电力公司全部岗位职责（精选3篇）
电力公司全部岗位职责
电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划，严格控制支出；⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋督促搞好文书档案管理工作；⒌起草公司综合性会议的会议纪要；⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。
（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录；⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作；⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿；⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；⒓完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职范本（4篇）
电力公司岗位职责职范本涉及各个方面，包括发电、输电、配电、营销、人力资源、行政管理等多个领域。
下面将就电力公司常见岗位进行详细介绍。
1. 发电调度员：- 监测电网运行情况，确保电力供应的稳定性；- 根据用电负荷情况，制定电力供应方案；- 实时监测发电设备运行状态，及时发现和处理故障；- 调度电力设备降负荷备用，确保网上运行的可靠性；- 根据电力市场需求，参与制定发电计划；- 对发电运行数据进行分析和处理，提出优化建议。
2. 输电调度员：- 监控输电线路和变电站运行状态，确保电力输送安全；- 根据用电负荷情况，调度输电线路；- 参与配电计划的编制和制定；- 对输电设备进行巡检和维护，及时发现和处理故障；- 按照故障处理流程，组织抢修工作；- 协调与其他电力公司之间的电力互换。
3. 配电调度员：- 监控配电网运行状态，确保电力供应的可靠性；- 根据用电负荷情况，调度配电网；- 确保配电网运行的安全性，预防配电事故的发生；- 参与城市内的电网规划和改造；- 进行配变分析和负荷容量计算，优化配电网结构；- 对配电设备进行巡检、维护和管理。
4. 营销人员：- 开展电力市场调研，了解客户的用电需求；- 拓展电力销售渠道，提高销售额；- 协助制定销售策略和计划，达成销售目标；- 跟踪客户的用电情况，提供定制化的电力解决方案；- 解答客户的疑问，处理客户的投诉；- 分析市场竞争状况和销售数据，制定市场营销策略。
5. 人力资源专员：- 负责招聘、培训和管理员工；- 根据公司需要，制定人员招聘计划；- 负责员工入职手续的办理和工资福利的管理；- 组织员工培训和绩效考核活动；- 处理员工的人事事务，如调动、离职等；- 解决员工的问题和纠纷，维护公司的人力资源和劳动关系稳定。
6. 行政管理人员：- 负责公司非核心业务的管理；- 管理公司的行政事务，如办公设备的采购和维护；- 制定和执行公司的行政政策和制度；- 协调各部门之间的工作沟通和协作；- 组织会议和活动的策划和执行；- 处理办公室日常事务，保障公司的正常运转。
电力公司岗位职责官方版(三篇)
电力公司岗位职责官方版1.协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作。
2.协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作。
3.协助做好公司的财物清査工作。
4.协助做好财务人员的培训工作。
5.协助完成二级单位财务管理工作。
6.完成基建工程委托外部审计协调工作。
7.负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作。
8.负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作。
9.负责公司职工住房公积金登账、核交、退发等工作。
10.负责公司固定资产的管理和核算工作。
11.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责官方版（二）1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。
2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。
3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。
对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。
4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。
____组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，提出合理化建议。
表彰电力生产安全先进集体和先进个人。
____把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。
电力公司岗位职责官方版（三）1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查。
2.负责供电责任区域内低压客户计量表的抄表和电费收取工作。
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作。
电力公司岗位职责职范本（3篇）
电力公司岗位职责职范本____组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。
2.每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。
3.负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
4.在申报、审查及工程验收中，要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则;对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审査，并督促实施;按事故调查规程规定，参加或主持有关施T.伤亡事故的调查处理工作。
