中职诊改工作试点省份及试点学校
中等职业学校教学诊断及改进工作运行方案
**中等职业学校教学诊断与改进工作运行方案根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度通知》（教职成厅[2015]2号）《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》（教职成司函[2016]37号）《省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》《省“十三五”中等职业教育发展规划》以及《省中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案》等一系列文件精神，结合我校实际，特制订本工作实施方案。
一、指导思想为全面落实我校“教学工作诊断与改进”工作目标，结合我校的中职业教育课程改革、现代学徒制试点、创业创新教育、产教融合等各项具体工作，以提高人才培养质量为根本，以促进学校自主发展、涵发展为宗旨，坚持“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针，切实改善办学条件、规学校管理、深化教学改革、完善制度体系、健全运行机制，引导学校主动融入当地经济社会发展。
二、基本原则1.“三全”原则。
全员参与、全面覆盖、全程诊改，让诊改工作成为一种常态，常做常新。
全校师生人人参与诊改工作，诊改点覆盖学校工作的方方面面，从调研、制定方案、实施诊改、总结规律、建章立制，全程不间断，在首轮三年循环之后，按照年度为单位循环，持续进行，有效改进，逐步改进，逐步完善常态化教学工作诊断与改进制度体系，最终达成目标更新。
2.自主原则。
学校、教职工、学生是学校发展的主体，是人才培养工作质量保证主体，也是教学工作诊改的主体。
在实际工作中要唤醒主体意识，明确教学工作诊改是学校发展的需要、教职工工作的重要容、学生成长的基础。
在教学工作诊改行动中，要以问题为导向，自主查找补齐短板。
同时，也要以社会需求为导向，促进产教深度融合。
3.质量第一原则。
中等职业学校教学工作诊改的核心是质量，对象是“三个基本”。
“基本办学方向”是中等职业学校办学质量的根本，“基本办学条件”是中等职业学校办学质量的基础，“基本管理规”是中等职业学校办学质量的保障，体现办学质量的主要指标是人才培养的质量。
第三批“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”立项建设学校名单
68
佳木斯市技工学校
69
黑龙江鸡西市职教中心学校
黑龙江
70
牡丹江市高级技工学校
71
黑龙江农垦工业学校
72
五大连池职教中心学校
73
黑龙江省机电工程学校
74
黑龙江牡丹江市职教中心学校
75
上海市医药学校
76
上海市交通学校
77
上海市贸易学校
上海
78
上海市建筑工程学校
79
上海市奉贤中等专业学校
80
上海市现代职业技术学校
吉首市职业中等专业学校
211
湘潭市高级技工学校
212
湛江机电学校
213
江门市新会机电职业技术学校
214
东莞市经济贸易学校
215
东莞理工学校
216
清远市职业技术学校
217
惠州市高级技工学校
218
佛山市华材职业技术学校
219
广东省对外贸易职业技术学校
220
广东
广州市高级技工学校
221
江门市高级技工学校
222
陕西建筑安装高级技工学校
305
陕西铜川工业高级技工学校
306
庄浪县职业教育中心
307
兰州女子中等专业学校
308
兰州城市建设学校
309
甘肃省中医学校
310
甘肃
泾川县职业教育中心
311
陇南市卫生学校
312
陇东职业中等专业学校
313
甘肃省化工高级技工学校
314
兰州理工中等专业学校
315
青海海西州职业技术学校
104
绍兴市中等专业学校
关于教学诊断与改进工作实施方案
关于教学诊断与改进工作实施方案金华实验中学教学诊断与改进工作实施方案一、指导思想根据相关文件，金华实验中学为浙江省教学诊断与改进工作试点学校，为了做好教学诊断与改进工作，特制定本实施方案。
二、基本原则一）坚持质量原则：以人才培养质量为主体责任，构建校内全员全过程全方位的质量保证制度体系，以培养全面的中职人才为目标。
二）坚持创新原则：在目前稳定发展的原则上，不断创新发展，做到继承与创新相结合。
三）多员参与，各负其责，教师、教研组、学部、部门自主诊改和学校复核、诊评相结合。
同时，广泛听取各方意见，为建设科学、合理、高效的质量体系奠定基础。
四）充分应用现代信息技术，做到诊断改进工作和数据平台建设相结合，持续提升诊断改进的及时性、有效性和准确性。
三、目标任务一）建立健全内部质量保证体系。
以诊断与改进为手段，在学校、专业、课程、教师、学生等不同层面建立起完整且相对独立的质量目标与标准、管理制度与规范以及诊断改进与自我保证机制，强化学校决策指挥系统、质量生成系统、资源建设系统、支持服务系统、监督控制系统和数据平台系统之间的质量依存关系。
自主诊断和改进工作。
在学院的办学理念、办学定位、人才培养目标的基础上，重点关注人才培养工作要素，如专业设置与条件、教师队伍与建设、课程体系与改革、教学课堂与实践、教学管理与制度、校企合作与创新、质量监控与成效等方面，认真履行内部质量保证体系诊断和改进工作的主体责任，实现教学管理水平和人才培养质量的不断提升。
