档案局关于开展档案人员网上继续教育培训的通知
对《关于加强档案业务人员培训工作的意见》的说明
档 案 局 首 攻 对 档 案 业 务 人 员 培 训 工 应 的 地 方 。 为 此 ， 国 家 档 案 局 从 制 订 工 作 。
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北京市档案局关于印发《北京市档案工作人员专业知识培训工作管理办法》的通知-
北京市档案局关于印发《北京市档案工作人员专业知识培训工作管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市档案局关于印发《北京市档案工作人员专业知识培训工作管理办法》的通知各区、县档案局，市属各部、委、办、局、总公司（集团）、人民团体、高等院校档案部门：为了进一步依法加强对档案工作人员培训的管理，切实提高全市档案工作人员专业知识培训的质量，结合新形势需要和我市实际，我局对2002年制发的《北京市档案工作人员岗位资格培训管理办法》和《北京市档案工作人员岗位资格培训任课教师管理办法》进行了修订。
现将《北京市档案工作人员专业知识培训工作管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
北京市档案局2005年8月17日北京市档案工作人员专业知识培训工作管理办法第一条为加强对档案工作人员专业知识培训工作的管理，根据档案法律法规和职业教育法律法规的有关规定，结合实际制定本办法。
第二条本市新上岗的和尚未接受档案专业知识培训已在岗的档案工作人员应当接受培训。
第三条档案专业知识培训应当突出针对性和实用性，以档案工作基础知识和基本技能为主要教学内容，贯彻学用一致、按需施教的原则，注重实际工作能力的培养，并加强职业道德教育。
第四条市档案局负责对本市档案工作人员培训工作的指导、监督及管理。
市档案干部培训中心负责对市级机关、团体、企业及事业单位档案工作人员进行培训；市属单位和区、县档案局负责组织对本系统或本地区的档案工作人员进行培训，也可以委托市档案干部培训中心对所管辖范围的档案工作人员进行培训。
培训组织者应当对参加培训的档案工作人员进行考核，并对成绩合格者颁发证书。
国家档案局关于加强档案业务人员培训工作的意见
国家档案局关于加强档案业务人员培训工作的意见文章属性•【制定机关】国家档案局•【公布日期】2002.01.16•【文号】档发〔2002〕1号•【施行日期】2002.01.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】档案管理正文国家档案局关于加强档案业务人员培训工作的意见《全国档案事业发展“十五”计划》指出，要充分发挥档案教育在档案事业发展中的作用，为档案事业可持续发展提供智力支持和人才保证。
为了加强对档案业务人员培训工作的组织和指导，建设高素质的档案干部队伍，提出以下意见：一、加强档案业务人员培训工作的重要性中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出，国力强弱越来越取决于劳动者的素质，取决于各类人才的质量和数量。
按照党中央关于21世纪社会主义现代化建设特别是实施科教兴国战略的重大部署，落实教育优先发展的战略地位，加强档案业务人员培训工作，大力培养高素质的档案专业人才，对于全面建设与我国国民经济和社会发展相适应的、符合档案工作发展规律的、有中国特色的社会主义档案事业体系具有重要意义。
教育是培养人才的基础。
进一步加大档案教育工作力度，培养和造就一大批有理想、有道德、掌握现代科学技术知识和现代管理知识的复合型档案管理人才和各类专门人才，是全面履行档案事业行政管理和档案保管利用两种职能，加快档案管理现代化和信息化进程的重要保证。
加强档案业务人员培训工作，是提高档案业务人员政治、业务素质，完善和优化其知识结构的需要，是提高档案业务人员研究解决档案事业发展面临的新情况、新问题能力的需要。
改革开放以来，档案干部队伍建设取得了显著成效。
随着改革开放的深入发展，档案干部队伍在思想观念、业务水平和工作作风等方面还存在与新形势、新任务不相适应的情况。
从战略的高度切实加强对档案业务人员的培训工作，充分发挥教育工作在培养和提高档案业务人员创新能力中的作用，努力建设一支政治强、业务精、作风好的高素质档案干部队伍，是各级档案部门面临的一项重大而紧迫的任务。
贵州省档案人员继续教育实施办法
