2020年病退鉴定标准
盐城2020年病退鉴定材料申报知识
盐城2020年病退鉴定材料申报知识
市经济开发区人社局、市城南新区社事局、市劳动就业中心、市劳动社会保险中心、市直各有关单位：
为保障职工的合法权益，对2020年综合病种(含恶性肿瘤)劳动能力鉴定工作有关事项通知如下：
一、申报对象、申报条件
市区(含市本级、开发区、城南新区)患有重大疾病(含恶性肿瘤)的企(事)业单位职工须符合：
1、用人单位和参保人员均按照国家政策规定的缴费基数和缴费比例足额缴纳企业职工养老保险费、机关养老保险累计达15年以上。
2、申报的病种符合《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》目录且医疗期满或医疗终结。
二、申报材料
个人档案、养老保险手册和个人养老保险缴费帐户清单，与身份证
原件相对应的身份证复印件和近期一寸照片两张;鉴定申请表、出院小结与住院期相对应的住院发票原件，病理报告和放、化疗资料(恶性肿瘤病人)。
三、申报材料时间安排
1、综合病种人员(含恶性肿瘤)申报材料时间：2020.3.12-3.23。
2、第二批次恶性肿瘤人员申报材料时间：2020.9.17-9.28。
四、相关要求
1、各单位明确专人负责此项工作。
2、申报人员须在规定时间内报送材料，逾期一律不予受理。
3、申报材料须项目齐全、内容真实，如有弄虚作假，一律取消参检人员的鉴定资格，工作人员若发生违纪现象，予以通报批评，情节严重的将追究相关人员责任。
自我鉴定 2020年病退鉴定标准
xx年病退鉴定标准xx退休年龄最新规定文件导读一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
三、破产国有企业职工111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
四、自谋职业者《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[xx]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
五、提前退休年龄工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满xx年的，应该退休。
病退单位2020范文事业单位病退条件最新规定2020
病退单位XX范文事业单位病退条件最新规定XX 事业单位病退条件最新规定：1、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休；2、男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。
申请退职的,不受年龄限制；3、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定)；4、有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。
病退鉴定程序1、病退鉴定采取统一组织、公开实施、公示结论的办法,由省劳动能力鉴定机构实施,市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构配合,纪检监察部门对鉴定工作全程监督。
2、病退鉴定分两次进行,上半年鉴定报名截止日期为4月15日,参加鉴定人员到指定的驻长春市医疗机构参加鉴定;下半年鉴定报名截止日期为8月1日,参加鉴定人员到指定的市(州)所在地医疗机构鉴定。
鉴定具体时间地点另行通知。
3、被鉴定人员应当按照确定的鉴定时间、地点参加鉴定,并携带本人二代 ___,有效病历和辅助检查资料(X光、CT片等)。
4、病退鉴定报名暂不收取费用。
被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的,费用由医院按规定收取,由被鉴定人员自行承担。
5、鉴定结论于每次鉴定结束20个工作日后下发到市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构。
省鉴定机构对鉴定结论公示3-5天,接受监督。
6、各类人员病退鉴定表格式不变,由省劳动能力鉴定中心统一制作。
中省直企业、机关事业单位可以到省人社厅网站下载。
参考资料：办理病退申请法医鉴定只是为了申请时提交证明符合病退条件的一项要求材料。
只有符合下列条件并按规定提交相关材料经审批通过后才可以享受到退休待遇。
1、办理病退的条件(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
2020病退相关规定工资如何计算
现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上
(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。
16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严
另外，正常退休或因病提前退休职工死亡后，其家属可以领取23个月的抚恤金和丧葬费。而退职职工死亡后，其家属仅能领取3个月的丧葬费。
通过以上比较，大家可以看出，办理因病提前退休，尤其是办理退职，待遇比正常退休要少很多，所以，大家一定要考虑清楚，以免自身利益受到损失。
因病办理退职的规定：未达到国家规定退休年龄，因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年，本人申请，可以办理退职手续。退职待遇：符合退职条件的，可按月享受退职生活待遇，退职生活费=(基础性养老金+个人账户养老金)=(退休时上年度社会平均工资×20%+个人账户储存额÷120)。其中1997年12月31日以前参加工作的，增发调节金120元。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整。
与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整,一个是按100%来进行调整的.还是有差别的.
