总经理岗位工作职责标准范本
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度编号：LX-FS-A85965 总经理岗位工作职责标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
总经理岗位工作职责标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、根据总公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
4、审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施。
5、审核签发以公司名义发出的文件。
6、召集、主持办公、行政例会、检查、督促
和协调各部门的工作进展。
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
9、推进公司企业文化的建设工作。
10、处理公司重大突发事件。
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here