职业卫生管理制度与实施方案

***厂职业卫生管理机构及职责

（领导小组应包括最高决策者、职能部门及工会代表；并设置职业安全卫生管理机构）

关于成立职业卫生管理机构的通知

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经***年***月***日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在***处（科）。现将有关决定通知如下：

一、职业卫生工作领导小组成员：

组长：1名（厂长或企业分管职业卫生的副厂长）

副组长：2名（企业分管安全生产、职业卫生部门负责人）

组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成

职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。

二、各车间职业卫生管理机构：

负责人：车间主任

组员：各班（组）长

三、***处（科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与所从事职业有关健康的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

四、***处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设（兼）职专业人员，负责日常监测。

1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。

2、建立好本单位的职业病危害监测档案，并妥善保存。

3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

***厂

年月日

职业病危害前期预防管理制度

为了从源头上控制职业病危害，切实做好职业病危害前期预防工作，保障劳动者身体健康，结合单位实际情况，制定本管理制度。

职业病危害前期预防工作由职业卫生管理机构负责，具体由职业卫生负责人(如职业卫生主管)执行。

1前期预防主要内容和管理

1.1职业病危害项目申报。

1.1.1 对有《职业病目录》所列职业病危害项目的，应当及时、如实地申报。

1.1.2职业卫生管理机构负责填报《职业病危害项目申报表》，工作场所负责人（如车间主管）给予协助。

1.1.3《职业病危害项目申报表》经领导审批后，呈报当地卫生行政部门受理机构（卫生监督所），并索取职业病危害项目申报回执。

2建设项目职业病危害预评价

2.1.可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段应当向卫生行政部门受理机构(卫生监督所)提交职业病危害预评价报告。

2.2建设项目职业病危害预评价须委托省卫生行政部门批准的具有建设项目职业病危害评价资质的职业卫生技术服务机构进行评价。

2.3预评价报告完成后，报卫生行政部门受理机构(卫生监督所)审核批准。

3防护设施设计审查

职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

4建设项目职业病危害控制效果评价

建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目职业病危害防护设施需经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

***厂职业卫生管理制度

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：

一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

四、依法执行建设项目职业卫生审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价，职业病防护设施设计审查、职业病危害控制效果评价，验收等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时整改，或上报领导小组处理，有关部门按期落实解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有职业禁忌的劳动者或与从事的职业相关的健康损害者，应及时调离原岗位，安排其他适当的工作。依法组织本单位职业病患者进行诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

***厂

年月日