公司内部人员乘坐公交车规定范文

员工班车乘坐管理规定范文

员工班车乘坐管理规定范文第一章总则第一条为提高员工出行效率，确保员工安全，根据公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工的班车乘坐事宜。

第三条公司将提供班车服务，方便员工上下班及参加公司内外部活动。

第四条公司将设立班车管理办公室，负责班车调度、管理及保养工作。

第五条班车乘坐须符合本规定，违反者将受到相应处罚。

第六条本规定的解释权归公司所有。

第二章乘坐要求第七条员工须按照统一规定的时间和地点乘坐班车。

第八条员工上下班班车时间分为早班、中班和晚班，具体时间以公司通知为准。

第九条员工须集中到指定地点候车，严禁私自在路边等候班车。

第十条为确保班车出行安全，员工须排队依次上车，不得争抢座位。

第十一条班车乘坐时请保持队伍整齐，不得拥挤，不得抢座。

第十二条在乘坐班车途中，请勿敲打车厢或其他妨碍司机驾驶的行为。

第十三条员工乘坐班车时请保持安静，不得大声喧哗，哄闹等影响他人休息。

第十四条禁止在班车内吸烟、饮食等违反公共秩序的行为，严禁携带易燃、易爆等危险物品上车。

第十五条在班车行驶途中，请勿随意招手或阻止班车开动，如有需求，请提前通知班车管理办公室。

第十六条若员工需要下车，需要提前通知司机，在指定地点下车。

第三章违规处理第十七条如果员工违反本规定，经过班车管理办公室调查属实的，将给予相应的处理措施。

第十八条违反本规定的员工，首次违规将给予口头警告，情节严重的将作出书面警告。

第十九条对于经常违反本规定的员工，将进行严肃处理，包括但不限于停班车资格、调离或辞退等处罚。

第二十条如员工的违规行为给他人造成损失的，将承担相应的法律责任。

第四章附则第二十一条本规定自颁布之日起执行，有效期为三年。

第二十二条公司将不定期进行班车乘坐规定的宣传，提醒员工遵守规定。

第二十三条本规定未尽事宜，由公司班车管理办公室处理并提交公司领导决定。

第二十四条本规定解释权属于公司所有。

以上就是员工班车乘坐管理规定的范文，供参考。

具体的乘坐规定需要根据公司的实际情况进行具体制定，包括班车的具体时间表、站点设置、乘坐顺序等。

公司乘车管理制度

公司乘车管理制度一、总则为规范公司员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为，提高员工乘车安全意识，加强对公司车辆和乘车人员的管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为管理。

三、乘车资格1. 公司员工必须经过公司统一安排进行培训后方可乘坐公司专车出行；2. 未经公司允许，不得擅自乘坐公司专车及其他交通工具。

四、乘车安全1. 公司员工乘坐公司专车及其他交通工具时，应注意自身安全，遵守交通规则，切勿违法乱纪；2. 严禁酒后驾车或乘车；3. 乘车人员应系好安全带，严禁在车上吸烟；4. 乘车人员应遵守车辆座位分配，不得超员或乱座；5. 乘车人员应保管好个人物品，不得在车内随意放置大件物品。

五、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养、维护和检查，确保车辆运行安全；2. 每次使用前应检查车辆状况，确保车辆完好；3. 发现汽车出现异常情况时，应及时上报保障部门处理；4. 定期对车辆进行清洁、消毒，保持车内环境整洁。

六、乘车申请1. 员工需提前申请乘坐公司专车的事宜，经上级安排后才能进行乘车；2. 乘车人员需填写乘车申请表，详细填写出行时间、地点等信息，提前向车辆管理部门递交；3. 未经批准的乘车行为将会被视为违规，公司将根据情节轻重做出相应处罚。

七、违规处理1. 对于违反本制度规定的员工，公司将根据情节轻重进行处理，严重者将取消乘车资格；2. 对于违反交通法规的员工，公司将配合有关机构进行处理。

八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，须经公司领导部门批准；2. 员工应严格遵守本制度规定，认真履行相关责任，确保公司车辆和乘车人员的安全。

九、监督执行1. 公司各部门要加强对员工乘车行为的监督，发现违规行为应及时上报；2. 车辆管理部门要定期对车辆进行检查，确保车辆安全、整洁；3. 对于乘车行为存在不规范、存在安全隐患的员工，要进行教育和规范。

