大学生就业和创业指导期末考试答案解析
《大学生就业与创业教育》期末考试卷b含答案
《大学生就业与创业教育》期末考试卷一、单选题（题数：50，共50.0分）1 初创企业常见的财务风险有哪些？（）A、回款困难、货物积压B、房租太贵、面积太大C、固定资产占用、装修费用过多D、以上都是正确答案：D2 计划书应该具备的特点不包括（）。
A、简明扼要B、逻辑性强C、具有可行性D、具有理论高度正确答案：D3 创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。
1.0分A、默巴克发明硬币之星B、克里甘创办高个女生时尚女鞋C、可汗学院的反转式教学D、零售业在互联网时代采用传统营销模式正确答案：D4 创业行为的产生受（）驱动。
A、社会环境B、市场行情C、创业者的动机D、资金链正确答案：C5 关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
A、团队成员都拥有一个共同的目标B、团队成员之间会互相聆听和配合C、团队成员之间能力互补，各有所长D、团队成员各有千秋，特立独行正确答案：D6 知人者智，自知者明”，这句话与下列哪一项内容有关？（）A、创业与创业精神B、知识经济发展与创业C、创业与职业生涯规划D、创业与自我认识正确答案：D7 下列哪种方法不适用于创业资源管理？（）A、依靠自有资源B、拼凑C、资源整合D、抵押贷款正确答案：D8 管理风险应当如何规避？下列说法错误的是（）。
A、不要因为是熟人就不签合同B、注意细节，培养专业形象C、不要亲自参与成本管理D、采用首问责任制和危机处理正确答案：C 我的答案：C9 下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）A、介绍公司名称B、创建者名字C、公司图标D、机会与目标市场正确答案：D10 人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。
这一理论的提出者是（）。
A、施特劳斯B、马斯洛C、盖洛普D、弗洛伊德正确答案：B11 企业营销方式会从企业家营销走向惯例式营销，对此下列说法错误的是（）。
A、这是企业发展的必然B、这是品牌管理的需要C、企业家营销缺乏灵活性缺少激情，企业发展需要更好的营销方式D、企业发展做大需要团队合作出击正确答案：C12 下列不利于有效沟通的做法是（）。
《就业与创业指导》期末试卷试卷一的答案
试卷一参考答案一、1.答：1）毕业生在就业过程中享有的权利：获取信息权、享受就业指导权、自主选择权、公平待遇权、违约及求偿权、协商签约权、毕业生有在择业期（两年）内将其档案、户口在校保留两年的权利、毕业生有在择业期（两年）内将其档案、户口在校保留两年的权利。
2）毕业生在就业过程中应履行的义务：回报国家、服务社会的义务、如实介绍自己情况的义务、遵守就业协议的义务、按时到工作单位报到的义务。
2.答：创业是解决学生就业难的途径。
毕业生当前就业难的一个重要原因是创业不足，继而形成的新兴产业不足、新生企业不足，难以创造新的吸纳就业的新岗位，没有创业，难有就业。
占据学生规模“半壁江山”的职业院校大学生，仅仅通过“等岗位、靠推荐、要饭碗”，依赖政府、社会、学校、企业解决就业是不能满足就业需求的，创业不足是学生就业难的症结之一。
鼓励学生积极创业，是解决学生就业问题的一个“快捷方式”。
创业是就业的一种形式，是没有失业的就业。
对于职业院校大学生而言，创业是生活之本，是立业之基，是发展之源。
3.答：1）求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。
2）必须要有好的仪容仪表。
3）注意面试时注意的问题：守时守信、放松身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫先伸手、递物大方。
4）面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
5）求职礼仪需注意的问题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无犹豫不决。
6）举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话：眼神飘浮不定;夸张的肢体动作；不停的看表。
7）总之，要表现出高的文化素质和修养，从而给面试官留下好感。
二、1.通过这一学期学习《就业与创业指导》后，我深深地认识到如今面对严峻的就业形势，对于初涉职场的毕业生们而言，应该拥有先就业后择业的就业理念。
因为刚刚毕业的学生无论是在经济能力上，还是在工作经验上都极其的欠缺，而经济能力是人立足发展的基础，工作经验又是用人单位对应聘者极其看重的。
大学生就业与创业指导期末考试
大学生就业与创业指导期末考试1、 1、当代大学生重要的三个生涯课题不包括（）。
[单选题] *○A:就业○B:职业○C:创业○D:实习○答案:实习2、 2、职场自我成长策略包括()。
[单选题] *○A:升级思维模式○B:做好时间管理○C:制定使命宣言○D:改善人际关系○答案:升级思维模式;做好时间管理;制定使命宣言;改善人际关系3、 3、本课程总体目标:帮助大学生提高求职技能，提升就业创业竞争力()。
[单选题] *○A:对○B:错○答案:对4、 4、《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。
() [单选题] *○A:对○B:错○答案:对5、 5、创业计划书一般是个人独立撰写完成的。
() [单选题] *○A:对○B:错○答案:错6、 6、职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。
() [单选题] *○A:错○B:对○答案:错7、 7、就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。
（） [单选题] *○A:对○B:错○答案:对8、 8、求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。
（） [单选题] *○A:错○B:对○答案:对9、 9、职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。
（） [单选题] *○A:错○B:对○答案:对10、 10、当今，创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.（） [单选题] *○A:错○B:对○答案:对11、 1、生涯规划是静态还是动态的()? [单选题] *○A:动态○B:静态○查看问题答案12、 2、如果我们的目标职业欠缺了价值，那么我们就会()。
[单选题] *○A:失落○B:厌倦○C:焦虑○查看问题答案13、 3、车日路模型中，车代表()? [单选题] *○A:目标○B:自己○C:路径○查看问题答案14、 4、生涯规划主要包括以下哪些()? [多选题] *□A:评估和调整方案□B:确定目标□C:自我探索□D:外部探索□E:制定行动方案□查看问题答案15、 5、职业能力评估中正式评估（结构性，量化、标准指标）包括以下哪些()? [多选题] *□A:面试□B:考试□C:技能问卷量表□D:盖洛普优势测验□查看问题答案16、 6、价值观的探索中可以用测评量表进行探索，包括以下哪些()? [多选题] *□A:职业驱动力测试量表□B:价值地图等测验量表□C:WVI职业价值观测试量表□查看问题答案17、 7、三叶草模型它主要由哪三片叶子组成()? [单选题] *○A:价值观○B:兴趣○C:能力○查看问题答案18、 8、兴趣是指人们以特定的事物或者活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。
就业指导与创新创业期末考试答案
B、51
C、53
D、55
3【判断题】创业公司无法分散商业活动的高风险。()X
4【判断题】
富兰克林是一个伟大的创业者，他的奋斗精神影响和鼓励了很多人。（对）
3.2创业者的基本特征
1
【单选题】企业家切实推进社会经济产生增长的形式是()。D
A、商业模式
B、资源组合
C、价值实现
D、以上都是
2【判断题】企业家需要对经济环境做出创造性反应。()对
D、获取个人隐私信息
4【判断题】现代的产品,在很大程度上是多元技术知识的融合。对
5【判断题】商业模式创新与技术创新融合未必能提升创新效果X
2.6当代创新的主要特征：数据化与智能化
1【多选题】互联网公司,可通过数据分析人们的哪些方面?( )ABCD
A、饮食
B、购物
C、地理位置
D、心理倾向
2【多选题】基于网络创新形成的大数据的最突出特征是什么?( )AB
2【判断题】陈景润先生是天生的非创业者。()对
3.5天生的创业者
1
【单选题】1994年马云以()的身份赴美,接触了互联网。C
A、领队
B、企业家
C、翻译
D、智囊团
2【判断题】马云曾经成立翻译社。()对
3.6非天生的创业者（上）
1
【单选题】企业型人格的人具备什么鲜明的特点?( )A
A、自信、进取
B、友好、理解
A、比尔·盖茨
B、马化腾
C、马云
D、德鲁克
2【判断题】你对什么充满热情可以帮助你确定你的创业愿景和追求。()对
3.12创业团队的合理结构
1
【单选题】“腾讯五虎 ”包括()、张志东、许晨晔、曾李青、陈一丹。B
智慧树大学生就业和创业指导期末考卷答案与解析
•名称大学生就业与创业指导•对应章节•成绩类型分数制•截止时间2017-12-15 23:59•题目数30•总分数100说明：请于90分钟完成提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项容为准•第1部分•总题数:20•1【单选题】(2.5分)在求职时，为了节省时间，可以用同一份简历同时发送给多家企业多个岗位。
（）A.错B.对2【单选题】(2.5分)男士着装中的“三一”定律是指_______、腰带、公文包等三件物品统一色系。
( )A.鞋子B.领带C.外套D.袜子3【单选题】(2.5分)创业精神中包括承担风险的精神，所以创业者就是赌徒。
（）A.正确B.错误4【单选题】(2.5分)简历中需要强调的部分，可运用粗体、下划线、斜体等多重强调。
（）A.对B.错5【单选题】(2.5分)笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
A.错B.对6【单选题】(2.5分)在面试中求职者的手势高度一般不超过（）。
A.头部B.肚脐C.肩膀D.大腿7【单选题】(2.5分)结构化面试和非结构化面试的主要差别，在于是否按确定的程序和题目进行面试。
A.正确B.错误8【单选题】(2.5分)这是一个要求创新的时代，不能持续创新的公司是注定要衰败和灭亡的。
（）A.错B.对9【单选题】(2.5分)对自我介绍，描述有误的一项（）A.提前准备B.避免背诵感C.容越多越好D.有记忆点10【单选题】(2.5分)某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。
A.错误B.正确11【单选题】(2.5分)就业协议书的签订程序是：（）A.毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章B.用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章C.毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章D.毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章12【单选题】(2.5分)在面试中女性如果遇到袜子破了，可以采用的最好方法是（）。
《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准
《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准⼀、简答题 (每⼩题 5分，共25分)1、⼤学⽣求职应准备哪些求职材料？参考答案：个⼈简历、求职信、就业推荐表、⾃荐信、求职登记表、相关证明材料。
