电信安全生产手册
电信部门安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强电信部门的安全生产管理，保障员工人身和企业财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本部门实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于电信部门所有员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第四条电信部门实行安全生产责任制，明确各级、各类人员的安全生产职责。
第五条部门经理为安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产工作，具体职责如下：1. 组织贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；2. 制定本部门安全生产目标和计划；3. 组织安全生产教育培训；4. 组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；5. 组织事故调查处理，落实事故责任追究；6. 定期向上级汇报安全生产情况。
第六条各部门负责人为部门安全生产责任人，具体职责如下：1. 贯彻执行公司安全生产规章制度；2. 组织本部门安全生产教育培训；3. 组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 组织本部门事故调查处理，落实事故责任追究；5. 定期向上级汇报安全生产情况。
第七条员工为个人安全生产责任人，具体职责如下：1. 遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品；2. 接受安全生产教育培训，提高安全意识；3. 发现安全隐患及时报告；4. 配合安全生产检查和事故调查处理。
第三章安全生产教育培训第八条电信部门应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第九条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条员工转岗、复岗、晋升等，应重新进行安全生产教育培训。
第十一条安全生产教育培训内容包括：安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程、安全操作技能、应急处置等。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条电信部门应定期组织安全生产检查，对安全隐患进行全面排查。
第十三条安全生产检查应包括：设备设施安全、电气安全、消防安全、交通安全、劳动保护用品使用等方面。
中国电信 安全生产
中国电信安全生产中国电信是国内最大的电信运营商之一，在经营过程中安全生产始终是公司重要的工作之一。
安全生产涉及到员工的健康和安全，公司的声誉和利益，以及社会的稳定和发展。
下面将从员工安全教育、设备维护和风险控制三个方面来谈谈中国电信的安全生产。
首先，中国电信非常重视员工的安全教育。
该公司通过安全培训和教育，提高了员工的安全意识和技能。
定期组织安全知识培训，教育员工面对各种安全问题的应对方法，例如火灾、地震等突发事件。
此外，公司还制定了一系列安全生产规章制度，明确了各个岗位的责任和义务，规范了生产过程。
通过这种方式，中国电信使员工始终保持高度警惕，有效地预防了一些潜在的安全事故。
其次，中国电信注重设备的维护与保养。
作为电信运营商，公司的设备非常复杂且庞大，需要定期维护和保养，以保证其正常运行。
通过定期巡检和维修，公司可以及时发现设备的隐患问题，并进行及时处理，确保设备的稳定运行。
此外，公司还增加了备份设备的数量，以防止设备故障对正常生产的影响。
通过这样的设备维护措施，中国电信可以最大限度地减少设备故障事故的发生，保证用户的正常通信使用。
最后，中国电信致力于风险控制。
在公司的生产过程中，存在各种各样的风险和危险因素。
中国电信通过对风险的识别和分析，制定相关的控制措施，减少事故的发生。
例如，在高风险作业区域，公司配备了专业的安全员工，加强现场的监管和管理，确保员工的安全。
此外，公司还积极采取防火、防爆等安全防范措施，提高了生产场所的安全性。
总的来说，中国电信在安全生产方面的努力令人钦佩。
通过员工安全教育、设备维护和风险控制，公司有效地保障了员工的健康和安全，保证了生产的正常运行。
然而，安全生产是一个持续的过程，中国电信还需要不断地完善自己的安全管理体系，深入挖掘潜在安全隐患，并采取相应的措施进行预防。
只有这样，中国电信才能更好地履行企业社会责任，为社会的发展作出更大的贡献。
中国电信安全生产
中国电信安全生产
中国电信安全生产是指中国电信企业在生产经营过程中，为保障员工的安全，预防和减少事故、灾害的发生，保护企业财产和经营秩序，以及维护社会公众的切身利益而采取的一系列措施和管理体制。
首先，中国电信安全生产注重预防为主。
企业通过建立完善的安全生产管理体系，制定并实施各项安全生产规章制度和技术措施，以预防事故、灾害的发生。
同时，通过安全培训和安全意识教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
其次，中国电信安全生产重视应急救援能力的建设。
企业组织开展各类应急演练和事故模拟，提高员工的应急避险能力和救援处理能力。
并投入大量资源建设应急救援设施和队伍，确保在事故、灾害发生时能够及时、有效地进行应急救援。
此外，中国电信安全生产也注重安全检查和隐患排查。
企业定期进行安全检查和评估，发现并消除各类安全隐患，确保生产经营活动的安全和可持续发展。
同时，建立健全隐患排查和整改制度，加强对隐患整改的监督和管理。
最后，中国电信安全生产还强调安全宣传和舆情处理。
