企业职工病退劳动能力鉴定所需提供材料.doc
劳动能力鉴定申请材料清单 (病残)模板
劳动能力鉴定申请材料清单（病残）模板（一）《劳动能力鉴定申请表》（病残）一式1份：单位申请应在表格封面上加盖单位公章。
（二）下岗安置协议书原件及复印件1份（国有集体单位下岗职工提供）；（三）患病职工身份证或社保卡原件及复印件1份；（四）疾病诊断证明书或职业病诊断书原件及复印件1份（五）有住院者提供出院小结（记录）；未住院者提供门诊病历：原件及复印件1份（六）明显体现患病情况的检查检验报告单原件及复印件1份，具体如下：1.肿瘤科：病理报告单或某些特殊类型肿瘤相关的检查资料；2.心血管科：提供近期心电图或动态心电图、心脏超声（包活心功能测定）；3.内分泌科：内分泌功能化验单，有糖尿病并发症提供与糖尿病相应的眼部疾病检查情况、心脏功能情况、肾脏功能情况资料；4.肾内科：提供远近期尿、肾功能、血常规化验单、B超或CT报告单；5.肝脏内科：提供近期肝功能、胃镜、近期B超或CT纸质报告单；6.血液科：提供远近期血液、骨髓化验单或有关特殊检查材料；7.呼吸科：提供胸部X光或CT报告单、肺功能测定报告单；8.神经科：提供头颅CT或MR报告单，神经损伤致肢体障碍者提供肢体肌力测定及肌电图报告单，癫痫病人提供脑电图报告单，智力障碍者提供智力测定报告单；9.骨科：提供扫描或拍片报告单；10.五官科：眼部伤病提供近期的视力、矫正视力资料、视野报告单或眼科B超报告单，听力障碍者提供耳电测听、声阻抗听脑干反映（ABR）及耳声发射资料；11.精神科：需经5年以上系统治疗，并提供精神病专科医院诊断证明书；12.其它病种：提供所有医疗材料由窗口工作人员现场挑选。
另外，非患病职工本人前来申请，还需提供：1.患病职工近亲属：（1）经办人身份证原件及复印件1份；（2）亲属关系证明材料（如：户口簿、结婚证等）原件及复印件1份；（3）患病职工个人授权委托书。
2.国有集体单位（或留守处）经办：（1）经办人身份证原件及复印件1份;（2）单位授权委托书（盖公章）；（3）营业执照（法人证等材料）复印件（单位仍存在的提供，盖公章）。
病退办理所需材料及流程
病退办理所需材料及流程职⼯因为特定的疾病导致丧失劳动能⼒的，可以申请病退。
不过申请病退也需要满⾜⼀定的条件才可以在退休后领取养⽼⾦。
那么病退办理条件有哪些呢?病退怎么办理呢?并退后能拿多少养⽼⾦呢?下⽂将为您详细介绍。
病退办理所需条件办理病退需要同时满⾜以下三个...想要了解更多关于病退办理所需材料及流程的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
病退办理所需条件办理病退需要同时满⾜以下三个条件才可以(1)参保并按规定缴纳了基本养⽼保险费;(2)因病或⾮因⼯致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能⼒;(3)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算⼯龄，下同)累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。
哪些病可以办理病退?因为中枢神经系统导致瘫痪的、呼吸困难的、**功能有问题的、严重贫⾎的……有这些症状的都可以申请办理病退。
哪些疾病可以办理病退呢?具体可以参考⽂章《哪些病可以办理病退?》。
病退办理所需材料及流程职⼯办理病退，要准备以下材料：职⼯⾝份证、个⼈档案、退休审批表、职⼯养⽼保险⼿册、医务技术鉴定结论;⽋费企业职⼯退休，除提供以上材料外，退休职⼯本⼈必须提出书⾯申请，写明出⽣年⽉以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：1.向企业劳动科提交材料，等待审核结果;2.审核过后，企业张贴材料进⾏公⽰，公⽰⽇期10天;3.办理病退⼿续：公⽰期间⽆异议的，可以办理病退。
病退养⽼⾦怎么算?病退职⼯，每提前⼀年(满12个⽉为⼀年)，基本养⽼⾦减发2%(不含个⼈帐户养⽼⾦)，病退⼈员达到正常退休年龄后基本养⽼⾦不再重新计算。
1.病退后去世养⽼⾦怎么继承?因病或⾮因⼯死亡退休⼈员待遇如下：(1)丧葬补助⾦：按2000元的标准发放。
(2)15个⽉的⼀次性救济⾦。
(死亡前最后⼀个⽉养⽼待遇的标准发放)(3)退还基本养⽼保险个⼈账户累计储存额，⼀次性⽀付给其指定受益⼈或法定继承⼈。
(扣除已发放的养⽼⾦部分)2.病退后医疗保险怎么缴费?在职职⼯基本医疗保险费的缴纳由单位和个⼈共同承担，其中单位缴纳本⼈⼯资总额的8%，这部分由财政局全额拨款，个⼈缴纳本⼈⼯资总额的2%，这部分由教职⼯个⼈承担。
劳动能力鉴定申报材料清单
5
