资金预算制度范本
资金预算审报制度范文模板
资金预算审批制度一、总则第一条为了加强企业财务管理，规范资金预算行为，提高资金使用效益，根据《企业财务通则》和国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称资金预算，是指企业对一定时期内预计收入、支出和资金筹集等进行预测、计划和控制的过程。
第三条企业应当建立健全资金预算管理制度，明确资金预算管理的组织机构、职责权限、程序流程、指标体系等。
第四条企业资金预算管理应遵循合法性、全面性、科学性、效益性原则，确保企业资金安全、流动、稳定。
二、组织机构与职责第五条企业应设立预算委员会或预算管理小组，负责企业预算管理的组织、协调和监督工作。
第六条企业各部门、各分支机构应设立预算管理小组，负责本部门、本分支机构的预算编制、执行和控制工作。
第七条企业财务部门负责资金预算的编制、执行、分析和监督工作，其他部门和分支机构应积极配合。
三、预算编制与审批第八条企业应按照年度预算周期进行资金预算编制，预算周期内的重要经济活动应纳入预算管理。
第九条企业各部门、各分支机构应根据业务需求和财务规定，编制本部门、本分支机构的资金预算，报财务部门汇总。
第十条企业财务部门应根据汇总的资金预算，结合企业财务状况、资金需求和市场环境等因素，编制企业资金预算草案。
第十一条企业预算委员会或预算管理小组应召开会议，对资金预算草案进行审查，提出审查意见。
第十二条企业财务部门根据审查意见，修改完善资金预算草案，提交董事会或股东大会审批。
第十三条企业董事会或股东大会审批通过的资金预算，应正式下达给各部门、各分支机构执行。
四、预算执行与控制第十四条企业各部门、各分支机构应按照批准的资金预算，合理安排资金使用，确保预算执行到位。
第十五条企业财务部门应建立资金预算执行监控机制，对预算执行情况进行跟踪、分析和评价。
第十六条企业应建立健全资金预算调整机制，对预算执行中出现的问题，及时进行调整和纠正。
第十七条企业应加强资金预算执行情况的考核，将预算执行情况作为评价各部门、各分支机构工作绩效的重要依据。
公司资金管理制度范本(三篇)
公司资金管理制度范本第一章总则第一条为规范公司资金流动、提高资金使用效益，确保公司资金安全，制定本资金管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工，对公司资金的获取、运用、监督、管理等环节进行规定。
第三条公司资金管理应遵循以下原则：（一）合法合规原则：遵守国家有关法律法规，并按照公司章程和内部规章制度进行操作。
（二）时间性原则：严格按照付款期限、收款期限及时进行资金操作，避免延误。
（三）效益性原则：根据市场需求和公司利益最大化原则，合理配置资金，提高资金使用效益。
（四）风险控制原则：加强对资金流动进行监督和风险评估，防范各类风险，保障公司资金安全。
第二章资金的获取与运用第四条公司资金的获取主要来源有：自有资金、借款、股票发行、其他资金变动等。
公司各部门应根据实际情况提前计划、申请资金，经有关部门批准后方可领取并上报财务部门备案，未经批准擅自使用资金的，应承担相应责任。
第五条公司资金的运用应根据公司的实际需要和市场状况进行决策，确保资金使用合理、高效。
公司各部门在资金使用方面应遵守以下规定：（一）制定详细的资金使用方案，包括资金运用的具体用途、金额、时间，并经主管部门审批后执行。
（二）严格按照采购管理制度进行资金使用，确保采购合规、价格合理。
（三）对于资金使用期限较长的项目，应进行充分的市场调研和风险评估，并报告公司高层进行决策。
（四）资金使用过程中需定期报告使用情况，包括资金流入流出情况、使用情况等，并及时上报财务部门备案。
第三章资金的监督与管理第六条公司应设立专门的资金监督与管理部门，负责资金流动的监督、管理和风险控制工作。
第七条公司资金的监督应遵循以下原则：（一）全流程监控，确保资金流动的真实、准确、及时。
（二）建立健全的内部控制制度，防止资金被侵占、挪用。
（三）建立资金审批制度，确保资金使用符合公司的战略目标。
（四）对资金使用情况进行定期检查和审计，及时发现和纠正问题。
公司资金预算管理制度
公司资金预算管理制度1.1 目的与依据为了规范公司资金预算管理工作，提高资金使用效率，保障公司的经营发展，制定本制度。
本制度依据公司章程和相关法律法规，遵循经济效益、风险控制和财务健康原则。
1.2 适用范围本制度适用于公司所有部门和员工的资金预算管理工作。
1.3 定义资金预算：公司在一定期限内，根据经营计划和目标，预先确定资金筹集、支出和运用的计划和指标。
资金预算管理：是指公司对资金预算的起草、执行、监控和评估等管理活动。
第二章资金预算编制2.1 年度资金预算编制公司每年制定下一年度的资金预算，具体工作由财务部门负责，主要包括资金收入、支出、借款、投资等方面的预算。
资金预算编制应参照公司经营计划和目标，充分考虑市场环境、行业竞争、宏观经济政策等因素。
2.2 部门资金预算编制各部门根据总预算和自身的经营计划，编制具体的资金预算，并报财务部门审核。
财务部门应及时审核各部门的预算，保证其合理性和可操作性。
2.3 资金预算审批公司资金预算经过财务部门审核后，需提交公司领导层审批。
领导层应审慎评估资金预算的合理性和可行性，根据公司整体情况做出审批决定。
第三章资金预算执行3.1 资金预算执行责任各部门负责人要认真执行资金预算，确保资金使用依据预算安排，并严格控制支出。