5.按照上级有关包工队和临时的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工，对临时工要像对本企业职工一样严格管理，克服以包代管的倾向，同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。
6.主持每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
电力公司岗位职责职范本（2）电力公司是负责电力供应和运营的企业，拥有一系列的职责和职能来确保电力的稳定供应和运行。
以下是电力公司常见岗位的职责职能模版：一、电力系统运维岗位职责职能模版：1. 监控和维护电力系统的运行，确保电力的稳定供应；2. 及时处理电力系统的故障和异常情况，做出相应的应对措施；3. 进行电力系统的日常巡检和维护工作，保障设备的正常运行；4. 定期检修和维护电力设备，确保其性能的稳定和安全；5. 参与电力系统的升级和改造工作，保障电力供应的可靠性和效率；6. 进行电力系统的数据分析和统计，提出改进建议；7. 配合相关部门进行电力系统的规划和设计工作；8. 协助上级领导完成其他与电力系统运维相关的工作。
二、电力设备维修岗位职责职能模版：1. 负责电力设备的日常维修和保养工作，确保其正常运行；2. 及时排除电力设备的故障和故障原因，采取合适的修复措施；3. 进行设备的定期检修和维护工作，延长其使用寿命；4. 根据维修计划和需求，参与设备的大修和更新工作；5. 配合相关部门进行设备的安装、调试和测试工作；6. 协助制定设备维护标准和操作规程，确保工作的标准化和规范化；7. 提供设备维修方面的技术支持和培训，提高维修人员的技能水平；8. 协助上级领导完成其他与电力设备维修相关的工作。
电力公司各部门职责[五篇范例]【可修改文字】
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可编辑修改精选全文完整版电力公司各部门职责[五篇范例]第一篇：电力公司各部门职责电力公司各部门职责------------------1综合管理部综合管理部在公司的直接领导下，负责文秘、财务.计划.接待、会务、档案、人事、劳资、信访、车辆、后勤、保卫等行政管理工作。
1.1贯彻执行国家和电力行业的方针、政策、法律、法规以及公司的各项管理制度，并结合公司实际，制定相关的行政管理制度，经批准后组织实施。
1.2负责公司的文件管理，作好内部文件和外部文件的形成、校对、接收、登记、编号、分类、印制、分发和存档等工作。
1.3负责会议会务安排、记录和纪要工作。
1.4负责公司对外联络和接待工作。
1.5负责公司人事管理、档案管理、政审、考核和信访接待等工作。
1.6负责劳动工资、保险、公积金及劳保用品工作。
1.7负责公司后勤、保卫工作。
1.8负责公司各种办公设施和办公用品的采购和管理。
1.9负责公司电脑和网络的管理与维护，传真和签报的收发工作。
1.10负责公司报刊杂志的订阅、函件的发送和通讯系统的畅通。
1.11负责公司的车辆管理、保养和维修。
1.12负责建立一般员工的工作业绩档案，组织对员工的考核。
1.13负责公司员工的招聘和调配。
1.14负责员工的日常考勤。
1.15负责编制公司员工每月工资报表。
1.16负责组织各种文娱活动，活跃员工业余生活。
、1.17负责编写行政工作计划和年终工作总结。
1.18完成领导交办的其他工作和任务。
[计划部门]计划部门负责固定资产投资计划统计、项目招投标、合同管理、项目概预算管理与投资控制、甲方供应材料计划管理、工程竣工结算、配合财务完成竣工决算的编制和审计，参与工程进度控制等工作。
2.1严格执行国家投资管理、技术经济管理的有关法律、法规和规定，合理控制造价，正确处理好投资与工期、质量的关系，保证项目建设目标的顺利实施。
2.2根据批准的项目进度网络计划、董事会批准的工程投资和审定的初步设计概算，组织编制项目年、季、月度固定资产投资计划，经批准后下达到有关部门和单位实施。
电力公司全部岗位职责
电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划，严格控制支出；⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋督促搞好文书档案管理工作；⒌起草公司综合性会议的会议纪要；⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。
（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录；⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作；⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿；⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；⒓完成领导交办的其他工作。
电力公司全部岗位职责
电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部(一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平;⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作;⒋落实部室费用计划，严格控制支出;⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏协助公司领导处理日常事务,协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分; ⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作.（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量;⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作;⒋督促搞好文书档案管理工作;⒌起草公司综合性会议的会议纪要;⒍对分管工作人员进行考核和工作评价;⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。
