学校综合实践活动管理制度

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综合实践活动课程管理制度

综合实践活动课程管理制度

综合实践活动课程管理制度
综合实践活动课程是指学校通过组织学生参与各种实践活动,以提高学生综合素质和创新能力的一种教学尝试。

为了有效管理综合实践活动课程,学校可以制定以下管理制度:
1. 课程设置与审核:学校可以设立综合实践活动课程管理委员会,负责审核、定期评估和调整综合实践活动课程的设置。

该委员会由学校领导、教师代表等组成,确保课程的针对性和有效性。

2. 教师选聘和培训:学校应根据综合实践活动课程的要求,选拔和培训具有相关专业背景和经验的教师。

教师应定期参加培训,更新知识和教学方法,提高课程管理和教学水平。

3. 学生选课和评价:学生可以根据自身兴趣和需求选择适合的综合实践活动课程。

学校可以根据学生的参与情况、考核成绩和学习表现进行评价,建立完善的学生成绩管理体系。

4. 课程进度和安排:学校应根据学年计划和实际情况,合理安排综合实践活动课程的时间和进度。

同时,学校应确保学生的课程负担合理,避免过多的活动对学生学习时间和身心健康造成影响。

5. 资源保障和开放共享:学校应为综合实践活动课程提供必要的教育资源,包括场地、设备、资金等。

同时,学校还可以鼓励教师和学生将综合实践活动成果进行开放共享,促进教育资源的共享与创新。

6. 课程评估和改进:学校应定期组织对综合实践活动课程进行评估和改进,了解教学效果和学生满意度。

根据评估结果,学校可以调整课程设置、改进教学方法,提高课程的质量和实效。

综合实践活动课程管理制度的建立和执行,需要学校、教师和学生的共同努力。

只有通过科学管理和有效实施,才能充分发挥综合实践活动课程的教育价值和促进学生全面发展的作用。

小学综合实践室管理制度范文(4篇)

小学综合实践室管理制度范文(4篇)

小学综合实践室管理制度范文第一章总则第一条为了规范小学综合实践室的使用,提高实践教学质量,加强师生安全意识,制定本管理制度。

第二条小学综合实践室是小学教师和学生进行实践探究性学习、创造性思维培养和创新实践活动的场所,是一种有教育意义的实践空间。

第三条小学综合实践室的管理原则是公开、公平、公正的。

第二章使用范围和时间第四条小学综合实践室的使用范围为全校师生,优先满足教学和科研需要。

第五条小学综合实践室的使用时间为上午8:00-11:30,下午1:30-4:30,周末及节假日暂停开放。

具体使用时间由实践室管理员根据教学计划进行调整。

第六条若有特殊情况需要使用小学综合实践室,需提前向实践室管理员申请,经批准后方可使用。

特殊情况包括但不限于科研项目、决赛、竞赛等。

第三章使用申请和管理第七条教师使用小学综合实践室需提前向实践室管理员提交使用申请,包括使用时间、使用目的、使用人数等信息,并加盖所在学校的公章。

申请表须在使用前一周内提交,未通过审核的申请将不予开放。

第八条学生使用小学综合实践室需由指导教师代表班级向实践室管理员递交使用申请,包括使用时间、使用目的、使用人数等信息。

申请表需提前一周提交,申请人需提供学生花名册和指导教师的指导计划。

第九条实践室管理员负责审核教师和学生使用申请,按照申请顺序进行排期安排。

若申请冲突,管理员有权进行调整并通知申请人。

第十条使用小学综合实践室的教师和学生必须严格遵守规定使用时间,不得违规占用实践室。

第四章实践室设备管理第十一条小学综合实践室的设备由学校进行统一购置和维护,任何个人和单位不得私自携带进出实践室。

第十二条使用小学综合实践室的教师和学生应当爱护公共设施,不得随意移动、破坏实践室内的设备、工具、器材等。

第十三条使用小学综合实践室的教师和学生在使用设备后应当及时清理,归位。

不得将实践室内的任何物品带离实践室。

第十四条发生设备损坏或丢失的,责任人应当及时报告实践室管理员,并按照学校相关规定进行处理。

小学综合实践室管理制度(三篇)

小学综合实践室管理制度(三篇)

小学综合实践室管理制度小学综合实践室是为了让学生更加全面地发展和培养实践能力而设立的场所。

为了保证实践室的正常运行和管理,需要制定一些管理制度。

以下是小学综合实践室的管理制度的一些建议:1. 使用预约制:学生需要提前预约使用实践室的时间和设备,以避免冲突和混乱。

2. 接受老师监督指导:每次使用实践室时,学生需要有老师的指导和监督,确保实践活动的安全和有效进行。

3. 管理设备:学生需要正确使用实践室的设备,并按照规定归还、整理和保管设备,保持实践室的整洁和设备的完好。

4. 安全第一:学生在实践室进行活动时要注意安全,遵守实验操作规定,防止事故发生。

如需使用危险性较高的设备或实验材料,需要有老师的指导和监督。

5. 节约用电:学生在使用实践室的电器设备时要注意节约用电,避免浪费。

离开实践室后,需要确保电器设备已经关闭。

6. 维护公共秩序:学生在实践室内要保持文明礼貌,不打闹、不随意移动他人物品。

同时,要保持安静,以不影响其他人的学习和工作。

7. 不得擅自更改设备布置:学生不得私自更改实践室的设备布置,如有需要,需要经过老师批准。

8. 保护实践室设备和资源:学生需要爱护实践室的设备和资源,不得损坏或乱用。

如果发现设备出现问题,需要及时报告老师。

9. 定期维护检修:实践室设备需要定期维护检修,保证其正常运转。

学生应积极配合维修人员的工作。

以上是小学综合实践室的一些管理制度建议。

实践室的具体管理制度可以根据学校的实际情况和需求进行调整和完善。

小学综合实践室管理制度(二)小学综合实践室是一个非常重要的教学场所,为了保证教学、安全和秩序,制定一套管理制度是非常有必要的。

以下是一个小学综合实践室管理制度的范例:1. 使用规定:a. 学生只能在老师的指导下使用实践室,不得擅自进入或使用。

b. 学生在使用实践室前,必须经过实践室管理员的许可。

c. 使用实践室期间,学生应当保持安静,不得随意大声喧哗。

2. 安全规定:a. 学生在使用实践室前,必须戴上安全帽、护目镜等安全装备。

综合实践活动室管理制度范例(2篇)