财务部门要对各部门的资金使用情况进行监控和检查，及时发现问题并协助解决。
3.2 资金使用监控财务部门要建立健全的资金使用监控机制，包括资金流向、账务核对、报表分析等内容。
定期对资金使用情况进行检查，及时发现问题并提出改进建议。
3.3 资金使用限额各部门在执行资金预算时，应严格控制支出，不得超出预算限额。
如有需要超出预算限额的情况，需提前向财务部门申请，并经公司领导层批准。
第四章资金预算评估4.1 财务报表分析财务部门要定期对公司的财务报表进行分析，评估资金使用情况和经营绩效。
根据分析结果，及时调整预算方案，优化资金配置。
4.2 经营效益评价公司要根据资金预算实际执行情况，定期评估经营效益。
工程资金预算管理制度
工程资金预算管理制度一、总则为了规范工程资金的预算管理，制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于工程资金管理部门的预算编制和执行工作。
三、预算编制1、根据项目需求确定预算项目的范围和内容。
2、对于每个预算项目分别进行细化，包括预算金额、具体用途和执行期限等。
3、在编制预算时，应充分考虑项目的实际情况和市场行情，确保预算金额合理、充足。
4、预算编制应符合相关法律法规和公司规定，遵守财务制度和会计准则。
四、预算执行1、预算执行应严格按照编制的内容进行，不得随意更改或挪用资金。
2、对于超出预算的情况，需提前向相关部门报备并经批准。
3、预算执行过程中，要及时核对和记录资金的支出情况，确保及时掌握资金动态。
4、预算执行过程中，如有资金使用不当或挪用现象，应及时进行整改，追究责任。
五、预算监控1、建立资金监控机制，定期对资金使用情况进行检查核实。
2、加强对预算执行进度的监督，及时发现问题并及时处理。
3、定期向相关领导报告资金使用情况和预算执行进度，确保信息透明。
4、对于超出预算或预算执行不当的情况，要及时采取措施整改，并追究责任。
六、预算调整1、在项目实施过程中，如有特殊情况需调整预算，需提前申请并经批准。
2、预算调整应由专门负责的人员进行审核和审批，遵守相关规定。
3、预算调整的信息应及时通知相关部门并做好记录，确保信息的准确性和完整性。
七、预算报告1、定期编制并提交资金使用报告，向上级领导和相关部门汇报项目的资金使用情况。
2、报告内容应包括项目的进度、资金支出情况、预算执行情况等，确保信息的真实性。
3、报告应及时上报，确保上级领导及时了解项目的进展情况和资金使用情况。
八、追溯与总结1、项目结束后，应对预算执行情况进行追溯和总结，总结经验教训，为今后的预算管理提供参考。
2、总结需要包括项目实施的进度、预算执行情况、资金使用情况等，并提出改进意见。
3、总结报告应及时提交相关部门，并做好记录，以备后续参考。
九、其他1、本制度由公司领导审定，并定期进行修订或调整。
预算单位_资金管理制度
第一章总则第一条为加强预算单位资金管理，提高资金使用效益，确保资金安全，根据国家有关法律法规和财政管理制度，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的各项资金收支活动。
第三条本制度遵循以下原则：（一）合规性原则：严格按照国家法律法规和财政管理制度执行，确保资金使用合法合规。
（二）安全性原则：加强资金风险防控，确保资金安全。
（三）效益性原则：优化资金配置，提高资金使用效益。
（四）透明性原则：加强资金管理，确保资金使用公开透明。
第二章资金预算管理第四条预算单位应根据年度工作计划，合理编制年度资金预算，经单位领导班子集体研究后报上级主管部门审批。
第五条预算单位应按月编制月度资金预算，并报上级主管部门备案。
第六条预算单位应严格执行预算，不得擅自调整预算，如确需调整，需经单位领导班子集体研究，并报上级主管部门审批。
第三章资金收支管理第七条预算单位应建立健全资金收支管理制度，明确资金收支范围、程序和审批权限。
第八条预算单位应加强现金管理，严格执行现金管理制度，确保现金安全。
第九条预算单位应加强银行账户管理，合理设置账户，严禁公款私存、公款私借。
第十条预算单位应加强票据管理，确保票据的真实性、合法性和完整性。
第十一条预算单位应加强费用报销管理，严格执行费用报销标准，严禁虚报冒领、贪污挪用。
第四章资金审计监督第十二条预算单位应定期进行资金审计，确保资金使用合法合规、安全高效。
第十三条预算单位应接受上级主管部门的监督检查，积极配合审计、监察等部门的监督检查。
第五章奖惩与责任第十四条对严格执行本制度，资金管理成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十五条对违反本制度，造成资金损失或不良影响的单位和个人，依法依规追究责任。
第六章附则第十六条本制度由单位财务部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
资金预算和资金使用管理制度
资金预算和资金使用管理制度一、总则本制度为规范企业内部资金预算和资金使用管理，保障资金的有效运作，促进企业的可连续发展。
全部员工必需严格遵守本制度，违反者将受到相应的纪律处分。
二、资金预算管理1. 资金预算编制1.1 每年度的资金预算由财务部门负责编制，与各部门会商后确定。
1.2 资金预算编制应依据企业的经营计划、市场需求和风险因素进行合理布置。
2. 预算执行和调整2.1 各部门在执行预算时，必需依照预算金额和用途进行支出，严禁超支。
