论党组织在国有企业决策中应发挥的作用

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对国有企业党组织参与企业重大决策的认识和思考

Value Engineering0引言随着以现代企业制度建设为主要途径的国企改革不断深入，国有企业党建工作的任务、环境、工作对象、党组织和党员自身都发生了深刻变化，面临许多新情况、新问题、新挑战。

贯彻落实党的十八届三中全会精神，必须进一步增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，充分发挥企业党组织的政治核心作用，为国有企业改革发展奠定思想保证和组织保证。

当前形势下国有企业如何贯彻好、落实好党组织参与企业重大问题决策这一根本性原则，笔者认为应注重以下六方面。

1企业党组织参与企业重大问题决策,应明确“参与”的重大意义和现实要求参与企业重大问题的决策，是《党章》赋予国有企业党组织的一项重要职责。

坚持党对企业的领导是全面贯彻落实十八大精神的基本要求，是党组织正职领导核心地位的充分体现。

现阶段，国有企业经营管理科中还存在一些亟待解决的问题：少数企业领导人员对党建工作认识偏差，重视不够，认为党的工作过得去就行了；一些企业党组织“就党建抓党建”，党建工作与生产经营“两张皮”，相互脱节；一些企业党建工作基础不够牢，体制机制滞后于企业改革发展，基层党务工作者队伍不稳定；企业党建工作的监督、考核、评价体系不完善，对企业领导人特别是对主要负责人的监督不到位。

面对这些问题，充分党组织在企业决策、管理方面的监督指导和政治核心作用，提高国企党建科学化水平已是国企未来发展的现实要求。

2企业党组织参与企业重大问题决策,应深化对于“参与”的认识和理解党组织参与国企的重大问题决策，主要是政治参与，是针对决策项目与党政方针的一致性、与国家政府机关工作要求的一致性、与企业发展规划和职工根本利益的一致性以及决策的民主性进行监督，重点看决策是否做到了风险防范和风险预控，是否有利于调动员工的积极性和创造力。

党组织的政治参与突出体现在政治问责方面。

如发现企业所作出的重大问题决策与法律法规冲突，或与党政领导方向不一致、决策形式过于主观、不能反映职工群体的利益诉求时，如果党组织的书记没有提出不同意见或没有向上级党组织报告，应当追究党组织负责人的责任。

发挥“四个作用”,加强和改进国有企业党建工作

改进国有企业党建工作
集中制的优势，形成共识，党委会或党政联
１是协调各方利益关系，．提升企业凝聚力的内在要求。发挥好 “ 四个作用 ” 有利
（）一发挥党组织的政治核心作用
席会议应进行集体研究，出意见和建议。提１从制度上保证国有企业党组织的决策时，．进入董事会、经理层的党委成员要
提高要职责，是党组织发挥政治核心作用的基乏有效途径，对企业领导人特别是主要负会责任。发挥国有企业的政治优势，本途径。一是明确企业党组织参与决策的构建和谐企业、增强责人的监管不到位；有的企业领导班子和企业的经营管理能力、企业的核心竞争力，党的执政能力在国内容。企业党组织对涉及企业改革发展全是领导人员的能力素质不够强，在适应科学局的重大决策、重要人事任免，以及涉及职发展上还有较大差距；的企业党务工作有企业的重要体现。国有企业中的各级党有工群众切身利益的重大问题等，认真研究者选拔难、心难、安后继乏人；的企业基组织是党的执政活动的具体组织者和实施有提其作用发挥的如何，直接关系到党的执讨论，出意见建议。二是提高党组织参层党组织设置不到位，活动不正常，不能有者，效发挥作用。
于企业改革发展，党建工作缺乏活力；有的小康社会和构建社会主义和谐社会的重要问题。３善参与企业重大问题决策机制。．完在推进中国特色社会主义伟大事业企业党组织不能充分发挥政治核心作用，力量，政参与重大问题决策、行使党管干部职能缺中肩负着重大的经济责任、治责任和社参与重大问题决策是国有企业党组织的重

党支部要在企业改革发展中切实发挥“四个作用”

58党建研究·支部建设Enterprise Civilization习近平总书记指出:“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分。

”国企党建绝非“虚功”，而是为企业实现做强做优做大目标引领方向、凝聚力量的中心工作。

面对当前疫情防控和改革发展双重任务、双重挑战，党支部作为党在国有企业的基层组织和战斗堡垒，要以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手，切实在发挥领导、促进、保障和表率“四个作用”上着力，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量党建工作引领企业高质量发展。

