高效联合招收工作站博士后人员合作协议书

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联合培养博士后研究人员协议

联合培养博士后研究人员协议1. 背景本协议旨在规范和促进合作单位之间的博士后研究人员培养计划，以实现人才的培养和科学研究的进展。

2. 本协议签署单位及联系人信息合作单位A：单位名称：单位地址：单位联系人：联系电话：电子邮箱：合作单位B：单位名称：单位地址：单位联系人：联系电话：电子邮箱：3. 目标1）通过合作双方的共同努力，为博士后研究人员提供优质的研究环境和培训机会，促进其科研能力的提升；2）推动合作双方科学研究的深入合作，为双方的科研成果和学术影响力的提高做出贡献；3）加强合作双方的学术交流、人员流动和合作项目的开展，促进双方的共同发展和进步。

4. 协议有效期限协议自双方签署之日起生效，有效期为____年（如需延长，双方应提前至少3个月书面通知对方）。

5. 博士后培养计划1）合作双方将共同制定一份博士后研究人员培养计划，具体包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等，双方应根据实际情况进行合理的安排，并共同监督计划的执行情况。

2）为了提高博士后研究人员的科研能力，合作双方将为其提供必要的培训、指导和支持。

具体的培训内容可以包括但不限于科研方法、科研伦理、学术写作、学术交流等。

3）合作双方应共同落实博士后津贴、社保和住房等待遇，并及时足额支付给博士后研究人员。

6. 学术研究与合作1）合作双方将就共同感兴趣的研究课题进行科研合作，并共同发表学术论文、申请专利等。

合作双方应在公平、公正的原则下执行科研成果共享和知识产权的分配。

2）合作双方应为博士后研究人员提供相应的研究资源和实验设备，并协助其开展科研工作。

3）对于涉及商业机密和敏感信息的研究项目，双方应根据需要签署相应的保密协议。

7. 博士后人员流动1）合作双方应尊重博士后研究人员的合法权益，促进其学术和职业发展。

博士后研究人员在双方单位之间的流动，应在双方协商一致的基础上进行，并得到相关部门的批准。

2）博士后研究人员在流动期间，合作双方应保证其享有相同的待遇，并为其提供必要的支持和资源。

联合招收博士后项目工作协议书(样本)

联合招收博士后项目工作协议书（样本）一、协议双方甲方：（单位名称）乙方：（博士后姓名）二、协议背景为了促进科研创新，提升学术水平和科研实力，甲方与乙方达成协议，共同招收乙方作为博士后研究人员参与项目研究，并约定工作内容、工作期限、薪酬待遇等事项。

三、工作内容1. 乙方将参与甲方指定的项目研究，负责相关的实验、数据分析、论文撰写等工作。

2. 乙方需按照甲方的研究计划和要求，完成相关研究任务，并积极参与科研讨论和学术交流。

3. 乙方需按照项目的进展情况，及时向甲方汇报研究进展和成果，并根据甲方的要求进行修改和完善。

四、工作期限1. 本协议的工作期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2. 如需延长工作期限，双方应提前协商，并签订书面补充协议。

五、薪酬待遇1. 乙方作为博士后研究人员，将获得甲方提供的合理薪酬待遇。

2. 薪酬待遇将按照国家相关规定执行，并根据乙方的工作表现和研究成果进行适当调整。

六、知识产权1. 乙方在项目研究中所取得的科研成果归属于甲方，包括但不限于发表的论文、专利等。

2. 甲方有权对乙方的科研成果进行评价、使用和转化，乙方享有相应的署名权和合理利益分享权。

七、保密条款1. 乙方在项目研究中获悉的甲方商业秘密和保密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在项目研究完成后，应将与项目相关的文件、数据等归还给甲方，并删除相关电子文件。

八、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

2. 如甲方违反本协议约定，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的法律责任。

九、协议变更和解释1. 本协议的任何变更和补充应经双方书面协商一致，并签订书面补充协议。

2. 对于本协议的解释和执行，双方应本着诚信和合作的原则进行，如发生争议，应友好协商解决。

十、协议生效和终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议终止后，双方应按照相关规定办理离岗手续，并归还对方的相关文件和资料。

联合招收博士后项目工作协议书

联合招收博士后项目工作协议书博士后项目工作协议书甲方：（单位名称）乙方：（博士后）根据《中华人民共和国博士后管理条例》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、共同进步的原则，就乙方在甲方单位从事博士后项目研究工作事宜达成如下协议：第一条项目背景（简要介绍项目的研究背景、目标和意义）第二条项目描述（详细描述项目的研究内容、目标、方法、进度等）第三条乙方职责1. 乙方应按照项目的要求，认真负责地开展科研工作，完成项目研究任务；2. 乙方应积极参加项目组的学术讨论，提出独立和创新的科研观点；3. 乙方应按时提交项目研究报告和其他有关工作的进展情况，并根据需要参与项目成果的宣传和发布；4. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守项目中所涉及的机密和知识产权；5. 乙方应定期向项目负责人汇报工作进展情况，接受项目负责人的指导和评估。