2.2 假如预算执行过程中显现紧急情况，需要进行预算调整的，必需经过财务部门审批，并及时通知相关部门。
3. 监督与考核3.1 财务部门应定期对各部门的预算执行情况进行监督和考核。
3.2 各部门应对其预算执行情况进行自查，及时矫正问题并向财务部门报告。
三、资金使用管理1. 支出申请与审批1.1 各部门需要使用资金时，必需填写《资金支出申请表》，认真列明支出的金额、用途、时间等相关信息。
1.2 资金支出申请表需要供应合理的理由和必需的支持料子，并经过部门负责人审批。
2. 支出执行和登记2.1 经过审批的支出申请，财务部门应及时执行，并将支出情况登记在《资金支出登记簿》中。
2.2 支出执行过程中，相关部门必需依照资金用途的规定进行操作，严禁挪用资金。
3. 资金报销和审批3.1 员工需要报销符合规定的费用时，必需填写《费用报销申请表》，并附上相关的支持料子。
3.2 财务部门对费用报销申请进行审核，符合规定的将及时进行报销。
4. 监督与审计4.1 财务部门应定期对资金使用情况进行审计，查验各类账目的准确性和合规性。
4.2 内部审计部门可随时对资金使用情况进行抽查，发现问题应及时向财务部门报告。
四、资金风险掌控1. 风险评估与管理1.1 财务部门应定期对企业的资金风险进行评估和管理，提出相应的措施和建议。
1.2 各部门应乐观搭配财务部门，依照风险掌控要求进行操作，防范资金风险。
公司资金预算管理制度
公司资金预算管理制度第一章总则第一条为规范公司资金预算管理行为，提高公司财务管理水平，根据公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、各单位、各分支机构，包括公司财务管理、业务管理等各级管理人员和财务人员。
第三条公司资金预算管理制度的宗旨是：建立健全的资金预算管理机制，加强资金预算规划，提高公司经营效益，确保公司财务安全。
第四条公司财务总监负责本制度的解释和修订。
第五条公司内部各部门、各单位、各分支机构应严格执行本制度，提高资金预算管理水平，加强财务监督。
第六条公司内部各部门、各单位、各分支机构应建立健全内部控制体系，严格遵守本制度规定，防范和减少财务风险。
第七条公司应定期对本制度的执行情况进行评估，及时发现问题，做出调整和改进。
第二章资金预算编制第八条公司应根据年度经营计划、各项业务计划和财务指标，编制资金预算计划。
第九条资金预算计划包括：资金收入预算、资金支出预算、资金应用预算和资金监督预算。
第十条资金收入预算应围绕公司各项主要经营业务和业务收入来源，科学合理地确定资金的收入来源、额度和时间。
第十一条资金支出预算应围绕公司各项主要经营业务和业务支出项目，科学合理地确定资金的支出项目、额度和时间。
第十二条资金应用预算应围绕公司的主要投资方向和资金运作方式，科学合理地确定资金的应用范围、额度和时间。
第十三条资金监督预算应围绕公司的财务风险和财务控制，科学合理地确定资金的监督制度和控制措施。
第十四条资金预算计划应经公司董事会审议通过，并报相关部门备案。
第十五条公司应根据实际情况，及时调整和修订资金预算计划，确保公司的资金运作处于控制之下。
第三章资金预算执行第十六条公司应建立健全资金预算执行机制，确保资金运作按照预算计划进行。
第十七条公司应加强对资金的监督和管理，防止资金的挪用、滥用和浪费。
第十八条公司应建立健全资金使用制度和程序，确保资金使用的合法性、合规性和安全性。
第十九条公司应设立专门的资金管理部门，负责资金的收付、结算、监督和管理工作。
资金预算管理制度
资金预算管理制度第一部分概述一、目的为了有效管理企业的资金，合理分配资源，制定资金预算管理制度是非常必要的。
资金预算管理制度是指公司为了实现经营目标，按照预算编制、执行、监控、调整和评价的规定，对公司资金的收支情况进行管理的制度。
二、适用范围本制度适用于公司的所有资金预算管理活动，以及需要使用资金的各个部门和个人。
三、法律依据该制度的制定基于国家法律法规、公司章程、财务制度和其他相关规定。
第二部分预算编制一、年度预算编制1. 年度预算编制的主要内容包括：资金收入预算、资金支出预算、资金利用预算、资金来源及金额的预算。
2. 预算编制工作要与公司业务发展战略相结合，根据营业收入、成本费用、投资支出等确定全年资金预算的规模和结构。
3. 预算编制工作由财务部门负责，各部门负责人根据公司业务计划和需求提供相应的数据和资金预算要求。
4. 各部门需对资金预算进行逐项审核并签字确认，确认后提交给财务部门。
5. 财务部门在编制预算的过程中，需充分考虑公司的实际情况和市场环境，合理制定各项指标和费用。
6. 相关预算报表和分析报告需提交给公司领导层审批通过后予以实施。
二、月度预算编制1. 财务部门应根据公司的运营情况和市场变化，对年度预算进行分解，制定月度预算。
2. 各部门按照月度预算编制工作要求，提供相关数据和资金需求。
3. 财务部门进行月度预算的汇总和分析，审核后报领导层批准。
4. 月度预算报表需在每月初提交给各部门负责人，并在月底提交给公司领导层进行审查。
5. 财务部门需督促各部门按照月度预算执行情况及时进行调整和分析。
第三部分预算执行一、预算执行责任1. 各部门负责人要严格执行预算要求，合理使用资金。
2. 财务部门要对各项费用的报销和支付进行严格审核核对，确保符合预算要求。
3. 若有超支情况发生，需立即向公司领导层报告，并提出合理的解决方案。