综合实践活动室管理制度范例(2篇)

综合实践活动室管理制度范例⒈教师参与学生选题、活动计划的制订,不得包办代替,要以学生为主。

⒉教师所指导的学生每周活动内容必须提前一周上报教导处。

⒊在学生活动前,教师必须为学生综合实践活动创设必要的条件,必须针对每次活动特点,提出活动安全的要求,确保学生安全。

⒋学生每周按制订计划实施,如重新制订或修改,必须征询指导教师意见。

⒌学生实践活动如需外出,指导教师必须提前两周上报教导处,由校务委员会讨论后决定,如同意后必须有一名学校中层干部与指导教师陪同前往。

⒍学生在综合实践过程中要教师在现场有效指导,确保学生能按计划顺利实施,有特殊情况的须提前向教导处说明情况。

⒎在活动后,教师必须及时指导学生收集有关材料和数据,整理好作业档案袋。

综合实践活动室管理制度范例(2)第一章总则第一条综合实践活动室是为了提供一个创新思维和合作精神的空间,促进学生参与综合实践项目的地方。

本管理制度的目的是为了规范综合实践活动室的使用和管理,确保活动室的良好秩序和设备的安全性。

第二条活动室的管理单位为综合实践中心,由综合实践中心负责制定、实施和监督管理制度。

第三条所有使用综合实践活动室的学生必须遵守本管理制度,否则将受到相应的处罚。

第四条综合实践活动室的使用时间为每天上午8:00至晚上10:00,特殊情况下可由综合实践中心批准延长使用时间。

第五条综合实践活动室的使用范围包括但不限于学生社团的会议、学生创业项目的策划、学术研讨会等。

第六条综合实践活动室的使用须提前向综合实践中心进行预约,预约时间不得超过一个月。

未经预约擅自使用活动室的行为将受到警告或记过处分。

第七条综合实践活动室的使用费用由综合实践中心根据实际情况确定,并向使用单位收取。

第二章使用规定第八条使用综合实践活动室的学生必须遵守如下规定:(一)爱护活动室设备以及其他物品,不得故意损坏,如有损坏应立即向综合实践中心报告并赔偿损失。

(二)使用活动室的学生必须按时入场,不得迟到或早退,如有特殊情况需提前向综合实践中心请假。

综合实践活动课程管理制度(5篇)

综合实践活动课程管理制度(5篇)

综合实践活动课程管理制度一、课程设置和课时安排制度3—____年级基本课时每周____课时,学期基本课时总课时不得少于____课时;二、课程实施过程管理制度(一)综合实践活动课程校本实施过程管理1.每三年一次修订学校综合实践活动课程发展方案;(第一学年第一学期)2.每学年一次制订综合实践活动课程教师校本培训方案;(第一学期第一周)3.每学期一次制订综合实践活动教研组计划;(第一周)4.每学期一次制订综合实践活动课程实施学校方案、各年级段方案;(第一周)5.每学期一次综合实践活动成果展示;(学期末)6.每学期一次综合实践活动实施优秀班级、优秀指导教师、优秀学生评比;(学期末)(二)综合实践活动过程管理1.活动准备阶段活动准备阶段的主要任务。