（回答每个⽅⾯得1分，共5分）2、毕业⽣解约之后应如何补办《就业协议书》?参考答案：（1）原签约单位解约证明；（2）学⽣持有的《协议书》⼄⽅留存联；（3）到所在学院学⽣办填写《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》，并重新打印协议书；（4）毕业⽣持原签约单位解约证明、原《协议书》留存那联和经学院审批的《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》以及新打印的《协议书》到就业办现场办理盖章；（5）新申办的《协议书》编号不变。
（每个步骤1分）3、获得就业信息的渠道有哪些？参考答案：学校就业指导部门、国家各级就业指导机构、⼈才市场及中介、社会关系、传播媒体、⽹络等（⾄少回答5个，每个1分）4、简述创新与创业的关系。
参考答案：（1）创新是创业的基础，创业推动着创新（2分）（2）创新是创业的本质与源泉（1分）（3）创业是创新的重要价值体现（1分）（4）创业推动并深化创新（1分）5、⼤学⽣创业有哪些优势与不⾜？参考答案：⼤学⽣创业的优势：第⼀，⼤学⽣的年龄集中在18—25岁之间，“年轻”是⼤学⽣突出的创业优势。
第⼆，⼤学⽣具有较⾼的⽂化⽔平及技术⼒量，能够为创业提供技术⽀撑。
第三，⼤学⽣思维活跃，善于创新。
⼤学⽣创业的困难：第⼀，⼤学⽣缺乏职场经验，尤其缺乏⼈脉关系和商业⽹络。
第⼆，⼤学⽣创业启动资⾦有限，起步困难。
第三，⼤学⽣有信⼼、缺耐⼼，有激情、⽋恒⼼的性格特征不利于创业活动的开展。
（⾄少回答5个⽅⾯以上，每个1分）⼆、论述题 (每⼩题10分，共40分)1、就你所就读的专业，分析考研的利与弊，并给出合理建议和意见。
参考答案：利：延缓眼前就业压⼒，部分提⾼竞争⼒。
弊：就业压⼒更加沉重，丧失年龄优势。
《就业与创业指导》期末试卷二的答案
试卷二答案一、1. 答:学生应该从以下几方面培养自己的职业兴趣：1）重视培养间接兴趣。
直接兴趣是在感性活动中产生的，是人对活动过程本身感兴趣；间接兴趣是在认识了活动意义后产生的，是对活动的结果感兴趣。
2）积极参加实践活动。
社会实践活动是萌发兴趣的摇篮，是培养和发展兴趣的基础。
3）在广泛的兴趣中，逐渐形成中心兴趣。
中心兴趣是在广泛的基础上形成的，它常常是职业兴趣的先导。
2. 答: 毕业生获取就业信息的途径主要有以下几种：1）向学校就业指导部门或各级毕业生就业指导机构询问。
2）向人才服务机构询问。
3）大众传媒。
每年学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。
4）网络。
通过互联网搜索、查询。
5）通过人才交流会、供需见面会。
6）通过社会关系网，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
7）通过社会实践和各种实习。
即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。
3. 答：毕业生择业中出现的不良心理现象多属适应过程中的轻度心理障碍。
主要表现有：1.迷惘心理；2.焦虑心理；3.自傲心理；4.自卑心理；5.攀比心理；6.从众心理；7.急功近利的心理；8.患得患失的心理；9.固执狭隘的心理；10.怀才不遇的心理；11．依赖心理；二、论述题答：从学校到社会是一个循序渐进的过程，不能太急于求成，因为这个过程需要自己通过在工作中去发现去总结，还有就是工作中遇到的人和在学校里是不一样的，这个也是需要自己去体会的，刚从学校出来会有很大的热情，但是工作过一段时间如果现状不如自己想象的那么完美，就会变得没有那么好的干劲了，这个时候需要自己不断的坚持，总之，用一颗真诚的心去对待所有的人和事，就对了，还有就是送给楼主一句话：害人之心不可有，防人之心不可无！凡事自己要三思，不能太相信别人。
三、操作题提示：（1）节假日促销，买一送一，打折扣，优惠赠券，其他小礼品，（2）顾客主要期望卖场吸引人，环境舒适，有休息的地方，能寄托保管私人物品。
就业指导期末考试经典试题及答案
就业指导期末考试经典试题及答案
本文是一篇关于就业指导期末考试的经典文章，旨在为读者提供有关就业指导方面的知识和技巧。
就业指导是一门旨在帮助学生了解就业市场和行业趋势，并提供求职和职业规划建议的学科。
在期末考试中，学生需要展示他们对就业指导的理解和应用能力。
就业指导期末考试的典型试题包括以下几个方面：
1、行业趋势和就业市场分析：请概述当前就业市场的形势和未来趋势，并分析某个特定行业的就业前景。
答案：当前就业市场总体形势较为严峻，但是某些行业如互联网、人工智能等发展迅速，就业前景较好。
以互联网行业为例，随着互联网的快速发展，互联网公司数量不断增加，招聘需求也随之增加，因此互联网行业的就业前景较好。
2、求职技能和面试技巧：请介绍一些有效的求职技能和面试技巧，
并说明如何提高自己的求职竞争力。
答案：有效的求职技能包括编写针对性简历、搜寻招聘信息、投递简历等。
在面试中，学生应该提前了解公司背景、岗位职责，准备好相关问题并注意形象和礼仪。
提高求职竞争力的方法包括积累实习经验、参加各类比赛、加强自身技能等。
3、职业规划和发展建议：请根据自身经历和知识，为某个具体职业提供职业规划和发展的建议。
答案：以产品经理为例，产品经理需要具备市场分析、产品设计、项目管理等多方面能力。
在职业规划方面，建议从产品助理做起，逐步提升自身技能和经验，并不断接触不同类型的项目，扩大自己的视野。
在发展方面，可以关注新技术和新趋势，不断学习和适应变化。
总之，就业指导是一门实用的学科，学生需要从多个方面了解和掌握相关知识，为未来的职业发展做好准备。
就业指导期末考试题及答案