2、提高教育教学管理信息化水平。
学院积极推进智能校园建设，利用校内数据中心，强化人才培养工作状态数据在诊改工作中的基础作用，加强建设学校人才培养工作数据采集管理系统，对接人才培养工作状态数据采集与管理平台，实时监测人才培养状态数据和院情数据，发布预警信息，提供数据支撑，保障自主诊改。
3、树立现代质量文化理念。
通过宣传动员和培训交流，建立学校内部质量保证体系诊断与改进制度，促进广大教职工更新理念，树立立足本位、全方位创新发展的责任意识，树立服务需求、与时俱进的现代质量文化理念，积极构建内部质量保证体系和自主发展创新机制，促进全员全过程全方位育人，持续提升人才培养质量。
广西中等职业学校教学诊断与改进工作
广西中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案》起草说明为贯彻落实《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成厅〔 2015〕2 号）和《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》（教职成司函〔 2016〕37 号）等精神，确保做好我区中等职业学校（简称“中职学校” ）教学诊断与改进（简称“诊改”）工作，推动中职学校主动适应经济社会发展需要，改善办学条件、规范学校管理、深化教学改革、完善制度体系、健全运行机制，持续提高人才培养质量。
我处牵头起草了《广西中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案》（以下简称《实施方案》）。
现将有关情况说明如下：一、起草《实施方案》的必要性（一）是贯彻落实国家相关政策的重大举措。
《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19 号）明确提出了要“完善职业教育质量评价制度”，教育部、人社部等六部委联合发布的《现代职业教育体系建设规划》（2014 —2020 年），把“建立职业教育质量保障体系”作为现代职业教育体系建设的十二个重点任务之一，明确提出“职业院校要建立内部质量评价制度，强化质量保障体系建设”。
《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成厅〔 2015〕2 号）和《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》（教职成司函〔 2016〕37 号）明确要求职业院校要积极开展教学诊改工作（二）是配合职业院校实施管评办分离、自主保证加强内涵建设的需要。
随着教育领域开放性的逐步增强，第三方评估的需求日益凸显，管办评分离成为必然。
本项工作的开展能正确定位政府、学校和社会在教育活动中的关系格局，形成教育决策、执行和监督三者相互区别、相互协调并且相互制约的良性互动机制。
能扩大中职学校办学自主权，引导中职学校做好自身的内涵建设，激发中职学校面向市场的办学活力，提升学校的核心竞争力。
（三）是提高中职学校办学质量、提升服务区域经济能力的需要。
浙江省教育厅关于印发《浙江省中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案》的通知
浙江省教育厅关于印发《浙江省中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅•【公布日期】2016.10.25•【字号】浙教职成〔2016〕140号•【施行日期】2016.10.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文浙江省教育厅关于印发《浙江省中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案》的通知浙教职成〔2016〕140号各市、县（市、区）教育局：根据教育部《关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成厅〔2015〕2号）、《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》（教职成司函〔2016〕37号）等文件精神，结合我省实际，决定从今年始，逐步在我省中职学校建立教学工作诊断与改进（简称诊改）制度，全面开展教学诊改工作。
现将《浙江省中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案》印发给你们，请各地贯彻执行。
各地在贯彻实施过程中有什么意见建议，请及时与省教育厅职成教处联系。
附件：1.浙江省中等职业学校教学工作诊断项目参考表2.浙江省中等职业学校教学工作自我诊改报告3.浙江省中职学校诊改试点学校名单浙江省教育厅2016年10月25日浙江省中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案根据教育部办公厅《关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成厅〔2015〕2号）、教育部职成司《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》（教职成司函〔2016〕37号）等有关文件精神，结合浙江实际，特制订本方案。