4. 公司领导层对各部门的预算执行情况进行定期检查和评价，发现问题需及时提出整改意见。
资金预算制度模板
资金预算制度模板1、总则为统筹及灵活运用资金，以某各单位除应按年编制年度资金预算外，还应逐月编列资金预计表，以便充分发挥资金的经济效用，达成资金运用的最高效益，特制定本制度。
2、资金范围本制度所称资金，系指库存现金及银行存款。
3、作业期间（1）、资料提供部门，除应于年度经营计划书编订时，提送年度资金预算外，还应于每月24日前逐月预计次三个月份的资金收支，并把相关资料送会计部，以利汇编。
（2）、会计部应于每月28日前编妥次三个月份的资金来源运用预计表，且按月配合修订，并于次月15日前编妥上月份实际与预计比较的《资金来源运用比较表》，一式三份，呈总经理核阅后，一份自存，一份留存总经理室，一份送才财务部。
4、内销收入营业部门依据各种销售条件及收款期限，预计可收（兑）现数编列。
5、劳务收入营业部门收受同业产品代为加工，依公司收款条件及合同规定预计可收（兑）现数编列。
6、退税收入（1）、退税部门依据申请退税进度，预计可退现数编列。
（2）、预计核退营业税非实际退现，但因能抵缴现金支出，所以视同退现。
7、其他收入凡无法直接归属上述各项收入的，如财务收入、增资收入等，其数额在10万元以上者，均应加以说明。
8、资本支出（1）、土地：依据购地支付计划提供的支付预算数编列。
（2）、房屋：依据兴建工程进度，预计所需支付资金编列。
（3）、设备分期付款、分期缴纳关税等：会计部依据分期付款偿付日期予以编列。
（4）、机构设备、预付工程定金等：项目经理部依据工程合同及进度，预定支付预算及物资部依据外购开立计划，预计支付资金编列。
9、材料支出物资部依请购、采购、结汇作业，分别预计内外购原物料支付资金编列。
10、薪资会计部依据产销计划等资料及最近实际发生数，斟酌预计支付数编列。
11、经常费用（1）、外协经办部门应参照外协厂商的约定付款条件等资料，斟酌预计支付数编列。
（2）、工程费用：会计部依据生产计划，参考制造费用有关资料及最近实际发生数，斟酌预计支付编列。
预算单位资金管理制度范本
第一章总则第一条为了规范预算单位资金管理，确保资金使用安全、高效，根据《中华人民共和国预算法》及国家有关财务会计制度，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有预算资金的收支、使用和管理。
第三条预算单位资金管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保资金来源合法、用途合规；（二）安全性原则：确保资金安全，防止资金损失和浪费；（三）效益性原则：提高资金使用效益，确保资金合理配置；（四）透明性原则：加强资金管理的公开、透明，接受监督。
第二章资金预算管理第四条预算单位应编制年度资金预算，明确资金来源、使用范围、金额及时间安排。
第五条资金预算的编制程序：（一）各部门根据年度工作计划，提出资金预算申请；（二）财务部门对各部门提出的预算申请进行审核，汇总编制单位年度资金预算；（三）预算委员会对年度资金预算进行审议，形成最终预算方案；（四）将预算方案提交单位领导班子审议，报上级主管部门审批。
第六条预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应按以下程序进行：（一）各部门提出预算调整申请，说明原因；（二）财务部门对预算调整申请进行审核；（三）预算委员会对预算调整申请进行审议；（四）单位领导班子审议，报上级主管部门审批。
第三章资金收支管理第七条预算单位应建立健全资金收支管理制度，确保资金收支合规、及时。
第八条资金收支的审批程序：（一）各部门提出资金收支申请，填写《资金收支申请表》；（二）财务部门对申请进行审核，确保资金收支合规；（三）审批人签署审批意见，财务部门办理资金收支手续。
第九条预算单位应定期对资金收支情况进行核对，确保资金收支相符。
第四章资金核算与管理第十条预算单位应建立健全资金核算制度，确保资金核算准确、完整。
第十一条资金核算的职责：（一）财务部门负责资金核算的日常管理工作；（二）各部门应积极配合财务部门做好资金核算工作。
第十二条预算单位应定期对资金管理情况进行自查，发现问题及时整改。
预算执行资金管理制度范本
预算执行资金管理制度范本第一章总则第一条为了加强预算执行资金的管理，规范资金使用行为，确保预算目标的实现，根据《中华人民共和国预算法》、《企业财务会计报告条例》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称预算执行资金，是指公司按照预算规定，用于各项业务活动、投资项目和日常运营的资金。
第三条本制度适用于公司全体部门和员工，对预算执行资金的筹集、分配、使用、监督和评价等方面进行管理。
第二章预算编制与审批第四条公司应当按照年度预算目标，结合业务发展和市场情况，编制年度预算。
年度预算应当包括收入预算、支出预算和资金预算。
第五条年度预算由财务部门负责组织编制，各部门应当根据自身职责和业务需求，提出预算建议。
预算编制完成后，应当进行内部审核和审批。
第六条预算审批应当遵循逐级审批、权限明确、程序规范的原则。
年度预算经公司董事会或者总经理办公会批准后，由财务部门负责执行。
第三章资金筹集与管理第七条公司应当根据预算编制和执行的需要，合理安排资金筹集计划。
资金筹集方式包括自有资金、银行贷款、股权融资等。