以上为公司乘车管理制度的内容，希望各位员工能严格遵守，确保公司车辆的运行安全和员工的乘车安全。

乘坐公司车辆人员管理制度

乘坐公司车辆人员管理制度
一、总则
1. 为规范公司车辆使用和管理，保障乘车人员的安全与利益，特制定本制度。

2. 本制度适用于所有使用公司车辆的员工及相关管理人员。

二、车辆调度管理
1. 公司车辆由行政部门统一调度，任何员工不得擅自使用公司车辆。

2. 用车申请需提前至少一天向行政部门提出，并说明用车时间、目的地及用途等信息。

3. 行政部门根据申请情况合理安排车辆，并及时反馈给申请人。

三、乘车人员守则
1. 乘车人员应当遵守交通规则，不得要求或迫使司机违反交通法规行驶。

2. 乘车人员应保持车内清洁，不得在车内吸烟、饮食或留下垃圾。

3. 如遇车辆故障或交通事故，乘车人员应配合司机处理，并及时报告行政部门。

四、安全管理
1. 司机必须持有有效的驾驶证件，并定期参加安全驾驶培训。

2. 司机应做好车辆日常检查和维护工作，确保车辆处于良好的工作状态。

3. 行政部门应定期组织车辆安全检查，及时发现并排除安全隐患。

五、费用管理
1. 公司车辆的保养、维修、油料等费用应由行政部门统一管理，并建立详细的费用台账。

2. 员工因私使用公司车辆，须按公司规定缴纳相应的费用。

六、违规处理
1. 对于未经批准擅自使用公司车辆的员工，公司将视情节轻重给予警告或处罚。

2. 如因乘车人员的不当行为导致车辆损坏或发生事故，相关责任人应承担相应的赔偿责任。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

2. 如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

公司班车管理规定范文（4篇）

公司班车管理规定范文第一章总则第一条为了更好地保障员工交通出行的安全和便利，提高公司班车的使用效率，特制定本规定。

第二条公司班车的管理以公平、公正、公开为原则，依法依规进行管理，保障员工正当权益。

第三条本规定适用于公司安排的所有班车，包括行驶于公司内部及外部的班车，适用于公司全体员工及相关人员。

第四条公司班车的管理工作由公司相关部门负责实施，负责人为车队队长或相关负责人。

第五条公司员工使用公司班车应遵守交通法规及相关规定，不得违反交通规则行驶。

第六条本规定的内容包括公司班车的使用范围、使用条件、使用流程、违规处理等。

第二章使用范围第七条公司班车的使用范围包括但不限于以下情况：（一）员工上下班；（二）员工出差或外出工作；（三）员工参加公司组织的活动；（四）公司内部员工交通需求。

第八条公司班车的使用范围根据公司实际需要进行调整，具体以公司通知为准。

第九条公司班车使用范围外的员工需自行解决交通问题，不得私自使用公司班车。

第三章使用条件第十条享有使用公司班车权益的员工必须符合以下条件：（一）在职员工，公司离职员工不享有使用权益；（二）未受到公司纪律处分或违纪处分的员工，且未被停职、停岗或是否定考核。

第四章使用流程第十一条员工使用公司班车需提前向相关部门报备并经批准。

第十二条员工需填写《公司班车使用申请表》，并注明使用日期、出发地点、目的地、预计返回时间等信息。

第十三条员工提交申请表后，由相关部门对申请进行审批，并及时与申请人联系确认。

第十四条审批通过后，员工可以使用公司班车。

第十五条员工使用公司班车期间需按规定的时间和地点上下车。

第十六条员工须按规定的时间准时到达班车上车地点，不得迟到，否则视为自动放弃使用权益。

第十七条如需中途下车，员工必须提前告知司机或相关部门人员。

第十八条员工使用公司班车期间应保持车内整洁，不得携带易燃、易爆、有毒有害、腐蚀性或违禁物品。

第十九条员工使用公司班车期间应文明乘车，不得吸烟、喧哗、大声喧哗，严禁饮酒。

员工使用公交卡管理制度

一、总则为规范公司员工使用公交卡的行为，提高公共交通资源利用率，保障公共交通秩序，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工使用公交卡的相关事宜。