贵州省档案专业技术人员继续教育管理办法（试行）第一章总则第一条为加强档案专业技术人员队伍建设，提高档案专业技术人员综合素质，促进档案事业的可持续发展，根据《中华人民共和国档案法》、《贵州省档案条例》、《贵州省专业技术人员继续教育规定》（贵州省人民政府令第102号）和国家档案局《档案专业技术人员继续教育暂行规定》、《国家档案局关于加强档案业务人员培训工作的意见》，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本省行政区域内各级档案局（馆）、各级机关、团体、企业事业单位中档案专业技术人员的继续教育管理，各级机关、团体和其他组织中参照公务员管理的专兼职档案工作人员的继续教育管理可参照本办法执行。
第三条档案专业技术人员继续教育是指对在职档案专业技术人员进行知识和技能的补充、更新、拓宽和提高。
档案专业技术人员继续教育是档案干部队伍建设的重要内容。
参加档案专业技术人员继续教育既是每个档案专业技术人员应享受的权利，又是应尽的义务。
第二章组织管理第四条贵州省档案专业技术人员继续教育实行分级管理。
全省档案专业技术人员继续教育工作在省人事厅的统一规划下，由省档案局负责组织实施。
省档案局负责对全省档案专业技术人员继续教育的规划、管理、协调、指导和评估，继续教育理论研究、教材编写和审定、教师聘请和培训等工作。
市（州、地）档案局、人事局根据省档案局和省人事厅的规定，负责本行政区域内具有初、中级档案专业技术职务人员继续教育的组织实施工作，并承担本行政１区域所属机关和企业事业单位档案专业技术人员的继续教育组织工作。
县（市、区、特区）档案局、人事局可受市（州、地）档案局、人事局的委托承担本行政区域内具有初级档案专业技术职务人员的继续教育工作，并承担本行政区域所属机关和企业事业单位档案专业技术人员的继续教育工作。
第五条贵州省档案干部教育培训中心是全省实施档案专业技术人员继续教育的基地，主要负责组织、实施对全省具有高级档案专业技术职务的人员、市（州、地）、县（市、区、特区）档案局（馆）长、省直机关和省属企业事业单位的档案专业技术人员的继续教育，并负责组织全省性的继续教育示范活动。
国家档案局档案干部教育中心关于举办2024年档案专业人员岗位培训班（在线）的通知
国家档案局档案干部教育中心关于举办2024年档案专业人员岗位培训班（在线）的通知文章属性•【制定机关】国家档案局•【公布日期】2024.02.23•【文号】•【施行日期】2024.02.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文国家档案局档案干部教育中心关于举办2024年档案专业人员岗位培训班（在线）的通知各省、自治区、直辖市档案局、馆，各副省级城市档案局、馆，新疆生产建设兵团档案局、馆，中央和国家机关各部委档案部门，中央军委办公厅保密和档案局，各人民团体档案部门，各中央企业档案部门，各有关单位：为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对新时代办公厅工作和档案工作的重要指示批示精神，落实全国档案工作暨表彰先进会议部署，围绕档案事业高质量发展目标任务，加强高素质专业化干部人才队伍建设，进一步提高档案专业人员政治素质和从事档案工作所需基础理论与基本技能水平，经国家档案局批准，档案干部教育中心将于3月至5月举办2024年档案专业人员岗位培训班，共2期。
现将有关事项通知如下：一、培训对象1.新上岗档案专业人员；2.从事档案工作但不具备档案专业大专以上学历人员。
二、培训内容及学时培训内容：1.理论教育与党性教育，包括以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴、学习领悟习近平文化思想、学习贯彻习近平总书记对档案工作重要指示批示精神等。
2.档案工作宏观政策与发展方向，包括依法管档治档完善档案治理体系、档案资源建设优化提升、档案安全体系建设、经济科技档案工作高质量发展、档案科技创新与信息化建设等。
3.档案工作基础业务与基本技能，包括档案法规标准解读、机关档案管理、企业档案管理、建设项目档案管理、电子文件归档与电子档案管理、数字档案馆（室）建设、档案保护技术、干部人事档案管理、档案服务外包工作规范、档案学术论文写作、档案专业职称申报常见问题及注意事项等。
4.档案学基础理论，包括文书学、档案管理学、专门档案管理等。
国家档案局、人力资源社会保障部关于印发《档案专业人员继续教育规定》的通知
国家档案局、人力资源社会保障部关于印发《档案专业人员继续教育规定》的通知文章属性•【制定机关】国家档案局,人力资源和社会保障部•【公布日期】2018.12.24•【文号】•【施行日期】2019.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文国家档案局人力资源社会保障部关于印发《档案专业人员继续教育规定》的通知各省、自治区、直辖市档案局、人力资源社会保障厅（局），各计划单列市档案局、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团档案局、人力资源社会保障局，中央和国家机关各部委档案部门，中央军委办公厅保密和档案局，各人民团体档案部门，各中央企业档案部门，中国人民大学档案学院：为了更好地开展档案专业人员继续教育活动，保障档案专业人员权益，不断提高档案专业人员素质，根据《中华人民共和国档案法》《干部教育培训工作条例》《专业技术人员继续教育规定》和其他有关规定，特制定《档案专业人员继续教育规定》。