第八条财务部门应当建立健全资金管理内部控制制度，加强对资金筹集、使用和归还的监督。
资金使用应当按照预算规定，确保资金投向符合公司发展战略和预算目标。
第九条公司应当加强银行账户管理，规范资金存放和划拨程序。
财务部门应当定期对银行账户进行核对，确保资金安全。
第四章预算执行与监督第十条财务部门应当根据年度预算，制定预算执行计划，明确预算执行的时间节点、责任人和具体措施。
第十一条各部门应当按照预算执行计划，合理安排资金使用，确保预算目标的实现。
预算执行过程中，如有需要调整预算的情况，应当及时上报财务部门审批。
第十二条财务部门应当建立健全预算执行监督机制，定期对预算执行情况进行检查，对预算执行中的问题及时进行纠正。
第五章预算评价与反馈第十三条财务部门应当根据预算执行结果，对预算执行情况进行评价，分析预算执行的优点和不足，为下一轮预算编制提供参考。
企业资金预算制度范本
企业资金预算制度第一条目的及依据为提高本公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用，各单位除应按年编制年度资金预算外，并应逐月编列资金预计表,以达成资金运用的最高效益，特制定本办法。
第二条资金范围本办法所称资金，系指库存现金，银行存款及随时可变现的有价证券而言。
为定期编表计算及收支运用方便起见，预计资金仅指现金及银行存款，至随时可变现的有价证卷则归属于资金调度的行列。
第三条作业期间（一）资料提供部门，除应于年度经营计划书编订时,提送年度资金预算外，应于每月二十四日前逐月预计次三个月份资金收支资料送会计部，以利汇编。
（二）会计部应于每月二十八日前编妥次三个月份资金来源运用预计表按月配合修订.并于次月十五日前，编妥上月份实际与预计比较的资金来源运用比较表一式三份，呈总经理核阅后，一份自存，一份留存总经理室,一份送财务部。
第四条内销收入营业部门依据各种销售条件及收款期限，预计可收(兑）现数编列。
第五条劳务收入营业部门收受同业产品代为加工,依公司收款条件及合同规定预计可收（兑）现数编列。
第六条退税收入（一）退税部门依据申请退税进度，预计可退现数编列.（二)预计核退营业税虽非实际退现，但因能抵缴现金支出，得视同退现。
第七条其他收入凡无法直接归属于上项收入皆属之。
包括财务收入、增资收入、下脚收入等。
其数额在新台币十万元以上者，均应加说明。
第八条资本支出（一）土地：依据购地支付计划提供的支付预算数编列。
(二）房屋:依据兴建工程进度,预计所需支付资金编列。
(三)设备分期付款、分期缴纳关税等：会计部依据分期付款偿付日期予以编列。
（四）机构设备、什项设备、预付工程定金等：工务部依据工程合同及进度，预定支付预算及资材部依据外购L／C开立计划，预计支付资金编列。
第九条材料支出资材部依请购、采购、结汇作业，分别预计内外购原物料支付资金编列。
第十条薪资会计部依据产销计划等资料及最近实际发生数，斟酌预计支付数编列.第十一条经常费用（一）外协工缴：外协经办部门应参照外协厂商别约定付款条件等资料，斟酌预计支付数编列.（二）制造费用：会计部依据生产计划，参考制造费用有关资料及最近实际发生数，斟酌预计支付数编列.(三)推销费用：营业部依据营业计划,参照以往月份推销费用占营业额的比例推算编列。
资金预算管理制度行政事业单位预算管理制度
资金预算管理制度行政事业单位预算管理制度行政事业单位预算管理制度范本一：第一章第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我市实际制定本规定。
第二条行政事业单位财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。
行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。
行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。
第三条行政事业单位的财务管理包括：预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。
第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。
审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。
第二章预算管理第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算，报同级财政部门按法定程序审核、报批。
部门预算由收入预算、支出预算组成。
第六条行政事业单位依法取得的各项收入，包括：行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算，不得隐瞒或少列。
行政事业单位取得的各项收入(包括实物)，要据实及时入账，不得隐瞒，更不得另设账户或私设“小金库”。
按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款，要按规定实行收支两条线管理，并及时缴入国库或财政专户，不得滞留在单位坐支、挪用。
第七条行政事业单位编制的支出预算，应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。
支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。