提出问题,明确学习活动主题、项目或课题;组建活动小组;制定活动方案;准备必要的活动条件。

2.活动实施阶段活动实施阶段的主要任务。

搜集与处理资料;分析与解决问题;开展实践活动。

3.总结交流阶段总结交流阶段的主要任务。

全面总结和交流活动全过程(包括活动过程、活动结果、活动体会、活动方法等)中的得与失。

4.展示评价阶段展示评价阶段的主要任务。

选择展示内容和方式,制作展示作品,展示与答辩,活动评价。

(三)综合实践活动指导过程管理1.主题活动指导过程管理(1)每个主题活动实施前,年级指导教师要撰写主题活动方案,上交学校教科室审核,审核通过后方能实施;(2)主题活动每一阶段实施前,班级指导教师要撰写具体指导方案,实施后要记载活动过程和具体情况;(3)指导全体学生参与综合实践活动全过程,包括活动准备阶段、活动实施阶段、活动总结交流阶段、活动评价阶段;(4)指导学生及时保存、整理活动过程性资料和活动成果,并建立学生活动过程档案;(5)及时收集典型的活动过程资料和活动成果(包括文字材料和音像材料),并上传年级段综合实践活动电子档案;(6)每个主题活动结束后,____学生进行阶段性评价;(7)每个主题活动结束后,上交综合实践活动教师指导手册;2.课题研究指导过程管理(1)班级指导教师指导学生发现问题、提出问题、分析问题,转化为课题;(2)班级指导教师指导学生撰写开题报告,成立课题研究小组,聘请课题研究指导教师,撰写课题研究方案,收集研究资料,撰写课题报告;(3)班级指导教师____学生汇报课题研究情况,监督和管理课题研究过程;(4)班级指导教师____学生进行课题研究成果展示、答辩和评价;(5)班级指导教师在活动每一阶段实施前,班级指导教师要撰写具体指导方案,实施后要记载活动过程和具体情况;(6)班级指导教师要及时收集典型的活动过程资料和活动成果(包括文字材料和音像材料),并上传年级段综合实践活动电子档案;(7)学期末,班级指导教师上交综合实践活动教师指导手册;(8)学期末班级指导教师____学生进行终结性评价;(9)课题研究指导教师具体指导学生撰写课题研究方案,收集、整理研究资料,形成研究成果,撰写课题报告;(10)课题研究指导教师指导学生及时记录课题研究情况;(11)课题研究指导教师学生及时保存、整理课题研究资料,并建立课题研究过程档案;(12)课题研究结束后,班级指导教师上交课题研究指导手册;三、课程教师配备与职责(一)综合实践活动课程教师配备1.学校组建一支专兼职并存的综合实践活动指导教师队伍,包括课程指导教师、年级指导教师、班级指导教师、课题研究指导教师;2.学校教科室主任主管综合实践活动课程并担任课程指导教师,专职教师担任教研组长,专兼职教师担任年级指导教师和班级指导教师,学校全体教师和外聘教师担任课题指导教师;3.每个年级配备年级指导教师一名,每个班级配备班级指导教师一名,每个课题配备课题研究指导教师一名,由学生根据课题研究需要聘请;(二)综合实践活动课程教师职责1.课程指导教师职责(1)规划学校综合实践活动课程长远的发展和近期发展;(2)制订综合实践活动课程校本管理制度;(3)制订学校综合实践活动课程学期实施方案;(4)____和策划学校有关综合实践活动课程的活动;(5)____、策划和落实综合实践活动课程教师校本培训;(6)监督学校各年级综合实践活动课程的实施和管理;(7)____和考核学校综合实践活动课程实施优秀班级、优秀学生和优秀指导教师;2.教研组长职责(1)学期初制订学校综合实践活动教研组活动计划;(2)____和主持校内综合实践活动教研活动;(3)记载每次校内教研组活动情况;(4)收集并整理每次教研组活动的书面和音像资料;(5)学期末撰写学校综合实践活动教研组总结;____年级指导教师职责(1)学期初制订年级段综合实践活动课程实施方案;(2)撰写年级段活动主题活动方案;(3)建立年级段综合实践活动电子档案;(4)及时收集并上传主题活动过程性资料和活动成果;(5)监督年级段各班综合实践活动课程的实施和管理;4.班级指导教师职责(1)指导、监督和管理学生全员参与综合实践活动全过程;(2)指导学生建立活动过程档案袋,保存、整理活动过程性资料和活动成果;(3)及时推荐典型的学生活动过程资料和活动成果(包括文字资料和音像资料),并上传到年级段综合实践活动电子档案;(4)____学生进行综合实践活动阶段性评价和终结性评价;(5)学期末____评选综合实践活动实施优秀学生;5.课题研究指导教师职责(1)指导、监督和管理课题小组成员参与课题研究全过程;(2)指导课题小组建立课题研究档案袋,保存整理研究过程性资料和研究成果;(3)____学生进行课题研究过程性和终结性评价;(三)综合实践活动课程教师任课1.每位年级指导教师承担一个年级段的综合实践活动课程的管理;2.每位班级指导教师至少承担两个同年级教学班的综合实践活动课程的指导和管理;3.每位课题研究指导教师每学期最多承担三个不同内容课题的指导和管理;四、课程校本培训制度1.每学年制订综合实践活动课程校本培训方案;2.每学期举行至少两次综合实践活动课程全员培训;3.每学期举行至少一次综合实践活动课程论坛;4.每学期举行至少四次综合实践活动课程课堂教学研讨;5.每学期举行至少四次综合实践活动课程专题研讨;6.每学期举行一次综合实践活动课程教师沙龙;7.每位综合实践活动课程教师配备《综合实践活动指导纲要》一册,《综合实践活动课程教师指南》四册,综合实践活动课程专业杂志至少一份;8.每位综合实践活动课程教师每学期阅读至少一册综合实践活动课程专著;9.每位综合实践活动课程教师每学期摘录至少二十页读书笔记;10.每位综合实践活动课程教师每学期设计至少两个活动方案;11.每位综合实践活动课程教师每学期撰写至少一个活动案例;12.每位综合实践活动课程教师每学期撰写至少一篇教学论文;13.每位综合实践活动课程教师每学年展示至少一节课堂教学观摩课;14.每位综合实践活动课程教师每月参与至少一次中国综合实践活动网的在线研讨;15.每位综合实践活动课程教师每月观看至少两小时综合实践活动课程网络培训。

综合实践活动室管理制度范本(5篇)

综合实践活动室管理制度范本(5篇)

综合实践活动室管理制度范本为顺利开展我校综合实践活动课程,保障同学们安全有序地进行综合实践活动,根据学校实际,制定相关制度。

内容如下:1、教师参与学生选题、活动计划的制定,不包办代替,要以学生为主。

2、教师所知道的学生每周活动内容必须提前一周上报教导处。

3、在学生活动圈,教师必须为学生综合实践活动创设必要的条件,必须针对每次活动特点,提出活动安全的要求,确保学生安全。

4、学生每周按指定计划实施,如重新制定或修改,可征询指导教师意见。

5、学生在综合实践过程中要教师在现场有效指导,确保学生能按计划顺利实施,有特殊情况的须提前向教导处说明情况。

6、在活动后,教师必须及时指导学生收集有关材料和数据,整理好作业档案袋。

7、教师要了解学生实践活动的全过程,用发展的角度对学生的评价。

8、导师团成员应掌握学生综合实践活动有关信息,帮助解决活动过程中的困难。

9、指导教师发现其它情况应及时向学校汇报。

10、室内操作要保持安静,不要大声喧哗、打闹和随意走动。

11、实践完毕之后,应将物品摆放整齐。

12、室内物品未经允许不得带出室外,损坏的东西要赔偿。

13、注意室内清洁卫生,每天由值日生暗示清扫室内卫生。

14、离开综合实践活动室时,要关闭电源,关窗锁门。

综合实践活动室管理制度范本(2)第一篇:综合实践活动室管理制度综合实践活动课是学校强化活动实践课程的延伸,综合实践活动室管理制度。

综合实践活动室是学生活动、操作场所,是培养学生兴趣,发展个性生长的重要场所。

为了管好用好综合实践活动室,特制定如下制度:1.进入本室要保持安静。

2.听从教师教导管理,共同维持教学秩序,管理制度《综合实践活动室管理制度》。

3.保持室内整洁,不得随地吐痰,用完各种工具,要及时清理并放回原位。

4.爱护室内各种用具和设施,损坏本室公物者照价赔偿。

____室内工具不得私自带出室外。

6.认真做好器材的保养、维修、报损工作,不随便借出综合实践活动室的器材。

7.认真做好操作的安全教育工作。

综合实践活动课程管理制度(6篇)

