众创空间日常管理制度范文
众创空间的管理制度范文
众创空间的管理制度范文众创空间管理制度范第一章总则第一条为加强众创空间的管理工作，促进创新创业活动的健康有序进行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于众创空间的所有成员，包括创业者、团队成员、导师、投资者等。
第三条众创空间管理以公平、公正、公开为原则，推行依法管理，依规管理，科学管理的行动准则。
第二章入驻管理第四条创业者申请入驻众创空间应填写入驻申请表，并提交以下材料：个人或团队的基本情况、商业计划书、融资需求及预期收益、个人及团队的创新创业经验等。
第五条众创空间按照入驻申请表和材料的真实性和可行性进行初审，并通知申请人参加项目路演。
第六条初审通过的申请人，需参加项目路演，展示创业项目，接受评委的评估和提问，经评委认可后，可正式入驻众创空间。
第七条创业者入驻众创空间需签订入驻协议，明确双方权责和相关事宜。
第三章经营管理第八条众创空间的开放时间为每天8:00-23:00，成员在此时间段内可以自由进出。
第九条众创空间设有统一的前台接待区，接待人员提供咨询和服务，记录进出人员信息和来访目的。
第十条众创空间提供办公桌椅、设备设施等基础设施，成员可以自由使用，但需爱惜并保持整洁。
第十一条众创空间设有共享会议室、研讨室等场所，成员可以预约使用，但需按规定时间结束并保持整洁。
第十二条众创空间设有公共茶水间和休息区，成员须爱惜公物，不得浪费和占用过多空间。
第四章服务支持第十三条众创空间与创业者签订服务合同，提供相关的创业服务和支持，包括市场调研、技术咨询、法律咨询等。
第十四条众创空间设有导师团队，为创业者提供指导和辅导，帮助创业者完善创业方案和解决问题。
第十五条众创空间定期举办创业培训和分享会，邀请相关专家和成功创业者分享经验和教训。
第十六条众创空间积极引导创业者参加各类创业大赛和项目评审，提供协助和支持。
第五章管理考核第十七条众创空间对创业者进行定期考核，考核主要包括创业项目进展、成果转化、运营状况等方面。
众创空间日常管理制度范本
众创空间日常管理制度范本第一章总则第一条为了规范众创空间的日常管理，提高工作效率和服务质量，制定本管理制度。
第二章协会的目标和职责第二条众创空间协会是以创新创业为核心的协会，旨在促进创新创业活动的发展，提供技术、资金和资源支持，培养和培训创新创业人才，推动创新创业项目的孵化和成长。
第三条众创空间协会的职责包括但不限于：管理众创空间的日常运营；组织创新创业活动、培训课程和讲座；提供创新创业项目的孵化和管理服务；建立合作网络，促进资源共享和合作创新。
第三章会员管理第四条众创空间协会会员分为创业者会员和企业会员两类。
第五条创业者会员是指在众创空间进行创新创业项目的个人，需满足协会设立的创业条件，如具备一定的技术背景、市场需求和商业计划等。
第六条企业会员是指在众创空间进行创新创业项目的企业，需满足协会设立的创业条件，如获得风投支持、市场潜力和团队实力等。
第七条会员管理的主要内容包括但不限于：会员报名、资格审核、入会选举、会费缴纳等。
第八条会员享有的权利包括但不限于：参与创新创业活动、培训课程和讲座；享受众创空间提供的资源和服务；以及参与合作创新和项目孵化等。
第九条会员应履行的义务包括但不限于：遵守协会的规定和管理制度；积极参与创新创业活动和项目孵化；维护众创空间的良好形象和声誉；及时缴纳会费等。
第四章空间管理第十条众创空间协会负责对所属众创空间的日常管理，包括场地维护、设备管理、安全卫生等。
第十一条众创空间应具备相应的办公设施和设备，包括但不限于工位、会议室、电脑、打印机等。
第十二条众创空间协会应制定使用规则，合理安排空间资源的利用，保证会员的合理需求。
第五章活动管理第十三条众创空间协会应定期组织创新创业活动、培训课程和讲座，以提高会员的创新创业能力和水平。
第十四条活动的组织和实施应按照统一的流程和标准进行，包括活动策划、宣传推广、报名管理、现场布置、活动评估等。
第十五条众创空间协会应与其他相关组织和机构建立合作关系，以丰富活动内容和资源。
众创空间管理制度范文
众创空间管理制度范文一、介绍本众创空间管理制度旨在规范众创空间的运营管理，提高创业者的工作效率和创新能力，促进创业项目的顺利进行。
本制度适用于所有众创空间成员，包括创业者、导师、投资人等。
为确保众创空间的良好秩序和合理利用资源，特制定本制度。
