学生工作办公室负责的学生日常管理工作具体内容

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学生科办公室职责

学生科办公室职责

学生科办公室职责学生科办公室是学校管理学生事务的重要部门,其职责涵盖了学生生活和学习的方方面面。

本文将从学生科办公室的组织管理、学生事务处理、学生发展支持等几个方面来详细介绍学生科办公室的职责。

一、组织管理学生科办公室负责学生会、学生社团以及学生组织的组织管理工作。

首先,学生科办公室负责学生会的选举和培训工作,确保学生会成员具备一定的组织和管理能力。

其次,学生科办公室负责学生社团和组织的注册、管理和指导工作,组织开展各类社团活动,丰富学生校园生活。

此外,学生科办公室还负责学生干部的选拔和培养工作,为学生干部提供必要的培训和指导。

二、学生事务处理学生科办公室是处理学生事务的重要窗口,负责解答学生的问题和处理学生的困难。

首先,学生科办公室负责学生请假、退学、休学等手续的办理,确保学生的权益得到保障。

其次,学生科办公室负责学生档案的管理和更新,及时记录学生的个人信息和学习情况。

此外,学生科办公室还负责学生奖助学金的评审和发放工作,为需要帮助的学生提供资助和支持。

三、学生发展支持学生科办公室积极支持学生的发展,为学生提供必要的指导和帮助。

首先,学生科办公室负责开展学生心理辅导工作,帮助学生解决学习和生活中的心理问题。

其次,学生科办公室积极组织各类职业规划和就业指导活动,帮助学生了解就业市场和职业发展方向。

此外,学生科办公室还负责学生实习和社会实践的组织和管理工作,为学生提供实践机会和经验积累。

学生科办公室在学校管理学生事务方面发挥着重要的作用。

通过组织管理、学生事务处理和学生发展支持等方面的工作,学生科办公室为学生提供了良好的学习和生活环境,促进学生全面发展。

学生科办公室的职责不仅仅是行政管理工作,更是关注学生个体发展和全面素质提升的重要保障。

希望学生科办公室能继续发挥作用,为学生提供更好的服务和支持。

学生科办公室职责

学生科办公室职责

学生科办公室职责一、引言学生科办公室是学校管理学生事务的重要部门,负责学生的综合管理、服务和指导工作。

它承担着培养学生全面发展的任务,关乎学校教育质量和学生的成长成才。

本文将从学生科办公室的职责、工作内容和管理要求三个方面进行阐述。

二、学生科办公室的职责1. 学生管理学生科办公室负责学生的日常管理工作,包括对学生的考勤、学籍、奖惩等情况进行统计和管理。

他们要负责学生的入学、转学、退学等手续的办理,并对学生的行为进行管理和指导,维护校园秩序和学生安全。

2. 学生服务学生科办公室要关心学生的生活和成长,提供各种服务和帮助。

他们要组织开展各类学生活动,如学生会选举、社团活动、文化节等,丰富学生的课余生活。

同时,他们还要为学生提供心理健康咨询和辅导,帮助他们解决学习和生活中的问题。

3. 学生指导学生科办公室要负责学生的思想教育和品德培养工作。

他们要加强对学生的思想引导,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

他们要组织开展各种学生教育活动,如讲座、主题班会等,帮助学生树立正确的人生目标,培养良好的学习习惯和行为习惯。

三、学生科办公室的工作内容1. 学生档案管理学生科办公室要负责学生档案的建立、整理和管理工作。

他们要及时更新学生的个人信息,保证学生档案的准确和完整。

同时,他们还要保护学生档案的安全,确保学生信息的保密。

2. 学生考勤管理学生科办公室要负责学生的考勤管理工作。

他们要监督学生的出勤情况,及时记录和统计学生的考勤数据。

他们还要与教师保持密切联系,及时了解学生的请假和旷课情况,并采取相应的措施进行处理。

3. 学生奖惩管理学生科办公室要负责学生的奖惩管理工作。

他们要根据学校的规定,及时对学生的表现进行评价和奖惩。

他们要及时记录和统计学生的奖惩情况,制定相应的奖励和惩罚措施,以激励学生的积极向上和规范行为。

四、学生科办公室的管理要求1. 严格执行学校的各项规章制度,确保学生的安全和健康。

2. 保持良好的沟通和协调,与教师、家长和学生建立良好的关系。

学生科办公室职责

学生科办公室职责

学生科办公室职责学生科办公室是学校管理与学生工作相关的部门,其职责涉及学生的日常管理、学生活动的组织与协调、学生权益的维护等各个方面。

本文将从以下几个方面详细介绍学生科办公室的职责。

一、学生管理学生科办公室负责学生的日常管理工作,包括学生档案管理、学籍管理、学生考勤等。

学生科办公室要做好学生信息的收集、整理和保管工作,确保学生档案的完整性和准确性。

同时,学生科办公室还要负责学生的考勤管理,监督学生的出勤情况,及时处理学生的请假、迟到、早退等问题。

二、学生活动组织与协调学生科办公室是学校组织学生活动的主要部门之一。

学生科办公室要负责学生活动的策划、组织和协调工作,包括学生会选举、班级活动、社团活动等。

学生科办公室要积极引导学生参与各种活动,提供必要的支持和指导,营造积极向上的校园文化氛围。

三、学生权益维护学生科办公室是学生权益的维护者和代表。

学生科办公室要关注学生的权益问题,及时了解学生的意见和需求,积极协调解决学生的问题和困难。

学生科办公室还要加强与学生家长的沟通与联系,促进学校与家庭的良好合作关系,共同关心和关爱学生的成长。

四、学生思想教育与心理健康学生科办公室要关注学生的思想教育与心理健康问题。

学生科办公室要组织开展各类思想教育活动,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

