运用; 描述作业成本计算法与传统成本计算法的 联系与区别; 应用作业成本信息实施作业成本管理。
12.1 作业成本计算
12.1.1 作业成本计算系统 1.作业成本计算系统的基本原理 所谓作业成本计算法,是指通过对所有作业活动 进行动态地追踪反映,计量作业和成本对象的成 本,评价作业业绩和资源利用情况的方法。 简单的作业成本模型如图12-1所示:

成本核算管理方法——作业成本法

成本核算管理方法——作业成本法

成本核算管理方法——作业成本法作业成本法是指根据作业或工序的完成情况,将实际发生的成本按作业、工序、项目、产品等多个维度进行核算与分配的方法。

它适合于生产具有明确特征、相对独立的产品或服务,特别适用于订单化生产或项目型企业。

作业成本法的核算过程主要包括以下几个步骤:1.划分作业:根据作业特点和经济事物进行划分类别,将作业划分为不同的成本对象。

成本对象可以是产品、服务、工序、项目等。

2.确定作业成本:对每一个作业进行成本记录,包括直接材料、直接人工和制造费用等。

直接材料是指直接用于作业的原材料,直接人工是指直接参与到作业中的人力资源成本,而制造费用则是间接费用,需要通过间接费用分配表决定。

3.计算作业成本率:以作业为单位计算单位作业的成本。

作业成本率=作业成本/作业量。

作业量可以是直接人工小时数、直接材料数量等。

4.分配作业成本:根据作业成本率,将作业成本分配给特定的成本对象。

例如,将产品生产作业成本分配给不同的产品,将服务作业成本分配给不同的服务对象。

5.统计作业成本:将各个作业的成本进行统计,得出作业成本汇总表。

该表包括每个作业的成本细项和总成本。

6.分析作业成本:对作业成本进行分析,包括成本差异分析、效益分析等。

通过对作业成本的分析,可以找出问题所在,优化成本结构。

作业成本法的优点有以下几个方面:首先,它可以精确计算每个作业的成本,对于成本管理和控制非常有利。

通过对每个作业的成本核算,企业可以发现成本波动的原因,采取相应的措施进行成本调整。

其次,作业成本法可以提高产品定价和成本核算的精确度。

通过跟踪和记录每个作业的成本,企业可以更准确地计算产品的成本,为产品定价提供有效依据。

此外,作业成本法还有助于企业的决策分析。

通过对作业成本的统计与分析,企业可以了解每个作业的生产效率和成本效益,为制定营销策略、生产计划等提供依据。

然而,作业成本法也存在一些不足之处。

首先,实施作业成本法需要投入大量的人力和物力资源,对成本计算的要求相对较高。

会计实务企业核算成本管理的常用5种方法

会计实务企业核算成本管理的常用5种方法

会计实务企业核算成本管理的常用5种方法
1.作业成本法:作业成本法是按照不同的产品、工序或作业进行成本
核算的一种方法。

它将企业的各项费用按照作业次序或过程直接分配到相
应的产品或作业中,然后计算每个作业的成本,以便清楚地了解到底是哪
些作业产生的成本较高或较低,并根据成本信息进行决策和控制。

