新员工入司培训考核试题及答案

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新员工入司培训考核试题及答案

新员工入司培训考核试题及答案

新员工入司培训考核试题(总分100分)姓名:_____________ 工号:_________________ 得分: __________________一、判断题X V(总分10分,每题2分)1、* * * 公司的创建时间为2002年12月。

( X )2、除公司规定的吸烟场所外,一律不得吸烟。

(V )3、按照国家有关规定,全年法定节假日为10天。

(X )4、一般员工辞职应提前15天书面通知所属部门负责人。

(X )5、员工手册的第五条的描述为“尊重他人,诚实守信”。

(X )二、填空题(总分30分,每题3分)1、每月中,事假3天以上者,需由分管副总批准后才可请假,突发事件可后补。

2、员工在职期间,因触犯国家或地方法律法规,受司法部门处罚的,给予一除名—处理。

3、按规定的操作程序和工艺要求等进行操作,不违章指挥、不违章作业、不违反_劳动纪律•4、上下班弄虚作假、代他人打卡或委托他人打卡的,双方均以旷工论处。

5、公司员工在因工作需要加班后,应填写加班证,报部门负责人审批。

6、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业和生育社会五项保险。

7、员工因私出门,累计超过8小时以上的按苴天计。

8、公司员工达到晚婚年龄的,凭结婚证申请,可享受_7_天婚假。

9、* * *公司一贯注重企业管理,早在2004年就通过了QS9000: 1998___国际质量管理体系认证。

10、* * * 企业精神是诚信、敬业、团结、创新。

三、选择题(总分20分,每题2分)1、迟到/早退C 分钟以内,可免于绩效奖分的扣减。

(A 5 ; B 10 ; C 3 )2、女职工妊娠满B个月,不得安排夜班劳动。

(A 6 ; B 7 ; 8 )3、符合国家计划生育规定并且是晚育顺产的应给予一B _____ 天的产假。

(A 90 B 120 C 135 )4、新员工的试用期一般为 B 个月。

(A 1 ; B 3 ; C 6 )5、若当事人对公司考评不服的,可以在自处罚公布之日起_B_天内向公司行政部门提出复议申请。

新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)

新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)

新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.爆破作业人员是特种作业人员吗?()A.不是B.是2.我们目前法定的职业病分为( )大类,( )种A.8、14B.9、99C.10、1153.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者()。

A.行业标准B.地方标准C.企业标准4..燃放礼花时以下哪种行为是正确的( )?A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察5.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是( )。

A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( )A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺7.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规8.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时9.扑救电气火灾应使用()进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是()。

A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液11.四种防火的基本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土12.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。

A.月B.季C.半年13.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度( )人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于14.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是( )。

新员工入职安全教育培训试题及完整答案(全优)

新员工入职安全教育培训试题及完整答案(全优)

新员工入职安全教育培训试题及完整答案(全优)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.预案要有实用性,要根据( )的实际条件制订,使预案便于操作。

A.本单位B.周边单位C.其它单位2.积极改善职工的劳动环境,对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的()措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产3.《安全生产法》规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合( )的劳动防护用品。

A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者企业标准D.企业标准或者地方标准4.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行()。

A.注册B.备案C.登记5.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时6.高处作业的施工人员,应( )。

A.佩戴安全带和安全帽B.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋C.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。

7.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置(),现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。

A.报警装置B.警示C.说明D.告之8.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、()“四防”措施进行检查A.防火B.防火C.防盗D.防高压9.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。

A.第二类B.第一类C.第三类10.发生头部创伤的人员,在接受医生检查前,以下哪项急救措施不正确?( )A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧,便于清除呕吐物11.安全生产管理的方针是下列哪一项( )A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主12.事故系统构成的四M要素是:()A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间13.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。

(完整版)新员工入司培训考核试题及答案

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新员工入司培训考核试题(总分100分)姓名:工号:得分:一、判断题×√(总分10分,每题2分)1、* * * 公司的创建时间为2002年12月。