三、公交卡使用规定1. 公司为员工办理公交卡，用于乘坐公司指定的公共交通工具。

2. 员工领取公交卡后，应妥善保管，不得转借他人使用。

如发现他人使用本人公交卡，一经查实，将予以没收并追究相关责任。

3. 员工应按照规定的时间段使用公交卡，不得提前或推迟使用。

如因特殊情况需调整使用时间，需向相关部门申请。

4. 员工使用公交卡时，应遵守公共交通秩序，不得插队、抢座、大声喧哗等。

5. 员工在乘坐公共交通工具时，应主动出示公交卡，接受工作人员的查验。

6. 员工在使用公交卡过程中，如发现公交卡丢失或损坏，应及时向相关部门报告，并办理相关手续。

四、公交卡管理职责1. 人力资源部门负责为员工办理、补办、回收公交卡。

2. 财务部门负责公交卡的充值、结算工作。

3. 安全生产部门负责监督员工遵守公交卡使用规定，确保公共交通秩序。

4. 各部门负责人对本部门员工使用公交卡的情况进行监督管理。

五、违规处理1. 员工有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分：（1）转借他人使用公交卡；（2）冒用他人公交卡；（3）故意损坏公交卡；（4）使用公交卡插队、抢座、大声喧哗等；（5）在非规定时间段使用公交卡。

2. 员工因违规使用公交卡给公司造成经济损失的，应承担相应责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由公司人力资源部门负责解释。

3. 本制度如遇国家法律法规、政策调整，应及时予以修订。

职工乘坐班车规章制度

职工乘坐班车规章制度为了保障职工乘坐班车的安全和秩序，提高班车管理水平，特制定本规章制度，希望全体职工自觉遵守，共同维护班车正常运营。

规章制度如下：一、班车的使用范围1. 班车为公司提供给员工往返工作和居住地之间的交通工具，员工只能在规定的公交点乘坐班车。

2. 公司将根据员工的实际需求，平时和加班时安排班车的运营时间，具体时间以公司通知为准。

二、上车顺序1. 职工上车时，请按照先到先上车的原则，遵守队列制度，不得推搡、争抢。

2. 大件物品请携带在身边，以免影响其他乘客上车。

三、乘车安全1. 乘车途中，请勿大声喧哗，以免干扰司机的工作。

2. 严禁在车内吸烟、喝酒等行为，保持车厢内空气清新。

3. 在车辆行驶途中，请系好安全带，确保乘车安全。

四、文明行为1. 上下车时请主动给老人、儿童等特殊乘客让座，维护整体秩序。

2. 禁止随地吐痰、乱扔垃圾等行为，保持车辆整洁。

3. 请勿在车内大声喧哗、打闹，避免影响其他乘客。

五、紧急情况处理1. 在乘车途中如遇紧急情况，请配合车辆司机的指挥，有序疏散。

2. 如在车辆行驶途中遇到交通事故或其他紧急情况，恳请乘客保持冷静，及时联系车辆司机进行处理。

六、违规处理1. 如发现有职工违反规章制度的行为，公司将根据情节轻重做出相应处理，情节严重者将取消乘坐班车资格。

2. 请职工们自觉遵守规章制度，共同建设和谐的班车出行环境。

七、其他1. 本规章制度自发布之日起生效，公司保留最终解释权。

2. 为了保障职工出行安全和秩序，公司将根据实际情况随时修改和完善本规章制度。

以上就是关于职工乘坐班车规章制度的相关内容，希望全体职工严格遵守，共同维护公司班车的正常运营，确保职工出行的安全和方便。

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乘坐公司班车管理规定范文

乘坐公司班车管理规定范文公司班车是为了方便员工上下班而提供的交通工具，为确保员工的安全和车辆的管理有序，制定了一些乘坐公司班车的管理规定。

具体的范文如下：乘坐公司班车管理规定一、车辆使用规定1. 乘坐公司班车的员工必须是正式员工，且需要提前向公司相关部门申请乘车，并获得批准后方可乘坐。

2. 员工乘坐公司班车需携带有效的员工工牌，以及随身携带的身份证件文化，以便在需要时进行身份核验。

3. 员工在乘坐公司班车期间，应文明乘车，遵守交通规则，严禁在车内吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾等行为，保持车内的整洁和安静。

二、安全管理规定1. 员工乘坐公司班车时需遵守司机的指挥，按照座位顺序有序上下车，严禁拥挤和推搡。

2. 员工乘坐公司班车期间，应系好安全带，不得站立行走或者将身体部分伸出车窗外。

3. 在紧急情况下，员工应遵守司机和车辆管理人员的指示，迅速有序地疏散车辆，并确保自己和他人的安全。

三、行为规范1. 员工应保持良好的仪态和形象，严禁穿着不符合规范的服装或饰品乘车。

2. 员工应遵守车内的秩序，不得打闹、争吵或者产生任何违法、违规的行为。

3. 员工不得在车内进行商业宣传、推销或乘车办公等与工作无关的行为。

四、违规处理1. 对于违反乘车规定的员工，公司将依据实际情况进行相应的纪律处分，包括但不限于批评教育、警告、罚款等处理措施。

2. 对于严重违反乘车规定、危害他人安全的行为，公司将予以严肃处理，包括但不限于停止乘车资格、辞退等处理措施。

以上是乘坐公司班车的管理规定，员工应严格遵守，确保自身安全和车辆管理秩序。

违反规定的行为将受到相应的处罚，希望大家共同遵守，共同维护公司的安全和稳定。

乘坐公司班车管理规定范文（3篇）

乘坐公司班车管理规定范文第一条因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。

班车行车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。

第二条公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时行车。

第三条班车由开车司机管理。

乘车员工必须尊重司机并严格服从管理。

司机必须认真负责，如有问题，应及时向综合管理部和公司领导反映;司机接受员工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。