手术或烧伤伤情稳定后受伤部位与面部同照的5寸彩色照片（贴在A4纸 上，照片、纸张均写上单位、姓名）
6 劳动能力鉴定授权委托书（1份）
7 受委托方身份证复印件（1份，身份证反正面复印在一张A4纸上）
8 其他（参考备注）：
9
劳动能力鉴定结论邮寄送达地址
工伤职工邮寄信息： 收件人姓名_____ __________ 手机号码______ __________________
单位代理人签名（并加盖公章）：
年月日
年月日
备注：属下列情形之一的，还应提供相关证明材料： 1) 申请复查鉴定的，须提交上次《劳动能力鉴定结论通知书》， 及自上次劳动能力鉴定结论作出之日后，可以证明伤残情况发生变化的 病历材料和相关检查报告原件及复印件（加盖医院公章）； 2) 患职业病的工伤职工申请复查鉴定的，须提交近期两次确诊的 《职业病诊断证明》和病历材料； 3) 申请工伤康复资格确认的，须提交工伤定点医疗机构对现病情 治疗的病历及相关检查报告； 4) 申请旧伤复发的，须提交工伤定点医疗机构对现病情治疗的病 历及相关检查报告； 5) 申请确认延长停工留薪期的，须提交单位对职工停工留薪期的 书面意见、工伤定点医疗机构对伤、病情连续治疗的病历及相关检查报 告； 6) 申请疾病与工伤因果关系确认的，须提交工伤定点医疗机构出 具的疾病与工伤存在因果关系的疾病名称及病情介绍的有效病历，并加 盖该医疗机构的医务专章； 7) 申请配置辅助器具的，注明所需辅助器具的名称及编号； 8) 工亡职工供养亲属申请劳动能力鉴定的，须提交工亡职工《工 伤认定决定书》及存在供养亲属关系的有效证明（户口薄、单位证明 等）； 9）被鉴定人因伤、病情危重，不能采用常规辅助手段到达指定现 场需要入户鉴定的，应提交《劳动能力鉴定入户体检服务申请表》和能 够反映被鉴定人现状的全身彩色照片； 10）存在精神症状的，应提供经系统治疗后的有效病历材料及相关诊断 证明。
病退的相关规定
•关于企业职工病退的规定一、申报条件1、申请参加病退鉴定的职工，需经县级以上医疗机构认定患有难以治愈的疾病，在医疗期满或终结后，达到或接近国家规定的完全丧失工作能力的条件，即符合国家劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》规定的完全丧失劳动能力条件。
2、各单位对职工申报病退资料要认真审查，严格把关，原则上男50岁以下，女45岁以下人员不予受理。
二、报送材料的手续和要求1、职工申报病退鉴定，必须提供本人身份证复印件和住院病历，以及县级以上医疗机构出据的诊断证明及其他辅助检查结果可作为参考资料报送，对无病历和诊断证明的不予受理。
2、对基本符合病退条件的，单位张榜公示确定无疑后，由主要领导审定，以书面形式向主管部门提出申请并按要求分别《申请病退人员情况汇总表》同时提供申报人近期同底版照片4张。
对确因病情严重需要家属陪同到医院参加检查的危重病人，请在报名时提出申请办理陪护证。
3、职工本人必须详细阅读病退鉴定审批表中的报名须知，并由本人签字同意后申报。
4、劳动能力鉴定体检时，参加体检职工必须携带本人身份证(原件)，由主管单位统一组织，按通知时间到指定医院进行检查。
没有陪护证不得陪同参加检查。
6、经鉴定符合病退条件的，市劳动能力鉴定委员会办公室将名单书面通知单位。
单位接到通知后要再次张榜公示，公示时间为10天，10天内，各单位将鉴定结果通知到每一个申请病退的职工，公示期满无异议或虽有异议经调查核实无问题的，由市劳动能力鉴定委员会按规定办理病退手续。
对被举报且调查属弄虚作假的，坚决取消病退资格，并追究有关人员的责任。
三、病退待遇1、符合病退条件的职工，养老保险缴费年限不足15年的，一次性支付养老保险金，中断养老保险关系。
2、符合病退条件的职工，年龄未达到男60周岁、女50周岁者，按原养老金退休计算办法扣发一定的工资比例。
3、符合病退条件的职工，年龄未达到男50周岁、女45周岁以上的，享受退职待遇，退职生活费较低。
职工病退鉴定申报资料审核清单
附件2：
职工病退鉴定申报资料目录清单
职工姓名：
序号资料内容有无备注
1 《职工因病劳动能力鉴定申请表》
2 本人身份证复印件。
3 申请鉴定病种县级以上医院近2年的原始病历、各种检验报告单（片）、化验报告和最新诊断结论。
4 住院原始发票（不能提供原始发票的，须提供医疗机构或医疗保险经办机构结算证明）。
5 肿瘤病患者的手术记录，病理报告，未手术的，应提供确诊病情的相关化验报告、影像学资料。
6 癫痫病患者，系统服药近2年的就诊病历。
7 引起肢体瘫痪的各种神经系统疾病患者，系统治疗的就诊病历。
8 慢性器质性精神障碍患者，系统治疗2年以上的就诊病历；
9 精神分裂症患者，治疗5年以上的就诊病历、缴费证明（含医院收费发票或医保核销住院费用的证明）；