（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核;⒉确定拟发公文的发文字号,做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作,确保会议材料及时准确印发;⒋保管公司会议记录;⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作;⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作;⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作;⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版"》投稿；⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；⒓完成领导交办的其他工作.（四）档案、收发管理专责岗位职责⒈贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度；⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；⒊统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案；⒋负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理进行检查指导；⒌做好来文、来电登记,根据部室主任的拟办意见,及时送达领导阅示和部门阅办；⒍做好报刊的分发工作；⒎协助做好会务工作；⒏完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责精编范本（3篇）
电力公司岗位职责精编范本一、电力工程师电力工程师是电力公司中的核心岗位，主要负责电力系统的设计、建设、运维等工作。
1. 参与电力系统设计工作，包括变电站、输电线路、配电网络等项目的方案设计和施工图的绘制，确保设计方案符合国家标准和要求。
2. 负责电力工程项目的招投标工作，编制招标文件、参与评标过程，确保项目的顺利推进。
3. 组织电力系统的施工工作，包括施工单位的选择、现场施工管理等，确保施工进度和质量的合理控制。
4. 负责电力设备的运维工作，包括设备的巡检、保养、维修等，保证设备的正常运行。
5. 参与电力系统的故障处理工作，包括故障定位、排除故障、恢复供电等，确保故障处理的及时性和正确性。
二、电力装置维护工程师电力装置维护工程师是电力公司中负责维护和修复电力设备的重要岗位，其主要职责如下：1. 负责电力设备的巡检工作，定期检查设备的运行情况，及时发现异常现象，并采取相应措施修复。
2. 参与电力设备维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、调试等，确保设备的正常运行。
3. 参与电力设备的维修工作，包括故障排除、更换零部件、修复电路等，保证设备的高效运行。
4. 参与电力设备的升级改造工作，根据公司的需求和技术要求，对设备进行升级和改造，提高设备的性能和效率。
5. 参与电力设备的质量检测工作，确保设备符合国家标准和要求，提高设备的质量和可靠性。
三、电力线路巡检员电力线路巡检员是电力公司中负责线路运行情况的监测和维护的重要岗位，其主要职责如下：1. 定期巡视电力线路，检查线路设备的运行情况，及时发现问题并采取措施修复。
2. 参与电力线路的维护工作，包括线路杆塔的清洁、线路导线的绝缘检查、地线的维修等，确保线路的正常运行。
3. 参与电力线路的检修工作，包括杆塔的加固、导线的更换、接地装置的维修等，保证线路的可靠运行。
4. 参与电力线路的故障处理工作，包括故障定位、排除故障、恢复供电等，确保故障处理的及时性和正确性。
2024年电力公司岗位职责职范文（六篇）
2024年电力公司岗位职责职范文1. 负责统筹、协调及监督公司的电力市场营销及损耗管理工作。
2. 确保公司电力市场营销的考核目标得以顺利完成。
3. 分解并下达公司电力市场营销的经济指标，经适当审批程序。
4. 管理公司的电力市场营销抄表、核算、收费业务。
5. 执行国家的电价政策，同时提供相关电费电价政策的咨询和解释服务。
6. 定期进行营业普查，检查供电所的“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况。
7. 定期召开经营分析会议，对存在的问题提出改进建议。
8. 定期检查供电所的营销资料，确保其准确性和完整性。
9. 执行公司低压电网的理论线损计算任务。
10. 对供电所完成的经营指标进行评估和考核。
11. 按时编制并上报各类营销统计报表。
12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
2024年电力公司岗位职责职范文（二）1. 全面承担起变电工区生产管理工作的责任与义务。
2. 依据公司年度计划，精心组织并制定工区实现公司年度计划目标及计划的具体实施方案，明确工区目标，并确保其得到各站所的切实执行。
3. 负责主导编制和执行工区的生产计划，确保全面完成公司下达的各项计划任务及技术经济指标。
4. 强化设备管理，深入开展安全运行分析活动；领导并推动工区定期的安全大检查活动，频繁深入生产现场进行安全生产工作的检查与指导，积极督促设备故障的消除。
5. 精心组织职工的技术业务学习活动，积极倡导并开展合理化建议、增产节支及群众性的质量管理活动，持续推动工区技术进步，提升安全运行水平。
6. 致力于职工队伍的建设，全力推进“双文明”、“创一流”工作的深入开展。
7. 高效完成领导交办的其他各项工作任务。
2024年电力公司岗位职责职范文（三）1. 全面执行电价政策，承担电费电价管理职责，包括处理客户的电价查询需求。
2. 负责抄表卡(抄表器)的分发与回收，以及电费发票的领取与管理工作，确保电费票据的及时准确录入、核算、打印和分发。
2024年电力公司岗位职责精编模版（六篇）
2024年电力公司岗位职责精编模版1. 根据《安全生产法》的相关规定，我单位将组织职工积极参与安全生产工作的管理和民主监督，全面承担起本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作的责任。
2. 遵循《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》及《工会小组劳动检查员工作条例》的明确要求，本公司致力于建立健全劳动安全和工业卫生监督体系，并深入开展群众监督工作。
3. 我单位将定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员在贯彻执行国家劳动安全卫生政策、法规及上级规定方面的情况进行细致检查。