病退工资如何计算
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
电信合同制员工病退标准
一、概述电信合同制员工病退是指因疾病原因，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，无法继续从事原工作，符合国家及地方病退政策的电信合同制员工，按照国家及地方相关政策规定，提前退出工作岗位，享受国家规定的病退待遇。
二、病退条件1. 电信合同制员工在劳动合同期间，因病或非因工致残，经法定医疗机构确诊为完全丧失劳动能力。
2. 经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合国家及地方规定的病退标准。
3. 按照国家及地方相关政策规定，达到法定退休年龄。
三、病退鉴定程序1. 电信合同制员工向所在单位提出病退申请，并提供相关医疗证明材料。
2. 单位对员工的病退申请进行审核，并报上级主管部门审批。
3. 上级主管部门组织劳动能力鉴定委员会对员工的病退申请进行鉴定。
4. 劳动能力鉴定委员会根据鉴定结果，出具鉴定意见。
5. 鉴定意见经上级主管部门审核通过后，员工可按照国家及地方相关政策规定，办理病退手续。
四、病退待遇1. 电信合同制员工病退后，按照国家及地方相关政策规定，享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
2. 病退员工的退休金按照国家及地方相关政策规定计算，并按照规定进行调整。
3. 病退员工享受国家规定的退休人员福利待遇。
五、注意事项1. 电信合同制员工在申请病退过程中，应如实提供相关医疗证明材料，不得隐瞒病情。
2. 单位在审核员工病退申请时，应严格按照国家及地方相关政策规定进行，确保员工的合法权益。
3. 员工在办理病退手续过程中，应积极配合单位及相关部门的工作，按时完成各项手续。
4. 病退员工在享受病退待遇期间，如病情发生变化，应及时向所在单位报告，并按照规定调整待遇。
总之，电信合同制员工病退标准是国家及地方政策规定的一项重要制度，旨在保障因病丧失劳动能力的员工合法权益。
各单位和员工应严格按照相关规定执行，共同维护和谐劳动关系。
法律如何规定因病申请退休
法律如何规定因病申请退休随着人类寿命不断延长和医疗水平不断提高，在职场中因病申请退休成为越来越普遍的现象。
但是，在劳动法中关于因病退休的规定，却是一项具有相对复杂性的课题。
一、疾病严重程度的判断疾病严重程度是因病退休的最基本条件。
要想获得因病退休，首先需要证明所患疾病严重程度已经达到国家规定的退休标准。
一般来说，疾病严重程度如果达到了国家规定的特定标准，例如认定为工伤或职业病，就能够直接退休。
如果没有达到国家规定的标准，就需要医院或专业鉴定机构出具鉴定意见，证明患者的疾病严重程度已经达到无法再从事原有职业工作的程度。
二、病情诊断和报告病情诊断和报告是因病退休的必要程序。
病情诊断需要由专业医疗机构或医生进行，出具诊断证明，该证明需要注明患者姓名、身份证号码、疾病名称、确诊日期、诊断单位等。
而报告则需要由企业或个人向相关部门提出书面报告，并注明所患疾病的病名、确诊日期、治疗情况、诊断证明等相关证明文件。
三、退休金的计算和支付因病退休的另一个核心问题是退休金的计算和支付。
退休金的计算基础是计算个人退休金的标准，但是由于因病退休人群的医疗成本较高，因此退休金的计算标准中也考虑了病情和治疗费用等因素的影响。
个人的养老保险账户余额和综合治疗费用，可以作为计算个人退休金的基础。
在确定退休金的具体支付方式时，有两个重要的问题需要解决：1. 退休金发放机构：如果因病退休的职工已经领取社保，那么应当由当地社保局统一发放；如果职工尚未领取社保，则根据其所在单位规定的程序，在规定的期限内向社保机关申请退休金。
2. 退休金的支付期限和金额：根据国家规定，因病退休者应当享有退休金的支付，其支付期限不得迟于超过一个月，支付金额原则上不得低于职工的实际医疗费用。
四、因病退休与失业保险之间的关系因病退休和失业保险之间的关系是一个值得关注的问题。
因病退休是职工根据工作时间、工作环境等因素造成的健康状况而退休，导致职工无法再从事原有职业工作，因此应该享有失业保险金。
最新军人因病基本丧失工作能力医学鉴定标准
最新军人因病基本丧失工作能力医学鉴定标准军人因病医疗期满，经医学鉴定符合下列条件之一的，可以评定为基本丧失工作能力。
