公司成本费用执行控制制度

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成本费用控制管理制度

成本费用控制管理制度

成本费用控制管理制度一、制度概述成本费用控制管理制度是指企业为了实现经济效益和财务目标,对成本费用进行规范、节约和控制的一项管理制度。

成本费用控制管理制度的建立和执行,可以有效地提高企业经营效率,降低成本费用,并最终提升企业的竞争力和盈利能力。

二、制度目的1. 规范成本费用的支出和管理,遵循合理、节约、效益的原则,实现成本的最小化;2. 保证企业生产经营的正常进行,有效控制成本费用,降低企业经营风险;3. 为企业经营活动提供合理的成本数据支持,为企业的经营决策提供依据;4. 提高企业经营效率,增强企业核心竞争力。

三、制度内容1. 成本费用管理(1)成本费用预算企业应根据预定的生产经营计划,制定相应的成本费用预算,包括各项成本费用的计划支出额度和控制目标。

(2)成本费用核算企业应建立完善的成本费用核算体系,及时、准确地对各项成本费用进行核算分析,并为管理决策提供数据支持。

(3)成本费用控制企业应严格执行成本费用控制措施,实行定额成本、标准成本等管理方法,及时发现并纠正成本费用超支情况。

(4)成本费用管控企业应建立完善的成本费用管控机制,确保成本费用的有效控制,并提高成本费用的透明度。

2. 费用审批管理(1)费用审批权限企业应设立明确的费用审批权限和程序,建立科学、规范的费用审批体系,避免部门滥用费用。

(2)费用审批流程企业应规范费用审批流程,确保费用审批的高效、透明和有据可依。

(3)费用支出限额企业应根据各部门的职能和经营需求,设定合理的费用支出限额,避免部门费用超支。

3. 节约用水、用电、用能管理(1)节约用水企业应加强用水管理,制定合理的用水计划和用水节约措施,降低用水成本。

(2)节约用电企业应加强用电管理,实施用电节约措施,降低用电成本。

(3)节约用能企业应加强用能管理,提高能源利用效率,降低用能成本。

4. 废料、废水、废气处理企业应加强废料、废水、废气处理管理,合理利用资源,降低废料、废水、废气的排放和处置成本。

公司成本费用管理制度范本

公司成本费用管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司成本费用管理,提高成本效益,促进公司可持续发展,根据国家相关法律法规及公司章程,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工,旨在规范成本费用管理,降低成本,提高经济效益。

第三条公司成本费用管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家法律法规,严格执行国家财务制度;(二)真实性原则:如实反映成本费用情况,确保数据真实可靠;(三)节约性原则:厉行节约,反对铺张浪费;(四)透明性原则:成本费用管理公开透明,接受监督。

第二章成本费用管理职责第四条公司成立成本费用管理领导小组,负责制定成本费用管理制度,监督、检查成本费用管理工作。

第五条各部门负责人对本部门成本费用管理负直接责任,负责组织实施本部门成本费用管理措施。

第六条成本费用管理领导小组主要职责:(一)制定公司成本费用管理制度;(二)审核各部门成本费用预算;(三)监督各部门成本费用执行情况;(四)对违反成本费用管理规定的部门或个人进行处理。

第三章成本费用预算管理第七条公司年度成本费用预算由各部门根据年度经营目标编制,经成本费用管理领导小组审核后,报公司总经理批准。

第八条各部门在编制成本费用预算时,应遵循以下要求:(一)根据实际需要合理编制;(二)严格控制成本费用支出;(三)合理预测成本费用变动趋势。

第九条成本费用预算一经批准,各部门应严格执行,不得擅自调整。

第四章成本费用核算与控制第十条公司设立成本费用核算部门,负责公司成本费用的核算、分析和控制。

第十一条成本费用核算部门应定期对各部门成本费用进行核算,分析成本费用构成,找出成本费用控制的重点。

第十二条公司各部门应加强成本费用控制,采取以下措施:(一)加强成本费用预算管理,严格执行预算;(二)优化资源配置,提高资源利用率;(三)加强成本费用核算,严格控制成本费用支出;(四)加强成本费用分析,及时发现问题并采取措施。