一、指导思想贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《浙江省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》精神，按照《浙江省中等职业教育“十三五”发展规划》要求，结合我省中等职业教育课程改革、现代学徒制试点等重点工作，以提高人才培养质量为根本，以促进学校自主发展、内涵发展为宗旨，坚持“需求导向、自我保证，多元诊断、重在改进”的工作方针，引导和帮助中等职业学校主动适应经济社会发展需要，改善办学条件、规范学校管理、深化教学改革、完善制度体系、健全运行机制，促进中等职业教育健康可持续发展。
苏州市教育局关于公布苏州市首批中等职业学校“三全育人”综合改革试点学校和培育学校名单的通知
苏州市教育局关于公布苏州市首批中等职业学校“三全育人”综合改革试点学校和培育学校名单的通知文章属性•【制定机关】苏州市教育局•【公布日期】2022.10.08•【字号】苏教职〔2022〕1号•【施行日期】2022.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文关于公布苏州市首批中等职业学校“三全育人”综合改革试点学校和培育学校名单的通知各县级市（区）教育局，市区各职业学校：根据《教育部办公厅关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见》（教职成厅〔2019〕7号）、《中共苏州市委苏州市人民政府关于印发苏州市推进苏锡常都市圈职业教育改革创新打造高质量发展样板的实施方案》（苏委发〔2022〕24号）、《关于遴选建设苏州市中等职业学校“三全育人”综合改革试点学校的通知》（苏教高职〔2022〕10号）等文件要求，近期组织了苏州市中等职业学校“三全育人”综合改革试点学校评审和答辩。
共确定苏州市首批中等职业学校“三全育人”综合改革试点学校8所、苏州市中等职业学校“三全育人”综合改革培育学校6所，现予以公布（具体名单见附件）。
希望入选学校发挥示范引领作用，进一步加强学校德育工作，探索新措施，提出新办法，总结形成可复制推广的成功经验，塑造具有苏州特色的“苏式职教”品牌。
附件：1.苏州市首批中等职业学校“三全育人”综合改革试点学校名单2.苏州市中等职业学校“三全育人”综合改革培育学校名单苏州市教育局2022年10月8日附件1苏州市中等职业学校“三全育人”综合改革试点学校名单（排名不分先后）苏州旅游与财经高等职业技术学校苏州建设交通高等职业技术学校江苏省张家港中等专业学校江苏省常熟中等专业学校江苏省太仓中等专业学校江苏省昆山第一中等专业学校江苏省吴江中等专业学校江苏省吴中中等专业学校附件2苏州市中等职业学校“三全育人”综合改革培育学校名单（排名不分先后）苏州高等职业技术学校张家港市第三职业高级中学常熟市滨江职业技术学校江苏省昆山第二中等专业学校江苏省苏州丝绸中等专业学校苏州工业园区工业技术学校。
河南省教育厅关于在中等职业学校开展综合高中班试点工作的通知
河南省教育厅关于在中等职业学校开展综合高中班试点工作的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2017.06.14•【字号】教职成〔2017〕504号•【施行日期】2017.06.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文河南省教育厅关于在中等职业学校开展综合高中班试点工作的通知教职成〔2017〕504号各省辖市、省直管县（市）教育局，各省属中等职业学校，有关高等职业院校：为贯彻落实《教育部等四部门关于印发〈高中阶段教育普及攻坚计划（2017-2020年）〉的通知》（教基〔2017〕1号）精神,加快普及高中阶段教育，推动普职协调发展，探索综合高中办学模式，为学生提供更多选择机会，经研究，省教育厅决定遴选一批有条件的县级中等职业学校开展综合高中班试点工作。
现就有关事项通知如下：一、工作原则（一）坚持统筹协调。
统筹利用中等职业教育和普通高中教育两方面的资源，通过在中等职业学校开设综合高中班，搭建职普融通的立交桥，促进当地中等职业教育与普通高中教育协调发展。
（二）坚持因地制宜。
充分发挥地方、学校的积极性和创造性，紧密结合当地实际，创新人才培养模式，力求在综合高中班的办学模式、教学管理、课程设置等方面实现新突破。
（三）坚持以人为本。
坚持以学生发展为本，因材施教，指导学生根据兴趣、爱好、能力、水平等自主选择适宜的发展方向，促进学生全面而有个性的发展。
二、遴选条件结合我省实际情况，本次综合高中班试点工作主要在县（市、区）级中等职业学校开展，并向高中阶段教育招生职普比较低的县（市、区）和职业教育省级品牌示范学校、特色学校倾斜。
试点学校应同时具备以下条件：（一）学校应为依法设立的、办学条件达到国家中等职业学校设置标准的中等职业学校（含普通中专、职业中专、职业高中）。