1.神经系统疾病经治疗后遗留肢体瘫痪（单肢瘫痪肌力≤2级、双肢瘫痪肌力≤3级、截瘫）、球麻痹、眼球严重运动障碍、永久性轻度以上智能减退、失语、失用、失读、失写或膀胱直肠功能障碍；2.中度癫痫，病史及系统治疗≥2年，每年仍发作≥3次，且至少两家三甲医院各有1次脑电图检查（癫痫波）支持癫痫诊断；3.经正规治疗≥1年，疗效欠佳的重症肌无力、特发性炎性肌病；4.多发性硬化及其它中枢神经系统脱髓鞘疾病，导致轻度以上神经功能缺损；5.神经遗传及变性疾病，导致轻度以上神经功能缺损；6．肌张力异常性疾病导致中度以上运动障碍；7．器质性精神障碍，病程≥2年，经系统治疗≥1次;8．精神分裂症、分裂情感性障碍、双相情感障碍、妄想性障碍，病程≥2年，经系统治疗≥2次，仍有部分精神症状，如：幻觉、妄想、情感淡漠、意志减退、抑郁消极等；9．躁狂发作、复发性抑郁障碍、难治性强迫症、创伤后应激障碍，病程≥2年，经系统治疗≥3次，仍有部分精神症状如抑郁消极、强迫、回避等；10．其他精神障碍，病程≥3年，经系统治疗≥4次，仍有部分精神症状；11．器质性心血管疾病，长期（≥2年）心功能≥3级或EF≤45%；12．冠心病介入治疗或冠状动脉旁路移植术后，心功能≥2级；13．高血压病伴心、脑、肾2个脏器以上中度损害；14．夹层动脉瘤、真性主动脉瘤（直径≥5cm）；15．外周血管疾病引起的血管狭窄≥70%导致相应脏器功能障碍；16．各种严重心律失常经治疗无效或需安装永久性人工心脏起搏器；17．呼吸系统疾病导致呼吸困难Ⅱ级以上；18. 创伤或胸部手术后合并呼吸困难Ⅱ级以上；19．支气管扩张感染伴反复咯血（每年≥3次，咳血量≥30ml）；20.耐多药肺结核，无法治愈，痰结核分枝杆菌持续阳性；21.肺叶切除≥2叶；22．支气管胸膜瘘，经1年以上系统治疗不愈；23．气管、支气管支架植入术后；24．不可逆的食管严重狭窄，仅能进半流食；25.食管大部切除；26．反复发生的难以治愈的消化道出血，并有中度以上贫血；27．中度以上炎症性肠病；28．腹腔结核或其它原因引起的广泛肠粘连导致反复发作的肠梗阻；29．肝硬化失代偿期；30.肝硬化代偿期伴食管、胃底经脉曲张或伴脾功能亢进；31．慢性肝脏疾病，经肝活检证实组织学改变≥G3／S3；32．慢性胰腺炎反复急性发作且伴有严重的消化功能障碍；33．胃切除≥2／3；34．大部分小肠切除，残余小肠150-200cm，回盲部保留；35．全结肠切除或肛门切除；36．肝切除术后或胆道损伤伴轻度以上肝功能损害；37．永久性胃、肠造瘘；38.胰十二指肠切除术后；39.血栓闭塞性脉管炎；40．消化道安装永久性人工支架术后；41．腹壁全层缺损≥1／3；42．各种原因引起慢性肾功能衰竭；43.慢性肾脏病持续或反复发作1年以上，肾穿刺活检明确病理诊断，24小时尿蛋白定量≥1克或伴有肾性高血压，需长期服药治疗；44．先天性多囊肾继发肾性高血压及肾功能不全；45.膀胱永久性造瘘；46．神经原性膀胱；47．膀胱全切术后；48．一侧肾切除伴对侧肾功能损害；49.完全性中枢性尿崩症；50．2个或以上主要垂体前叶靶腺轴功能损害；51．垂体瘤、胰岛细胞瘤(含增生)有手术禁忌症或术后复发；52．内分泌、代谢疾病合并心、脑、肾、肺、肝一个以上主要器官功能损害，达不到完全失代偿期；53.糖尿病合并双眼增殖性视网膜病变或足坏疽或截趾；54．双侧肾上腺缺损；55．肾上腺皮质功能不全；56．内分泌浸润性突眼（三级以上）；57．肾上腺功能性肿瘤或增生(原发性醛固酮增多症、皮质醇增多症、嗜铬细胞瘤等)无法手术或术后复发； 58．原发性甲状旁腺功能亢进术后伴中度骨质疏松；59．甲状旁腺功能低下；60．骨质重度疏松症；61.重度子宫内膜异位症术后复发≥3次，治疗无效；62．面部瘢痕面积≥40%或中度颜面毁容；63.手部瘢痕畸形，功能大部分丧失；64.会阴、肛门瘢痕，无法修复，影响排便功能；65.重型再生障碍性贫血；66.骨髓增生异常综合症（RAEB）；67.骨髓增生异常综合症（RAEB除外），血红蛋白持续低于60g/L，血小板低于20×10的9次方／L ，需要长期治疗；68．中性粒细胞缺乏，且白细胞低于2×10的9次方／L，依赖长期药物治疗；69.慢性淋巴细胞白血病，需药物维持治疗；70．慢性再生障碍性贫血、纯红再生障碍性贫血(血红蛋白持续低于60g／L，需要长期治疗)；71．阵发性睡眠性血红蛋白尿、溶血性贫血(频繁发作、血红蛋白持续低于60g／L，需要长期治疗)； 72．不能治愈的POEMS综合征；73．