第四条甲方职责1. 甲方应为乙方提供必要的科研条件和实验室设施，并按规定支付乙方的科研经费、生活津贴等；2. 甲方应组织乙方参与学术交流、学术会议和学术出版活动，提供发表文章和申请专利的机会；3. 甲方应为乙方提供良好的学习和工作环境，为乙方的学术发展提供支持和指导；4. 甲方应对乙方的科研成果保密，并尊重乙方的知识产权。

第五条项目期限本协议自签署之日起生效，至项目研究任务完成之日终止。

第六条项目经费1. 甲方应按照国家有关规定，按时支付乙方的科研经费、生活津贴等；2. 乙方应按照甲方要求合理使用项目经费，严禁挪用、私分或其他违法违规行为。

第七条知识产权1. 乙方在项目研究中取得的全部知识产权归甲方所有；2. 甲方应优先支持并协助乙方申请专利、发表论文和著作权等知识产权；3. 如乙方有意另行申请知识产权或与他人合作开展相关项目，应事先征得甲方的书面同意。

第八条保密条款1. 双方应对协议中涉及的机密和保密信息保守秘密，严禁泄露给任何未经授权的第三方；2. 未经甲方书面同意，乙方不得将项目中涉及的保密信息用于商业目的或其他不正当行为。

联合培养博士后研究人员协议书7篇

联合培养博士后研究人员协议书7篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就共同联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作内容甲乙双方接受丙方作为联合培养博士后研究人员，在_____________领域（方向）进行合作研究，共同对丙方进行培养。

研究项目为：______________________。

三方围绕该项目进行深度合作。

二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后如需续签，由三方协商并签订新的协议。

三、合作目标通过联合培养，丙方应完成预定的研究课题和目标，取得重要成果，并形成论文等学术成果。

甲乙两方应积极协助丙方完成研究工作，共同推动研究成果的转化和应用。

四、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供博士后研究所需的实验室、仪器设备及其他研究条件；2. 协助乙方安排丙方参与相关科研项目；3. 指导丙方的科研工作，确保研究工作的顺利进行；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。

（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究工作所需的研究经费和条件；2. 协助甲方指导丙方的科研工作；3. 组织丙方参加国内外学术交流活动；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。

（三）丙方职责与义务：1. 严格遵守甲乙双方的规章制度，按时完成研究工作；2. 按时提交研究成果，包括研究报告、论文等；3. 遵守科研诚信原则，不得抄袭、造假等；4. 积极与甲乙双方沟通合作，共同完成研究任务。

五、知识产权归属与利益分配所有因本协议产生的知识产权归甲乙双方共同所有。

关于研究成果的权益分配，三方应按照贡献大小进行合理分配。

联合培养博士后研究人员协议

联合培养博士后研究人员协议本协议由以下各方就联合培养博士后研究人员事宜达成一致：甲方：（单位全称）地址：邮编：法定代表人：乙方：（单位全称）地址：邮编：法定代表人：丙方（博士后研究人员）：姓名：证件号码：通信地址：鉴于甲方、乙方就本次联合培养博士后研究人员事宜进行协商，经各方友好协商，达成以下协议：第一条联合培养内容1.乙方将为丙方提供一定的研究经费和实验条件，支持其在乙方单位进行博士后研究；2.乙方将指派专门的导师或指导团队对丙方进行指导和培养，提供科研指导和相关研究资源；3.丙方将按照乙方的相关要求，完成科研项目，并承担相应的研究任务；4.乙方将为丙方提供相应的实验设备和实验场地，并确保其正常使用；5.乙方将针对丙方的研究成果进行评估和考核，为其出具博士后研究人员结项证明。

第二条培养期限与工资待遇1.本次博士后研究的培养时间为（具体时间），期满后，双方可根据实际情况商议续签或解除协议；2.乙方将按照相关规定支付丙方的工资和相关待遇，并及时足额地支付。

3.丙方是否享受乙方单位的福利待遇，双方可根据具体情况进行商议，形成书面补充协议。

第三条应付研究成果1.丙方的研究成果应当符合科学研究的规范和道德要求，乙方对此也将进行相应的监督和指导；2.丙方在研究过程中所产生的所有知识产权应根据相关法律法规和双方约定进行处理；3.乙方有权对丙方的研究成果进行评估、使用和推广，但必须尊重丙方的知识产权；第四条保密协议1.在本次博士后研究过程中，双方应遵守保密协议，保护研究项目和相关机密信息的安全；2.双方应采取一切必要措施，防止对方或第三方的知识产权和商业机密被侵犯和泄露。