企业通过各类宣传活动，提高社会公众对安全生产的关注和认识。
并及时、准确地回应各类安全事件和舆情，保持公众的信任和支持。
总的来说，中国电信安全生产是中国电信企业以安全为前提，
通过预防、应急救援、检查排查以及宣传舆情处理等一系列措施，全面保障员工的安全和社会公众的切身利益。
只有实施好安全生产，企业才能保持健康稳定的发展，为国家的经济发展和社会进步做出贡献。
中国电信安全生产
中国电信安全生产中国电信安全生产据统计，中国电信已成为世界上数量最多的一家电信服务提供商，为数十亿用户提供网络通信服务。
由于中国电信的发展规模庞大，其安全生产显得尤为重要。
本文将从人员安全、设备安全和网络安全三个方面介绍中国电信的安全生产。
首先，人员安全是中国电信安全生产的第一要素。
中国电信注重员工的安全教育培训，建设了一支专业化的安全队伍，提供各类安全培训课程，提高员工的安全意识和技能。
同时，中国电信还建立了一套完善的安全考核制度，根据员工的安全表现进行评估和奖惩，激发员工的责任感和积极性。
此外，中国电信还与公安部门合作，建立了安保工作的联络机制，加强与社会各界的合作，互相支持、共同防范各类安全威胁。
其次，设备安全是保障中国电信安全生产的重要保障。
中国电信尤为注重设备的维护和保养，定期组织设备巡检和维修，确保设备的正常运行。
同时，中国电信采用先进的防护措施，确保设备的安全性。
例如，安装高清摄像头和报警设备全天候对设备进行监控，一旦发生异常情况，及时报警并进行处理。
此外，中国电信还加强了对设备的管理，建立了设备台账，清楚记录设备的使用情况，及时发现问题并解决。
最后，网络安全是中国电信安全生产的重中之重。
中国电信积极投入网络安全建设，建立了一套完整的安全体系。
首先，中国电信采用防火墙、入侵检测系统等技术手段，保护网络的安全。
其次，中国电信加强了对网络的监控，对异常流量和攻击行为进行实时监测和防范。
同时，中国电信还对用户进行身份认证，提供全面的安全服务，确保用户信息的安全。
另外，中国电信还与其他电信公司和相关部门开展合作，共同打击网络犯罪活动，确保网络安全。
还要指出的是，中国电信定期开展网络安全演练，提前预判安全风险，提高应对能力。
综上所述，中国电信注重安全生产，从人员安全、设备安全和网络安全三个方面进行防护。
中国电信为了保障安全生产，投入大量资源和精力，建立了一套完善可行的安全体系，为用户提供更加安全可靠的网络通信服务。
电信营业厅安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强电信营业厅的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保营业厅正常运营，根据国家有关安全生产法律法规，结合本营业厅实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本营业厅所有员工、外包人员及临时用工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条营业厅经理为安全生产第一责任人，负责全面领导营业厅的安全生产工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产措施落实到位。
第六条所有员工必须遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉参与安全生产工作。
第三章安全生产管理措施第七条安全教育培训1. 定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 对新员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
第八条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产无死角。
第九条应急预案与演练1. 制定完善应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十条设备设施管理1. 定期对设备设施进行维护保养，确保其安全运行。
2. 发现设备设施存在安全隐患时，立即停止使用，并采取整改措施。
第十一条用电安全管理1. 严格执行用电安全操作规程，防止触电事故发生。
2. 定期检查电气线路，确保线路安全可靠。
第十二条消防安全管理1. 配备必要的消防设施，并确保其完好有效。
2. 定期进行消防安全检查，消除火灾隐患。
3. 做好消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
第四章奖惩与责任追究第十三条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十四条对违反安全生产规定，造成事故或隐患未及时整改的，依法依规追究责任。
第五章附则第十五条本制度由营业厅经理负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
电信部门安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强电信部门安全生产管理，保障员工生命财产安全，确保通信设备安全稳定运行，根据国家有关安全生产法律法规，结合电信行业特点，特制定本制度。
第二条本制度适用于电信部门所有员工、承包商、临时用工及实习人员。
第三条电信部门安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条电信部门实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位人员的安全生产职责。
第五条电信部门安全生产委员会负责统筹、协调、监督和检查安全生产工作，主任由部门主要负责人担任。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负全面领导责任，具体负责本部门安全生产管理工作。