第五章成本费用监督与考核第十三条公司定期对各部门成本费用管理进行监督和考核,考核结果作为部门绩效考核的重要依据。

公司内部控制制度—成本费用

公司内部控制制度—成本费用

公司内部控制制度—成本费用背景和目的企业的成本费用是企业运营中极其重要的一环,其直接关系到企业的运行成本和盈利水平。

为了保证企业成本费用的合理化管理和控制,建立公司内部控制制度对企业来说十分必要。

本文将讨论基于成本费用的公司内部控制制度,旨在帮助企业建立完善的内部控制机制,有效降低成本费用,提高企业的运行效率和盈利能力。

成本费用管理的内部控制制度成本费用管理的意义成本费用管理是企业管理中最基本的管理之一,它与企业的经营策略、成本估算、产品定价等都有着密切的关系。

利用成本费用管理,企业能够全面把握和控制企业的成本,从而实现企业成本管理的最终目标。

成本费用管理的主要流程成本费用管理的主要流程包括以下几个方面:1.预算控制:企业应该按照预算制定一个经营计划,以确保所有成本都能够被计划和控制。

2.成本控制:企业应该通过采取措施来确保成本能够控制在预算范围内。

这些措施包括:采购成本控制、生产成本控制、销售和市场成本控制、贷款和税务成本控制等。

3.监督和审计:企业应该建立一套完善的监督和审计机制,用于监测和评估成本费用管理的有效性。

该机制包括内部审计和外部审计。

4.绩效评价:企业应该定期进行绩效评价,以评估成本费用管理的成果。

绩效评价可以通过比较预算和实际费用来实现。

5.问题解决:企业应该及时处理成本费用管理中出现的问题,以确保成本控制和管理的顺利进行。

成本费用管理的内部控制为了确保成本费用管理的有效性,企业应该建立完善的内部控制。

以下是建立成本费用管理内部控制的主要步骤。

步骤一:制定成本费用管理的条例和规定制定成本费用管理的条例和规定是建立成本内部控制的第一步。

条例和规定应该规定各项成本的管理要求、基本数据、控制标准和评价标准,以帮助企业实现成本管理的目标。

步骤二:明确成本管理的职责和权利成本费用管理应该由专门的部门来负责。

各个层级的员工应该清楚自己在成本管理中的职责和权利,以此确保工作的有效性和保密性。

公司成本费用执行控制制度

公司成本费用执行控制制度

公司成本费用执行控制制度一、概述二、制度目标1.合理控制成本费用:通过制定预算和严格执行,使公司在项目、部门和个人层面上合理控制成本费用,防止资源浪费和不必要的支出。

2.提高公司效益:通过合理管理成本费用,提高公司的效益,确保公司的盈利能力和财务健康。

3.优化资源配置:通过控制成本费用,优化公司资源的配置,使资源得到最大化的利用和最优化的配置。

4.加强内部管理:通过执行成本费用控制制度,加强公司的内部管理,提高内部运行的效率和透明度。

三、制度内容1.成本费用预算制度:(1)制定年度预算:每年制定公司的成本费用预算,详细规划各项成本费用的安排和限额,并提供管理层审批。

(2)制定项目预算:对于特定项目或活动,根据其需求和目标制定专项预算,确保项目成本的控制。

(3)弹性预算:针对一些变动较大的费用项目,可以按照一定规则进行弹性调整,以适应实际情况。

(4)预算执行:各部门根据预算执行各项费用开支,并定期向管理层报告预算执行情况。

2.成本费用审批制度:(1)费用申请:员工需要申请费用支出时,必须填写费用申请表,详细说明申请原因、金额、用途等,并提交给上级审批。

(2)费用审批:上级审批人根据公司规定的权限范围和预算计划,对费用申请进行审批,并书面通知申请人和财务部门。

(3)费用支付:财务部门根据审批结果,安排费用的支付,并对支付情况进行记录和核对。

3.成本费用监控制度:(1)费用核算:公司财务部门负责进行费用的核算和记录,定期提供各项费用的报表和分析,以供管理层参考。

(2)费用分析:管理层根据财务部门提供的报表,进行费用的分析和评估,找出费用使用不合理的地方,并提出改进措施。

(3)费用控制:管理层根据费用分析的结果,制定相应的控制措施,确保费用的合理控制和优化使用。

(4)费用考核:公司将成本费用控制情况作为部门和个人绩效考核的重要指标之一,对于控制成本较好的部门和个人给予奖励和激励。

四、责任与义务1.管理层责任:(1)制定并完善成本费用执行控制制度,确保其有效实施。

成本费用管理制度

成本费用管理制度

成本费用管理制度一、制度背景成本费用是企业在经营过程中不可避免的开支,如何合理管理和控制成本费用,对企业的经济效益和竞争力具有重要影响。

因此,公司制定了本制度,旨在规范成本费用的管理和控制,提高财务管理水平,实现企业的可持续发展。

二、制度适用范围本制度适用于公司所有部门、岗位和员工,包括但不限于财务部、销售部、采购部、生产部等。

三、管理权限1.财务部门负责整体成本费用的管理和控制,制定成本费用管理的规范和流程,并监督、审计各部门的成本费用情况。

2.其他部门负责根据公司要求,制定具体部门的成本费用管理措施,并按要求提交给财务部门。

四、成本费用的编制和核算1.成本费用的编制应符合财务会计准则和税收法规的要求,做到真实、准确、合规。

2.成本费用的核算应按照发生制原则进行,即费用发生时应及时核算入账,并在合理、合法的范围内予以支付和核销。

五、成本费用的授权和报销1.每笔成本费用支出前,必须经过相关责任人的授权和审批,确保费用支出的合理性和必要性。

2.成本费用报销时,必须提交相关的费用报销申请,包括费用明细、费用凭证等,由财务部门进行审核和核实后进行支付。

六、成本费用的监督和审计1.财务部门对各部门的成本费用进行定期的监督和审计,确保各项费用的合理性和合规性。

2.如发现成本费用违规行为,应及时通知有关部门进行整改,并依法采取相应的处理措施。

七、成本费用分析和管理1.财务部门负责对成本费用进行分析和管理,制定相应的成本费用控制目标,并进行定期的成本费用分析与评估。

2.各部门应根据公司的成本费用控制目标,合理制定本部门的成本费用控制措施,并积极参与成本费用的管理和控制工作。

八、违规行为处理1.对于违反本制度的个人或部门,一经发现,将依据公司的相关规定进行相应的处罚,包括但不限于警告、罚款、降职、解聘等处理措施。

2.如造成经济损失或法律后果的,将依法追究法律责任。

九、制度的修订1.针对成本费用管理的需求变化和相关法律法规的变化,本制度可进行修订,修订后需重新公布并告知所有员工。

公司成本控制制度

公司成本控制制度

公司成本控制制度第一章总则第一条为了加强成本管理,降低成本耗费,提高经济效益,根据国家有关成本费用的管理规定,结合本公司实际制定成本制度。

第二条在成本预测、决策、计划、核算、控制、分析和考核等成本管理各环节中,要抓住成本控制这个中心环节并贯穿到成本管理的全过程,以实现提高经济效益的目的。

第三条在总经理领导下,由总会计师负责组织,以财务部门为主,有关部门密切配合,在全公司范围内按分级归口管理原则实行成本管理责任制,做到人人关心成本、事事讲究成本。

第四条为了实现企业的生产经营目标,实行目标成本管理,企业建立成本中心,将目标成本层层分解,把责任成本与公司、分厂、部门、车间、班组、各岗位或职工个人的责任挂钩,使每个职工都承担一定的成本责任。

第五条在生产、技术、经营的全过程开展有效的成本控制。

(1)从市场预测、设计、科研、工艺、试制等过程,进行成本预测、决策,确定目标成本,制订费用预算和成本计划,进行成本的事前控制。

(2)在生产、制造等过程实行定额成本或标准成本核算,分析和控制成本差异,将成本指标分解落实,进行成本的事中控制。

(3)在销售、技术服务等过程,编制经营成果、成本指标完成情况及成本报表,对目标责任成本及降低成本的任务进行考核分析,进行成本的事后控制。

第六条严格遵守国家的规定,不得扩大和超过成本开支范围和费用开支标准。

财会人员有权监督、劝阻乱挤成本、擅自提高开支标准、扩大开支范围的行为,有权拒绝支付不符合国家规定的开支,并有权向总经理直至上级财务主管部门报告。

第七条企业的下列支出不得列入成本、费用。

(1)为购置和建造固定资产、购入无形资产和其他资产的支出。

(2)对外投资的支出,被没收的财物。

(3)各项罚款、赞助、捐赠支出。

(4)国家规定不得列入成本、费用的其他支出。

第二章成本控制基础第八条做好各种定额工作,要求完整、齐全,达到平均或先进水平。

(1)由技术部门负责归口制定、管理产品的材料技术消耗定额。

成本费用执行控制制度

成本费用执行控制制度

成本费用执行控制制度首先,成本费用执行控制制度应该明确成本费用的分类和管理责任。

企业的成本费用可以分为直接成本和间接成本两大类。

直接成本是指与产品或服务直接相关的成本,如原材料成本和直接劳动成本等。

间接成本是指与产品或服务间接相关的成本,如管理费用和销售费用等。

成本费用执行控制制度应该明确每个成本项目的责任人和管理部门,以便进行有效的成本费用管理和控制。

其次,成本费用执行控制制度应该规定成本费用的预算和监控。

预算是企业经营管理的重要手段,通过制定成本费用预算,企业可以合理规划和分配资源,控制成本费用的发生和增长。

成本费用执行控制制度应该规定每个成本项目的预算目标和执行方式,并建立相应的监控机制,及时掌握成本费用的动态情况,以便及时采取措施进行调整和控制。

再次,成本费用执行控制制度应该规范成本费用的审批和报销流程。

企业的成本费用需要经过严格的审批程序,确保每笔成本费用的合法性和合理性。

成本费用执行控制制度应该规定成本费用审批的权限和程度,并明确各级审批人员的责任和义务。

同时,成本费用执行控制制度还应该规定成本费用的报销流程和方式,加强对成本费用的监督和管理。

最后,成本费用执行控制制度应该建立相应的考核和激励机制。

考核是推动员工积极参与成本费用控制的重要手段,通过对成本费用的考核,可以激励员工主动降低成本费用,提高企业的经济效益。

成本费用执行控制制度应该规定成本控制的考核指标和评价方法,并根据员工的表现进行相应的激励措施,以激发员工的积极性和创造力。

总之,成本费用执行控制制度是企业管理成本费用的基础和保障,它的建立和实施对于企业的长期发展和竞争力具有重要的意义。

通过建立完善的成本费用执行控制制度,企业可以有效地管理和控制成本费用,提高经济效益和利润水平。

公司成本控制管理制度及流程

公司成本控制管理制度及流程

第一章总则第一条为加强公司成本管理,降低成本耗费,提高经济效益,根据《企业会计准则》等有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、各项目及全体员工。

第三条本制度所称成本包括直接成本和间接成本,直接成本是指与产品生产或服务直接相关的成本,间接成本是指与产品生产或服务间接相关的成本。

第二章成本费用控制的目标和原则第四条成本费用控制的目标:(一)降低成本,提高经济效益;(二)优化资源配置,提高生产效率;(三)确保产品质量,提高客户满意度;(四)促进公司持续发展。

第五条成本费用控制应遵循以下原则:(一)全面控制原则:对公司的各项成本费用进行全面控制,不留死角;(二)目标管理原则:根据公司发展战略和经营目标,制定合理的成本费用控制目标;(三)系统管理原则:建立完善的成本费用控制体系,确保成本费用控制工作的有效实施;(四)激励约束原则:建立健全成本费用控制激励机制,强化员工成本意识。

第三章成本费用控制流程第六条成本费用预算编制(一)各部门根据公司年度经营目标,编制年度成本费用预算;(二)公司财务部门对各部门预算进行审核、汇总,形成公司年度成本费用预算;(三)公司领导审批年度成本费用预算。

第七条成本费用执行与监控(一)各部门按照年度成本费用预算执行,定期上报成本费用执行情况;(二)公司财务部门对成本费用执行情况进行监控,及时发现并纠正问题;(三)公司领导定期听取成本费用执行情况汇报,对异常情况进行调查处理。

第八条成本费用分析(一)公司财务部门对成本费用执行情况进行统计分析,找出成本费用控制薄弱环节;(二)各部门针对成本费用控制薄弱环节,制定改进措施,并落实执行;(三)公司领导对成本费用分析结果进行审核,确保改进措施有效实施。

第九条成本费用考核与奖惩(一)公司根据成本费用控制目标,制定考核指标体系;(二)各部门按照考核指标体系,对员工进行考核;(三)对考核结果优秀的员工给予奖励,对考核结果不合格的员工进行处罚。

公司办公室成本管理制度

公司办公室成本管理制度

公司办公室成本管理制度一、制度目的与原则本制度旨在规范办公室成本的管理,确保各项资源得到合理利用,避免不必要的浪费,同时提高员工的节约意识。

制度遵循公正客观、重点突出的原则,力求实现成本管理的透明化和标准化。

二、成本管理范围办公室成本管理涵盖但不限于以下几个方面:办公用品采购、水电费支出、设备维护与更新、场地租赁费用、员工差旅费用以及其他相关费用。

三、成本预算制定各部门需根据实际工作需要,提前制定详细的月度和年度成本预算计划,并提交至财务部门审核。

财务部门应根据公司的财务状况和预算管理制度,对各部门的预算进行审核和调整,确保成本预算的合理性和可行性。

四、成本控制措施1. 办公用品采购应实行集中采购制度,通过批量购买降低单价,减少库存积压。

2. 鼓励使用节能环保的设备和材料,减少能源消耗,降低水电费用。

3. 对于设备的维护与更新,应制定详细的维护计划和使用年限,避免频繁更换造成不必要的开支。

4. 优化办公空间布局,合理安排员工座位,减少场地租赁成本。

5. 员工差旅费用应严格控制,非必要不出差,出差需提前申请并选择性价比高的交通和住宿方式。

五、成本监督与评估财务部门负责对办公室成本进行定期的监督和审计,确保各项费用的合理性和合规性。

同时,每季度应对成本管理效果进行评估,及时调整不合理的成本支出,优化成本结构。

六、奖惩机制对于有效节约成本、提出创新节约措施的个人或部门,公司将给予一定的奖励。

反之,对于违反成本管理制度,造成资源浪费的个人或部门,将视情况给予相应的处罚。

七、制度修订与完善随着公司的发展和外部环境的变化,本制度应不断进行修订和完善。

相关部门可以根据实际情况提出修改建议,经讨论后由管理层审批实施。

成本费用控制制度

成本费用控制制度

第十章成本费用控制制度第一节总则第一条为了加强对公司成本费用的内部控制,严格控制成本费用的开支规模,堵塞漏洞,制止铺张浪费和徇私舞弊的行为,根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度所称成本费用是指公司为了获取收益而发生或支付的各种耗费以及虽与获取收益无关但应由本期负担的各种耗费。

第三条成本费用的下列职务应分离:批准人与经办人的职务相分离;经办人与证明人、验收人相分离。

第二节岗位分工及授权批准第四条建立成本费用业务的岗位责任制,明确内部相关部门和岗位的职责、权限,确保办理成本费用业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。

同一岗位人员定期作适当调整和更换,避免同一人员长时间负责同一业务。

成本费用业务的不相容岗位包括:(一)成本费用定额、预算的编制与审批;(二)成本费用支出与审批;(三)成本费用支出与相关会计记录。

第五条配备合格人员办理成本费用的核算业务。

办理成本费用核算的人员应当具备良好的业务知识和职业道德,遵纪守法,客观公正。

通过培训,不断提高业务素质和职业道德水准。

第六条成本费用业务建立严格的授权批准制度,明确审批人对成本费用业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,规定经办人办理成本费用业务的职责范围和工作要求。

第七条审批人应当根据成本费用授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。

经办人在职责范围内,按照审批人的批准意见办理成本费用业务。

第八条通过宣传培训和奖惩措施,增强全体员工自觉节约成本费用的意识。

第三节成本费用预测、决策与预算控制第九条开展成本费用预测,应本着费用最少、效益最大的原则,明确合理的期限,充分考虑成本费用预测的不确定因素,确定成本费用定额标准。

第十条成本费用预测应当服从企业整体战略目标,考虑各种成本降低方案,从中选择最优成本费用方案。

第十一条企业对成本费用预测方案进行决策,应当对产品设计、生产工艺、生产组织、零部件自制或外购等环节,运用价值分析、生产工序、生产批量等方法,寻找降低成本费用的有效措施。

(完整版)公司成本费用管理制度

(完整版)公司成本费用管理制度

**公司成本费用管理制度第一章总则第一条为了加强集团公司成本费用管理,降低成本费用消耗,提高经济效益和市场竞争力,根据国家有关会计法律、法规和相关制度规定,结合集团公司的特点,制定本办法。

第二条成本费用管理的任务。

(一)正确执行成本费用开支范围,准确及时地计算产品成本和期间费用。

(二)寻求降低成本费用的途径和方法,促使集团公司人、财、物的合理使用。

(三)综合反映集团公司生产经营成果,为经营决策提供真实可靠的信息。

(四)提高集团公司成本费用管理水平,完善成本费用管理体制.第三条成本费用管理的原则.(一)成本费用最低化原则。

集团公司相关部门及时分析、寻求降低成本费用的各种因素,制定科学合理的成本费用目标,通过各种成本费用管理手段,进行有效的控制和监督,力争以最小的人力、物力、财力投入获得最大的产出,达到成本费用最低化目标。

(二)全面成本费用管理原则。

为了达到成本费用最低化的目的,集团公司实行生产经营全过程的全面成本费用管理体制.(三)成本费用责任制原则。

为了实行全面成本费用管理,集团公司推行分级、归口的成本费用责任制。

(四)成本费用科学化管理原则.在成本费用管理中广泛应用系统科学、可行性研究、决策分析、目标管理、价值工程、数学方法等技术,实现成本费用管理科学化、标准化、规范化。

第四条成本费用管理的要求:(一)严格遵守法律、法规,维护财经纪律.在成本费用管理中,集团公司所属单位的各级会计机构和会计人员必须严格遵守国家有关会计法规、会计制度和集团公司财务会计制度的有关规定,依法办理成本费用的会计处理工作。

(二)加强会计监督.各级会计机构和会计人员要对成本费用的合法性、合理性和有效性进行监督,对违反国家和集团公司会计制度和财务制度的支出一律不予办理。

(三)保证成本费用核算质量,正确、及时核算成本费用,建立健全成本费用管理的基础工作。

一切成本费用的核算资料,如:凭证、账簿、报表等,必须真实、准确、完整,并符合财务制度和会计制度的规定.(四)严格遵守成本开支范围和费用开支标准,不准乱挤、乱摊、乱计成本。

成本控制制度管理办法(4篇)

成本控制制度管理办法(4篇)

成本控制制度管理办法第一章总则第一条为加强成本控制,提高企业经济效益,根据《中华人民共和国公司法》,制定本办法。

第二条本办法适用于所有企业,包括国有企业、集体企业、股份制企业、中外合资企业、外商独资企业等。

第三条本办法所称成本,是指企业在生产经营过程中发生的与产品生产、销售活动相关的各项费用。

第四条本办法所称成本控制,是指通过优化成本结构、提高成本核算和控制的能力,实现降低成本的目标。

第二章成本控制制度第五条企业应建立完善的成本控制制度,明确成本控制的目标、责任和方法,规范成本控制相关的各项工作。

第六条成本控制制度应包括以下内容:(一)成本控制目标:明确降低成本、提高经济效益的目标。

(二)成本核算标准:确立成本核算的基本原则和方法,包括直接成本、间接成本的核算要求。

(三)成本控制预算:制定成本控制的年度预算,合理分配各项成本的预算指标。

(四)成本控制流程:明确成本控制的各项流程和程序,确保成本核算的完整性和准确性。

(五)成本控制的内部控制机制:建立合理有效的内部控制体系,防范成本控制中的风险。

第七条成本核算应遵循以下原则:(一)成本的核算要准确、及时和完整,确保成本核算的准确性。

(二)成本的核算要符合法律法规和会计准则的要求,确保成本核算的合规性。

(三)成本的核算要遵守公平、公正和公开的原则,确保成本核算的公开性。

(四)成本的核算要遵循经济效益和可持续发展的原则,确保成本核算的经济性。

第八条成本预算是成本控制的重要手段,包括年度成本预算和项目成本预算。

(一)年度成本预算是企业管理层对整体成本的规划和控制,包括直接成本、间接成本和固定成本的预算。

(二)项目成本预算是企业对具体项目成本的规划和控制,包括生产成本、销售成本、研发成本等。

第九条企业应采取以下措施提高成本核算和控制的能力:(一)优化成本结构:通过调整产品结构、优化生产流程等手段,降低生产成本。

(二)加强成本管理:建立健全的成本核算体系,强化成本控制和分析能力。

公司成本费用管理制度

公司成本费用管理制度

公司成本费用管理制度一、制度目的和适用范围二、成本费用管理的基本原则1.精简务实原则:根据公司业务需求,进行精简和优化,避免不必要的成本开支。

2.节约利用原则:合理利用各类资源,包括人力、物料、设备等,避免资源浪费。

3.量力承担原则:根据公司财务状况和经营业绩,合理设定成本费用预算和控制目标。

4.稳定可持续原则:稳定公司运营,避免频繁调整成本费用预算,保持公司的可持续发展。

三、成本费用管理的主要内容1.成本费用预算管理(1)制定年度、季度和月度的成本费用预算,包括各部门的经营费用、人员成本、财务费用等。

(2)预算编制要根据公司战略目标进行合理安排,合理考虑市场变化、风险因素等。

(3)严格执行成本费用预算,不得超支,超支的情况需经过合理解释和审批。

2.成本费用控制(1)建立严格的成本费用控制制度,制定各项支出标准和收入核算标准。

(2)对各项费用进行规范管理,例如行政费用、差旅费用、物料采购费用等。

(3)建立审批制度和授权机制,确保各项支出符合公司政策和规定。

(4)定期对成本费用进行分析和核算,及时发现问题和隐患,采取相应措施进行调整。

3.成本费用监督和审计(1)公司设立独立的成本费用监督和审计部门,负责对成本费用的监控和评估。

(2)通过内部审计和外部审计等方式,对公司的成本费用进行定期检查和评估。

(3)及时发现和解决成本费用管理中存在的问题,提出合理的改进意见和建议。

四、成本费用管理的责任和监督1.公司领导层负责制定成本费用管理政策和决策,确保各部门和员工理解和落实。

2.各部门负责根据公司的成本费用管理政策和目标,制定具体的实施方案,并监督执行。

3.财务部门负责成本费用预算和核算工作,并向上级报告相关情况。

4.内部审计部门负责对成本费用管理制度的监督和评估,向领导层提出改进建议。

五、成本费用管理制度的执行和改进1.公司应定期组织成本费用管理培训,提高员工的意识和素质。

2.成本费用管理制度应定期进行评估和改进,根据实际情况进行调整和完善。

成本费用控制制度

成本费用控制制度

成本费用控制制度成本费用控制制度是企业为了实现良好的财务状况和盈利能力,有效控制和管理成本费用而制定的一套规章制度和管理措施。

这些制度和措施旨在通过有效地控制和降低成本费用,提高企业的盈利能力和市场竞争力。

下面是关于成本费用控制制度的一些重要方面:1.成本费用控制目标:2.成本费用控制的原则:-合理性原则:成本费用支出应该具有合理性,即使在企业目标的前提下,成本费用支出应该符合合理的比例和规模。

-经济性原则:控制成本费用应该追求效益最大化,即通过最小的成本获取最大的效益。

-可行性原则:成本费用控制制度应该具有操作性和可行性,即易于实施和执行,具有明确的操作步骤和控制程序。

-可持续性原则:成本费用控制制度应该具有可持续性,即在长期内能够保持有效性和适应性,适应不同时期的企业发展需求。

3.成本费用控制的内容:-预算控制:制定和执行预算,设定合理的预算目标,并通过预算执行和调整来控制成本费用。

-成本核算:建立成本核算体系,及时、准确地对成本进行核算,包括直接成本和间接成本的核算,以便进行成本分析和控制。

-成本管理:建立合理的成本管理制度,包括成本控制、成本分析、成本效益评估等,通过对成本的管理来提高成本控制的水平。

-财务管理:通过财务管理的手段,如财务报表分析、财务指标分析等,全面掌握企业成本费用的情况,并及时采取措施进行调整和控制。

-风险管理:建立风险管理制度,对成本费用可能面临的各种风险进行评估和控制,减少风险对成本费用的影响。

4.成本费用控制的实施流程:-制定成本费用控制计划:根据企业的实际情况和需求,制定成本费用控制计划,明确目标和任务。

-编制成本费用预算计划:根据成本费用控制计划,编制合理的成本费用预算计划,包括收入预算和支出预算。

-实施成本费用控制措施:根据成本费用预算计划,实施各种成本费用控制措施,包括成本控制、支出控制、财务管理等。

-监督和检查成本费用控制执行情况:建立监督和检查机制,监督和检查成本费用控制的执行情况,及时进行调整和纠正。

企业内部控制成本费用控制制度

企业内部控制成本费用控制制度

企业内部控制成本费用控制制度一、概述企业内部控制成本费用是指企业进行经营活动所需要的各项成本和费用,包括人力资源费用、物资采购费用、设备维护费用、运输费用等。

为了有效控制成本费用,提高企业的竞争力和盈利能力,企业应建立完善的内部控制成本费用控制制度。

二、制度设计(一)目标设定(二)职责分工1.管理层负责制定、实施和监督成本费用控制制度;2.部门负责人负责制定本部门的成本费用控制计划,并监督执行;3.员工应按照制度要求履行相关职责,如严格执行采购流程、合理利用资源等。

(三)流程设计1.成本费用分类:将成本费用按照不同的类别进行分类,如人力资源费用、物资采购费用、设备维护费用等。

2.预算编制:各部门负责人根据业务需求和公司整体策略制定年度成本费用预算,并报经营部门审批。

3.费用控制措施:制定具体的费用控制措施,如设定费用报销标准、审核流程等。

4.成本费用监控:设立专门的成本费用监控岗位,负责监控成本费用的发生情况,并及时对异常情况进行处理。

5.成本费用报告:定期向管理层和各部门负责人报告成本费用的发生情况和达成情况,及时通报成本费用的异常情况。

(四)内部控制措施1.人力资源费用控制:严格执行人事管理制度,合理配置人力资源,避免人员闲置和重复招募造成的费用浪费。

2.物资采购费用控制:建立完善的采购管理流程,加强供应商的评估和监控,避免采购过程中的价格波动和低质量问题,降低采购成本。

3.设备维护费用控制:建立设备维护档案,定期进行设备检修和保养,及时处理设备故障,减少设备维护费用的支出。

4.运输费用控制:优化物流配送方案,合理利用运输资源,减少运输成本。

三、监督与改进(一)内部审计定期对企业内部控制成本费用控制制度的执行情况进行审核,发现问题及时整改。

(二)绩效评估通过对成本费用控制制度的评估,对部门和个人进行绩效考核,激励成本费用控制工作的落实。

(三)经验总结和持续改进定期组织经验交流会议,总结成本费用控制的成功经验和问题,提出改进意见并进行落实。

公司的成本控制管理制度

公司的成本控制管理制度

第一章总则第一条为加强公司成本管理,降低成本费用,提高经济效益,根据《企业会计准则》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及项目。