第五条违约责任1.任何一方违反本协议的条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和终止合作关系；2.一方违反本协议的条款导致对方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决第七条协议生效和期限1.本协议自双方盖章之日起生效，并适用于合同签署后的培养过程；2.协议期满后，双方可以根据实际情况再行续签，但如单方面终止协议，需提前90天书面通知对方。

2023年联合招收博士后项目工作协议书

2023年联合招收博士后项目工作协议书博士后项目工作协议书甲方：（机构名称）地址：联系人：联系电话：邮箱：邮编：乙方：（博士后姓名）身份证号码：联系电话：邮箱：邮编：鉴于甲方希望招收乙方参加2023年的博士后项目并进行研究工作，甲方与乙方达成以下协议：一、项目背景和目标1.1 项目名称：（博士后项目名称）1.2 项目背景：（简要介绍项目的背景情况）1.3 项目目标：（明确项目的研究目标和预期成果）二、项目起止时间和地点2.1 项目起止时间：本博士后项目计划从（起始日期）开始，到（结束日期）结束，共计（项目持续时间）个月/年。

2.2 项目地点：博士后项目工作地点为（工作地点）。

三、双方权利与义务3.1 甲方权利与义务：（1）提供研究经费和项目所需的实验设备、文献等资源；（2）指导乙方进行相关研究工作；（3）协助乙方解决项目研究过程中所遇到的问题；（4）与乙方一起撰写相关论文并参与学术交流；（5）对乙方的研究成果进行合理评价。

3.2 乙方权利与义务：（1）在博士后项目中遵守甲方的管理要求；（2）全力以赴完成博士后项目的研究目标；（3）按时提交项目研究计划、报告、论文等相关材料；（4）尊重甲方的知识产权；（5）遵守甲方的机密保密义务。

四、项目资金和待遇4.1 项目资金：甲方将为乙方提供合理的生活及研究经费，具体数额为人民币（金额）/月。

4.2 项目待遇：乙方享受甲方与博士后期间相应的待遇，包括社会保险、住房、交通等。

五、研究成果与知识产权5.1 研究成果归属：乙方在博士后项目中产生的研究成果（包括但不限于论文、专利等）归甲方所有，乙方应配合甲方完成相应的知识产权申请。

5.2 发表论文和学术成果：乙方在博士后项目期间产生的论文和学术成果，甲方将协助乙方进行撰写和发表，并尽力确保乙方成为第一作者或相应的合作者。

六、项目终止和解除6.1 协议解除：（1）双方一致同意解除协议的；（2）任何一方违反本协议的约定，经对方书面通知后，在指定期限内未能改正的。

联合培养博士后研究人员协议书

联合培养博士后研究人员协议书甲方（工作站）：乙方（流动站）：中国药科大学丙方（博士后）：为充分发挥企业和科研院校的各自优势，促进产、学、研结合，加速科技成果产业化，根据全国博士后管理办公室《企业博士后工作管理暂行规定》和《中国药科大学企业博士后工作管理暂行规定》，经甲、乙、丙三方商定就联合培养博士后研究人员达成协议如下：第一条根据甲方科研项目的需要，甲、乙双方决定联合招收培养博士后研究人员(丙方)，研究课题为：，甲、乙双方组成博士后联合指导小组：甲方由导师负责；乙方由博士后合作导师教授负责。

联合指导小组的职责是对在站期间的丙方进行全面业务指导，做好定期科研工作检查和考核、评估工作，计划进度的检查和安排，及时处理丙方在研究工作上遇到的科研问题等。

第二条丙方在站时间从年月至年月，一般为二年。

如需提前离站或延长时间，须经三方协商，经甲、乙方批准后方可执行。

第三条甲方为联合招收的丙方办理进、出站有关手续，乙方进行配合。

第四条甲方为丙方提供必要的研究工作条件和较充足的科研经费以及日常经费。

丙方在站期间，待遇由甲方承担。

丙方的档案和户口等问题，由甲方负责。

第五条乙方为丙方在项目的研究方法、学术理论、技术路线等方面进行指导。

第六条丙方在站期间必须遵守甲方及乙方博士后工作管理条例各项规定，应制订详细的研究计划，经指导小组审核后执行，定期汇报工作进展；甲乙双方组织专家对丙方的开题、中期以及出站进行考核。