同时,学生科办公室还要关注学生的心理健康问题,开展心理辅导和心理疏导工作,帮助学生解决心理困扰,促进学生的全面发展。

五、学生奖助学金管理学生科办公室负责学生奖助学金的管理工作。

学生科办公室要负责奖学金的评选、发放和管理,确保奖学金的公平、公正和及时发放。

学生科办公室还要积极引导学生申请各类助学金,帮助有经济困难的学生解决学费、生活费等问题,促进贫困学生的全面发展。

学生科办公室是学校管理与学生工作相关的重要部门,其职责涉及学生的日常管理、学生活动的组织与协调、学生权益的维护等各个方面。

学生科办公室要充分发挥自身的作用,为学校和学生提供全方位的服务和支持,努力营造和谐、积极向上的校园环境,促进学生的全面发展。

学生科办公室职责

学生科办公室职责

学生科办公室职责学生科办公室是学校管理学生事务的重要部门之一,其职责主要包括以下几个方面:一、学生管理学生科办公室是学校管理学生的重要部门之一,其主要职责是负责学生的管理工作。

学生科办公室要对学生的日常行为进行监督和管理,确保学生的行为符合学校的规章制度和法律法规。

同时,学生科办公室还要负责学生的考勤管理、奖惩管理、安全管理等工作,确保学生的学习和生活环境安全有序。

二、学生服务学生科办公室还要负责学生服务工作。

学生科办公室要为学生提供各种服务,包括学生证的发放、学生宿舍的管理、学生社团的管理等。

同时,学生科办公室还要为学生提供心理咨询、就业指导、学习辅导等服务,帮助学生解决学习和生活中遇到的问题。

三、学生活动学生科办公室还要负责学生活动的组织和管理。

学生科办公室要根据学生的需求和兴趣,组织各种形式的学生活动,如文艺比赛、运动会、社团活动等,丰富学生的课余生活,提高学生的综合素质。

四、学生档案管理学生科办公室还要负责学生档案管理工作。

学生科办公室要建立健全学生档案管理制度,对学生的个人信息、学习成绩、奖惩记录等进行管理和归档,确保学生档案的完整性和安全性。

五、学生考试管理学生科办公室还要负责学生考试管理工作。

学生科办公室要制定考试管理制度,对学生的考试安排、考试监督、考试成绩等进行管理和统计,确保学生的考试公平公正。

总之,学生科办公室是学校管理学生事务的重要部门之一,其职责涵盖了学生管理、学生服务、学生活动、学生档案管理和学生考试管理等多个方面。

学生科办公室要积极履行职责,为学生提供优质的服务和管理,促进学生的全面发展。

2024年学生会办公室干事的个人工作计划范文(3篇)

2024年学生会办公室干事的个人工作计划范文(3篇)

2024年学生会办公室干事的个人工作计划范文办公室作为一个负责管理学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,应尽职尽责地完成部门的各项工作,提高整个学生会的工作效率。

为此根据学期工作要点,结合实际,特定工作计划。

一、加强办公室内部建设,认真做好本职工作。

1、人文建设(一)办公室应对本学期新进的干事进行培养,使其能更快更好的胜任这个职位,认真出色地完成本职工作。

为此新的干事应做到如下要求:1.做到三个了解了解学生会的环境,熟悉各个部门的职能,加强各个部门之间的交流与联系,确保学生会工作能有序地进行。

了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。

了解学生会各个活动开展的工作地点,方便场地布置和工作人员的分工。

2.培养个人素质首先讲文明,懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。

而且办公室是一个为老师分忧,为学生办事的一个重要部门。

在老师,广大的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。

所以我们应进行“微笑”服务,微笑既能给别人带来快乐,也能促进工作的开展,何乐而不为呢?3.培养工作能力大一的新干事大多没有电脑,对电脑办公软件的操作也不熟练甚至完全没接触过。

但是办公室的工作要经常用到办公软件,所以办公室应加强对新干事这方面的训练,定期对新干事进行培训。

新干事也应在课余时间自学办公软件达到一定的水平。

这样才能高效地完成工作。

4.培养思想感情办公室对大一的新干事是一个陌生的环境,为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。

办公室应加强必要的思想沟通,加强其归属感和责任感。

建议多开展户外活动如:农家乐,爬山,郊游等。

5.学会管理理念学生会管理工作像企业管理一样,需要简洁明了____和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。

所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨,做到快速的服务,确保学生会工作的顺利进行。

有了简洁的号令和快速的传达作保证。

就可以达到办公室追求的工作目标-高效。

2、日常管理(一)值班1.各部门安排干事到学生会活动中心值班,完成期间来访和接待工作。

学生处办公室的职责工作内容

学生处办公室的职责工作内容

学生处办公室的职责工作内容1. 学生处的角色定位嘿,大家好,今天咱们聊聊学生处办公室的职责工作内容。

听起来可能有点严肃,但其实这里面的事儿真不少!学生处就像学校里的“调解员”,负责处理学生的各种需求和问题,简单来说,就是让同学们的校园生活更美好,像是给大家的大学生活加了点“糖”。