二、入驻和退出规定1. 入驻条件：创业者需提交创业项目的详细计划书，并通过专门评审小组的审核。
2. 入驻权限：入驻后获得众创空间提供的办公设施和资源，享有参与众创空间活动和项目交流的权益。
3. 退出要求：创业者应提前一个月通知众创空间，正式向众创空间申请退出。
退出时应如实填写项目整改和结项报告。
三、办公设施使用规定1. 办公设施的使用时间为每天8:00-22:00，节假日另行通知。
2. 创业者在使用办公设施时应保持整洁，并按规定归还借用的设备。
3. 禁止私自调整办公设施的布局和摆放。
4. 禁止在办公区域吸烟、饮食和大声喧哗。
四、资源共享规定1. 创业者可免费使用众创空间提供的资源，如会议室、实验室等，但需提前预约。
2. 对于共享设备，创业者应按时归还并保持设备完好。
3. 创业者应遵守众创空间的知识产权保护政策，不得侵犯他人的知识产权。
五、项目管理规定1. 创业者应制定详细的项目计划，并定期向导师进行汇报和评估。
2. 创业者应按照众创空间要求开展项目实施，并及时整理、提交项目报告。
3. 创业项目有重大调整时，应及时向众创空间进行汇报和申请。
六、交流合作规定1. 创业者应积极参与众创空间组织的培训、讲座和各类活动。
2. 创业者可以与其他创业者进行交流和合作，但不得侵犯其他创业者的商业机密和利益。
3. 创业者可以向导师寻求指导和建议，但不得过度依赖导师资源。
七、守则和违规处理1. 创业者应遵守众创空间的管理守则和规定，包括但不限于不得泄露内部信息、不得擅自转让项目等。
2. 对于违反守则的行为，众创空间有权采取警告、限制资源使用或解除合作等处理措施。
3. 对于严重违规或失信行为，众创空间有权向相关部门报告并追究法律责任。
众创空间日常管理制度模版(四篇)
众创空间日常管理制度模版第一章引言1.1 目的众创空间日常管理制度的目的是为了规范众创空间的日常运营和管理，确保各项工作顺利进行，提高工作效率和质量。
1.2 适用范围本制度适用于众创空间的所有工作人员和合作伙伴。
第二章基本管理原则2.1 协同合作众创空间的工作人员应本着协同合作的原则，互相支持和配合，共同完成各项工作任务。
2.2 公平公正众创空间的工作人员应以公平公正的态度对待所有人员，不偏袒、不歧视。
2.3 保密制度众创空间的工作人员应遵守相关保密制度，严守商业机密和用户隐私。
第三章工作时间管理3.1 工作时间安排众创空间的工作人员应按照工作安排准时上班，不得迟到早退。
3.2 弹性工作制度为了更好地适应工作需要，众创空间可以实行弹性工作制度，但需经过主管部门批准。
3.3 加班管理如因工作需要需要加班，应提前向主管部门汇报。
第四章办公区域管理4.1 办公区域的整洁众创空间的工作人员应保持办公区域的整洁，不得随意堆放物品。
4.2 办公区域的环境卫生众创空间的工作人员应保持办公区域环境的卫生，定期清扫、通风等。
第五章设备和资产管理5.1 设备和资产的登记众创空间的工作人员应按照规定对设备和资产进行登记和管理。
5.2 设备和资产的保养众创空间的工作人员应定期对设备和资产进行保养和维护，确保其正常工作。
5.3 设备和资产的使用众创空间的工作人员应按照规定正确使用设备和资产，不得私自借用或挪用。
第六章安全管理6.1 应急预案众创空间应制定有效的应急预案，定期进行演练和更新。
6.2 安全培训众创空间的工作人员应定期接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
6.3 事故报告众创空间的工作人员如发生事故，应立即向主管部门报告，并按规定做好事故报告和记录。
第七章行为规范7.1 互相尊重众创空间的工作人员应互相尊重，不得进行侮辱、歧视、恶意攻击等不当行为。
7.2 保守秘密众创空间的工作人员应保守商业机密和用户隐私，不得泄露。
众创空间管理制度样本（2篇）
众创空间管理制度样本第一章总则第一条为顺应大众创业、万众创新的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我县良好的创新创业生态环境，根据《____发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》____〔____〕____号等文件精神，特制定本办法。
第二条金淘众创空间由____金淘网络有限公司作为主体运营机构，是一个依托互联网技术为基础的平台，同时为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。
