外科护士长述职报告.doc
护士长个人述职报告(优秀8篇)
护士长个人述职报告(优秀8篇)护士长工作述职报告篇一2023年是全国卫生系统继续深化的一年,一年来,在院领导和护理院长及科室护士长的领导、帮忙和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了__年护理计划90%以上,现将工作总结状况如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科室护理常规及显微外科室护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平。
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,资料为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面。
5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士礼貌用语。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。
护士长个人述职报告最新6篇
护士长个人述职报告最新6篇篇一:护士长的述职报告篇一忙碌而又充实的一年即将过去,在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下,顺利完成各项任务。
结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排时间,并总结如下:一、加强护理人员医德医风建设:1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。
并实行淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表,并对满意度调查中提出的意见进行整改,如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训,内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。
二、提升护理人员业务素质:对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训,每周两次学习及晨会提问,每月护士培训及考试。
对护理制度、应急预案进行了重新培训,利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习:门诊大厅不单单实施导诊工作,还面临传染病的初期分诊工作,带领大家学习相关的传染病诊断预防知识,并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理,勇于创新,提升护理服务实施“服务在细处,帮人在急处”的服务信条,落实优质护理,护理人员从细微处入手,点点滴滴为病人着想。
协助年老体弱病人挂号,取药,帮助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通,为患者供给人性化服务。
与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式,丰富工作内涵,加强安全管理等举措的落实,使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作,按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作,使日常工作规范化标准化。
经过专家初评发现了许多问题,针对存在的问题并结合实际进行整改。
每月依照PDCA的管理模式,制定了门诊部导医质量考核方案,月月考核、评价、分析、改进,以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理完善护理风险防范措施,有效地回避风险,为患者供给优质、安全有序的护理服务。
2024年护士长个人述职报告范例(六篇)
2024年护士长个人述职报告范例尊敬的领导:回顾20x年,在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下,本人认真履行护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理质量的保证与持续改进,不断提升护理品牌,继续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下:一、政治思想方面认真学习,不断提高思想认识和政治理论水平,牢固树立科学发展观,严格要求自己,以身作则,带领全体护理人员,为病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育,并落实到平时的工作中。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工作者的良好形象。
爱岗敬业,勤勉工作,踏实认真,勇于担当。
带领本科护理同仁,认真履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
在医院开展的“三好一满意”活动中,认真做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。
平时,把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来,善于统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面1、落实要求,抓好护理质量管理。
重视病房管理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况,发现问题,及时在护士会上进行讨论分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理。
注重质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,顺利达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效机制。