哎呀,谁不想在学习的同时,也能享受快乐呢,对吧?2. 主要职责2.1 学生事务管理首先,学生处负责学生事务的管理,这可是大事儿!比如,学籍的登记、转学、休学、复学,这些都是需要学生处来操心的。

想象一下,如果没有学生处,这些事情岂不是乱成一锅粥?有些同学可能会因为没及时登记学籍,导致成绩无处可去,那可就尴尬了。

所以,学生处的同事们就像是信息的“快递员”,把每一份重要的通知准时送到每一个学生的手里,真的是辛苦啊。

2.2 学生心理健康再来,学生处还有一个非常重要的职责,就是关注同学们的心理健康。

大家都知道,大学生活虽然美好,但压力也大。

尤其是考试季,心情就像坐过山车,有时候高峰有时候低谷。

学生处的老师们就像是温暖的阳光,随时准备倾听和帮助。

有问题就来找他们,吐槽、倾诉,总之,学生处永远是你坚实的后盾,来一场“心灵鸡汤”也没问题哦。

3. 组织活动3.1 各类活动的策划而且,学生处还负责组织各种活动,哇,这可有意思了!从迎新晚会到各类文体比赛,学生处就像是活动的“导演”,把每一场活动都搞得热热闹闹。

每次活动前,他们都忙得不可开交,调音响、布置场地、准备奖品,样样都要亲力亲为。

你想啊,能让大家齐心协力、欢聚一堂,真是太棒了!3.2 带动校园文化而且,学生处的活动不仅仅是为了娱乐,还承担着传播校园文化的重任。

比如,开设一些读书会、讲座,让大家在轻松的氛围中学习新知识,增加自己的见识。

就像是春风化雨,悄悄地滋润着每个同学的心田。

这样的活动真的是既好玩又有意义,谁说学习就一定要枯燥呢?4. 信息沟通桥梁4.1 学生与学校的桥梁最后,学生处还起到了沟通的桥梁作用。

学生办公室岗位职责(精选7篇)

学生办公室岗位职责(精选7篇)

学生办公室岗位职责(精选7篇)学生办公室篇1一、要树立服务理念,增强做好校学生会办公室工作的责任感和使命感1、强化服务理念2、做到“三有”主任二、要找准职责定位,当好领导的参谋和助理1、要善于调查研究,注重总结分析2、要善于管好事务,发挥协调作用3、要敢于抓好督查,推动工作落实四、要强化自身素质,充分发挥校学生会办公室的综合职能1、要加强学习,努力提高自身能力2、要内外兼修,提高自己品德素养3、要强化奉献意识,搞好服务工作4、要加强自律,树立良好形象五、勇于实践探索,掌握工作方法1、主次分明2、方圆相济3、内外结合六、认真履行职能,讲究工作艺术1、参谋超前2、服务到位3、管理有方4、协调有术学生办公室岗位职责篇2武夷学院学生会办公室是学院学生会管理日常事务、调度人事安排、统筹物资管理的职能部门,是维持学生会正常运转、加强完善学生会内部建设的学生群众组织,是学生会指导下与其它部门密不可分的一部分。

新一年的办公室在原有基础上进一步发展,本着高效、准确、简洁的工作原则,其职能细则如下:1、负责学生会日常公文的起草处理工作,以及内部各类文件、档案整理存档工作;2、负责学生会办公室人员值班的安排及大型活动的人员调配工作;3、负责组织安排学生各类会议。

确立议程,做好会议通知、记录与考勤工作,重要会议形成纪要,并督促检查会议决定的执行情况;4、学生会物品的采购和管理5、负责学生会干部及部门日常工作考核,完成学生会各类综合统计工作;6、负责物品及财务管理,学生会内部的物品(除宣传用品)由办公室统一购买及调配;7、负责学生会印章管理学生办公室岗位职责篇3一、按时上岗,服从管理。

二、协助办公室做好以下工作:负责每周统计、汇总学生宿舍卫生情况、学生宿舍违章用电及其它违纪情况,“学生公寓简讯”的打印和汇总,并发送到学生处、各院系团总支及有关部门。