就业指导期末考试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 就业指导的主要目的是帮助求职者：A. 提高学历B. 获得工作经验C. 提升职业素养D. 找到工作2. 简历中最重要的部分是：A. 个人信息B. 教育背景C. 工作经验D. 个人兴趣3. 在求职过程中，以下哪项不是有效沟通的技巧？A. 倾听B. 表达清晰C. 打断对方D. 保持眼神交流4. 面试时，着装应该：A. 随意B. 正式C. 休闲D. 根据公司文化而定5. 以下哪个不是职业规划的步骤？A. 自我评估B. 确定职业目标C. 制定行动计划D. 立即行动6. 职业发展中，以下哪个不是自我提升的方法？A. 参加培训B. 阅读专业书籍C. 放弃学习D. 建立人脉网络7. 以下哪个不是简历中常见的错误？A. 拼写错误B. 语法错误C. 格式一致D. 内容过于冗长8. 在职场中，以下哪个不是团队合作的重要性？A. 分享信息B. 独立工作C. 互相支持D. 共同解决问题9. 以下哪个不是职业发展的障碍？A. 缺乏自信B. 缺乏技能C. 持续学习D. 缺乏资源10. 以下哪个不是职业规划的益处？A. 明确职业方向B. 提高工作效率C. 增加职业满意度D. 降低工作稳定性答案：1-5 D C C D D 6-10 C C C D B二、多选题（每题3分，共15分）11. 简历中应包含哪些内容？（ABCD）A. 个人基本信息B. 教育背景C. 工作经验D. 专业技能12. 面试前的准备工作包括哪些？（ABC）A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 准备问题清单D. 穿休闲装13. 职场中常见的职业素养包括哪些？（ABCD）A. 诚信B. 责任感C. 团队合作D. 持续学习14. 职业规划中，以下哪些因素需要考虑？（ABCD）A. 个人兴趣B. 市场需求C. 个人能力D. 职业目标15. 以下哪些是面试结束后的跟进行为？（AC）A. 发送感谢信B. 立即询问面试结果C. 询问下一步流程D. 再次致电询问结果答案：11-15 ABCD ABC ABCD AC三、判断题（每题1分，共10分）16. 面试时，迟到是可以接受的。
就业指导期末试题及答案
就业指导期末试题及答案题一：简历和面试技巧大多数人在找工作时都要准备一份简历，并参加面试。
以下是一些简历和面试技巧相关的问题。
问题一：简历中应包含哪些内容？答案：一份好的简历应包含个人信息、求职目标、教育背景、工作经验、技能特长以及其他与应聘岗位相关的信息。
问题二：如何制作一份吸引人的简历？答案：制作一份吸引人的简历需要注意以下几点：1. 精简内容：简历应简洁明了，内容精简，突出重点信息。
2. 使用清晰的格式：使用简洁、易读的格式排版简历，避免使用过多花哨的字体和颜色。
3. 强调成就：在简历中突出显示自己的成就，例如实习经验、项目经验等。
4. 定期更新：及时更新简历中的信息，确保其准确性和时效性。
问题三：面试前应如何准备？答案：进行面试前的准备是非常重要的。
以下是一些面试前的准备工作：1. 研究公司：了解面试公司的背景、文化和价值观。
2. 考虑可能的问题：准备自我介绍和回答一些常见的面试问题，例如“你为什么选择这个职位？”、“你的优点和缺点是什么？”等。
3. 联系之前面试过的人：如果可能，可以与之前在该公司面试过的人联系，了解面试过程和经验。
4. 朗读和练习：练习自己的自我介绍、回答问题的技巧，可以朗读出来，以增加自信心。
题二：自我认知和职业规划自我认知是指人们对自己的特点、能力和价值观的了解。
职业规划是指个人根据自身情况和职业目标，制定并实施的职业发展计划。
以下是一些与自我认知和职业规划相关的问题。
问题一：为什么自我认知对就业至关重要？答案：自我认知对就业至关重要，因为只有了解自己的优势、兴趣和价值观，才能更好地选择适合自己的职业方向，提高找工作的成功率。
问题二：职业规划的步骤有哪些？答案：职业规划一般包括以下几个步骤：1. 自我评估：通过评估自己的优势、兴趣和价值观，找到自己适合的职业方向。
2. 职业研究：研究所感兴趣的职业的工作内容、培训要求、前景等，了解行业情况。
3. 设定目标：制定职业发展目标，并制定可行的计划来实现这些目标。
本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷
本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。
你认为为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团B. 要求社团更换领导成员C. 与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路D. 以上说法都不对正确答案：C2,喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 研究型（I型）B. 艺术型（A型）C. 传统型（C型）D. 实际型（R型）正确答案：D3,喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 传统型（C型）B. 实际型（R型）C. 研究型（I型）D. 企业型（E型）正确答案：A4,下列表述中，属于人才价值体制间不平衡的是：A. 国有公司和私有公司收入待遇不平衡B. 国营企业和外资企业收入待遇不平衡C. 北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡D. 不同学历人才收入待遇不平衡正确答案：A5,不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：A. 社会文化环境B. 人口环境C. 企业文化D. 社会价值观念正确答案：C6,影响生涯规划选择的内在因素不包括：A. 能力B. 职业技能C. 就业机会D. 职业价值观正确答案：C7,以下哪项表述不属于好的事业（职业）？A. 能够在短期内赚较多钱，长期情况未知B. 有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感C. 具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持D. 有益于国家和社会，能够做出最大的贡献正确答案：A8,“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的是人际交往中的哪种原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案：A9,巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。
《大学生就业与创业教育》期末考试卷含答案
《大学生就业与创业教育》期末考试卷一、选择题1.有一句英语谚语说，Like yourself, and others will too.——喜欢你自己，别人也就会喜欢你。
