入职流转单

（五） 所属 任职 部门
（六） 其他
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备注：1.此表单仅用于办公室人员入职使用； 2.请您入职一周内签署完毕，提交人力资源部/人事部，将存入您的人事档案。
新员工签名：
日期：
让人与人之间的联结更紧密
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（一） 人力资源 部
5 □介绍各部门办公区域、茶水间、洗手间、食堂 1 □座位 （二） 行政部 2 □工作服 （转正后申请，如特殊情况须部门最高主管同意后方可申请）
□名片 3 （科长级【含】以上转正后申请，如特殊情况须部门最高主管同 意后方可申请）
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入职流转单
引导部门 （三） 资讯总部 1 □电脑 □邮箱账号 （需工作流内申请） 内容 □系统/NC账号 □工作流 经办人签字 备注
入职流转单
*企业文化 -----不断创新、引导市场、打造需求、创造流行 *价值观 -----尊重个人、成就客户、健康企业
员工信息 引导部门 姓名 部门 内容 入职资料填写 □员工基本资料表 □经济责任担保书 □信息保密同意书 □廉洁自律承诺书 □员工手册签收页 注：请提供相应复印件 □近半年内一寸免冠彩色照片2张（注:外省市户籍人员需交4张） 1 □身份证正、反面复印件4张/台胞证原件 □毕业证书及相关证书原件及复印件各1份 □户口本首页、户主页 □公积金账号 □原单位退工单或离职证明原件或社区无业证明原件或劳动合同 解除书或劳动手册，即一切可证明入职人员无工作的有效证明； □从事食品类健康证复印件 2 □指纹考勤录入 3 □劳动合同 4 □内部分机联系表 □门禁卡办理 □员工手册 □班车线路图 工号 岗位 入职日期 联系电话 经办人签字 备注
（四） 培训部
□新人训（课程内容） ①公司简介 ②人事制度 ③资讯相关新人注意事项 ④公司各项表单使用与查询、ISO体系相关内容 ⑤行政相关规定（办公环境;食堂;门卫;档案及前台寄件等相关规 1 定） ⑥费用报销注意事项 ⑦产品知识培训 ⑧管理手册、实习要求及注意事项 □其他 0 引导内容：（请部门最高主管安排本部门引导人） □向部门成员介绍新同事、部门概况、岗位职能与架构 □安排办公座位，提供办公用品：电脑、电话等 □协助邮箱/资讯工作帐户申请办理 □办公复印机密码及使用方法 □分配同事陪同午餐 1 □电话/邮箱使用与礼节 工作内容（仅供参考） □了解部门计划及规划 □工作流程（公司要求与工作规则） □了解如何适应工作程序 □了解本部门特有的政策和手续