三、协助做好新学年新生宿舍信息录入,毕业生宿舍信息删除、学生宿舍名单打印工作,按要求打印中心各类文字材料。

学校学生处办公室工作规范

学校学生处办公室工作规范

学校学生处办公室工作规范学校学生处办公室是学校管理工作的重要部门之一,负责学生的日常管理和服务工作。

学校学生处办公室的工作规范对于保障学生的权益、促进学校教育质量的提高具有重要意义。

本文将分十二个小节从多个方面展开回答学校学生处办公室工作规范的具体内容。

第一小节:接待工作规范学校学生处办公室的接待工作直接关系到学生对办公室工作的印象。

办公室接待人员应具备亲和力、热情耐心的服务态度,积极主动地解答学生的疑问和问题,为学生提供准确、及时的咨询服务。

同时,接待工作人员还应保持工作区域的整洁和知识公信力的提升,以提升学生的满意度和信任度。

第二小节:档案管理规范学生档案是学校学生处办公室的核心工作内容之一。

办公室工作人员应按照规定,妥善保管、整理学生档案,确保档案的完整性和安全性。

同时,学生档案的查询和借阅应符合相关规定和程序,保护学生的个人隐私和利益。

第三小节:宣传工作规范学生处办公室的宣传工作是传达学校政策、活动信息的重要途径。

办公室工作人员应准确传达学校的政策和信息,采用多种途径和媒体进行宣传,使学生了解学校的各项政策和活动,加强学生与学校之间的联系和沟通。

第四小节:信访工作规范信访工作是学校学生处办公室的重要职责之一。

办公室工作人员应认真对待学生的来访和来信,及时处理学生的问题和诉求,保证学生的合法权益得到维护。

同时,办公室工作人员还应做好相关记录和档案管理工作,为后续问题的解决提供依据。

第五小节:教育管理规范学校学生处办公室是学生教育管理的重要一环。

办公室工作人员应配合学校教育工作的开展,加强对学生的引导和教育,帮助学生树立正确的价值观和人生观。

同时,要关注学生学习情况和心理健康状况,提供相应的帮助和支持。

第六小节:活动组织规范学校学生处办公室组织各类活动是促进学生发展的有效途径。

办公室工作人员应合理组织各类活动,注意活动内容的多样性和学生的参与度,充分发挥活动对学生思想、文化、科技、艺术等方面的引导作用。

学生办公室工作职责

学生办公室工作职责

学生办公室工作职责
学生办公室的工作职责可以包括以下内容:
1. 学生信息管理:负责学生档案的建立、更新和维护,包括个人信息、学业成绩和课程注册等相关数据的管理。

2. 课程安排与管理:为学生制定课程计划,处理学生的选课、退课和调课申请,并协助解决课程冲突或其他问题。

3. 学生活动组织:组织学生会、社团或其他学生组织的活动,包括会议、讲座、比赛、聚会等,提供必要的协助和支持。

4. 学生咨询与指导:提供学生咨询服务,解答学生的学业、生活或其他问题,协助学生制定个人发展计划,提供学习和职业指导。

5. 学生奖助学金管理:负责学生奖助学金的申请、审批和管理工作,确保奖学金的合理分配和使用。

6. 学生表彰与评优:组织学生评优活动,对在学术、体育、艺术等方面取得优异成绩的学生进行表彰和奖励。

7. 学生档案管理:负责学生档案的归档、保存和保密工作,确保学生隐私和信息安全。

8. 学生反馈与调查:收集学生的意见和建议,并组织学生满意度调查,及时反馈学生对学校服务的评价和需求。

9. 行政支持与协调:协助学校相关部门完成各项学生事务,如学籍注册、退学手续、证明开具等,提供必要的行政支持和协调工作。

10. 学生纪律管理:负责学生纪律的管理,处理学生违纪行为的处理和处罚工作,维护学校的秩序和安全。

以上仅列举了一些常见的学生办公室工作职责,具体工作内容可能会因学校和部门而略有差异。

学生办公室管理规章制度

学生办公室管理规章制度

学生办公室管理规章制度第一章总则第一条为了规范学生办公室的管理,营造良好的学习和工作环境,维护学生权益,提高学生服务质量,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学生办公室的管理工作,具体内容包括学生办公室的使用和管理、学生办公室工作职责及工作规范等方面。

第三条学生办公室是学生学习、交流和活动的重要场所,所有使用学生办公室的人员都应遵守本规章制度的规定。

第四条学生办公室管理委员会负责本规章制度的实施和监督工作,并定期对规章制度进行修订和完善。

第二章学生办公室的使用和管理第五条学生办公室开放时间为每天8:00-22:00,特殊情况需提前向管理人员申请延长使用时间。

第六条学生办公室内禁止吸烟、喧哗、打闹等影响他人的行为,禁止在学生办公室内擅自摆放私人物品。

第七条学生办公室内严禁饮食,禁止带宠物入内,保持环境整洁,垃圾需及时清理并分类投放。

第八条学生办公室内设有垃圾桶、桌椅、电脑等设施,请爱惜使用,如有损坏需及时向管理人员报告。

第九条学生办公室内设有打印机、复印机等公共设备,使用需遵守相关规定,避免浪费。

第十条学生办公室内有突发情况(如火灾、地震等)需遵守应急预案,及时有序撤离。

第三章学生办公室工作职责及工作规范第十一条学生办公室管理员负责学生办公室的日常管理工作,包括环境清洁、设备维护、安全保障等方面。

第十二条学生办公室管理员需具备良好的服务意识和沟通能力,热情接待使用学生,解决问题,确保学生享受到优质的服务。

第十三条学生办公室管理员严格执行规章制度,及时处理学生反馈的问题和投诉,维护学生合法权益。

第十四条学生办公室管理员应定期对学生办公室进行巡查,发现问题及时处理,并做好巡查记录。

第十五条学生办公室管理员需积极参加学校组织的培训和学习,提升自身管理能力和服务水平。

第四章附则第十六条违反本规章制度的行为,学生办公室管理员有权对其进行劝阻并报告学生办公室管理委员会,对于情节严重者,可暂停其使用学生办公室的权限。

学生工作办公室负责的学生日常管理工作具体内容

学生工作办公室负责的学生日常管理工作具体内容

学生工作办公室负责的学生日常管理工作具体内容学生工作办公室负责的学生日常管理工作具体内容(一)落实学院的各项安排和规章制度,做好班主任的管理工作第一、班主任岗位职责一、全面负责所任班学生的思想政治教育和管理工作;宣传党的路线、方针、政策,组织学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想;加强党建工作、引导学生靠拢党组织,向党组织推荐入党积极分子;教育学生严谨求学,遵纪守法;对学生进行必要的心理指导,引导、培养学生德、智、体、美等全面发展。