血小板持续减少(≤30×109／L)伴有反复出血倾向；74．特发性骨髓纤维化(需要长期治疗，血红蛋白持续低于70g／L，血小板≤50×10的9次方／L)；75．各种血液病同基因或异基因造血干细胞移植术后未达到持续完全缓解的；76．真性红细胞增多症，经治疗后病情进展；77．原发性血小板增多症，经治疗后病情进展；78．血栓性血小板减少性紫癜反复发作≥3次；79.继发性凝血因子缺乏，需要长期治疗；80.多中心性Castleman病；81．双耳感音神经性耳聋，病程1年以上，较好耳听力损失≥90dBHL；82．严重的前庭周围疾病，一侧前庭功能异常1年以上且不能代偿（睁眼不能行走、双足不能并立）； 83．口腔颌面部、咽喉部或食管的创伤或疾病导致吞咽功能障碍，经系统治疗1年以上不能治愈；84．喉气管狭窄、喉返神经受损，经系统治疗1年以上仍有Ⅱ度以上呼吸困难的；85．气管切开需终生带管的；86．气管食管瘘，治疗1年以上不愈；87．一眼矫正视力≤0．05，另眼矫正视力≤0.5或双眼矫正视力≤0.3；88．双眼视野≤48％(或半径≤30°)；89．一侧眼球无光感，另眼矫正视力≤0.5；90．一侧上颌骨部分缺损，伴口腔、颜面软组织缺损＞10cm2；91．下颌骨缺损长4cm以上，伴口腔、颜面软组织缺损＞10cm2；92．上唇或下唇缺损≥1／2；93．口腔、颜面部软组织缺损＞20cm2；94．舌缺损＞全舌1／3；95．双侧颞下颌关节强直且张口度(上、下中切牙切缘间距)＜1cm；96．面肌痉挛，经治疗两年无效；97．类风湿关节炎三个以上关节区X线平片Ⅲ期改变；98．强直性脊柱炎或血清阴性脊柱关节病，X线平片或CT片提示有脊柱竹节样改变或髋关节受累；99．弥漫性结缔组织病、系统性血管炎伴有重要器官不可逆转的功能损害；100．大关节骨缺血性坏死或人工关节置换术后（肩、肘、髋、膝、踝）；101．脊柱疾病导致肢体肌力≤4级伴大小便功能障碍或性功能障碍；102．四肢骨折不愈合或伴有严重感染，病程≥1年；103.红皮病，经治疗1年以上，皮损面积≥80%体表面积；104.关节型银屑病三个以上关节区X线平片Ⅲ期改变或挛缩变形；105.器官移植术后；106.各种恶性肿瘤（原位癌除外）；107.各种反复复发的良性肿瘤（≥3次）合并功能障碍；108.AIDS接受HAART治疗，病情不能控制者；HIV感染并出现临床症状（发病）或CD4数《500*10的6次方/L； 109．慢性血吸虫病伴有门脉高压表现；110．乙脑、结核性脑膜炎治疗半年以上遗留严重后遗症；108．其它非因战、因公达到《军人残疾等级评定标准》四级以上残情的。
自我鉴定 2020病退复查流程
xx病退复查流程劳动能力鉴定宣传材料：病退劳动能力鉴定政策问答1.什么是病退劳动能力鉴定？答：病退劳动能力鉴定是指劳动者非因工伤残或患病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结后，经本人申请，由劳动鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。
病退劳动能力鉴定，不同于医院对疾病的诊断。
2.病退劳动能力鉴定标准是如何划分的？答：病退劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。
只有达到完全丧失劳动能力程度，男满50周岁、女满45周岁，才符合办理因病退休条件；对男不满50周岁、女不满45周岁的，只能办理因病退职手续。
3.什么是完全丧失劳动能力？答：完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失存在严重功能障碍。
具体标准见劳社部发〔xx〕8号文和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-xx）中的1至4级标准。
4.申请病退劳动能力鉴定的条件是什么？答：职工非因工伤残或因病申请劳动能力鉴定应符合以下条件：（1）职工非因工伤残或患病，经过治疗后，伤病情处于相对稳定状态，从时间上看，就是指医疗期满或医疗已终结，一般至少在半年以上；（2）有医疗机构提供的诊断证明、住院病历复印件（院方盖章）等资料；（3）本人社会保险实际缴费年限超过xx年。