这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对正确答案：B2,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路B. 发展思路C. 发展规划D. 发展抉择正确答案：A3,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。
上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。
为此李同学非常苦恼，请问下列哪些建议不适合她？A. 家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。
B. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。
C. 结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。
D. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。
正确答案：A4,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案：A5,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C6,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
2017智慧树-大学生就业与创业指导期末考试试题及答案
名称大学生就业与创业指导对应章节成绩类型分数制截止时间2017-12-10 23:59 题目数30 总分数100说明：请于90分钟内完成提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准第1部分总题数:201【单选题】(2.5分)职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位晋升。
（ A ）A. 错B. 对2【单选题】(2.5分)根据面试类型的差异，最好准备不同时长的自我介绍。
AA. 对B. 错3【单选题】(2.5分)在面试中女性如果遇到袜子破了，可以采用的最好方法是（ A ）。
A. 包里备用一双袜子B. 继续穿着破袜子C. 用指甲油涂D. 向其他人借4【单选题】(2.5分)求职前的自我定位，首先要考虑自我能力，是否有胜任的职业，才能进一步考虑需求。
（B ）A. 错B. 对5【单选题】(2.5分)从各个渠道搜集大量就业信息后，应如何管理？（ D ）A. 直接使用、重点把握、深入分析、及时反馈B. 去伪存真、全面把握、及时分析、无需反馈C. 去伪存真、全面把握、深入分析、及时反馈D. 去伪存真、重点把握、深入分析、及时反馈6【单选题】(2.5分)简历中需要强调的部分，可运用粗体、下划线、斜体等多重强调。
（ B ）A. 正确B. 错误7【单选题】(2.5分)面试中求职者回答问题时，视线范围要关注所有考官，不能只看着主考官。
BA. 错B. 对8【单选题】(2.5分)就业协议书的签订程序是：（C ）A. 毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章B. 毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章C. 毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章D. 用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章9【单选题】(2.5分)创业精神中包括承担风险的精神，所以创业者就是赌徒。
大学生就业及创业指导期末考试答案解析
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。
所以（1.0分）1.0 分A、杠杆解与症状解很难区分B、杠杆解并非都好C、杠杆解应该是组织高层的事情D、长远考虑是杠杆解的关键正确答案：D 我的答案：D2企业运营表中有产品市场价格、渠道代理价格和（）三种价格。
（1.0分）1.0 分A、原材料价格B、人力资源价格C、技术价格D、产品生产成本正确答案：D 我的答案：D答案解析：3行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（1.0分）1.0 分A、紧盯当前最有机会的领域B、随时跟进当前的最新发展C、深入了解行业、职业的发展趋势D、尽可能多地去参与社会实践正确答案：C 我的答案：C4创业机会是一个人能够开发具有（）潜力的新商业创意的情境。
（）（1.0分）1.0 分A、升值B、发展C、利润D、商业正确答案：C 我的答案：C答案解析：5企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作：（）（1.0分）1.0 分A、周四B、周五C、周一D、周二正确答案：B 我的答案：B答案解析：6资金投入资产的变现能力强调变现的速度和变现的（）。
（1.0分）1.0 分A、收益B、质量C、时效D、价值正确答案：B 我的答案：B答案解析：7创业要素的核心是（）。
（1.0分）1.0 分A、机会B、资源C、创业者D、创新意识正确答案：C 我的答案：C答案解析：8老板同员工分享的结果是导致（）利益变小，（）利益变大。
（1.0分）1.0 分A、个人、团队B、外部、内部C、观念、实际D、相对、绝对正确答案：D 我的答案：D答案解析：9大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（1.0分）1.0 分A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”B、没有更好地同学建立良好的关系C、过早地“社会化”不利于人成长D、获得短期利益，而失去长期价值正确答案：D 我的答案：D10创业者的素质包括知识、技能、经验和（）。
(完整版)就业指导期末考试经典试题及答案