二、组织学生参加校、院组织的各项活动;推荐学生担任校、院学生干部;引导学生互相帮助,互相服务。

三、指导团支部、班委会工作;对班干部进行培养、考核,做好干部改选、调整工作;推动学生建设先进集体、建设文明宿舍;督促学生遵守《大学生个人行为规范》,遵守社会公德。

四、组织学生进行学期、年度总结,综合测评,优秀生评比和奖学金评定;根据学校有关规定认真处理学生中的困难补助、助学贷款、违纪行为、学籍管理、就业指导、毕业生文明离校等问题,并对其它有关问题提出意见和建议。

五、凡学生外出实习进行调研,必须加强学生管理,了解实习动态,确保实习任务的完成。

六、完成工作的基本要求:(1)认真做好班主任每天工作记录;(2)经常深入到学生班级、宿舍,及时掌握学生的思想动态,学习情况和家庭情况,并与学生经常沟通,帮助学生解决思想、学习、生活中的问题,遇重大问题采取必要措施,在稳定局面的基础上及时向有关领导汇报;(3)每月至少组织两次班会,讲评班内情况;(4)每学期、学年初有工作计划,学期、学年末有工作总结,积极参加学生工作研讨。

七、认真完成学生工作办公室交办的临时性工作。

第二、班主任考核标准一、班主任在院学生工作办公室直接领导下,负责班级全面工作。

按照学院工作部署及时制定本班学期工作计划和总结本班学期工作。

二、组织本班学生认真学习邓小平理论,加强对学生的政治思想教育,贯彻执行学院各项规章制度,并制定本班具体落实措施,建立健全班级各类组织。

学生工作办公室工作制度

学生工作办公室工作制度

学生工作办公室工作制度一、总则为了更好地发挥学生工作办公室在学生管理工作中的重要作用,提高工作效率,确保学生工作顺利进行,根据国家有关法律法规和学校相关规定,结合我校实际,制定本制度。