10 难治性情感障碍患者，系统治疗5年以上的就诊病历、缴费证明；
11 高血压、心脏病等心脑血管疾病患者，近2年的就诊病历、不少于1次的住院凭证，以及住院缴费证明。
12 因病鉴定一年后申请复查鉴定的，初次鉴定结论的复印件。
13 委托劳动能力鉴定的委托书。
14 被鉴定人因病情严重需要出诊鉴定的出诊申请。
15 职工病退鉴定需要的其它材料
资料核对经办人（签字）：。
办理病退所需材料
办理病退所需材料随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，但也带来了各种疾病和病症。
如果您因身体原因无法继续进行工作，那么您可以考虑办理病退。
但是，您需要准备一些相关的材料才能进行病退程序。
本文将为您介绍办理病退所需的材料和流程。
第一步：申请病情鉴定如果您因健康原因无法继续工作，您需要首先找医生进行病情鉴定。
这是非常重要的一步，因为只有医生出具的鉴定证明才能证明您确实有病。
在病情鉴定过程中，医生需要详细了解您的身体情况，进行各种体检、检查和化验等操作。
在完成检查后，医生会出具病情鉴定证明书。
第二步：资料的准备在申请病退时，您需要准备以下材料：1. 身份证或者户口本：证明您的身份和户籍情况。
2. 护照等身份证明文件：如果您是外国人或者在外国工作过的人，需要准备相关的身份证件。
3. 病情鉴定证明书：由医生出具的证明书，证明您确实有病。
4. 工作单位和社保单位的证明（签字、盖章）：证明您在当前工作单位工作的一个时间段内，是否有缴纳社保，以及在社保中的缴费时间和人数。
5. 社保卡等相关材料：证明您之前已经购买并缴费的社保卡或者其他相关材料。
以上这些材料需要经过公证处进行公证。
第三步：病退申请准备好以上材料之后，您就可以向相关机构提交病退申请了。
病退申请可以通过人力资源和社保部门进行。
在提交申请之前，您需要填写申请表格，表格上需要填写个人基本情况、工作情况和病情情况等信息。
在表格上的病情情况中，需要详细说明您的健康状况以及病情的影响程度。
第四步：等待审核和审批提交病退申请后，需要等待相关机构进行审核。
审核的内容包括您的申请表格、身份证明、病情证明和社保证明等材料。
审核结果通常需要一段时间，时间不定。
如果您的申请被审核通过，您将收到审批函和病退手续的详细说明。
接下来，您需要按照审批函要求提供相关材料和完成病退手续。
总结办理病退需要您准备一些相关的材料。
申请病退之前，需要先进行病情鉴定并获得病情鉴定证明。
申请过程中需要填写申请表格并准备相关的证明材料。
病退需要什么材料
病退需要什么材料
病退是指因患疾病或非因公负伤导致的劳动者无法继续从事原工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定确认丧失劳动能力，被用人单位解除劳动合同的情形。
那么，病退需要哪些材料呢？接下来，我们将为您详细介绍。
首先，劳动者需要准备的材料包括，身份证、劳动合同、劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见书、医院出具的病历、诊断证明、治疗证明、出院小结等相关医疗证明文件。
其次，用人单位需要提供的材料包括，劳动合同、劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见书、劳动者个人劳动保障权益记录、用人单位解除劳动合同的书面解除通知书等相关文件。
另外，劳动保障部门要求提供的材料还包括，劳动者个人基本信息表、用人单位基本信息表、劳动者个人劳动保障权益记录、劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见书、医院出具的病历、诊断证明、治疗证明、出院小结等相关医疗证明文件、用人单位解除劳动合同的书面解除通知书等。
最后，劳动者还需提供的材料包括，劳动者个人劳动保障权益记录、劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见书、医院出具的病历、诊断证明、治疗证明、出院小结等相关医疗证明文件、用人单位解除劳动合同的书面解除通知书等。
总结一下，病退需要的材料主要包括劳动者个人的身份证、劳动合同、劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见书、医院出具的病历、诊断证明、治疗证明、出院小结等相关医疗证明文件，用人单位提供的劳动合同、劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见书、劳动者个人劳动保障权益记录、用人单位解除劳动合同的书面解除通知书等相关文件，劳动保障部门要求的劳动者个人基本信息表、用人单位基本信息表等相关文件。