第七条各岗位人员按照职责分工，做好本岗位的安全生产工作，确保通信设备安全稳定运行。
第三章安全生产管理制度第八条电信部门建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：1. 安全生产教育培训制度；2. 通信设备安全操作规程；3. 安全生产检查制度；4. 安全生产事故报告、调查和处理制度；5. 应急预案管理制度；6. 劳动防护用品管理制度；7. 安全生产奖惩制度。
第九条电信部门定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十条电信部门严格执行通信设备安全操作规程，确保通信设备安全稳定运行。
第十一条电信部门定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条电信部门建立健全安全生产事故报告、调查和处理制度，确保事故得到及时处理。
第十三条电信部门制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第四章应急管理第十四条电信部门建立健全应急预案体系，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件等四个方面的应急预案。
第十五条电信部门定期对应急预案进行修订和完善，确保预案的实用性和有效性。
第十六条电信部门在发生突发事件时，按照应急预案迅速启动应急响应，采取有效措施，确保通信设备安全稳定运行。
第五章奖惩与责任追究第十七条对在安全生产工作中做出显著成绩的集体和个人给予表彰和奖励。
电信公司安全生产管理文件册--2安全生产责任制
河北迅雨网络工程有限公司安全生产责任制总则为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步增强全体员工安全意识，规范河北迅雨网络工程有限公司各部门安全生产管理，落实各级安全生产责任，特制定本责任制。
总经理安全生产主要职责总经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
即要支持分管安全工作的副经理开展工作，又要督促分管其他工作的副经理做好分管范围内的安全工作。
总经理的安全生产职责如下。
一、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度，提出本单位安全生产目标并组织实施, 定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
二、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计戈I〕、布置、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。
三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
四、在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“三不放过”，即事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入公司后的公司、工地、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
八、接到劳动行政部门发生的《劳动保护监察指令书》后，在限期内妥善解决问题。
九、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令, 并及时提出不能执行的理由和意见。
电信公司安全生产管理文件册-2安全生产责任制
河北迅雨网络工程有限公司安全生产责任制总则为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步增强全体员工安全意识，规范河北迅雨网络工程有限公司各部门安全生产管理，落实各级安全生产责任，特制定本责任制。
总经理安全生产主要职责总经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
即要支持分管安全工作的副经理开展工作，又要督促分管其他工作的副经理做好分管范围内的安全工作。
总经理的安全生产职责如下。
一、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
二、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。
三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
四、在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“三不放过”，即事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入公司后的公司、工地、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
八、接到劳动行政部门发生的《劳动保护监察指令书》后，在限期内妥善解决问题。
九、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
电信安全生产规章制度内容
电信安全生产规章制度内容第一章总则第一条为加强电信行业安全生产工作，保障人民生命财产安全，维护社会治安稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电信行业内的企事业单位及相关从业人员。
第三条电信企事业单位应当建立健全安全生产管理制度，明确职责分工，落实安全生产责任，开展安全生产教育培训，提高安全生产意识，确保安全生产工作的持续健康发展。