第三条金淘众创空间致力于推动民间科技力量和创新文化的发展，整合人才和资源优势，鼓励发明创造和技术创新，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
第四条金淘众创空间主要依托____金淘网络有限公司，提供办公空间、器具材料及其他配套设施，并负责日常运营管理。
第二章入驻条件第五条进入金淘众创空间的创业者应符合以下条件：(一)有足够的创新意识和创新能力，有明确的创新创业方向和构思，或已有具体创业项目；(二)项目方向必须是高新技术领域，符合我国高新技术产业导向；或符合我县产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进我县经济发展。
(三)项目市场发展潜力大，预期的____效益显著。
第六条申请流程(一)申请进入众创空间的创新创业者或项目团队向金淘众创空间管理办公室递交申请，并提供项目可行性报告、创业计划书及所需的其它材料；(二)金淘众创空间管理办公室受理申请后，对申请人进行考察并审核材料的真实性，提交项目评审组讨论决定；(三)申请批准后，金淘众创空间管理办公室与申请人签订入驻协议，明确双方权利义务。
第七条为了保障入驻项目得到充分空间以及发展资源，空间同时间在服务项目控制在____家。
第三章管理及考核第八条进入金淘众创空间的创业者应当遵守国家法律、法规和政策。
第九条进入金淘众创空间的创业者应当自觉遵守各项管理规定，自觉配合众创空间各项工作，共同营造良好的创业环境。
第四章毕业与退出机制第十条毕业企业应符合以下条件(一)注册企业并运营____年以上，经营状况良好。
众创空间运营管理制度范文
众创空间运营管理制度范文众创空间运营管理制度范文第一章总则第一条为了规范众创空间的运营管理，推动创新创业，促进创业文化的培养，提高创业成功率，制定本制度。
第二条众创空间是指专门为创业者提供场地、设备、资金、技术和管理服务的创业创新孵化载体，建立在科技创新和创业创新基地、高新技术产业园或创新创业中心内，通过提供创新创业载体、创业培训、创业咨询、创业孵化、创业投资、创业服务等智力支持和综合服务的科技创新创业学问环境。
第三条众创空间是以企业培育为目标的创新创业服务平台，是协调“产、学、研、用、资、管、服”等各类创新创业资源，为创业者提供一站式服务的载体。
第二章管理制度第四条众创空间应当制定运营管理制度，明确管理机构和管理人员职责，确保创业者有序进驻、规范经营和高效运营。
第五条众创空间的管理机构应当设立创业导师团队，提供全方位的创业咨询和指导，助力创业者提高创业能力和成功机会。
第六条众创空间应当制定入驻管理制度，明确入驻条件和程序，择优选拔创业项目，并签订明确的入驻协议。
第七条众创空间应当制定场地管理制度，明确场地使用规则，确保场地安全、整洁、有序，并提供必要的基础设施和服务。
第八条众创空间应当建立健全资金管理制度，确保创业者的资金使用安全和透明，合理利用社会资源，提供创业经费支持。
第九条众创空间应当建立健全创业检测评估制度，定期对创业者的创业项目进行评估和监督，提供切实有效的监督和帮助。
第十条众创空间应当建立健全创业服务制度，提供培训、指导、咨询、法律援助等全方位的创业服务，提高创业者的创业成功率。
第三章管理机构和职责第十一条众创空间的管理机构可以是由政府主管部门、专业创业团队或投资机构组成的运营团队，也可以是委托专业服务机构进行管理。
第十二条众创空间管理机构的职责包括但不限于：1.制定和实施众创空间的运营管理制度；2.组织和协调各类创新创业资源，提供全方位的创业服务；3.择优选拔创业项目，签订入驻协议，管理入驻项目；4.管理众创空间的场地、设备、资金和技术资源；5.开展创业培训、指导、咨询等服务，提高创业者的能力和成功机会；6.与相关机构合作，推动创新创业和创业文化的培养。
众创空间管理制度模版(3篇)
众创空间管理制度模版一、基本原则：1. 合法合规原则：众创空间必须遵守国家法律法规，遵循市场经济规律，保障会员和企业的合法权益。
2. 公正公平原则：众创空间要公正、公平地对待各会员及企业，不偏袒任何一方。
3. 自愿参加原则：众创空间的会员和企业参加活动、享受服务都是自愿的。
4. 风险分担原则：众创空间和会员及企业应共同分担在众创空间活动中出现的风险。
5. 可持续发展原则：众创空间要保持可持续经营，为会员和企业提供长期的支持和服务。