希望以上内容能够对您有所帮助。
申请劳动能力鉴定需提供的材料(病退)
申请劳动能力鉴定需提供的材料（病退）
1、《温州市劳动能力及相关事项鉴定确认表》（填写）
2、身份证（原件、复印件一份）
3、近两年有关病历资料
（1）门诊病历
（2）住院病历（复印需加盖院印）（注：精神病患者需提供5年以上系统治疗病历资料及精神专科医院出具的疾病诊断证明书）（3）出院录
（4）医疗诊断证明书（加盖院印）
（5）检验报告单（片）据
（6）裸眼与矫正视力验光报告单（眼科）
（7）多频稳态诱发电位测试报告单（五官科）
（8）肺功能报告单及血气分析报告单（矽肺）
（9）智商（IQ）、记忆商（MQ）检测报告单（智能损伤）
（10）病理诊断报告（肿瘤）
（11）近期心脏B超和动态心电图（心内科）
4、其他材料：
上述材料备齐后，工伤人员于3.6.9.12月月初申报登记，逾期延至下次劳动能力鉴定受理。
联系电话：64783852
苍南县劳动能力鉴定委员会。
劳动能力鉴定流程及材料
劳动能力鉴定流程及材料1.提交劳动能力鉴定申请：劳动者需要向当地劳动能力鉴定机构提交劳动能力鉴定申请。
申请表一般由劳动能力鉴定机构提供，申请表中需要填写劳动者的个人信息、就业意愿、工种和职业等相关信息。
2.检查与测试：劳动能力鉴定机构会对劳动者进行身体检查、智力测试和技能测试。
身体检查主要是检查劳动者的身体状况，包括视力、听力、肢体功能等方面；智力测试旨在评估劳动者的智力水平和思维能力；技能测试则是针对具体工种或职业进行的，以评估劳动者是否具备从事该工种或职业的技能。
3.评估与鉴定：劳动能力鉴定机构根据检查和测试结果，综合评估劳动者的劳动能力。
评估主要是对劳动者的身体、智力和技能等因素进行综合分析和判断，以确定劳动者是否适合从事特定工种或职业。
4.出具鉴定报告：劳动能力鉴定机构根据评估结果，出具劳动能力鉴定报告。
报告中会包括劳动者的个人信息、健康状况、智力能力、技能水平以及适合从事的工种和职业等内容。
5.报告使用：劳动能力鉴定报告可以用于劳动者就业、职业培训、劳动保险和退休等方面。
劳动者可以根据报告的结论，选择适合自己的工作或职业，并向相关部门提交报告以获得相应的权益和福利。
下面是劳动能力鉴定所需的材料：1.申请表：劳动者需要填写申请表，包括个人基本信息、工种或职业、工作经历等相关信息。
3.相关资料：劳动者需要提供与劳动能力鉴定有关的资料，如医学检查报告、学历证书、职业培训证书等。
4.医疗证明：劳动者需要提供医疗证明，证明其身体状况。
5.就业意愿：劳动者需要提供就业意愿书，说明其从事特定工种或职业的意愿。
6.相关费用：劳动者需要支付劳动能力鉴定的相关费用，具体金额根据不同地区和机构而有所差异。
以上就是劳动能力鉴定流程及所需的材料的详细介绍。
劳动能力鉴定的目的是确保劳动者能够安全、有效地从事适合自己的工作或职业，并享受相应的权益和福利。
劳动者可以根据鉴定报告的结果进行就业选择和职业发展规划。
劳动能力等级鉴定所需材料
劳动能力等级鉴定所需材料劳动能力等级鉴定是指根据劳动者的身体素质、职业技能、工龄经验等因素，通过鉴定评定出劳动能力等级，旨在为劳动者就业、社会保障、劳动争议解决等方面提供依据和参考。
而对于劳动能力等级鉴定所需的材料则是作为鉴定的依据，确保鉴定的公正性、客观性及准确性。
劳动能力等级鉴定所需材料主要包括：一、身份证明有效身份证明是劳动能力等级鉴定的基本要素，可以证明被鉴定者的身份及合法性，包括居民身份证、护照等相关证件。
二、体检证明体检是劳动能力等级鉴定的基础，在体检中，可以对劳动者的身体素质、健康状况等进行全面、系统的检查。
体检证明需要由正规医院出具，证明劳动者是否适合从事某些职业岗位和工作内容。
三、职业技能证明根据工作性质的不同，不同的职业技能证明要求也不同。
普通技术工可以提供毕业证书、职业资格证书、技术职称证书等，高级技术工需要提供专业技术职称证书或高级技师证书等相关证明。
四、工龄经验证明劳动者的工作经验对于劳动能力等级的鉴定也具有重要作用，因此，劳动者需要提供工作或个人档案等证明，以证明其工作年限和从事的具体工作内容。
五、智力等级证明智力等级证明包括智力测验报告、学历证明、证书或文凭等。
这些证明有助于评估劳动者的认知能力和智力水平，从而为评定劳动能力等级提供科学依据。
六、其他证明材料根据不同的鉴定需要，劳动者还需要提供其他相关证明材料。
如职业培训证书、参与劳动竞赛和获奖证明、职业技能加点证明等材料都可以提升劳动者的劳动能力等级。
总之，劳动能力等级鉴定所需的材料是多种多样的，包括身份证明、体检证明、职业技能证明、工龄经验证明、智力等级证明等等，证明的完整性、准确性、合法性及真实性都对鉴定结果产生重要影响。