二、工作原则1. 坚持立德树人,以学生为本,关心学生成长,促进学生全面发展。

2. 坚持公平公正,规范管理,为学生提供优质服务。

3. 坚持制度化、规范化、科学化,提高学生工作办公室工作效率。

4. 坚持团结协作,密切联系各部门,共同做好学生工作。

三、工作职责1. 学生工作办公室是学校学生管理工作的职能部门,负责制定和完善学生管理制度,对学生管理工作进行指导、检查和监督。

2. 负责学生思想政治教育,组织开展学生理想信念教育、形势政策教育、道德品质教育等工作。

3. 负责学生日常管理,包括学生宿舍管理、心理健康教育、安全稳定工作等。

4. 负责学生奖惩工作,组织实施奖学金、助学金、励志奖学金等评选工作,对学生进行奖励和纪律处分。

5. 负责学生就业指导和服务,开展职业生涯规划教育,提供就业信息查询、招聘会、就业培训等服务。

6. 负责学生社团管理,审核学生社团成立、注销,指导学生社团开展活动。

7. 负责学生档案管理,收集、整理和保管学生各类档案。

8. 完成学校交办的其他工作。

四、工作制度1. 会议制度(1)学生工作办公室定期召开工作会议,研究解决学生管理工作中的问题,部署工作任务。

(2)会议记录应当详细记载会议时间、地点、参会人员、议题、讨论意见等,并归档保存。

2. 请示报告制度(1)学生工作办公室在工作中遇到重大问题,应及时向上级领导请示报告,并提出初步处理意见。

(2)上级领导应及时回复请示报告,对学生的处理意见应认真审核,确保公平公正。

3. 信息发布制度(1)学生工作办公室发布学生管理工作信息,应经上级领导批准。

(2)信息发布应遵循客观、真实、准确的原则,不得发布虚假信息。

4. 保密制度(1)学生工作办公室应对学生个人信息、档案等保密资料严格保密,不得泄露给无关人员。

学生科日常工作管理制度

学生科日常工作管理制度

一、总则为了规范学生科日常管理工作,提高工作效率,保障学生合法权益,营造良好的校园环境,特制定本制度。

二、组织架构1. 学生科设主任一名,负责全面工作;设副主任一名,协助主任工作;设干事若干名,负责具体工作。

2. 学生科下设办公室、宿舍管理科、心理健康教育科、学生资助科、学生社团管理科、学生权益维护科等科室。

三、工作职责1. 办公室:负责学生科的日常行政事务,包括文件收发、档案管理、会议组织、后勤保障等。

2. 宿舍管理科:负责学生宿舍的管理工作,包括宿舍分配、卫生检查、安全防范等。

3. 心理健康教育科:负责学生的心理健康教育和心理咨询工作,提供心理援助。

4. 学生资助科:负责学生资助工作的实施,包括奖学金、助学金、助学贷款等。

5. 学生社团管理科:负责学生社团的审批、指导、管理和服务工作。

6. 学生权益维护科:负责学生权益的维护工作,包括学生申诉、纠纷调解等。

四、日常工作制度1. 工作时间:学生科工作人员应严格遵守国家法定工作时间,确保按时上下班。

2. 请假制度:工作人员因事、因病需要请假,应提前向主任或副主任请假,并说明原因。

请假需填写《请假条》,经批准后方可离岗。

3. 保密制度:工作人员应严格遵守国家保密法规,对涉及国家秘密、工作秘密和个人隐私的信息,不得泄露。

4. 工作交接制度:工作人员因工作调动、休假等原因离岗,应提前做好工作交接,确保工作连续性。

5. 会议制度:学生科定期召开工作会议,总结工作,布置任务,讨论问题。

会议应做好记录,并及时传达会议精神。

6. 文件管理制度:工作人员应严格按照文件管理要求,对收到的文件及时归档,确保文件完整、准确。

7. 考勤制度:学生科实行考勤制度,工作人员应按时打卡,如实填写考勤记录。

8. 财务管理制度:学生科严格执行财务管理制度,确保财务收支合法、合规。

五、奖惩制度1. 表彰奖励:对在工作中表现突出、成绩优异的工作人员,给予表彰和奖励。

2. 违纪处罚:对违反工作纪律、损害学生利益的工作人员,给予批评教育或纪律处分。

大学学生工作处部门职责

大学学生工作处部门职责

大学学生工作处部门职责学生工作处是负责学校学生的日常教育、服务、管理的行政职能部门,其主要职责为:1.全面负责学生思想政治教育工作。

构建大学生思想政治工作体系,制定大学生思想政治教育工作方案和实施细则,组织开展思想政治教育工作。

2.根据学校的办学愿景和人才培养方案,负责制定有关学生教育、服务、管理工作的各项规划、计划和相关规章制度,并组织实施。

3.负责多渠道了解学生思想动态和需求,处理学生来访信件,及时反映学生对教学、生活等方面的意见和要求,并协助有关部门做好服务工作,不断完善学生服务机制。

4.负责新生报到、毕业生离校的组织与协调,做好入学体检、入学资格审查、入学教育等相关工作;负责学生档案的管理。

5.协调推进三全育人工作。

负责统筹素质教育和学风建设的规划并组织实施;统筹全校学生劳动教育课的管理;统筹学生考核、奖惩以及奖助学金的审核与发放。

6.统筹做好学生工作队伍建设。

负责学生工作队伍的规划、建设、管理、考核、培训;负责统筹、指导、检查、考核二级学院学生日常管理工作。

7.负责“大学生事务与发展中心”的管理、学生公寓文化建设。

指导二级学院处理学生突发事件和意外伤害事件。

8.负责“大学生心理健康教育中心”的管理。

开展学生心理健康教育与咨询、心理健康教育课程教学组织等工作。

做好每年的新生心理普查工作,对重点人群进行有效跟踪服务,有序规范开展心理健康教育各项工作。

9.负责“大学生资助中心”的管理。

组织、指导二级学院开展贫困生认定与帮扶;统筹校内勤工助学活动;提供助学贷款、学费减免、医疗保险等服务。

10.负责“易班发展中心”的管理。

组织、指导二级学院开展网络思想政治教育。

11.负责大学生教育。

做好新生军训的组织、协调与管理工作;负责大学生征兵、军校共建、拥军优属及校园文化建设;负责做好应征入伍学生的学费补偿工作,协助做好入伍学生的学籍管理工作。

12.认真贯彻执行、省有关高校招生和毕业生就业的政策、法规。

完善学校有关招生、就业工作的相关制度,协调推进学校的招生、就业工作。

学生管理办公室工作职责

学生管理办公室工作职责

学生管理办公室工作职责
学生管理办公室是学校管理学生行为及学生事务的中心,其职责主要包括以下几个方面:
1. 学生行为管理:学生管理办公室负责制定和执行学生行为管理制度,监督学生行为,处理学生违纪行为,维护校园秩序。

2. 学生管理服务:学生管理办公室通过开展各种学生活动和服务,为学生提供必要的帮助和指导,促进学生全面发展。

3. 学生权益保障:学生管理办公室负责维护学生的合法权益,保障学生的人身安全和财产安全。

4. 学生信息管理:学生管理办公室负责对学生信息进行管理,包括学生档案、学籍信息、成绩信息等,确保信息的保密性和准确性。

5. 学生评优评先:学生管理办公室负责评选学生优秀个人和集体,为学生提供精神鼓励和物质奖励。

6. 学生矛盾调解:学生管理办公室负责处理学生之间的矛盾和纠纷,通过沟通和协商解决问题,维护学生之间的关系和谐。

总之,学生管理办公室是学校管理学生事务的重要部门,其工作职责涵盖了学生行为管理、学生服务、学生权益保障、学生信息管理、学生评优评先和学生矛盾调解等多个方面,为学校教育教学工作的顺利开展提供了有力支持。