二、会员准入与退出：1. 会员准入：（1）凡是具备法定经营资格、合法设立的企业，均可申请成为众创空间的会员。
（2）会员申请必须提交以下材料：企业营业执照、法定代表人身份证明、相关经济和财务报告。
（3）众创空间将对申请材料进行审查，并根据相关规定作出决策，决定是否接受申请。
2. 会员退出：（1）会员可自愿提出退出众创空间，提前书面通知众创空间管理方。
（2）众创空间管理方有权在以下情况下取消会员资格：违反国家法律法规的行为；损害众创空间利益的行为；未按规定缴纳会员费用等。
三、会员权益与义务：1. 会员权益：（1）享受众创空间的办公场所、设备等基础设施资源。
（2）参与众创空间组织的各类活动，包括创业培训、项目推介、投资对接等。
（3）享受众创空间提供的咨询、法律服务等支持。
2. 会员义务：（1）遵守众创空间的管理规定，维护众创空间的正常秩序。
（2）积极参与众创空间的活动，配合众创空间管理方的工作。
（3）按时缴纳会员费用，保持会员资格。
四、众创空间资源管理：1. 办公场所管理：（1）会员使用众创空间的办公场所，必须遵守场所使用规定，保持场所的整洁和安全。
（2）会员需要提前预约使用场所，遵守预约时间，不得超时使用。
（3）会员需妥善保管众创空间提供的设备和物品，如有损坏需承担相应费用。
2. 设备管理：（1）会员可以根据需要使用众创空间提供的设备，但需要遵守设备使用规定，保证设备的正常运行。
众创空间管理制度范本（2篇）
众创空间管理制度范本一、目的和适用范围本管理制度的目的是为了规范众创空间的管理行为，促进创业者的良好创业环境和发展，为其提供一定的创新创业支持与服务。
本管理制度适用于众创空间内的所有创业者和工作人员，包括租赁众创空间的个人和企业。
二、入驻和退出1. 入驻1.1 创业者必须提供真实的个人或企业资料，并进行相关的认证。
在入驻前，必须与众创空间进行入驻协商，明确自己的创业项目和需求，并达成入驻协议。
1.2 创业者需按照入驻协议的约定，缴纳相应的入驻费用和押金，并在规定的时间内办理入驻手续。
2. 退出2.1 创业者在退出众创空间前，必须提前向众创空间管理方提交书面申请，并注明退出的原因和时间。
2.2 管理方在收到申请后，有权对创业者进行相关的审核，并根据情况决定是否同意其退出。
2.3 创业者退出时，必须按照众创空间管理方的要求进行清退手续，并返还押金(如有)。
三、工作时间1. 众创空间的工作时间为每天8:30-18:00，周末和法定节假日休息。
具体的工作时间可根据实际情况进行调整，但必须提前通知创业者和工作人员。
2. 创业者和工作人员必须按照众创空间的工作时间规定，进行工作和交流。
四、秩序和安全1. 创业者和工作人员必须遵守众创空间的管理规定，维护良好的工作秩序，不得干扰他人的工作。
2. 创业者和工作人员必须尊重他人的创业隐私和知识产权，不得私自窃取或篡改他人的创意和资料。
3. 众创空间必须配备相应的安全设施和消防设备，创业者和工作人员必须按照相关规定正确使用并维护设备。
不得发生火灾和其他安全事故。
五、设施和服务1. 众创空间必须提供良好的工作环境，包括宽敞的办公空间、良好的通风和光线、稳定可靠的网络等。
2. 众创空间必须提供相关的创业支持和服务，如创业咨询、企业培训、资源对接等。
创业者可根据自己的需求和情况，向众创空间管理方进行申请。
六、费用和费用结算1. 创业者在租用众创空间过程中，必须按时缴纳租金和相关的服务费用。
众创空间管理制度范本（6篇）
众创空间管理制度范本第一章总则第一条为顺应大众创业、万众创新的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我市良好的创新创业生态环境，根据《____发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》____〔____〕____号等文件精神，特制定本办法。
第二条众创空间由____省飞驰影音文化有限公司作为主体运营机构，是一个依托现代影音技术为基础的平台，同时为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。
第三条众创空间致力于推动民间科技力量和创新文化的发展，整合人才和资源优势，鼓励自主创业和艺术创新，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