5.病退劳动能力鉴定程序是如何规定的？答：病退劳动能力鉴定程序如下：（1）个人申请，提供规定的申报材料；（2）基层单位初审、公示；（3）单位劳动和社会保障科或主管参保人员档案和社保关系的单位审查填写内容和相关资料，建立申请人鉴定档案；（4）师劳动能力鉴定机构受理经审查合格的申请人鉴定档案；（5）师劳动能力鉴定机构随机抽取医疗专家对申请病退人员进行集中体检；（6）师劳动能力鉴定机构随机抽取未参加过体检的医疗专家按照国家规定的鉴定标准进行劳动能力鉴定评审，评审结论由专家签署；（7）劳动能力鉴定评审结论出来后，在各基层单位进行公示，公示时间7天，接受社会监督；（8）师劳动能力鉴定机构对公示期间被举报的人员，组织有关专家进行复查鉴定；（9）师劳动能力鉴定机构下达经公示无异议的申请病退人员劳动能力鉴定结论文件；（10）申请病退人员对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在规定的时间内向兵团劳动能力鉴定中心提出再次鉴定申请。
山东省企业职工病退有新规定
山东省企业职工病退有新规定出处: 百灵新闻日期: 2001-07-17齐鲁晚报7月16日讯七月份，济南市劳动保障部门正在审批和办理企业职工退休，如何办理因病退休也成为企业职工普遍关注的新焦点。
对此，济南市劳动和社会保障部门的负责人提醒办理因病退休和退职的职工，要了解和掌握有关的政策。
根据国家和省里规定：男年满50周岁，女年满45周岁，缴费和视同缴费满10年以上，经市劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，可以办理因病退休。
伤残鉴定级别1-4级的，为完全丧失劳动能力；5-10级伤残者由企业安排力所能及的工作，不能办理因病或非因工负伤退休。
因病退休人员的养老金标准，按照劳动和社会保障部规定执行。
即：企业职工因病退休，除个人账户养老金外，每提前一年退休，基本养老金减少2%，如一职工提前3年退休，基本养老金将减少6%，也就是说这名病退职工领取的养老金为个人账户养老金加基础养老金，过渡性养老金、过渡性调节金三项之和的94%。
病退人员当达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
男未满50周岁，女未满45周岁，但因病或非因工致残经市劳动鉴定委员会认定完全丧失劳动能力的人员，经本人申请，可按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续。
缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，按月发给退职生活费。
具体标准为：退职时上年度职工月平均工资的20%加个人账户养老金。
对1997年12月31日之前参加工作，2001年1月1日后退职的人员，按规定加发120元调节金。
其中99元纳入社会统筹，21元（交通补贴10元，粮价补贴6元，煤炭补贴5元）仍由企业负担。
缴费年限不满15年的，仍按鲁劳发〔1998〕141号文件规定，一次付清。
办理病退时企业需携带职工本人书面申请、档案、身份证及复印件、养老保险手册、医疗鉴定表、退休审批表，到济南市社会劳动保险事业办公室养老保险处办理。
（丁麟宏吕金竹解正海）。
关于做好2020年申请病退(退职)人员劳动能力鉴定报名工作的通知
关于做好2020年申请病退（退职）人员劳动能力鉴定报名工作的通知为做好因病或非因工负伤申请病退（退职）人员的劳动能力鉴定工作，确保2020年病退（退职）鉴定工作的顺利开展，现将有关事宜通知：一、申请条件满足下列条件的可以申请病退（退职）鉴定：1.公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员；企事业单位职工，国有改制企业解除劳动关系人员；持有残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。
2.到2020年12月31日前，男年满50周岁，女年满45周岁（以档案最早记载为准）。
申请退职的，不受年龄限制。
3.缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年。
4.持有有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
二、报名时间病退（退职）鉴定报名日期为2020年6月22日至8月17日。
三、报名程序申报病退（退职）鉴定报名程序为：1.本人申请；2.用人单位、档案托管机构或者社区审查同意；3.区人社局初审；4.统一组织鉴定。