因此，劳动者需要在参加鉴定前仔细查看要求，并准备充分的证明材料，这样才能够确保鉴定能够客观、公正、科学地进行，并得到有效的评定结果。
劳动能力鉴定申请程序及需提供的材料有哪些
劳动能⼒鉴定申请程序及需提供的材料有哪些职⼯发⽣⼯伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能⼒的，⼯伤职⼯或者其⽤⼈单位应当及时向劳动能⼒鉴定委员会提出劳动能⼒鉴定申请，⽤于确定影响程度以衡量相关赔偿标准。
那么劳动能⼒鉴定相关流程及需要提供的材料有哪些呢？店铺⼩编和⼤家⼀起来了解。
劳动能⼒鉴定需提供的材料申请劳动能⼒鉴定须提供以下材料：1、劳动⾏政部门做出的⼯伤认定通知书;2、伤病职⼯⾝份证(复印件)、照⽚;3、伤病职⼯完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料;4、《⼯伤职业病鉴定申请书》或《劳动能⼒鉴定申请书》;5、职⼯供养直系亲属进⾏劳动能⼒鉴定，还需提供被鉴定⼈与职⼯之间直系亲属的有效证明;6、劳动能⼒鉴定机构需要的其他材料。
劳动能⼒鉴定程序⼀，申请。
⼆，决定受理。
劳动能⼒鉴定委员会收到劳动能⼒鉴定申请后，应当及时对申请⼈提交的材料进⾏审核;申请⼈提供材料不完整的，劳动能⼒鉴定委员会应当⾃收到劳动能⼒鉴定申请之⽇起5个⼯作⽇内⼀次性书⾯告知申请⼈需要补正的全部材料。
申请⼈提供材料完整的，劳动能⼒鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能⼒鉴定申请之⽇起60⽇内作出劳动能⼒鉴定结论。
伤情复杂、涉及医疗卫⽣专业较多的，作出劳动能⼒鉴定结论的期限可以延长30⽇。
三，作出决鉴定结论劳动能⼒鉴定委员会组成的专家组根据⼯伤职⼯伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能⼒鉴定职⼯⼯伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。
参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。
四，出具鉴定结论书。
五，送达。
劳动能⼒鉴定委员会应当⾃作出鉴定结论之⽇起20⽇内将劳动能⼒鉴定结论及时送达⼯伤职⼯及其⽤⼈单位，并抄送社会保险经办机构。
以上就是⼩编整理的有关劳动能⼒鉴定的相关知识，相信⼤家阅读之后都能对此有所了解，如果对这⽅⾯还有其他法律问题或者实际情况⽐较复杂的，欢迎来店铺进⾏法律咨询。
劳动技能鉴定中心提交病退材料流程
劳动技能鉴定中心提交病退材料流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!劳动技能鉴定中心提交病退材料流程一、准备材料1. 身份证：申请人本人的身份证原件及复印件。
各种疾病“病退”鉴定必备材料及要求
各种疾病“病退”鉴定必备材料及要求疾病“病退”鉴定是指个体因患其中一种疾病而需要退休或者申请社会保险福利的过程中，需要进行的医学鉴定或评估。
这种鉴定主要用于判断患者是否满足退休或申请福利的条件，以及评估患者的工作能力和健康状况。
不同国家和地区对于病退鉴定的具体要求和材料可能会有所不同，下面是一些常见的疾病“病退”鉴定必备材料及要求。
2.医学证明材料：这是疾病“病退”鉴定的核心材料，用于证实患者确实患有其中一种疾病，以及该疾病对患者的工作能力和健康状况造成了一定的影响。
医学证明材料应包括以下内容：-疾病诊断证明：这是鉴定的基础，应由合格的医疗机构开具，包括病历、检查报告、治疗记录等。
-疾病诊断依据：医生应提供对患者疾病诊断的依据，如体格检查、实验室检查结果、影像学检查结果等。
-疾病对工作能力的影响评估：医生应评估患者因疾病而产生的工作能力下降情况，包括患者的身体功能损害程度、日常生活活动能力、精神状况等。
-治疗效果评估：医生应提供患者接受治疗后的疗效评估，包括治疗效果、复发风险等。
3.医疗费用报销材料：如果患者需要申请医疗费用报销，应提供与疾病相关的费用报销材料，如门诊病历、住院病历、药物清单、检查报告等。
4.工作能力评估材料：这些材料用于评估患者的工作能力和是否适合继续从事原有的工作。
材料可以包括工作岗位描述、工种要求、工作能力评估报告等。
5.社会保险相关材料：如果患者需要申请社会保险福利，如养老金、医疗保险等，还需要提供相关的社会保险材料，包括社会保险号码、缴费记录、缴费基数等。
除了上述的材料要求，不同地区和国家可能还有额外的要求和申请流程。
因此，在进行疾病“病退”鉴定之前，患者应该了解当地的具体要求和相关政策，以便提供完整和准确的申请材料。
总之，疾病“病退”鉴定是一项需要患者提供详细医学证明和相关材料的过程。
