非煤矿山安全教育培训制度

非煤矿山安全教育培训制度

是为了提高矿山工作人员的安全意识和技能，确保矿山生产过程中的安全，遵守相关法律法规和规章制度而制定的。

一、培训目标

1. 提高矿山工作人员的安全意识，增强对安全工作的重要性和紧迫性的认识。

2. 掌握矿山安全生产的法律法规和规章制度，确保按照规定进行操作。

3. 学习和掌握矿山生产过程中的安全技能，提高事故应急处置能力。

二、培训内容

1. 矿山安全生产法律法规和规章制度的学习，包括矿山安全生产法、矿山安全规程等。

2. 矿山工作环境的认识和了解，包括地质环境、气候环境等。

3. 矿山作业中的安全防护措施的学习，包括个人防护措施、设备安全使用等。

4. 事故案例分析和应急处置的学习，包括矿山事故案例分析、应急救援等。

三、培训方式

1. 线下面授：由矿山安全教育培训专家进行面授讲解，包括课堂授课、现场模拟操作等。

2. 在线培训：通过网络平台进行培训，包括在线课程学习、在线测试等。

四、培训评估

1. 培训前测试：在培训前进行安全知识测试，评估学员的基础知识水平。

2. 培训过程反馈：学员对培训过程的反馈意见和建议。

3. 培训后评估：进行培训后的知识掌握程度评估，包括考试成绩和实际操作能力评估。

五、培训证书

合格通过培训的学员将获得非煤矿山安全培训证书，证明其具备相关的安全知识和技能。

六、培训周期

非煤矿山安全教育培训一般设置为定期培训，每一年进行一次，同时也可以根据需要进行不定期的培训。对新员工进行岗前培训，确保其安全意识和技能与企业要求相适应。

七、培训效果监督

定期进行培训效果评估，评估培训对学员安全意识和技能的提升情况，根据评估结果进行相应的培训调整和改进。