资金支出预算管理制度
资金支出预算管理制度篇一：资金支出预算管理制度资金支出预算管理制度一、总则（一）为合理统筹安排资金，确保各部门上报预算的准确性、合理性及时效性，并保证集团审核预算的简易、便捷，特制订本制度。
（二）本制度适用于公司全体职能部门。
二、上报预算的具体要求（一）上报时间各部门于每月27号前上报次月《资金支出预算表》（纸质签字文件）至各审核领导，各审核领导于每月29日前将审核后表格（纸质签字文件）交至财务部,由财务部负责统一制表交由副总经理、总经理签批，次月1日前上报至集团审核。
（二）上报内容依据预算表内所有项目必须有据可依，根据费用类别分别按照以下情况进行填写：1、已签合同类：必须填写合同付款条件、合同总金额、已付金额、合同完成情况简述。
2、合同正在谈判类：必须填写预估合同总金额、预计支付金额。
3、尚未进行商务谈判类：填写预估价格的同时必须填写备注说明。
4、其他无合同类：考虑到某些款项因金额较小，无法签订合同，此类费用必须填写备注说明。
5、政府收费类：必须填写相关收费文件名称，将收费文件同时作为附件上报至财务部。
（三）各部门建立台账要求各部门制定本部门合同支付台账，在编制预算表时必须核对合同付款条件、方式，以避免出现错报、漏报等现象的产生。
各部门新签订合同，需将电子版传至OA系统管理员处，系统管理员负责将合同电子版上传至软件中。
由成本部负责对各部门合同台账进行抽查，每月不少于两次。
（四）上报合同办公室负责在每月25号前，将本月所有新签订合同的复印件以传真或快递方式传至成本控制中心，并附《合同接收回执单》，以便成本控制中心快速审核预算。
三、上报费用分类及流程（一）项目分类工程费用类、营销费用类、设计费用类、前期费用类、固定资产类、日常费用类，人员费用类，共7项。
1、工程费用类由材料部和工程部共同上报，由工程部统一制表。
2、营销费用类由客服部和品质管理部共同上报，由客服部统一制表。
3、设计费用类由设计部负责上报。
资金预算管理制度
资金预算管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范和管理公司的资金预算，确保资金的科学合理分配和利用，为公司的经营决策提供准确的参考依据。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工，包括但不限于财务部门、经营部门、项目部门等。
三、预算编制程序1.各部门在年末或年初向财务部门提供下一年度的预算编制申请；2.财务部门根据各部门的申请和公司的经营计划，制定年度资金预算计划；3.财务部门与各部门进行沟通和调整，最终确定资金预算计划；4.财务部门将资金预算计划上报给公司领导层审批；5.审批通过后，财务部门将资金预算计划下达到各部门；6.各部门按照资金预算计划，制定具体的部门预算计划；7.部门预算计划经财务审核后，上报给公司领导层审批；8.审批通过后，各部门执行自己的预算计划。
四、预算编制原则1.准确性原则：预算必须以准确的数据为基础，不能有主观任意性的推测或估计；2.经济性原则：预算必须在经济、效益和效率方面达到最优；3.可行性原则：预算必须符合实际情况，具备可实施性；4.严谨性原则：预算必须严格按照财务制度和政策规定进行编制，确保合规性；5.可比性原则：预算编制应尽量保持与历史数据的可比性，方便比较和分析；6.灵活性原则：预算应具有一定的灵活性，能够根据实际情况进行适当调整。
五、预算执行与监控1.每个部门根据自己的预算计划，执行相应的经费支出；2.预算执行过程中，各部门应及时记录和汇总实际支出情况，并进行与预算计划的对比；3.财务部门定期对各部门的实际支出情况进行审查和汇总，形成预算执行报告；4.公司领导层根据预算执行报告，对预算执行情况进行评价和调整；5.如有需要，财务部门可以对预算进行调整，并及时通知各部门；6.预算执行情况监督和检查由内部审计部门或外部审计机构负责。
六、违规处理和责任追究对于违反预算管理制度的行为，将依据公司的内部规章制度进行处理，并追究相应的责任。
责任追究的形式包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、暂停资金支出等。
医院预算资金管理制度范本
第一章总则第一条为加强医院预算资金管理，规范预算资金使用，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部各级预算单位，包括各科室、部门及直属单位。
第三条医院预算资金管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：预算资金使用必须符合国家法律法规和医院规章制度；（二）合理性原则：预算编制要科学合理，确保资金使用效益最大化；（三）透明度原则：预算编制、执行和监督过程公开透明，接受监督；（四）责任制原则：明确各级预算单位在预算资金管理中的责任，强化责任追究。
第二章预算编制第四条医院预算编制应遵循以下程序：（一）各部门根据年度工作计划，编制部门预算草案；（二）财务部门汇总各部门预算草案，编制医院年度预算草案；（三）医院领导班子讨论通过年度预算草案；（四）将年度预算草案提交医院职工代表大会审议；（五）经职工代表大会审议通过后，报上级主管部门审批。