第四条电信企事业单位应当加强对安全生产行为的监督检查，及时发现并纠正安全生产违规行为，防止事故发生。
第二章安全生产责任第五条电信企事业单位应当明确安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产主体责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第六条企业主要负责人是安全生产的第一责任人，应当坚持安全第一的理念，加强安全生产工作的组织领导，制定科学合理的安全生产管理制度，定期组织安全生产检查及隐患排查，及时处理安全生产事故和紧急事件。
第七条安全生产管理部门是企业安全生产管理的执行机构，负责制定安全生产计划和措施，加强安全生产培训和教育，监督检查安全生产工作的执行情况，及时报告安全生产事故及隐患。
第八条各部门、岗位及从业人员都有安全生产责任，应当加强自身安全生产意识，严格执行安全生产规章制度，做到安全防范、隐患排查、事故应急处理等工作，遵守安全操作规程，确保安全生产。
第三章安全生产管理第九条电信企事业单位应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产管理机构设置、职责分工和工作流程，确保安全生产管理工作的有序推进。
第十条安全生产管理体系应当包括制度建设、责任明确、风险评估、隐患排查、员工培训、应急演练、事故调查等内容，形成一套科学完整的安全生产管理体系。
第十一条电信企事业单位应当建立健全各级安全生产管理机构，明确职责分工、内部管理制度，确保安全生产管理工作的顺利推进。
第十二条安全生产管理机构应当加强对隐患排查的监督检查，及时发现并处理各类安全隐患，防止事故的发生。
《电信运营业安全生产指南》
第一章电信运营业安全生产第一节安全生产的定义什么是安全？安全就是企业员工在生产过程中没有危险、不受威胁、不出事故等，企业财产在生产经营活动中不受损坏。
比如企业员工在生产过程中的人身安全、车辆在行驶过程中的安全等等；在生产中通过计划、组织、指挥、协调、监控等活动消除在生产经营活动过程中的不安定和危险的因素，避免事故发生，保证企业在良好的生产环境中实现自己的经营目标。
安全生产是什么？狭义的安全生产是指在生产过程中防止事故的发生，使在生产经营中保证企业员工的安全和健康、企业的财产不受损失。
广义的安全生产就是包含整个社会生产、生活各个环节与方面的安全，为实现安全、和谐的目的，在社会生产、交换、流通和消费活动过程中采取的各种措施、办法开展的一系列安全活动。
什么是安全生产管理:指管理者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制的系列活动，为了保证在生产、经营活动中的人身安全与健康及财产安全，促进生产的稳定发展，保障社会稳定；安全生产管理有微观和宏观之分。
宏观安全生产管理体现安全管理的一切措施与活动，都属于安全生产管理的范畴；微观安全生产管理指从事经济和生产管理部门，以及企业、事业单位进行的具体的安全管理的活动。
第二节安全生产的内容一、安全生产的主要内容安全生产是一项系统工程。
主要包括以下三个方面的内容：1、安全生产管理。
它包括国家安全生产的监督管理和企业的自主安全生产管理。
国家安全生产监督管理主要是立法、执法和监督检查等管理，企业根据国家的法规和政策，对企业自身的安全生产进行具体的直接管理。
2、安全技术。
它包括机械（起重与运输机械）安全技术，电气安全技术，消防安全技术，化工安全技术，锅、压、管、特安全技术，矿山安全技术，建筑安全技术，冶金安全机会速等科学技术。
3、劳动卫生。
主要是防止职业病、职业中毒和物理伤害，确保劳动者的身心健康。
在我们实际工作中，安全生产的内容既包含劳动保护（保护人）的内容，又包括财产安全（保护物）的内容。
《电信运营业安全生产指南》目录
《电信运营业安全生产指南》目录
《电信运营业安全生产指南》共分为五部分。
第一部分，电信运营业安全生产管理，包括电信运营业安全生产概述、电信运营业安全生产的管理、安全评价、重大危险源辨识与监控和重大事故应急救援；第二部分，电信运营业安全生产技术，包括通信建筑安全技术，通信设施安全技术，通信线路安全技术，通信电气安全，防火、防爆，特种设备，交通安全；第三部分，电信运营业职业健康，包括防电磁辐射、防毒，办公场所安全，工时工休休假；第四部分，法律法规，包括安全生产相关法律，安全生产相关法规，安全生产相关规定；第五部分，电信运营生产安全事故案例分析，包括触电、电击伤亡事故，高处坠落和倒杆事故，火灾事故，交通事故，其他类型伤亡、安全事故等。
该书由中国电力出版社出版发行，定价为48元/本。
信息产业部将在2006年6月“全国安全生产月”期间，面向全国电信运营、施工等企业，组织开展“通信行业安全生产知识普及与竞赛”活动，本书将作为答题的参考资料。
因此，为了便于各级运营单位的员工能及时学习和参加知识竞赛活动，请各单位按照所附“征订单”的要求，组织征订事宜。
中国通信企业协会通信网络运维专业委员会将委托中国电力出版社进行发行邮递工作。
电信部门安全生产规章制度
电信部门安全生产规章制度第一章总则第一条为加强电信部门安全生产管理，保障员工生命财产安全，确保通信设施设备稳定运行，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电信部门内所有员工，包括管理人员、技术人员、维护人员等。
第三条电信部门应当建立健全安全生产管理体系，明确责任分工，完善安全生产制度，加强教育培训，提高员工安全意识，确保安全生产工作顺利进行。
第二章安全生产责任第四条电信部门负责人是安全生产的第一责任人，应当制定安全生产目标和计划，组织实施安全生产工作，确保各项安全措施得以落实。
第五条各部门负责人要认真履行安全生产管理职责，加强对员工安全生产工作的监督检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产工作稳定推进。