综合实践活动课程管理制度(6篇)

综合实践活动课程管理制度一、综合实践活动师资配备制度1、综合实践活动的开展遵循“个体自主开发与团体共同研究相结合”的指导方针。

2、综合实践活动教师相对固定。

原则上以班级为单位,由学校指派一名教师为该班指导者,____学生开展活动。

3、学生全班外出进行综合实践活动时,另行再安排一位教师协同____管理。

4、按照《九年制义务教育课程计划》以及《高中课程标准》各年级每班建立综合实践活动弹性课时制。

负责活动的每一位指导教师按学校现行规定上课,每周两课时。

5、学校建立综合实践活动管理小组。

组长由分管校长担任,具体管理由德育处负责。

实行项目组组长负责制。

二、综合实践活动教师教研制度1、成立项目研究组。

项目研究组由各组长负责,____组员可以对已经形成的方案作进一步的探究,也可以另行开发一个新的课题。

项目研究组双周召开一次指导教师会议。

由组长召集,主要讨论课程进展中出现的问题,提出解决的方法,保证活动的有效实施。

2、实行每月研究制度。

每个月由____个项目研究组承担一次主题研究活动,推选____位教师,执教综合实践活动研究课,并进行评课和阶段汇报。

3、定期举行沙龙研讨活动。

这一活动由教科室负责,要针对研究中存在的问题或现象精心设计,形式丰富,对研究起到推进作用。

4、鼓励教师自主创新。

有一定能力与经验教师可以自主开发新的课题研究,研究中不仅要提供详实可行的案例,还要有具体的研究过程资料以及后续研究方向。

三、综合实践活动日常管理制度1、开学初,各组拟订学期研究计划。

每学期开学的第一、二周,德育处要____教师参加课题研究意向活动,成立项目研究组,各组研究计划经审核后开展活动。

建议每个学期每位学生只开展____个主题研究活动。

2、定期检查组内教师研究情况。

各项目组组长要定期检查教师的研究再设计和反思,学生资料包建设情况等等。

3、建立推门听课制。

分管领导要____相关人员随时听推门课,了解各组的研究动态,相关情况要予以公布。

综合实践活动课程管理制度范文(二篇)

综合实践活动课程管理制度范文(二篇)

综合实践活动课程管理制度范文一、背景综合实践活动课程是一种重要的教育教学形式,以培养学生的综合能力为目标。

为了更好地组织和管理综合实践活动课程,建立一套科学合理的管理制度是非常必要的。

二、目的本管理制度的目的是确保综合实践活动课程的顺利进行,提高学生的实践能力和综合素质。

三、管理范围本管理制度适用于学校内所有综合实践活动课程的管理,包括选课、教学安排、课程评价等方面。

四、具体内容1. 综合实践活动课程选课1.1 学生在每学期选课时,可以根据个人的兴趣和需求选择综合实践活动课程。

1.2 学生需要填写选课申请表,并在规定时间内提交给学院办公室审核。

1.3 学院办公室根据学生的选课情况和课程容量,进行选课确认,并通知学生选课结果。

2. 综合实践活动课程教学安排2.1 综合实践活动课程的教学安排由学院负责,根据学生的选课情况和课程特点进行科学合理的安排。

2.2 学院在每学期开始前,发布综合实践活动课程的教学计划,并通知学生和相关教师。

2.3 学生需要按照教学计划参加课程,不能擅自缺课或调换课程。

3. 综合实践活动课程教师管理3.1 学院会安排专业素质较高的教师担任综合实践活动课程的教学任务。

3.2 教师需要严格按照教学计划进行教学,确保课程进度和教学质量。

3.3 教师需要及时给予学生指导和辅导,解答学生在课程中的问题。

4. 综合实践活动课程考核评价4.1 综合实践活动课程的考核评价由教师负责,评价方式可以包括成绩考核、实践报告、展示演示等。

4.2 教师需按照考核评价方式进行评定,并及时公布成绩。

4.3 学生的课程成绩将计入综合素质评价和绩点计算。

五、管理流程1. 学生选课流程1.1 学生填写选课申请表,并在规定时间内提交给学院办公室。

1.2 学院办公室审核选课申请,进行选课确认,并通知学生选课结果。

1.3 学生根据选课结果,按照教学计划参加课程。

2. 教师管理流程2.1 学院安排教师担任综合实践活动课程的教学任务。

综合实践活动课程管理制度(4篇)

综合实践活动课程管理制度(4篇)

综合实践活动课程管理制度是指学校或组织针对综合实践活动课程制定的管理规定和措施。

下面是一个可能的综合实践活动课程管理制度的结构:1. 目的和原则:- 确定综合实践活动课程的目标和重点- 遵循公平、公正、公开、科学、管理的原则2. 组织与领导:- 设立专门的综合实践活动课程管理部门或委员会- 指定负责人,负责协调和监督综合实践活动课程的实施- 确定综合实践活动课程的教师和指导人员的选拔和培训机制3. 课程的设计和立项:- 设定综合实践活动课程的核心内容和学习目标- 由综合实践活动课程管理部门或委员会进行课程立项工作- 确定综合实践活动课程的时间安排和学分分配4. 学生管理:- 将综合实践活动课程纳入学生课程选修计划- 定期发布综合实践活动课程通知,征集学生的选择和申请- 根据学生的兴趣和能力进行适当的分组和安排5. 评估和考核:- 设立综合实践活动课程的评估标准和考核方式- 定期组织评估和考核活动,对学生的综合能力进行评价- 根据评估结果给予学生学分和认可6. 安全与保障:- 确保综合实践活动课程的安全和教学质量- 做好活动场所、设备和材料的安全管理和维护- 设立紧急应对机制,应对突发情况和意外事件7. 监督与改进:- 建立监督和质量评估机制,确保综合实践活动课程的有效实施- 定期进行课程评估和反馈,发现问题和改进措施- 与学生、教师和家长进行交流和沟通,听取各方意见和建议,不断改进管理制度和课程内容以上是一个综合实践活动课程管理制度的基本框架,具体的实施和细节需要根据实际情况和需求进行调整和完善。