2.过程成本法:过程成本法是将企业的生产或制造过程划分为若干个
不同的阶段或过程,然后根据每个过程所需的成本进行成本核算。

它可以
帮助企业了解各个生产过程中所产生的成本,并根据成本信息进行生产效
率和成本效益的评估和决策。

3.综合成本法:综合成本法是将企业的各项费用按照一定的比例分配
到不同的产品或作业中,以便计算每个产品或作业的综合成本。

这种方法
尤其适合那些产品多样、生产过程复杂的企业,可以帮助企业更准确地了
解各个产品或作业的成本构成和综合成本水平。

4.标准成本法:标准成本法是以标准成本为基准,通过与实际成本的
比较来评估和管理企业的成本。

标准成本是预先设定的符合实际情况的成
本水平,可以通过设定合理的标准成本来引导和监督企业的成本控制和决策。

5.直接成本法:直接成本法是将直接与产品或服务相关的成本直接分
配到相应的产品或服务中,然后计算每个产品或服务的直接成本。

这种方
法可以帮助企业更准确地了解各个产品或服务的成本构成和直接成本水平,从而进行成本效益的评估和决策。

以上是会计实务企业核算成本管理的常用5种方法。

根据不同的企业需求和特点,可以选择适合的方法进行成本核算,以帮助企业了解成本情况,做出合理的决策,提高企业的经济效益和竞争力。

成本核算管理方法作业成本法

成本核算管理方法作业成本法

成本核算管理方法作业成本法1. 引言作业成本法(Job Costing)是一种针对单个作业或项目对成本进行核算的管理方法。

在这种方法中,每个作业或项目都被视为一个独立的单位,其所有与成本相关的项目都被追踪和分配到该作业上。

作业成本法广泛应用于制造业,尤其是定制制造和批量生产领域。

本文将介绍作业成本法的基本原理、应用方法和优缺点。

2. 基本原理作业成本法的基本原理是将成本分配到特定的作业或项目上,以确定每个作业的成本和盈利情况。

它基于以下假设:•每个作业都是独立的。

每个作业都有自己的成本和产出,不受其他作业的影响。

•成本可以明确地追踪到每个作业。

通过跟踪和记录直接材料、直接人工和制造费用等项目,可以计算出每个作业的成本。

•成本可以合理地分配到作业上。

通过使用适当的分配基准或分配方法,可以将间接成本按比例分配到不同的作业上。

3. 应用方法作业成本法的应用方法包括以下步骤:3.1 作业识别和编号首先需要对每个作业进行识别和编号。

作业可以是一个产品、一个项目或一个服务,关键是要能够明确地将成本追踪到该作业上。

3.2 成本分类和追踪每个作业的成本可以分为直接成本和间接成本。

直接成本是可以直接与作业相关的成本,如直接材料和直接人工。

间接成本是不能直接归属于作业的成本,如制造费用和管理费用。

通过记录和追踪这些成本项目,可以计算出每个作业的总成本。

3.3 成本分配间接成本需要根据一定的分配基准或分配方法分配到各个作业上。

常见的分配方法包括直接劳动小时数、直接劳动成本或作业的产出数量等。

分配基准的选择应基于作业的特点和实际情况。

3.4 成本汇总和分析最后,需要对每个作业的成本进行汇总和分析。

可以计算出每个作业的单位成本和总成本,进而评估作业的盈利能力和成本效益。

4. 优缺点作业成本法具有以下优点:•可以准确衡量每个作业的成本和盈利情况,为管理者提供有用的决策信息。

•可以追踪和控制作业的成本,帮助发现潜在的成本问题并采取相应的措施。

五种成本管理方法

五种成本管理方法

五种成本管理方法
一、作业成本法
作业成本法是一种以作业为基础的成本管理方法,通过对企业各项作业进行详细分析,找出作业成本动因,并计算出各项作业的成本,从而确定产品或服务的成本。

这种方法有助于企业更加精确地控制成本,提高生产效率和质量。

二、标准成本法
标准成本法是一种预先设定标准成本,并将实际成本与标准成本进行比较,以确定成本差异的成本管理方法。

这种方法有助于企业进行成本控制和预算编制,提高成本管理的效率和准确性。

三、目标成本法
目标成本法是一种以市场需求为导向,通过设定目标成本并不断优化产品设计、生产流程和供应链管理,以实现目标利润的成本管理方法。

这种方法有助于企业提高产品竞争力,降低生产成本。

四、变动成本法
变动成本法是一种将生产过程中产生的直接变动成本和间接变动成本计入产品成本,而将固定成本作为期间费用的成本管理方法。

这种方法有助于企业更好地控制直接成本,提高产品盈利能力和经营决策效率。

五、质量成本法
质量成本法是一种将质量与成本相结合的成本管理方法,通过识别和评估质量保证和质量检测方面的成本,以确定产品或服务的质量水平。

这种方法有助于企业提高产品质量,降低质量风险和维修费用。

CPA财务成本管理:成本会计--作业成本法

CPA财务成本管理:成本会计--作业成本法

作业成本法【考点一】作业成本法的特点及成本计算(一)作业成本法
(二)作业成本库的分类
【考点二】作业成本管理
作业成本管理主要从成本方面来优化企业的作业链和价值链,是作业管理的中介和核心方面;作业成本管理一般包括价值链分析、成本动因分析、业绩评价以及报告非增值作业成本四个步骤。

增值作业与非增值作业是站在顾客角度划分的。

最终增加顾客价值,或者说增加顾客的效用的作业是增值作业;否则就是非增值作业。

非增值作业有:等待作业、材料或者在产品堆积作业、迂回运送作业、返工作业、无效率重复某工序作业、处理次品作业、废品清理作业、由于订单信息不准确造成没有准确送达需要再次送达的无效率作业等。

从成本的角度,在管理中努力提高增加顾客价值的作业效率,消除或遏制不增加顾客价值的作业,实现企业生产流程和生产经营效率效果的持续改善,增加企业价值。

标准成本管理和作业成本法

标准成本管理和作业成本法

作业成本法的应用范围
1 2
制造业
制造业是作业成本法应用最广泛的领域之一,因 为它涉及到大量的间接成本和复杂的生产流程。
服务行业
随着服务业的快速发展,越来越多的服务行业开 始采用作业成本法来管理成本和提高竞争力。
3
金融行业
金融行业也可以利用作业成本法来更准确地计算 产品和服务的成本,并更好地管理客户关系。
对于一些规模较小或间接费用不高的 企业来说,作业成本法可能过于复杂 和昂贵。
标准成本管理与作业成本法的适用性分析
01
标准成本管理适用于产品种类 较少、间接费用较低的企业。
02
作业成本管理适用于产品种类 较多、间接费用较高的企业, 尤其是需要优化生产流程、降 低成本的企业。
03
对于一些企业来说,可以将标 准成本管理和作业成本管理结 合起来,以充分发挥两者的优 势,提高成本管理水平。
02 作业成本法概述
作业成本法的定义
作业成本法是一种以作业为基础的成本计算和管理方法,通过将间接成本和辅助资源更准确地分配到 产品和服务中,为企业提供更精确的成本信息。
它将企业运营过程划分为一系列作业,并追踪这些作业对资源的需求,以及这些作业对产品或服务的贡 献。
作业成本法不仅关注产品或服务的直接成本,还关注间接成本,从而更全面地反映产品或服务的真实成 本。
了各种产品或服务的实际成本。
成本控制和决策分析的比较
总结词
标准成本法在成本控制和决策分析方面 相对简单,作业成本法则提供了更丰富 的信息支持。
VS
详细成本的差异分析,相对简单。 而作业成本法则提供了更丰富的信息,包 括作业成本的计算、资源消耗的动因分析 等,有助于企业更准确地评估产品或服务 的盈利能力、识别无效作业和优化资源配 置,从而做出更科学的决策。