准确的申请材料是完成鉴定的前提，因此患者应该积极配合医生和相关部门的要求，提供完整和准确的材料，以便顺利进行病退鉴定。
申请劳动能力鉴定应提交的材料
申请劳动能⼒鉴定应提交的材料申请⼯伤认定需要准备相应的材料，如⼯伤认定书的复印件。
当然，具体的⼯伤认定的相关程序需要更多的鉴定与处理。
那么，申请劳动能⼒鉴定材料需要哪些呢?针对这个问题，店铺⼩编为⼤家整理了相关知识，希望可以帮助到⼤家。
申请劳动能⼒鉴定应提交的材料;1、⼯伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件2、鉴定⼈本⼈的⾝份证原件及复印件，审核原件保留复印件3、填写《劳动能⼒鉴定申请表》，表可以在⼈⼒资源和社会保障局的⽹站上下载，也可以到鉴定中⼼取，个⼈申请不需要盖章，但要能提供单位名称，单位的详细地址，单位联系⼈姓名及联系电话4、病志资料，住院的需要提供住院病志原件(持患者本⼈⾝份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专⽤章之后即病志原件)，原件被鉴定中⼼保留，再⽤可以再去病案室再提。
未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
在达到规定的医疗期后可以办理，没有最后期限，但是上述所需的材料⼀样都不能少，都是审核必须要的东西。
有关申请劳动能⼒鉴定的法条：《⼯伤保险条例》第⼆⼗⼀条职⼯发⽣⼯伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能⼒的，应当进⾏劳动能⼒鉴定。
第⼆⼗⼆条劳动能⼒鉴定是指劳动功能障碍程度和⽣活⾃理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为⼗个伤残等级，最重的为⼀级，最轻的为⼗级。
⽣活⾃理障碍分为三个等级：⽣活完全不能⾃理、⽣活⼤部分不能⾃理和⽣活部分不能⾃理。
劳动能⼒鉴定标准由国务院社会保险⾏政部门会同国务院卫⽣⾏政部门等部门制定。
第⼆⼗三条劳动能⼒鉴定由⽤⼈单位、⼯伤职⼯或者其近亲属向设区的市级劳动能⼒鉴定委员会提出申请，并提供⼯伤认定决定和职⼯⼯伤医疗的有关资料。
第⼆⼗五条设区的市级劳动能⼒鉴定委员会收到劳动能⼒鉴定申请后，应当从其建⽴的医疗卫⽣专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能⼒鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出⼯伤职⼯劳动能⼒鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进⾏有关的诊断。
企业职工病退劳动能力鉴定所需提供材料
企业职工病退劳动能ኛ鉴宻所霐殐䶛潐斘č萍1ぁ牕位和职工个人痥肀劳动能力鉴官簻꯷？2、《潉啚市企业聄姅非因工伤残或团瓍劳动能力鉴定申请表》一份（贴一寸近期免冠⭣面煆則缉＋ȳ㠁聍工身份证펟件厈夌叴仾כּ4、二级以上医院就诊的耔幑住鑢緅厇复獰컶８其中，精神性疾症饳提供三年俥쨊的住院病历⭣印仗，ᅶ它疛矕须提供一年以上的住離㟅历复印件），病厊弽印件应按有关评厚务盖公章；病情퍱重耎工可不受上迠綅历条件限制䌉觀䮚ญ霈联网或因客꯷冥限制无法联絙窤底如实诵暊原因。
因兀崉残疾等原因无住院病历的，凭民政部门发放的残疾或其他有效证明材料报名：⭣5、授权乢ﴋ6、人力资源和社会保障蠌䐿部门要求提报的其他材料。
附：1、病退劳动能力陴䮚南位申请（样表）rᄁ病退劳动能勛덴定个人申请）棓맨）3、潍坊市企业职工鉞신巧伤残或因病劳动能力鉴定申报表（反正面打却ﴙ缟ȝ瀁掀权乮㒢䈍Ѝ⭣症退嚳䊨胿力鉴定单位申请（样衈耍漏坊市劳助聹力鉴定委员会：我单位职工……，性别…，身份证右稑………，因炣怦…于……年…月…日至……年∦漊ℯ日在………住院治璗笌完全丧失劳ᚨ都劸，特申请病退劳动能力郴ᆚ〃⭣耍单位：（盖章）年月日病退劳动能力鉴定个人申请（样本）潍坊市劳动能力鉴定委员会：我叫……，性别…，身份证号码………，因患………于……年…月…日至……年…月…日在………住院治疗，完全丧失劳动能力，特申请病退劳动能力鉴定。
姓名：年月日潍坊市职工因病或非因工伤残劳动能力鉴定申报表申报单位（章）：编号：姓名性别出生年月近期（一年内）一寸免冠照片公民身份证号码养老保险类别（请在对应口内打√）口l.企业养老保险口2.机关事业养老保险申请鉴定类型（请在对应口内打√）口1.因病或非因工伤残劳动能力鉴定口2.因病或非因工死亡职工供养亲属劳动能力鉴定口3.工亡职工供养亲属劳动能力鉴定口4.其他申请鉴定病种住院病历医保联网情况（请在对应的□内打√）口已联网口未联网（未联网原因：口1．参加医疗保险前口2.欠缴医疗保险费期间口3.外伤口4.其他）医疗卫生专家组鉴定意见根据原劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》条，确定该同志伤残失能程度为丧失劳动能力。