四、受理部门1.双阳区人社局负责本地病退（退职）鉴定报名工作，审核后报长春市劳动能力鉴定机构。
2.国有改制企业解除劳动关系人员在档案存放部门报名。
3.具有残疾证人员（有档案的）在档案存放部门报名；具有残疾证人员（无档案的）在所属社区报名。
4.报名地点：属于机关、企事业单位在职职工到区人社局社会保障科（510室）;属于国企解除劳动关系和有档案的残疾人到就业服务大厅退休窗口。
五、相关事宜1. 病退（退职）鉴定采取统一组织、公开实施、集中鉴定的办法，申报疾病不超过三种。
2.申报病退（退职）鉴定应当填写劳动能力鉴定表，粘贴本人近期免冠2寸彩色照片，提供缴纳养老保险费证明，用人单位或者档案托管机构加盖公章。
3.被鉴定人员应当按照规定的鉴定时间、地点参加现场鉴定，并携带本人二代身份证，有效病历和辅助检查资料（X光、CT片等）。
报名后无故不参加鉴定的人员两年内不得再次报名。
天津市人社局关于印发申请提前退休职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力鉴定管理办法的通知
天津市人社局关于印发申请提前退休职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力鉴定管理办法的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.03.24•【字号】津人社局发〔2020〕4号•【施行日期】2020.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文市人社局关于印发申请提前退休职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力鉴定管理办法的通知津人社局发〔2020〕4号各区人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源部门，有关单位：现将《申请提前退休职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力鉴定管理办法》印发给你们，请遵照执行。
2020年3月24日申请提前退休职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力鉴定管理办法第一章总则第一条为规范申请提前退休职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力鉴定（以下简称“病退鉴定”）工作，根据国家和本市有关规定，制定本办法。
第二条参加企业职工基本养老保险缴费年限（含实际缴费年限、视同缴费年限）满15年，因病或非因工伤残，在鉴定年度达到法定病退年龄申请提前退休进行完全丧失劳动能力鉴定，适用本办法。
第三条病退鉴定是指劳动者因病或非因工伤残，医疗期满或医疗终结后，通过医学检查对其身体器官缺损或功能损失程度是否达到完全丧失劳动能力标准作出的鉴定。
病退鉴定结论是审批职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力提前退休依据之一。
第四条病退鉴定依据本市公布的职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定标准进行。
第五条病退鉴定按年度组织开展，采取材料审查、医学检查与现场鉴定相结合的方式。
第六条病退鉴定应遵循以下原则：（一）公开、公正、公平原则，鉴定结论应客观准确，如实反映劳动能力完全丧失情况；（二）以人为本、便民利民原则，充分考虑不同病种、病情程度等因素，合理确定鉴定方式，安排鉴定时间地点；（三）集中组织与特事特办相结合原则，对危重病人优先进行鉴定。
2020丧失劳动能力鉴定标准及赔偿
2020丧失劳动能力鉴定标准及赔偿凡有下列情况之一且治疗无效者：1、植物状态或去皮层状态。
2、真性或假性延髓麻痹。
3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。
4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。
5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。
6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。