针对发现的问题，我们将以书面形式正式送达行政负责人及相关部门，并提出具体的解决意见、建议及整改期限。
4. 本单位积极参与本厂的重要活动与会议，对安全管理制度及奖惩办法进行审议，并深入参与有关伤亡事故的调查与处理工作。
同时，我们还将组织工会系统大力宣传国家关于劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度，并与行政部门携手合作，广泛开展多样化的安全教育和安全生产竞赛活动，积极提出合理化建议，以表彰在电力生产安全中表现突出的先进集体和个人。
我们还将把安全生产方面的问题纳入职工代表大会的议题，进行深入的审议与讨论。
2024年电力公司岗位职责精编模版（二）1. 根据《安全生产法》的相关规定，组织职工积极参与本单位安全生产工作的管理与民主监督，全面承担起本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作的责任。
2. 遵循《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》及《工会小组劳动检查员工作条例》的明确指导，负责构建并不断完善本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，确保群众监督工作的有效开展。
3. 定期或根据实际需要，组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员执行国家有关劳动安全卫生政策、法规及上级指示的情况进行全面检查。
电力公司岗位职责精编范文(5篇)
电力公司岗位职责精编范文电力公司是负责供应电力的企业，工作岗位众多，每个岗位都有自己的职责和要求。
下面是电力公司常见岗位职责的精编范文：1. 营销经理职责：- 制定市场营销策略，制定年度营销计划和推广活动。
- 负责市场开拓和客户拓展，与客户进行商务谈判和合作洽谈。
- 跟踪市场动态和竞争对手，分析市场需求和产品趋势，提出市场预测和调整建议。
- 管理营销团队，设定KPI，并监督团队的销售绩效。
- 协助制定产品定价策略和销售政策，提供营销支持和培训。
要求：- 具有市场营销或相关专业背景，具备较强的商务谈判和团队管理能力。
- 熟悉电力行业和市场，具备良好的市场分析和预测能力。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效领导团队实现销售目标。
2. 运维工程师职责：- 负责电力设备的巡检和维护，确保设备的正常运行。
- 及时处理设备故障和异常情况，确保供电安全和稳定。
- 负责维护设备的维修记录和维保计划。
- 参与设备的安装和调试，排除设备运行中的问题。
- 参与制定设备维护规范和操作流程，提出设备改进意见。
要求：- 具备电气、电力工程或相关专业背景，具备较强的电力设备维护和故障排除能力。
- 熟悉电力设备的种类和使用方法，熟悉设备维护和安全操作规程。
- 具备较强的解决问题和应急处置能力，能够在紧急情况下快速反应和处理。
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门和供应商配合工作。
3. 售后服务专员职责：- 负责对用户提供售后服务支持，协助解决用户的问题和投诉。
- 收集用户反馈和需求，提供产品改进建议和技术指导。
- 制定售后服务标准和流程，提供培训和指导其他售后服务人员。
- 跟踪售后服务情况和客户满意度，提供数据分析和报告。
- 维护客户关系，建立良好的客户信任和合作关系。
要求：- 具备电力工程或相关专业背景，具备一定的技术知识和问题解决能力。
- 具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够有效处理用户的问题和要求。
- 熟悉售后服务流程和标准，能够制定和指导其他人员实施。
电力公司全部岗位职责
电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平;⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划，严格控制支出；⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作;⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展;⒐组织部室考核小组成员总结上月工作,安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分; ⒑做好各级来文、来电拟办工作;⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋督促搞好文书档案管理工作;⒌起草公司综合性会议的会议纪要；⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。
（三)文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核;⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档,确保无差错;⒊参与会务组织工作,确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录;⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作;⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作；⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿;⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务;⒓完成领导交办的其他工作.（四）档案、收发管理专责岗位职责⒈贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立健全本单位的档案管理工作规章制度；⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；⒊统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；⒋负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理进行检查指导；⒌做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办;⒍做好报刊的分发工作；⒎协助做好会务工作;⒏完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职(5篇)