（二）学校办学行为规范，师资队伍、校舍面积等基本办学条件能满足综合高中试点需要，能有效整合当地中等职业学校和普通高中的教育资源，在当地具有较好的社会影响力。
教学工作诊断与改进工作方案
教学工作诊断与改进工作方案中等职业学校教学工作诊断与改进（以下简称“中职诊改”）制度建设是教育部、广东省教育厅为提高技术技能人才培养质量，完善教育行政部门质量管理机制而启动的一项重要工作。
主要工作要求是学校根据办学理念、办学定位、人才培养目标，聚焦专业设置与条件、教师队伍与建设、课程体系与改革、课堂教学与实践、学校管理与制度、校企合作与创新、质量监控与成效等人才培养工作要素，建立制度与机制，根据学校工作目标查找实施中的不足，自我整改完善，不断提高人才培养质量。
最终达到诊改工作日常化的目标。
现对学校诊改工作流程和工作内容做出如下规划。
一、成立机构。
成立诊改工作领导小组，下设督查组和质量管理办公室，简称“质管办”。
1.诊改工作领导小组。
组长：副组长：成员：各科室负责人2.督查组组长：3.质管办，下设两个小组办公室主任：常务副主任：下设小组：（1）数据采集及资料组。
负责数据采集员队伍管理和数据采集、档案资料归档工作，由潘楠负责。
（2）诊断专家组。
负责数据分析诊断，提出改进措施，由老师负责。
质管办地点设在综合楼三楼。
二、组织培训。
1.行政领导培训。
统一思想，加强科室工作合作。
2.教职工培训。
学习相关文件，充分调动全校教职工的积极性、主动性。
3.学生培训。
学习学校各项规章制度，充分调动学生的学习积极性。
三、建立诊改工作机制1.明确质管办的职责定位。
制订工作职责、工作标准、工作流程。
2.制订诊改工作制度。
建立完善诊改相关的工作制度，为诊改工作提供保障。
包括：教学诊改工作的资源配置保障制度；工作例会制度；信息采集、报告与反馈制度；绩效考核制度；奖惩制度等。
3.加强诊改队伍建设。
包括数据采集员队伍和诊断专家队伍。
四、工作目标和任务1.工作目标对照“广东省中职学校教学工作诊断项目”体系，建立学校的各项工作目标、质量标准、开展自主诊断和改进工作，充分调动各职能部门和师生员工的积极性、主动性，培养全体教职工求真务实的工作态度和开拓创新的工作精神。
四川省中等职业教育课程改革首批试点学校工作实施方案(含附件)
四川省中等职业教育课程改革首批试点学校工作实施方案（讨论稿 )为贯彻教育部、人力资源与社会保障部、财政部《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》（教职成…2010‟9号）和教育部《关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》（教职成…2011‟9号）精神，推进中等职业教育课程改革，提高教育教学质量，不断满足我省产业结构调整对高素质技能型人才的需求，制定四川省中等职业教育课程改革首批试点学校工作实施方案。
一、课程改革必要性当前，我省正处于经济社会快速发展的关键阶段，转变经济发展方式、调整产业结构、实施重点产业振兴规划、发展战略性新兴产业对中等职业教育的人才培养规格、质量和可持续发展提出了新的、更高要求，迫切需要按照校企合作、工学结合的人才培养模式，构建以就业为导向、以能力为本位，突出培养职业道德、职业技能和就业创业能力的中等职业教育课程体系，为现代农业、先进制造业和现代服务培养数量充足、素质优良的技能型人才，增强职业学校服务区域经济和社会发展的能力。
二、课程改革指导思想坚持以科学发展观为指导，以主动服务我省经济社会发展需要和培养具有创新精神、实践能力的高素质技能型人才为目标，以国家实施中等职业教育改革创新示范学校建设计划为契机，围绕重点建设专业，积极探索工作过程导向的课程改革。
以教产合作、校企一体和工学结合为改革方向，着力推进教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、课程教材与职业标准、教学过程与生产过程的深度对接。
以课程改革为核心，带动师资队伍建设、实训基地建设，创新技能型人才培养模式、教学模式和评价模式，全面提高教育质量。
三、课程改革发展目标探索建立以突出学生职业道德、职业技能和创业就业能力培养、理论与实践一体化、与职业资格标准相融合、与中高职教育相衔接的中等职业教育课程体系。
探索校企深度合作共同开发中职教育课程开发的模式与方法，在全省乃至全国中职学校中形成示范效应；开发10个适应产业需求、办学基础扎实的重点建设专业教学标准和课程教学标准，从“源头”上确保人才培养质量，并对其它专业建设和课程建设提供借鉴意义；开发重点专业实训基地建设标准和实训指导手册；开发重点专业数字教学资源库，建设全省共享的信息化教学资源平台；开发核心教材，建设一批突出能力培养、“教、学、做”一体化，教学资源丰富的优秀数字化教材；完善专业建设管理制度，在推动全省职业教育改革中发挥示范带动作用。
教学工作诊断与改进实施方案
1.在校生规模 2.开设、新增、撤消、停招专业数量 3.专业招生计划：面向、类型、层次、数量等 4.社会服务类型、规模
1.在校生总数 2.升学、就业学生占比 3.招生专业数量、结构 4.各专业学生数量分布及趋势 5.毕业生去向分布及趋势 6.各类社会服务数量统计及趋势
建立平台
3