现予印发，请遵照执行。
国家档案局人力资源社会保障部2018年12月24日档案专业人员继续教育规定第一条为了规范和推进档案专业人员继续教育活动，保障档案专业人员权益，不断提高档案专业人员素质，根据《中华人民共和国档案法》《干部教育培训工作条例》《专业技术人员继续教育规定》和其他有关规定，结合档案部门实际，制定本规定。
第二条全国各级档案行政管理部门、各级各类档案馆的业务人员，国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织的专兼职档案业务人员继续教育，适用本规定。
第三条档案专业人员继续教育是建设高素质档案人才队伍的基础性、战略性工作。
档案专业人员继续教育必须全面贯彻党和国家对档案事业发展的部署要求，培养造就有理想信念、有职业操守、有创新意识、有专业能力的档案专业人员，为档案事业发展提供人才保证和智力支持。
第四条档案专业人员继续教育应当以服务档案事业发展、推动国家治理现代化、促进科技和文化进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、分类分级、讲求实效、培养与使用相结合的原则。
档案专业技术人员继续教育暂行规定
档案专业技术人员继续教育暂行规定文章属性•【制定机关】国家档案局•【公布日期】1997.10.29•【文号】档发〔1997〕24号•【施行日期】1997.10.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文档案专业技术人员继续教育暂行规定（1997年10月29日国家档案局发布）第一条为了促进档案专业技术人员的继续教育，提高档案专业技术人员的素质，以适应档案事业发展的需要，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国档案法》、《全国专业技术人员继续教育暂行规定》和国家有关规定，结合档案部门实际，制定本办法。
第二条档案专业技术人员继续教育（以下简称继续教育）是档案专业技术人员队伍建设的重要内容。
继续教育应以邓小平理论为指导，面向现代化，面向世界，面向未来，联系科学技术和档案事业发展的实际需要，主动、有效地为提高档案干部队伍整体素质服务。
第三条继续教育的任务，是使档案专业技术人员的知识及技能不断得到增新、补充、扩展和提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。
不同层次档案专业技术人员的培养目标是：高级档案专业技术人员应能跟踪国内外档案学理论研究的最新动向，了解和掌握本专业及相关学科的最新知识，成为本专业的学术带头人。
中级档案专业技术人员主要应结合本职工作学习新理论、新知识、新技术、新方法，培养并提高解决技术或管理问题的综合能力，成为本专业的技术业务骨干。
初级档案专业技术人员主要应结合本职工作，充实基础理论和专业知识，进行基本技术的训练，提高岗位工作能力，掌握技术或管理工作的方法。
第四条继续教育对象，是各级档案部门及企业事业单位从事档案专业技术工作的以中青年档案专业技术骨干为重点的在职档案专业技术人员。
第五条参加和接受继续教育是档案专业技术人员应有的权利和义务。
档案专业技术人员所在单位要保证有关人员参加继续教育的时间、经费和其它必要条件。
2024年国家档案培训计划
2024年国家档案培训计划引言随着信息化时代的来临，国家档案事业面临新的挑战和机遇。
为了更好地适应国家档案事业的发展需求，提高档案工作者的专业化和素质，不断夯实国家档案事业队伍的建设，国家档案局制定了2024年国家档案培训计划。
本培训计划旨在加强档案工作者的理论知识、技能水平和思想觉悟，提高档案工作者的综合素质，推动国家档案事业的发展。
一、培训目标1. 提高档案工作者的业务水平，加强档案知识的系统学习和掌握，提高档案工作者的专业素养。
2. 增强档案工作者的创新意识和实践能力，提高档案工作者的综合素质。
3. 强化档案工作者的服务意识和责任意识，提升档案工作者的服务水平和服务质量。
4. 加强档案工作者的思想觉悟，提高档案工作者的政治素质和忠诚度。
5. 推动国家档案事业的发展，提高国家档案事业的管理水平和服务能力。
二、培训内容1. 档案工作理论知识主要包括档案工作的基本理论、档案管理体系、档案鉴定和保管等方面的理论知识。
2. 档案工作技能培训主要包括档案数字化管理、档案整理和编目、档案鉴定和评估等方面的技能培训。