第四条乘车员工必须遵守班车纪律。

上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌、吃零食、互相打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。

违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减____分等不同的处分。

第五条乘车员工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。

乘车员工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。

第六条上下车时所有员工要注意言行举止，主动维护好公司的形象。

第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。

第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。

对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部部，公司将给予批评或处罚。

第九条本办法执行中的具体问题，由综合管理部负责解释。

第十条本办法自发布之日起施行。

乘坐公司班车管理规定范文（2）1. 一般规定：a. 公司班车仅供公司员工乘坐，不得搭载非员工的乘客。

b. 乘坐公司班车的员工需按时在指定地点等候，不得迟到或错过班车。

c. 在乘坐公司班车期间，员工需要遵守交通规则和公共秩序，不得有违规行为。

d. 禁止在公司班车内吸烟、饮酒、吃零食或噪音过大，以确保乘坐环境舒适和安全。

2. 班车使用规定：a. 员工需提前向公司相关部门申请班车使用，包括乘坐时间和地点。

公司乘车人员管理制度

第一章总则第一条为加强公司乘车管理，提高乘车效率，确保乘车安全，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员乘坐公司车辆。

第三条公司乘车管理遵循安全、便捷、高效的原则。

第二章乘车规定第四条公司车辆主要用于公司内部员工及外来人员的公务出行，不得用于私人目的。

第五条乘车人员需遵守以下规定：1. 乘坐公司车辆时，需出示有效身份证件，经车辆管理人员核对无误后方可上车。

2. 乘车时，应保持车内整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

3. 乘车过程中，不得干扰驾驶员驾驶，严禁在车内打闹、嬉戏。

4. 乘车时，应按照座位顺序就坐，不得占用他人座位。

5. 乘车结束后，应及时下车，不得在车内逗留。

第六条乘车人员应爱护车辆设施，不得随意触摸车辆按钮、开关等。

第三章乘车流程第七条乘车人员需提前向车辆管理人员预约乘车，预约时需说明乘车时间、地点、事由等信息。

第八条车辆管理人员接到预约后，应及时安排车辆，确保乘车人员按时乘车。

第九条车辆管理人员应负责车辆的日常维护保养，确保车辆安全、舒适、高效。

第四章车辆管理第十条公司车辆实行统一调度，由车辆管理人员负责。

第十一条车辆管理人员应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆性能良好。

第十二条车辆管理人员应建立健全车辆档案，记录车辆使用情况。

第五章奖惩措施第十三条对遵守本制度，表现良好的乘车人员，公司将给予表扬或奖励。

第十四条对违反本制度，影响乘车秩序、损害车辆设施的人员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

第十五条对严重违反本制度，造成安全事故或严重后果的人员，公司将依法依规追究其责任。

第六章附则第十六条本制度由公司行政部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第七章乘车预约及审批第十八条乘车人员需提前一天向车辆管理人员提交乘车申请，包括乘车时间、地点、事由、乘车人数等信息。

第十九条车辆管理人员收到乘车申请后，应进行审核，确认乘车需求是否符合公司规定，并在一个工作日内给予答复。

公司内场上班员工乘坐职工班车的有关规定 Microsoft Word 文档

公司内场员工乘坐职工班车的若干规定
为切合企业转型发展的契机，满足总部集约化管理的需求，最大限度地利用公司有限的车辆资源，杜绝外部人员蹭车、以及公司内部非工作人员占座，保证职工乘车环境的安全，减少不必要的开支，压缩能源消耗，降低公司运营成本。

