特种作业人员及员工学历补贴管理办法L
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版本:A/0
编号:HR-L-001 特种作业人员及员工学历补贴管理办法生效日期:2009-4-1
1.0目的
为吸引高学识、新技术人才,和激励在职员工在工作的同时能持续钻研本身业务,提升自己的专业学识和技能水平,特制定本管理办法。
2.0说明
特种作业人员,是指拥有国家法律承认并颁发的专门从事特定行业资格证书的人员,如会计、电工、钳工、焊工、司炉工等;
学历证书,指国家法律承认并颁发的学历资格证书;
3.0操作细则
3.1 特种作业人员补贴办法:
3.1.1 凡拥有国家承认并颁发的专业资格证书的,并从事证书指定行业的公
司正式员工可享受每月80元的津贴补助;
3.1.2 一名员工同时拥有几份不同资格证书时,只按一份给予补贴。
3.2 学历补贴办法
3.2.1 凡公司正式员工,按员工最高学历给予如下津贴补助:
大专学历 100元/月
本科学历 140元/月
研究生学历 200元/月
硕士学历 300元/月
博士生学历 400元/月
3.2.2学历补贴与特种作业人员补贴相互独立。
4.0人力资源部保留并拥有修订及最终解释本办法的职责与义务。
5.0本管理办法经公司董事审核,总经理签字后,即日起生效。
批准人:审核人:拟定人: