电力公司各部门职责

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电力公司全部岗位职责

电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划，严格控制支出；⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作。

（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋督促搞好文书档案管理工作；⒌起草公司综合性会议的会议纪要；⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。

（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录；⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作；⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿；⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；⒓完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职范本（4篇）

电力公司岗位职责职范本涉及各个方面，包括发电、输电、配电、营销、人力资源、行政管理等多个领域。

下面将就电力公司常见岗位进行详细介绍。

1. 发电调度员：- 监测电网运行情况，确保电力供应的稳定性；- 根据用电负荷情况，制定电力供应方案；- 实时监测发电设备运行状态，及时发现和处理故障；- 调度电力设备降负荷备用，确保网上运行的可靠性；- 根据电力市场需求，参与制定发电计划；- 对发电运行数据进行分析和处理，提出优化建议。

2. 输电调度员：- 监控输电线路和变电站运行状态，确保电力输送安全；- 根据用电负荷情况，调度输电线路；- 参与配电计划的编制和制定；- 对输电设备进行巡检和维护，及时发现和处理故障；- 按照故障处理流程，组织抢修工作；- 协调与其他电力公司之间的电力互换。

3. 配电调度员：- 监控配电网运行状态，确保电力供应的可靠性；- 根据用电负荷情况，调度配电网；- 确保配电网运行的安全性，预防配电事故的发生；- 参与城市内的电网规划和改造；- 进行配变分析和负荷容量计算，优化配电网结构；- 对配电设备进行巡检、维护和管理。

4. 营销人员：- 开展电力市场调研，了解客户的用电需求；- 拓展电力销售渠道，提高销售额；- 协助制定销售策略和计划，达成销售目标；- 跟踪客户的用电情况，提供定制化的电力解决方案；- 解答客户的疑问，处理客户的投诉；- 分析市场竞争状况和销售数据，制定市场营销策略。

5. 人力资源专员：- 负责招聘、培训和管理员工；- 根据公司需要，制定人员招聘计划；- 负责员工入职手续的办理和工资福利的管理；- 组织员工培训和绩效考核活动；- 处理员工的人事事务，如调动、离职等；- 解决员工的问题和纠纷，维护公司的人力资源和劳动关系稳定。

6. 行政管理人员：- 负责公司非核心业务的管理；- 管理公司的行政事务，如办公设备的采购和维护；- 制定和执行公司的行政政策和制度；- 协调各部门之间的工作沟通和协作；- 组织会议和活动的策划和执行；- 处理办公室日常事务，保障公司的正常运转。

电力公司全部岗位职责（精选3篇）

电力公司全部岗位职责（精选3篇）电力公司全部篇1最新集团公司各部门工作职责行政部工作职责部门名称：行政部(含人力资源职能)部门性质：综合管理部门管理职能：负责公司行政管理：文秘档案、信息化建设、对外宣传、组织接待;负责人力资源规划：劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务申报、部门岗位职责修订等工作。

主要工作职责：一、按公司领导指示处理公司行政日常事务，保证机构的正常运行和工作的顺利开展。

二、负责公司董事会、总经理办公会、公司工作会议及其它以公司名义召开的行政工作会议的筹备、记录、会议纪要的整理以及决议、等综合性文件的起草、印发工作，负责公司公文及决定事项的催办督办工作。

三、负责管理公司法人印章，负责公司公文处理和信息处理工作。

做好文件资料的核稿、文印、交换及来往文电的处理，并牵头负责公司的保密机要工作，负责公司值班安排、的日常管理工作。

四、负责公司行政办公类经费年度预算的统筹、申报和管理工作。

做好行政办公类、信息化建设类固定资产的管理和办公用低值易耗品的采购;负责总务后勤(房租、卫生、办公场所安全、招待所)管理工作。

五、负责公司宣传报道和新闻联络工作，办好集团公司内部刊物，做好对外接待和公共关系工作。

六、负责公司文书档案的收集、分类、登记、管理工作。

七、负责公司车辆的购置、使用、调度等各项管理工作。

八、负责公司有关行政管理、文秘档案、管理信息化建设等综合管理的拟订。

九、负责组织、管理和开展信息化相关培训，管理公司信息化硬件和软件资产管理。

十、根据公司战略发展需要，负责拟定、修订及实施公司人力资源规划、劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务等方面的管理制度。

十一、负责拟定公司组织架构、部门职责、岗位设置及人员编制方案。

对所属公司的岗位设置及人员编制提出建议或意见。

十二负责办理公司员工聘用、考察、推荐、任免、离(退)休、调动、辞职、辞退以及签订、变更等相关手续，做好人事、劳资档案管理工作。

供电公司部门职责

供电公司部门职责
一、供电公司总体职责
供电公司的总体职责是负责电力的供应，包括经营企业电力供应和营销业务，管理和控制电力设备，完善营销管理体系，提高电力供应质量，承担城乡供电改造和安全生产工作，组织实施电力发展规划，协助落实节能减排和有效利用电力资源目标，建设智能型电网，实施电网调度控制，改善用电服务，发展新能源和储能等综合电力设备维护和运行管理。

二、技术责任
1、负责分析和解决电力系统及其处理设备中出现的问题；
2、改善电网调度，提高供电质量和服务水平；
3、及时完善供电设施的设计、安装、维护、运行管理、诊断分析；
4、开展对供电系统抗干扰能力测试研究；
5、发展源控制、配网智能化、低压节能减排等新技术和新应用；
6、研究新能源发电和储能技术；
7、进行电力工程的计量、结算及质量检查等；
8、负责管理电网质量、安全、保障和环境保护等工作。

三、经营职责
1、建立健全供电经营体系，完善电力经营管理，培育电力市场，推进市场竞争；
2、开展电力市场价格定价、费用核算和调节机制等研究；。

供电公司内设机构及职责

供电公司内设机构及职责供电公司是指负责电力供应业务的企业或组织，为广大用户提供电力服务。

为了管理好供电业务，供电公司内设多个机构来负责不同的职责。

以下是典型的供电公司内设机构及其职责。

1.经营管理部门经营管理部门是供电公司的核心机构，负责全面管理和协调电力供应业务。

其主要职责包括：-制定和实施公司的经营策略和规划；-组织、协调和监督各部门的工作，确保电力供应的高效、稳定和安全；-负责供电业务的市场开发和营销；-监督和控制供电业务的成本和效益；-建立和完善供电业务的各项规章制度；-报告公司营运状况，向上级部门和股东汇报。

2.运营管理部门运营管理部门主要负责电网的建设、运维和管理工作。

其主要职责包括：-规划和设计电网的建设方案，确保电力供应的可靠性和稳定性；-组织和监督电网的建设、改造和扩容工程；-完成电网的日常巡检和维护，及时处理故障和修复线路；-按照公司的质量和安全标准，监督和管理承包商的施工工作；-建立并落实电网的运行调度制度，确保电力供应的平稳和有序；-进行电网安全和负荷管理，保障供电业务的可持续发展。

3.供应与分销部门供应与分销部门是负责实施电力供应和分销的机构。

其主要职责包括：-管理和运营电力供应系统，确保稳定地向用户供电；-负责电力采购和负荷调度，及时调整供电能力以满足用户需求；-处理用户的电力需求和投诉，提供优质的电力服务；-设立和维护电力计量和结算系统，确保账单的准确和及时；-制定电价政策和结算规则，确保合理的电力收入和利润。

4.客户服务部门客户服务部门负责与用户的沟通和服务工作。

其主要职责包括：-处理用户的新装、拆除和改造电力设施的申请；-负责用户的电费结算和账单管理；-组织用户的宣传和教育活动，提高用户对电力的认识和使用效率；-收集用户的反馈和建议，及时改进和优化电力服务。

以上是典型的供电公司内设机构及其职责，不同供电公司可能会根据实际情况进行微调和细分。

在实际运营中，不同机构之间需要密切协作，以确保供电业务的顺利进行和用户的满意度。

某供电公司部门职责

附件一：**供电公司部门职责一、办公室1、贯彻执行上级行政办公、公共关系、企业管理、法律事务战略，组织制定相关管理实施细则和计划。

2、负责公司重要会议、重大活动的组织协调,为公司领导决策提供行政服务，做好公司领导日常公务、政务活动的协调安排工作，协助公司领导协调和处理日常工作.3、负责公司党政联席会、领导班子会等重要决定事项的督查督办，督促检查公司各单位对公司决定事项及领导重要指示的贯彻落实情况，及时向公司领导报告。

4、负责组织制定公司工作计划并督办上级机关交办的事项。

5、负责公司综合性文件、报告、会议纪要的起草工作，归口管理公司政务信息工作和值班工作。

6、负责公司本部公文文件、档案、机要保密、密码系统、印章管理等行政事务管理工作，协调指导公司所属单位的相关工作。

7、负责公司年鉴、史志的编辑和出版工作。

8、负责公司公共关系、品牌、形象、广告策划和品牌标识推广应用与管理工作。

9、负责公司重要接待和日常公务接待任务（包括外单位来访）的组织实施，并监督指导公司所属单位公关接待工作.10、负责公司一类会议的组织工作和二、三类会议的指导协调工作,以及本部各部门会议计划审批和会议室分配工作。

11、负责公司本部的车辆、物业、食堂等后勤管理，以及交通安全、物业、车辆、办公设备固定资产实物管理工作。

负责公司易耗办公用品的计划、管理工作。

负责管理公司范围内的绿化工作,对绿化的种植、养护进行监督管理.12、负责公司内保治安、电力设施保护、消防、信访的归口管理，以及本部内保治安、消防、信访管理工作。

13、负责公司宿舍的管理工作.14、负责办公业务管理信息系统的管理工作。

15、负责公司车辆购置管理工作。

16、贯彻执行上级发展战略,组织制定相关管理实施细则和计划。

17、负责按照管理权限,负责公司体制改革工作，组织制定公司体制改革方案,根据上级批复，组织、指导、协调方案的实施。

18、归口管理公司软课题研究工作。

组织、协调和联络有关部门共同对生产、经营、管理等方面的一些重大问题进行调查研究,并提出工作意见和建议。

电力公司各部门职责[五篇范例]【可修改文字】

可编辑修改精选全文完整版电力公司各部门职责[五篇范例]第一篇：电力公司各部门职责电力公司各部门职责------------------1综合管理部综合管理部在公司的直接领导下，负责文秘、财务.计划.接待、会务、档案、人事、劳资、信访、车辆、后勤、保卫等行政管理工作。

1.1贯彻执行国家和电力行业的方针、政策、法律、法规以及公司的各项管理制度，并结合公司实际，制定相关的行政管理制度，经批准后组织实施。

1.2负责公司的文件管理，作好内部文件和外部文件的形成、校对、接收、登记、编号、分类、印制、分发和存档等工作。

1.3负责会议会务安排、记录和纪要工作。

1.4负责公司对外联络和接待工作。

1.5负责公司人事管理、档案管理、政审、考核和信访接待等工作。

1.6负责劳动工资、保险、公积金及劳保用品工作。

1.7负责公司后勤、保卫工作。

1.8负责公司各种办公设施和办公用品的采购和管理。

1.9负责公司电脑和网络的管理与维护，传真和签报的收发工作。

1.10负责公司报刊杂志的订阅、函件的发送和通讯系统的畅通。

1.11负责公司的车辆管理、保养和维修。

1.12负责建立一般员工的工作业绩档案，组织对员工的考核。

1.13负责公司员工的招聘和调配。

1.14负责员工的日常考勤。

1.15负责编制公司员工每月工资报表。

1.16负责组织各种文娱活动，活跃员工业余生活。

、1.17负责编写行政工作计划和年终工作总结。

1.18完成领导交办的其他工作和任务。

[计划部门]计划部门负责固定资产投资计划统计、项目招投标、合同管理、项目概预算管理与投资控制、甲方供应材料计划管理、工程竣工结算、配合财务完成竣工决算的编制和审计，参与工程进度控制等工作。

2.1严格执行国家投资管理、技术经济管理的有关法律、法规和规定，合理控制造价，正确处理好投资与工期、质量的关系，保证项目建设目标的顺利实施。

2.2根据批准的项目进度网络计划、董事会批准的工程投资和审定的初步设计概算，组织编制项目年、季、月度固定资产投资计划，经批准后下达到有关部门和单位实施。

电力公司岗位职责(五篇)

电力公司岗位职责____队长是本队安全第一责任人，全面负责本队工作。

____组织本队的政治、业务学习，落实全队人员的岗位责任制。

3.制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本队安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作。

参与负责变电站事故调查分析，主持本队障碍、异常和运行分析会。

4.定期巡视所辖变电站的设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。

____组织新、扩、改建设备生产准备，并组织、参与验收。

6.检查和督促设备维护和文明生产等工作。

7.主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。

8.负责本队的交通安全管理，确保专用通信工具畅通完好。

9.编制年、季、月工作计划，值班轮值表、设备巡视、维护周期表，并组织实施。

电力公司岗位职责（二）1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。

3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。

对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。

4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。

____组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，提出合理化建议。

表彰电力生产安全先进集体和先进个人。

____把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。

电力公司岗位职责（三）1.变电站专责工程师是全站的技术负责人。

电力公司岗位职责

电力公司岗位职责
电力公司的岗位职责因部门和职位而异。

以下是一些常见的电
力公司岗位职责：
1. 发电员：负责控制发电机组，保持发电系统的稳定性和安全性，执行日常维修和维护工作，解决发电机组运行中的故障。

2. 输电员：负责高压输电线路和变电站的运行和维护，确保电
网的稳定性和安全性，协助处理输电线路故障。

3. 配电员：负责城市和乡村电力配电线路的运行和维护，保持
电力供应的稳定性，解决配电线路故障，协助处理用户的用电问题。

4. 安全监察员：负责电力系统的安全监测、预警，管理电力系
统的安全事故和环境保护等方面的工作，确保电力系统的安全运行。

5. 市场开发人员：负责电力公司产品的市场推广和销售，协助
制定销售策略和销售计划，开拓新的客户和市场，维护现有的客户
关系。

6. 客户服务员：负责处理客户的用电问题，回答客户的咨询和
投诉，协助客户开通电力服务和解决用电费用问题。

7. 财务人员：负责电力公司的财务管理工作，包括财务报表的
制作、预算和资金管理等方面的工作，协助电力公司管理层做出正
确的财务决策。

8. 人力资源人员：负责电力公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的工作，协助电力公司
管理层制定有效的人力资源策略。

以上是电力公司常见的岗位职责，不同电力公司的组织形式和
工作内容可能有所不同。

电力公司部门职能

一、职能部门及主要职责
1、局长工作部
协助局领导协调和推进重要工作，负责重要事项的督查督办；负责行政事务管理；负责起草重要文件和组织重要会议；负责公文、机要、档案、信访、政务信息工作；负责维护稳定工作；负责接待工作。
2、发展策划部
负责全面计划管理；负责组织制订中长期发展规划并实施；负责制订地区电网中长期发展规划并实施；负责编制本地区直供范围110kV 与35kV电网规划和小型基建规划；负责中长期（一年以上）电力市场调查分析预测；负责小型电厂并网方案审批；负责35kV、110 kV 电网工程（含小型基建及重大技改）项目的前期论证、可行性研究和上报立项；负责组织项目后评估；负责资本分配优化管理；负责工程预决算审核；负责物资管理；负责购电管理；负责综合信息的统计与分析；负责招投标归口管理；指导县级供电企业的发展策划工作。
7、安全监察部
负责电力生产、基建安全监督管理；负责组织制定安全规章制度，监督安全生产法规、标准、规程和制度的落实；监督安全生产责任制的落实，对安全生产情况进行考核并提出奖惩意见；负责“安措”计划的全过程管理，监督反事故措施的落实；负责组织或协助组织事故调查并提出处理意见；负责事故统计、分析、上报工作；负责交通安全的内部监督；指导县级供电企业和多经企业的安全监督工作
15、离退休工作部
负责离退休职工的管理和服务工作；负责组织离退休人员开展积极向上、有益身心健康的文化体育活动；负责具体落实离退休干部的政治和生活待遇。指导县级供电企业的离退休工作。
16、工会办公室
是局工会委员会的综合办事机构，负责工会日常工作；维护企业利益及职工的合法权益；负责工会组织的建设和管理；负责推进民主管理、民主监督和民主制度建设；负责推进平等协商、集体合同的签订工作；负责文体宣教工作；负责工会劳动保护、劳动竞赛、经济技术创新工程工作；对本局各分工会工作的完成情况进行考核。

电力公司各部门职责范例

电力公司各部门职责范例电力公司是指从事发电，输电和配电的企业。

在电力公司中，每个部门都有不同的职责和任务。

这些部门相互配合，共同保障着电力的稳定供应。

本文将介绍电力公司各部门的职责范例。

一、发电部门发电部门主要负责电力的生产，包括燃煤发电，水电发电，核能发电等。

发电部门在电力公司中是最重要的部门之一。

其职责可以具体地分为以下几个方面：1. 维护和运行发电设备发电部门需要维护和运行公司的发电设备。

发电设备是一个发电站的核心，发电部门需要对设备进行维护和保养，及时发现和排除故障，保证设备的正常运行。

同时，为了保证设备的安全和可靠性，发电部门还需要每年进行设备的巡视、检查和维修。

2. 生产计划制定发电部门需要在公司制定的总体计划的基础上，制定发电计划。

发电计划是根据市场需求、天气、节能政策等因素制定的。

发电部门需要根据市场需求和公司要求在一定时间内，生产出所需要的电量。

3. 节能减排发电部门需要关注环境保护，开展节能降耗和减排措施，不断完善设备运行方式，降低污染物排放，促进能源的可持续利用。

二、输电部门输电部门主要负责电能的输送和分配，保障电能的稳定可靠输送。

其职责可以具体地分为以下几个方面：1. 维护和运行输电线路及设备设施输电部门需要对输电线路及设备设施进行维护和保养，及时发现和排除故障，保证线路的正常运行。

同时，为了保证线路的安全和可靠性，输电部门还需要定期进行巡视、检查和维修。

2. 调度电网输电部门还需要进行电网的调度管理工作。

电网的调度工作是根据市场需求和电力设备运行状况，调配各种电力资源和各个厂家的电力生产能力，维护电网运行的正常和平稳。

3. 配电网建设输电部门需要进行配电网的规划和建设。

公司所辖区域内需要建立完整的配电网，同时要适时进行配电网的升级改造和设施投资计划的制定。

三、市场营销部门市场营销部门是电力公司的重要部门之一。

市场营销部门作为电力公司的售电窗口，负责公司的电量销售和营销工作。

电力公司岗位职责

电力公司岗位职责一、管理岗位：管理岗位是电力公司中的高层管理职位，负责公司整体运营和决策，职责包括制定公司战略规划、管理公司各部门和团队、组织开展业务拓展等。

管理岗位的职责要求有较高的领导能力、战略思维能力和组织协调能力，能够有效地推进公司的发展和目标的实现。

二、技术岗位：技术岗位是电力公司中的关键岗位，负责电力设备的维护、运行和升级，以及技术方案的研发和实施。

技术岗位的职责包括制定设备维护计划、处理设备故障和异常、参与设备升级和改造、开发新的技术方案等。

技术岗位的职责要求有较高的专业知识和技术能力，能够熟练运用相关设备和工具，保证电力设备的正常运行和性能提升。

三、销售岗位：销售岗位是电力公司中的市场开拓和客户服务岗位，负责推广公司的电力产品和服务，并与客户进行有效的沟通和合作。

销售岗位的职责包括寻找潜在客户、制定销售计划、开展产品推广、与客户进行谈判和签约等。

销售岗位的职责要求有较强的沟通和谈判能力、市场敏感性和销售技巧，能够开拓新的市场并与客户建立良好的合作关系。

四、财务岗位：财务岗位是电力公司中的财务管理和财务分析岗位，负责公司的财务收支和资金运营、编制财务报表和财务分析等。

财务岗位的职责包括编制预算和财务计划、监控公司的财务状况、分析和评估投资项目、提供财务决策支持等。

财务岗位的职责要求有较强的财务分析能力、会计知识和财务管理经验，能够为公司提供准确可靠的财务数据和分析报告。

五、行政岗位：行政岗位是电力公司中的行政管理和人力资源管理岗位，负责公司的行政事务、人力资源招聘和培训等。

行政岗位的职责包括管理公司的办公环境和设施、拟定人力资源政策和流程、组织培训和发展计划等。

行政岗位的职责要求有较强的组织协调能力、人力资源管理知识和沟通能力，能够为公司提供良好的行政支持和人力资源服务。

总之，电力公司的不同岗位职责各不相同，但都是为了保障电力设备的正常运行、提供良好的产品和服务，推动公司的发展。

不同岗位需要具备不同的专业知识和技能，在日常工作中要充分发挥自己的职责和能力，为公司的发展做出贡献。

电力公司各部门职责

电力公司各部门职责
一、电力公司董事会
1、董事会负责电力公司的长期战略发展，建立和实施电力公司的战
略规划，控制公司的价格和结构，维护公司形象，确保公司子公司的发展，保证公司经营和投资有序发展。

2、负责安排电力公司财务及管理事务、确定公司发展战略、协调公
司各部门的工作、拟定公司经营政策、审议和批准重大政策、审议和批准
电力公司财务报表、提出对电力公司的和发展建议等。

3、董事会决定公司的章程内容和变更，提出和批准公司的资产组合
结构、股票发行、购买、减少、融资等重大决定。

二、电力公司集团办公室
1、负责协调全国电力公司和中央全国电力公司的文件交流，办理有
关信函、文件的发放、送达和反馈处理工作。

2、负责接收和发放集团各部门及全国电力公司之间的报告、文件、
会议表决材料等。

3、负责全国电力公司内部文件的审阅、检查和整理，保障集团内部
管理制度的正常运行和监督实施，及时披露重大事务情况。

三、电力公司财务部
1、负责编制集团财务计划，组织实施财务活动，管理集团财务状况，控制支出，分析经营业绩，协助实施集团财务管理政策，检查财务状况。

2、负责审查财务事务。

电力公司岗位职责(2篇)

电力公司岗位职责
1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查。

2.负责供电责任区域内低压客户计量表的抄表和电费收取工作。

3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作。

4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务，及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的意见或建议。

5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺，做到廉洁自律，服从统一调配工作，主动配合参加有关紧急业务处理。

6.做好安全用电宣传，普及安全用电常识，做好漏电保护装置的运行管理工作，加强电力设施保护，指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用，维护正常的供用电秩序。

7.完成供电所交办的其他工作。

电力公司岗位职责（二）
1.协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作。

2.协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作。

3.协助做好公司的财物清査工作。

4.协助做好财务人员的培训工作。

5.协助完成二级单位财务管理工作。

6.完成基建工程委托外部审计协调工作。

7.负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作。

8.负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作。

9.负责公司职工住房公积金登账、核交、退发等工作。

10.负责公司固定资产的管理和核算工作。

11.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责

电力公司岗位职责1. 职位概述电力公司是负责电力供应和能源管理的企业，拥有各种不同的岗位，每个岗位都承担着特定的职责和任务。

本文将会介绍电力公司中常见的几个岗位的职责，并对每个岗位的职责进行详细阐述。

2. 岗位职责2.1 电力工程师岗位职责包括但不限于：•负责电力设备和系统的规划、设计和安装•进行电力设备的日常维护和故障排除•参与电力系统的调试和运行•负责电力设备新技术的研发和引入•参与电力设备的巡检和安全评估2.2 电力维修技术员岗位职责包括但不限于：•进行电力设备的日常维护和保养工作•参与电力设备的故障排除和修复•负责电力设备的巡检和定期检修•协助电力工程师进行设备调试和运行•参与电力设备的安全评估和改进计划2.3 能源管理师岗位职责包括但不限于：•负责电力公司的能源管理工作•进行能源消耗的监测和分析•提出能源节约和优化措施•参与能源设备的更新和改造•协助制定能源政策和计划2.4 电力市场分析师岗位职责包括但不限于：•分析电力市场的供需情况•跟踪电力市场的价格和竞争动态•提出电力市场趋势和预测报告•参与电力市场的定价策略制定•协助电力公司进行市场推广和销售计划2.5 电力安全专员岗位职责包括但不限于：•负责电力设备和系统的安全管理•进行电力设备的安全检查和评估•提出电力设备的安全措施和改进建议•组织开展电力安全培训和演习•参与电力事故的调查和处理以上是电力公司中几个常见岗位的职责概述，每个岗位都有其独特的职责和挑战。

电力公司需要各个岗位的协同合作，以确保电力供应的可靠性和安全性。

不同岗位的员工需要具备专业的知识和技能，并能够灵活应对各种工作情况。

电力公司的岗位职责是不断演变和发展的，随着科技的进步和能源形势的变化，不同岗位的职责可能会有所调整。

因此，电力公司的员工需要紧跟行业的发展动态，不断学习和提升自己的专业能力，以适应电力行业的变化和挑战。

电力公司全部岗位职责

供电公司全部岗位职责

供电公司全部岗位职责供电公司是负责电力供应和配电的企业，其涵盖的岗位职责种类繁多。

以下是供电公司常见岗位职责的一个概览：1. 董事长/总经理：- 制定和执行公司战略规划；- 组织和协调公司各部门工作；- 监督公司的整体运营管理；- 代表公司与政府、合作伙伴和投资者进行沟通和协调。

2. 市场部/销售部：- 制定市场营销策略，推广和销售电力服务；- 完成销售目标并管理客户关系；- 组织市场调研和分析，以了解客户需求；- 管理销售团队，提供培训和指导。

3. 运营部：- 负责电力系统运营和维护；- 监控电力供应和电网稳定性；- 处理紧急情况，如停电和设备故障；- 制定电力配送计划和调度。

4. 技术部：- 开发和实施电力系统技术规范；- 进行电力工程设计和规划，包括输电线路和变电站；- 管理电力设备选型和采购；- 开展电力系统安全评估和风险分析。

5. 人力资源部：- 招聘和选拔员工；- 进行培训和绩效评估；- 管理员工关系和福利；- 制定人力资源政策和流程。

6. 财务部：- 负责公司财务管理和预算编制；- 完成财务报表和审计工作；- 监控成本和费用控制；- 管理投资和资金风险。

7. 业务部：- 提供供电服务并管理用户关系；- 处理用户投诉和故障申报；- 安装和维护电力计量设备；- 提供节能和用电优化咨询。

8. 安全环保部：- 负责公司的安全和环境保护工作；- 制定和执行安全和环境政策；- 开展安全培训和事故调查；- 管理废弃物处理和环境监测。

9. 信息技术部：- 管理电力信息系统和网络；- 开发和维护电力数据管理系统；- 支持其他部门的信息技术需求；- 提供数据分析和决策支持。

10. 市场研究部：- 进行电力市场调研和分析；- 监控竞争对手和市场动态；- 提供市场预测和决策参考；- 制定营销策略和价格变动建议。

11. 项目管理部：- 管理电力项目的策划和实施；- 跟踪项目进度和预算；- 协调供应商和承包商的工作；- 解决项目执行中的问题和风险。

电力公司岗位职责职(五篇)

电力公司岗位职责职1.负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务。

2.负责欠费数据、实收数据的汇总、核对。

3.负责直管大户的电费收取工作。

4.负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报。

5.负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施。

6.负责每月对变电站及关口表进行统计。

7.负责业务账务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台账。

8.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职（二）1.负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新。

2.负责做好系统建设、开发的相关工作。

3.负责信息系统应用人员的技术培训工作。

4.负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护。

5.负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行。

6.负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表。

7.负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题。

____对违反有关规定处理的业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人。

9.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职（三）____班组技术员协助班长负责做好班组的安全技术管理工作。

2.经常深入现场，监督检查作业人员安全技术措施和规章制度贯彻执行情况，指导作业人员做好安全工作。

3.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸、资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或意见，经审批后贯彻实施。

4.负责编制本班组管辖设备大、小修，非标准检修、设备改进新技术、新工艺的安全技术措施，经审批后负责对作业人员进行安全技术的交底工作。

认真履行设备检修验收职责，参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

5.参加安全大检査和专业性安全检查，并做好本班组的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。

6.负责做好本班组人员的安全技术培训，规程制度的学习和考试。

7.负责对本班组发生不安全情况的调查、分析，对所发生不安全情况提出技术原因分析和改进措施。

电力公司岗位职责职（三篇）

电力公司岗位职责职一、电力工程师岗位职责：1. 负责电力工程项目的规划、设计、施工等工作；2. 负责电力设备的选型、采购与安装调试；3. 协调各相关部门，确保工程项目按计划完成；4. 进行电力系统的故障排除与维护；5. 参与电力项目的质量控制和安全管理。

二、电力运维工程师岗位职责：1. 负责电力设备的运行监测与维护；2. 对电力设备进行定期巡检，及时发现并处理设备故障；3. 提供电力设备维护保养计划；4. 参与电力系统的故障排查与维修；5. 协助制定并执行电力设备的更新换代方案。

三、电网维护工岗位职责：1. 负责电网设备的巡检、清理与维护；2. 及时发现电网设备的故障并进行维修；3. 组织电网设备的保养工作；4. 参与电网的加固工程；5. 配合相关部门完成电网的运行检查。

四、电力设备安装工岗位职责：1. 负责电力设备的搬运和安装；2. 按照施工图纸进行电力设备的安装工作；3. 配合工程师进行设备的调试与验收工作；4. 组织设备的调试与使用培训；5. 负责设备安装施工现场的安全管理。

五、电力设备维修工岗位职责：1. 负责电力设备的故障维修；2. 检修电力设备的各个部件，并进行更换与修理；3. 制定设备维修计划，并组织维修工作的开展；4. 提供电力设备维修报告，分析故障原因与解决方案；5. 参与设备的保养与保养记录的整理。

六、电力系统操作员岗位职责：1. 负责电力系统的实时监控与运行；2. 根据电网负荷变化，调整发电机组的出力；3. 协调各个配电系统之间的运行；4. 配合电力工程师进行设备的巡检与保养；5. 参与电网事故的处理与抢修工作。

七、电力勘测技术员岗位职责：1. 负责电力工程项目的勘测与测量工作；2. 编制勘测报告和测量数据处理；3. 进行电力工程的施工现场测量与监测；4. 参与电力系统的变更图纸的绘制与更新；5. 协助电力工程师进行工程量的计算与施工方案的制定。

八、安全监测员岗位职责：1. 监督电力设备与电力系统的安全运行；2. 进行电力设备的状态检查，发现安全隐患并及时处理；3. 组织开展电力系统的安全演练与应急预案；4. 提供设备安全使用的培训与指导；5. 协助相关部门进行事故调查与分析。

成都某电力电器公司各部门岗位职责

成都某电力电器公司各部门岗位职责一、人力资源部人力资源部是公司的重要部门之一，主要负责公司员工的招聘、培训、福利、考核等工作。

具体岗位职责如下：1. 招聘岗位职责：负责根据公司的需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确定招聘方案，确保公司招聘工作的顺利进行。

2. 培训岗位职责：根据公司的业务发展需求，制定培训计划，组织培训课程，评估培训效果，不断提升员工的专业能力和素质水平。

3. 福利岗位职责：负责员工薪酬福利的管理，包括工资发放、社会保险、福利待遇、员工关怀等，确保员工的工作和生活得到妥善安排。

4. 考核岗位职责：制定员工绩效考核指标，组织考核程序，评估员工工作绩效，提出合理建议，推动员工的绩效改善。

二、营销部营销部是公司的利润来源，主要负责产品的销售和市场推广。

具体岗位职责如下：1. 销售岗位职责：开拓客户资源，实施销售计划，完成销售目标，建立并维护客户关系，为客户提供优质的产品和服务。

2. 市场推广岗位职责：根据市场研究和分析结果，制定市场推广计划，设计宣传材料，组织各类促销活动，提升品牌知名度和市场份额。

3. 客户服务岗位职责：负责处理客户的投诉和建议，及时反馈客户需求，改进服务质量，确保客户满意度。

三、生产部生产部是公司的生产基地，主要负责产品的研发和生产。

具体岗位职责如下：1. 研发岗位职责：根据市场需求和公司战略规划，进行产品研发，提出创新设计方案，改进产品性能，确保产品的技术竞争力。

2. 生产管理岗位职责：负责生产计划的制定和执行，协调各部门的工作，控制生产成本，提高生产效率，确保产品质量和交货期。

3. 质量控制岗位职责：建立质量管理体系，监督产品生产过程，检验产品质量，制定改善措施，确保产品质量符合标准和客户要求。

四、财务部财务部是公司的经济管理部门，主要负责公司的财务管理和资金监管。

具体岗位职责如下：1. 财务会计岗位职责：负责公司日常的财务核算和记账工作，编制财务报表，开展审计工作，确保财务数据的真实准确。