9）.初涉职场时，有哪些禁忌？
答：1.好高骛远。初涉职场就业的盲目，眼高手低，对自身缺乏
2.唯利是图。一些初涉职场者自恃各方面的条件都不错，
住房等方面要求过高，这实际上是人为地在用人单位和自己之
3.盲目攀比。一些大学生在选择就业岗位
不是事实求实的的根据自身实际情况来选择，而是盲目往热门行
所以，在日常生活中要努力培养高雅的兴
(8).求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？
答：1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。
必须要有好的仪容仪表。3.注意面试时注意的问题：守时守信、放
4.面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员
5.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要
6.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾
。在开店营业之前，必须先办理相关证照申请，否
5）.大学生涯四个阶段发展的任务分别是什么？
答：1.自我发现阶段。大学新生活开始时，学生并不知道自己今后
2.生涯平台扩展阶段。继续探索和收集有关生涯发展领域的信
信息汇集选择阶段。 社会实践和假期兼职会帮助你获得新的
就业决定阶段。 第五学期开始，每位学生都要有明确的计划
3）.职业素质包括哪些内容？
答：职业素质包括包括五个方面的内容，分别为：1.思想道德素
2.科技文化素质。3.身体
4.学习创新素质。5.社交适应素质。
4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？
答：1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，
脚踏实地的去创业。2. 找专业创业顾问咨询 。想要创业成功，
在创业之前，应该先请教专业的创业咨询机
3.撰写创业企划书。企划书的撰写，对整个创业过程而言，
(完整版)就业指导期末考试经典试题及答案
关于大学生就业指导期末考试试题班级：----- 姓名：----- 学号：--------一．简答题。
（1）毕业生如何获取就业信息？答：1.个人走访收集。
个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。
2.向学校就业指导部门询问。
3.直接去人才招聘会现场咨询。
4.通过互联网搜索、查询。
5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
6.社会实践和毕业实习。
即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。
7.新闻媒介。
每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。
（2）.毕业生就业有哪些程序？答：1.了解就业政策及形势。
2.自我分析，确定基本就业目标。
3.做好材料及心理准备。
4.应聘。
应聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程。
5.签约。
6.办理离校手续。
7.报到。
大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。
（3）.职业素质包括哪些内容？答：职业素质包括包括五个方面的内容，分别为：1.思想道德素质。
思想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。
好的德兴修养体现以下方面：忠实、诚信、敬业、勤劳、谦卑、和悦、戒贪欲。
2.科技文化素质。
3.身体心理素质。
4.学习创新素质。
5.社交适应素质。
（4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？答：1.心理准备。
我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，所以要有吃苦的准备，在创业期间不可轻浮气躁，一挫而就，要有决心有毅力，遇到困难不可轻易放弃，按部就班，按照一定的步骤稳扎稳打，脚踏实地的去创业。
2. 找专业创业顾问咨询。
大学生创业与就业指导答案
广东理工学院2016-2017学年度第二学期期末考试《大学生创业与就业指导》参考答案一、名词解释1.答：大学生就业观念是由就业动机、就业定位、就业选择、就业途径及方式多种要素构成的有机整体。
就业观念既受社会经济、政治。
文化状况的制约，又受就业主体世界观、人生观和价值观的影响，是社会性和个体性的统一。
2.答：大学生就业竞争力是指毕业生在就业市场上，具有战胜竞争对手找到适合才能发挥和实现自身价值的适合工作岗位的能力，即全面满足社会和用人单位用人需求的能力。
3.答：试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。
4.答：自我心里调适是指根据自身发展及环境的需要对自己的心里进行控制调节，从而最大限度地发挥个人的潜力，维持心里平衡，消除心里困扰。
二、简答题1.大学生的就业政策有哪些？