7、单肢瘫肌力2级以下(含2级)。
8、完全性混合性失语。
9、智能障碍,IQ测试≤45。
二、大部分丧失劳动能力凡有下列情况之一且治疗无效者：1、三肢瘫或二肢瘫肌力4级。
2、单肢瘫肌力3级。
3、完全性运动性失语。
4、智能障碍,IQ测试46～54。
5、癫痫大发作每月3次以上(含3次)。
三、部分丧失劳动能力：凡有下列情况之一且治疗无效者：1、轻度非肢体瘫的运动障碍。
2、肌肉疾病影响工作。
3、不完全性失语。
4、智能障碍,IQ测试55～84。
说明(1)引起肢体瘫痪的各种神经系统疾病，原则上须经半年以上(含半年)系统治疗。
(2)植物状态是昏迷后遗留的一种特殊意识障碍，表现为：①智能活动丧失。
②不会说话，也不理解他人语言。
③不能随意运动，但对刺激可有屈曲逃避反应。
④觉醒时睁眼，眼球无目的地游动。
⑤主动饮食能力丧失，但可有吞咽或咀嚼动作。
⑥大小便失禁。
⑦脑电图平坦，后期可有高幅慢波。
(3)去皮层状态是双侧大脑广泛损害造成的一种特殊意识障碍，表现为：①睁眼昏迷，保持觉醒与睡眠的周期节律，觉醒时睁眼凝视或双目无目的地游动，其实对自身及周围环境一无所知。
②缺乏有目的运动，但可有咀嚼、吞咽动作和对刺激的逃避动作，常可引出双侧病理反射。
③去皮层强直，即前臂屈曲、内收，下肢直伸、四肢腱反射亢进。
④植物神经障碍，可因身体内外不同原因的刺激而诱发瞳孔散大、大汗和呼吸、脉搏的改变。
(4)失语是一种病灶性皮层功能障碍，是在没有精神障碍、感觉缺失和肌肉瘫痪的条件下，患者失去用言语或文字去理解和思维表达能力，前者为感觉性失语，后者为运动性失语，二者兼而有之则为混合性失语。
-企业下岗职工病退标准
-企业下岗职工病退标准20XX-20XX企业下岗职工病退标准如下一、解决大龄下岗职工现实政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、“提前退休”与“正常退休”政策1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
三、下岗职工发放基本生活费政策1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
四、自行提前退休政策1、男性提前退休政策①男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
②男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
③男性选择60岁正常退休的。
基本生活费一直发放到正常退休为止。
2、女性提前政策①女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
20XX下岗职工最新消息：优惠政策(1)税收减免政策。
下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。
北京强直脊柱炎病退标准
北京强直脊柱炎病退标准
根据规定办理病退的条件：
一，经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。
二，达到规定年龄，男满50岁，女满45岁.
三，参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限满十五年，因病或者因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请。
由用人单位每季度第一个月持本人身份证病历资料向劳动保障，行政部门申请劳动能力鉴定，个人缴费的应委托社会保险服务公司办理，同时符合病退三个条件的宜予病退，如何条件一条件三，但不符合条件二的参保人员可以办理退职。
1。
2020年最新的劳动能力鉴定标准
一、2020年最新的劳动能力鉴定标准（1)部分丧失劳动能力。
这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。
(2) 完全丧失劳动能力。
这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。
对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作，它涉及医学，伦理学等有关的知识，并依照国家的有关政策性规定，是在明确的鉴定标准的基础上，综合分析被鉴定人的病情后做出的。