第五条预算编制应包括以下内容：（一）收入预算：包括财政补助收入、业务收入、其他收入等；（二）支出预算：包括人员经费、公用经费、设备购置费、修购费、业务支出等；（三）成本预算：包括药品、卫生材料、检查、化验等成本；（四）投资预算：包括基本建设、技术改造、设备购置等投资。
第三章预算执行第六条预算执行应遵循以下规定：（一）各部门应严格按照预算执行，不得擅自调整预算；（二）预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应按规定程序报批；（三）财务部门应定期检查预算执行情况，确保预算资金合理使用。
第四章预算监督第七条医院应建立健全预算监督机制，确保预算资金安全、合规、高效使用。
（一）财务部门负责预算执行的日常监督，发现问题及时纠正；（二）审计部门负责对预算资金使用情况进行审计，确保预算资金合规使用；（三）纪检监察部门负责对预算资金使用情况进行监督检查，严肃查处违规违纪行为。
第五章责任追究第八条医院各级预算单位在预算资金管理中，如有以下行为，将追究相关责任：（一）未按规定编制预算或编制不合理的预算；（二）擅自调整预算，造成资金浪费；（三）违规使用预算资金，造成损失；（四）其他违反预算资金管理规定的行为。
预算资金收支审计制度范本
预算资金收支审计制度范本第一条总则为加强预算资金收支的审计管理，规范审计行为，保障预算资金的安全、合规和有效使用，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规，制定本制度。
第二条审计范围和内容本制度适用于各级政府及其部门、事业单位、社会团体和其他使用预算资金的单位。
审计内容包括预算编制、预算执行、资金使用、财务管理和会计核算等方面。
第三条审计目标预算资金收支审计的目标是确保预算资金的合规性、安全性和有效性，促进预算管理水平的提高，防止和纠正预算资金管理中的违法行为。
第四条审计程序1. 审计计划制定：审计机关根据法律法规和预算资金管理的要求，制定年度审计计划，明确审计的对象、内容、时间和要求。
2. 审计实施：审计机关按照审计计划，组织审计人员对预算资金收支情况进行审计，查阅相关文件、资料、账目和凭证，与被审计单位进行交流，实地查看项目现场。
3. 审计报告：审计机关根据审计结果，编制审计报告，明确审计发现的问题、原因和整改建议。
4. 审计决定：审计机关根据审计报告，依法作出审计决定，要求被审计单位纠正违法行为，采取整改措施。
5. 审计跟踪：审计机关对被审计单位的整改情况进行跟踪检查，确保整改措施的落实。
第五条审计要求1. 审计人员应当具备相应的专业知识和业务能力，遵守审计职业道德，保持独立客观公正。
2. 审计机关应当依法行使审计职权，保护被审计单位的合法权益，保守国家秘密和商业秘密。
3. 被审计单位应当配合审计工作，提供真实、完整、准确的财务会计资料和其他相关资料。
4. 审计机关应当及时向本级政府和有关部门报告审计结果，公开审计信息，接受社会监督。
第六条审计结果运用1. 审计结果作为预算资金管理的重要参考，对审计发现的问题，应当及时进行整改，完善预算管理制度和内部控制制度。
2. 对审计发现的违规行为，应当依法追究责任，严肃处理。
3. 对审计提出的整改建议，被审计单位应当认真采纳，提高预算资金管理水平。
餐饮资金预算制度模板范本
餐饮资金预算制度模板范本一、总则第一条餐饮资金预算制度的目的和原则为了确保餐饮企业资金的合理运用，提高资金使用效率，降低经营风险，根据国家相关法律法规和餐饮企业实际情况，制定本预算制度。
本制度遵循合法、合规、公开、透明的原则。
第二条适用范围本制度适用于餐饮企业的所有部门和分支机构。
第三条预算周期餐饮企业预算周期分为年度预算、季度预算和月度预算。
年度预算为基础，季度预算和月度预算为执行和调整依据。
第四条预算内容餐饮企业预算内容包括：营业收入、成本费用、利润、资金筹集、资金使用、投资等。
二、预算编制第五条预算编制主体餐饮企业预算编制主体为各职能部门和分支机构。
预算编制负责人对预算编制工作负总责。
第六条预算编制依据1. 国家相关法律法规和政策；2. 企业发展战略和经营计划；3. 市场调查和分析；4. 历史数据和实际运营情况；5. 企业内部成本费用控制标准。
第七条预算编制程序1. 各职能部门和分支机构根据预算编制依据，提出预算方案；2. 财务部门对预算方案进行汇总、分析和审核；3. 预算方案提交总经理办公会议审议；4. 总经理办公会议审批预算方案；5. 财务部门下达预算执行通知。
三、预算执行与控制第八条预算执行与控制主体餐饮企业预算执行与控制主体为各职能部门和分支机构。
预算执行与控制负责人对预算执行与控制工作负总责。
第九条预算执行与控制程序1. 各职能部门和分支机构按照预算方案开展经营活动；2. 财务部门对预算执行情况进行跟踪、监控和分析；3. 预算执行情况定期报告；4. 对预算执行中的问题及时进行调整和纠正；5. 预算执行情况纳入绩效考核。
第十条预算调整1. 预算执行过程中，如遇市场环境、政策法规等重大变化，影响预算执行的，可以进行预算调整；2. 预算调整方案由各职能部门和分支机构提出，财务部门进行汇总、分析和审核；3. 预算调整方案提交总经理办公会议审议；4. 总经理办公会议审批预算调整方案；5. 财务部门下达预算调整执行通知。
专项债资金预算管理制度范文
专项债资金预算管理制度范文专项债资金预算管理制度第一章总则第一条为规范专项债资金预算管理，合理安排和使用专项债资金，优化专项债资金使用效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体国家机关、国有企事业单位和其他使用专项债资金的单位。
