市场运营部年度工作计划5篇

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2024商场营运年度工作计划范本(五篇)

2024商场营运年度工作计划范本(五篇)

2024商场营运年度工作计划范本时间一晃而过,弹指之间,____年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、工作中取得的收获主要有:1,在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作.2,配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况.进行考核与监督.3,在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成.4,与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置5,根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容二、工作中存在的不足当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己各项能力。

综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:1,缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措2,对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关工作的进行3,对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果4,工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏5,办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等三、坚持管理、服务与效能相统一原则:营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。

为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。

在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。

通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。

对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。

坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。

四、加强企业精神文明建设,努力提高服务水平。

1,针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量:2,对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象3,弘扬传统,助人为乐。

市场部年度工作计划表5篇

市场部年度工作计划表5篇

市场部年度工作计划表5篇一、制定每月、每季度的工作规划充分利用现有资源,尽努力、限度的开拓广告市场。

鉴于目前我们的终端数量有限的状况在争取投放的同时,也会为将来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参加进来。

依据终端数量的增长状况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

以市场铺垫、推动市场为主,扩大品牌的知名度及推动速度告知,由于处于双节的特别时期,许多单位的宣传规划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关学问,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。

适当的查找小一些的投放客户将广告投放进来,但我估计对方会有要求很低的`折扣或者以货抵广告费的状况。

我会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作,并依据市场变化准时调整我的工作思路。

争取把广告额度做到化!二、制订学习规划做市场开拓是需要依据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。

我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。

产品学问、营销学问、投放策略、数据、媒体运作治理等相关广告的学问都是我要把握的内容,知己知彼,方能百战不殆。

三、加强自己思想建立增加全局意识、增加责任感、增加团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。

我将尽我的力量减轻领导的压力。

市场部年度工作规划表2一、始终保持良好的心态工作中会遇到顾我们很客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有胜利,简单泄气,心情不好,老想着今日太倒霉等等。