建立学校数据中心； 规划智慧校园建设，搭建智能网络； 建立质量预警平台； 实现与江西省职业教育信息化系统、全国中职学校人才培养工作状态数据管理系统的融合对接。
四、工作任务
主任
杨乐文
肖红秋
刘仁峰
王树军
副主任
1、诊改工作委员会
委员
委员
谢小萍
委员
李永生
委员
诊改办主任
委员
诊改工作委员会职责： 1、组织领导学校教学诊改工作;2、制定制度、措施，做好顶层设计;3、对部门诊断结果及诊改报告做出最终评判;4、提出改进措施;5、做好经费、人员保障，协调部门关系。
2
分解任务，分步落实。
四、工作任务
（二）构建目标体系
编制年度任务书及任务分解表 制定相应的考核标准 将任务完成与绩效考核相结合 确保各项建设任务的完成与规划目标的达成
建立反馈，实现目标。
四、工作任务
（二）构建目标体系
及时将计划任务的落实完成情况输入信息平台系统，实现数据过程性、实时性采集。 基于平台数据进行分析，形成工作完成报告。 自下而上，完成部门规划、分项规划、学校总规划的年度执行报告。 依据报告结论，不断修正各项目标，实现学校规划目标。
ห้องสมุดไป่ตู้
（三）建立标准体系
中职学校“教学诊改”实践探索
中职学校“教学诊改”实践探索近年来，我国中职学校教育改革不断深化，以培养技能型人才为目标，教学质量的提升成为中职学校教育改革的重要内容。
在这一背景下，中职学校“教学诊改”实践探索应运而生。
通过“教学诊改”，中职学校积极探索教学改革的路径，提高教学质量，促进学生综合素质的全面发展。
本文将从“教学诊改”实践的基本概念、关键方面和实施效果等方面展开探讨。
一、“教学诊改”实践的基本概念1.1 “教学诊改”概述“教学诊改”是指通过对教学进行深入剖析和分析，诊断教学中存在的问题，并根据问题对教学进行改进和调整的过程。
这一过程旨在通过诊断和改进，提高教学效果，进一步提升学校教学质量。
二、“教学诊改”实践的关键方面2.1 建立科学的诊断机制教学诊断是“教学诊改”实践的核心环节，针对不同学科、不同年级、不同教师以及不同学生，建立科学的诊断机制显得至关重要。
具体来说，可以通过教学观摩、课堂评比、教学测评等形式，全面细致地了解教学现状，找出存在的问题，为下一步的改进提供依据。
2.2 加强教师专业发展教师是中职学校“教学诊改”实践的主体，因此教师的专业发展尤为重要。
学校可通过开展教师培训、组织教研活动、搭建资源共享平台等途径，提升教师的教学水平和专业素养，从而促进教学水平的整体提高。
2.3 发展多元化的教学手段随着信息技术的不断进步，教学手段也日益多元化。
中职学校应充分利用现代化教学手段，开发多媒体教学资源，引入线上教学平台，培养学生的自主学习能力，提高教学的灵活性和有效性。
2.4 构建合理的考核评价体系考核评价是“教学诊改”实践的重要方面。
学校应建立科学、客观的考核评价体系，包括定期考试、作业评定、课堂观察等多种方式，确保考核评价的公平公正，激发学生学习的积极性。
三、“教学诊改”实践的实施效果3.1 教学效果的显著提升通过“教学诊改”实践，中职学校教学效果得到了显著提升。
一方面，教师的教学水平得到了明显的提高，教学质量得到了有效保障；学生的学习态度和学习能力也得到了明显的改善，学生的学习兴趣和学业成绩有了明显的提升。
中职学校诊改方案：四川省成都市礼仪职业中学教学诊断与改进制度建设与运行方案
四川省成都市礼仪职业中学教学诊断与改进制度建设与运行方案（试行）二〇一六年十一月根据《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成〔2015〕2号)、《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》（教职成司函〔2016〕37号)、《四川省中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案（试行)》和《四川省中等职业学校教学工作诊断与改进操作规程（试行）》的通知（川教函〔2016〕501号），结合我校实际，特制定本方案。
一、指导思想以《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《四川省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》等文件精神为指导，贯彻落实《四川省中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案（试行)》和《四川省中等职业学校教学工作诊断与改进操作规程（试行）》的要求。
以提高人才培养质量为核心，按照“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针，落实学校办学主体责任，建立自我规划、自我约束、自我评价、自我改进、自我发展的常态化、周期性、可持续的诊断与改进工作机制，促进全员、全过程、全方位质量保证体系的建立，推动学校进一步改善办学条件、规范学校管理、深化教学改革，持续提升办学水平和人才培养质量。
二、理论依据以“戴明循环”质量管理理论+“知识生命周期”管理理论为我校教学工作诊断与改进的理论依据，最终形成基于学校人才培养工作状态数据采集与管理平台的，以“质量改进螺旋”为基础单元、纵横联动、全覆盖的质量保证体系运行与机制。