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网络教育学院学生工作办公室岗位职责

网络教育学院学生工作办公室岗位职责

网络教育学院学生工作办公室岗位职责
网络教育学院学生工作办公室主要负责网络教育学院学生工作
的协调和管理工作。

以下是该岗位主要职责:
1. 学生档案管理:负责学生档案的管理、归档和更新工作,对
学生的个人信息进行记录和维护;
2. 招生与咨询服务:协助招生工作,提供学生咨询服务,为有
意向报考学生答疑解惑;
3. 日常事务处理:对来访者的接待、来信来电进行妥善处理,
同时协调学生工作各部门之间的沟通和协同工作;
4. 活动组织与管理:组织和协调各种形式的学生活动,如新生
入学教育、文艺汇演、体育比赛等;
5. 统计分析工作:负责学生工作的数据收集、统计、分析和报告,根据数据分析结果提出学生工作的改进意见和建议;
6. 奖助学金管理:协助对学业、品德表现优秀的学生进行奖助
学金的评定和管理,确保奖金的公正和合理;
7. 学籍管理:负责学生学籍管理工作,对在校学生学籍进行登记、调整、提交相关文件。

以上是网络教育学院学生工作办公室的职责范围,需要负责人
在日常工作中认真、细致地开展工作,确保学生工作的顺畅、高效。

学生工作办公室管理制度

学生工作办公室管理制度

材料学院学生工作办公室管理制度一.工作宗旨学生工作办公室的一切工作按照学校和学院的统一要求,以“热情服务学生,加强日常管理,注重队伍建设,实现可持续发展”为宗旨;以提高学生综合素质,实现学院的全局稳定发展为目标;建设一支业务素质强,工作能力过硬的学生工作队伍,在工作上不断创新,积极努力,奋发图强,为学院的长远发展而共同努力。

二.学生管理工作基本制度1.按照学生工作办公室的职责范围,主持学生日常工作。

2.建立健全的学生日常管理制度,保证其可操作性和可持续性。

3.工作中必须坚持热情、礼貌、认真的原则;进入办公室必须着装整洁,在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。

4.爱护办公室的各项设施,不准私自动用办公室物品,如需借用,应向办公室登记并做好记录。

5.不得利用办公室聚会、不得在办公室吸烟,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

6.组织修订学生管理规章制度,编制学生工作计划和年终总结.7.做好学籍管理工作,作好迎接新生入校、新生军训以及入学教育的组织和安排工作,会同有关部门做好学生就业工作;作好学生寒暑假和毕业生离校的组织、安排工作,确保学生平稳、安全离校。

8.加强学生心理健康教育,促进学生身心健康发展,组织好学生的思想政治教育和日常管理工作,对违纪学生的教育工作,提出对违纪学生的初步处理意见。

9.把握学生整体状态,定期向学院领导请示、汇报工作情况,积极听取学院领导对学生工作的指导意见,并及时传达、贯彻执行学院领导对学生工作的指示精神。

10.加强学生日常管理和考核,保证正常的教学秩序;加强学生生活区管理,严格晚上查寝制度,丰富生活区寝室文化生活。

11.作好班级学生干部和学团委干部的选拔、组织、管理和考核工作。

12.负责对学生奖学金、助学金、助学贷款及困难补助等的评定进行监督和管理,审查学生操行评定,促进学生学籍管理规范化,作好学生的综合测评和评优工作,备案学生奖惩记录。

13.强化学生的安全教育工作,建立健全的安全预警方案。

学校学生事务办公室工作职责

学校学生事务办公室工作职责

学校学生事务办公室工作职责学校学生事务办公室是负责处理和协调学生事务的重要部门。

下面是该办公室的一些主要职责:1. 学生注册和档案管理:负责学生的注册和档案管理工作,包括收集、维护和更新学生的个人信息和学籍情况。

学生注册和档案管理:负责学生的注册和档案管理工作,包括收集、维护和更新学生的个人信息和学籍情况。

2. 学生考勤和请假管理:负责学生的考勤和请假管理工作,记录学生的出勤情况,并对请假事宜进行审核和批准。

学生考勤和请假管理:负责学生的考勤和请假管理工作,记录学生的出勤情况,并对请假事宜进行审核和批准。

3. 学生奖助学金和资助管理:协助管理学生奖助学金和资助事宜,包括审核申请材料、评定学生资助资格以及发放奖助学金等。

学生奖助学金和资助管理:协助管理学生奖助学金和资助事宜,包括审核申请材料、评定学生资助资格以及发放奖助学金等。

4. 学生活动组织和管理:组织和协调学生活动,包括学生社团、学生代表会议、学生会等活动的策划、组织和管理工作。

学生活动组织和管理:组织和协调学生活动,包括学生社团、学生代表会议、学生会等活动的策划、组织和管理工作。

5. 学生辅导和咨询服务:提供学生辅导和咨询服务,解答学生关于研究、生活和职业规划等方面的问题,协助学生解决困扰和困难。

学生辅导和咨询服务:提供学生辅导和咨询服务,解答学生关于学习、生活和职业规划等方面的问题,协助学生解决困扰和困难。

6. 学生纪律和违纪处理:负责学生纪律和违纪处理工作,对学生违纪行为进行调查、处罚和管理,维护学校的纪律和秩序。

学生纪律和违纪处理:负责学生纪律和违纪处理工作,对学生违纪行为进行调查、处罚和管理,维护学校的纪律和秩序。

7. 学生安全和危机处理:负责学生安全和危机处理工作,协助应对学生在校园内外发生的突发情况和危机事件,保障学生的安全和利益。

学生安全和危机处理:负责学生安全和危机处理工作,协助应对学生在校园内外发生的突发情况和危机事件,保障学生的安全和利益。

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学生工作办公室负责的学生日常管理工作具体内容
(一)落实学院的各项安排和规章制度,做好班主任的管理工作
第一、班主任岗位职责
一、全面负责所任班学生的思想政治教育和管理工作;宣传党的路线、方针、政策,组织学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想;加强党建工作、引导学生靠拢党组织,向党组织推荐入党积极分子;教育学生严谨求学,遵纪守法;对学生进行必要的心理指导,引导、培养学生德、智、体、美等全面发展。