答：（一）近年出台的重要政策文件1、《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》2、《关于切实做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的通知》3、《关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》4、《关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知》5、《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施方法（试行）》6、《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）>的通知》7、《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的》8、教育部《关于做好2010年全国普通高校毕业生就业工作的通知》9、《关于进一步做好2010年广东省普通高校毕业生就业工作的通知》（二）国家促进普通高校毕业生就业政策解读1、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业；2、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役；3、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地区重大科研项目；4、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业；5、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助。
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一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。
所以（1.0分）1.0 分A、杠杆解与症状解很难区分B、杠杆解并非都好C、杠杆解应该是组织高层的事情D、长远考虑是杠杆解的关键正确答案： D 我的答案：D2企业运营表中有产品市场价格、渠道代理价格和（）三种价格。
（1.0分）1.0 分A、原材料价格B、人力资源价格C、技术价格D、产品生产成本正确答案： D 我的答案：D答案解析：3行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（1.0分）1.0 分A、紧盯当前最有机会的领域B、随时跟进当前的最新发展C、深入了解行业、职业的发展趋势D、尽可能多地去参与社会实践正确答案： C 我的答案：C4创业机会是一个人能够开发具有（）潜力的新商业创意的情境。
（）（1.0分）1.0 分A、升值B、发展C、利润D、商业正确答案： C 我的答案：C答案解析：5企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作：（）（1.0分）1.0 分A、周四B、周五C、周一D、周二正确答案： B 我的答案：B答案解析：6资金投入资产的变现能力强调变现的速度和变现的（）。
（1.0分）1.0 分A、收益B、质量C、时效D、价值正确答案： B 我的答案：B答案解析：7创业要素的核心是（）。
（1.0分）1.0 分A、机会B、资源C、创业者D、创新意识正确答案： C 我的答案：C答案解析：8老板同员工分享的结果是导致（）利益变小，（）利益变大。
（1.0分）1.0 分A、个人、团队B、外部、内部C、观念、实际D、相对、绝对正确答案： D 我的答案：D答案解析：9大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（1.0分）1.0 分A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”B、没有更好地同学建立良好的关系C、过早地“社会化”不利于人成长D、获得短期利益，而失去长期价值正确答案： D 我的答案：D10创业者的素质包括知识、技能、经验和（）。
（1.0分）1.0 分A、心理素质B、抗挫能力C、人格特质D、吃苦耐劳的品质正确答案： C 我的答案：C答案解析：11市场调查的步骤有确定目标、正式调研、（）和撰写报告。
（1.0分）1.0 分A、获取资料B、整合资料C、归纳资料D、分析资料正确答案： D 我的答案：D答案解析：12一项新发明诞生的时候应该先（）。
（1.0分）1.0 分A、发表文章B、向市场推广C、可行性验证D、申请专利正确答案： D 我的答案：D答案解析：13生涯基本点就是：（1.0分）1.0 分A、获得生涯快乐感B、获得别人支持C、获得更多财富D、获得高社会地位正确答案： A 我的答案：A14“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（1.0分）1.0 分A、自己成长环境里是否机会丰富B、你关于自己的发展是否有头脑C、清晰自己期望获得什么样的机会D、你有没有去主动寻找机会正确答案： C 我的答案：C15面试中回答问题与问问题的比例最好是：（1.0分）1.0 分A、各一半B、尽量少问问题C、按面试官要求来D、提前准备问题正确答案： A 我的答案：A16人生规划是个人根据（）发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规划和设计。
（1.0分）1.0 分A、个人职业取向B、个人职业优势C、社会D、个人能力正确答案： C 我的答案：C答案解析：17引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。
这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？（1.0分）1.0 分A、破冰者B、领导者C、组织者D、总结者正确答案： B 我的答案：B18在选择团队的时候要将（）放在第一位。
（1.0分）1.0 分A、团队利益B、团队优势C、团队合作D、团队结构正确答案： A 我的答案：A答案解析：19无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及（）三个方面。
（1.0分）1.0 分A、目标和资源B、空间和目标C、能力和目标D、资源和空间正确答案： C 我的答案：C答案解析：20项目和（）是创业资源这架摩托车的两个车轮。
（1.0分）1.0 分A、资金B、技术C、创业者D、团队正确答案： D 我的答案：D答案解析：21三个人共同创业时律师建议的利益分配模式是五三二或（）。
（1.0分）1.0 分A、三三四B、四四二C、六三一D、七二一正确答案： C 我的答案：C答案解析：22创业是不拘泥于当前的资源约束，寻求机会进行（）的过程。
（1.0分）1.0 分A、产业创造B、理想践行C、价值创造D、劳动力投入正确答案： C 我的答案：C答案解析：23企业最重要和最核心的资源是（）。