按照二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施,确保安全护理。
每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,及时查找护理安全隐患。
外科护士长述职报告5篇
外科护士长述职报告5篇外科护士长述职报告篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好!在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。
说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。
下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,,都是护士长必须做到的。
护士长工作年终述职报告(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事:大家好!转眼间,一年又即将过去,现将我在本年度护士长工作中的履职情况进行总结和汇报,以便领导和同事们对我的工作进行指导和帮助。
一、工作回顾1. 加强护士团队建设(1)加强护士思想教育。
通过定期组织护士参加政治理论学习、业务培训等活动,提高护士的政治觉悟和业务水平。
(2)完善护士绩效考核制度。
根据医院要求,结合科室实际情况,制定科学合理的绩效考核方案,激发护士的工作积极性。
(3)关注护士身心健康。
定期开展心理辅导、健康讲座等活动,关注护士的心理和身体健康,提高护士的幸福指数。
2. 优化护理服务流程(1)简化入院、出院手续。
与相关部门沟通协调,优化入院、出院流程,缩短患者等待时间。
(2)加强护士与患者沟通。
提倡“以患者为中心”的服务理念,提高护士与患者沟通技巧,增强患者满意度。
(3)加强护理文书管理。
严格执行护理文书规范,确保护理文书准确、完整、及时。
3. 提高护理质量(1)加强护理质量管理。
定期组织护士进行护理质量自查,发现问题及时整改,确保护理质量。
(2)开展护理技能培训。
组织护士参加各类护理技能比赛,提高护士的专业技能。
(3)推广护理新技术。
关注国内外护理领域的新技术、新方法,积极引进并应用于临床实践。
4. 加强科室管理(1)严格执行医院各项规章制度。
加强科室内部管理,确保科室各项工作有序进行。
(2)加强与兄弟科室的沟通与协作。
加强与各科室的沟通与协作,共同提高医院整体护理水平。
(3)做好科室物资管理。
合理安排科室物资采购、使用和报废,降低科室成本。
二、工作亮点1. 护士团队凝聚力显著增强。
通过加强护士团队建设,护士之间的团结协作精神得到提升,科室凝聚力显著增强。
2. 护理质量稳步提高。
通过加强护理质量管理,护理质量稳步提高,患者满意度逐年上升。
3. 护理新技术得到广泛应用。
积极引进并推广护理新技术,提高了科室的护理水平。
4. 科室管理更加规范。
严格执行医院各项规章制度,科室管理更加规范,各项工作有序进行。
护士长个人述职报告(15篇)
护士长个人述职报告(15篇)护士长个人述职报告1尊敬的院领导、各位同事:大家好!我是脊柱外科的,今年岁,护理硕士研究生,年月参加工作至今,一直从事护理工作,现任脊柱外科护士长。
__年被聘为主管护师,__年晋升为副主任护师。
晋升副主任护师以来,在院及护理部的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终努力提高自身综合素质,熟练掌握脊柱外科常见病多发病及疑难危重病人的护理,并积累了丰富的临床经验。
时刻以护士长的身份要求自己,工作中严格管理,确保护理质量安全,生活上真正关心每一位员工,积极帮助他们解决生活、工作上的困难,培养出了一支理论知识扎实、技术水平过硬、素质良好、团结向上的护理团队。
同时,密切配合科主任的工作,正确协调医护患关系,努力营造温馨、和谐的工作氛围。
近年来,脊柱外科专业得到了迅猛发展,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,及时增改护理专科常规,完善专科交接班制度,制定切实可行的操作规程,及时发现、提供反馈新设备和器材的使用情况,保证病人合理和安全的使用。
在财、物管理中讲究成本管理,在人员分配中,强调适才为用的理念,即分工明确,又班班、人人环环相扣,并能在制度管理的同时,以人为本,发挥员工的主观能动性,提高新形势下科室人员的职业自豪感,强化新进人员入科培训和教育,提高整体护理队伍的人员素质。
__年7月响应院领导和护理部的号召,带领全科护士率先开展“优质护理服务示范病房”,并根据我科的实际工作特点,制定完善了护理工作流程,大大提高了工作效率。
多年来未发生任何护理差错事故。
由于护理服务好,患者满意度高,我科连续多年被评为“院级优质护理示范病房”,并于__年3月被评为“省级护理示范病房”,我个人也连续4年被评为“十佳护士长”。
实习带教方面,指导科室护理人员认真带教,严格把关。
定期指导实习同学和进修人员进行业务学习,并举行科室常见病讲座,指导年轻护士参加危重病人抢救,领导护士开展新业务、新技术,认真组织护理查房。
外科护士长述职报告(精华15篇)
外科护士长述职报告(精华15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护士长个人述职报告(优秀10篇)
护士长个人述职报告(优秀10篇)护士长述职报告篇一本人于2023年毕业于__专业,后分配到__医院,轮转半年后定于耳鼻咽喉头颈外科至今。
经历了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师,从事耳鼻咽喉头颈外科专业某年余。
现将本人业务自传介绍如下:在工作中,任劳任怨、兢兢业业。
勇挑重担,服从组织分配,努力工作,圆满完成了各项工作任务。
本人深切的认识到一个合格的耳鼻喉医生应具备的素质和条件。
以认真学习理论知识和提高业务技能为基础,努力提高自身的业务及理论水平,努力学习理论知识,学习有关耳鼻喉科理论基础,同时记录读书笔记。