目标成本法标准成本法变动成本法作业成本法

目标成本法标准成本法变动成本法作业成本法

目标成本法标准成本法变动成本法作业成本法目标成本法(Target Costing)是一种管理会计的方法,用于制定和控制产品或服务的成本。

在产品开发阶段,目标成本法将目标利润作为基准,通过逐步降低成本和优化设计来实现成本目标。

该方法通过确定目标成本,明确了产品或服务在特定市场中的定价,同时提供了有效的成本控制手段,以实现可持续盈利。

目标成本法主要涉及三个主要步骤:确定目标利润、验证目标成本、实现目标成本。

标准成本法(Standard Costing)是一种对企业成本管理的方法,通过设定标准成本来评估企业的绩效。

标准成本是企业根据历史数据和管理层经验确定的预计成本,在实际生产过程中,与实际成本对比,以评估和分析成本差异。

标准成本法可以用来评估企业的生产效率和成本效益,并提供对成本控制的指导。

变动成本法(Variable Costing)是一种管理会计方法,用于计算和分析企业的变动成本,也被称为直接成本法。

该方法将变动成本视为产品或服务的真正成本,并忽略固定成本,以便更好地理解产品或服务的经济性和盈利能力。

变动成本法对于做出价格决策和分析产品利润的重要性在企业决策中得到广泛应用。

作业成本法(Job Costing)是一种用于计算特定任务或项目的成本的方法。

这种方法主要用于定制的产品或服务,其中每个工作或项目具有唯一的成本要素。

作业成本法通过将直接材料、直接人工和间接费用分摊到每个任务或项目上,以计算每个作业的成本。

作业成本法对于对特定项目的成本分析和报价非常有用。

这些成本管理方法各有优势和适用情况。

目标成本法主要用于产品开发和定价,并在产品生命周期的早期阶段进行成本控制;标准成本法用于评估企业的绩效和成本差异,并为企业决策提供指导;变动成本法用于价格决策和产品利润分析,有助于评估产品的经济性;作业成本法用于特定任务或项目的成本计算和报价。

总之,这些成本管理方法在不同的情况下有其独特的作用,可以帮助企业制定和控制成本,提高绩效和盈利能力。

成本管理-新作业成本法1 精品

成本管理-新作业成本法1 精品
4.44
成本对象 第一对象 成本动因 实物流量
居民帐户
1800人工小时 1800封信 144 1000封信 1000000行
最后,计算和解释新的作业信息。
通过对成本的重分类和计算,形 成作业成本计算研究的关键结果:
成本动因
作业/资源(动因量) 可追溯成本
成本动因 总实物流量
基本的概念——作业
• 作业又可称为活动,是企业生产产品的各 种活动,作业一般是有人参与的活动,用 动宾词组描述。
• 常见作业类型有:启动准备、购货订单、 材料采购、物料处理、设备维修、质量控 制、生产计划、工程处理、动力消耗、存 货移动、装运发货、管理协调等。
作业的分类
• 1、单位层次的作业。这一类型的作业是生产每一单位的 产品都必须发生的。
而公司正在满负荷运转,需有良策对 应。现有一地方劳务局愿按每户3.5元 (不分帐户类型)提供公司提供的帐户查 询和帐单打印服务。
为此,PPC公司对两类客户单位成本 进行测试,发现公司目前按统一分配率为基
础进行成本计算,有关计算如下图1:
以统一分配率为基础的当前成本计算 ----总成本565340元
开单部作业中心 间接成本总额565340元
可追溯成本 作业 成本动因实物流量 单位动因 成本
205332元 帐户查询 3300人工小时 单位人工小时
62.22
35384元 通信 2800封信 每封信
12.64
235777元 帐户开单 2440000行 每行
0.097
88847元 单据审核 20000个帐户 每个帐户
2·研究假设
(1)假设A部门符合作业成本法的适用要 求,理由有以下几点:
A部门有以数控设备等现代化装备为 主要特征的现代化制造系统。

成本管理会计教案作业成本法

成本管理会计教案作业成本法

成本管理会计教案作业成本法一、教学目标1.理解作业成本法的概念和特点;2.掌握作业成本法的核算方法和流程;3.了解作业成本法在实际运用中的局限性和应用范围。

二、教学内容1.作业成本法的概念和特点2.作业成本法的核算方法和流程3.作业成本法的局限性和应用范围三、教学过程1.作业成本法的概念和特点(20分钟)作业成本法是一种针对生产过程进行成本核算和管理的方法。

其特点如下:-精确核算:作业成本法可以将成本按照不同的作业进行精确核算,从而准确计算每个作业的成本,并进行成本控制与衡量。

-适用性强:作业成本法适用于生产过程复杂且产品种类繁多的企业,能够通过作业的划分和成本的追踪,更好地进行成本控制。

-数据采集的依赖:作业成本法需要大量的数据采集,包括直接材料、直接人工和间接费用等,因此对数据的准确性和及时性要求较高。

2.作业成本法的核算方法和流程(40分钟)作业成本法的核算方法主要包括以下步骤:-作业的划分:根据产品特点和生产过程的要求,将产品划分为不同的作业,作业可以是同一种产品的不同规格,也可以是不同产品的不同工序。

-成本的追踪:根据作业的划分,追踪和记录每个作业所涉及的直接材料、直接人工和间接费用等成本。

-成本的分配:根据成本追踪的结果,将各项成本按照一定的方法进行分配,如按照作业的成本比例或者作业的资源使用量等。

-成本的计算:根据成本的追踪和分配结果,计算每个作业的总成本,并计算单位产品成本。

-成本的控制:通过对作业成本的核算,可以及时了解成本的实际情况,以便进行成本控制和决策。

3.作业成本法的局限性和应用范围(20分钟)作业成本法在实际运用中存在一定的局限性,主要体现在以下几个方面:-数据采集的难度:作业成本法需要采集大量的数据,对数据的准确性和及时性要求较高,因此在数据采集方面较为繁琐。