第四条众创空间物理空间及配套设施主要依托____省飞驰影音文化有限公司，并由其提供办公空间、器具材料及其他配套设施，并负责日常运营管理。
第二章入驻条件第五条进入众创空间的创业者应符合以下条件：(一)有足够的创新意识和创新能力，有明确的创新创业方向和构思，或已有具体创业项目；(二)项目方向为文化科技领域，符合我国产业发展导向；或符合三明市产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进我市文化经济发展。
(三)项目市场发展潜力大，预期的____效益显著。
第六条申请流程：(一)申请入驻众创空间的创新创业者或项目团队或企业向“飞驰影音”众创空间运营机构____省飞驰影音文化有限公司递交入驻申请，并提供项目可行性报告、创业计划书及所需的其它材料；(二)受理申请后，对申请人进行考察并审核材料的真实性，提交项目评审组讨论决定；(三)申请批准后，____省飞驰影音文化有限公司与申请人签订入驻协议，明确双方权利义务。
第七条为了保障入驻项目得到充分空间以及发展资源，空间同时间在服务项目控制在____家。
第三章管理及考核第八条进入众创空间的创业者应当遵守国家法律、法规和政策。
第九条进入众创空间的创业者应当自觉遵守各项管理规定，自觉配合科创孵化器各项工作，共同营造良好的创业环境。
众创空间日常管理制度范文（二篇）
众创空间日常管理制度范文一、概述众创空间作为一种集合创新、创业和创造力的场所，需要有一套严密的日常管理制度来保障空间的正常运行和成员的良好体验。
本文将介绍一套适用于众创空间的日常管理制度范文，以促进空间的顺利运营和良好的合作环境。
二、开放时间1.众创空间的开放时间为每周一至周五的上午9点至下午6点，除非特殊情况需要提前或延长开放时间，否则不得私自进入或逗留于空间内。
2.周六、周日及法定节假日众创空间将关闭，不向任何人提供进入和使用空间的权限。
三、工作场所使用1.所有使用众创空间的成员必须遵守安全生产原则，谨慎操作设备和工具，如发现设备故障应及时报修。
2.任何人不得私自调整空间内的设备和设施，如相关需求应提前向工作人员提出申请并经批准。
3.使用空间的电脑及其他设备时，必须遵守计算机网络使用规定，不得进行非法操作、传播病毒等违法行为。
4.禁止在工作区内吸烟、喧哗、随地乱扔垃圾等行为，必须保持工作区的整洁和安静。
5.临时离开工作区超过15分钟的成员应自觉清理自己的工作区，归还空间内的设施和工具。
四、会议室使用1.会议室仅允许进行调研、项目讨论、创业报告等合适的活动，不得进行私人聚会或其他无关活动。
2.使用会议室的成员应提前预约，超过15分钟未到达者即视为自动放弃预约，其他成员有权利使用该会议室。
3.使用会议室的成员应自觉遵守会议室预约时间，不得擅自延长使用时间，如需延长应提前申请并经批准。
4.会议室使用结束后，应自觉关闭所有设备、清理会议桌和周围区域，确保下一个使用者的良好使用体验。
五、聚会及活动1.众创空间可以举办团队聚会、专题讲座、项目展示等活动，但必须提前在空间内发布通知并征得成员的同意。
2.聚会和活动的组织者应负责活动的策划、宣传和场地布置，并保证活动的安全和秩序。
3.参与活动的成员应自觉遵守相关规定，不得擅自离开或干扰其他成员的正常工作。
六、食品及饮用1.众创空间提供基本的清水和饮水设备，成员可以自行准备食物和饮料，在指定区域用餐，但要保持清洁。
众创空间管理制度范本(4篇)
众创空间管理制度范本第一章总则第一条为规范众创空间的管理，促进创业创新活动的发展，本制度制定。
第二条本制度适用于众创空间内所有成员，包括租户、员工、志愿者等。
第三条众创空间的管理宗旨是为创业者提供良好的创业环境和服务，促进创业创新活动的顺利进行。
第四条众创空间的管理原则是公开、公平、公正、公约、公开募集。
第五条众创空间管理委员会是众创空间的管理主体，负责制定并实施各项管理制度。
第六条众创空间管理委员会由成员选举产生，任期为两年。
第七条众创空间管理委员会负责制定和修改该制度的具体内容，并及时向众创空间内的成员公开。
第八条众创空间管理委员会应当根据实际情况，不断完善和更新管理制度，提高管理水平和服务质量。
第九条众创空间管理委员会应当保证管理信息的及时、准确、完整，不得隐瞒、篡改、故意掩盖重要信息。
第二章入驻管理第十条众创空间采取开放的入驻政策，欢迎具备创业意愿和创业项目的个人和团队入驻。