经公司领导决定，近期内拟将所有职工班车，安装IC卡智能刷卡机，公司一线员工上班进出内场，需刷卡方可乘可。

经车管室研究制定若干规定，望大家自觉遵守。

1、乘车卡由各部门提供需乘车人员数量名单及员工号，各部门指派专人负责到大巴车队领卡。

2、首次开卡免工本费，每卡内充值元。

请妥善保管该卡。

一人一卡，仅限本人进内场上下班使用，不得转借或代他人刷卡。

3、再次充值，需本人持各部门乘车代金券票额，到大巴车队充值。

充值人员负责收集整理各部门每月充值数据，每月通报财务分摊各种费用（车辆折旧费修理费燃油费路桥费等）。

3、如卡遗失，原充值额照旧计入各部门费用之列。

补卡需另交20元工本费。

4、请大家注意发车时间，过时不侯，因误车选用其他交通工具的，费用自理。

5、每车尽量做到满员始发，不可前车未满而选另一辆。

望
大巴车司机和各位员工互相配合。

此规定从日起实施。

望大家自觉遵守。

车管室
二0一二年月日。

公司乘车人员管理制度内容

公司乘车人员管理制度内容
一、目的与原则
本制度旨在规范公司员工的乘车行为，明确乘车人员的权利与义务，确保乘车安全，提升
工作效率。

所有乘车人员应遵守以下原则：公平使用、安全第一、效率优先。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及临时工，特别是经常需要使用公司车辆进行外出工作的员工。

三、管理职责
1. 行政部门负责公司车辆的日常管理和维护，确保车况良好，满足工作需求。

2. 安全部门负责监督乘车人员的安全教育，定期组织安全培训。

3. 人力资源部负责审核乘车人员的资格，处理违规行为。

四、乘车规定
1. 申请程序：需提前一天向行政部门提交用车申请，注明用车时间、目的地及预计返回时间。

2. 用车范围：仅限于工作相关的外出活动，禁止用于私人事务。

3. 乘车人数：根据车辆容量合理安排，非紧急情况不得单独使用车辆。

4. 行车路线：应遵循既定的行车路线，避免绕道或私自改变路线。

5. 安全带：乘车人员必须系好安全带，严禁行车途中干扰司机驾驶。

6. 文明乘车：保持车内清洁，禁止吸烟、饮酒及大声喧哗。

五、违规处理
违反本制度的员工将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

严重违规者将被取
消乘车资格。

六、应急处理
如遇紧急情况，乘车人员应立即通知公司安全部门，并按照应急预案进行处理。

七、其他事项
公司鼓励员工共享交通工具，减少不必要的车辆使用，节约成本并保护环境。

八、附则
本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。

如有变更，将及时通知全体员工。

公司乘车人员管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司乘车人员管理，保障公司乘车秩序，提高乘车效率，确保乘车安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体乘车人员，包括员工、外来人员等。