电力公司岗位职责职1.完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作。
2.做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量。
3.督促宣传人员搞好对外宣传工作。
4.督促搞好文书档案管理工作。
____起草公司综合性会议的____。
____对分管工作人员进行考核和工作评价。
7.做好会务工作。
8.建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法。
9.依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作。
10.做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作。
11.督促做好机关考勤工作。
12.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（2）岗位名称：电力公司岗位职责职能范本一、总经理/副总经理职责：1. 制定公司发展战略和目标，领导团队制定公司年度经营计划和预算，确保公司实现经营目标；2. 组织公司日常工作，监督各部门的运行情况，协调解决工作中的重大问题和矛盾；3. 与相关部门、机构保持紧密联系，推动项目落地实施，促进公司业务拓展；4. 进行市场调研，把握行业发展趋势，制定公司的产品推广策略和市场营销活动；5. 指导并监督人力资源管理工作，提高人员素质和团队协作能力；6. 审核公司重要合同、协议，确保公司业务正常进行。
资质要求：1. 本科或以上学历，电力工程或相关专业；2. 具备丰富的电力行业管理经验，熟悉电力市场运行机制；3. 具备较强的战略规划和市场拓展能力，善于沟通和协调；4. 具备良好的人际关系和团队管理能力，具备较强的抗压能力。
二、市场部经理职责：1. 负责制定市场拓展策略和目标，制定市场推广计划；2. 领导团队开展市场调研，了解市场需求和竞争状况，对市场需求进行分析和预测；3. 确定产品定位和推广策略，参与制定定价策略；4. 策划和组织参加各类行业展览和推广活动，提高公司在市场的知名度和影响力；5. 建立和维护与合作伙伴的关系，开拓新的市场渠道；6. 对市场营销工作进行监督和评估，提出改进意见。
电力公司全部岗位职责
电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划，严格控制支出；⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋督促搞好文书档案管理工作；⒌起草公司综合性会议的会议纪要；⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。
（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录；⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作；⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿；⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；⒓完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职范本(3篇)
电力公司岗位职责职范本1.值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。
2.负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电、供热任务。
3.负责制止无票作业、冒险作业和违章作业。
4.了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。
5.负责对运行设备突发性事故的指挥处理，并安排设备的抢修工作。
6.负责对本值运行系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。
电力公司岗位职责职范本（二）1.负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新。
2.负责做好系统建设、开发的相关工作。
3.负责信息系统应用人员的技术培训工作。
4.负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护。
5.负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行。
6.负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表。
7.负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题。
____对违反有关规定处理的业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人。
9.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职范本（三）____班组技术员协助班长负责做好班组的安全技术管理工作。
2.经常深入现场，监督检查作业人员安全技术措施和规章制度贯彻执行情况，指导作业人员做好安全工作。
3.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸、资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或意见，经审批后贯彻实施。
4.负责编制本班组管辖设备大、小修，非标准检修、设备改进新技术、新工艺的安全技术措施，经审批后负责对作业人员进行安全技术的交底工作。
认真履行设备检修验收职责，参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。