第七条丙方在站期间完成甲方提供的研究工作，其研究成果的知识产权原则上归甲方。

甲方和乙方如共同合作完成企业博士后研究项目，或乙方有阶段性成果转让，则甲、乙双方应另外签定协议明确企业博士后研究成果的归属和分享办法。

第八条丙方在站期间取得科研成果(含阶段性成果)，甲、乙、丙三方均有保守技术秘密或商业秘密的义务，不得擅自转让或泄密。

第九条丙方在站期间不能申请到国外做博士后或进修，甲、乙双方不得单独为其办理出国手续。

如因工作需要，经甲方与乙方协商后可根据实际情况安排其出国参加国际学术会议或短期交流。

博士后联合培养合作协议

博士后联合培养合作协议甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方与乙方在学术领域拥有专业知识和资源，并有意开展博士后人才培养工作，甲乙双方本着友好合作、互利共赢的原则，就博士后联合培养事宜达成如下协议：第一条协议范围本协议适用于甲乙双方在博士后联合培养方面的合作。

协议内容包括但不限于博士后招收和管理、培养计划制定、科研项目开展、成果产出等方面的合作事项。

第二条博士后招收和管理1. 甲方负责招收博士后研究人员，并按照国家和地方有关政策、法规以及本协议的规定进行管理。

2. 乙方提供博士后研究人员的基本信息，并配合甲方进行相关审核和登记手续。

3. 甲方为乙方提供必要的工作和学习条件，包括科研场所、设备设施等，并向乙方提供博士后津贴和福利待遇。

第三条培养计划制定1. 甲乙双方共同制定博士后联合培养计划，明确培养目标、研究方向、学术需求等，并在协议签订后及时更新完善。

2. 乙方博士后研究人员按照培养计划参与科研项目和学术讨论，获得必要的学术指导和培训。

第四条科研项目开展1. 甲乙双方可根据各自的科研方向和需求，共同策划、申请科研项目，并在获批后按照约定执行。

2. 双方应充分发挥各自的优势，开展合作研究，推动科研成果的转化和应用。

第五条成果产出1. 博士后研究人员在合作期间，应按照培养计划要求，努力开展科研工作，并在甲乙双方的指导下完成研究成果。

2. 甲乙双方共同分享相关科研成果的知识产权，并在发表学术论文、申请专利等方面予以合理分配。

第六条协议终止1. 协议期限为____年，自协议签订之日起计算。

2. 如协议期满双方均无异议，可协商续签，继续开展合作；如有变动或不愿继续合作，双方应提前____个月书面通知对方。

3. 如一方严重违背协议约定或损害博士后研究人员的合法权益，对方有权解除本协议。

第七条其他事项1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方进行补充或另行协商。

2. 本协议的任何变更、补充或解释，应经由甲乙双方的共同协商一致，并以书面形式进行。

联合招收博士后项目工作协议书（精选3篇）

联合招收博士后项目工作协议书（精选3篇）联合招收博士后项目工作篇1甲方：首钢（项目单位）乙方：（大学博士后流动站）为推动科技成果转化生产力，促进产学研结合，根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，双方协商，就联合培养博士后_________的有关事宜，达成如下协议：一、项目内容及时限协议双方共同对博士后承担的科研项目_____________培养管理工作负责。

该项目实施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限为____年。

二、甲方责任1.甲方为该博士后的研究项目提供科研经费，由甲方负责管理。

（如工作需要，经双方协商，甲方划出部分经费由乙方管理。

经费支付方式，由双方具体实施单位签订合作协议予以确定。

）2. 向乙方提供博士后日常经费。

每壹年一次预拨付乙方万元，用于乙方有关博士后的专家合作指导费和流动站行政管理。

3.负责博士后人事档案管理。

在博士后在站期间，博士后中止本协议所涉及的项目，或中止与甲方等情况发生时，必须经双方共同协商后办理人事档案转移和人事变动手续。

4.博士后在站期间，为其提供住房、工资、津贴、社会保险，为其提供办公、科研、劳动保护等条件。

经与博士后协商，为其配偶安排工作，为其子女入学、入托提供协助和方便。

5.成立博士后项目小组，指派专家协助博士后开展研究工作。

6.负责博士后在甲方工作期间的日常管理、考核评价。

三、乙方责任1.办理博士后进出站手续。

2.指派博士后合作导师，指导博士后的研究工作。

3.提供博士后科研工作条件，为其开放实验室设备。

4.做好博士后在乙方工作期间的日常管理、考核和评价。

5.博士后在乙方工作期间阶段，负责为其提供住宿。

四、博士后的日常管理1.博士后在站期间，甲乙双方每半年共同对其研究工作进行一次中期考核。

考核时间、地点、方式，由甲乙双方协商确定。

2.博士后工作期满，甲乙双方组织专家对博士后进行认真考评，对其项目实行鉴定，考核结果存入其个人档案。

联合培养博士后研究人员协议书4篇

联合培养博士后研究人员协议书4篇篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：XXX大学乙方：XXX公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强甲、乙双方在人才培养方面的合作，促进双方在科研领域的发展，特订立本协议。