抓住机会尽量参加市内外举办的各类学术活动,听取专家学者的学术讲座,并多次去兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术,先后参加__医院的免疫学习班、于__医院风湿科、免疫实验室、__医院耳鼻咽喉研究所等学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握耳鼻喉科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,如耳鼻咽喉科变态反应性疾病的诊断及治疗;阻塞性睡眠呼吸暂停综合征(OSAS)的临床检查(PSG)及综合治疗;频谱语音分析系统(USSA)对正常及异常嗓音的分析;OSAS患者手术前后其嗓音学分析的对比研究等。
能熟练诊断处理本科急诊、疑难杂症等及其并发症,熟练本科各类中小手术及一般大型手术操作。
如全喉切除、Ⅰ期发音重建术;Ⅱ期发音重建术;垂直半喉切除、颈部皮瓣Ⅰ期喉成型术;中耳乳突根治及鼓室成型术;Foley氏管水囊应用于颧—上颌骨骨折的治疗;鼻窦内窥镜开展鼻腔、鼻窦的微创手术;甲状腺肿瘤切除术,颌下腺切除术及腮腺肿瘤切除术;呼吸水面暂停综合征的手术治疗等。
工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,为病人提供最温馨的“人性化服务”,并能换位思考,从病人的角度出发,认真负责一丝不苟的处理每一位病人,对患者极端负责任,想病人之所想、急病人之所急,详细询问病史,认真体格检查,严密观察病情变化,在最大程度给于患者精心治疗,自工作以来,工作能力得到了上级及同事的肯定,同时获得患者及家属的肯定。
护士长述职报告(最新6篇)
护士长述职报告(最新6篇)护士长述职报告篇一一、基本情况本人于任手术室护士长。
一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。
二、履职情况(一)完善了科室质量监控体系。
针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。
(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。
1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。
通过绩效考核,改变了以前的吃饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。
大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。
各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。
(三)以病人为中心,开展人性化服务。
1、优质开展术前、术后访视工作。
常与病人交流,了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到95%以上。
2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。
为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。
护士长个人述职报告(通用6篇)
关于护士长个人述职报告〔通用6篇〕关于护士长个人述职报告〔通用6篇〕护士长个人述职报告1尊敬的领导、亲爱的同志们:我叫xxx,现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长,20xx 年,在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,新生儿科圆满完成了今年年度目的任务近170万元。
为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家,团结带着科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作标准,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习根底护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、探究出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,结实树立宗旨意识和效劳意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供平安、优质、满意的护理效劳,科室全年没有出现一次工作上的失误,根本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率根本到达100%。
科室工作屡次受到保健院领导班子的好评,我自己也屡次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。
二、以身作那么,恪尽职守,样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作那么,模范带着科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查催促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。
为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不管是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。
护士长个人述职报告5篇
护士长个人述职报告5篇护士长个人述职报告一尊敬的领导、同事们:大家好!在过去的一年里,我一直秉持“以病人为中心”的服务理念,认真研究和工作,并获得了院领导和科室同事的信任和支持。
现在,我将向大家汇报我在2019年的工作情况。
一、思想道德方面我尊重领导,团结同事,遵守法律法规,具有强烈的责任感和事业心。
我积极研究妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗护理实践中,我服从命令,听从指挥,规范操作。