-工作量大:作业成本法需要针对每个作业进行分析和核算,工作量较大。

-不适用于批量生产:作业成本法更适用于装配式生产或者项目制生产,对于批量生产的企业不太适用。

作业基础成本法与作业成本管理

作业基础成本法与作业成本管理
2.确定直接生产成本类别。如直接材料、直接人工等。 3.确认作业类别,建立作业中心。 4.将资源分配到各作业中心,计算各作业成本。 5.分配作业成本。选择成本分配基础,即作业动因,
计算间接成本动因率,用成本动因率乘以产品或批次 耗用的成本动因量,即得该产品或批次所分得的该项 间接成本。 6.计算各产品成本。将各产品发生的直接生产成本和 各成本库中作业成本分别汇总,即得该产品总成本或 单位成本。
2、作业分析
具体包括如下步骤: 1. 分析哪些作业是增值的,哪些作业是不增值的。 2. 分析重要性作业。 3. 把企业的作业同其他企业类似的作业进行对比。 4. 分析作业之间的联系。
3、价值链分析
内部价值链分析
竞争对手价值链分析
行业价值链分析
价值链中的增值活动: 为客户设计样品 联系及时、高效、高质量的供应商 生产加工过程 寻找及时和方便的发货渠道 高品质的营销活动
(三)成本动因(是指驱动或产生成本、费用的各种因素)
资源动因
作业动因
资源动因是指将资源成本 分配到作业中心的标准。
作业动因是将作业中心的成本 分配到产品或劳务的标准。
作业动因实例
机器时间 计算机时间
定单数量 材料重量 材料移动次数 生产准备次数 维修小时
质检数量
运输里程
人工小时或人工 成本
生产或销售数量
一、基本概念
(一)资源:是指企业生产经营过程中,消耗的人力、物 力、财力。作业成本法中的资源是指为了产出作业或产品 而进行的费用支出,是指各项费用总体。
(二)作业、作业链、价值链 1、作业的概念:是企业为提供一定量的产品或劳务所消
耗的原材料、人力、技术、方法和环境等的集合体。简单 的说,作业是指企业在经营活动中的各项具体活动。 2、作业的分类:按照作业的产出或消耗方式,可将作业 分为:单位水平作业、批次水平作业、产品维持作业和工 厂维持作业。

注册会计师《财务成本管理》——作业成本法

注册会计师《财务成本管理》——作业成本法

本章知识体系【知识点】作业成本法产生背景与含义(一)背景简介★伴随高度自动化、智能化的企业经营环境的改变,产品成本结构中的制造费用(主要是折旧费等固定成本)比重大幅度增加,其分配的科学与否决定着产品成本计算的准确性和成本控制的有效性。

传统的全部按产量基础分配制造费用,会产生误导决策的成本信息。

(二)作业成本法含义★作业成本法是将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务的一种成本计算方法。

【提示】在作业成本法下,直接成本可以直接计入有关产品,与传统的成本计算方法相同,只是直接成本的范围比传统成本计算的要大,强调尽量减少不准确的分配。

不能追溯到产品的成本,则先追溯有关作业或分配到有关作业,计算作业成本,然后再将作业成本分配到有关产品。

(一)作业★作业是指企业中特定组织(成本中心、部门或产品线)重复执行的任务或活动。

(二)成本动因★★成本动因是指作业成本或产品成本的驱动因素,分为资源成本动因和作业成本动因两种。

1.资源成本动因资源成本动因是引起作业成本增加的驱动因素,用来衡量一项作业的资源消耗量。

依据资源成本动因可以将资源成本分配给各有关作业。

2.作业成本动因作业成本动因是是衡量一个成本对象(产品、服务或顾客)需要的作业量,是产品成本增加的驱动因素。

作业成本动因计量各成本对象耗用作业的情况,并被用来作为作业成本的分配基础。

【例题·多选题】下列有关成本动因的说法中,不正确的有()。

A.成本动因是指产品成本的驱动因素B.作业成本动因是引起作业成本增加的驱动因素C.资源成本动因是产品成本增加的驱动因素D.作业成本动因计量各成本对象耗用作业的情况,资源成本动因用来衡量一项作业的资源消耗量『正确答案』ABC『答案解析』成本动因是指作业成本或产品成本的驱动因素,选项A错误;资源成本动因是引起作业成本增加的驱动因素,作业成本动因是产品成本增加的驱动因素,选项B、C错误。

【知识点】作业成本法的特点(一)作业成本法的成本计算分为两个阶段★★1.根据资源成本动因,将资源消耗分配到作业,形成作业成本。

【成本管理】作业成本法(ABC)

【成本管理】作业成本法(ABC)

18
作业成本法的一个简单的案例
成本驱动率的计算:
活动
成本
整体的活动数量 每项活动的成本
机器设备折旧 机器设备修理
150,000,000
50,000,000
50

1,000,000

机器的启动和工作时间 12,000,000
600
20,000

质量的检查 管理人员的活动
10,000,000
1000
58,000,000
15
作业成本法的一个简单的案例
•某烟草生产厂某品牌的香烟有硬盒和软盒两条产品线,2000年硬盒产量 为:30万箱;软盒为:10万箱 •2000年间接成本:2.8亿元 •企业当前采用的是根据产量来进行间接成本的分摊(全厂范围内的分摊) 则:每箱所分摊的间接成本为:
总产总量体(间硬接盒成+本软盒)=
280,000,000 400,000
单位产品的总成本
硬盒 1250
20 700
1970
软盒 1100
20 700
1820
17
作业成本法的一个简单的案例
企业的管理层认为,间接成本主要由以下几项活动的发生而构成的:
活动
成本
整体的活动数量