参与重大事项决策，切实发挥领导作用党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，把方向、管大局、保落实是发挥党组织领导核心和政治核心作用的本质和内涵。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定：“具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），一般由党员负责人担任书记和委员，由党支部（党总支）对企业重大事项进行集体研究把关。

”党支部在具体执行中要把握好三个问题。

要明确发挥领导作用的总体要求。

党支部参与重大事项决策要坚持“参与”“支持”“保证”“监督”的八字要求，依照规定讨论和决定企业重大事项。

这是坚持党对国有企业领导的重要方式，也是建立中国特色现代企业制度的必然要求，更是解决国有企业党的领导弱化虚化问题的有效途径。

要建立健全发挥领导作用的制度保障。

企业要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，完善“三重一大”集体决策制度和党支部议事决策规则，明确权责清单，党支部重点对涉及贯彻中央决策部署和上级要求的重大举措、企业改革发展的重大方案、企业资产资本的重大变动、日常生产经营的重大事项等进行研究讨论，保证党组织围绕企业生产经营开展工作，保证党组织在重大事项决策时发挥领导作用。

要找准发挥领导作用的职责定位。

党支部参与企业重大事项决策，行使的是决定权、把关权、监督权，要做到不缺位、不错位、不越位。

党组织会议研究推进国有企业党建工作

党组织会议研究推进国有企业党建工作近年来，国有企业党建工作在推进党的建设和企业发展中发挥着重要作用。

为了进一步加强国有企业党建工作，党组织会议被视为一个重要的平台，用于研究和推进党建工作。

本文将探讨党组织会议在推进国有企业党建工作中的作用和意义。

一、党组织会议的重要性党组织会议是国有企业党建工作的重要组成部分，是党组织进行集体决策和研究的重要平台。

通过召开党组织会议，可以集中讨论和研究党建工作中的重大问题，制定相应的工作方案和措施，推动党建工作的深入开展。

党组织会议的召开可以有效地发挥党组织的领导作用，加强党的集中统一领导，确保党的路线方针政策在国有企业中的贯彻落实。

通过会议，可以及时传达党中央的决策部署，明确国有企业党建工作的目标任务，提高党组织的凝聚力和战斗力。

二、党组织会议的功能和作用1. 研究党建工作的重大问题党组织会议是研究党建工作的重要平台，可以集中讨论和研究党建工作中的重大问题。

通过会议，可以深入分析当前国有企业党建工作中存在的问题和不足，找出解决问题的有效途径和措施，推动党建工作的创新和发展。

2. 制定党建工作方案和措施党组织会议是制定党建工作方案和措施的重要环节。

通过会议，可以对党建工作进行全面的规划和安排，明确工作目标和任务，制定相应的工作方案和措施，确保党建工作的有序推进。

3. 检查和评估党建工作的落实情况党组织会议可以对党建工作的落实情况进行检查和评估。

通过会议，可以及时了解党建工作的进展情况，发现问题并及时解决，确保党建工作的落实效果。

4. 交流和分享党建工作经验党组织会议是交流和分享党建工作经验的重要平台。

通过会议，可以邀请有经验的党建工作先进单位和个人进行交流和分享，借鉴其成功经验，提高国有企业党建工作的水平和质量。

三、党组织会议的改进和创新为了更好地发挥党组织会议在推进国有企业党建工作中的作用，需要不断改进和创新会议形式和内容。

首先，要注重会议的实效性。

会议的目的是解决问题和推动工作，因此要确保会议的内容紧密围绕党建工作展开，注重问题导向，提出具体可行的解决方案。

党组织在企业中的政治核心作用

党组织在企业中的政治核心作用摘要：党组织在企业中发挥政治核心作用，是实现党对国有企业政治领导的途径；坚持党的领导，发挥企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。

关键词：企业；政治核心；作用途径abstract: party organizations plays the political core role in enterprises, is the way to realization of the party political leadership .it is a major principle to adhere to the leadership of the party, play a political key function of party organization, and it cannot be shook at any moment . key words: enterprise; political core role; way中图分类号: f279.23文献标识码:a文章编号：2095-2104（2012）随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立，国有企业党的建设面临着越来越多的新课题。

国家对加强和改进党的建设，特别是加强企业党组织的建设，提出了很高的要求。

充分发挥党组织在国有企业中的政治核心作用，是由我们党的性质和地位决定的，是由国有企业的任务和目的决定的，也是吸取了企业发展中的经验教训得来的。

因此，如何发挥党组织政治核心作用，探讨发挥这一作用的可操作性途径，就成为加强国有企业中党的建设的一个重要课题。

笔者认为应从以下几个方面加以探索。

1、明确党组织发挥政治核心作用的内容和职能目前，国有企业普遍存在党组织政治核心作用发挥得不显著的现象。

笔者认为造成这一现象的主要原因有以下几个方面：相当部分国有企业的党组织能够参与重大问题决策，以及参与决策的程度，在很大程度上依赖于党政主要领导的自身素质，这是党组织参与决策能否到位的关键所在。