第六条电信部门员工要严格遵守安全生产规章制度，服从安排指挥，注意个人防护，增强安全意识，遵守安全操作规程，不得擅自违规操作。
第七条安全生产教育培训应当加强，定期组织员工参加安全生产培训，提高员工安全意识，掌握安全生产知识，做到防患于未然。
第三章安全生产措施第八条电信部门要做好设备检修维护工作，定期检查设备设施运行情况，发现问题及时处理，确保通信设施设备稳定运行。
第九条小范围作业和高空作业要建立严格的操作规程，使用必要的安全防护设备，确保作业安全，禁止违规操作。
第十条在危险化学品、高压电气设备等工作场所，要设置明显的安全警示标志，做好安全隐患排查，杜绝事故发生。
第十一条火灾事故应急预案要做好，定期组织演练，提高应急处置能力，确保一旦发生火灾事故能够迅速有效处置。
第四章安全生产监督第十二条电信部门应当设立专门的安全生产监督机构，对安全生产工作进行全面监督检查，发现问题及时整改，并对违规行为进行处理。
第十三条安全生产监督机构要加强对员工安全生产意识的培训，提高监督能力，确保安全生产工作有序进行。
第十四条监督机构应当制定监督计划，定期开展安全生产监督检查，对发现的问题及时处理，形成监督检查报告，向负责人反馈情况。
电信公司员工手册岗位安全生产管理制度
电信公司员工手册岗位安全生产管理制度一、各部门及岗位安全生产职责：1、总经理：对本单位安全生产工作全面负责，是市分公司安全生产第一责任人。
2、分管领导：按照“谁主管，谁负责”的原则，在各自的职责范围内，协助总经理做好安全生产工作，并对各自分管业务范围内的安全生产负主要领导责任。
3、综合部：(1)组织落实各项安全生产规章制度，落实安全生产责任；(2)组织落实安全生产教育培训工作；(3)负责配发劳动保护用品；(4)负责组织日常安全生产的监督、检查，负责组织对安全生产事故进行调查、处理、上报。
4、市场拓展部：负责电信卡安全保管。
5、财务部：负责资金、发票的安全管理及资金上缴安全措施的制定。
6、运行维护部：(1)负责机房消防措施制定、消防用品配备、检查和更新；(2)定期对安全防护装置进行测试，发现隐患及时排除，遇到重大隐患及时报告。
7、装维中心(1)负责监督代维队伍对通信线路的日常检查；(2)指导维护人员佩带和使用劳动防护用品。
8、网络发展部：(1)负责工程建设施工队伍的安全监督管理；严格执行电信线路安全技术操作规程，按安全施工程序组织工程实施；严禁违章指挥、违章操作；(2)负责通信设备、生产施工器具的安全管理；施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠；高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查、定期鉴定。
9、各部门主任及县区分公司总经理：具体负责组织本部门(分公司)员工做好安全生产工作，对本部门(分公司)的安全生产负责。
10、兼职安全员各部门设兼职安全员。
安全员是安全生产法律、法规的直接执行者，应遵守安全生产各项规章制度和安全操作规范，对职责范围内的安全生产负责。
11、全体员工：应认真执行安全生产的各项规章制度和安全操作规程，服从安全管理人员管理，拒绝一切违章指挥、违章作业行为，遵守劳动纪律，对本岗位的生产安全负责。
二、安全事故处理流程1、发生安全事故时，事故单位应立即按应急准备和响应预案组织抢救，防止事故扩大和人员伤亡，并在第一时间报告市分公司综合部和主管领导；2、按“三不放过原则”对安全事故进行处理，即：事故原因没查出不放过、事故责任不落实不放过、防范措施没制定不放过。
电信安全生产
电信安全生产电信安全生产是指以维护电信系统的安全运行为目标，采取一系列措施和控制手段，预防和应对各种电信安全事件和事故，确保电信服务的连续性和稳定性，保障用户的通信安全。
下面，我将从建立安全生产意识、加强设备管理、推进人员素质提升和加强网络安全防护四个方面，阐述电信安全生产的相关内容。
首先，建立安全生产意识是电信安全生产的基础。
电信安全生产需要全员参与和共同努力，每个从业人员都应有高度的安全意识和责任心。
电信企业应加强安全教育培训，提高员工对安全生产的重视程度，加强对可能存在的安全隐患的风险评估和预防控制措施的制定，确保员工在日常工作中能够养成良好的安全习惯和行为。
其次，加强设备管理是保障电信安全生产的重要环节。
电信系统中的设备涉及通信网络、服务器、交换机等各种设备，对其进行科学合理的管理是确保安全生产的基础。
要建立健全设备档案和设备维护保养制度，加强设备巡检和定期维护工作，保证设备的正常运行。
当发现设备存在故障或异常时，要及时进行修复和替换，防止故障对系统运行造成影响。
另外，推进人员素质提升也是保障电信安全生产的关键。
电信安全生产工作需要专业人才的支撑，员工的素质和能力直接影响着安全生产的质量和效果。
电信企业要加强对员工的培训和学习，注重员工的专业技能和业务素质的提升。
通过组织各类培训和考核，提高员工的业务水平和应对突发情况的能力，增强员工的安全意识和风险防范意识。
最后，加强网络安全防护是电信安全生产的重要方面。
随着网络技术的不断发展，网络安全问题日益突出，电信企业需要加强对网络安全的防护。
要建立健全网络安全管理体系，加强对网络设备和系统的监控和防护，及时发现和处理网络攻击和病毒入侵等问题，保障网络的安全稳定。
同时，要定期进行安全演练和应急预案的制定，加强对安全事件和事故的应对能力。
总之，电信安全生产是保障电信服务连续性和稳定性的重要环节，需要加强安全意识、加强设备管理、推进人员素质提升和加强网络安全防护等多方面的工作。
电信公司管线维护中心安全生产手册
电信公司管线维护中心安全生产手册电信公司管线维护中心安全生产规定一章总则.管线维护中心主要负责架空和地下管道的光电缆及附属设备的维护工作，它分散在各营维中心辖区内，维护人员多，工作多为高空作业、地下作业、带电作业，安全生产是一项重点常抓不懈的工作。
.为保护中心员工的生命安全，确保本地网线路及设备畅通运行，促进公司的发展，根据公司相关管理规定，结合中心的实际情况，特制定本规定。