3. 档案管理案例分析主要包括政府机构档案管理、企业档案管理、社会团体档案管理等方面的案例分析。
4. 档案管理实践经验交流主要包括国内外档案管理经验交流、行业内专家学者的分享和交流等方面的实践经验交流。
5. 档案工作者素质培养主要包括思想政治和道德品质的培养、综合素质的提高等方面的素质培养。
三、培训方式1. 线下培训采取集中培训的方式，邀请国内外的专家学者和行业资深人员进行讲座和授课，组织档案工作者进行现场学习和观摩。
2. 在线培训采取网络直播、网络课程等方式，利用互联网技术进行远程教学，便于档案工作者进行学习和培训。
四、培训对象1. 国家档案局直属机构的档案管理人员2. 各省、自治区和直辖市档案局直属机构的档案管理人员3. 各级政府机构、企事业单位和社会团体的档案管理人员4. 其他相关人员五、培训时间和地点培训时间为2024年上半年，具体时间根据实际情况确定。
贵州省住房和城乡建设厅关于开展全省城乡建设档案管理员继续教育培训及《岗位证书》复检工作的通知
贵州省住房和城乡建设厅关于开展全省城乡建设档案管理员继续教育培训及《岗位证书》复检工作的通知文章属性•【制定机关】贵州省住房和城乡建设厅•【公布日期】2012.08.24•【字号】黔建办通[2012]491号•【施行日期】2012.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】村镇建设正文贵州省住房和城乡建设厅关于开展全省城乡建设档案管理员继续教育培训及《岗位证书》复检工作的通知（黔建办通〔2012〕491号）各市（州）住房城乡建设局、规划局、城管局、林业绿化局：根据《关于开展建设行业有关人员继续教育培训工作的通知》（黔建人通〔2012〕352号）及《贵州省建设企事业单位专业管理人员岗位证书管理实施细则》的要求，拟定于2012年9月开展全省城乡建设档案管理员继续教育培训及《岗位证书》复检工作。
现就有关事项通知如下：一、继续教育培训1．培训对象：持有贵州省住房和城乡建设厅颁发的《建设企事业单位专业管理人员岗位证书》（以下简称《岗位证书》）的城乡建设档案管理员；新从事城乡建设档案管理工作的人员。
2．培训内容：《贵州省城乡建设档案管理办法》、《贵州省城建档案分类大纲》、《城市建设档案著录规范》、《建设工程文件归档整理规范》等。
3．培训时间：2012年9月27－29日（26日报到）4．报到地点：紫林宾馆（贵阳市延安中路110号）培训地点：省住房和城乡建设厅4楼会议室（贵阳市延安西路2号建设大厦）5．培训费用：310元/人（含培训费200元、教材资料费110元）6．培训期间食宿统一安排，费用自理。
7．培训结束，经考试合格，参训人员须持《贵州省专业技术人员继续教育登记证》原件进行登记验印。
二、《岗位证书》复检取得《贵州省专业技术人员继续教育登记证》登记验印后，参训人员方可持《岗位证书》进行复检。
请各有关单位接通知后，及时组织相关人员参加。
联系人：宫毓敏电话：5360091 传真：5360090附件：2012年全省城乡建设档案管理员继续教育培训报名表2012年8月24日附件：2012年全省城乡建设档案管理员继续教育培训报名表。
档案培训计划的通知
档案培训计划的通知尊敬的各位同事：为了加强公司档案管理工作，提高员工档案管理水平，公司决定举办一场档案培训计划。
为了让大家更好地了解培训内容和安排，特此通知如下：一、培训目的1. 提高员工对档案管理工作的认识和重视程度，增强档案管理工作的专业化水平；2. 增加员工对档案管理制度的了解和遵循，提高档案管理工作的规范化水平；3. 增强员工档案管理操作技能，提高档案管理工作的实效性和准确性。
二、培训对象全公司员工，特别是负责档案管理工作的同事，包括各部门档案管理员、行政人员等。
三、培训内容1. 档案管理制度与政策的解读；2. 档案管理基本知识的学习；3. 档案管理工作流程及操作规范；4. 档案管理中的常见问题及解决方法；5. 档案管理软件的使用方法。
四、培训时间本次培训计划将于X月X日上午9:00在公司会议室举行，为期一天。
五、培训形式采用理论教学与实践结合的方式，通过专业讲师讲解、案例分析、互动讨论等形式进行。
六、培训安排1. 上午9:00-11:30：开班仪式、档案管理制度与政策解读；2. 下午13:30-15:00：档案管理基本知识学习；3. 下午15:30-17:00：档案管理工作流程及操作规范；4. 下午17:00-17:30：结业典礼。
七、培训要求1. 参训人员需按时参加培训，不得迟到早退；2. 参训人员需认真听讲，积极参与培训互动环节；3. 参训人员需自备笔记工具，做好培训内容的记录。
八、其他事项1. 参训人员需自备午餐，公司将提供茶点及饮料；2. 每位参训同事需携带公司员工证，以方便工作人员核验身份信息；3. 参训结束后，将发放培训证书，并建立档案管理培训学习档案，以备查询。