党支部如何在企业发展中发挥作用

党支部如何在企业发展中发挥作用摘要：随着时代的发展我国各企业均呈现出新的发展趋势，为促进国有企业更好地发展，应充分发挥好基层党支部的作用，提高企业市场竞争力，为国企改革创新提供强大的思想保障、本文将对新常态下国企基层党支部作用的发挥进行分析与探讨。

关键词：新常态；国企；基层党支部；作用就目前来看，国有企业基层党支部还存在诸多问题，若不及时解决便会影响企业发展，笔者分别从：国企基层党支部存在的问题、基于新常态下基层党支部作用发挥的有效途径，两个方面展开阐述。

一、充分认识企业党支部的战斗堡垒作用充分认识企业党支部的性质与任务是充分发挥党支部战斗堡垒作用的思想前提，是党支部切实发挥战斗堡垒作用的思想保障。

一般来说，党支部主要具有以下几个重要作用。

一是方针政策的“指挥部”。

党支部承担着宣传和执行党的路线、方针、政策，将上级党委的各项计划和部署直接落实到职工，并转化为职工的实际行动的重要使命。

二是联系群众的“服务站”。

党支部是党密切联系人民群众的桥梁和纽带，是企业党委联系职工群众愿望和要求的主要渠道，是职工群众认识和了解党的“窗口”。

只有始终将职工的冷暖放在心上，坚持职工利益至上，党支部才能真正带领职工跟着党走，将职工凝聚到党的旗帜之下。

三是企业发展的“指南针”。

目前我国正处于全面建成小康社会的关键阶段，党支部只有充分发挥其战斗堡垒作用直接促进经济的发展，才能为国家为社会创造更大的物质财富，才能为社会主义现代化建设做出贡献。

四是生产经营的“润滑剂”。

党支部在生产经营活动中，通过采取协商不命令、参与不干预、引导不强制的办法，正确引导和监督企业的经营发展；同时，党支部要坚持以理服人，协调好领导者和职工之间的关系，依法维护双方的合法利益，实现互利互赢的良好局面。

五是企业内部的“主心骨”。

党支部是是党全部执政实践的直接组织者，要充分发挥党支部的宣传和组织作用，通过广大党员去动员、组织和带动干部职工理解、接受和执行党的政治主张。

发挥党建引领力,为国企高质量发展护航

181党的建设发挥党建引领力，为国企高质量发展护航自新中国成立以来，特别是改革开放以来，通过坚持党的正确领导和完善党领导下的具有中国特色的社会主义市场经济体制，使我国的发展速度不断加快，经济实力和综合国力不断提升。

国有企业中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，更是成为壮大我国综合国力、成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。

对此，国有企业需要在自身发展过程当中将党建的引领力更加充分发挥，以高质量党建来促进企业的高质量发展。

国有企业基层党组织要有效发挥出党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以此来为企业全面贯彻新发展理念、融入新发展格局、实现高质量发展提供坚强组织保障和全新力量。

将政治建设作为首要工作想要实现国有企业的高质量发展，需要在党的正确领导下，充分发挥出党的政治优势。

首先来说要加强政治建设，确保从严治党这一原则的有效落实，使政治站位得到提高，把握正确的政治方向，对党忠诚，并能够做到为党分忧和尽职。

具体来说，需要有效引领各级党组织以及广大党员对上级决策和各项部署进行贯彻和落实，并要在此过程当中能够勇于做出表率，确保国家的方针政策能够得到全面执行。

其次，需要统一思想、凝聚共识，形成强大发展合力。

把思想建设贯彻党的建设始终，不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面建立健全常态化学习机制，确保党员干部学习教育的全覆盖，全面系统深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，并真正做到学用相长。

最后，需要全面强化意识形态领域工作。

具体需要对党管意识形态和党管宣传进行准确把控，要结合国家主流思想，坚持正面宣传引导，全面打造以社会主义核价价值观为核心内容的企业文化，不断增强企业凝聚力，形成企业的强大的核心竞争力。

全面加强党的领导国有企业党委需要在企业发展过程当中充分发挥自身的领导作用，严格把控企业的发展方向，并从大局出发，确保相关政策和制度的有效落实，以此来履行国有企业党组织的重要职责。