我严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,并积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面我深刻认识到护士长的职责,并以“把工作做得更好”为目标,积极完成了以下工作:1.做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2.认真接待每一位病人,能够换位思考。
3.在医疗文书的书写过程中认真负责,态度端正。
我认真研究科室文件书写要求,规范书写护理记录单、危重护理记录单等。
护理工作需要细心、耐心,因此我对自己的工作要求高,标准严。
每次进入病房,我都利用有限的时间鼓励产妇,耐心帮助他们了解产程经过,建立信心。
我坚持每日督查护理、助产工作落实情况,并为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务研究和一次业务查房。
为了了解病人对护理工作是否满意,每月组织一次公休座谈。
三、研究和生活方面我将努力研究专业知识和技能,做到理论联系实际。
除了专业知识的研究,我还要拓展自己的知识面,提高自身的思想文化素质。
在生活中,我保持严谨的态度和良好的作风。
在工作中,我自我要求严格,诚实守信、乐于助人、团结互助,使科室同志高高兴兴地来上班,开开心心地回家去。
2019年是不平凡的一年。
在我和主任共同努力及全科人员积极配合下,我们基本完成了医院下达的任务。
我们共接收入院病人3059人,其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例,全年科室总收入约三百余万元。
当然,今年的收入与去年相比有所下滑,工作中也存在不足,我们正在努力查找问题,力争在短时间内有所改进。
外科护士长个人述职报告5篇
外科护士长个人述职报告 5 篇外科护士长个人述职报告一一、必述内容:1. 自身建设方面a. 敬业精神:作为管理者如何立足本职,履行职责,献身护理管理工作的。
b. 表帅作用:在护理队伍中,如何以身作则,率先示范,树立良好的管理者形象。
c. 业务水平:为提高自身业务水平进行哪些方面的学习,取得了那些成绩。
d. 科研能力:年内开展的新业务,新技术及科研项目,撰写论方情况。
2. 科室工作方面a. 护理工作量:对本科护理工作质量进行客观评估,对护理工作各项质量指标的提高采用了哪些措施,突出解决了哪些疑难问题。
科室质控小组,护理评价小组是如何发挥作用的,成效如何。
b. 专业训练工作:组织科室护理人员接受继续教育情况,包括自学考试等。
组织进行了哪些护理技术训练,对促进专科技术发展起到了哪些重要作用。
c. 护理安全管理:在护理安全管理方面采取了哪些针对性措施,效果如何。
e. 实习带教工作:为实习生创造良好的实心环境和条件方面做了哪些努力,如何加强实习学员的管理和带教工作,以达到教学相长,提高护士及学员实际工作能力,取得了哪些突出成绩。
f. 在工作中有哪些困难。
g. 科室护理工作现在的主要问题。
h. 改进措施,今后打算。
二、选述内容1. 护士长管理艺术:如何增强科室凝聚力,以促进各项工作顺利圆满完成。
2. 从全院整体利益出发,服从大局,加强科间协作方面进行了哪些有意义的工作。
3. 在“以病人为中心”的服务理念倡导下,如何改进服务艺术,提高服务水平。
4. 如何扮演好护士长这一角色,在科室管理中,积极发挥其能动作用,配合科主任做好各项管理工作外科护士长个人述职报告二一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。
运用pdca 的质量改进方法进行楼层cqi 项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
护士长个人述职报告15篇
护士长个人述职报告15篇护士长个人述职报告1一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。
树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。
坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。
在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下,做到绝对服从组织安排,全力做好保障,保证医疗工作的顺利开展。
三、专业技能方面过去的一年里,我参加了多台体外循环手术的配合,能基本掌握巡回护士的操作流程,并参与其他科室的多台特大手术配合,保证手术顺利进行。
在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。
日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。
四、xxxx年度展望xxxx年,我将参加全国护士中级职称考试,我会利用业余时间认真复习,争取。
在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、见识上不落人后。
随着法律的日趋完善,人民群众的法律意识不断增强,我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的,加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障,同时也会减少医疗事故的发生。
在日常工作无差错的基础上,我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习,这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感,也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生,对我们也是一种保护。
普外科护士长个人述职报告5篇
普外科护士长个人述职报告5篇一份优秀的述职报告应当清晰呈现出我在工作中的独特贡献,在撰写述职报告的过程中,我们逐渐意识到集体合作的重要性,以下是本店铺精心为您推荐的普外科护士长个人述职报告5篇,供大家参考。
普外科护士长个人述职报告篇120XX年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们XXX医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!我从20XX年7月份进入XX医院工作以来,在所有同事的帮助下,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。