希望全体员工能够积极参与本次档案管理培训计划，深入学习档案管理相关知识，为公司的档案管理工作贡献自己的一份力量。
祝愿我们的培训顺利成功！特此通知。
公司XX年X月X日XX公司人力资源部敬上。
2024年档案工作人员教育培训计划
2024年档案工作人员教育培训计划一、培训目标本次档案工作人员教育培训计划的目标是提升档案工作人员的专业水平，加强其对档案管理理论和实践的理解和应用能力，提高工作效率和质量，使其在日常工作中能够更好地发挥作用。
二、培训内容1. 档案管理理论知识培训通过讲座、专题研讨等形式，对档案管理的基本概念、原则和方法进行全面的讲解，包括档案管理的法律法规、档案资料的收集、整理和利用等内容。
2. 档案数字化管理培训针对档案数字化管理的趋势和技术要求，对档案数字化管理平台的使用和操作进行详细介绍和培训，使工作人员能够熟练掌握数字化管理工具，提高档案管理的效率和便利性。
3. 档案安全保密培训针对档案安全保密工作的重要性，对档案安全管理的政策规定、技术措施和操作方法进行培训，提高工作人员的安全保密意识和技能。
4. 档案查询与利用培训对档案查询与利用的方法和技巧进行培训，包括档案查询系统的使用、档案检索技巧、档案资料转借和复制等内容，使档案工作人员能够更好地满足用户的需求。
5. 档案电子化存储与传输培训针对档案电子化存储与传输的要求，对档案电子化存储技术和档案电子化传输工具的使用进行培训，提高档案管理的效率和便利性。
6. 工作流程与流程改进培训分析档案工作中存在的问题和瓶颈，通过对工作流程和流程进行改进的培训，提高工作效率和质量，使档案工作更加规范和高效。
三、培训方式1. 讲座邀请专业的档案管理专家和学者进行讲座，给员工传授档案管理理论和实践方面的知识。
2. 专题研讨组织员工进行专题研讨，分享工作经验，解决实际问题，提高学习和交流的效果。
3. 在线学习利用网络平台和学习管理系统，提供在线学习资源和学习任务，方便员工自主学习和复习。
四、培训评估为了保证培训效果和质量，需要对培训进行评估。
评估内容包括培训内容的满意度、培训效果的评估和培训后工作表现的评估等方面。
评估结果将用于改进培训内容和方法，提高培训效果和质量。
五、培训计划执行和时间安排1. 培训计划执行由专门的培训小组负责，包括培训内容的编制、培训方式的安排和培训资源的调配等。
关于档案培训计划的通知
关于档案培训计划的通知
各位同事：
为了进一步提高公司档案管理人员的专业水平和工作能力，促进公司档案管理工作的规范化和科学化发展，特举办档案培训计划，希望大家积极参与，共同致力于公司档案管理工作的顺利开展。
一、培训目的
公司档案管理工作是保障公司业务运作、法律合规和信息安全的重要保障，档案管理人员需要具备一定的专业知识和工作能力。
通过本次培训，旨在提升档案管理人员的专业水平和工作能力，使其能够更好地完成档案管理工作，为公司的可持续发展提供有力的支持。
二、培训内容
1. 档案管理基础知识
2. 档案管理法律法规
3. 档案管理制度和流程
4. 档案数字化管理
5. 档案安全与保密
6. 档案管理实践案例
三、培训安排
1. 培训时间：2023年X月X日至X日
2. 培训地点：公司会议室
3. 培训方式：线下结合线上
4. 培训对象：公司档案管理部门全体同事
5. 培训形式：专业讲座、案例分析、讨论交流
四、培训要求
1. 所有档案管理人员必须全程参加培训；
2. 培训期间，参训人员需认真听讲，积极参与讨论和交流；
3. 培训结束后，参训人员需提交学习心得体会，并落实到工作实践中去。
五、其他事项
为了确保培训的顺利进行，公司将安排专门的工作人员统一协调培训事宜，包括培训资料的准备、培训场地的布置、讲师的邀请等工作。
希望各位同事配合做好相关准备工作，并按时参加培训。
在此，诚挚邀请大家积极参与本次培训活动，共同提高档案管理水平，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司档案管理部
日期：XXXX年X月X日。
开展档案培训的通知
开展档案培训的通知
公司各处室、各单位：
为加强公司档案管理，进一步提高各单位兼职档案人员基本业务技能，促进公司档案工作水平整体提升，根据《2022年度员工培训计划》公司
定于6月8日（全天）在临建会议室举办档案基础业务知识培训。
一、组织单位：
办公室
二、培训时间：上午9:40-11:40，下午14：00-16:00
三、培训教师：
县档案局副局长、办公室档案管理人员
四、参训人员：
各单位兼职档案人员，同时欢迎各单位管理人员参加
五、培训内容：
1、档案收集整理规范
2、档案整理移交基本业务流程
3、公司档案管理相关办法解释
六、有关要求：
1、各单位兼职档案人员必须参加培训；