机器设备折旧*
150,000,000

机器设备修理
50,000,000

机器的启动和工作时间
12,000,000
成本驱 动因素 的数量 增加
7
选择成本驱动因素
1)因果:选择导致成本的因素作为驱动因素
2)收益:选择导致收一类或第二 类方式。这种情况下,成本只能按照公平性或合 理性原则分摊
8

作业成本法与作业管理

作业成本法与作业管理

作业管理的挑战与解决方案
挑战:复杂的业务环境
复杂的业务环境可能导致挑战,包括管理多个团 队和业务部门、控制成本和风险以及保持业务的 稳定和可持续性。
解决方案:持续优化
持续优化作业流程和资源分配可以帮助企业更好 地适应变化,并实现持续的增长和创新。
总结
作业成本法
作业成本法提供了一种计算每项作业成本的方法,可用于制定定价和制定预算。
作业管理
作业管理是规划、组织、监督和控制日常业务活动以满足目标需求的战略性活动,可以提 高效率、降低成本并提供更好的客户体验。
实施步骤和挑战
实施作业管理需要遵循一定的步骤,同时要注意和克服复杂的业务环境和挑战。
作业管理的目标和原则
作业管理的目标是提高质量和生产力,降低成本和风险。原则包括标准化、集中化、自动 化和优化。
作业管理的实施步骤
1
规划
了解业务需求和目标,设定作业目标和预算。
2
组织
确定负责人和团队,分配资源和任务。
3
监督
跟踪和监督工作进度,评估和调整计划。
4
控制
跟踪成果并制定改进计划,保证作业质量并降低风险。
作业成本法与作业管理
通过作业成本法和作业管理,您可以了解如何更好地规划和管理日常业务活 动,以降低成本并提高效率。在本演示中,我们将向您介绍作业成本法和作 业管理的概念、原则以及实施步骤。
作业成本法介绍
什么是作业成本法?
作业成本法是一种计算每项作业成本的方法, 可用于制定定价和制定预算。
作业成本法的基本原理
作业成本法根据作业的特点和资源使用量来分 配成本,可满足不同作业的不同需求。
作业成本法的优点和局限性
作业成本法提供了更准确的成本计算,但需要 更多的数据和控制。

第八章 成本管理-作业成本管理(一)——作业成本计算法的相关概念

第八章 成本管理-作业成本管理(一)——作业成本计算法的相关概念

B.错误 正确答案:B 解析:在作业成本法下,产品成本分配的内容是全部生产成本,而不仅仅局 限于作业成本。 6.下列关于作业成本法的说法中,不正确的是()。 A.对于直接费用的确认和分配,作业成本法与传统成本计算法一样 B.在作业成本法下,间接费用的分配对象是产品 C.成本分配的依据是成本动因 D.作业成本法克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点 正确答案:B 解析:在作业成本法下,对于直接费用的确认和分配,与传统成本计算法一 样。而间接费用的分配对象不再是产品,而是作业。分配时,先将资源耗费 的成本分配到作业中心去,然后再将分配给作业中心的成本按照各自的成本 动因,根据作业的耗用数量分配到各产品。作业成本法很好地克服了传统成 本方法中间接费用责任划分不清的缺点,使以往一些不可控的间接费用变为 可控,这样可以更好地发挥决策、计划和控制的作用,以促进作业管理和成 本控制水平的不断提高。 7.关于作业成本管理的说法中,正确的有()。 A.作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目的 B.作业成本法下,间接费用的分配对象是产品 C.作业成本法下间接费用责任划分不清 D.作业成本管理符合战略管理思想的要求 正确答案:A,D 解析:作业成本管理是以提高客户价值、增加企业利润为目的,基于作业成 本法的新型集中化管理方法,所以选项A的说法正确;作业成本法下,间接 费用的分配对象不再是产品,而是作业,所以选项B的说法错误;作业成本 法很好地克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点,所以选项 C的说法错误;作业成本管理是一种符合战略管理思想要求的现代化成本计 算和管理模式,所以选项D的说法正确。 8.作业动因是引起作业成本变动的驱动因素,反映产品产量与作业成本之间 的因果关系。()
A.正确 B.错误 正确答案:B 解析:资源动因是引起作业成本变动的驱动因素,反映作业量与耗费之间的 因果关系。作业动因是引起产品成本变动的驱动因素,反映产品产量与作业 成本之间的因果关系。 9.作业成本计算法的基本指导思想是“作业耗用资源,产品耗用作业”,作 业成本法下间接成本的分配路径是作业一资源一产品。() A.正确 B.错误 正确答案:B 解析:作此成本计算法的基本指导思想是“作业耗用资源,产品耗用作业 ”,作业成本法下间接成本的分配路径是资源一作业一产品。 10.在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据 。() A.正确 B.错误 正确答案:A 解析:作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据 。