第三条本制度依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定。

第二章乘车规定第四条公司设有通勤车，用于员工上下班往返公司所在地与住宅区之间的交通。

第五条通勤车乘坐时间及路线由公司统一安排，乘车人员应按照规定时间、路线乘坐。

第六条乘车人员需遵守以下规定：1. 乘车前，需提前到指定地点排队等候，不得插队。

2. 乘车时，应有序上车，不拥挤，保持车厢内秩序。

3. 乘车时，应文明乘车，不随地吐痰，不乱扔垃圾。

4. 乘车时，不得在车厢内吸烟、喝酒、吃零食等。

5. 乘车时，不得携带易燃易爆、危险品等。

第七条乘车人员应自觉维护车厢内卫生，保持车内整洁。

第三章乘车秩序管理第八条公司设立乘车秩序管理员，负责乘车秩序的维护和管理。

第九条乘车秩序管理员职责：1. 指导乘车人员有序排队，维护乘车秩序。

2. 监督乘车人员遵守乘车规定，制止违规行为。

3. 负责乘车人员的上下车引导，确保乘车安全。

4. 及时处理乘车过程中出现的突发事件。

5. 定期检查乘车设施设备，确保其正常运行。

第四章违规处理第十条乘车人员违反本制度规定，将按照以下规定进行处理：1. 对违反乘车规定的乘车人员，乘车秩序管理员有权制止并予以警告。

2. 对严重违反乘车规定的乘车人员，可予以罚款或通报批评。

3. 对屡次违反乘车规定的乘车人员，可予以停乘处理。

第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

乘坐公司班车管理规定

乘坐公司班车管理规定第一章总则第一条为了规范公司员工乘坐班车的秩序，保障员工的出行安全和权益，制定本规定。

第二条公司班车是公司为方便员工上下班而提供的交通工具，员工可依据本规定进行乘坐班车。

第三条公司将根据员工的实际需要和班车的可行性，合理安排班车路线和班车车次，以满足员工的出行需求。

第二章班车使用资格和准入第四条公司员工均有权利乘坐公司班车。

第五条员工需按照公司的规定进行申请，并获得公司领导的批准，方可乘坐公司班车。

第六条员工在乘坐公司班车之前需向公司提供相关个人信息，包括姓名、部门、工号等，并签订相关责任协议。

第七条员工乘坐公司班车时需携带有效的员工工作证件，并按照公司要求佩戴公司标识。

第三章班车使用的权益和义务第八条公司提供的班车应当保持车辆的正常运营，确保员工的安全乘坐。

第九条员工乘坐班车时需遵守车辆的相关规定，如不吸烟、不乱扔垃圾等。

第十条员工在乘坐班车时需遵守车上的秩序，如不大声喧哗、不擅自改变座位等。

第十一条员工乘坐班车应当按照班车的时刻表和路线进行乘坐，不得随意改变乘车时间和地点。

第十二条员工在乘坐班车期间，如有个人物品遗失或损坏，可向公司反映并按照相关程序进行处理。

第十三条员工乘坐班车期间如发生意外事故，可向公司进行报告并申请相应的赔偿，公司将按照相关法律法规进行处理。

第四章班车使用的管理措施第十四条公司将安排专人负责公司班车的日常管理工作，包括车辆维护、车辆清洁等。

第十五条公司将制定班车的时刻表和路线，并向员工进行公告和通知，以便员工及时了解和掌握相关信息。

第十六条公司将定期对班车进行检查和维修，确保车辆的正常运营和安全性。

第十七条公司将根据员工的实际需求和班车的运营情况，适时增加或调整班车的车次和路线。

第十八条公司将设立有效的投诉渠道，接受员工对班车服务和管理情况的投诉并进行处理。

第十九条公司将对乘坐班车的员工进行管理和监督，如发现有违反班车规定的行为，将给予相应的处理和惩罚。

企业乘坐人车安全规定模板

企业乘坐人车安全规定模板第一章总则为了保障企业员工的人身安全，提高车辆使用效率，规范乘坐人车行为，订立本规定。

第二章乘坐人员管理第一节入车审核1.全部参加乘坐企业车辆的员工，必需提前向管理部门进行申请，并供应真实有效的个人信息。

2.管理部门将对提交的个人信息进行核验，并依据需要进行面试或背景调查。

3.审核通过后，管理部门将向相关员工发放乘坐车辆的许可证。

第二节坐车准则1.全部乘坐车辆的员工必需按时到达指定上车地方，不得迟到或早退。

2.在上车前，员工必需进行身体检查，确保身体情形适合乘坐车辆。

3.坐车时，员工应依照指定的座次上车，严禁超员。

第三节坐车安全1.在坐车过程中，员工必需系好安全带，不得解开或使用损坏的安全带。

2.严禁在车内吸烟、饮酒或食用大蒜等刺激性食物。

3.坐车过程中，禁止与驾驶员进行争辩、打闹或干扰驾驶。

第四节坐车紧急情况处理1.在紧急情况下，如发生车辆故障、交通事故等，员工应保持冷静，听从驾驶员指示，并搭配进行疏散。

2.如有伤病员显现，他人应立刻联系急救人员进行救援，并向管理部门报告认真情况。

第三章车辆管理第一节车辆维护1.每辆企业车辆必需定期进行保养和维护，确保车辆的安全可靠性。

2.车辆维护和修理应由专业技术人员进行，不得随便招揽修理工进行维护和修理。

第二节驾驶员管理1.全部企业驾驶员必需具备相应的驾驶执照和从业资格证明。

2.驾驶员必需严格遵守交通法规，维护车辆安全。

3.驾驶员应定期接受相关培训，提高驾驶技术和安全意识。

第三节车辆保险1.全部企业车辆必需购买相应的车辆保险，包含交强险和商业险。

2.保险费用由企业承当，员工无需另行支出。

第四章惩罚与嘉奖第一节乘坐人员违规惩罚1.对于违反本规定的乘坐人员，管理部门将依照相应程序进行调查并采取相应措施，包含警告、罚款、暂时停止乘坐资格等。

第二节车辆管理违规惩罚1.对于未定时进行车辆保养、驾驶员违反交通法规等违规行为，管理部门将依据情节轻重，采取相应的惩罚措施，包含罚款、停用车辆等。

公司公交车管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司公交车管理，确保公司员工出行安全、便捷，提高公司整体形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用公交车进行通勤的员工。