经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。
为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!20XX年我将努力做好以下几方面的工作:遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)病人对护士的满意度达95%以上。
2024年护士长述职报告参考范本(8篇)
2024年护士长述职报告参考范本尊敬的领导,尊贵的同事们:大家好!我于____年____月加入____卫生院手术室,____年____月被任命为手术室护士长。
在手术室的这段时间,得益于医院领导和同事们的支持与关怀,我在政治思想、工作能力和专业素养方面均取得了显著的进步,圆满完成了各项任务。
现将____年的工作总结如下:一、政治思想方面我始终坚定地贯彻党的基本路线和方针政策,通过早会、阅读报纸和网络学习,不断提升政治理论素养。
我严格遵守法律法规,秉持敬业精神,积极支持和遵守医院及手术室的各项规章制度,始终以患者为中心,以高标准的护士职业准则自我要求,致力于构建以医疗服务质量为核心的团队精神。
二、工作态度作为手术室护士,我严格遵守操作规程和流程,始终保持无菌观念,确保工作质量。
我以强烈的责任感和团队荣誉感,与手术医师紧密合作,营造和谐的工作环境,以保证手术的顺利进行。
在面临科室人员短缺的大型活动时,我始终服从组织安排,全力以赴做好支持工作,确保医疗工作的顺利开展。
三、专业技能在过去的一年中,我积极参与了多例体外循环手术的配合,熟练掌握了巡回护士的职责。
同时,我也参与了其他科室的特大手术,保证了手术的顺利进行。
我始终保持对急救护理技术的熟练掌握,积极参与危重病人的抢救工作,严格查对,避免差错,同时不断通过新业务的学习和实践提升自己的专业技能。
四、持续学习,提升能力我积极参与业务知识的学习,每月进行业务讨论,定期进行院感知识、业务理论和技术操作的考核。
通过护士轮流授课,我既拓宽了知识面,也锻炼了表达能力。
我们还举办手术室技能比赛,强化基本功。
对新护士,我们制定手术室基础知识培训计划,定期检查其基本操作技能的掌握情况。
五、规范管理,强化质量我们致力于提升服务质量,通过周计划、月总结,确保管理的规范化和专业化。
我们严格执行一次性医疗用品的管理,确保骨科内置物等的使用安全。
同时,我们加强了一次性无菌物品的分类处理,为迎接医疗中心评审做好充分准备。
精短外科护士长述职报告
尊敬的领导:我是XX医院的外科护士长,很高兴能有机会向您汇报我所领导的这个精短外科部门的工作情况。
我要感谢我的团队,他们是这个部门敢于挑战,不断进取的底气和动力来源。
我们目前有一支由10名护士组成的团队,每个人都非常敬业,以热情和专注的态度投入到工作中。
一、紧密协作,配合默契在我们的精短外科部门,每位护士都要担任多个角色,以保证工作的顺利进行。
为此,我们必须保持紧密的协作配合,建立默契的工作关系。
我们经常进行团建和沟通交流会议,以推动部门的进步和成长。
二、精神抖擞,专业技能过硬在精短外科部门中,我们所负责的病人群体较为特殊和复杂,但是,我们的护士们依然能够充满精神抖擞的工作,每个人都拥有过硬的专业技能。
我们也经常参加外部培训和学习,不断提高自己的专业素养。
三、质量管控,追求卓越在外科手术过程中,我们必须严格按照相关规章制度,进行各个操作步骤。
为了确保工作质量,我们采取多种方法来管控质量。
例如开展患者满意度调查、制定工作标准操作流程、加强检查和复核等等。
通过这些努力,我们的工作质量得到了不断提升,为病人提供了更优质的护理服务。
四、团队凝聚,人心向背在这个精短外科部门中,我们懂得扶持同事、尊重各自的特长。
仁爱之心和团队凝聚力,让我们能够深化彼此的连系。
以此为基础,我们也就能够保持人心向背。
我们相信,因为团队的共同努力,我们一定会把工作做到极致。
我很自豪地感到,我领导的精短外科部门,已经超越了人们对于我们工作的认知和期望。
但是,作为团队的领导,我和大家一起,决心不断提高能力和工作水平,为患者提供更优质的服务,为医院赢得更多的荣誉。
感谢您的倾听!此致敬礼!护士长:XXX日期:XXXX年XX月XX日。
外科护士长个人年度述职报告
外科护士长个人年度述职报告外科护士长述职报告1时光如梭,转眼间20__年已经成为过去,我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。
同时,用心投身于"二甲医院等级评审"的活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,透过持续质量改善,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、以"一切以病人为中心,提倡人性化服务"为理念,继续开展优质护理服务。
护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行职责制整体护理工作模式,为患者带给全面、全程、专业、人性化的护理服务。
为了更好的开展优质护理工作,科室护理小组多次开会讨论护士排班方案,实行弹性排班,每个护士负责8-14个病人,注重年资新老、潜力强弱的搭配,体现能级对应,以到达配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效、优质完成。
全科护士也用心探索,不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心,以到达让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。
此次的二甲评审更是给了我们一次学习与展示的机会,各级领导来我们科督促、检查、指导,加强了我们的工作理念,提高了我们的工作品质。
开展优质护理服务后,职责护士能够了解本病区病人的病情,能及时发现本组工作的不足,并及时纠正,避免了差错的发生;基础护理做到位,晨晚间护理比以前更到位。
二、结合《中医护理工作指南》要求,深化"以病人为中心"的服务理念,应用中医护理技术,丰富优质护理内涵。
