健身俱乐部任课教练员协议书.doc

沈阳星河健身俱乐部任课教练员协议书

甲方：沈阳星河健身俱乐部

乙方：

沈阳星河健身俱乐部（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方任课教练，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。

第一条协议期限

本协议期限为年，从年月日至年月日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事工作。

乙方应按时，按质完成甲方指派的工作。

甲方有权根据其经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。

第三条工作条件

甲方应提供乙方上课所需的设备及场地。

乙方应爱护俱乐部内的设备，课后关闭好音响器材，将耳麦放还前台，并提醒会员放好垫子等器械。开课前提醒会员请勿穿牛仔裤及皮鞋等不符合上课服饰！

第四条工作时间

乙方每次课时间为50分钟，具体时间根据甲乙双方协商安排，一经确定不得随意更改。

乙方需每次课提前15分钟到岗，做好准备工作。

第五条劳动报酬

按甲方现行工资制度确定乙方每节课工资为元。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方每月日为乙方结算课时费，实行先工作后付薪。

第六条工作纪律

乙方在任课期内，乙方不得发放和发表有损于甲方利益的宣传资历料及言论。一经发现，甲方有权没收其资历料并终止本协议。

乙方需提前15分钟到岗，做好准备工作。旷课一次者，扣当月5次课时费，并解除本协议。

乙方按时签到，不签到者，无当天课时费。

第七条本协议的解除规定

经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：

一、甲方未按照劳动协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，但由于乙方违反本协议及企业内部规定除外。

二、乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前通知甲方。

在下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前15日通知乙方：

一、乙方不符合甲方工作要求的或者违反甲方的规章制度的；

二、乙方不能胜任工作，或不符合甲方的要求；（主要指本俱乐部会员反映消极的）

三、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更本协议达成共识的；

第八条双方需约定的重要事项

一、方因有事不能上课需提前1天请假，否则从工资中扣除2倍当日课时费付给当日

替课教练。

二、每月24日进行下月课程安排，如需调整课时者，需24前通知俱乐部，以便重新安排。

三、任课教练之间不得擅自调换，发生上述情况者次周将不给予排课。

四、迟到者扣除当天课时费，并给予警告，出现第二次迟到解除合作。

第九条违反本协议的责任

甲、乙双方任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应根据损失和责任大小，承担一定的经济补偿。

第十条争议的解决

甲、乙双方因履行本协议而发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。

第十一条其它

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份协议同等法律效力。

本协议未尽事宜按甲方的有关规定执行。

甲方（盖章）：沈阳星河健身俱乐部

年月日

乙方（签字）：

年月日