创新实战：激烈竞争的必杀技 课后测试及答案

创新实战：激烈竞争的必杀技

课后测试

•1、组织创新的要素是（10 分）

A创新是一把手工程

B创新的文化氛围

C创新的组织保障

D以上都是

正确答案:D

•2、未来企业的基本治理架构中，负责提供卓越创新打造企业可持续成长的职位是（10 分）

A首席资源官

B首席执行官

C首席创新官

D首席运营官

正确答案:C

•3、营销创新的要素是（10 分）

A抓人眼球

B激发心态

C史无前例

D以上都是

正确答案:D

•1、在创新实战中，下列关于文化创新的说法正确的是（10 分）A文化创新的本质是调动员工的能动性

B文化创新要兼顾软环境和硬环境

C文化创新与企业的发展关系不大

D文化创新决定企业的竞争力

正确答案:A B D

•2、下列属于文化创新的硬环境的是（10 分）

A学习00后的黑话宝典

B使用格子间办公

C将办公室装修成幼儿园风格

D使用全透明玻璃的会议室

正确答案:C D

•3、颠覆性创新在原有体系中做时，遇到的问题有哪些（10 分）A颠覆性创新不可能盈利

B颠覆性创新与原有体系争夺资源

C颠覆性创新短内远远落后于原有体系

D颠覆性创新前期的亏损需要盈利的部门去弥补

正确答案:B C D

•4、首席创新官需要具备哪些能力（10 分）

A人际能力

B科技才智

C商业理解

D执行能力

正确答案:A B C D

•5、我们在创新的过程中需要做到（10 分）

A首先要开阔视野，提升认知

B要了解最的科技

C创新的核心是了解事物发展的根本规律

D创新要有方论

E养成终身学习的习惯

正确答案:A B C D E

•1、网红胶带“朕知道了”的爆红体现了产品创新走奇、走偏的策略，而孤独图书馆则体现了产品创新稀缺、独特的策略。（10 分）

A正确

B错误

正确答案:正确

•2、品类创新策略，即成为品类第一，或成为品类唯一。（10分）A正确

B错误

正确答案:正确