试论党建工作在国有企业中的政治核心作用

关键词：国有企业党建政治核心
随着社会的不断进步，国有企业在我国改革开放和经济社会发展中成为了重要的力量，同时党对企业的政治领导也遇到了一系列的难点问题。笔者就如何使党建工作在国有企业中发挥政治核心作用谈几点看法：明确责任，立政治核心地位，确确保党组织积极参与企业重大问题决策党章对国有企业党组织的原则规定，求党组织参要与企业重大问题决策。但在实践中，由于没有更细更具体的规定，国有企业党组织在参与内容、度等方面存程在这样那样的体制、机制问题。因此，国有企业党政领导班子应重视从体制上确保党组织积极参与企业重大问题决策。对党组织参与企业重大问题的内容、形式、程序、方法等作出明确规定，进一步规范党委会和党政联席会议的职责范围、事规则和工作程序，议确定党组织在企业中的地位，而为党组织发挥政治核心作用提供从可靠的体制机制保证。
一
前切切实实的课题。创新能力及创新意识能不能教？创新能力只能培养，不能教！创新能力就像种子一样，它需要一定的环境：包括土壤、候、学的灌溉、肥、气科施培养，才能发芽、生根、开花、结果。这样的环境就必须得由班主任去创设。我说班主任得是个墨家，并不是说要学墨子的思想，以兼爱为核心，以节用、尚贤为基本点。而是要学墨子博学多才，长工巧和制作。传说他曾制成擅 “ 木鸢 ”据说三天三夜飞在天空没有掉下来。学墨子那，种勇于创新，善于创造的能力，多开创性地开展工作，让学生多思考、多动手，亲身操作，学生在活动中、班让在级事务中逐步培养创新的能力及意识。同时，身教大于言教，主任创新性地开展工作，学生也是最好的教班对育和培养。总之，有着释家博爱众生的胸怀，家铁面无私的法执行，儒家中庸温和的变通，道家无为而治、因势利导、以柔克刚的手段，墨家创造、求新的意识。运用手中十八般武艺，定能做好班主任工作，学生的发展创设一个为优良的班级环境。我深信：班主任虽然平凡，我们但把每

浅析党支部在企业中的地位和重要作用

浅析党支部在企业中的地位和重要作用［摘要］本文论述了在企业改制过程中,党支部在企业中的地位和重要作用,提出了无论企业如何改制,党支部都是必不可少的,它确保了企业发展会一如既往地沿着社会主义方向前行,同时,也是企业顺利前进的必要条件,通过其自身的号召力与影响力,把广大干部员工紧密地团结在党的周围,积极地为企业改制和经营作贡献。

［关键词］保持社会主义方向；保证企业顺利前行；凝聚广大员工企业改制打破了以往旧的经济秩序,建立起新的经营机制,与此相适应,改制企业党组织的工作方式随之改变,改制企业中的党员角色、作用应随之调整,由过去被动执行党组织指示为主变为既要执行党组织的指示,更要在党组织的领导下创造性地、主动地独立开展工作,通过每个党员的作用,构建党组织主导企业行为的强大能量。

在企业的发展进程中,党支部的地位和重要作用主要体现在如下几方面：第一，党支部是保持企业社会主义方向的“舵”。

改制企业无论怎么改,其社会主义企业性质是不能改的,但改制企业改革方向最终实现无上级、无主管部门企业,即使有主管部门,也是间接的行业管理,而非直接的行政管理。

党政分开、政企分开,党组织也不能直接管理企业的具体事务。

如何保证党和国家的方针、政策、法规在企业贯彻落实,使企业这艘航船沿社会主义方向顺利前进,作为工人阶级先锋队成员,责任历史性地落到了改制企业党员的肩上。

党员必须在党组织这个“舵手”的把握下,在各自的岗位上通过自己的正确行动,保证企业按照党组织的要求开展工作。

一是在企业重大问题的决策中,领导要坚决执行党组织的决议、决定,为企业重大问题的决策把好关,使企业重大问题的决策符合党和国家的发展方针及方向,建立、健全贯彻执行党的监督制度,坚持和健全党的集体领导与个人分工负责相结合的制度,进一步完善集体领导下的个人分工负责制,有较完善的集体议事制度和办事程序,领导班子有议大事、管大局、把方向和解决自身问题的能力。

二是各岗位上的党员要以自己的模范行动,影响和带动企业员工不折不扣地执行党和国家的方针政策,党组织的安排、部署以及企业的各项决策。

浅谈党建工作在国有企业的重要性

浅谈党建工作在国有企业的重要性作者：陈国章来源：《智富时代》2018年第08期以党的建设指导国企改革的发展深化，首先要深刻理解和领会党中央的指示精神，要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失，深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业，实现科学发展和又好又快发展。