(×)2、除公司规定的吸烟场所外,一律不得吸烟。

(√)3、按照国家有关规定,全年法定节假日为10天。

(×)4、一般员工辞职应提前15天书面通知所属部门负责人。

(×)5、员工手册的第五条的描述为“尊重他人,诚实守信”。

(×)二、填空题(总分30分,每题3分)1、每月中,事假3天以上者,需由_分管副总__批准后才可请假,突发事件可后补。

2、员工在职期间,因触犯国家或地方法律法规,受司法部门处罚的,给予_除名_处理。

3、按规定的操作程序和工艺要求等进行操作,不违章指挥、不违章作业、不违反_ 劳动纪律 .4、上下班弄虚作假、代他人打卡或委托他人打卡的,双方均以旷工论处。

5、公司员工在因工作需要加班后,应填写加班证,报部门负责人审批。

6、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业__和生育 __社会五项保险。

7、员工因私出门,累计超过8小时以上的按 1 天计。

8、公司员工达到晚婚年龄的,凭结婚证申请,可享受_7_天婚假。

9、* * *公司一贯注重企业管理,早在2004年就通过了QS9000:1998___国际质量管理体系认证__。

10、* * * 企业精神是诚信、敬业、团结、创新。

三、选择题(总分20分,每题2分)1、迟到/早退 C 分钟以内,可免于绩效奖分的扣减。

(A 5 ; B 10 ; C 3 )2、女职工妊娠满__B__个月,不得安排夜班劳动。

(A 6 ; B 7 ; 8 )3、符合国家计划生育规定并且是晚育顺产的应给予 B 天的产假。

(A 90 ; B 120 ; C 135 )4、新员工的试用期一般为 B 个月。

(A 1; B 3 ; C 6 )5、若当事人对公司考评不服的,可以在自处罚公布之日起 B 天内向公司行政部门提出复议申请。

(完整版)新员工入职培训测试题答案

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新员工入职培训测试题部门:________________ 姓名:________________ 分数:___________________一、填空题(共15题,每题2分,共30分)1、酒店的中文名称是,英文全称是。

2、酒店的总机号码、订房电话、传真号码。

3、酒店服务的“八字方针”-----即是热情、主动、耐心、周到。

4、酒店人员见到客人(不管熟不熟)、上司、同事、同学及相熟的人,应笑脸相迎,主动打招呼问候,不要匆匆而过或假装看不见。

5、需进入别人的房间、办公室等地方需要先敲门征得别人同意后再进入,进入后应向在内的人打招呼问好。

6、客人(不管熟不熟)、上司、同事、同学及相熟的人来访都应该热情接待,(应该站起来招呼来访的人坐下、倒茶水、交谈有关的事情或陪客人聊天等。

7、前厅的“三、五、七步”-----即是客人走到距前台约“七步”范围内,前厅人员应“注视客人”,在“五步”内应“笑迎客人”,在“三步”内应“问候客人”(传统的做法是“十米微笑,五米问好”)8、酒店人员的“三轻”-----即走路轻、讲话轻、操作轻。

9、酒店人员的“礼让三先”即见到客人、领导或长者要让路、让梯、让座。

10、酒店服务的“四声”-----即迎客要有问候声、说话要有称呼声、离别客人要有致谢声、工作出现差错和失误要有致歉声。

11、酒店规定旷工两天扣六天工资。

12、消防的概念:消防是消灭火灾,防患未然工作的总称。

也就是说,消防工作包括了火灾预防和火灾扑灭的两个方面。

两者互为条件,缺一不可。

13、火灾扑救的基本方法有冷却法、窒息法、_隔离法、化学抑制法,从而使燃烧终止。

14、火灾同正常的燃烧一样,必须具备三个要素,即可燃物、温度、氧气。

15、消防工作方针是“预防为主,防消结合”是我国的消防工作方针。

二、不定项选择题(每题3分,共39分。

请将序号填在括号内)1.作为酒店服务人员,当你正在工作时,客人从你身边走过,你该:( D )A 、转身走开B、继续工作C、看一眼客人 D 、停下手中工作,向客人微笑,并问好。

新入职员工安全培训考试题附答案

新入职员工安全培训考试题附答案

新入职员工安全培训考试题附答案单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。

三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。

依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是( )。

A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司2.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于()具。

A.2B.3C.53.家用电器的保险丝只能装在()上。

A.零线B.火线C.地线4..对沾有毒害物品的人员要在警戒区出口处( ),进入安全区后再做进一步检查,造成伤害的要尽快进行救护。

A.实施洗消B.进行登记C.进行转移5.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故( ),并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案6.什么是高压电,( )A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者7.发生头部创伤的人员,在接受医生检查前,以下哪项急救措施不正确?( )A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧,便于清除呕吐物8.安全生产法律责任的形式中,( )在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任9.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()m内,禁止人员进入。