第十一条众创空间按照“公约、准入、追踪”的原则，对入驻申请进行审核。
第十二条众创空间对入驻申请人的资格要求和审核流程应当公开，并保证审核的公正、公平。
第十三条入驻申请人需要提交相关材料，包括个人简介、团队介绍、创业项目计划书等，以供审核。
第十四条入驻申请人通过审核后，可以签订租赁协议并正式入驻众创空间。
第十五条入驻期限分为固定期限和长期入驻两种形式，具体期限由双方根据实际情况协商确定。
第十六条入驻团队需遵守众创空间的管理制度并缴纳相应的管理费用。
第十七条众创空间可以根据入驻团队的表现和需求，提供相应的扶持政策和服务。
第十八条入驻团队在众创空间内有权利享受平等、安全、和谐的工作环境。
第十九条入驻团队应当遵守众创空间的管理规定，保持良好的仪容仪表，文明用语，注意公共秩序。
第三章设备管理第二十条众创空间提供的设备应当保持正常运行和维护，不得随意损坏或拆卸。
第二十一条使用众创空间的设备时，应当按照使用说明和安全规定进行操作，并注意设备的保养和维修。
众创空间日常管理制度范文（4篇）
众创空间日常管理制度范文第一章总则第一条为了规范众创空间的日常管理工作，提高工作效率，促进创新创业活动的顺利进行，制定本管理制度。
第二章工作时间和休假第二条众创空间的工作时间为每周一至周五，上午9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。
第三条节假日和法定假日按照国家规定执行。
第四条员工享有带薪年假，年假期间工资照常发放，年假的具体安排按照员工和空间管理层的协商确定。
第五条如有特殊情况需要请假，员工应提前向上级领导或人力资源部门申请，并按照流程进行请假手续。
第三章出勤管理第六条员工应准时上班，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
第七条员工因病或其他特殊情况不能按时上班时，应提前向上级领导或人力资源部门报备，请假期间必须保持电话通畅，及时回复通知。
第八条未经批准不得私自离职或离开众创空间，涉及众创空间机密的资料或信息不得擅自带出。
第四章工作纪律第九条员工应严格遵守众创空间的工作纪律，服从上级指挥，确保工作的有序进行。
第十条员工应保护众创空间的财产并妥善使用设备和办公用品，不得擅自占用或损坏。
第十一条禁止在工作时间进行与工作无关的个人活动，禁止利用工作资源从事任何非法活动或行为。
第十二条员工应保守众创空间的商业秘密和客户隐私，不得泄露给外部人员或机构。
第五章工资福利第十三条员工的工资和福利待遇由众创空间按照规定发放，并按照国家相关法律法规执行。
第十四条员工如有工作表现突出或取得创新成果，可获得相应的奖励和荣誉。
第十五条众创空间应为员工购买社会保险和公积金，并按时缴纳相关费用。
第十六条众创空间应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保员工的安全和健康。
第六章岗位职责第十七条众创空间应明确员工的岗位职责和工作目标，并制定相应的工作计划和绩效考核制度。
第十八条员工应按照岗位职责和工作计划完成工作任务，如有困难或问题应及时向上级领导反映并寻求帮助。
第七章奖惩制度第十九条员工如在工作中违反职责或违背管理制度，将被视为违纪行为，将依法纪律，给予相应的惩罚处理。
2023年众创空间管理制度范文
2023年众创空间管理制度范文一、引言众创空间作为推动创新创业的重要平台，既是创新创业者的孵化器，也是创新创业政策的落脚点。
为了更好地推动创新创业事业的发展，提高众创空间的管理水平，我们制定了以下管理制度。
二、众创空间管理机构和职责1. 众创空间管理委员会，由政府有关部门、企事业单位和高校共同组成，负责众创空间的规划、建设、监管和评估工作。
2. 众创空间管理部门，由政府有关部门负责，负责对众创空间的日常管理和运营进行监督和协调。
3. 众创空间管理员，由各众创空间自行聘请，负责对创业团队进行指导、协助和管理。
三、众创空间的准入要求1. 众创空间必须符合相关的法律法规和政策规定。
2. 众创空间必须有清晰的发展规划和创新创业理念。
3. 众创空间必须具备完善的基础设施和创业资源，如办公空间、联网设施、会议室、创业辅导等。
4. 众创空间必须能够提供有竞争力的创业扶持政策和项目支持。
四、众创空间的服务内容1. 创业培训和咨询服务，包括创业基础知识培训、项目评估、商业计划书撰写等。