5.参加安全大检査和专业性安全检查，并做好本班组的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。
6.负责做好本班组人员的安全技术培训，规程制度的学习和考试。
电力公司全部岗位职责
电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成;⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划,严格控制支出;⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作;⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作;⒎主持拟定内部考核办法及实施工作;⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作,对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量;⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作;⒋督促搞好文书档案管理工作；⒌起草公司综合性会议的会议纪要;⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法;⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作;⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。
(三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核;⒉确定拟发公文的发文字号,做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录；⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作;⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作;⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿；⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务;⒓完成领导交办的其他工作。
电力公司全部岗位职责
电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部(一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划，严格控制支出；⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋督促搞好文书档案管理工作；⒌起草公司综合性会议的会议纪要；⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法;⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作;⒒督促做好机关考勤工作;⒓完成领导交办的其他工作。
（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核;⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录;⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作;⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作；⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版"》投稿;⒒制定宣传工作计划并进行总结,下达各单位宣传工作任务；⒓完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（三篇）
电力公司岗位职责职一、电力工程师岗位职责：1. 负责电力工程项目的规划、设计、施工等工作；2. 负责电力设备的选型、采购与安装调试；3. 协调各相关部门，确保工程项目按计划完成；4. 进行电力系统的故障排除与维护；5. 参与电力项目的质量控制和安全管理。
二、电力运维工程师岗位职责：1. 负责电力设备的运行监测与维护；2. 对电力设备进行定期巡检，及时发现并处理设备故障；3. 提供电力设备维护保养计划；4. 参与电力系统的故障排查与维修；5. 协助制定并执行电力设备的更新换代方案。
三、电网维护工岗位职责：1. 负责电网设备的巡检、清理与维护；2. 及时发现电网设备的故障并进行维修；3. 组织电网设备的保养工作；4. 参与电网的加固工程；5. 配合相关部门完成电网的运行检查。
四、电力设备安装工岗位职责：1. 负责电力设备的搬运和安装；2. 按照施工图纸进行电力设备的安装工作；3. 配合工程师进行设备的调试与验收工作；4. 组织设备的调试与使用培训；5. 负责设备安装施工现场的安全管理。
五、电力设备维修工岗位职责：1. 负责电力设备的故障维修；2. 检修电力设备的各个部件，并进行更换与修理；3. 制定设备维修计划，并组织维修工作的开展；4. 提供电力设备维修报告，分析故障原因与解决方案；5. 参与设备的保养与保养记录的整理。
六、电力系统操作员岗位职责：1. 负责电力系统的实时监控与运行；2. 根据电网负荷变化，调整发电机组的出力；3. 协调各个配电系统之间的运行；4. 配合电力工程师进行设备的巡检与保养；5. 参与电网事故的处理与抢修工作。
七、电力勘测技术员岗位职责：1. 负责电力工程项目的勘测与测量工作；2. 编制勘测报告和测量数据处理；3. 进行电力工程的施工现场测量与监测；4. 参与电力系统的变更图纸的绘制与更新；5. 协助电力工程师进行工程量的计算与施工方案的制定。
八、安全监测员岗位职责：1. 监督电力设备与电力系统的安全运行；2. 进行电力设备的状态检查，发现安全隐患并及时处理；3. 组织开展电力系统的安全演练与应急预案；4. 提供设备安全使用的培训与指导；5. 协助相关部门进行事故调查与分析。
电力公司岗位职责精编集锦（3篇）
电力公司岗位职责精编集锦1. 电力公司经理：负责制定和执行公司整体战略规划，监督各部门运营并确保公司的顺利运作和利润增长。