戴明循环（PDCA）是一个追求持续改进的模型，它包括四个循环往复持续改进与不断学习的步骤，即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）和处理（Act）。
PDCA循环是一个能使任何组织活动有效推进的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在产品和服务质量管理的过程中有较为广泛的应用。
知识管理，是充分利用组织和个人的智力资本，不断提高组织和个人的知识获取、创造、传递与应用能力的过程。
山东省教育厅关于做好中等职业学校教学工作诊断与改进复核工作的通知
山东省教育厅关于做好中等职业学校教学工作诊断与改进复核工作的通知文章属性•【制定机关】山东省教育厅•【公布日期】2021.06.30•【字号】鲁教职函〔2021〕27号•【施行日期】2021.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文山东省教育厅关于做好中等职业学校教学工作诊断与改进复核工作的通知各市教育（教体）局：为推进中等职业学校内部质量保证体系建设，按照教育部安排部署和《山东省教育厅关于印发山东省中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案（试行）的通知》（鲁教职字〔2017〕2号）要求，现就中等职业学校教学工作诊断与改进（以下简称“诊改”）复核工作通知如下：一、复核依据参照全国职业院校教学工作诊断与改进专家委员会《中等职业学校教学工作诊断与改进复核工作指引（试行）》（职教诊改〔2019〕22号）（以下简称《复核工作指引》）组织开展。
二、复核对象省级、市级诊改试点学校（名单见鲁教职字〔2017〕2号文）。
三、复核实施我厅委托山东省中职学校教学诊断与改进专家委员会（以下简称“省中职诊改专委会”）具体实施诊改复核工作。
四、复核程序(一)学校自我诊断。
试点学校按照学校实施方案，建立诊改制度和运行机制，开展人才培养工作状态数据采集和教学诊改工作。
依据《复核工作指引》明确的复核内容，撰写学校自我诊改报告（格式见附件）。
(二)学校申请复核。
在保证基本办学方向、基本办学条件、基本管理规范，落实学校实施方案且取得一定成效的基础上，试点学校向省中职诊改专委会提出复核申请，并提供相关材料。
(三)省中职诊改专委会制定计划。
省中职诊改专委会根据学校申请，制定复核工作计划，拟定复核专家名单，报我厅同意后实施。
(四)专家组复核。
1.网上复核。
申请复核的试点学校按照工作计划，将以下材料上传至山东省职业教育服务平台（/）中的“山东省职业教育教学工作诊断与改进管理系统”（以下简称“诊改管理系统”）：公示备案的学校实施方案，学校发展规划（含专项规划），正在实施的专业人才培养方案（含本年度专业人才培养调研报告）和专业教学标准，诊改自选层面正在实施的相关标准，近两年学校年度质量报告，近两年学校人才培养工作状态数据，学校自我诊改报告。
教学工作诊断与改进实施方案
教学工作诊断与改进实施方案为了贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，建立学校常态化人才培养质量自主保证机制，不断深化教育教学改革，持续提高人才培养质量，促进学校办学更好地适应经济社会发展要求，根据《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》(教职成厅[2015]2号)、《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》(教职成司函[2016]37号)精神，结合我校办学基础和《“十三五”规划》等学校重要规划文件，制定本方案。
一、建设基础自主填写目前，学校仍存在以下几方面问题亟待解决:一是全体师生员工的质量意识有待提升，质量保证行为还处于被动推进的局面，自觉化开展质量保证工作的认识有待强化；二是虽然学校在规划目标、制度建设、标准建立、考核评价各项工作中做了大量工作，完成了初步探索，但学校质量保证工作体系尚未建立；三是学校信息化平台之间数据关联、共享度不高，且尚未实现对过程性数据的把控，数据分析、预警机制尚未形成。
二、指导思想深入贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[2014]19号)、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》、《现代职业教育体系建设规划(2014-2020)》文件精神，以质量提升为核心，以内涵建设为重点，以精细管理为载体，坚持“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针，构建基于“大数据中心及质量管理监控平台”的常态化、网络化、全覆盖的内部质量保证体系和可持续的诊改工作机制，激发学校各层面追求质量的内生动力,培育形成学校现代质量文化，促进学校的健康可持续发展，助推学校成为湖南省卓越中职学校。
三、工作思路理念先行，树立全体师生员工诊改意识、质量意识:对标两链，明确责任，问题导向，实现诊改工作、常规工作相融合；平台支撑，分析预警，自主诊改，促进全员、全过程、全方位育人，促进学校的内涵发展，提升人才培养质量。