一、以政治方向为导向，保证国企改革稳定发展发挥国有企业党组织的政治核心作用，是国企企业所有制的性质决定的，国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，深化国有企业改革，做强做优做大国有资本，对坚持和发展中国特色社会主义、实现“两个一百年”奋斗目标具有十分重要的意义。

在国企中加强党的建设，就是在国企日常生活中，适时进行党的思想政治工作。

毛主席曾经说过“政治工作是一切经济工作的生命线”，善于在全社会范围内进行深入、长久的政治工作，是贯彻落实党的各项政策、方针的重要方式，坚持党的领导是我国国有企业的独特优势，也是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则，要坚持党的建设与国有企业同步谋划、党的组织及工作机构同步设置，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，切实为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证。

当前国有企业改革正处于“攻坚期”和“深水区”，党的领导只能加强，不能消弱。

国有企业的党建工作，就是要保证、监督党和国家重大方针政策在国企中的实施、落实情况，推动企业建立与现代企业制度与适应的企业发展战略，提高企业保值和增值的实力与能力，适应现代生产力发展要求，保证企业改革发展方向，为全面建设小康社会建立企业发展目标，从而提升党的执政能力，增强党的执政地位。

二、把握全局，强化党组织在国企中的监督作用要明确认识到企业党组织参与重大问题决策和发挥监督保证作用，是《党章》赋予的一项重要职责。

企业党组织在重大决策中的参与作用

企业党组织在重大决策中的参与作用摘要：在企业的生产决策中，党组织所发挥的作用是巨大的，对于企业的生产经营决策的制定和执行发挥着重要的作用。

本文将对党组织的参与作用进行分析，以供参考。

关键词：党组织；决策；作用；注意问题1.前言党组织参与企业重大问题的决策，是实现企业决策民主化、科学化的重要保证，也是党组织发挥政治核心作用的有效途径。

2.发挥国有企业党组织的核心作用关键在于落实“三项责任”2.1落实党组织对国有企业重大决策的参与责任国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径，是党章赋予国企党组织的一项重要职责。

要按照《关于在深化国有企业中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》要求，把党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确党组织的职责权限，保证党组织在公司治理结构中的工作空间和话语权。

积极探索现代企业制度下实行民主集中制的有效途径，坚持把党组织的工作制度同公司法人治理结构的工作体制相结合，积极完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，健全党组织发挥政治核心作用的领导体制和工作机制，把党组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过程。

同时，要明确参与的程序、途径、方式和内容。

企业重大决策必须先由党委（党组）研究提出意见建议；凡属企业重大问题决策前，董事会应听取、尊重党委的意见，主动提请党组织研究，经党委（党组）研究讨论后，再由董事会作出决定。

董事会研究作出决定时，党组织负责人和成员要主动参与，提出建议和意见。

在研究讨论企业重大改革决策时要深入调查研究，及时召开党委会，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的集体智慧，对决策意见进行集体讨论，科学决策。

行政层面对重大问题处理、重大决策的执行情况，应向党委汇报。

党员董事、监事、经理要严格遵守党章，向党组织报告工作，接受党组织的监督。

2.2落实党组织对重要经营管理干部选用的主导责任企业需要选拔重要经营管理干部，由党委会、党委扩大会或党政联席会议决定，提出推荐、提名的意见，经过会议民主充分讨论决定选拔人选。

发挥党建引领作用,助推国有企业发展

发挥党建引领作用，助推国有企业发展作者：于洋来源：《西部论丛》2017年第05期国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。

作为国有企业的党组织如何发挥党建引领作用，促进企业发展，笔者认为应从以下几个方面入手。

一是加强国企党建的政治引领。

国企党建对企业发展的政治引领，就是对政治方向、政治原则、重大决策的领导，坚持“党管国企”和“国企姓党”，确保国企在发展中坚持正确的政治方向，防止国有企业在市场经济中被异化侵蚀。

一要旗帜鲜明讲政治。

坚持党对国有企业的全面领导，发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，发挥国有企业独特的政治优势，正确把握企业发展方向，保证党的路线方针政策和国家法律、法规在企业中得到贯彻执行，全面履行好国有企业的政治、经济和社会责任。

二要强化国企政治功能。

着眼于经济逻辑和政治逻辑的统一、经济责任与政治责任的统一、经济目标与政治目标的统一，建立国有企业政治治理体系。

三要抓根本把方向。

以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，加强国企党员领导干部的党性锻炼、提高政治觉悟和政治能力、严格遵守政治纪律和政治规矩、严格执行新形势下党内政治生活若干准则、完善和落实民主集中制的各项制度等。