一、培养目标甲、乙双方将联合培养博士后研究人员，旨在培养高水平的科研人才，推动双方在科研领域的合作与发展。

二、培养计划1. 甲方按照博士后研究人员的招收标准选拔合适的研究人员作为乙方培养对象。

2. 乙方提供良好的科研条件和实践平台，帮助博士后研究人员进行科研工作。

3. 双方合作指导博士后研究人员开展科研项目，协助其完成论文发表及科研成果转化。

4. 协助博士后研究人员进行学术交流与合作，提升其学术水平和科研能力。

5. 乙方为合格的博士后研究人员提供转正机会，实习期满后可考虑录用为正式研究人员。

三、权利与义务1. 甲方有权对博士后研究人员进行管理和指导，并对其进行科研成果评估。

2. 乙方有责任提供博士后研究人员所需的科研经费、设备和人力支持，并提供良好的学术氛围。

3. 双方应遵守相应的法律法规和规章制度，保护博士后研究人员的合法权益。

4. 博士后研究人员在培养期内应服从甲、乙双方的管理规定，积极开展科研工作，努力取得优秀科研成果。

四、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。

协议期满后，如有需要可续签。

五、解决争议本协议任何一方如有异议或争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申诉。

六、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议内容如有变更，双方应书面协商并签署补充协议。

甲方（盖章）：XXX大学乙方（盖章）：XXX公司签署日期：XXXX年XX月XX日以上为《联合培养博士后研究人员协议书》，甲、乙双方共同遵守，并共同推动博士后研究人员的培养工作。

希望双方能在合作中取得共赢的成果，共同促进科研领域的发展。

篇2联合培养博士后研究人员协议书为了促进学术交流与合作，提高研究水平和能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议双方委托方：（单位名称）指导教师：（姓名、职称）承揽方：（单位名称）申请人：（姓名）二、协议内容1. 申请人将在承揽方研究机构从事博士后研究工作，双方将共同承担责任，推动研究项目的开展和完成。

联合培养博士后研究人员协议书新8篇

联合培养博士后研究人员协议书新8篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书为了促进学术交流与合作，加强科研能力的提升，我方（以下简称“甲方”）与另一方（以下简称“乙方”），经双方友好协商一致，特此制定本《联合培养博士后研究人员协议书》。

一、协议签订时间本协议自甲方与乙方签字生效之日起开始实施，至联合培养博士后研究人员项目结束之日终止。

二、项目内容1. 甲方与乙方将联合培养一名博士后研究人员，从事特定研究方向的工作。

2. 研究内容、任务分工、研究周期等具体事项另行协商确定，并以双方签字确认的方式体现在本协议书中。

1. 乙方负责选拔并派遣博士后研究人员赴甲方进行联合培养。

2. 甲方提供必要的学术指导、研究资源和实践机会，支持博士后研究人员的科研工作。

3. 双方共同监督、指导博士后研究人员的学术研究过程，确保研究成果的质量和输出量。

四、研究成果分享与知识产权1. 甲方与乙方在研究成果的获取、利用和共享等方面具有平等的权利与义务。

2. 双方约定研究成果的知识产权归属、发表论文的权利分配等具体问题，遵循学术规范和法律法规，确保研究成果的公正和合理的利益分配。

五、项目经费与支持1. 甲方与乙方在项目经费、研究设备、实验场地等资源支持方面协调配合，确保研究工作的正常进行。

2. 双方在项目实施过程中，应及时沟通、协商和解决涉及项目经费、支持等方面的问题，保证项目能够顺利进行。

六、博士后研究人员权益保障1. 甲方与乙方共同保障博士后研究人员的合法权益，包括学术自由、人身健康、工作环境等方面的保障。

2. 双方不得以任何理由侵犯博士后研究人员的权利与利益，遵守国家相关法律法规和学术规范，保护博士后研究人员的合法权益。

七、协议解除与纠纷处理1. 在联合培养博士后研究人员项目期间，若出现重大纠纷和矛盾，双方应友好协商解决。

2. 若协商未果，双方可协商解除协议，但需提前书面通知对方，并尽量避免对博士后研究人员的研究工作和个人生活造成不利影响。

联合培养博士后研究人员协议书新5篇

联合培养博士后研究人员协议书新5篇第1篇示例：关于联合培养博士后研究人员协议书新为了加强各高校之间的科研合作，提高博士后研究人员的科研水平，促进学术交流，特制定本协议书，明确双方在联合培养博士后研究人员方面的权利和义务。