四、工作目标（一）总体目标按照“五纵五横一平台”内部质量保证体系建设要求，建设学校质量保证工作目标体系、标准体系和内控体系；搭建信息化数据平台，全面提高内部质量管理信息化水平和预警功能；建立教学工作诊改运行机制，构建学校8字形质量改进螺旋，形成促进学校可持续质量发展的强大内生动力，把我校建设成为特色鲜明、人才培养质量不断提高、教学质量在省内一流的职业技术学校。
中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案
XXXX中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案为贯彻落实《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成厅［2015）2号）和《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》（教职成司函〔2016）37号）等文件精神和要求，根据省教育厅制定的《XX省中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案》，结合我校实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想以党的二十大精神为指导，贯彻落实国务院关于加快发展现代职业教育的政策措施，围绕全省现代职教体系建设要求，以提高人才培养质量为根本，以自主改进、内涵发展和持续创新为动力，按照“需求导向、自我保证，多元诊断、重在改进”的工作方针，切实履行保证人才培养质量的主体责任，建立完善内部质量保证体系，推动学校育人质量螺旋式上升，实现学校又好又快发展。
二、目标和任务以建立稳定的内部质量保证体系为目标，逐步建立完善学校自主诊改的工作机制，建成人才培养工作状态数据管理系统，落实学校诊改的主体责任，实现自我规划、自我诊断、自我改进、自我发展，持续提高学校的办学活力和人才培养质量。
主要任务是：（一）建立并不断完善学校诊改工作制度和运行机制根据国家和省市文件精神和要求，积极推进诊改制度和机制建设。
学校成立诊改工作领导小组，下设诊改工作办公室，负责诊改工作的组织领导，对诊改工作实施中的重大问题作出决定及部署。
成立诊改工作实施小组，负责诊改工作的具体实施。
成立学校教学工作诊断与改进专家委员会，负责指导学校诊改工作。
在学校、专业、课程、教师、学生等不同层面，形成完整的、多元的目标与标准。
通过建立完善的诊改运行机制和人才培养质量保证体系，确保学校规范运行，逐步实现既定目标，形成鲜明特色。
（二）搭建数据中心，推广数据系统普及应用整合现有数据和管理系统，通过优化升级，逐步建立起学校诊改数据系统，完成校级数据采集终端的普及应用，发挥数据管理和应用在诊改工作中的基础性作用。
依托诊断点数据预警、统计分析和案例分析功能，对接利益相关方需求,为学校发展提供数据依据，支撑人才培养质量报告，实现学校管理优化。
中等职业学校教学工作自我诊改报告
共同参与的质量评价、反馈与改进机制不健全、参
与度不高；在翻转课堂、智慧课堂建设上还有待进
一步提高。
原因分析：产教融合、校企合作的共同育人机制尚
未完全建立，第三方参与教学评价未能有效落实；
教师自我改进课堂、改进教学方式方法的主观愿望
不强。
主要成绩：学校高度重视师资队伍建设，不断完善 进一步完善师资队伍 教师参加各
室的使用率
发展。
逐步提高。
原因分析：受资金等影响设备的更换需分层、分步
到位；教师信息化能力参差不齐导致部分信息化教
学设施使用率不高。
主要成绩：在示范校建设基础上，学校教学资源得
到了极大的充实。纸质图书达 6.71 万册。各专业均
有精品课程、共建共享课程。运用学校信息管理平
4.2 教学资源 台，采集 建设状态
学、做的统一，实现了学生全面发展。为学生搭建 激励办法。
加。
1.2 人才培养 目标
“升学+就业”的多路径人才培养立交桥。升学比
例呈上升趋势。
存在问题：在升学路径上，还只是停留在 3+2、单
招层面上，升学品质有待进一步提高。
原因分析：学校升学工作起步稍晚，对升学尤其是
对口高职的研究不够；学生的意识不够，惧怕困难。
存在问题：专业教学资源库使用率不高；数量和质
量有待进一步提高。
原因分析：
主要成绩：各专业与企业紧密联系，深度合作企业 进一步完善学校现代 形成旅游专
42 家。充分发挥职教集团优势，在美容美发专业探 学徒制的工作机制；旅 业开展现代
索的“六步法 递进式”现代学徒制人才培养模式 游专业开展现代学徒 学徒制工作
5.1 校企合作 试点工作得到了广泛推广和借鉴。
中职学校诊改方案：鲁中中等专业学校教学诊断与改进工作实施方案
鲁中中等专业学校教学诊断与改进工作实施方案为贯彻落实《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成[2015]2号）和《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》（教职成司函〔2016〕37号）精神要求，根据《山东省中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案》和学校“十三五”建设规划，并结合学校教育教学实际，制定本方案。
