各部门人员统计报告excel表模板
公司现有人员与岗位统计表
辽宁鑫枫牧业科技发展有限公司
现有人员及岗位汇总表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)、人
公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
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公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
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公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
岗位名称：销售总监
. 31。
各部门人员统计excel表格模板
销售部 企宣部
人事部 运营部
33 现有总计
现有总计
运营部
10
5
5
5
2
2
离职人数
0 技术部 销售部 人事部 财务部
技术部 财务部
销售部 企宣部
各部门现有人员统计分析
100 80 60 40 20 0 技术部
90 销售部
总：211
45 13 10
人事部
财务部
11 企宣部
计表
运营部
12 15 30 33
折线图新进人数
总计
37 58 18Hale Waihona Puke 202158 5
财务部 企宣部 运营部
人事管理各部门人员统计表
部 门项目
离职人数 新进人数 原有人数 现有总计
技术部
5 20 75 90
销售部
10 5 50 45
人事部
2 5 10 13
财务部
6 8 8 10
企宣部
2 5 8 11
各部门人数柱状图
技术部 销售部 人事部 财务部 企宣部 运营部
12 10
折线图新进人数
25
20
20
15
6 5
员工工作统计表格
员工工作统计表格
以下是一个简单的员工工作统计表格示例：
这个表格包括员工姓名、部门、职位、入职日期、合同期限、当前出勤天数、迟到次数、请假天数、加班小时数、月度考核评分和年度考核评分等列。
根据实际情况，你可以根据需要增添或删除列。
这个表格可以帮助你快速了解员工的出勤情况、工作表现和考核评分等信息。
通过比较不同员工的考核评分，你可以发现优秀员工和需要改进的员工，并采取相应的措施。
此外，你还可以根据需要将表格数据导出到其他电子表格软件中进行进一步分析。
第1 页。
人员名单汇总表excel格式范本
人员名单汇总表excel格式范本人员名单汇总表是一种常见的格式，用于整理和汇总多个人员的基本信息。
通过使用Excel软件，我们可以方便地创建和编辑人员名单汇总表。
以下是一个人员名单汇总表excel格式的范本。
首先，在Excel软件中创建一个新的工作表。
在第一行的第一列填写"姓名"，在第一行的第二列填写"性别"，在第一行的第三列填写"年龄"，在第一行的第四列填写"联系方式"，在第一行的第五列填写"地址"。
接下来，从第二行开始逐个填写人员的信息。
在第二行的第一列填写第一个人员的姓名，第二行的第二列填写其性别，第二行的第三列填写其年龄，第二行的第四列填写其联系方式，第二行的第五列填写其地址。
如果需要添加更多的人员信息，可以在下一行继续填写，保持每一列对应相应的信息。
可以根据需要插入新的行或删除已有的行来调整人员名单。
对于性别一栏，可以填写"男"或"女"，也可以填写其他合适的性别描述。
在年龄一栏，可以填写具体的年龄数字。
在联系方式一栏，可以填写电话号码或电子邮件地址。
在地址一栏，可以填写详细的居住地址。
在填写完人员名单后，可以对表格进行格式调整。
可以调整行高和列宽，以便显示所有的信息。
还可以对人员名单进行排序或筛选，以方便查找特定的人员信息。
人员名单汇总表excel格式范本的最后一步是保存。
可以将人员名单汇总表保存为Excel文件格式（.xlsx），以方便日后编辑和使用。
可以选择合适的保存路径和文件名。
通过以上步骤，我们可以轻松创建和编辑人员名单汇总表的excel格式范本。
使用这种格式的人员名单汇总表，可以方便地整理和查找多个人员的基本信息。
无论是用于工作、学校、组织或其他目的，人员名单汇总表都是一种非常实用的工具。
人力统计表格模板
以下是一个简单的人力统计表格模板，您可以根据需要进行修改和扩展：
序号
姓名
性别
年龄
入职日期
部门
职位
月薪（元）
社保缴纳情况
其他福利ห้องสมุดไป่ตู้
1
张三
男
25
2020-01-01
技术部
软件工程师
8000
已缴纳
带薪年假、年终奖等
2
李四
女
30
2021-03-15
市场部
市场专员
6000
已缴纳
绩效奖金、定期体检等
3
王五
男
28
2022-06-10
人事部
人事专员
5500
已缴纳
专业培训、节日福利等
4
赵六
女
35
2023-02-14
财务部
财务经理
10000
已缴纳
年终奖金、员工旅游等
在这个表格中，您可以记录员工的姓名、性别、年龄、入职日期、所在部门、职位、月薪、社保缴纳情况以及其他福利等信息。根据需要，您还可以添加其他列，例如学历、工作经验、联系方式等。
各部门人员性别婚姻状况统计表excel模
270
263
281
203
200
100
0 开发部 财务部 人事部 测试部 销售部 设计部 运营部 电商部 客服部
未婚人员分析ຫໍສະໝຸດ ######200 300 400 已婚
416
404
客服部 生产部
61%
大学人数占比
请在此输入人员流动说明 请在此输入人员流动说明 请在此输入人员流动说明
总计 3392 ### ## 1716 1676
180 300 221 310 130 120 150 100 165
2076
生产部 客服部 电商部 运营部 设计部 销售部 测试部 人事部 财务部 开发部
0
100 200 未婚 已婚
各部门总人数一览图
500 455
439
389
416
400
300
272
公式各部门人员统计报表
部门 总人数 男 女 已婚 未婚 大学以上
开发部 455 430 25 230 225 400
已婚未婚人员分析