二是加强国企党建的思想引领。

习近平新时代中国特色社会主义思想，是在伟大时代、伟大实践中创立的伟大理论，是我们做好新时代一切工作的根本遵循和行动指南，更是推进企业发展的指路明灯。

一要加强政治思想教育。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装企业党员干部头脑，用党中央治国理政新理念新思想新战略引领企业发展。

二要牢牢把握意识形态主动权。

采取“故事会”“快板书”“书画展”等职工群众喜闻乐见的方式，在“听得到”“听得进”“听得懂”“听了信”上下功夫，把高深的理论讲鲜活，把精辟的语言讲通俗，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑，引导广大职工群众听党话、跟党走。

国有企业在经营管理活动中发挥党组织核心作用的措施

国有企业在经营管理活动中发挥党组织核心作用的措施摘要：在国有企业发展过程中，党基层组织建设逐步完善，最近几年，随着国有企业转型升级的不断加快，党组织的中心任务成为协助企业改制与开展体制创新，但在新的历史时期，党组织面临的困难与挑战也不断增多，只有充分发挥党组织的核心作用，才能帮助企业实现稳定发展，本文主要论述了国有企业党组织核心作用在经营管理活动中的功能。

关键词：国有企业；经营管理；党建工作；理论研究党组织要想在国有企业的生产经营过程中发挥自身核心作用，就需深入研究企业发展现状，努力开拓新时期国有企业的发展之路。

一、国有企业在经营管理活动中发挥党组织核心作用存在的问题（一）党组织自身建设存在问题国有企业当前实行董事会领导下的总经理负责制，党组织也发生了一定的变化。

很多党组织负责人由于不能随着时代的发展而改变认识，在新时期企业经济工作中不能发挥自身作用，一味应用传统做法解决新问题，不但解决不了问题还会导致出现新问题，使得党组织在企业经营管理中发挥的作用不明显。

长此以往，则会弱化党组织在企业管理中的作用，再有，很多国有企业的党组织不能积极创新工作模式，其职能建设已与时代发展不相适应。

在企业快速发展过程中，有的党组织成员重视物质利益，将政治觉悟与道德建设置于一旁，出现了贪污受贿现象。

（二）党组织不能参与决策在国有企业改革过程中，原来的垄断地位已不复存在，涌现出多种投资主体。

在企业引入现代化管理制度以后，党委与法人治理结构的关系还有待进一步完善，不利于党组织参与企业决策。

同时党组织也不具备参与企业决策的良好策略，没有掌握正确的参与手段，导致党组织参与决策收不到较好的效果，党政工作与企业生产经营逐步分离，一味强调企业生产经营，忽略了党建工作的重要性，党政工作不能实现有效结合。

甚至有的企业在决策过程中不参考党组织的意见，导致党组织的地位进一步下降。

（三）党组织不能真正发挥监督职能因为党建工作运作机制不能实现及时创新，不能与国企业生产经营模式相契合，同时国有企业也不具备完善的管理机制，因此党组织在企业生产经营过程中不能真正发挥监督作用。

关于国有企业党支部参与本单位重大问题决策的思考

关于国有企业党支部参与本单位重大问题决策的思考1. 引言1.1 国有企业党支部的重要性国有企业党支部是国有企业内部党组织的基本组成部分，具有重要的政治、组织和引领作用。

国有企业党支部是党在企业中的基层组织，负责组织和领导企业内部的党员开展党的基本建设工作，推动企业发展。

国有企业党支部是党在企业中的重要力量，是党在国有企业中的“战斗堡垒”，在企业党建工作中发挥着不可替代的作用。

国有企业党支部的重要性主要体现在以下几个方面：国有企业党支部是党在企业中的“中坚力量”，是团结和引领企业职工的重要群众组织。

作为企业内部的党的组织，党支部既是党员们思想政治教育的重要平台，又是传播党的政策理论的重要阵地，能够有效引导企业员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强企业员工的凝聚力和向心力。