2. 创业资源对接服务，包括投资机构、行业专家、市场渠道等资源的对接。
3. 创业基础设施共享服务，包括办公设施、会议室、网络设备等的共享。
4. 创业赛事和活动组织，包括创业大赛、创业论坛、创业交流会等。
5. 创业孵化服务，包括提供办公场地、资金扶持、项目辅导等。
五、众创空间的管理制度1. 众创空间的开放时间为每天8:00-18:00，如有特殊情况可申请延长时间。
2. 众创空间的场地租赁采取先到先得的原则，租赁期限为3个月，到期后可续租。
3. 众创空间的租金按照市场租金进行收取，创业者享受一定的优惠政策。
4. 众创空间的活动和项目必须符合相关领域的法律法规和众创空间的规定。
5. 众创空间对创业团队进行评估，优秀的项目将获得更多的资源支持。
6. 众创空间的工作人员必须具备相关的管理和服务能力，并接受定期的培训和考核。
六、众创空间的保障政策1. 众创空间享受政府相关扶持政策，包括场地租金减免、项目资金支持等。
众创空间管理制度范本(2篇)
众创空间管理制度范本第一章总则第一条为顺应大众创业、万众创新的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我市良好的创新创业生态环境，根据《____发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》____〔____〕____号等文件精神，特制定本办法。
第二条众创空间由____省飞驰影音文化有限公司作为主体运营机构，是一个依托现代影音技术为基础的平台，同时为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。
第三条众创空间致力于推动民间科技力量和创新文化的发展，整合人才和资源优势，鼓励自主创业和艺术创新，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
第四条众创空间物理空间及配套设施主要依托____省飞驰影音文化有限公司，并由其提供办公空间、器具材料及其他配套设施，并负责日常运营管理。
第二章入驻条件第五条进入众创空间的创业者应符合以下条件：(一)有足够的创新意识和创新能力，有明确的创新创业方向和构思，或已有具体创业项目；(二)项目方向为文化科技领域，符合我国产业发展导向；或符合三明市产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进我市文化经济发展。
(三)项目市场发展潜力大，预期的____效益显著。
第六条申请流程：(一)申请入驻众创空间的创新创业者或项目团队或企业向“飞驰影音”众创空间运营机构____省飞驰影音文化有限公司递交入驻申请，并提供项目可行性报告、创业计划书及所需的其它材料；(二)受理申请后，对申请人进行考察并审核材料的真实性，提交项目评审组讨论决定；(三)申请批准后，____省飞驰影音文化有限公司与申请人签订入驻协议，明确双方权利义务。
第七条为了保障入驻项目得到充分空间以及发展资源，空间同时间在服务项目控制在____家。
第三章管理及考核第八条进入众创空间的创业者应当遵守国家法律、法规和政策。
第九条进入众创空间的创业者应当自觉遵守各项管理规定，自觉配合科创孵化器各项工作，共同营造良好的创业环境。
众创空间管理制度(二篇)
众创空间管理制度第一章总则第一条为顺应大众创业、万众创新的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我市良好的创新创业生态环境，根据《____发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》____【____】____号等文件精神，特制订本办法。
第二条众创空间由作为主体运营机构，是一个依托为基础的平台，同时为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。
第三条众创空间致力于推动民间科技力量和创新文化的发展，整合人才和资源优势，鼓励发明创造和技术创新，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
第四条众创空间物理空间及配套设施主要依托由办公室、器具材料及其他配套设施，并负责日常运营管理。