2. 电力工程师：负责电力设备的设计、安装、运行和维护，确保电力系统的安全稳定运行。
3. 电力销售经理：负责制定销售策略、开发客户和销售团队，推动电力产品和服务的销售和市场份额的增长。
4. 电力运维工程师：负责电网设备的巡检、故障处理和维修工作，确保电网的高效运行和故障恢复及时性。
5. 电力投资分析师：负责进行电力行业的市场调研，评估投资项目的可行性，提供投资决策建议。
6. 电力安全管理人员：负责制定和执行公司的电力安全管理制度，开展安全培训和事故应急处理，确保电力生产过程的安全性。
7. 电力监测技术员：负责电力系统的数据采集、分析和监测工作，及时掌握电力系统的运行状况并提出改进建议。
8. 电力工程施工员：负责电力工程的施工管理工作，监督施工进度和质量，确保工程的顺利进行和交付。
9. 电力调度员：负责电力系统的负荷调度和运行控制，协调各发电厂和用户的供需平衡，保障电力系统的稳定运行。
10. 电力市场分析师：负责分析电力市场的供需情况和价格趋势，制定电力市场的营销策略和价格优化方案。
电力公司岗位职责精编集锦（2）1. 电力公司的岗位职责之一是负责电力供应和分配工作，保障客户的用电需求。
岗位职责包括监控电网运行情况，及时发现和处理电力供应故障，确保电力供应的稳定和可靠。
2. 电力公司的岗位职责之二是负责电力设备的维护和修理工作，包括发电机组、变压器、配电设备等的日常巡检和保养，以及故障排除和维修。
3. 电力公司的岗位职责之三是与相关部门协作，确保电力供应的安全和可持续发展。
岗位职责包括制定电力供应计划，合理调度电力资源，协调配电工作，以及与环保部门合作，推动清洁能源的开发和利用。
4. 电力公司的岗位职责之四是负责电力管理和收费工作。
岗位职责包括制定电力收费标准，开展用户电费计量和结算工作，处理用户的电费催缴和投诉，确保电费的合理和透明。
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电力公司全部岗位职责（精选3篇）电力公司全部篇1最新集团公司各部门工作职责行政部工作职责部门名称：行政部(含人力资源职能)部门性质：综合管理部门管理职能：负责公司行政管理：文秘档案、信息化建设、对外宣传、组织接待;负责人力资源规划：劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务申报、部门岗位职责修订等工作。
主要工作职责：一、按公司领导指示处理公司行政日常事务，保证机构的正常运行和工作的顺利开展。
二、负责公司董事会、总经理办公会、公司工作会议及其它以公司名义召开的行政工作会议的筹备、记录、会议纪要的整理以及决议、等综合性文件的起草、印发工作，负责公司公文及决定事项的催办督办工作。
三、负责管理公司法人印章，负责公司公文处理和信息处理工作。
做好文件资料的核稿、文印、交换及来往文电的处理，并牵头负责公司的保密机要工作，负责公司值班安排、的日常管理工作。
四、负责公司行政办公类经费年度预算的统筹、申报和管理工作。
做好行政办公类、信息化建设类固定资产的管理和办公用低值易耗品的采购;负责总务后勤(房租、卫生、办公场所安全、招待所)管理工作。
五、负责公司宣传报道和新闻联络工作，办好集团公司内部刊物，做好对外接待和公共关系工作。
六、负责公司文书档案的收集、分类、登记、管理工作。
七、负责公司车辆的购置、使用、调度等各项管理工作。
八、负责公司有关行政管理、文秘档案、管理信息化建设等综合管理的拟订。
九、负责组织、管理和开展信息化相关培训，管理公司信息化硬件和软件资产管理。
十、根据公司战略发展需要，负责拟定、修订及实施公司人力资源规划、劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务等方面的管理制度。
十一、负责拟定公司组织架构、部门职责、岗位设置及人员编制方案。
对所属公司的岗位设置及人员编制提出建议或意见。
十二负责办理公司员工聘用、考察、推荐、任免、离(退)休、调动、辞职、辞退以及签订、变更等相关手续，做好人事、劳资档案管理工作。
十三、负责公司员工薪酬福利的发放，办理员工各类保险的参保、变更、续保及住房公积金的缴纳、变更等手续。
十四、负责组织实施公司部门、员工及所属公司负责人的年度考核工作，并根据考核结果，提出使用、调整、任免和奖惩的建议。
十五、负责公司和二级预算管理单位人力资源成本的预算管理、员工年度教育培训计划、员工专业技术职务申报的审核、转报。
十六、代表公司处理有关劳动纠纷和劳动仲裁的相关事宜，负责公司及所属公司劳动、人事、分配、保险、员工培训教育等方面的指导监督工作十七、完成集团公司领导交办的其它工作。
财务部工作职责部门性质：综合管理部门部门职能：负责能源公司及托管公司财务管理、财务监督、会计核算、资金融通、资产管理等工作。
主要工作职责：一、负责公司财务管理制度体系及工作流程的建立、完善及监督执行。
二、负责公司会计核算工作，并提供对外财务报告和企业内部经营管理会计的信息需求。
三、负责拟定能源公司统一的会计政策、基础工作规范等指导性意见。
四、加强与主管、税务等政府部门的联系和沟通，积极配合对上级单位组织的对公司各项审计和检查，接受有关部门的监督和指导。
五、负责能源公司及托管公司各项税务申报、交纳、筹划等管理工作。
六、负责公司资金预算管理，编制年度资金预算，编制公司年度、中长期筹融资规划和方案。
七、负责组织建设和完善能源公司资金结算网络平台，协调调度和监督能源公司所属企业资金运行，做好公司资金集中管理日常工作。
八、负责公司预算资金筹措、资金成本控制工作;负责资金的日常调度和结算管理工作;合理利用金融工具，开展日常投资理财业务。
九、负责银行等金融机构资金综合授信的工作，协调银企关系。
十、指导公司所属及托管公司的资金业务管理工作，掌握各企业银行融资动态，调查分析所属及托管公司资金状况，预测资金需求，为公司决策提供参考。
十一、负责公司的负债管理，规范开展担保业务。
十二、参与公司债权投资管理和参股、控股企业的资金后续管理工作。
十三、参与编制、汇总能源公司年度财务预算表，评价参股、控股公司预算执行情况，配合进行绩效考评。
十四、负责对公司及所属参股、控股公司、托管公司进行定期或不定期的财务分析及专项分析，对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析。
十五、参与公司项目投资的经济分析。
十六、对接公司参股企业的相关工作，负责能源公司产权管理、登记、申报、处置、收益分配等项工作。