.中心的安全生产工作必须贯彻“安全一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持生产管理服从安全需要的原则，实现安全生产和文明生产。
.对违反本安全生产规定（含操作规程），造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的依法追究其法律责任。
.本办法适合于管线维护中心员工在各片区内生产安全管理活动。
.本办法为《南昌电信分公司管线维护中心管理办法（～讨论稿）》的二级管理办法。
二章机构与职责.根据公司综合管理部要求，中心设立安全生产小组、综合治理小组、防火小组、保密小组，均由中心主任任组长，副主任任副组长，各班组长、管理人员任小组成员（具体名单见附件）。
其主要职责是：负责落实中心的安全生产、防火安全、保密工作及安全教育管理工作，研究制定安全管理技术措施和劳动保护计划，落实分公司的安全生产管理规定、落实安全生产责任制、落实分公司各项安全检查工作，与班组负责人签订安全生产责任状，确保网络安全运行和人身安全。
.安全生产小组由中心主任任组长，日常事务处理授权中心安全管理员。
其主要职责是实施安全生产的检查和监督，安全生产事故的调查处理等工作。
.中心配备一名兼职安全生产管理员，其主要职责是协助中心领导实施与监督检查生产场所的安全生产、安全教育工作，及时发现问题解决问题，负责公司要求的各类安全报表的填写工作，及时向中心领导汇报安全生产的真实情况，总结推广安全生产的先进经验。
各生产班组长为安全检查员，对班组日常安全生产工作负责，积极配合中心领导、兼职安全生产管理员把安全生产搞好。
电信 安全生产
电信安全生产电信安全生产是指电信行业在生产过程中，为确保员工和设备的安全，采取一系列措施以防止事故的发生。
电信行业作为现代社会的重要基础设施，为人们提供了通信和信息传输的基础服务，因此安全生产对于保障社会运行和人民生命财产安全具有重要意义。
首先，电信企业应按照国家安全生产法律法规的要求建立健全安全生产管理制度。
制定安全生产责任制，明确岗位职责，落实责任到人，增强各级管理人员的安全意识和责任意识。
建立完善的安全风险评估和预警机制，加强对生产过程中可能出现的各种安全隐患的预测和监测，提前制定应急措施，以减少事故的发生。
其次，电信企业应加强员工的安全培训。
通过组织安全生产培训班和专业知识培训班，提高员工对安全生产工作的认识和技能水平。
特别是对于从事高风险作业的员工，如高空作业人员、电工等，应定期进行安全技能培训和考核，确保掌握安全操作方法。
此外，电信企业要加强现场管理，确保设备的安全运行。
建立强制性的保护措施，如安全警示标语、安全防护设施等，保障员工的安全参与工作。
加强对特种设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
定期对电子设备进行安全检测和维修，排除潜在的安全隐患。
最后，电信企业要与相关监管部门和其他电信企业建立安全生产信息共享机制，共同推动行业的安全生产标准。
通过交流经验，共同探讨安全技术和管理方法，共同应对安全挑战。
同时，加强与用户的沟通，提高用户的安全意识，提供安全使用指导，以减少用户由于不正确使用引起的安全事故。
总之，电信安全生产是保证电信行业正常运行和人民生命财产安全的重要工作。
电信企业应制定完善的安全生产管理制度，加强员工培训和设备维护，与相关部门和其他企业建立信息共享机制，共同推进电信行业安全生产工作的不断发展。
只有做到安全生产，才能为社会和人民提供稳定可靠的通信和信息传输服务。
电信安全生产工作规章制度
电信安全生产工作规章制度第一章总则第一条为了加强电信行业安全生产管理，保障员工生命财产安全，维护公司形象和客户利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电信行业安全生产工作，包括员工及相关单位。
第三条公司安全生产工作贯彻以人为本、安全第一的原则，坚持预防为主、综合治理的方针，全面提升安全生产管理水平。
第四条电信安全生产工作应遵守国家有关法律法规和公司规章制度，确保工作环境安全、设备安全、操作安全和人身安全。
第五条公司应建立健全电信安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保工作任务的完成。
第六条电信安全生产工作应注重预防和管理，及时发现并解决安全隐患，确保工作过程安全。
第七条安全生产工作机构应配备专业技术人员，定期开展安全培训和演练，提高员工应急处置能力。
第八条电信安全生产工作需要定期检查、整改和评估，并建立安全档案，做好安全事故的调查和处理。
第二章安全生产责任第九条公司领导应加强对安全生产的重视，确定本单位安全生产目标并定期检查安全生产情况。
第十条部门主管应切实履行安全生产管理职责，组织开展安全检查、督促整改，做好记录和报告工作。
第十一条直接责任人应明确本职责任，做好工作计划、实施方案，做好安全生产记录和报告。
第十二条员工要严格遵守安全操作规程，做好安全检查和维护工作，及时反馈和整改安全隐患。
第十三条外包单位应遵守公司安全规章制度，对员工进行安全培训，确保安全生产。
第三章安全生产管理第十四条安全生产工作应建立健全安全管理制度，包括安全生产计划、安全检查、安全培训和应急预案等。
第十五条安全生产计划应根据公司实际情况确定，包括年度安全目标、安全措施、安全投入等内容。
第十六条安全检查应定期开展，包括日常检查、专项检查和定期检查，发现安全隐患要及时整改。
第十七条安全培训应加强员工安全意识和技能培训，包括安全操作规程、事故预防和应急处置等内容。
第十八条应急预案应定期演练和更新，包括人员疏散、设备维修和事故处理等内容，确保应急处置能力。