一、建设基础鲁中中等专业学校于2011年12月成为全国第二批国家中等职业教育改革发展示范学校项目立项学校，通过三年的建设，学校的办学水平得到了大幅度提升，学校具有一定的示范、辐射和引领作用。
2015年9月通过国家验收。
但是距离国内一流、接轨国际水平的现代化职业学校这一目标还有一段距离。
2016年3月成为山东省示范性中等职业学校建设工程第一批立项学校，省示范校的建设无疑会加速这一进程，助推学校的改革发展，早日办成一流职教名校，进一步发挥示范、辐射和引领作用。
二、指导思想贯彻落实全国、全省及市职业教育工作会议精神，根据《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》以及《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》，以全面质量管理思想为指导，以提高利益相关方对人才培养工作的满意度为目标，以自主改进和持续创新为动力，以制定各类规划为基础，以完善质量标准和制度为保障，按照“需求导向、自我保证，多元诊断、重在改进”的工作方针，构建包括专业建设、课程教学、学生教育、行政管理与后勤服务等领域在内的覆盖全员、贯穿全程、纵横衔接、网络互动的常态化内部质量保证体系，实施全员、全程、全方位质量管理，办人民满意的中等职业教育。
三、目标任务通过全面实施学校内部质量保证体系诊断与改进，建立基于人才培养工作状态数据、学校自主诊改的工作机制，构建网络化、全覆盖、具有较强预警功能和激励作用的内部质量保证体系，保证人才培养工作质量不断提高，提升教育教学管理信息化水平，营造具有中等职业教育特点的现代质量文化，实现自我约束、自我评价、自我改进、自我发展，持续提升办学活力和人才培养质量。
广西中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案
5．人力资源和社会保障部门主管的学校可参照本方案执 行。
（四）纪律监督。 1．规范工作。现场复核不得影响学校正常教学秩序，不得 违反中央“八项规定”精神，严格遵守“六项禁令”。 2．信息公开。自治区诊改专委会通过指定网站，及时公布 教学诊改工作相关政策文件、复核专家组成员名单、学校自我 诊改报告、学校人才培养工作状态数据、复核结论等信息，接 受社会监督。被复核的学校也应在学校网站公布相关信息。 3．加强监管。复核专家组成员一经明确，不得接受邀请参 加有关学校的辅导、讲座等活动。对于违反工作纪律或社会反 响差的专家，及时调整直至从专家库中除名，并在一定范围内
3．自治区教育厅委托自治区诊改专委会建立动态的诊改专 家库并规范专家管理。
（三）形成工作制度。 1．中职学校教学诊改工作从 2017 年开始，原则上全区各 中职学校每年进行自主诊改至少 1 次，并将教学诊改工作纳入 学校年度工作计划。抽样复核工作从 2018 年开始，每 3 年一个 周期，在学校自主诊改的基础上，自治区教育厅和各市教育局 分别负责组织对区直中职学校和市属、县级中职学校的教学诊 改工作进行抽样复核，区直中职学校抽样复核的学校数不少于 开展诊改工作学校总数的 40%，市属、县级中职学校抽样复核 的学校数不少于本市开展诊改工作学校总数的 35%。 2．发生重大教学事故的中职学校，须在事故处理后 2 年内 完成至少 1 次诊改工作并接受复核。已被列入未来 3 至 5 年内 “关、停、并、转”的中职学校，不列入复核范围。
三、实施步骤 （一）自主诊改。各中职学校根据自身办学理念、教学工 作状态、师资队伍建设状态、资源建设状态、制度建设与运行 状态、需求方反馈等要素，查找不足并完善提高。 （二）抽样复核。自治区教育厅和各市教育局分别组织对 区直中职学校和市属、县级中职学校进行抽样复核，检验学校 自主诊改工作的有效程度。 （三）结果公布。自治区诊改专委会通过指定网站，将被 复核学校的有关材料，以及复核结论、回访结果等集中公布， 接受社会监督。 四、工作要求
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佛山市南海区盐步职业技术学校
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韶关市曲江职业技术学校
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四川
宜宾市职业技术学校
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成都市礼仪职业中学
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泸县建筑职业中专学校
试点省份及试点院校名单
序号
省份
学校名称
1
天津
天津市第一商业学校
2
天津市第一轻工业学校
3
天津市红星职业中等专业学校
4
河北
石家庄工程技术学校
5
唐山丰南区职业技术教育中心
6
保定女子职业中专学校7Leabharlann 上海上海信息技术学校
8
上海市群益职业技术学校
9
上海市贸易学校
10
浙江
宁波市鄞州职业教育中心学校
11
浙江信息工程学校