标准成本管理和作业成本法

标准成本管理和作业成本法

标准成本管理和作业成本法标准成本管理和作业成本法是两种管理会计方法,它们都有助于企业对成本进行有效的控制和管理。

本文将对这两种方法进行介绍和比较,并探讨它们在实际应用中的优缺点。

标准成本管理是一种管理会计方法,它通过设定标准成本来评估实际成本的表现,并对差异进行分析。

标准成本是在预先确定的生产条件下,根据实际生产量和成本进行计算的。

标准成本管理可以帮助企业管理者了解实际成本与标准成本之间的差异,并及时采取措施加以调整。

通过标准成本管理,企业可以更好地控制成本,提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量。

作业成本法是另一种管理会计方法,它主要用于对生产过程中的成本进行分配和控制。

作业成本法将成本分配到不同的作业或成本中心,以便更好地了解每个作业或成本中心的成本和效益。

通过作业成本法,企业可以更好地了解每个作业或成本中心的成本结构和效益,从而更好地进行成本控制和决策。

在实际应用中,标准成本管理和作业成本法都有其优点和局限性。

首先,标准成本管理可以帮助企业更好地控制成本,提高生产效率,降低生产成本。

但是,标准成本管理也存在着对实际情况的不适应性,标准成本可能无法完全适应实际生产条件,导致标准成本与实际成本之间存在较大差异。

其次,作业成本法可以帮助企业更好地了解每个作业或成本中心的成本结构和效益,从而更好地进行成本控制和决策。

但是,作业成本法也存在着对成本分配的主观性和不确定性,成本分配可能不够准确,导致决策的失误。

在实际应用中,企业可以根据自身的实际情况和需求,选择合适的管理会计方法。

对于那些生产过程相对稳定,成本结构相对固定的企业,标准成本管理可能更为适用。

而对于那些生产过程相对复杂,成本结构相对多样的企业,作业成本法可能更为适用。

此外,企业也可以结合两种方法,根据实际情况进行灵活运用,以达到更好的成本控制和管理效果。

综上所述,标准成本管理和作业成本法都是重要的管理会计方法,它们都有助于企业对成本进行有效的控制和管理。

成本管理方法的比较分析

成本管理方法的比较分析

成本管理方法的比较分析应当说,成本管理方法包括的内容非常庞杂,但其核心内容是目标成本管理、标准成本管理、责任成本法和作业成本法。

任何一种成本管理方法都有它不行否认的优点和缺点,任何一种成本管理方法都不能“胜任"一个企业甚至企业的某个环节的成本管理的“重任”。

下面对四种主要成本管理方法的利弊做一个简洁的比较分析。

总的来看,在目标成本管理、标准成本管理、责任成本法和作业成本法等四种方法中,目标成本管理是依据预先确定的成本目标进行的企业管理。

标准成本管理是与科学管理相结合而产生的,它并非是一种单纯的成本核算方法,而是以成本方案、掌握、计算和分析相结合的会计信息系统和成本掌握系统。

作业成本法的产生,转变了传统的以产品为成本管理中心的观念。

责任成本法是企业分权管理的必定结果,它以各责任成本中心为主体,以责、权、利相统一的机制为基础,在企业内部形成了一个严密的成本掌握系统。

详细可从以下五个方面比较:1在主要特征方面目标成本法: 以市场信息为基础,进行成本“筑入"。

标准成本法: 组织成本差异的核算。

责任成本法:分权管理,使责权利相结合。

作业成本法:选择紧密联系的成本基础安排间接费用。

2在实施基础方面目标成本法: 实施范围广,一般企业都可实施。

标准成本法: 在基础材料齐备、基础工作扎实的产品生产企业较易实施。

责任成本法: 确认费用要素,具有可控性,给予责任单位以责权利,并进行相应的考评。

作业成本法:由于作业活动引起的间接费用数额较大,且无法采纳其他单一安排基础.3在职能作用方面目标成本法:从工程学、技术的层面去把握成本信息,用工程学的方法对成本进行猜测和掌握。

标准成本法: 事先制定标准成本,进行事前掌握;实际与标准的比较与改进,事中掌握,揭示差异,奖惩考核事后掌握。

责任成本法: 通过责任单位与责任预算相结合,组织开展掌握考核,将成本与当期绩效挂钩,促进全员成本掌握。

作业成本法:通过对间接费用的分析及安排基础选择,促使企业管理人员想方设法掌握成本,并重视产销平衡。

成本管理学作业成本法

成本管理学作业成本法

作业成本法的基本概念
作业
作业是指企业运营过程中消耗资源的具体活动或 任务,是连接资源和产品的桥梁。
资源
资源是指企业在生产过程中所消耗的各种有形和 无形资产,如人力、物力、财力和时间等。
成本动因
成本动因是指影响作业成本的因素,根据成本动 因将作业成本分配到产品或服务中。
02 作业成本法的实施步骤
明确作业
提升企业管理水平
作业成本法的应用有助于企业实现精细化管理,提高 管理水平和决策效率。
05 未来展望
技术发展对作业成本法的影响
自动化和人工智能技术
通过自动化和人工智能技术,企业可以更精确地收集和分配间接成 本,提高作业成本法的实施效率和准确性。
大数据分析
大数据分析技术可以帮助企业更全面地分析作业成本数据,发现潜 在的成本动因,优化作业流程和资源配置。
总结词
明确作业是作业成本法的第一步,需 要识别和定义企业或组织内的各种作 业活动。
详细描述
明确作业是指对企业或组织内的各项 作业进行识别和定义,确保所有的作 业都被清晰地列出和分类。这一步骤 有助于为后续的成本分配和核算提供 基础。
确定资源
总结词
确定资源是作业成本法的关键环节,需 要对企业或组织所消耗的资源进行准确 的计量和归类。
局限性
要点一
实施难度大
作业成本法需要投入大量的人力、物力和财力,同时需要 专业的实施团队进行指导和支持。企业需要具备相应的管 理基础和资源才能成功实施作业成本法。
要点二
高成本
作业成本法的实施成本相对较高,包括软件和硬件的投入 、员工培训和咨询费用等。此外,作业成本法在实施过程 中也需要不断调整和优化,以适应企业的实际情况和变化 的市场环境。
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作业成本法第一章作业成本法的理论概况本章拟就作业成本法(Activity-based Costing, 又译为作业成本计算法,以下简称ABC)的历史、产生依据、概念体系等三个方面对ABC的理论概况作以介绍。