二、组织学生参加校、院组织的各项活动;推荐学生担任校、院学生干部;引导学生互相帮助,互相服务。

三、指导团支部、班委会工作;对班干部进行培养、考核,做好干部改选、调整工作;推动学生建设先进集体、建设文明宿舍;督促学生遵守《大学生个人行为规范》,遵守社会公德。

四、组织学生进行学期、年度总结,综合测评,优秀生评比和奖学金评定;根据学校有关规定认真处理学生中的困难补助、助学贷款、违纪行为、学籍管理、就业指导、毕业生文明离校等问题,并对其它有关问题提出意见和建议。

五、凡学生外出实习进行调研,必须加强学生管理,了解实习动态,确保实习任务的完成。

六、完成工作的基本要求:
(1)认真做好班主任每天工作记录;
(2)经常深入到学生班级、宿舍,及时掌握学生的思想动态,学习情况和家庭情况,并与学生经常沟通,帮助学生解决思想、学习、生活中的问题,遇重大问题采取必要措施,在稳定局面的基础上及时向有关领导汇报;
(3)每月至少组织两次班会,讲评班内情况;
(4)每学期、学年初有工作计划,学期、学年末有工作总结,积极参加学生工作研讨。

七、认真完成学生工作办公室交办的临时性工作。

第二、班主任考核标准
一、班主任在院学生工作办公室直接领导下,负责班级全面工作。

按照学院工作部署及时制定本班学期工作计划和总结本班学期工作。

二、组织本班学生认真学习邓小平理论,加强对学生的政治思想教育,贯彻执行学院各项规章制度,并制定本班具体落实措施,建立健全班级各类组织。

三、了解和掌握学生思想动态,开展思想政治工作,表扬先进,树立正气,耐心做好个别学生的思想转化工作。

四、建立班级班会和班干部例会制度,了解学生思想状况,分析情况后,有针对性地开展工作,每次活动后有会议记录。

五、经常与学生和教师沟通情况,不断提高教学质量和学习成绩。

定期召开学生座谈会,会同有关部门及时解决教学中的问题。

六、严格抓好学生上课和各项活动的考勤,病假要有病假条,事假要履行请假手续。

七、经常了解、关心本班学生住宿生活和思想状况。

对学生做好理顺情绪,疏通引导的工作,有针对性地帮助解决实际问题。

宣传、贯彻宿舍管理各项规定,发现问题及时处理。

八、督促学生做好上课教室各类资产的安全管理。

九、对班级工作有特殊成绩、管理中有创新精神,达到考核标准的给予表彰和发放绩效津贴。

对工作不到位、班级管理中出现问题和失误,造成有一定影响的班主任除扣发岗位津贴外视出现问题和失误的程度给予相应的惩处。

第三、负责组织学生进行学年鉴定和评优工作
优秀学生奖学金的评选采用德、智、体综合评选方法。

获一等奖学金的学生,其综合测评名次居本专业年级前10%;学年学习总成绩居专业年级前5%。

获二等奖学金的学生,其综合测评名次居本专业年级前25%;学年学习总成绩居专业年级前15%。

获三等奖学金的学生,其综合测评名次居本专业年级前50%;学年学习总成绩居专业年级前30%。

优秀学生奖学金每年评选一次,时间为每年九月初至九月底。

十月对获奖学生进行表彰。

毕业班在毕业年度奖学金评选在每年四月份进行。

学习成绩按本学年第一学期计算,金额按一年金额的一半发放。

奖学金一次性发放。

评优和奖学金的评定是同学们关注热点问题,是一个要求严谨公正的过程。

几年来,在评优过程中我们不断修订、完善、规范了综合测评内容和量化工作,结合我院实际情况采取了有效措施,促进在综合测评中的公正、公平、公开,我们抓住了以下五个关键环节:一测评的内容条件要明确;二测评的依据和标准要公开;三测评量划分要合理;四测评的纪律要严明;五测评的结果要公开。

根据我校关于做好三好学生、优秀学生干部和奖学金的评定工作的通知的精神,我们按照评选范围、条件、比例和评选方法对我院在校学生按专业进行了综合素质测评和学习成绩双排名。

对先进班集体的评选工作采取了述职评委打分的方式,推荐出校级先进班集体,收到了良好的效果。

学生的就业指导是广义上的就业指导,是为了帮助大学生根据自身特点和社会职业需要,选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业;帮助大学毕业生按照国家就业政策的导向,及时落实用人单位或自行创业;并为就业后发展成才,创立事业提供帮助和指导,使其正确地实现自己的人生价值和社会价值。

从根本上说,就业指导,就是要帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,增强毕业生适应经济建设和社会发展的能力。

一方面要为全面提高学生的素质和其顺利就业提供多方面的服务;另一方面则是要帮助和引导学生根据自身特点和社会职业的需要,选择最能发挥自己才能的职业,全面、迅速、有效地与工作岗位结合,实现其人生价值和社会价值。

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