综合实践活动课程管理制度(2)综合实践活动课程是高等教育中非常重要的一门课程,通过该课程的学习,可以培养学生的创新意识、团队合作能力和实际操作能力等,从而更好地为社会实践和就业提供有力的支持。

为了更好地管理和组织综合实践活动课程,需要建立一个科学完善的管理制度。

以下是一个可以作为参考的综合实践活动课程管理制度,旨在规范课程的管理和组织,确保课程的有效进行。

综合实践活动室管理制度范文(25篇)

综合实践活动室管理制度范文(25篇)

综合实践活动室管理制度范文(25篇)综合实践活动室管理制度范文(精选25篇)综合实践活动室管理制度范文篇1一、室内器材要分类登记造册,妥善管理。

未经允许不得擅自进入实践室,实践室公用的材料、工具,不得私自带出室外。

二、爱护室内公物,保持室内清洁卫生,不乱丢乱扔;物品定位摆放,废弃材料应放在指定地方。

三、实践室是学生制作实习的场所,在实践室上课,应如同其它课一样,严守纪律,保障课堂正常秩序,学生在室内活动操作中不大声喧哗,不随便走动,有事举手发言。

四、遵守安全规程,贯彻“安全第一”的原则,严格按照教师或课本规定的操作程序去操作。

五、制作实践中要动脑、动手,手脑并用。

并将理论知识应用到实践中去,培养实际操作能力。

六、积极探索,大胆创新。

做出有特色,有个性的制作成果。

七、开展好课余兴趣小组活动,每次活动要有准备、有内容,严格操作规程,提高质量。

八、注重同学间的.团结合作,互相帮助,注意保存制作精品,并摄影存档。

九、养成勤俭节约的习惯,不浪费材料、不损坏工具,故意损坏的应照价赔偿。

十、室内使用完毕,填写好《使用情况记录表》切断电源,离室前关好门窗,做好安全保卫工作。

综合实践活动室管理制度范文篇2一、各专业活动室的使用、管理由辅导老师负责。

二、活动前十分钟打开门窗,使室内空气流通,让幼儿及时做好活动前的准备。

三、幼儿应在活动前带齐所需学习用品或有关器材到达活动室,按座位依次就坐。

四、保持室内环境卫生,不乱抛纸屑杂物,不随地吐痰。

五、爱护室内各种设施,不准在课桌上、墙壁上乱涂乱画。

损坏公物照价赔偿。

六、遵守活动纪律,认真听讲,积极练习,不影响别人活动,努力提高活动质量。

七、活动结束后及时做好室内环境整理,每周定期打扫一次。

八、及时关琐门窗,室内物品如有损坏,责任人照价赔偿。

九、各活动室具体管理规定如下。

(一)幼儿美工室管理制度1、美工室有专人负责。

2、教师提前进入室内做好活动前的`准备工作。

3、教师严格执行活动计划,做好活动记录。

综合实践活动课程管理制度范文(4篇)

综合实践活动课程管理制度范文(4篇)