因病非因工鉴定所需材料
非因工伤残或因病职工丧失劳动能力鉴定所需材料
1、市企业养老保险科出具的劳动能力鉴定委托书；
2、《非因工伤残或因病职工丧失劳动能力鉴定申请表》两张，加盖本人单位公章，一寸免冠照两张（红底）；
3、本人身份证复印件一份；
4、承诺书一份；
5、非本人申报，需准备委托书一份，受委托人身份证复印件一份；
6、三甲医院系统治疗病历一份，病历打印日期为近三月内，病案首页加盖医院公章，骑缝章；
7、精神类疾病提供平时用药记录单（一到三月内），单位或社区或街道出具病情证明一份（姓名、身份证号码、何种疾病及发病时有什么症状，日期，盖公章）；两年以上专科医院系统治疗的住院病历一份，病历打印日期为近三月内，病案首页加盖医院公章，骑缝章；
8、因病死亡职工或因工死亡职工亲属供养，以上1-6项，另外需要提供单位出具关系证明盖单位公章，户口本复印件盖派出所公章、户籍证明复印件盖派出所公章、工亡认定书复印件盖本人单位公章（因工死亡职工亲属供养）。
9、长治市社会保障卡服务中心认为所需要的材料。
精品工伤职工做劳动能力鉴定,公司要准备哪些材料
问：工伤职工做劳动能力鉴定,公司要准备哪些材料？答：各社会保险统筹地区对于申请劳动能力鉴定需申请的材料均自行规定,虽然基本相同,但也会有些不同之处.参照《泉州市工伤职工劳动能力（伤残）鉴定办事指南》,工伤职工做劳动能力鉴定,需要申请的材料有：1）《工伤职工劳动能力鉴定表》1份（附近期1寸彩照2张）；2）工伤职工身份证、工伤认定书、用人单位工商登记信息或营业执照复印件；3）工伤职工全部原始病历资料（包括首诊病历、入院首页、治疗经过、出院小结以及出院后的复诊病历等）、医疗检查报告单、X光片、疾病诊断证明书等；4）职业病患者,应申请职业病诊断书和相关检查报告；5）肢残、烧伤等体表伤残者应申请伤残部位4寸彩照１张；视力障碍的应申请视觉诱发电位等检查报告；听力障碍的申请听觉电测等检查报告；骨折的申请骨折部位X光片；肌瘫的申请肌电图检测报告；智能障碍的申请智能等测试报告；其他鉴定必需的相关检查报告；6）申请人为用人单位的,应申请法人代表身份证等资质证明材料；申请人是工伤职工直系亲属的,应申请申请人身份证、直系亲属关系证明材料,如结婚证、户口本等；7）“老工伤”有关人员（1995年7月1日前因工负伤的）的鉴定,应申请原工伤事故认定原始材料或老工伤有关人员确认材料等其它相关证明材料,按相关要求填交《老工伤有关人员劳动能力鉴定表》；8）与鉴定有关的其他资料.以上材料应申请原件和复印件各1份.劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态,能否进行劳动能力鉴定.参考法规：1.河北省人力资源和社会保障厅《关于进1步规范劳动能力鉴定工作程序和文书的通知》；2.《上海市劳动能力鉴定办法》；3.《北京市劳动鉴定暂行办法》；4.《泉州市工伤职工劳动能力（伤残）鉴定办事指南》.例：李某是某汽车集团公司武汉公司的1名职工,2008年,1次工作中发生的意外事故造成李某右手食指挫裂,李某入院诊治,后经武汉当地劳动机构部门认定为工伤.公司医务室的刘大夫为了尽快申报李某的医药费,将李某就诊医院的1份医学影像学诊断报告书原件,随其他材料递交给了社保机构部门,并且根据社保机构部门的规定已经入档.因此当李某向武汉劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定时,由于缺少这份诊断书原件,鉴定结论是“伤残不定级”,劳动能力鉴定委员会同时在给李某的通知单上相关要求李某15天内重新申办2次伤残鉴定.李某收到通知单后万分焦急,向公司求助,后经公司协调,该医学诊断证明书原件由公司从社保机构部门档案处暂时借出,待李某劳动能力鉴定完成再予以归还.解：本案提示了以下法律要点：●申请工伤后的劳动能力鉴定必须按鉴定机构相关要求申请完整材料,材料缺失将导致无法作出鉴定结论,影响伤残定级；●申请的材料必须符合鉴定机构相关要求的形式要件,如果相关要求原件必须申请原件.本案中,李某在申请劳动能力鉴定时由于缺少申请材料中必要的诊断报告书原件,首次鉴定未成,后来在企事业单位的帮助下,才在鉴定机构规定的时限内取回材料原件,补全了材料,完成了第2次申请.操作提示：1）申请劳动能力鉴定所需申请的材料不因申请主体不同而有所区别.2）因客观原因申请材料缺失时,企事业单位或组织出面为工伤职工出面协调有利于问题的解决,体现企事业单位文化中对干部及有关员工的关怀与支持,值得鼓励.。