十七、负责能源公司财务委派人员的管理工作，参与委派财务人员的资格审查与推荐，定期对委派财务人员进行检查与考核，对其业务工作进行指导、监督、考核和评价。
十八、负责公司财务人员的培训、继续教育等工作。
十九、参与公司财务管理信息化建设、运行及内部管理工作。
二十、完成公司领导交办的其它工作。
电力公司全部岗位职责篇2最新集团公司各部门工作职责行政部工作职责部门名称：行政部(含人力资源职能)部门性质：综合管理部门管理职能：负责公司行政管理：文秘档案、信息化建设、对外宣传、组织接待;负责人力资源规划：劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务申报、部门岗位职责修订等工作。
主要工作职责：一、按公司领导指示处理公司行政日常事务，保证机构的正常运行和工作的顺利开展。
二、负责公司董事会、总经理办公会、公司工作会议及其它以公司名义召开的行政工作会议的筹备、记录、会议纪要的整理以及决议、工作报告等综合性文件的起草、印发工作，负责公司公文及决定事项的催办督办工作。
三、负责管理公司法人印章，负责公司公文处理和信息处理工作。
做好文件资料的核稿、文印、交换及来往文电的处理，并牵头负责公司的保密机要工作，负责公司值班安排、介绍信的日常管理工作。
四、负责公司行政办公类经费年度预算的统筹、申报和管理工作。
做好行政办公类、信息化建设类固定资产的管理和办公用低值易耗品的采购;负责总务后勤(房租、卫生、办公场所安全、招待所)管理工作。
五、负责公司宣传报道和新闻联络工作，办好集团公司内部刊物，做好对外接待和公共关系工作。
六、负责公司文书档案的收集、分类、登记、管理工作。
七、负责公司车辆的购置、使用、调度等各项管理工作。
八、负责公司有关行政管理、文秘档案、管理信息化建设等综合管理规章制度的拟订。
九、负责组织、管理和开展信息化相关培训，管理公司信息化硬件和软件资产管理。
十、根据公司战略发展需要，负责拟定、修订及实施公司人力资源规划、劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务等方面的管理制度。
十一、负责拟定公司组织架构、部门职责、岗位设置及人员编制方案。
对所属公司的岗位设置及人员编制提出建议或意见。
十二负责办理公司员工聘用、考察、推荐、任免、离(退)休、调动、辞职、辞退以及劳动合同签订、变更等相关手续，做好人事、劳资档案管理工作。
十三、负责公司员工薪酬福利的发放，办理员工各类保险的参保、变更、续保及住房公积金的缴纳、变更等手续。
十四、负责组织实施公司部门、员工及所属公司负责人的年度考核工作，并根据考核结果，提出使用、调整、任免和奖惩的建议。
十五、负责公司和二级预算管理单位人力资源成本的预算管理、员工年度教育培训计划、员工专业技术职务申报的审核、转报。
十六、代表公司处理有关劳动纠纷和劳动仲裁的相关事宜，负责公司及所属公司劳动、人事、分配、保险、员工培训教育等方面的指导监督工作十七、完成集团公司领导交办的其它工作。
财务部工作职责部门性质：综合管理部门部门职能：负责能源公司及托管公司财务管理、财务监督、会计核算、资金融通、资产管理等工作。
主要工作职责：一、负责公司财务管理制度体系及工作流程的建立、完善及监督执行。
二、负责公司会计核算工作，并提供对外财务报告和企业内部经营管理会计的信息需求。
三、负责拟定能源公司统一的会计政策、基础工作规范等指导性意见。
四、加强与主管、税务等政府部门的联系和沟通，积极配合对上级单位组织的对公司各项审计和检查，接受有关部门的监督和指导。
五、负责能源公司及托管公司各项税务申报、交纳、筹划等管理工作。
六、负责公司资金预算管理，编制年度资金预算，编制公司年度、中长期筹融资规划和方案。
七、负责组织建设和完善能源公司资金结算网络平台，协调调度和监督能源公司所属企业资金运行，做好公司资金集中管理日常工作。
八、负责公司预算资金筹措、资金成本控制工作;负责资金的日常调度和结算管理工作;合理利用金融工具，开展日常投资理财业务。
九、负责银行等金融机构资金综合授信的工作，协调银企关系。
十、指导公司所属及托管公司的资金业务管理工作，掌握各企业银行融资动态，调查分析所属及托管公司资金状况，预测资金需求，为公司决策提供参考。
十一、负责公司的负债管理，规范开展担保业务。
十二、参与公司债权投资管理和参股、控股企业的资金后续管理工作。
十三、参与编制、汇总能源公司年度财务预算表，评价参股、控股公司预算执行情况，配合进行绩效考评。
十四、负责对公司及所属参股、控股公司、托管公司进行定期或不定期的财务分析及专项分析，对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析。
十五、参与公司项目投资的经济分析。
十六、对接公司参股企业的相关工作，负责能源公司产权管理、登记、申报、处置、收益分配等项工作。
十七、负责能源公司财务委派人员的管理工作，参与委派财务人员的资格审查与推荐，定期对委派财务人员进行检查与考核，对其业务工作进行指导、监督、考核和评价。
十八、负责公司财务人员的培训、继续教育等工作。
十九、参与公司财务管理信息化建设、运行及内部管理工作。
二十、完成公司领导交办的其它工作。
计划合同部工作职责部门名称：计划合同部部门性质：综合管理部门部门职能：负责企业生产计划(统计)、项目招投标、项目合同与结算管理。
主要工作职责：一、负责编制能源公司年(月)度生产及资金使用计划。
为领导决策提供参考。
二、负责编制公司投资、经营统计报表的填报工作，定期和不定期对投资、经营情况做出全面的评价和分析。
三、根据工程建设的要求，编制工程招标计划，负责招标文件的审核，负责授权范围内有关项目的招标组织实施。
四、负责组织招标、评标、合同谈判和签订工程建设合同工作。
五、负责依据合同审核施工单位上报的月进度工程价款。
六、负责审核各类工程变更(合同变更及设计修改、设计变更等)费用，并提出处理意见。
七、受理索赔申请，建立索赔档案，进行索赔调查和谈判，并提出处理意见。
八、负责工程项目竣工结算的审核。
九、建立公司合同台帐，负责组织合同档案的整理归档以及工程费用的概算回归。
十、负责组织实施能源及所属公司的绩效考核工作。
十一、负责公司计划、统计等方面的管理制度的拟订、修改工作。
十二、完成公司领导交办的其它工作。
电力公司全部岗位职责篇3部门名称：行政部(含人力资源职能)部门性质：综合管理部门管理职能：负责公司行政管理：文秘档案、信息化建设、对外宣传、组织接待;负责人力资源规划：劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务申报、部门岗位职责修订等工作。