一、协议双方甲方：（具体学校名称）乙方：（具体学校名称）二、协议内容1. 双方同意在联合培养博士后研究人员方面进行合作。

协议期限自签订之日起至博士后研究人员完成培养任务并满期为止。

2. 双方各自安排一名负责人，负责对博士后研究人员进行管理和指导。

3. 甲方负责提供必要的科研条件和研究设施，乙方负责向博士后研究人员提供相应的生活和工作条件。

4. 博士后研究人员在甲乙双方合作期间，应当遵守双方有关科研工作的规定，服从指导教师的管理，认真完成培养任务。

5. 博士后研究人员在甲乙双方合作期间，享受甲方和乙方博士后研究人员相应的权利和福利。

6. 协议期满后，博士后研究人员由双方共同评定其研究成果，并颁发联合培养博士后研究人员毕业证书。

三、协议违约责任1. 任何一方未履行本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 甲乙双方因协议纠纷造成的损失，由违约方承担赔偿责任。

四、协议条款修改和终止1. 经双方协商一致，可以对本协议的内容进行修改和补充。

修改和补充内容应当以书面形式签署生效。

2. 协议期满，双方可以商议终止本协议。

五、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签字之日起生效。

2. 本协议对联合培养博士后研究人员事宜进行了详细的规定，双方应严格遵守，确保博士后研究人员的顺利培养和毕业。

六、协议签署甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字时间：签字时间：以上为本次联合培养博士后研究人员的协议书内容，双方应严格遵守协议的各项内容，积极配合，共同致力于博士后研究人员的培养工作。

希望双方能够携手合作，为博士后研究人员的成长和发展做出积极贡献。

第2篇示例：关于联合培养博士后研究人员协议书为了加强不同学术机构之间的交流合作，促进科研成果的共享和转化，加快高层次人才的培养和交流，我们特制定了《联合培养博士后研究人员协议书》，以便更好地推动博士后研究工作的开展。

高效联合招收工作站博士后人员合作协议书

联合招收工作站博士后人员合作协议书甲方：（工作站单位）乙方：中国农业科学院博士后管委会为了促进产学研一体化进程，培养造就高层次科研和管理人才，提高企业技术创新能力，促进高科技成果迅速转化，本着诚实信用，优势互补，互惠互利，共同发展的原则，参照全国博士后管委会颁布的《企业博士后管理暂行条例》的有关条款，双方达成如下协议。

一、甲方博士后科研工作站与乙方博士后科研流动站联合招收博士后研究人员，联合招收博士后的学科为：二、双方的责任1、甲方的责任（1）根据产业发展方向和企业需要，提出既有较高研究水平又有市场前景的研发项目（课题）。

（2）为博士后研究人员开展研发准备必要的场地、设备、仪器、办公等研发条件。

（3）按照核定的项目预算，提供研发项目经费和博士后日常经费。

（4）为博士后研究人员提供较优厚的工资待遇及尽可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置等。

（5）为博士后研究人员配备与研发项目相适应的科研人员，推荐若干名专家参与专家组的工作。

（6）为博士后研究人员到乙方工作提供必要的生活、研究工作等费用。

2、乙方的责任（1）以各种方式将甲方提出的研究项目向全国相关领域发布并向甲方推荐或按国家规定与甲方联合招收符合条件的博士后研究人员。

（2）根据甲方的邀请对甲方提出的博士后研发课题进行咨询、评估、论证、优化或提出新建议。

（3）推荐本院博士生导师作为博士后的合作指导教师，与甲方工作站专家组成博士后研究项目专家组，对进站的博士后进行指导和考核。

（4）必要时，乙方应向甲方提供研究条件、研究资料、信息交流等方面的支持，且在博士后进站后为联合培养的博士后到乙方流动站利用乙方科研条件从事与课题有关的研究提供方便。

（5）按国家有关规定负责博士后进、出站手续。

三、科研成果归属企业博士后参与完成的科研成果，其知识产权、署名权、及成果转让权等科研成果归属问题，双方将按照《企业博士后工作管理暂行条例》第二十五条之规定，根据双方在博士后研究项目中的投入情况，通过协商并另行签订包括博士后在内的三方协议，公正、合理地处理其权益归属。

大学与博士后科研工作站(创新实践基地)联合招收博士后培养协议书精选全文

可编辑修改精选全文完整版XX大学与_____________________博士后科研工作站（创新实践基地）联合招收博士后培养协议书甲方：____________________________（工作站/创新实践基地法人单位）乙方：XX大学丙方：________________（进站博士后姓名）为了推动我国博士后科研流动站单位与博士后科研工作站（创新实践基地）之间的合作，保障博士后管理工作的顺利进行，根据甲方研究工作的需要，甲、乙、丙三方达成联合招收和管理博士后研究人员的协议如下：一、根据甲方提出的________________________项目，甲、乙双方同意联合招收________博士进入_________ _______博士后科研工作站（创新实践基地）和XX大学____________博士后科研流动站从事课题研究工作，在站工作时间为20_____年____月至20____年____月。