第一节 ABC的历史ABC起源于美国,较有影响力的主要有以下几位学者的观点:(一)科勒(Kohler, Eric L.)的作业会计思想。

科勒的作业会计思想,主要来自于对20世纪30年代的水力发电活动的思考。

在水力发电生产过程中,直接人工和直接材料(这里指水源)成本都很低廉,而间接费用所占的比重相对很高,这就从根本上冲击了传统的会计成本核算方法——按照工时比例分配间接费用的方法。

其原因是,传统的成本计算方法(本文指制造成本法),预先假定了一个前提,即:直接成本在总成本中所占的比重很高(如工业革命以来,机器大生产中大量的劳动力投入和原料消耗一直是成本的主体)。

科勒提出的会计思想,主要有以下观点:1、作业(activity),指的是一个组织单位对一项工程、一个大型建设项目、一个规划或重要经营事项的具体活动所作的贡献,或者说某一个部门的某一类活动;作业在现实生产活动中是一直存在的,只是此时才第一次被运用到成本核算和生产管理之中。

2、作业账户(activity account),对每一项作业设置一个作业账户,对其相关的作用(贡献)和费用进行核算,对作业的责任人,要能进行控制,即是说,同一个责任人控制的作业活动才是一项独立的作业。

3、作业账户的设置方法是,从最低层、最具体、最详细的作业开始,逐级向上设置,一直到最高层的作业总账,类似于传统科目的明细账、二级账和总账。

4、作业会计的假设是,所有的成本都是变动的,所有的成本都能够找出具体责任人,控制由责任人实施。

在会计史上,科勒的作业会计思想第一次把作业的观念引入会计和管理之中,被认为是ABC的萌芽。

(二)斯拖布斯(G.T. Staubus )的会计思想。

斯拖布斯是第二位研究作业成本法的学者,他分别在1954年的《收益的会计概念》、1971年的《作业成本计算和投入产出会计》和1988年的《服务与决策的作业成本计算——决策有用框架中的成本会计》等著作中提出了一系列的作业成本观念。

其理论要点有:1、会计是一个信息系统,而作业会计是一个与决策有用性目标相联系的会计,同时,研究作业会计首先应该明确其基本概念,如作业、成本、会计目标(决策有用性)。

2、要揭示收益的本质,首先必须揭示报表目标。

报表目标是履行托管责任或受托责任,为投资决策提供信心,减少不确定性,报表中的收益和利润,与成本密切相关;ABC揭示的成本不是一种存量,而是一种流量。

3、要较好地解决成本计算和分配问题,成本计算的对象就应该是作业,而不是某种完工产品或其对应的工时等单一标准。

成本不应该硬性分为直接材料、直接人工和制造费用,更不是根据每种产品的工时来计算分配全部资源成本(无论直接的或间接的),而是应该根据资源的投入量和消耗额,计算消耗的每种资源的“完全消耗成本”。

这并不排除最后把每种产品的成本逐一计算出来,而是说,关注的核心应该是从资源到完工产品的各个作业和生产过程中,资源是如何被一步步消耗的,而不是完工产品这一结果。

(三)20世纪末ABC研究的全面兴起。

当时,计算机为主导的生产自动化、智能化程度日益提高,直接人工费用普遍减少,间接成本相对增加,明显突破了制造成本法中“直接成本比例较大”的假定。

制造成本法中按照人工工时、工作量等分配间接成本的思路,严重扭曲了成本。

另外传统管理会计的分析,重要的立足点是建立在传统成本核算基础上的,因而其得出的信息,对实践的反映和指导意义不大,相关性大大减弱。

虽然当时流行许多模型,但是除了所依据的信息相关性值得商榷外,还很抽象、难懂,甚至一些专家都看不懂,其实践意义就更差了。

在这种背景下,哈佛大学的卡普兰教授(Robert S.Kaplan)在其著作《管理会计相关性消失》一书中提出,传统管理会计的相关性和可行性下降,应有一个全新的思路来研究成本,即作业成本法。

由于卡普兰教授等专家对于ABC的研究更加深入、具体而完善,使之上升为系统化的成本和管理理论并广泛宣传,卡普兰教授本人被认为是ABC的集大成者。

其理论观点有:1、产品成本是制造和运输产品所需全部作业的成本总和,成本计算的最基本对象是作业,ABC赖以存在的基础是产量耗用作业,作业耗用资源。

即:对价值的研究着眼于“资源→作业→产品”的过程,而不是传统的“资源→产品”的过程。

2、认为ABC的本质就是以作业作为确定分配间接费用的基础,引导管理人员将注意力集中在成本发生的原因及成本动因上,而不仅仅是关注成本计算结果本身,通过对作业成本的计算和有效控制,就可以较好地克服传统制造成本法中间接费用责任不清的缺点,并且使以往一些不可控的间接费用在ABC系统中变为可控。

所以,ABC不仅仅是一种成本计算方法,更是一种成本控制和企业管理手段。

在其基础上进行的企业成本控制和管理,称为作业管理法(Activity-based Management, 以下简称ABM)ABC的成本虽然是“完全消耗成本”,但是并不同于中国1992年以前的“完全成本法”的成本,因为ABC的成本强调的是“消耗”的成本,未必包括全部生产能力成本,即不一定等于“投入成本”。