综合实践活动课程管理制度范文综合实践活动课程是学校为学生提供的一种综合实践教学活动,旨在培养学生的实践能力、团队合作精神和创新思维。

为了保证综合实践活动课程的顺利进行,学校需要制定一套科学合理的管理制度。

以下是一份综合实践活动课程管理制度的范本,供参考。

第一章总则第一条为规范综合实践活动课程的管理,提高学生的实践能力和综合素质,制定本管理制度。

第二条本制度适用范围:所有综合实践活动课程的教师、学生和相关管理人员。

第三条综合实践活动课程的管理应遵循公平、公正、公开的原则,注重学生的参与和个性发展,促进学生成才目标的实现。

第二章组织管理第四条学校设立综合实践活动课程管理委员会,负责制定课程计划、安排教师和学生的参与,协调相关工作。

第五条综合实践活动课程管理委员会由校领导、教育专家、教师代表和学生代表组成,负责制定综合实践活动课程的目标和任务,评估课程的实施情况。

第六条学校设立综合实践活动课程教师团队,由具有相关教学经验和专业知识的教师组成,负责课程的教学设计和实施。

第七条综合实践活动课程教师应定期参加教学培训和交流活动,提高教学水平和能力。

第三章课程管理第八条综合实践活动课程的设置应根据学生的兴趣和实践需要,保持多样性和深度拓展。

第九条综合实践活动课程的教学大纲应包括课程目标、教学内容、教学方法和评价标准等内容,教师应按照大纲进行教学。

第十条综合实践活动课程实施过程中,应注重理论与实践的结合,鼓励学生主动参与、积极探究和创新实践。

第十一条综合实践活动课程教师应及时给予学生反馈,评价学生的表现和成绩,帮助学生提高实践能力和综合素质。

第四章学生管理第十二条学生可以根据自己的兴趣和能力参加综合实践活动课程,学生选课应遵循自愿原则,并经过教师和家长的共同意见。

第十三条学生参加综合实践活动课程应签订学生实践活动协议,明确学生的权利和义务,保障学生的安全和健康。

第十四条学生应按时参加综合实践活动课程,认真完成各项任务和学习任务。

综合实践(劳育)管理制度

综合实践(劳育)管理制度

综合实践(劳育)管理制度
一、机构设置。

学校成立“综合实践活动领导小组”,由分管教学工作的副校长任组长、教导主任做副组长,统一协调课程的开发与实施。

二、人员培训。

学校成立“综合实践活动课题组”,由教务处主任任组长,骨干老师做副组长。

课题组定期召开研讨会,做好教师的培训研究工作。

三、师资配备。

学校安排优秀的班主任和骨干老师任综合实践活动课程的兼职老师。

四、课时安排。

学校严格按照课程计划开设综合实践活动课程。

三—五年级每周2节。

根据综合实践活动课程的特点,活动时间允许随时调整,教导处及时做好服务工作。

五、内容安排。

根据课程特点和学生特点,结合我校的实际情况,每位科任教师要充分挖掘、利用校内外课程资源,学期初确立一学期的研究活动主题,制订好活动开展计划。

六、组织教学。

每位任课老师要坚持课程的整体性、实践性、开放性、自主性等原则,让学生学会综合学习、实践学习、参与学习、生活学习的方法,设计有效可行的研究方案。

七、成果积累。

每位任课老师每学期必须自荐1-2份研究主题方案,由学校统一收集汇编成册。

及时收集并整理学生活动研究的相关资料。

八、评价鉴定。

要做好学生的评价工作。

注重学生参与课程活动的过程性评价,任课教师要及时记录学生在活动过程中的情绪情感、参与程度、投入程度等表现,可采用档案袋评价、展示性评价、研讨式评价等多元的评价方式。

综合实践活动室管理制度样本(五篇)

综合实践活动室管理制度样本(五篇)

综合实践活动室管理制度样本1、综合实践活动室由上实践活动课的教师负责管理。

2、教师贯彻执行实践活动室工作的方针、政策、规章、计划、负责实践室的管理、使用,确保实践活动室工作的正常开展。

3、教师要认真做好添置设备登记,活动用具、器材应摆放整齐。

4、学生要有秩序进入室内,按规定的地方就坐,保持室内安静,不准随意喧哗、走动、打闹。

5、学生保持室内清洁,不准带零食到室内,不准乱丢纸屑、杂物,不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。

6、学生爱护活动用具、器材。

没有辅导教师允许,不准随意动用。

如造成损失照价赔偿。

7、活动用具、器材借出或非管理人员使用,必须经学校主管领导同意,如损坏或遗失照价赔偿。

8、每次活动结束,要认真检查,关好门窗。

如造成损失,追究事故责任。

综合实践活动室管理制度样本(二)第一章总则第一条为规范综合实践活动室(以下简称活动室)的管理,保障师生在活动室内的正常教学、研究和活动,制定本管理制度。

第二条活动室是学校为师生提供的学习、创新和实践活动场所,用于开展学术研究、实践实训、社团活动等各种教育教学和科研工作。

第三条活动室的使用范围包括学生社团、学生研究团队、教师科研团队、学术交流活动等。

第四条活动室的负责人由学校指定,负责日常管理和协助活动室使用者开展活动。

第五条活动室的使用者应当遵守本管理制度,爱护活动室设备和环境,共同维护好活动室的正常秩序。

第六条活动室的使用者应当将活动室规范作为必修课程的一部分,加强对学生的教育和管理,培养学生的责任意识和团队合作能力。

第七章活动室的管理第七条活动室的开放时间为每周日至周四的8:00-22:00,周五至周六的8:00-24:00。

学期期间开放,寒暑假缩短开放时间。

第八条活动室的使用者应提前一周登录学校的活动室管理系统进行预约,预约时间为每周日的12:00-24:00。

第九条活动室的使用者应按时入室,不得迟到、早退,每次活动结束后应及时离开活动室。

第十条活动室的使用者需遵守活动室的安全制度和设备使用规范,不得私自拆卸、改变设备配置。

综合实践活动课程管理制度(三篇)

综合实践活动课程管理制度(三篇)

综合实践活动课程管理制度1、每学期开学所有指导老师要撰写好本学期的活动预案,每个年级组制订出本学期的活动计划,2、分管领导加强指导检查,____课堂中教师的____能力,____学生在活动中的发展。

3、指导教师应主动积累学生活动过程的资料或素材,归入学生成长档案,学期结束每位指导老师整理一份经典案例,两份有特色的资料包,一篇相关论文(教育故事、反思或活动心得)。

4、学期结束由学校____全体指导老师评选出优秀资料包和优秀指导老师。

综合实践活动课程管理制度(二)一、课程管理机构综合实践活动课程实验领导小组组长:刘晋国副组长:杜庆斌王慎峰成员:侯钦文王昆刘敏张莉魏清刚综合实践活动课中心研讨组组长:杜庆斌副组长:王慎峰成员:侯钦文王昆刘敏张莉魏清刚二、课程实施管理制度。

1、指导教师的组织及配置。

进入综合实践活动课程实验的每个班级(三至六年级共____个班),其课程实验工作,由三位教师协作组成指导组,并由他们共同负责开展本班的综合实践活动课程实施工作,具体工作由组长协调完成。

每位教师一学期负责一个或二个课题的策划(担任该课题实施的总召集人兼指导教师),另外两位教师同时协助负责指导工作。

必要时也可协调其他准指导教师(全校教师都有参与指导的义务。

)参与协助指导。

2、指导教师的工作要求。

①、认真策划,积极配合,协调工作。

②、指导到位,关注学生的活动全程。

每两星期至少召集所指导小组的学生或小组长进行一次访谈(汇报活动情况),及时发现问题,及时指导解决问题。

③、关注学生活动安全。

了解学生的校外活动安排,认真分析活动地点的相关情况(对有安全隐患的地点应及时劝阻学生),并事先做好安全指导。

④、积极参加课程研讨,加强理论学习,自觉提高指导水平。

3、活动实施的管理细则。

①、课程开发。

从学校所处社区的特点出发,从校情、教情、学情出发,从学校的办学目标出发,围绕人与自然,人与社会、人与自我三个方面积极开发课程,建立课程规划,确立动态的目标和内容体系,形成由学校课程实施计划、学生活动指导方案等构成的文本体系。

综合实践活动室管理制度范文(3篇)

综合实践活动室管理制度范文(3篇)