如需提前或延长出站时间，在符合国家规定的前提下，由甲、乙、丙三方协商决定。

二、甲方权责1、提供博士后相应研究经费和相应工作条件，研究经费的使用需在博士后提出详细科研目标、项目方案和计划以及经费预算和使用计划并经甲方批准后实施；2、博士后研究人员在站期间，甲方每年付给乙方___叁___万元人民币作为支付博士后研究人员在乙方的管理费、实验费及导师指导费，分两次支付，第一次应在博士后进站后一个月内支付，第二次在博士后出站前支付；3、按照国家有关规定要求，负责对博士后人员的相关服务和管理工作；4、成立科研项目指导小组，指派______________作为项目合作导师，可为博士后研究人员安排适当的科研助手；5、博士后研究人员在站期间进行经甲方同意的调研及相关科研活动所发生的合理费用，由甲方负责安排并纳入课题经费，按财务制度报销。

三、乙方权责1、根据甲方提出的项目及对博士后研究人员的要求，与甲方联合招收博士后研究人员，并负责办理博士后研究人员进、出站的有关手续；2、根据甲方提出的项目，指派______________作为博士后研究人员的合作导师，指导丙方进行课题研究；3、在资料借阅、实验设备使用、科研信息交流及活动安排等方面，为丙方提供与乙方招收的博士后同等待遇。

联合培养博士后研究人员协议书

联合培养博士后研究人员协议书联合培养博士后研究人员协议书在发展不断提速的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。

大家知道协议的格式吗？以下是小编精心整理的联合培养博士后研究人员协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

联合培养博士后研究人员协议书1甲方：_________乙方：_________为充分发挥企业和科研院校的各自优势，促进产、学、研相结合，加速科技成果产业化，根据全国博士后管理办公室《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，在_________市博士后工作办公室的指导下，经甲、乙双方商定，就联合培养项目博士后研究人员的有关事宜达成如下协议：一、博士后进站1．根据甲方拟订的科研课题，经过_________市博士后工作办公室审核，甲、乙双方联合培养博士后研究人员进乙方（_________）博士后流动站：研究的课题是：_________；立项单位为：_________；进站时间为：_________；出站时间为：_________。

2．甲方负责提出博士后的研究课题并提供课题所需的研究经费，根据需要配备助手和有关人员；乙方为博士后选派作为导师，并根据博士后工作需要，提供实验条件、配备科研所需的人员。

二、博士后在站管理1．进入乙方流动站的博士后人员其人事关系和组织关系转入乙方流动站（在职博士后人员除外），并由乙方流动站负责管理。

2．博士后研究人员应严格遵守甲、乙双方的工作条例和管理规定，积极、有效地开展工作。

如因博士后人员的个人因素给甲乙方带来损失或不良影响，甲、乙双方有权处理。

3．博士后人员在项目小组的协助下，在三个月内完成科研立项的可行性研究报告，并须经甲方同意和乙方专家评审确定。

4．甲、乙双方共同实施对博士后人员的日常管理和科研工作考核，定期作好对博士后科研项目的检查、进度监督控制和评估，及时协调处理博士后科研工作中遇到的问题。

5．博士后在站期间若因甲方原因发生意外事故造成人身伤、亡，由甲方负责，乙方协助处理。

联合招收博士后协议书-南京大学人力资源处

联合招收博士后协议书甲方：公司（工作站）乙方：南京大学人力资源处丙方：博士为更好地发挥科研流动站、企业和创新实践基地的联合优势，培养高层次科技和管理人才，促进产、学、研一体化，根据人力资源与社会保障部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》，甲乙双方经过对丙方的考核，决定招收丙方为博士后研究人员。