2、参加培训的各单位兼职档案人员，带好公司统一发给各单位的《公司档案管理手册》（2022版）；
3、请各单位将参加培训人员名单于6月7日下班前报办公室。
办公室
2022年6月5日。
北京市档案工作人员专业继续教育培训管理办法.doc
北京市东城区档案局文件━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━北京市东城区档案局关于组织档案人员参加北京市档案教育培训网学习的通知区属各单位:为加大档案专业知识的培训力度，进一步提高全区档案工作者的专业素质和业务水平，按照《北京市档案工作人员专业继续教育培训管理办法》中档案工作人员每年应参加继续教育培训的规定，东城区档案局对2018年全区档案人员参加北京市档案教育培训网的学习作出安排，具体通知如下：一、培训内容今年网上培训内容包括：2018-1《电子文件存储与交换格式版式文档》标准内容介绍、2018-2《数字时代的纸张——谈OFD 标准的档案应用》、2018-3《档案编研方法新探》、2018-4《档案感谢你的观看资源建设与开发利用》、2018-5《档案科研课题研究报告的写作》，共5个专题，合计20学时。
二、培训对象各单位专兼职档案工作人员。
三、培训时间本年度网上继续教育学习自通知之日起到2018年12月31日止，全区专兼职档案人员均可随时登陆网站进行学习。
四、考核结业学员完成每门课程的学习并考试通过，即可取得该课程的学习课时，5个专题全部完成总计取得20学时后，学员可自行下载打印“北京市档案人员继续教育在线学习证书”，并予以保存，该证书将作为2018年度网上继续教育培训内容学习的结业凭证。
五、工作要求（一)积极参加培训档案工作人员参加北京市档案教育培训网的学习是加强档案工作人员队伍建设、提高专兼职档案工作人员业务能力和水平的重要环节，各单位专兼职档案人员参加档案培训教育情况纳入机关档案工作测评的一项内容进行考核，各立档单位要高度重视，积极组织、加强督促检查，确保档案人员参加培训并通过考核。
(二）合理安排时间学员要妥善安排工作，务必在2018年12月31日前完成学习。
在考试合格后，尽快打印继续教育在线感谢你的观看学习证书并妥善保存。
(三）加强沟通反馈请各位学员将继续教育在线学习证书编号通过电话或电子邮件的方式反馈给档案局社教科（联系电话：xx，电子邮箱：xxx），以便进行统计备案。
全国档案专业培训计划
全国档案专业培训计划一、培训背景随着信息化时代的到来，档案管理工作变得愈发重要。
档案专业人才的培养成为国家发展的紧迫需求。
为了适应当前的社会发展需求，全国档案专业培训计划应运而生。
通过此计划，旨在提高档案专业人才的综合素质，加强对档案管理工作专业知识和技能的培养，满足社会对档案专业人才的需求。
二、培训目标1.提高档案专业人才的理论水平，加强专业知识的学习和掌握；2.加强对档案工作技能的培训，提高档案管理能力；3.提高档案专业人才的信息化意识，适应信息化时代的档案管理需求；4.提高档案专业人才的服务意识，加强沟通能力和协作能力；5.培养德才兼备的档案管理专业人才，满足社会需求。
三、培训内容1.档案管理理论知识的学习通过专业课程的学习，加深对档案管理理论的理解，提高专业素养。
主要课程包括：档案学概论、档案管理学、档案保存与修复、档案利用与开发等。
2.档案管理技能的培训通过实际操作、模拟场景训练等方式，提高档案管理人员的实际操作技能。
主要技能包括：文件管理、电子档案管理、保管与归档、档案数字化处理等。
3.信息化技能的培训学习信息技术知识，掌握信息化工具的使用，提高信息化档案管理水平。
主要内容包括：电子邮件使用、办公软件操作、网络技术应用等。
4.服务意识与沟通能力的培训通过案例分析、模拟演练等方式，培养档案管理人员的服务意识和沟通能力。
主要内容包括：客户服务技能、沟通技巧、纠纷处理能力等。
5.综合素质的提高通过体验式学习、团队合作等方式，提高档案管理人员的团队协作能力和领导能力。
主要内容包括：团队建设、危机处理、领导力培养等。
四、培训方式1.理论课程学习采用面对面授课的方式，由行业内资深专家授课，讲解档案管理理论知识。
2.实践操作安排实际档案管理工作岗位实习，由业内资深专家指导，进行实际操作技能的培训。
3.案例分析通过案例分析，让学员了解实际档案管理工作中的问题及解决方法，提高综合素质。
4.模拟演练设置模拟场景，让学员演练档案管理工作中的各种情况，提高应对能力。
档案管理制度培训通知
尊敬的各位同事：为了加强我单位档案管理工作，提高档案管理的规范化、科学化水平，确保档案资料的安全、完整和有效利用，经研究决定，将于近期举办档案管理制度培训。
现将有关事项通知如下：一、培训时间2023年10月25日（星期三）上午9:00-12:00二、培训地点单位会议室（地址：XX市XX区XX路XX号）三、培训对象1. 各部门档案管理人员；2. 各部门负责档案工作的人员；3. 对档案管理感兴趣的单位员工。