第三条公司公交车管理制度遵循以下原则：1. 安全第一，以人为本；2. 保障员工出行需求，提高服务质量；3. 严格管理，规范操作；4. 节约资源，提高效益。

第二章车辆管理第四条公司公交车由公司统一购置、管理和维护。

第五条公司公交车应定期进行保养，确保车辆安全、舒适、环保。

第六条公司公交车驾驶员应持有相应的驾驶证，具备良好的驾驶技术和服务意识。

第七条公司公交车应保持车容整洁，车内设施完好，禁止驾驶员擅自改动车辆内部设施。

第三章行车管理第八条公司公交车行驶路线、时间表由公司统一制定，驾驶员需严格遵守。

第九条驾驶员在行驶过程中，应遵守交通规则，确保行车安全。

第十条驾驶员在行驶过程中，应保持车距，注意观察路况，避免发生交通事故。

第十一条驾驶员应主动为乘客提供帮助，如上下车、搬运行李等。

第十二条驾驶员在行驶过程中，不得吸烟、饮酒、饮食，不得使用手机等通讯设备。

第四章乘车管理第十三条公司员工凭有效证件免费乘坐公司公交车。

第十四条乘客应自觉遵守乘车秩序，不得在车内大声喧哗、乱扔垃圾。

第十五条乘客应文明乘车，尊重驾驶员和他人，不得干扰驾驶员正常行驶。

第十六条乘客在乘坐公司公交车时，应遵守以下规定：1. 上车后主动投币或出示有效证件；2. 不得在车内吸烟、饮食；3. 不得随意按铃、拉扯车门；4. 不得在车内乱扔垃圾、乱涂乱画；5. 不得占用座位，给其他乘客造成不便。

第五章奖惩制度第十七条对遵守本制度，表现突出的驾驶员和乘客，公司将给予表扬和奖励。

第十八条对违反本制度，造成不良影响的驾驶员和乘客，公司将给予批评教育和处罚。

第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

（注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

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公司内部人员乘坐公交车规定范文

公司内部人员乘坐公交车规定范文
公司所属各单位：
为加强企业内部管理，保证公司和职工的利益，经公司经理办公会研究，特做出如下规定：
1、公司所属运营车，一律凭有效车票乘车，企业内部人员上下班一律购票乘车。

2、凡公司服务科稽查人员及聘请的稽查人员在出示稽查证件后乘车有效。

3、售票员严格执行票务纪律，主动售票，收钱撕票，不跑票。

每到一站认真收票，不漏票，凡发现无票乘车人员，按公司有关规定执行。

4、凡发现售票员私自做主不售给车票或经检查发现有内部人员未购车票的，对售票员一次罚款50元。

以上规定自公布之日起执行。

乘坐公司班车管理规定

乘坐公司班车管理规定（荐）乘坐公司班车管理规定4篇乘坐公司班车管理规定1第一条目的：为了加强公司班车的管理，确保公司乘车人员按时上下班，根据公司的有关规定，特制定本办法。

第二条范围：所有乘坐公司班车员工。

第三条职责：1、综合管理部为公司班车的管理部门，应指定专人负责公司班车的管理及调度，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。

2、公司班车的行车路线须经公司研究后确定，不得随意变动。

如需变动必须报请公司研究确认后可方实施，同时应及时告之公司所有员工。

3、综合管理部负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。

第四条班车乘坐人员要求1、乘坐班车人员应自觉遵守交通规则，讲究文明礼貌、服从管理、共同维护乘车秩序。

2、班车准点发车，乘车人员应提前到指定站点依次排队等候、排队上车，如有迟到责任自负，一般班车不予等人，若临时有事需班车等候，应提前打电话通知驾驶员。

3、乘车人员应遵守班车纪律，上车时应互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位和乱动班车设施，要爱护班车所有设施，未经许可，不得动用班车设施，如有损坏照价赔偿。

4、班车乘车人员上车后应当及时就坐，行驶途中不要随意走动、禁止将头、手3、班车驾驶员应当提前10分钟到岗，做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。

应当加强对班车的安全监督检查工作，定期对班车进行检查，排除隐患，保持车况良好，确保安全行驶。

要严格规范班车运营行为。

驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则，遵纪守法，发扬团结协作的精神，服从公司调度安排，认真履行工作职责。

4、驾驶员应当于每天早晚出车完毕后，对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查，并做好一般调整。

对班车环境卫生进行打扫，关闭车窗、门窗等。

5、班车驾驶员因事、因病请假，必须提前申请经批准，由综合管理部门负责安排调度司机接送员工上下班，不得因故停车。

公交车使用管理制度

公交车使用管理制度第一章总则第一条目的为规范企业内部公交车的使用，确保员工的安全出行，提高公交车的使用效率，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司内部全部员工对公交车的使用。