第三条专项债资金预算管理应坚持以下原则：（一）合理性原则。
预算应符合国家宏观经济政策，具体预算数额要合理确定，各项预算支出要符合实际需求。
（二）规范性原则。
预算管理必须依法依规进行，预算编制、执行、监督等环节都要遵循规定程序和原则。
（三）公平性原则。
预算管理要保障各个领域的平衡发展，公平合理使用专项债资金，防止偏向。
第二章专项债资金预算审核第四条专项债资金预算编制单位应制定预算编制工作制度，明确责任、权限和事项。
第五条专项债资金预算编制单位要根据国家宏观经济政策和实际情况，组织编制年度专项债资金预算方案。
第六条专项债资金预算编制单位要广泛听取各方意见，充分征求相关部门、单位和社会各界的意见，确保预算方案的科学性、合理性、有效性等。
第七条专项债资金预算编制单位应及时向上级主管部门报送预算方案，并送审查机关备案。
第八条审查机关应根据法律法规和本制度的规定，对送审的专项债资金预算方案进行审查，把关预算的合理性、科学性和可行性等。
第九条审查机关应按照程序和时限要求，及时完成预算方案审查工作，并将审查意见反馈给编制单位。
第十条审查机关对预算方案有异议的，应及时向编制单位提出合理化建议和意见，编制单位要认真研究并予以合理回应。
第十一条编制单位应根据审查机关的意见，及时进行预算方案的修改，完善和调整预算方案。
第十二条预算方案经完善后，编制单位应提交给上级主管部门审批，由上级主管部门依法依规定程序审批，并报送相关机关备案。
第三章专项债资金预算执行第十三条专项债资金预算执行单位应制定预算执行工作制度，明确责任、权限和事项。
第十四条专项债资金预算执行单位要根据预算方案，准确安排和使用专项债资金，确保资金的逐步投放和合理使用。
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资金预算制度
第一条目的及依据
为提高本公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金，以充分发挥其经济效用，各单位除应按年编制年度资金预算外，并应逐月编列资金预计表，以便达成资金运用的最高效益，特制定本办法。
第二条资金范围
本办法所称资金，系指库存现金，银行存款及随时可变现的有价证券而言。
为定期编表计算及收支运用方便起见，预计资金仅指现金及银行存款，至随时可变现的有价证卷则归属于资金调度的行列。
第三条作业期间
(一)资料提供部门，除应于年度经营计划书编订时，提送年度资金预算外，应于每月二十四日前逐月预计次三个月份资金收支资料送会计部，以利汇编。
(二)会计部应于每月二十八日前编妥次三个月份资金来源运用预计表(附表按月配合修订。
并于次月十五日前，编妥上月份实际与预计比较的资金来源运用比较表(附表一式三份，呈总经理核阅后，一份自存，一份留存总经理室，一份送财务部。
第四条内销收入
营业部门依据各种销售条件及收款期限，预计可收(兑)现数编列(附表。
第五条劳务收入
营业部门收受同业产品代为加工，依公司收款条件及合同规定预计可收(兑)
现数编列(附表。
第六条退税收入
(一)退税部门依据申请退税进度，预计可退现数编列(附表。
(二)预计核退营业税虽非实际退现，但因能抵缴现金支出，得视同退现。
第七条其他收入
凡无法直接归属于上项收入皆属之。
包括财务收入、增资收入、下脚收入等。
其数额在新台币十万元以上者，均应加说明。
第八条资本支出
(一)土地：依据购地支付计划提供的支付预算数编列。
(二)房屋：依据兴建工程进度，预计所需支付资金编列。
(三)设备分期付款、分期缴纳关税等：会计部依据分期付款偿付日期予以编列。
(四)机构设备、什项设备、预付工程定金等：工务部依据工程合同及进度，
预定支付预算及资材部依据外购Ｌ／Ｃ开立计划，预计支付资金编列(附表。
第九条材料支出
资材部依请购、采购、结汇作业，分别预计内外购原物料支付资金编列(附表。
第十条薪资
会计部依据产销计划等资料及最近实际发生数，斟酌预计支付数编列。
第十一条经常费用
(一)外协工缴：外协经办部门应参照外协厂商别约定付款条件等资料，斟酌
预计支付数编列。
(二)制造费用：会计部依据生产计划，参考制造费用有关资料及最近实际发
生数，斟酌预计支付数编列。
(三)推销费用：营业部依据营业计划，参照以往月份推销费用占营业额的比
例推算编列。
(四)管理费用：会计部参照以往实际数及管理工作计划编列。
(五)财务费用：会计部依据财务部资金调度情况，核算利息支付编列。
第十二条其他支出
凡不属于上列各项的支出都属于"其它支出"，包括偿还长期(分期)借款、股息、红利等的支付。
其数额在十万元以上者，均应加以说明。
第十三条异常说明
各单位应按月编制"资金来源运用比较表"，以了解资金实际运用情况，其因实际数与预计比较每项差异在百分之十以上者，应由资料提供部门填列"资金差异报告表"(附表列明差异原因，于每月十日前送会计部汇编。
第十四条资金调度
(一)各单位经营资金由公司最高主管负责筹划，并由财务部协助筹措调度。
(二)资材部应按月根据国内外购料借款数额编列"购料借款月报表"(附表于当月24日送财务部汇总呈核总经理。
(三)财务部应于次月五日前按月将有关银行贷款额度，可动用资金，定期存
款余额等资料编列"银行短期借款明细表"(附表呈总经理核阅，作为经营决策的参考。
第十五条本准则经总经理核准后实施，修改时亦同。