A.10B.20C.3010.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。

这种要求是正确的吗?()A.不正确;B.正确11.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()A.48伏B.110伏C.36伏12.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规13.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和()。

新入职员工安全培训考试题附参考答案(达标题)

新入职员工安全培训考试题附参考答案(达标题)

新入职员工安全培训考试题附参考答案(达标题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。

三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。

依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是( )。

A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司2.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当( )。

A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置3.人体在电磁场作用下,由于( )将使人体受到不同程度的伤害。

A.电流B.电压C.电磁波辐射4.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:( )A.36VB.220V5.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的()。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件6.火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏或伪造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者( )日以下拘留。

A.5B.10C.15D.207.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。

A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展8.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设( )。

A.压力表B.温度计C.安全卸压装置9.如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行( )和胸外心脏挤压。

A.按摩B.点穴C.人工呼吸10.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽11.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。

A.黑色B.蓝色C.红色12.什么是高压电,( )A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者13.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、( )。

新入员工安全培训考试题附参考答案【典型题】

新入员工安全培训考试题附参考答案【典型题】

新入员工安全培训考试题附参考答案【典型题】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.我国的安全生产工作方针是:( )A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康2.在起重作业中,地面人员禁止()。

A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话3.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的,( )事先通知当地公安消防机构。

A.必须B.可以C.不必4.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米5.家庭装修未经( )的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,发生火灾或爆炸。

A.消防部门B.物业部门C.燃气部门6.爆破作业人员是特种作业人员吗?()A.不是B.是7.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线8.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每( )进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。

其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每( )组织一次演练。

A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年9.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成( )。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪10.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对12.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。

( )A.电表B.温度计C.水位表13.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告,同时应对设备在()状态期间的测量结果进行重新检测和确认。

新入职员工安全培训考试题附参考答案(黄金题型)

新入职员工安全培训考试题附参考答案(黄金题型)

新入职员工安全培训考试题附参考答案(黄金题型)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接2.生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.国家标准或者行业标准的B.安全生产监督管理的部门规定的C.国务院有关部门规定的D.市级以上各级人民政府及其有关部门规定的3.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ4.设备操作人员因违反操作规程,出现人为损坏设备或造成()的,根据损失情况决定处罚额度和其他责任。

A.较小损失B.中等损失C.较大损失5.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部6.某化工厂企业在设施改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人死亡,53人急性工业中毒,直接经济损失680万元。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是( )。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述8.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。

()A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人9.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮10.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险,意外伤害保险费由( )支付。

A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工11.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的()喷射。

新员工入职前安全培训考试题附参考答案(黄金题型)

新员工入职前安全培训考试题附参考答案(黄金题型)

新员工入职前安全培训考试题附参考答案(黄金题型)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品2.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.物B.人C.法律D.法规3.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。

()A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;F.以上全部答案。

4.( )坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形5.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行( )方面的义务。

A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障6.风险是特定危险事件发生的( )与后果的结合。

A.必然性B.可能性C.危险性7.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的()。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件8.经大修改造的设备,在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行,合格后方能投入使用。

新型或关键设备在使用前,应按( )将性能、操作和保养规程等事项,向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书9.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成()事故。

A.中毒B.缺氧C.缺氧10.设备归属部门需制定( )应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。

新员工入职前安全培训考试题附参考答案(典型题)

新员工入职前安全培训考试题附参考答案(典型题)

新员工入职前安全培训考试题附参考答案(典型题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规2.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业()给予处罚;发生事故的,依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员3.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定( )的数量。

A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质4.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:( )A.36VB.220V5.员工在安全生产中的义务包含()A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对7.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得( ),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书8.要做到“安全第一”就必须( )。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则9.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在红色区域表示压力()。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常10.眼部溅入毒物后,应立即( ),并尽可能请医生诊治。

A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试11.生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;()。

A.较大B.重大C.特大D.明显12.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施13.后热是焊工立即将焊件加热( )度,保温2~6h后空冷。

新员工入职前安全培训考试题及参考答案【综合卷】

新员工入职前安全培训考试题及参考答案【综合卷】

新员工入职前安全培训考试题及参考答案【综合卷】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.《安全生产法》规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合( )的劳动防护用品。

A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者企业标准D.企业标准或者地方标准2.集团新入职员工,岗前必须经过集团级、厂(处)级、班组级的三级安全生产教育培训,总时间不得少于()学时A.3B.9C.16D.243.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施4.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。