第三条成本控制管理应遵循以下原则:1. 全面性原则:成本控制应贯穿于公司经营管理的各个环节,覆盖所有成本费用。

2. 目标性原则:成本控制应以提高公司经济效益为目标,确保公司可持续发展。

3. 动态管理原则:成本控制应实时监控,及时调整,确保成本费用控制在合理范围内。

4. 责任到人原则:明确各部门、各岗位的成本控制责任,确保成本控制工作落到实处。

第二章成本控制目标第四条公司成本控制目标如下:1. 优化成本结构,降低成本费用总额。

2. 提高成本费用使用效率,减少浪费。

3. 保障公司产品质量和市场份额。

4. 提高公司盈利能力和市场竞争力。

第三章成本控制内容第五条成本控制内容包括:1. 采购成本控制:加强供应商管理,降低采购成本;优化采购流程,提高采购效率。

2. 生产成本控制:优化生产流程,提高生产效率;加强设备维护,降低设备故障率。

3. 营销成本控制:合理制定营销策略,降低营销费用;提高营销效果,扩大市场份额。

4. 管理成本控制:加强内部管理,降低管理费用;提高管理水平,提升公司整体效益。

5. 人力资源成本控制:优化人力资源配置,提高员工工作效率;合理制定薪酬体系,降低人力成本。

第四章成本控制措施第六条成本控制措施如下:1. 建立健全成本控制制度,明确各部门、各岗位的成本控制责任。

2. 定期开展成本分析,找出成本控制中的薄弱环节,制定改进措施。

3. 加强成本预算管理,严格执行预算,确保成本费用控制在预算范围内。

4. 强化成本核算,提高成本核算准确性,为成本控制提供依据。

5. 加强内部审计,对成本控制执行情况进行监督,确保成本控制措施落实到位。

第五章成本控制考核第七条公司对各部门、各岗位的成本控制工作进行考核,考核内容包括:1. 成本控制目标的完成情况。

公司成本控制管理制度流程

公司成本控制管理制度流程

一、总则为了加强公司成本管理,降低成本费用,提高经济效益,特制定本制度。

本制度适用于公司所有部门、所有员工。

二、成本控制目标1. 优化成本结构,降低成本费用;2. 提高资源利用效率,实现节能减排;3. 提升公司盈利能力,增强市场竞争力。

三、成本控制流程1. 成本预算编制(1)各部门根据年度经营目标和业务需求,编制成本预算;(2)财务部门对各部门成本预算进行审核,确保预算的合理性和可行性;(3)公司领导审批通过后,各部门执行成本预算。

2. 成本费用核算(1)财务部门负责对各部门成本费用进行核算,确保核算的准确性;(2)各部门定期向财务部门报送成本费用报表,以便财务部门进行汇总和分析;(3)财务部门定期对成本费用进行分析,找出成本控制的重点和难点。

3. 成本费用控制(1)财务部门根据成本费用分析结果,提出成本控制措施;(2)各部门根据财务部门的建议,制定具体的成本控制方案;(3)各部门执行成本控制方案,降低成本费用。

4. 成本费用考核(1)财务部门对各部门成本费用控制情况进行考核,考核结果与各部门绩效挂钩;(2)对成本费用控制优秀的部门给予奖励,对成本费用控制不力的部门进行处罚;(3)考核结果作为各部门绩效考核的重要依据。

5. 成本费用分析报告(1)财务部门定期编制成本费用分析报告,总结成本控制工作成效;(2)分析报告报送公司领导,为公司决策提供参考。

四、成本控制原则1. 全面控制:对公司的各项成本费用进行全面控制,确保成本费用的合理性和合规性;2. 预算控制:以预算为基础,严格控制各项成本费用;3. 事前控制:在成本发生前,做好成本预测和预算,防止成本超支;4. 事中控制:对成本费用进行实时监控,及时发现和解决问题;5. 事后控制:对成本费用进行总结和分析,为今后的成本控制提供依据。

五、附则1. 本制度由财务部门负责解释;2. 本制度自发布之日起实施。

公司成本费用管理制度

公司成本费用管理制度

公司成本费用管理制度一、概述成本费用管理是企业经营管理的重要组成部分,是保障企业经济效益的重要手段。

成本费用管理制度是指企业为达到成本费用控制、优化和管理的目标,制定的一套规范、系统、具体的管理办法和程序。

本制度为公司明确成本费用管理的责任部门和管理职责,规范企业成本费用管理行为,明确成本费用管理的具体程序,为公司节约成本、提高效益提供制度保障。

二、职责分工1. 财务部门:财务部门是公司成本费用管理的主要责任部门,负责成本的统筹管理和控制,包括成本核算、成本分析、成本预算、成本控制等工作,同时协助其他部门做好成本费用管理工作。