第二章入驻条件第五条进入众创空间的创业者应符合以下条件：（一）有足够的创新意识和创新能力，有明确的创新创业方向和构思，或已有具体创业项目；（二）项目方向必须是高新技术领域，符合我国高新技术产业导向；或符合我市产业结构调整及产业导向的技术开发项目，能够促进我市经济发展。
（三）项目市场发展潜力大，预期的____效益显著。
第六条申请流程（一）申请进入众创空间的创新创业者或项目团队向递交申请，并提供项目可行性报告、创业计划书及所需的其他材料；（二）受理申请后，对申请人进行考察并审核材料的真实性，提交项目评审组讨论决定；（三）申请批准后，与申请人签订入驻协议，明确双方权利义务。
第七条为了保障入驻项目得到充分空间以及发展资源，空间同时间在服务项目控制在____家。
第三章管理及考核第八条进入众创空间的创业者应当遵守国家法律、法规和政策。
第九条进入众创空间的创业者应当自觉遵守各项管理规定，自觉配合科技孵化器各项工作，共同营造良好的创业环境。
第十条众创空间可为入驻的创业者提供以下无偿或优惠服务：（一）协助办理工商、税务登记注册等公司设立手续；（二）提供有关经济、法律、政策信息及创业指导等服务；（三）提供专利咨询服务，协助办理专利申请；（四）提供物业管理、治安保卫等后勤服务；（五）提供通讯、网络服务；（六）提供其他服务。
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众创空间日常管理制度范文
一、工作时间与考勤管理
1.工作时间：众创空间的工作时间为每周一至周五的8:30至17:30，允许个别项目组根据具体情况灵活调整工作时间，但必须提前向主管部门申请并获得批准。
2.考勤管理：众创空间采用电子考勤系统进行考勤管理，所有员工必须按时签到、签退，并及时完成考勤记录。
迟到、早退、旷工的员工将会受到处罚。
3.加班管理：众创空间鼓励员工按时完成工作，不鼓励加班。
如确有工作需要，员工应提前向主管部门请示和申请加班，并获得批准后方可加班。
二、办公环境管理
1.办公设备：众创空间为每位员工配备必要的办公设备，包括电脑、电话等。
员工应妥善使用和保管这些设备，不得私自更改设备配置、擅自调整电脑设置等。
2.办公室保洁：众创空间会定期进行办公室保洁，请员工保持办公环境的整洁和卫生。
员工应保持自己的工作区域的整洁，离开时要关闭电脑、保持桌面整齐，并及时清理垃圾。
3.文件管理：众创空间的文件管理采用电子文档管理系统，员工需要按照规定将相关文件整理归档，并定期备份和清理无用文件。
对于重要的文件和机密文件，员工应妥善保管，不得私自复制、外传。
三、会议与沟通管理
1.会议管理：众创空间举行会议时，员工应按时参加，并做好会议准备工作。
会议前应提前收集会议材料、做好议题分析，会议中要认真听讲、积极参与讨论，并按照会议纪要执行后续工作。
2.沟通管理：众创空间注重良好的沟通氛围，员工之间应保持互相尊重、平等对待的态度，积极向同事沟通和交流。
对于有意见和建议的员工，可以通过邮件、即时通讯工具等途径向主管部门反映。
四、保密与知识产权管理
1.保密管理：众创空间的员工需签署保密协议，并严格遵守保密规定。
员工不得私自泄露和外传与众创空间有关的商业秘密、技术资料及其他机密信息。
2.知识产权管理：众创空间鼓励员工进行创新和知识产权的保护。
员工在创新和研发过程中产生的知识产权，应按照相关规定申请并向众创空间归属。
未经授权，员工不得私自使用、转让或复制他人的知识产权。
五、安全与危险品管理
1.安全管理：众创空间注重员工的人身安全和工作安全。
员工应遵守众创空间的安全规定，如遇到紧急情况应按照应急预案进行应对。
2.危险品管理：任何员工不得私自携带危险品进入众创空间，也不得在众创空间内存放危险品。
如有需要，应提前向主管部门申请并得到批准。
六、奖惩制度
1.奖励制度：众创空间设有优秀员工奖和团队奖等奖励项目，以表彰在工作、创新和贡献方面表现突出的员工。
2.处罚制度：对于违反众创空间日常管理制度的员工，将按照轻重情况给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职、降职等。
七、其他事项
1.休假管理：众创空间的员工享有法定假日和年休假等休假权益，具体休假安排需提前向主管部门申请。
2.员工培训：众创空间会定期组织员工培训，以提升员工的综合素质和专业能力。
3.规章制度修改和解释：众创空间的规章制度如有修改和解释，将由主管部门进行公告和通知。
以上为众创空间日常管理制度范文，供参考使用。
具体制度可根据实际情况进行修改和完善。