A.不应被封堵B.装修时可以遮挡,但应保证正常的自然通风C.可以装设铁栅栏,但应保证正常的自然通风D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%5.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意( )A.湿度B.温度C.通风6.《安全生产法》规定,企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有( )项。

A.5B.6C.7D.87.点燃的火柴竖直向上,火柴杆不易继续燃烧,其原因是( )。

A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿,不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少8.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案9.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()A.√B.×10.安全生产法律责任的形式中,( )在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

新入职员工安全培训考试题附参考答案(综合题)

新入职员工安全培训考试题附参考答案(综合题)

新入职员工安全培训考试题附参考答案(综合题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.实施紧急维修后,设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析,提出预防及改进措施。

技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则,改造完毕后须进行试验、鉴定、验收,建立()。

A.检定证书B.技术档案C.技术证书2.灭火器的压力表指针指在( )位置时,压力为正常。

A.红区B.黄区C.绿区3.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得( ),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书4.公安消防人员在灭火过程中,应当( )。

A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火5.高处作业的施工人员,应( )。

A.佩戴安全带和安全帽B.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋C.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。

6.设备管理办法中,设备分类一共分为()类。

A.一B.二C.三7.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续8.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过9.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ10.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的()。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件11.风险是特定危险事件发生的( )与后果的结合。

A.必然性B.可能性C.危险性12.关于事故隐患排查治理制度,以下表述错误的是,( )。

A.生产经营单位应当采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度D.事故隐患排查治理状况应当如实记录。

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新员工入司培训考核试题
(总分100分)
姓名:工号:得分:
一、判断题×√(总分10分,每题2分)
1、* * * 公司的创建时间为2002年12月。

(×)
2、除公司规定的吸烟场所外,一律不得吸烟。

(√)
3、按照国家有关规定,全年法定节假日为10天。

(×)
4、一般员工辞职应提前15天书面通知所属部门负责人。

(×)
5、员工手册的第五条的描述为“尊重他人,诚实守信”。

(×)
二、填空题(总分30分,每题3分)
1、每月中,事假3天以上者,需由_分管副总__批准后才可请假,突发事件可后补。

2、员工在职期间,因触犯国家或地方法律法规,受司法部门处罚的,给予_除名_处理。

3、按规定的操作程序和工艺要求等进行操作,不违章指挥、不违章作业、不违反_ 劳动纪
律 .
4、上下班弄虚作假、代他人打卡或委托他人打卡的,双方均以旷工论处。

5、公司员工在因工作需要加班后,应填写加班证,报部门负责人审批。

6、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业__和生育 __社会五项保险。

7、员工因私出门,累计超过8小时以上的按 1 天计。

8、公司员工达到晚婚年龄的,凭结婚证申请,可享受_7_天婚假。

9、* * *公司一贯注重企业管理,早在2004年就通过了QS9000:1998___国际质量管理体系认证__。

10、* * * 企业精神是诚信、敬业、团结、创新。

三、选择题(总分20分,每题2分)
1、迟到/早退 C 分钟以内,可免于绩效奖分的扣减。

(A 5 ; B 10 ; C 3 )
2、女职工妊娠满__B__个月,不得安排夜班劳动。

(A 6 ; B 7 ; 8 )
3、符合国家计划生育规定并且是晚育顺产的应给予 B 天的产假。

(A 90 ; B 120 ; C 135 )
4、新员工的试用期一般为 B 个月。

(A 1; B 3 ; C 6 )
5、若当事人对公司考评不服的,可以在自处罚公布之日起 B 天内向公司行政部门提出复议申请。

(A 10 ; B 7 ; C 15)
6、泄露有关商业、财务、技术等秘密的,视情节给予 B 及以上处分。

(A 警告; B 严重警告; C 停职)
7、2005年公司通过的 A 国际质量管理体系认证?
(A ISO/TS16949:2002 ; B ISO9002 ; C ISO14001 )
8、技术创新奖:在技术上提供改进建议给公司采纳的,根据贡献大小公司将给予 C 元的创新奖励。

(A 1000~1500 ; B 3000 ; C 50~500 )
9、员工全年事假累计不得超过 B___天,逾期由行政部另行处理。

(A 20 ; B 30 ;C 40 )
10、员工在公司连续工作5年以上10年以下的,可享受_A__天的带薪假。

(A 5 ; B 10 ;C 15 )
四、简答题(总分40分)
1、请简要回答本人目前的岗位职责要求。

(10分)
2、* * * 公司的使命、愿景是什么?(20分)
3、你对公司有何建议?(10分)。

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