2. 生产部门:生产部门要严格执行财务部门制定的成本预算,合理设计产品生产工艺,控制原材料、人工、能源等各项成本,提高生产效率,降低生产成本。

3. 采购部门:采购部门要根据企业的采购政策和成本控制要求,对采购成本进行精细化管理,通过谈判、竞价等方式,降低采购成本。

4. 销售部门:销售部门要根据市场需求,合理定价,提高产品市场竞争力,增加销售收入,降低销售成本,提高销售利润。

5. 人力资源部门:人力资源部门要根据企业的用工需求和成本控制要求,合理安排人力资源配置,控制员工人力成本,提高员工劳动生产率。

6. 行政部门:行政部门要根据企业的行政管理需求和成本控制要求,合理安排各项行政支出,降低行政成本,提高行政效率。

三、管理程序1. 成本核算:公司要建立健全的成本核算体系,包括直接成本、间接成本、固定成本、可变成本等各项成本的核算,并根据成本核算结果进行成本分析。

2. 成本预算:公司要根据市场需求和企业生产经营情况,制定全面且可行的成本预算,包括生产成本预算、销售成本预算、管理成本预算等各项成本预算。

3. 成本控制:公司要建立健全的成本控制体系,包括控制采购成本、生产成本、销售成本、管理成本等各方面成本,通过ERP系统、成本管控系统等工具进行成本控制。

4. 成本分析:公司要定期进行成本分析,特别是比较分析,了解企业各项成本的变化趋势和成本控制情况,查找成本管理中存在的问题和改进方案。

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文档序号:XXGS-AQSC-001
文档编号:AQSC-20XX-001
XXX(单位)公司
成本费用执行控制制度
编制科室:知丁
日期:年月日
成本费用执行控制制度
第1章总则
第1条目的
为了保证成本费用预算的有效执行,特制定本制度。

第2条责权单位
1.财务部负责本制度的制定、修改、废除等工作。

2.总裁负责本制度制定、修改、废除等的审批。

第2章成本费用预算分解
第3条企业根据成本费用预算、定额和支出标准,分解成本费用预算指标。

第4条成本费用预算指标一经批复下达,各预算执行部门必须认真执行。

第5条各部门应将成本费用预算指标层层分解,横向到边、纵向到底,落实到部门的各单位、各环节和各岗位,形成全方位的成本费用预算执行责任体系。

第6条在分解预算指标时,应考虑内部产品和劳务互供的影响,指标与措施同步,责权利相统一。

第7条各部门应将年度预算作为指导,编制月度预算,以确保年度财务预算目标的实现。

第8条各部门应当结合年度预算的完成进度,按照规定格式编制月度预算报表,经本部门负责人确认后,按照企业全面预算管理办法的规定上报财务部和总裁,由总裁审核
确认给予批准。

第9条月度预算下达后,各部门严格按照批复,将完成月度预算的各项生产经营指标落实责任单位和个人。

第3章成本费用预算控制
第10条各部门在日常控制中,应当健全凭证记录,完善各项管理规章制度,严格执行生产消耗、费用定额定律标准,加强实施监控。

对预算执行中出现异常情况,应及时查明原因,予以解决。

第11条财务部与采购、生产、计划、营销等部门加强沟通,充分发挥牵头和监控作用,及时发现成本费用预算执行过程中的问题,督促有关部门解决预算执行过程中暴露的问题,自觉进行成本费用控制。

第12条采购部控制
1.原材料及各种辅料等物资的采购,是生产经营环节的源头,其成本在产品成本中占有较大比重,采购部和其他对采购成本有影响的部门要负责采购成本的控制。

2.采购部应适应市场经济的变化,货比三家,提高采购率、大厂直供率和合同订货率,减少中间环节,减少企业库存,防止重复采购,避免物资积压,降低采购成本,节约采购资金。

第13条生产技术部控制
1.生产技术部要加强生产装置物耗、能耗和加工损失管
理,降低生产消耗,提高产品产量。

2.要推进科技进步,开发高附加值产品,改进工艺和操作,对技术投入的产出负责,提高产出率。

第14条设备部控制
1.设备部要加强维修费用和设备更新费用的预算控制,通过对设备的精心操作、设备的日常维护保养和提高大修质量,确保设备的长周期运转。

2.维修工程和更新项目必须纳入正常的工程项、决算管理,对规定标准以上的维修工程和更新项目的预、决算,应由工程审计机构进行必要的审核,防止效益流失。

第15条安全环保部控制
1.安全环保部门要抓好安全生产,减少因安全事故和非计划停工造成的损失。

2.消除、减少环保责任事故,本着“高效、节约”的原则,控制安全环保费用。

第16条各责任单位要加强对原材料、产成品、半成品、在产品的计量验收工作,从接货、装卸、运输、进厂、入库、发货出库等环节入手,专人负责、准确计量,严格统计,努力减少途耗、库耗。

第17条制造费用和期间费用各项目要按照“谁发生,谁控制,谁负责”的原则,责任到人,从严从紧,精打细算。

第18条各部门应建立成本预测制度,把成本费用管
理的重点放到事前预测和过程控制上。

1.企业事先应对生产计划、生产工艺方案进行成本预测,根据预测数据进行决策,优化生产方案,合理配置资源,使成本费用得到事前控制。

2.在事中要定期对生产过程的生产经营情况进行成本预测,根据预测结果,及时采取控制措施,使成本得到事中控制。

第4章附则
第19条本制度由财务部负责解释。

第20条本制度经总裁审批后自颁布之日起执行。

知丁。

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