将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中,制定中医健康教育处方,进一步完善中药足寓穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。
三、注重服务细节,提高病人满意度护理人员把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一思考,把病人的满意作为第一标准。
外科护士长的个人述职报告
尊敬的领导:我是某医院的外科护士长,我经常和市民同胞接触,和患者面对面,感受到了无限的责任和使命。
现在,我想向你们汇报一下我在工作中的表现和收获。
一、工作职责我和我的团队主要负责外科病房的护理工作,包括术前、术中和术后的护理,提供最优质的医疗服务。
我们的护理工作主要围绕着多方面工作展开,这些工作包括:1.为病人提供全面、贴心的护理服务,包括生命体征监控、药物管理、伤口护理、导管及尿管护理等等;2.协助外科医生进行术前评估和术后观察,确保患者安全顺利地进行手术;3.组织护理团队协作工作,合理分配护理任务,提高工作效率;4.积极参加培训和学习,因为学习才能让我们更好的服务患者。
二、工作成效在工作中,我和我的团队经常得到患者以及家属的赞扬和肯定。
在外科病房中,我们努力做到以下几点:1.保证病区的洁净卫生,预防交叉感染;2.积极与医生配合,为患者提供更全面的照护服务;3.尊重患者的意愿,关注他们的需求和疾病的顾虑,并尽可能地满足他们的需求;4.提高患者的获得感,让患者更有信心并积极配合治疗;5.组织团队协作,合理分配任务,提高工作效率;6.通过不断学习和提高,提高自己的护理能力,给病人提供更优质的护理服务。
三、工作态度在日常工作中,我始终坚持“责任、爱心、专业、合作”的工作理念,贯穿我的工作中。
在工作中,我们经常会碰到一些挑战和困难,这时我们需要特别有耐心和耐心。
我们需要努力与患者和家属沟通,让他们信任我们,而不是简单地负责工作。
同时,我也尽力在薪酬上给予团队更多的补贴,使得他们能够感到得到了肯定和认同,提高他们的工作动力和积极性。
此外,我也积极向上层领导反映问题和难题,寻求解决之道,这样可以与团队更加紧密,促进各方面的理解和信任。
四、工作计划在未来,我将继续提高自己的工作能力,通过不断的学习和经验积累,提高对患者的服务水平。
我将继续保持优秀的服务态度,将患者视为自己的家人,为他们提供全面、专业、细致的护理服务,让每一个患者都能在我们这里感受到温暖和关爱。
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外科护士长述职报告
一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在XX年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
XX年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求,进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品,定期检查。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。
根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。
XX年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用,提高工作效率。
在护理部领导的安排下,参加学习班学习xxxx,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx.
论文书写一篇,通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。
新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。
明年的目标有:
1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。
考大学英语6级或者pet4.
2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。
改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力
学习和改进自我。
我将继续享受工作,享受生活。
述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成:
(1)述职报告的标题
可简单标明“述职报告”。
也可以根据正文内容另行拟制。
(2)述职报告的称呼
工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。
(3)述职报告的正文
述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:
述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。
述职报告的主体:述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。
这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。
要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究,做出具有一定理论层次的概括。
要回答称职与否的问题,应从思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好称职与否的问题。
述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。
竞争上
一级职务的述职报告,要注意紧扣上一级职务的有关要求来写,以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。
这部分是述职报告的关键部分,一定要精心构思,写出特色。
述职报告的结尾。
在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。