财务部 272 200 72 210 62 人事部 389 310 79 100 289 测试部 270 180 90 89 181 销售部 439 200 239 300 139 设计部 263 130 133 120 143 运营部 281 150 131 130 151 电商部 203 100 103 77 126 客服部 416 380 36 160 256 生产部 404 350 54 300 104
人力资源分析统计表excel模板
后勤类
技术类
管理类
其它Leabharlann 在职 人数占总 数比在职 人数
占总数比
在职人数
占总 数比
在职人数
占总数比
在职人数
占总数比
%
%
%
%
%
招聘分析（常招/急招）
月初 人数
需招 人数
应聘 人数
面试人数
复试人数
入职 人数
月末人数
招聘效果 分析
有效率
达成率
有否改进措施
聘 分 析 （ 常 招/
人
力 资 应发工资 源 总额
费
人 部门 力 资 源 变 动 分 析
编制 人数
现有人数
人力资源统计季度表
统计区间：________年____月____日至________年____月____日
人力资源异动分析
上期 入职 本月离职共________人
原有 人数 辞职 辞退
自行离开 开除 其它
人数
离职率
内部变动 异地调动 换岗
停止工作 晋升
用
分 总支出
工资支出
总人 数
人均
有效率：面试复试人数占总应聘人数比。达成率：入职人数占所需招入人数比
人力资源费用分析
招聘支出
培训支出
其它开支
对比 上期 +-
招聘 费用
聘用 人数
人均
对比上期 总额 人数
人均
对比上期 总额
人数
人均
人数
人均
其它教育
工龄：计算入职前外单位工龄的一半 +本公司工龄
%
%
%
%
%
在 职 人 年龄结构 员 分析 分 析
公司现有人员与岗位统计表
辽宁鑫枫牧业科技发展有限公司
现有人员及岗位汇总表
统计时间: 2011年07月15日单
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日
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统计时间: 2011年07月15日
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统计时间: 2011年07月15日
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统计时间: 2011年07月15日
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日
公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)
公司现有人员及岗位统计表
单
统计时间: 2011年07月15日
公司现有人员及岗位统计表
统计时间: 2011年07月15日。
人员总数汇总表模板
人员总数汇总表模板摘要：一、人员总数汇总表的概述1.人员总数汇总表的概念2.人员总数汇总表的作用二、人员总数汇总表的制作步骤1.确定表格的基本信息2.收集各部门人员数据3.整理数据并填写表格4.核对数据准确性5.制作可视化图表三、人员总数汇总表的注意事项1.数据的准确性2.表格的美观性3.及时更新与维护四、人员总数汇总表的实际应用案例1.企业人员总数汇总表2.学校人员总数汇总表3.政府部门人员总数汇总表正文：人员总数汇总表是一种重要的数据统计工具，主要用于展示某一特定时间段内，某一组织或部门的人员总数及其构成情况。
它可以帮助组织或部门更好地了解和掌握人力资源状况，为决策提供有力支持。
制作人员总数汇总表需要遵循一定的步骤。
首先，要确定表格的基本信息，包括表头、列名、行数等。
其次，需要收集各部门的人员数据，包括姓名、职位、部门等。
然后，整理数据并填写表格。
在填写过程中，要注意数据的准确性，确保各部门的数据一致。
填写完毕后，需要核对数据准确性，防止因数据错误导致决策失误。
此外，可以根据需要制作可视化图表，以便更直观地展示数据。
在制作人员总数汇总表时，还需要注意以下几点。
首先，数据的准确性是表格的生命，一定要确保数据的正确性。
其次，表格的美观性也是不可忽视的，一个美观的表格可以让人更容易理解数据。
最后，要定期更新与维护表格，以便随时掌握最新的人员数据。
人员总数汇总表在实际应用中具有广泛的应用价值。
例如，企业可以通过人员总数汇总表了解各部门的员工人数、职位分布等情况，为人力资源管理提供依据；学校可以通过人员总数汇总表了解教职工和学生的总数及构成，为教育资源的配置提供参考；政府部门可以通过人员总数汇总表了解公务员和雇员的数量分布，为政府决策提供数据支持。
黑色公司各部门人员统计报告ecel模板
439
389 400
416
404
300
272
270
263
281
203
200
100
0 开发部 财务部 人事部 测试部 销售部 设计部 运营部 电商部 客服部 生产部
大学以上人数占比
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
0
2
4
6
8
10
12
###
###
61%
大学人数占比
请在此输入人员流动说明 请在此输入人员流动说明 请在此输入人员流动说明
公司各部门人员统计报表
部门 总人数 男 女 已婚 未婚 大学以上
开发部 455 430 25 230 225 财务部 272 200 72 210 62 人事部 389 310 79 100 289 测试部 270 180 90 89 181 销售部 439 200 239 300 139 设计部 263 130 133 120 143 运营部 281 150 131 130 151 电商部 203 100 103 77 126 客服部 416 380 36 160 256 生产部 404 350 54 300 104
总计 3392 2430 962 1716 1676
400 180 300 221 310 130 120 150 100 165 2076
已婚未婚人员分析
生产部 客服部 电商部
已婚
未婚
开发部 300 250 200 150 100 50
0
财务部 人事部
测试部ห้องสมุดไป่ตู้
运营部