第三条定义1.公交车：指公司拥有的以供员工使用的交通工具。

2.员工：指正式员工、合同员工、实习生等受聘于本公司的人员。

第二章公交车的使用申请和审批第四条使用申请1.员工需提前向所在部门的主管递交公交车使用申请。

2.使用申请应供应出行日期、启程地方、目的地方、估计返回时间等必需信息。

3.申请应提前至少三个工作日提交，特殊情况下，可依据实际需要进行适当调整。

第五条审批程序1.部门主管收到员工的公交车使用申请后，将及时审核并予以批复或驳回。

2.如需要长时间使用或特殊情况需要使用公交车的，部门主管需将申请上报至行政部门备案。

3.行政部门对需长时间使用或特殊情况使用公交车的申请进行综合评估，并做出最终决策。

第六条取车手续1.被批准使用公交车的员工，在出行前须到公司行政部门办理领车手续。

2.领车手续包含填写借用登记表、供应驾驶证复印件、签署车辆使用责任书等。

3.行政部门将办理完领车手续的员工信息登记于公交车使用登记台账上。

第七条违规申请处理1.员工未按规定提前申请公交车使用的，行政部门有权拒绝其使用申请。

2.员工虚报出行事由、有意违规使用公交车的，行政部门有权对其进行相应惩罚。

3.行政部门将对违规使用公交车的员工进行警告、记过甚至解雇等惩罚，具体情节将依据实际情况决议。

第三章公交车的使用注意事项第八条安全驾驶1.全部使用公交车的员工须严格遵守道路交通规定，并保持安全驾驶。

2.不得超载、疲乏驾驶、酒后驾驶等违规行为，确保坐车人员的安全。

3.发现驾驶员存在严重交通违法行为的，应立刻上报行政部门，行政部门将及时处理。

第九条车辆保养1.公交车的使用人员应当做好车辆的日常保养工作，包含如加油、洗车及时修理等。

2.发现车辆有损坏、故障等问题的，应立刻上报行政部门进行处理，不得私自维护和修理。

职工交通与乘车管理制度

职工交通与坐车管理制度一、目的和适用范围为了规范和管理企业职工的交通出行与坐车行为，提高工作效率、保障职工安全、节省资源、减少环境污染，订立本《职工交通与坐车管理制度》（以下简称“制度”）。

本制度适用于我公司全体在职职工，包含正式员工、合同员工、劳务派遣人员等。

二、交通出行方式1.公共交通：公司鼓舞职工使用公共交通工具出行，包含地铁、公交车、出租车等。

公司将供应公交卡购买补贴，减少个人交通费用负担。

2.脚踏车：公司设有脚踏车停放点，鼓舞职工骑行上下班，供应安全性检查、维护和修理、停车位等基础设施。

3.汽车拼车：鼓舞职工之间自己乐意组织汽车拼车，共享车辆资源，减少车辆出行数量。

4.公司班车：为了方便职工出行，公司将供应班车服务，依据职工出行需求，合理布置班次和线路。

三、职工坐车补贴1.公交坐车：公司将依照每月实际公交坐车次数和距离，予以职工肯定的坐车补贴。

具体补贴标准由人力资源部门依据公司财务情形和职工出行情况确定，并进行公告。

2.脚踏车骑行：职工假如选择骑行上班，将获得肯定的骑行补贴，补贴标准由人力资源部门依据公司实际情况订立。

3.汽车拼车：公司鼓舞职工之间自己乐意组织汽车拼车，组织者将获得肯定的车费补贴。

4.公司班车：公司班车服务免费供应给全体职工。

四、交通出行安全1.遵守交通规定：职工在交通出行过程中，应遵守国家和地方的交通规定，不得违反交通信号、闯红灯、不礼让行人等。

2.安全驾驶：职工如选择自行开车上班，应持有效驾驶证，保持良好驾驶习惯，遵守交通规定，并注意行车安全。

3.脚踏车安全：职工骑行脚踏车上班时，应佩戴安全头盔、使用光亮的前后灯、鸣喇叭示意，并保证脚踏车良好状态。

禁止骑行时使用移动电话、戴耳机等影响安全的行为。

4.公司班车安全：公司班车驾驶员应持有效驾驶证，遵守交通规定，确保车辆安全行驶。

职工在乘坐公司班车时，应次序上下车，不得超员，确保坐车安全。

五、违规处理对于违反本制度的职工，公司将采取相应的违规处理措施：1.违反交通规定：鼓舞全体员工自发遵守交通规定，但如发生违反交通规定的行为，职工将被视为违反本制度，将进行相应惩罚，并通报公司相关部门。