国有企业党支部还是党在企业中...1.2 重大问题决策对企业发展的影响重大问题决策对企业发展的影响是至关重要的。

在当今竞争激烈的市场环境下，企业需要不断做出正确的决策以保持竞争力和持续发展。

重大问题决策涉及到企业的战略方向、发展规划、资源配置等方面，对企业的发展路径和结果具有直接影响。

如果企业无法及时有效地做出正确的决策，就可能导致资源浪费、市场失去竞争力、甚至面临生存危机。

对于国有企业而言，重大问题决策更是关乎国家和社会的利益。

国有企业在经济发展中承担着重要责任，其决策不仅影响着企业自身的命运，也影响着整个国家经济的发展方向。

国有企业在重大问题决策中不能只考虑自身利益，还需要兼顾国家和社会的利益，做出符合国家发展战略的决策。

重大问题决策对企业发展有着重要影响，需要各方共同参与并积极合作，以确保企业能够朝着正确的方向发展，实现长期可持续的发展目标。

2. 正文2.1 国有企业党支部应当参与本单位重大问题决策的原因国有企业党支部应当参与本单位重大问题决策的原因有多方面。

党支部作为企业中的党的组织，代表了党员和职工的根本利益，参与重大问题决策可以更好地维护和代表他们的利益。

浅谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势

浅谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势2012年04月25日来源：经济导报“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是国有企业党建工作的使命，也是企业党务工作者不懈努力的目标和积极探索的重大课题。

如何使企业的党建工作任务、工作目标、工作措施更具体、更有操作性、更富实效性，并与企业行政管理工作贴得更为紧密，避免与行政管理工作出现“两张皮”的现象，更好地服务于企业安全生产经营工作？如何使党组织的功能得到强化，彰显谋大事、管干部、强监督、作保证的作用，发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用？笔者认为应该从以下几方面做好工作：一是必须入中心、进管理，凸显党组织在国有企业发展中的政治核心作用。

近年来，市场经济迅猛发展、改革持续深化，如何紧贴中心工作发挥党组织作用，成为摆在国有企业党组织面前一个重大课题。

为此，国有企业党组织必须坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作格局，把党建工作融入到企业经营管理、安全生产和发展稳定之中，使党建工作由“围绕中心”拓展延伸为“融入中心”，形成思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与“中心”，在“中心”工作实效中体现党建工作绩效。

把企业党建工作目标与企业安全生产经营工作目标融合在一起，坚持思想政治工作任务与生产计划同时制定、工作措施同时下达、工作责任共同承担，从而增强党建工作的推动力、吸引力和凝聚力，使党组织成为促进矿井改革发展的强势推动力量。

二是必须谋全局、议大事，发挥党组织在国有企业健康发展中的导向作用。

参与重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的基本途径。

国有企业党组织要找准定位，进一步健全完善《党委会议事规则》、《党政联席会议制度》和《参与重大问题决策制度》，突出抓好思想政治建设、党员干部队伍建设、企业文化建设、机构设置调整、干部任免奖惩、违规违纪案件处理等重大事项，强化党组织的功能定位和工作导向。

要围绕企业发展规划、安全生产目标、安全责任追究和奖罚、大额资金使用、薪酬分配等涉及企业发展方向、职工切身利益等方面的制度和方案的制定，科学界定参与内容，有效规范参与程序，广为疏通参与渠道，积极履行参与职责，使党组织真正做到参得进、参得实、参得准、参得好，促进决策科学化、管理规范化。

简论如何充分发挥国有企业党组织优势

简论如何充分发挥国有企业党组织优势论文摘要充分发挥国有企业的党组织优势，既是中央对国企提出的明确要求，也是新形势下推动国企科学发展的必然要求。

本文论述了党组织在国企发挥政治核心作用的主要途径，应主动承担使命，把握大局，为国企提供思想政治保障;凝聚人心，激发活力，带领群众组织贡献力量;提高素质，惩治腐败，切实抓好党风廉政建设;围绕中心，提升水平，将党建工作融入发展大局。

论文关键词国有企业党组织优势作用发挥政治核心作用，是党中央对国企党组织提出的明确要求。

作为国企发展双翼之一的党组织，应始终是国企的一剂政治强心针，确保国家大政方针的顺利执行，助推国企科学发展，维护国企和谐稳定。

充分发挥党组织对国家大政方针的把关作用，在企业决策过程中的参谋作用，在理顺经营者与职工关系上的协调作用，在生产经营管理中的监督作用，在群团工作中的领导作用，既是国企特色，也是共产党的执政优势所在。

习近平总书记关于加强党的建设提出了一系列重要观点，我们要深刻领会习总书记系列重要讲话精神，对如何在新要求下进一步加强和改进党的建设，正确看待党组织在国企改革发展中的地位等重大课题，务必高度重视并着力探索。

尤其是十八届三中全会以来，随着国企改革的不断深化，如何认识党组织在现代企业制度下的地位，充分发挥党组织优势，提高党建科学化水平，探寻新形势下增强党建工作创新能力的新途径，对促进国企和谐快速发展产生巨大推动力，是需要每个国企重点研究的任务。