各方就联合招收和培养项目博士后研究人员的有关事宜达成如下协议：一、博士后进站1、根据甲方立项的科研项目，甲、乙双方联合招收项目博士后研究人员从事研究工作。

2、甲方根据博士后相关管理规定，为丙方办理进站报批手续。

丙方的户口、人事关系和组织关系及其配偶和子女等相关事项由甲方根据有关规定办理。

二、博士后经费管理1、甲方为丙方提供日常经费和科研经费。

2、丙方在站期间，甲方向乙方提供2 万元/年的相关行政管理费用和导师指导费用。

协议签订后一个月内甲方向乙方支付第一年的管理费和导师指导费；一年后丙方若通过中期考核，甲方支付第二年的管理费和导师指导费，乙方开具正式发票。

三、博士后在站管理1、丙方在站工作期限一般为两年，研究工作自年月日起至年月日止。

丙方在站期间，根据研究课题的需要，可分别在甲、乙方工作，并接受双方的管理。

丙方应自觉遵守甲、乙方的博士后管理条例和相关制度。

2、由甲方指定的专家和乙方选派的教授共同组成博士后专家指导小组，负责丙方在站期间科研工作的指导及学术考评。

3、甲、乙双方共同实施对丙方的日常管理和科研工作考核，定期做好对丙方科研项目的检查、进度监督控制和评估工作，及时协调处理丙方科研工作中遇到的问题。

4、丙方在站期间，丙方住房、工资、相关福利待遇及工作条件由甲方提供。

5、丙方在站期间，甲乙双方不得单独为其办理出国手续，或安排与其项目无关的工作。

四、博士后出站1、丙方在工作期满出站前须提交论文等科研成果，由甲乙双方共同对其科研成果进行评审，并对其学术水平、工作能力和工作表现等进行综合考核，合格后，由甲方负责办理出站手续。

合作招收博士后协议书

合作招收博士后协议书简版
甲方（合作单位）：
名称：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（合作单位）：
名称：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
鉴于双方同意合作招收博士后研究人员，达成如下协议：第一条合作内容
1.博士后研究方向：__________________
2.合作期限：____年__月__日至____年__月__日
第二条研究经费
1.总经费：人民币____元整
2.分配方式：按协议分配
第三条违约责任
1.未按约定执行，承担相应责任
第四条其他事项
1.本协议一式两份，双方各执一份
2.未尽事宜，协商解决
第五条生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效
甲方（签字/盖章）：___________________ 日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：___________________ 日期：____年__月__日。

联合培养博士后合作协议书

《联合培养博士后合作协议书》甲方（全称）：XXX乙方（全称）：XXX甲、乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，订立以下补充协议。

一、双方联合培养、招收博士后研究人员为开拓科学研究新领域，促进科研理论与医疗应用的紧密结合，加强医疗院所与科研院所间优势学科与技术的强强联合，不断开拓科学研究新领域，培养创新性高层次人才，甲乙双方（甲方：中国科学院武汉病毒研究所；乙方：武汉市传染病医院）根据国家联合培养博士后相关文件，决定联合招收和培养博士后研究人员。

双方将互聘博士后合作导师，并为建立更长久深入的合作共同努力。

二、甲方责权1、负责联合乙方进行博士后招聘宣传与招收、在站管理及进出站相关手续等工作。

2、指派导师联合乙方导师根据双方合作研究意向联合招收博士后，指导博士后完成联合研究项目任务。

甲方导师有权与乙方导师沟通后决定课题具体计划。

3、鼓励导师积极参与乙方有关基金申请工作，督促博士后完成相关基金申请要求。

4、负责管理博士后的各项日常管理工作，定期开展博士后联合研究项目的进度检查和质量评估，定期组织与乙方导师的交流会，组织并参与博士后的工作过程，包括开题、中期考核、进出站答辩、奖惩评定、博士后科学基金的申报等。

5、为博士后购买意外保险。

为博士后提供单位职工等同有关节日福利待遇。

6、负责博士后的档案管理，党组织关系转移及党费收缴工作。

7、负责其他博士后有关管理工作。

三、乙方责权1、协助甲方做好博士后招聘宣传工作；与甲方共同遴选确定博士后进站人选，以及博士后合作导师；协助甲方完成博士后进出站考核及日常管理工作。

2、联合甲方导师根据双方合作研究意向联合招收博士后，为博士后完成联合研究项目任务提出意见和建议。

3、乙方一次性为进站博士后人员提供20万元安家费，博士后人员需承诺在工作站从事相关研究工作至少2年并发表相应级别文章（具体见相关协议要求），考核合格出站。

4、博士后研究人员在站时间一般为2年，根据项目需要可在2-4年内灵活确定;对进站后承担国家重大科技项目的，应当根据项目资助期限和承担的任务及时调整在站时间，最长不超过6年。

博士工作站合作协议书

博士工作站合作协议书（范本）
甲方（单位名称）：__________
乙方（单位名称）：__________
鉴于甲方具备__________方面的研究优势，乙方具备__________方面的实践需求，双方本着互利共赢的原则，就共建博士工作站事宜，达成如下合作协议：
一、合作目标
1.甲方负责提供科研技术支持，乙方提供实践应用场景。

2.双方共同开展__________领域的研究与开发。

二、合作内容
1.甲方负责选派具有博士学位的专业人员，参与乙方的工作站建
设。

2.乙方为甲方人员提供必要的工作和生活条件。

三、合作期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

四、合作权益
1.甲方享有乙方提供的实践应用场景和数据资源。

2.乙方享有甲方科研成果的优先使用权。

五、合作责任
1.甲方应确保派驻人员具备相应资质和能力。

2.乙方应保障甲方人员的安全和合法权益。

六、其他事项
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
签订日期：____年____月____日。