企业职工退职劳动能力鉴定所需提供材料
企业职工退职劳动能力鉴定所需提供材料1、单位和职工个人退职劳动能力鉴定申请；2、《潍坊市企业职工非因工伤残或因病劳动能力鉴定申请表》一份（贴一寸近期免冠正面照片）；3、职工身份证原件及复印件；4、二级以上医院就诊的联网住院病历复印件（其中，精神性疾病须提供五年以上的住院病历复印件，其它疾病须提供二年以上的住院病历复印件），病历复印件应按有关规定加盖公章；病情危重职工可不受上述病历条件限制；按规定不需联网或因客观情况限制无法联网的应如实说明原因。
因先天残疾等原因无住院病历的，凭民政部门发放的残疾证或其他有效证明材料报名；5、授权书；6、人力资源和社会保障行政部门要求提报的其他材料。
附：1、退职劳动能力鉴定单位申请（样表）2、退职劳动能力鉴定个人申请（样表）3、潍坊市企业职工非因工伤残或因病劳动能力鉴定申报表（反正面打印）；4、授权书。
退职劳动能力鉴定单位申请（样表）潍坊市劳动能力鉴定委员会：我单位职工……，性别…，身份证号码………，因患………于……年…月…日至……年…月…日在………住院治疗，完全丧失劳动能力，特申请病退劳动能力鉴定。
单位：（盖章）年月日退职劳动能力鉴定个人申请（样本）潍坊市劳动能力鉴定委员会：我叫……，性别…，身份证号码………，因患………于……年…月…日至……年…月…日在………住院治疗，完全丧失劳动能力，特申请病退劳动能力鉴定。
姓名：年月日潍坊市职工因病或非因工伤残劳动能力鉴定申报表授权书医院：根据有关法律规定，本人自愿授权潍坊市劳动能力鉴定委员会办公室工作人员到你院查阅我的以下病历原件：一、病案号住院时间：年月日至年月日二、病案号住院时间：年月日至年月日三、病案号住院时间：年月日至年月日授权人（签名）公民身份证号码：年月日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业职工病退劳动能力鉴定所需提供材料
1、单位和职工个人病退劳动能力鉴定申请；
2、《潍坊市企业职工非因工伤残或因病劳动能力鉴定申请表》
一份（贴一寸近期免冠正面照片）；
3、职工身份证原件及复印件；
4、二级以上医院就诊的联网住院病历复印件（其中，精神性
疾病须提供三年以上的住院病历复印件，其它疾病须提供一年以
上的住院病历复印件），病历复印件应按有关规定加盖公章；病
情危重职工可不受上述病历条件限制；按规定不需联网或因客观
情况限制无法联网的应如实说明原因。
因先天残疾等原因无住院
病历的，凭民政部门发放的残疾证或其他有效证明材料报名；
5、授权书；
6、人力资源和社会保障行政部门要求提报的其他材料。
附： 1、病退劳动能力鉴定单位申请（样表）
2、病退劳动能力鉴定个人申请（样表）
3、潍坊市企业职工非因工伤残或因病劳动能力鉴定申报表（反正面打印）；
4、授权书。
病退劳动能力鉴定单位申请（样表）
坊市能力定委会：
我位工⋯⋯，性⋯，身份号⋯⋯⋯，因患⋯⋯⋯
于⋯⋯年⋯月⋯日至⋯⋯年⋯月⋯日在⋯⋯⋯住院治，完全失能力，特申病退能力定。
位：（盖章）
年月日
病退劳动能力鉴定个人申请（样本）坊市能力定委会：
我叫⋯⋯，性⋯，身份号⋯⋯⋯，因患⋯⋯⋯于⋯⋯
年⋯月⋯日至⋯⋯年⋯月⋯日在⋯⋯⋯住院治，完全失能力，特申病退能力定。
姓名：
年月日
潍坊市职工
因病或非因工伤残劳动能力鉴定申报表
申报单位（章）：编号：姓名性别出生年月
公民身份证号码近期（一年内）一寸免
养老保险类别
口 l. 企业养老保险口 2. 机关事业养老保险
冠照片（请在对应口内打√）
申请鉴定类型口
1. 因病或非因工伤残劳动能力鉴定口
2. 因病或非因工死亡职工供养亲属劳动能力鉴定
（请在对应口内打√）口
3. 工亡职工供养亲属劳动能力鉴定口
4. 其他
申请鉴定病种
住院病历医保联网情况口已联网口未联网（未联网原因：口 1．参加医疗保险前（请在对应的□内打√）口2. 欠缴医疗保险费期间口3. 外伤口 4. 其他）
根据原劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程医疗卫生度鉴定标准（试行）》条，确定该同志伤残失能程度专家组为丧失劳动能力。
鉴定意见
专家签字：、、。
经审核：
劳动能力
鉴定委员
会意见
（章）
年月日注：本表一式一份，由市劳动能力鉴定委员会办公室留存。
医
学
查
体
记
录
及
诊
断
意
查体医院（章）查体医师签字：年月日见
授权书
医院：
根据有关法律规定，本人自愿授权潍坊市劳动能力鉴定委
员会办公室工作人员到你院查阅我的以下病历原件：
一、病案号
住院时间：年月日至年月日二、病案号
住院时间：年月日至年月日三、病案号
住院时间：年月日至年月日
授权人（签名）
公民身份证号码：
年月日。