办理工作交接通知函

办理工作交接通知函

华西中医门诊部药房负责人杨洁

你于2018年2月2日至今未到岗，现通知你在收到本函后3日内，前来华西中医门诊部办公室作工作陈述和办理工作交接等手续，谢谢！

由于你未提前三十日以书面形式通知我华西中医门诊部申请辞职，即于2018年2月2日停止上班，已给门诊部造成一定的麻烦和门诊部管理上的恶劣影响，根据《合同法》第十七条的规定，你已经违法。你不辞而别，没有与门诊部办理任何的工作交接，根据该法第五十条的规定，你应当立即与门诊部办理交接。

如你逾期不来办理交相关手续，门诊部将视作你于2018年2月2日开始旷工。连续旷工3天，按照门诊部《员工手册》第五章第4条第⑥款规定，除扣除本月（未考核月份）应发全部工资外按自动离职论处予以开除，并全员通报。另外，门诊部有权按照劳动合同（虽已过期，但双方仍有事实劳动关系且正常支付工资的情况下，原劳动合同仍有效）违约责任予以追诉，后果自负！

华西中医门诊部

2018年02月04日