（1.0分）1.0 分A、产品B、资金C、人D、市场正确答案： C 我的答案：C答案解析：24两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。
（1.0分）1.0 分A、单向的一种诉求B、某种对等的价值互动C、不对等的价值的互动D、互相保持联系正确答案： B 我的答案：B25生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0 分A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标正确答案： C 我的答案：C26HR问我有什么缺点时，我应该：（1.0分）1.0 分A、说自己没有缺点B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点正确答案： D 我的答案：D27识别创业机会的关键因素有先前经验、（）和社会关系网络以及创造性。
（1.0分）1.0 分A、良好习惯B、清醒的头脑C、认知因素D、自身技能正确答案： C 我的答案：C答案解析：28人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。
而机会是：（1.0分）1.0 分A、别人所赐予的一种发展契机B、只有期待，无法设计的东西C、命运的垂青D、在自己目标上有关联的资源正确答案： D 我的答案：D29创业机会的时间受学习曲线、专利技术等因素的影响，这是创业机会的（）导致的。
（1.0分）1.0 分客观性和偶然性B、必然性和不确定性C、均等性和差异性D、时效性和不稳定性正确答案： D 我的答案：D答案解析：30周二的工作是：（）（1.0分）1.0 分A、零售商销售帽子B、制造商生产帽子C、制造商收回货款D、制定下周计划正确答案： B 我的答案：B答案解析：31今井正明在持续改善中强调每个人都要（）。
（1.0分）1.0 分A、自我完善B、自我提高C、自我改善D、在现场正确答案： D 我的答案：D答案解析：32关于夕阳之家项目的优缺点，不正确的是：（）（1.0分）1.0 分A、产品能够减轻老人的孤独感及子女的心理愧疚B、创业人员有接触老人的经历，比较了解老人需求C、不存在任何管理风险D、资金规模较小正确答案： C 我的答案：C答案解析：33企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。
那么求职的有效时机在于：（1.0分）1.0 分有内部关系B、尽早去实习C、尽早了解需求D、充分的能力磨炼正确答案： C 我的答案：C34网络媒体分账的广告模式是由（）创立起来的。
（1.0分）1.0 分A、聚美优品B、唯品会C、凡客诚品D、乐蜂网正确答案： C 我的答案：C答案解析：35本课案例中，SM演唱会产品创业团队的产品不包括：（）（1.0分）0.0 分A、文化衫B、颜料C、荧光棒D、签名照片正确答案： D 我的答案：B答案解析：36了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？（1.0分）1.0 分A、提前找有利求职的关系B、知道自己会挣多少钱C、使人的决策更有确定感D、了解怎么写简历正确答案： C 我的答案：C37贝克和纳尔逊发现（）可以很好地描述创业者资源利用的行为。
（）（1.0分）1.0 分A、步步为营拼凑C、重组D、细微正确答案： B 我的答案：B答案解析：38听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。
点头应该：（1.0分）1.0 分A、点头一下表明听到了即可B、比较缓慢地点头三下C、快速高频点头以示认可D、不认可的事情直接摇头表示正确答案： C 我的答案：C39对于资金使用限制较多的是（）。
（1.0分）1.0 分A、股权融资B、债券融资C、个人融资D、他人投资正确答案： B 我的答案：B答案解析：40接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（1.0分）0.0 分A、双手接过B、在名片上做标记C、花几秒钟阅读D、立即插到口袋里正确答案： D 我的答案：A41创业的人一定要跟对形式，研究政策这是说创业者要具备敏锐的（）。
（1.0分）1.0 分A、政治嗅觉B、商业嗅觉政治觉悟D、商业眼界正确答案： B 我的答案：B答案解析：42零售商根据什么选地点：（）（1.0分）1.0 分A、资本B、前期调查C、人脉D、随机正确答案： B 我的答案：B答案解析：43关于面试准备，以下建议不恰当的有：（1.0分）1.0 分A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等C、不要刻意去准备发言，显得不真实D、事先进行一些演练，缓解紧张正确答案： C 我的答案：C44大学生创业者参与社会竞争的方式主要有自筹资金、（）和寻求合作三种方式。
（1.0分）1.0 分A、技术合作B、独立创办C、入股企业D、提供创意正确答案： A 我的答案：A答案解析：45按照资源参与程度可以将资源分为（）。
（1.0分）1.0 分A、有形资源和无形资源B、直接资源和间接资源重要资源和次要资源D、贡献资源和非贡献资源正确答案： B 我的答案：B答案解析：46创业导向、社会网络、商业创意的价值、管理者的管理能力和（）是影响创业资源开发的因素。
（1.0分）1.0 分A、资源配置方式B、市场需求C、创新意识D、科技水平正确答案： A 我的答案：A答案解析：47阳光学生游项目的目标市场是：（）（1.0分）1.0 分A、全国高校在校生B、全国高校毕业1,2年的毕业生C、东北地区高校在校生D、东北地区高校毕业1,2年大学生正确答案： C 我的答案：C答案解析：48除了企业之外，企业价值网还包括客户、竞争者、供应商和（）。
（1.0分）1.0 分A、替代者B、策划者C、互补者D、合作者正确答案： C 我的答案：C答案解析：49“山东寿光蔬菜大棚创建必须要遵循正南偏西五度规律”的发现体现了（）的重要性。
（1.0分）1.0 分A、创新机遇创新实践C、创新意识D、创新发现正确答案： B 我的答案：B答案解析：50创业必备的三大条件是团队建设、企业资金和（）。