笔者认为，应从以下四个方面做好工作：一、承担使命，把握大局，为国企提供思想政治保障作为我国国民经济发展的中流砥柱，国企在担当社会责任、行使国家使命方面当仁不让。

党组织工作要始终围绕国企发展这一中心，结合企业实际，把握大局，掌握方向，不能政治化高调运行，更不能唱空经济发展，而要强化政治核心，把国家大政方针融入企业改革发展中，落实国家关于推进国企改革发展的各项部署，为国企提供思想政治保障。

一是贯彻政策抓落实。

充分发挥党组织在国有企业中的作用

充分发挥党组织在国有企业中的作用作者：张国山来源：《现代企业》2013年第06期中国共产党十八大报告指出，我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。

党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。

围绕经济建设和改革发展，在实践中探索党建工作职能定位、方式方法选择和机制载体创新等，是当前企业党建工作的主要任务。

国有企业是国民经济的支柱，坚持党的领导，充分发挥党组织在企业的作用，是我国国有企业的重大特色和独特优势。

当前，要牢固确立国有企业党组织的政治核心地位，着力破解国企党建工作难题，使国企党组织真正成为中国特色现代国有企业制度的有机组成部分。

一、新时期国有企业党组织现状及存在的问题1.传统观念冲突，先锋模范作用难以发挥。

随着我国改革开放的深入，在市场经济和非公有制经济双重组织模式的冲击下，我国国有企业职工的思想观念也随之发生了变化，市场经济等价交换的原则与党员的无私奉献精神发生了冲突，因此部分党员出现了思想困惑的现象，不能正确认识前进中存在的问题，思想偏激，放松了政治理论的学习和思想改造，党的观念和党员意识淡薄，逐渐被拜金主义、享乐主义、个人主义等左右，革命意志衰退，严重影响了党员先锋模范作用的发挥。

2.业务素质下降，政治核心作用被削弱。

新形势下，企业建设的宏伟事业不仅需要党员的无私奉献，更需要开拓经营的实际本领，然而有的企业党组织负责人缺乏企业生产经营和管理的专业知识，长期处于“外行”的状况，驾驭市场的能力较差，也找不准党的工作与经济工作的最佳结合点，这些使得国有企业党组织的政治核心作用被严重削弱，其参与决策主体的整体素质都有待提高。

二、发挥政治核心作用，引领企业健康发展1.正确把握党组织政治核心作用的内涵。

发挥党组织政治核心作用，要按照“参与、领导、监督、保证”的要求，着重做到“三个坚持”：一是在党组织机构设置上，坚持“三同步、两进入”。

浅析党委在国有企业重大决策事项中发挥的作用

浅析党委在国有企业重大决策事项中发挥的作用作者：李洁来源：《办公室业务（上半月）》 2021年第6期文/山西交通科学研究院集团有限公司李洁【摘要】坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。

本文在分析加强党委对国有企业重大决策事项领导的必要性，研究党委权责范围的基础上，提出全面提高党委在国有企业重大决策事项中的途径和措施。

【关键词】党委；法人治理结构；权责国有企业建立现代企业制度，需要把党的领导融入公司治理的各个环节，把党组织嵌入到公司的治理结构当中，明晰党组织在公司法人治理结构中的法定地位，不能作摆设，要坚持党组织在国有企业当中的地位，从而发挥出党组织的领导作用。

准确把握国有企业党组织发挥领导作用的本质内涵，发挥党组织在国有企业当中的关键作用，极力推进党的领导和公司治理有机结合，这是面临当前时代变局的前提下对国有企业深化改革的重大理论。

国有企业要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和国有企业党建工作会议精神，国有企业需要以改革精神为核心，通过创新举措加强党建和企业治理有机结合，以法定之职和应有之责，确定党委在国有企业重大决策事项的权责范围，扎实落实，全面保障，为企业改革发展各项事业提供了源源不断的“红色引擎”，强调党委对国有企业重大决策事项领导的必要性，实现国有企业的更好发展。

一、充分认识重要意义和内涵，深刻理解加强党委对国有企业重大决策事项领导的必要性根据《中国共产党章程》的规定，国有企业肩负着重要的经济建设责任，是我国经济的核心和支柱，所以必须要坚持党的领导，在确保国有企业在完成经济任务的同时，也要贯彻落实国有企业的社会责任和政治责任，这是根据国有企业政治、经济、社会这三方面属性所决定的，也就是国有企业作为企业不仅要达成盈利的目的，还需要完成党交办的各项政治任务，并且以更高的社会效益回馈社会，因此国有企业必须要接受党委的领导。

国有企业在治理环节中都应当有党的领导，党组织应成为企业治理结构中不可或缺的重要组成部分，要让国有企业在发展当中找到正确方向，党委要在治理过程中发挥党的领导作用，促进深化改革，保证国有企业实现更好的发展。