比如,如果一台机器每月正常产量是100件产品(代表了生产能力和投入成本),但是如果企业只投产了80件,就存在着20件(100件减80件)产品所对应的“未利用生产能力成本”,而ABC下产品的成本就不包括“未利用生产能力成本”,只指全部投入成本的80%;相反“完全成本法”是原苏联模式的照搬,核算的是经济学意义上的全部投入成本,指运输费用和生产、管理、理财费用等全部支出项目,包含了“已利用”和“未利用”生产能力成本。

第二节 ABC产生的依据那么,ABC理论的产生有什么样的客观依据呢?一、理论依据。

ABC的理论依据是:传统的成本计算方法以产品作为成本分配的对象,把单位产品耗用某种资源(如工时)占当期该类资源消耗总额的比例,当成了对所有的间接费用进行分配的比例,这是不合理的;成本分配的对象应该是作业,分配的依据应该是作业的耗用数量,即对每种作业都单独计算其分配率,从而把该作业的成本分配到每一种产品。

二、实践依据。

(1)从必要性上来讲,ABC产生的依据体现在针对传统成本计算法的科学性、传统管理会计的研究和实践中对于成本习性的假设所产生的质疑。

传统成本计算法假定直接成本比例较高,同时,传统管理会计中,把成本习性划分为变动成本和固定成本,并且建立模型y= a + b x,而这种成本的划分和模型的相关性,是立足于短期内经营、业务量也无显著变化的假设上的。

然而,20世纪70年代以后,企业要应对多变的市场风险,强调长远的可持续发展,突出了战略管理,企业管理部门对持续经营的要求日益增加,而从长期经营的角度来看,绝大部分成本都是变动的,传统认为成本属性应该划分为固定成本和变动成本的假定和模型y= a + b x,很大程度上失去了时间上的相关性;兼并的浪潮、生产的规模化、经营的全球化,导致企业的业务量急剧上升,突破了模型y= a + b x的业务量假定;随着高科技的发展,计算机为主导的智能化、自动化日益普遍,技术密集型产业占据主导地位,同时,网络经济为首的信息经济、知识经济已经到来,这些经济活动,导致直接人工和直接材料等直接成本投入比例大大降低,许多企业的间接成本占绝大部分,这导致模型y= a + b x即使在短期内和一定业务量内也失去了相关性。

时代的发展,需要一种解决传统信息失真问题、打破y= a+ bx 模型的成本计算理论,而ABC就是满足这一需要的理论。

(2)从可能性上来看,适时生产法(Just In Time, 以下简称JIT)为ABC的可行性创造了条件。

在日本等国家,JIT已经逐渐推广。

该生产系统中,企业在生产自动化、财务电算化条件下,合理规划,大大减少生产和销售过程中的周转时间,使原材料进厂、产品出厂、进入流通的每个环节,都能紧密衔接,甚至完全消除停工待料、有料待工等浪费现象,减少生产环节中不增加价值的作业活动,使企业生产经营的各个环节,象钟表的零件一样相互协调,准确无误地运转,达到减少产品成本、全面提高产品质量、提高劳动生产率和综合经济效益的目的。

JIT系统需要较高的管理水平。

如要有“零存货制度”,以保证减少原材料、半成品和产成品占用的资金,真正做到适时生产,进而要求良好的交通、完善的原料市场等社会条件;要有“零缺陷制度”,保证各环节衔接正常,及时提供合格产品;要有“单元式生产制度”,如同银行的“柜员制”,消除过细的分工,这又要求车间工人是全能的,保证封闭式生产,因为过细的分工带来了过多的流水环节。

目前这些在中国很难完全做到,但我们可以努力逼近这一标准。

由于作业账户的设置方法是从最低层、最具体、最详细的作业开始,逐级向上设置的,操作比较复杂,因而需要较为精确而高效的成本统计和计算手段,需要严格而科学的控制和管理体系。

而JIT的出现,就使ABC的应用成为可能。

第三节 ABC的概念体系任何一个科学的理论体系,都需要一套必要的概念体系作为支撑以便完整而准确地解释世界、探索规律从而指导实践,ABC也不例外。

ABC必要的概念有以下几种:(一)与作业有关的概念:1、作业(activity),指企业为了达到其生产经营的目标所进行的与产品相关或对产品有影响的各项具体活动。

2、作业链(activity chain),是相互联系的一系列作业活动组成的链条。

现代企业实际上是一个为了最终满足顾客需要而设计的一系列作业活动实体的组合,所以企业就是作业链。

3、价值链(value chain),从生产经营环节上看就是作业链,是从货币和价值的角度反映的作业链。

卡普兰教授等学者认为,立足于经营的最后一个环节(即产品销售到顾客的环节)来看,能够产生和增加顾客价值的作业是需要大力加强的有效作业,不增加价值的作业是维持作业或无效作业,需要严格控制。

但是,无效作业不等于无用作业。

比如,修复残次品、管理活动,都增加不了价值,是无效作业,但却是维持企业正常运营的有用作业。

价值链需要不断的优化组合,如努力减少各环节的无效作业,使之逼近于零;在各环节有效作业中,提高其产出比例等。

前面提到的JIT、“零存货”、“零缺陷”和“单元(柜员)式”生产制度就是优化价值链组合的重要手段。

价值链的优化组合需要对其作科学的分析。

分析价值链应该体现市场营销意识,尤其在买方市场中,要从顾客着手,分析顾客支付的价格与其受益的比例、产品与竞争对手的比较,逐步延伸到厂商的内部价值链组合情况;控制价值链应该从产品设计环节开始,尽力改善价值链的组合,提高其投入产出比例。

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