综合实践活动室管理制度范文一、活动室管理概述活动室是供学生进行综合实践活动和学习交流的场所,为保障学生的正常使用和维护活动室的秩序,制定本管理制度。

二、活动室使用权限1. 学生所有在校学生均享有使用活动室的权限。

2. 教师任课教师可以申请预约活动室,并在课程需要时优先使用。

三、活动室预约1. 学生预约学生需要提前一周至活动室预约系统进行预约申请,管理员审核后给予通过。

2. 教师预约任课教师在开设课程前需要提前一月至活动室预约系统进行预约申请,管理员审核后给予通过。

四、活动室使用要求1. 入场要求所有使用活动室的人员需刷卡进出,保持门禁系统(或刷卡系统)正常运行。

未经许可擅自进入活动室者,将被视为违规行为。

2. 使用时间活动室的使用时间为每周一至周五的上午8:00至下午8:00,周末及节假日暂停使用。

特殊情况需提前向管理员申请。

3. 活动室清洁活动室使用完毕后,用户需要保持室内清洁整齐,将垃圾投放到指定的垃圾箱内。

行为不端或故意损坏活动室设施者将承担相应的责任。

4. 设备使用活动室内的设备使用完毕后,请关闭电源并保持设备整洁。

不得擅自拆卸、移动或改变设备的布局。

5. 禁止吸烟活动室内严禁吸烟,违者将受到相应的处罚。

6. 食品饮品严禁在活动室内食用大量食品,只允许饮用不易洒出的饮品。

7. 损坏赔偿活动室内的设施和设备如有损坏或丢失,责任人需承担相应的赔偿责任。

五、违规处理1. 违规行为违规行为包括但不限于未经预约擅自进入活动室、未经许可使用设备、进食大量食品、损坏设施、擅自移动设备等。

2. 处理措施违规行为将被记录并进行相应的处罚:第一次警告,第二次禁用活动室使用一个月,第三次取消活动室使用权直至学期结束。

3. 申诉与复议被处罚方如对处罚结果有异议,可以提出书面申诉并由学校相关部门进行复议。

六、附则1. 本管理制度自发布之日起正式生效。

2. 本管理制度解释权归活动室管理员和学校相关部门所有。

3. 本制度如有修订,经学校相关部门审核后重新发布。

综合实践活动室管理制度模版(4篇)

综合实践活动室管理制度模版(4篇)

综合实践活动室管理制度模版第一章总则第一条为了规范综合实践活动室的管理秩序,保证活动室的正常运行和使用,特制定本管理制度。

第二条综合实践活动室是供学生进行学习、创新实践和团队合作的空间,应该按照公平、公正、公开的原则开放和管理。

第三条综合实践活动室的管理遵循自愿参与、自觉遵守、互相监督、共同管理的原则。

第四条综合实践活动室的管理负责人由学生和教师组成,学生管理者由学生代表选举产生,教师管理者由学院推荐产生。

第五条综合实践活动室的管理包括设立管理机构、确认管理职责、制定使用规定、落实管理措施等方面。

第六条综合实践活动室的管理机构由学生管理者、教师管理者、负责人共同组成,负责具体管理工作。

第七条综合实践活动室的管理职责主要包括设备管理、场地预约、安全保障、秩序维护等方面。

第八条综合实践活动室的使用规定由管理机构拟定,并在活动室内显著位置公示,用户应当遵守。

第九条综合实践活动室的管理措施包括制定巡查制度、文明使用宣传、安全演练等,保证活动室的正常运行。

第二章综合实践活动室的设备管理第十条综合实践活动室的设备应按照归还、维修、入库的流程进行管理。

第十一条综合实践活动室的设备借用需提前预约,且经过管理机构的批准方可借用。

第十二条综合实践活动室的设备借用时长原则上不超过72小时,超时需重新申请。

第十三条借用设备时,用户需进行设备检查并填写借用登记表,借用结束后需要归还并填写归还登记表。

第十四条综合实践活动室的设备需要维修时,用户应立即上报管理机构,并按照要求进行维修处理。

第十五条综合实践活动室的设备入库需经过管理机构的审核,并按照规定进行存放和分类。

第三章综合实践活动室的场地预约第十六条综合实践活动室的场地预约需提前申请,且经过管理机构的审核方可预约使用。

第十七条综合实践活动室的场地预约主要分为临时预约和长期预约两种形式,用户可根据需求选择相应的形式。

第十八条综合实践活动室的场地预约时长原则上不超过5小时,超时需重新申请。

综合实践活动教学管理制度

综合实践活动教学管理制度

综合实践活动教学管理制度一、总则综合实践活动是指以学生的兴趣和特长为基础,以培养学生的创新精神、实践能力和综合素质为目标,通过跨学科、跨领域的实践性学习,使学生在实践中增长知识、提高能力、培养情感和态度的教学活动。

为了规范和加强我校综合实践活动的教学工作,提高教学质量,特制定本管理制度。

二、组织管理1. 学校成立综合实践活动领导小组,负责全校综合实践活动的规划、指导和管理工作。

2. 教务处负责制定综合实践活动教学计划、安排教师、组织教学和评价工作。

3. 各部门、各年级组要积极配合,做好本部门、本年级的综合实践活动教学工作。

4. 教师要认真履行职责,按照教学计划进行教学,保证教学质量。

三、教学内容1. 综合实践活动教学内容应涵盖科技、文学、艺术、体育、社会服务等领域,注重学生的个性发展和综合素质的提高。

2. 教学内容要贴近学生的生活,关注社会热点,注重实践性和创新性。

3. 教师应根据学生的兴趣和特长,灵活调整教学内容,提高学生的参与度和积极性。

四、教学方式1. 综合实践活动教学应以学生为主体,教师为主导,采用启发式、探究式、讨论式等教学方法,培养学生的实践能力和创新精神。

2. 教师应注重培养学生的团队协作能力和沟通能力,引导学生开展合作性学习。

3. 教学过程中,教师应关注学生的个体差异,给予每个学生充分的关注和指导,提高学生的自主学习能力。

五、教学评价1. 综合实践活动教学评价应注重过程性、发展性、多元性,全面反映学生的实践能力和综合素质。

2. 教师应定期对学生的实践活动进行评价,关注学生的表现和进步,给予及时的反馈和指导。

3. 学校应定期组织学生进行自评、互评和他评,鼓励学生参与评价,提高学生的自我认识和反思能力。

六、教学保障1. 学校应为学生提供必要的场地、设备和资源,保障综合实践活动的顺利进行。

2. 教师应认真备课,提前制定教学计划和活动方案,确保教学效果。

3. 学校应加强教师培训,提高教师的专业素质和教学能力。

综合实践活动室管理制度范本(2篇)