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编研说明遵照江泽民同志关于“人命关天的事，一定要慎之又慎，确保万无一失”、“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”指示精神，结合公司新招进大批劳务用工的实际情况，档案室与公司负责安全生产的同志查阅了近年来省、市公司关于安全生产的一系列文件、资料，从班组安全生产的组织、教育、安全活动、检查标准、规程与制度管理、班组长职责、员工安全生产职责、责任追究与处罚、车辆安全管理、线务员“五项禁令”、“十不准”、驾驶员“十项禁令”等方面编研成册，下发给全体员工，通过组织学习，检查考试等活动，使用员工的安全生产意识得到了加强。
由于该手册的职责明确、可操作性较强，深受基层员工及班组长们的喜爱。
综合档案室XX分公司班（组）安全生产手册班组安全组织标准班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负责;班组分散作业时，每摊工作的负责人即安全责任人。
班组必须设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组的安全管理工作。
安全员不在时，班长必须明确代管人员。
班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。
班组安全教育标准教育内容为:1、班组安全生产的概况、工作范围、危险源及控制措施，相关工种的事故教训及预防措施；2、岗位、工种的安全技术规程、消防管理条例、道路交通管理条例、通用和相关安全规程及其他安全生产制度；3、安全防护用品的正确使用方法，所操作设备（含用电线路）、车辆、杆线、工具、器具的安全生产使用要求；4、各种事故的应急处理、紧急救护知识；5、公司及本单位的安全动态。
教育要求1、在新技术、新设备、新线杆等使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和测试。
2、新员工、转岗员工上岗之前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于8学时。
3、带岗人员、休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已（未）遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在4学时以上。
若为电气、线路、焊接、压力容器等特殊工种员工，必须重新进行专门的安全操作技能训练，经考试合格后，方可重新上岗作业。
4、安全规程考试100分为合格，不合格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立操作。
教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台帐”。
5、对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育结果，签署是否同意上岗的意见并复查。
6、班组必须实行安全知识技能抽考制度，全班组每季每人至少被抽考1次。
班组安全活动标准班组每天应结合当日的生产任务及工作环境，详细布置安全工作，每周须组织一次安全活动。
安全活动内容1、总结讲评上周安全工作，根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项，研究布置本周工作。
2、传达上级有关安全工作精神和事故案例，学习相关安全规程及规章制度，研究解决班组存在的安全问题，提出安全合理化建议，交流安全生产经验，分析事故教训等。
3、安全活动必须有发言，有详细记录，对因故没有参加活动的人员，要将主要精神即使传达。
班组安全检查标准班组安全员要根据班组的实际情况制定安全作业计划，并认真执行，各工种、岗位人员要对各自作业范围内的设备、杆线、车辆、安全设施、工器具、环境等重点检查。
按组长要对安全作业计划进行审核，定期组织抽查、互查。
停用一段时间的设备，、车辆、杆线、工具、器具等，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。
安全员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动防护用品，检查各岗位执行安全规程情况，检查各岗位查出为题的整改及上报情况。
所有检查出来的为题要及时处理解决，并做好记录，未能整改的要立即上报，并注明原因和报告部门名称、接受报告人姓名及职务。
班组安全规程与制度管理标准班组的每个岗位、工种及设备、器具等都须有健全的“安全操作规程”，做到字迹清楚，人手一册，人人熟知，严格执行。
班组进行野外施工，须根据现场环境制定相应的安全措施，并在实际工作中严格执行。
凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证以及派工单、派车单，在班组内必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。
班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行事故应急处置演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。
班组安全生产标准班组作业范围内的设备、车辆、杆线、工器具及工作现场等安全责任必须落实到人并做到无隐患。
安全防护装置、设施齐全，且符合安全标准。
班组内每个员工都能按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全操作规程和各项规章制度。
无冒险蛮干，无违规操作，杜绝疲劳作业。
特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。
新上岗员工（含转岗人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于1个月。
凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图，每人员工应熟知本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案。
班组长安全生产职责1、落实员工安全生产岗位责任制。
2、组织对新进员工的安全教育（安全生产“三级”教育中的班组级教育）,坚持每周组织员工进行安全学习。
3、坚持班前、班中、班后的安全生产检查，不违章指挥，及时制止违章作业。
4、每天结合当日的生产任务及工作环境，详细布置安全工作，并根据实际派工情况，分别布置落实工作人员的自保、互保和连保。
5、加强班组安全建设，做好安全管理基础资料（台帐）的登记工作，并做到齐全、实用、规范。
6、负责对安全生产设备、安全措施、消防设施、防护器材等的检查工作，保证正常运转。
教育督促员工正确使用劳动保护用品，掌握消防器材的使用。
7、明确本班组危险源，并有相应的控制预案。
8、发现不安全因素及时组织力量消除并逐级报告。
发生事故立即报告上级领导，并组织抢救伤员，保护好现场，做好详细记录，配合有关部门进行事故调查，落实防范措施。
员工安全生产职责9、积极参加各项安全生产活动，自觉接受安全教育、培训及考核。
认真履行岗位安全生产职责，认真执行各项安全操作规程和企业规章制度，确保安全生产。
10、接受安全指导，在作业中切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；特种作业人员在作业中必须落实安全互保、联保职责。
11、爱护并正确使用生产设备，安全防护装置、设施及劳动防护用品、用具。
12、发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
责任追究及处罚班组长（项目经理，含支局长）因未履行职责，违章指挥，导致伤亡事故发生，或因为履行职责，导致火灾事故、重特大通信案件发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过直到降级、开除的行政处分并处1000元以上5000元以下罚款。
构成犯罪的，根据刑法有关规定追究刑事责任。
员工因违章罪业、违反劳动法律，导致伤亡事故发生，或因未履行职责，导致火灾事故、重特大通信案发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记行政处分，情节严重的要解除劳动合同，并处500元以上2000元以下罚款。
构成犯罪的，根据刑法有关规定追究刑事责任。
XX分公司公司机动车辆安全管理规定车管部门每月必须组织一次安全学习及车辆检查活动，组织驾驶员集中开张安全学习教育，对机动车辆进行系统检查和维护保养，发现故障立即排除。
全体驾驶员都必须参加安全学习及车辆检查活动（公配摩托车驾驶员可以每季度参加一次）。
执行内部准驾驶制度，范驾驶企业机动车辆的人员均须持有《驾驶证》和《江苏省电信公司机动车驾驶员准驾证》（以下简称《准驾证》）。
各市分公司每年组织一次全区机动车驾驶员准驾资格审核，审核内容包括：道路交通法规、企业安全行车制度、驾驶技能、车辆一般故障排除及有无违反交通法规等情况。
审核不合格者，手回准《准驾证》。
《准驾证》不得转借、涂改、伪造，对不符合《准驾证》发放条件的，应及时予以收缴。
严格出车管理，认真执行派车签单制度。
派车单要写明出车时间、是由、所到地点、驾驶人员及警示要求，派车单一次出车有效，长途出车应明确审批权限。
驾驶员必须加强自身安茜素质和驾驶技能的培养，自觉遵守道路交通法规和企业内部规章制度，经常对所驾车辆进行安全检查和维护保养，确保车辆完好、整洁；严格执行派车单制度和车辆定点停放的规定，不私自出车，不私自将车辆交给他人驾驶。
驾驶员出车前必须检查车辆安全状况，严禁“病”车行驶；驾车时，必须系好安全带并有责任要求前排乘坐人员系好安全带，禁止搭带非公务人员；行驶中，驾驶员严禁吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。
驾驶和乘坐两轮摩托车须戴安全头盔。
驾驶人员领取驾驶证不满两年的不得驾驶车辆进入高速公路。
所有机动车辆在行驶中，必须严格遵守交通标志和交通限速规定，确保交通安全。
行车随员中，职务最高者为行车安全第一责任人，如无职务差别，则年龄最长者为行车安全第一责任人。
行车安全第一责任人对当次行车安全负责，必须时刻保持警惕，督促驾驶员注意安全。
所有机动车辆必须按指定地点停放在有人看守的停车场所，未经许可不得在外停放过夜。
车辆停放时，应取下点火钥匙，拉紧手制动，锁好门窗。
车内有贵重物品时，不准在外停放过夜。
所有汽车均必须配备灭火器。
发生交通事故后，驾乘人员要保护好现场，积极配合当地公安交通管理机关处理，并及时向单位领导报告，严禁私下交涉；各单位必须按照省公司关于安全事故处理上报的有关规定，在最短时间内将事故情况报告至省公司，不得拖延。
凡违反上述规定而造成事故或案件的，相关责任人对企业损失应负赔偿责任。
线务员“五项禁令”1、严禁产穿戴或不正确穿戴安全和绝缘防护用品作业；2、严禁在未检查并落实现场安全措施的情况下冒险作业；3、严禁使用不安全、不合标准的工具、器材进行作业；4、严禁酒后作业；5、严禁违规和不安排工作流程操作。
线务员“十不准”1、施工现场没有安排措施不准作业。
2、没有安全措施不淮带电作业。
3、没有使用安全防护用品不准操作。
4、不准使用不安全设备。
5、技术考核不合格不准独立操作。
6、临时用工不准私招乱雇。
7、不准酒后作业。
8、计划作用工未经培训发证不准上杆作业。
9、不准擅自更改工程设计。
10、杆上杆下不准抛掷工具和材料。
机动车辆驾驶员“十项禁令”1、严禁无证驾驶。
2、严禁酒后开车。
3、严禁疲劳驾车。
4、严禁带病出车。
5、严禁私自用车。
6、严禁强行超车。
7、严禁超速行驶。
8、严禁人货混装。
9、严禁超高超载。