四、培训内容1. 档案管理的法律法规及政策解读；2. 档案管理制度及流程；3. 档案收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等环节的操作规范；4. 档案信息化管理及电子档案的归档、备份、恢复等技术；5. 档案安全管理及应急预案；6. 档案工作优秀案例分享。
五、培训要求1. 请各位参训人员提前10分钟到场，签到后领取培训资料；2. 请携带笔记本电脑，以便进行档案信息化管理相关操作的实践；3. 请认真听讲，积极参与讨论，确保培训效果；4. 请各部门负责人做好参训人员的考勤工作，确保参训人员按时参加培训。
六、培训讲师本次培训将由我单位档案管理专家张XX老师主讲，张老师具有丰富的档案管理经验，能够为大家带来深入浅出的讲解。
七、其他事项1. 请各部门按照培训通知要求，组织相关人员参加培训；2. 请参加培训的人员遵守培训纪律，保持会场秩序；3. 培训结束后，将进行考核，考核合格者将获得培训证书。
感谢各位同事对档案管理工作的重视与支持，希望大家能够珍惜这次培训机会，认真学习，提高自身档案管理水平，为单位的档案管理工作做出更大贡献。
敬请各位予以重视，按时参加培训。
特此通知。
单位档案管理部门2023年10月10日。
2024年档案工作培训计划
2024年档案工作培训计划一、培训目的随着社会的快速发展和信息化技术的飞速进步，档案工作在数字化、网络化、信息化和智能化方面面临着新的挑战和机遇。
为了提高档案工作人员的专业素养和工作能力，适应新时代的工作要求，本次培训旨在全面提升档案工作人员的综合素质和实际操作能力，使其能够更好地适应现代档案工作的要求，提高档案工作的智能化水平，更好地为国家和社会的发展做出贡献。
二、培训内容1. 档案知识和理论通过系统的理论课程和实际案例，使学员全面理解档案管理的基本知识和原理，提高对档案工作的认识和理解。
2. 档案管理制度和规范介绍国家有关档案管理的政策法规和标准，使学员了解档案管理的整体框架和规范要求，掌握档案管理的基本制度和程序。
3. 档案数字化和网络化技术档案数字化和网络化技术是档案工作的重要组成部分，在现代档案管理中起着至关重要的作用，因此本次培训将重点介绍档案数字化和网络化技术的最新发展和应用，使学员掌握档案数字化和网络化技术的基本原理和操作方法。
4. 档案安全与保护档案安全与保护是档案管理工作的重要内容，本次培训将重点介绍档案安全与保护的相关政策法规和技术措施，使学员了解档案安全与保护的重要性和方法。
5. 档案智能化技术档案智能化技术是当前档案管理工作的新趋势，本次培训将介绍档案智能化技术的最新发展和应用，使学员了解档案智能化技术的基本原理和应用方法。
6. 档案管理实务通过实际操作和案例分析，使学员掌握档案管理的实际操作方法和技巧，提高其档案管理的实际操作能力。
7. 知识产权和档案管理知识产权是现代社会的重要资产，档案管理在知识产权保护中起着重要作用，因此本次培训将重点介绍知识产权和档案管理的关系和应用。
8. 档案管理信息系统档案管理信息系统是档案管理工作的重要工具，本次培训将介绍档案管理信息系统的最新发展和应用，使学员了解档案管理信息系统的基本原理和操作方法。
三、培训方式1. 理论课程通过专家讲座、理论讲授和案例分析等方式，传授档案管理的基本知识和理论，提高学员的档案管理理论水平。
积极推进档案专业网络教育培训——关于建立北京市档案工作者专业教育培训网的思考
占全 市 档案 工 作 者 总数 的 比 例 为 ５． 小 于 ３ 的档 考试 ， 取得 继 续 教 育合 格 证书 的人 员 ， 计 有 ２ 人 。 ３ ％， ８ ５岁 并 合 万 案 人 员 占全 市档 案 工 作 者 总数 的 比 例 为 ２ ． ７ ％，两 者 合 而 ２０ 年 以 前 ， ７ ０７ 北京 市 每 年参 加档 案 专 业面 授 继续 教 育
接 受档 案专 业 教 育的 人数 占专 职 档案 工作 者 总数 的 比例
为 ４ ．％， 到 ２ ０ ３５ 而 ０ ８年则 上升 至 ６ ％。由于 具 有档 案专 业 １
（ 兼职 人 员 多 一）
１ 来 ， 京 市兼 职 档 案人 员 占全市 档 案 工 作 者 总 学 历 人 员 的数 量 占专 职 档案 工作 者 总数 的比 例 在 下 降 ， ８年 北 数 的 比例 不 断 上 升 ， ７ ％上 升 至 ８ ．％， 由 ８ ５１ 而专 职 档 案 人 因此 ， 大对 档 案工 作 者在 职教 育 培训 的 力度 势在 必行 。 加
讨。
二、 开展 档 案专业 网络教 育培 训 是大 规模 培训 档案 工作者 的有效 方 式
１９ 年 至 ２０ 年 北京 市 档 案 事 业 发 展统 计 年 报 的 ９１ ０８