综合实践活动室管理制度范本(2篇)

综合实践活动室管理制度范本⒈教师参与学生选题、活动计划的制订,不得包办代替,要以学生为主。

⒉教师所指导的学生每周活动内容必须提前一周上报教导处。

⒊在学生活动前,教师必须为学生综合实践活动创设必要的条件,必须针对每次活动特点,提出活动安全的要求,确保学生安全。

⒋学生每周按制订计划实施,如重新制订或修改,必须征询指导教师意见。

⒌学生实践活动如需外出,指导教师必须提前两周上报教导处,由校务委员会讨论后决定,如同意后必须有一名学校中层干部与指导教师陪同前往。

⒍学生在综合实践过程中要教师在现场有效指导,确保学生能按计划顺利实施,有特殊情况的须提前向教导处说明情况。

⒎在活动后,教师必须及时指导学生收集有关材料和数据,整理好作业档案袋。

综合实践活动室管理制度范本(2)一、活动室管理的目的和意义活动室是学校综合实践教学的重要场所,也是学生开展各类实践活动的基地。

制定和执行综合实践活动室管理制度,可以规范活动室的使用,提高资源的有效利用率,保障学生的安全和健康,促进学生的全面发展。

二、活动室管理的基本原则1. 公平公正原则:活动室资源的分配要公平合理,确保每个班级和学生公平享有使用机会。

2. 安全第一原则:活动室的使用要保证学生的人身安全和财产安全,严禁违规操作和行为。

3. 效益最大化原则:活动室的使用要最大化地发挥其功能,提高学生综合能力和创新精神。

三、活动室的使用范围活动室主要用于学生的综合实践活动,包括但不限于以下内容:1. 学术科研活动:学生可以进行各类科技创新、学术研究、专题调研等活动。

2. 手工制作活动:学生可以进行手工制作、模型制作、编程实践等活动。

3. 艺术创作活动:学生可以进行绘画、音乐、舞蹈、戏剧等艺术创作活动。

4. 科普教育活动:学生可以进行科学实验、科学展览、科普讲座等科普教育活动。

四、活动室管理的具体要求1. 活动室预约制度:学生需要提前向学校提出活动室使用申请,经批准后方可使用,每个班级的使用时间不超过2小时。

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学校综合实践活动管理制度
学校综合实践活动是提高学生综合素质的重要环节,为了更好地组织和管理学校综合实践活动,制定一套科学、规范的管理制度是非常有必要的。

本文将从管理目标、管理原则和管理流程等方面,对学校综合实践活动管理制度进行详细阐述。

一、管理目标
学校综合实践活动管理制度的目标是为了确保学生积极参与、有效完成各类综合实践活动,提高学生的实践能力和综合素质。

具体目标包括:
1.明确学生综合实践活动的重要性和意义,增强学生主动参与
的意识。

2.提供一系列的管理规则和流程,确保各类综合实践活动的顺
利进行。

3.鼓励和培养学生的创新精神和实践能力,促进学生综合素质
的全面发展。

二、管理原则
学校综合实践活动管理制度应遵循以下原则:
1.科学性原则:制度应具有科学性,各项规定需基于实践活动
的特点和目标,确保实践活动的有效性。

2.公平公正原则:制度应确保实践活动的公平公正,为所有学
生提供机会,不偏袒任何特定群体。

3.公开透明原则:制度应具有公开透明的特点,学生和家长都
能了解活动的流程、标准和评价方式。

4.规范管理原则:制度应对实践活动进行全面、规范的管理,
从报名、组织、实施到评价等环节都要有明确的规定。

5.激励引导原则:制度应通过激励机制,激发学生的积极性和
主动性,鼓励他们参与实践活动。

三、管理流程
1.活动立项:每学期学校根据学生需求和学校实际情况,确定
一系列的综合实践活动,并编制活动计划。

2.活动报名:学生根据自己的兴趣选择报名活动,并填写报名表。

学生需要在规定时间内完成报名,超过报名截止时间将不能报名。

3.活动组织:学校根据报名情况,组织相关教师和专家进行活
动组织,明确活动的内容、时间和地点等信息。

4.活动实施:根据活动计划和组织安排,学生按时参与实践活动,并完成活动任务。

5.活动总结评估:活动结束后,学校组织相关人员对活动进行
总结和评估,包括活动效果、学生表现等。

6.活动奖励:根据学生的表现和活动效果,学校设立相应的奖
励机制,对表现优异的学生进行奖励和鼓励。

四、管理规定
1.报名规定:学生根据自己的实际情况,选择适合自己的实践
活动。

每位学生最多报名一项实践活动,未报名或报名超过限制的学生将不能参与活动。

2.活动安排:学校对每项实践活动进行详细规划和安排,包括
活动内容、时间和地点等。

学生需要按照学校的安排准时参加活动。

3.活动记录:学生在活动期间需要记录自己的实践过程和收获,包括文字记录、图片或视频等。

学生需要在活动结束后提交相
关记录。

4.活动评价:学校根据活动的目标和要求,对学生的表现进行评价。

评价方式可以包括口头评价、书面评价或通过作品展示等形式。

5.活动奖励:学校设立相应的奖励机制,对优秀学生给予表彰和奖励,以激励学生参与综合实践活动。

通过建立完善的学校综合实践活动管理制度,能够有效提高学生的综合素质和实践能力,促进学生全面发展。

学校要充分认识到综合实践活动的重要性,加强对学生综合实践活动的组织和管理,为学生成长成才提供有力支持。

同时,学校还需要不断总结和完善管理制度,与时俱进,适应学生和社会的发展需求。

只有通过科学规范的管理,才能更好地发挥学校综合实践活动的教育功能。

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