它要求鉴定人员在鉴定过程中要实事求是，客观地做出鉴定，这关系到我国对丧失劳动能力者的优惠政策。
二、劳动能力鉴定程序（1）提出申请用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（2）审查劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。
如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。
（3）组织鉴定劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。
必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。
专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。
（4）作出鉴定结论并送达当事人劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
三、劳动能力鉴定的注意事项1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。
2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。
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篇一:《2016退休年龄最新规定文件》
2016退休年龄最新规定文件导读
一、干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
三、破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
四、自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发
[2001]20号)城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
五、提前退休年龄
工种《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10 年的，应该退休。
1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。
1985 年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)，将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。
1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号)，规定自1993年7月3日起，国务院各
篇二:《病退(职)鉴定需交材料》
病退（职）鉴定所需提交材料
一、因病退休或退职申请（必须本人手写）；
二、医院医务诊断证明（必须是市属三甲以上医院）；
三、个人病例；
四、病情诊断检查相关材料；
五、单位考勤资料；
六、单位公示结果证明（对认为因病丧失工作能力的人员，在单位进行不少于5个工作日的公示）；
七、乌鲁木齐市行政事业单位病退（职）人员申报表一式两份；
八、《乌鲁木齐市行政事业单位病退（职）人员鉴定表》一份；
篇三:《2015年最新职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
2015年最新职工工伤与职业病致残程度
鉴定标准
2015职工工伤与职业病致残等级分级
（符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一级至四级的都可以办理病退。
）
1、一级工伤与职业病鉴定标准
1)极重度智能损伤;
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;{2016年病退鉴定标准}.
4)重度运动障碍(非肢体瘫);
5)面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者;
6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;。