建立档 案 工作者 专业教 育培 训 网 是 基于档 案干 部队伍 现状 提 出的迫切 要求
一
、
有 关数 据 表 明 ，在 职 教 育 已成为 档 案工 作 者接 受档 案专 业 教 育培 训 的主 要方 式 ，而推 进 网络 教 育培 训 则是 大规
市 ２０－２ １ ０９ ００年档 案 专业 教 育 培训 计 划 》京 档通 【 ０】 享性 好 、 （ ２ ９ ０ 自主 性 高 、 灵活 性 强 等 优势 ， 而达 到节 约 集 中 从
贵州省档案局、贵州省人事厅关于印发《贵州省档案专业技术人员继续教育管理办法(试行)》的通知
贵州省档案局、贵州省人事厅关于印发《贵州省档案专业技术人员继续教育管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】贵州省档案局,贵州省人事厅•【公布日期】2002.12.09•【字号】黔档发[2002]9号•【施行日期】2003.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文贵州省档案局、贵州省人事厅关于印发《贵州省档案专业技术人员继续教育管理办法(试行)》的通知（黔档发[2002]9号）各市(州、地)、县(市、区、特区)档案局、人事局：为加强档案专业技术人员队伍建议，提高我省档案专业技术人员综合素质，促进全省档案事业发展。
现将《贵州省档案专业技术人员继续教育管理办法(试行)》印发给你们，请各地、各单位结合实际贯彻执行，并将在执行过程中发现的问题、意见及时反馈，使这项工作逐步完善和提高。
附：贵州省档案专业技术人员继续教育管理办法(试行)二00二年十二月九日附：贵州省档案专业技术人员继续教育管理办法(试行)第一章总则第一条为加强档案专业技术人员队伍建设，提高档案专业技术人员综合素质，促进档案事业的可持续发展，根据《中华人民共和国档案法》、《贵州省档案条例》和国家档案局《档案专业技术人员继续教育暂行规定》、《国家档案局关于加强档案业务人员培训工作的意见》，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本省行政区域内各级档案局(馆)、企业事业单位从事档案工作的专兼职人员。
各级党政机关、人民团体和其他组织中从事档案业务工作人员的继续教育管理，可参照本办法执行。
第三条档案专业技术人员继续教育是指档案专业技术人员在档案专业技术岗位上接受的以新知识、新理论和新技术为主要学习内容的教育。
档案专业技术人员继续教育是档案干部队伍建设的重要内容。
参加档案专业技术人员继续教育既是每个档案工作者应享受的权利，又是应尽的义务。
第二章组织管理第四条贵州省档案专业技术人员继续教育实行分级管理。
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大兴区档案局
关于档案人员参加北京市档案工作者教育培训网
学习的通知
各镇、区直各委、办、局、中心（公司），各街道办事处：为加大档案专业的培训力度，扩大档案人员专业培训的受众面，按照《北京市档案工作人员专业继续教育培训管理办法》“第四条档案工作人员有接受专业继续教育培训的权利和义务，每年应参加不少于20学时的专业继续教育培训”的规定，请全区档案人员积极参加北京市档案工作人员教育培训网的学习，现将有关事项通知如下：
一、培训内容：
《档案展览策划》、《档案信息的开发利用》、《巩固成绩开拓创新推动档案事业新发展》、《新时期档案事业发展的几点思考》，共20学时。
二、培训时间：
本年度网上继续教育学习时间自通知之日起到2012年6月30日止，全区档案人员均可随时登陆网站进行学习。
三、操作方式：
1、老学员用以前注册的信息（账号和密码）登录北京市档案工作者教育培训网（）,如果忘记请打联系电话索取。
2、新学员注册方法：进入“北京市档案工作者教育培训网”，在左上角学员信息处点“注册”，选“同意以上声明”，点下一步，填写真实内容后点“注册”，注册成功后按系统自动提供的帐号学习即可。
注册时请注意：填市级/区县一项时选“区县单位”，所在区县一项选“大兴区”。
请牢记自己的帐号和密码，以方便今后学习时使用。
4、学员登录后进入“在职培训”栏目，在“最新课程”中选择本年度需要学习的课程“添加到我的课程表”。
5、某一课程一次没有学完，下次需继续学习，要重新进入“我的课程”，显示出学员选择的“课程名称”，点击“开始学习”。
6、学员完成学习后，每门课程学习进度要达到100%。
点击“我的考试”，即可参加所选课程考试。
学员所学课程累计达到20学时并考试通过后，即可打印本年度继续教育课程结业证书。
希望各单位档案人员予以重视，积极参加档案专业网上继续教育培训。
各单位可以组织本单位或本系统的档案工作人员进行学习，档案工作人员也可自主学习。
联系人：邓冬梅、张维杰联系电话：69266824
大兴区档案局。