这样留意力会不集中,再看到顾客也会反映慢,信念缺乏,影响销售。

反过来,略微想一下为什么一连推举失败,即刻调整心态,如去外边呼吸几口新奇空气等,再连续努力。

二、察言观色,因人而异,对不同顾客使用不同促销技巧例如,学生类顾客比拟喜爱潮流的广告性强的产品。

所以让其很快承受我们所推举的产品较为困难,我们则需要有急躁。

运营部门年度工作计划书五篇

运营部门年度工作计划书五篇

运营部门年度工作计划书五篇一、背景分析随着市场竞争的激烈化,运营部门的工作越发重要。

为了更好地把握市场动态和竞争状况,我们计划在今年开展全面的市场调研与竞争分析工作。

二、目标设定1.了解目标市场的规模、结构和变化趋势,明确市场的切入点和增长点。

2.掌握竞争对手的产品、定位、销售策略等信息,分析其竞争优势和劣势。

3.制定对策,提高市场反应速度和竞争力。

三、工作内容1.收集和整理市场数据,掌握市场的背景和趋势。

2.调研目标市场的消费者行为和偏好,了解消费者需求。

3.搜集竞争对手的相关信息,进行SWOT分析。

4.分析竞争对手的市场份额、销售策略和产品特点。

5.研究竞争对手的价格策略和促销活动,寻找我们的竞争优势。

6.制定对策,优化产品定位、提升服务品质。

四、时间安排1.第一季度:收集市场数据,掌握市场背景和趋势。

2.第二季度:调研目标市场的消费者行为和偏好,了解消费者需求。

3.第三季度:搜集竞争对手的相关信息,进行SWOT分析。

4.第四季度:分析竞争对手的市场份额、销售策略和产品特点。

五、预期成果1.掌握市场背景和趋势,提前发现机会和威胁。

2.加深对消费者需求的了解,更好地满足市场需求。

3.分析竞争对手的优势和劣势,优化自身竞争策略。

六、风险控制1.确保数据的准确性和完整性,避免错误分析。

2.合理安排时间,确保调研工作和运营工作的协同进行。

七、经费预算本项目的经费预算为XX元,主要用于市场数据收集和竞争对手的调研。

【运营部门年度工作计划书】第二篇:产品策划与推广一、背景分析产品策划与推广是运营部门的核心工作之一。

今年,我们将以提高产品的竞争力和市场占有率为目标,制定了一系列的产品策划与推广计划。

二、目标设定1.提高产品的市场占有率,增加销售额。

2.加强产品的品牌认知度和用户口碑,提升用户满意度。

3.提高产品的附加值,增加用户粘性。

三、工作内容1.进行产品定位和品牌策略的研究和制定。

2.设计和改进产品的功能、外观和包装,提高产品的竞争力。

关于运营部工作计划范文五篇

关于运营部工作计划范文五篇

关于运营部工作计划范文五篇营运部作为一个综合职能部门,是对公司经营管理的全过程进行计划执行和控制。

对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。

在操作过程中,应做到指导有方、协调有度、监督有力。

下面小编给大家整理的关于运营部工作计划范文五篇,希望大家喜欢!关于运营部的工作计划范文1__是新的开始,随着中国经济的迅猛发展以及公司规模的日益壮大,增强公司市场竞争力和业内影响力,最终实现公司全年经济指标(__万工程签约额)是今年业务部工作的主要指导思想,因此,我们作为业务部门的主要负责人,如何顺应公司的发展潮流?如何完成今年的任务?如何制度化经营管理业务部门?实现这些目标需要投入的工作热情以及更加精细的个人工作计划。

1、开拓公司业务部经过历次变迁,__年最终确定总监模式,这使得业务部业务能力得以加强,但相对来看开拓力度就有所滞后,这一点应该在__年的业务工作中需要重点改善,及时掌握第一手信息,是决定业务的成败的主要因素之一。

再者,没有敏锐的市场洞察力,就容易丧失目标,迷失方向,市场地位也得不到提升,一直是跟随市场步伐,而不是结合自身实力去引导市场走向。

“内外结合”是改善此现象的一项计划,所谓“内”一、就是增加信息搜索人员(2人),有一定的市场销售经验,能作到对公司重点服务的行业掌握第一手信息资料的能力。

通过建立如金融、政府、外资企业等系统的工程档案。

从而使业务部信息真正能作到点到面的控制能力。

二、把项目信息分成重点项目及一般项目两大类,技术部门的配合力度也可由级别的不同而不同,这样工程项目就可以分主次,以便集中优势争取重点项目的成功率。

这样分类首先可以避免由于频繁的投标,成功比率不高影响技术部的军心,其次又可以使业务部门不至于感到有信息公司不重视,从而丧失搜索信息的信心。

业务大多情况下是广种薄收的,这就开始指“外”,三、充分利用网络,现在已经进入信息时代,而公司本来就是从事信息产业,但__年对网络重视不够,甚至发生了没有自己的网站导致项目无法跟进的情况。

年度市场部门工作计划怎么写5篇

年度市场部门工作计划怎么写5篇

年度市场部门工作计划怎么写5篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,现在就让我们好好地规划一下吧。

你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编给大家带来的年度市场部门工作计划怎么写,希望大家能够喜欢!年度市场部门工作计划怎么写篇1时间如流水,眨眼间我们就告别了忙碌的20__,迎来了崭新的20__。

在20__年的工作中,我们有付出也有收获。

为了更好的开展下一年的工作,再接再厉,取得更好的成绩,特拟订20__工作计划。

市场部直接对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。

衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。

所以市场部的工作是至关重要的,我们必须严格的要求自己,在工作的同时不断的提高自己的业务水平,及时的给自己充电,学习各方面的知识。

市场部工作计划1 制定__年销售工作计划:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定20__年市场部和销售部工作任务和工作计划。

2 实行精兵简政、优化销售组织架构:认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。

3 严格实行培训、提升团队作战能力:集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。

品知识系统培训销知识系统培训业执行标准培训“从优秀到左卓越”--企业人在企业自律守则培训销售人员职业道德培训销售人员必备素质培训应用技术及公司产品培训(应用中心或工程师培训)以上就是我对于下一年的市场部的工作计划。

在新的一年里,我们一定要不断的牛奶,团结一致,把我们的工作做到最好,为公司的发展做出我们的贡献。

运营的年度工作计划5篇

运营的年度工作计划5篇

运营的年度工作计划5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年度运营部门工作计划(三篇)

2024年度运营部门工作计划(三篇)

2024年度运营部门工作计划1、深化客户管理细节及节省公司运营成本满意度是公司的标杆,也是考量公司业绩的标准。

如何提升客户满意,了解什么是客户的需求,我们的客户在哪里?我们服务的客户是谁?客户需要什么样的服务?我们是否已站在消费的角度和客户的角度去看待我们的服务是否已经做好更好?细节:既是强力的执行力形成的结果,物业服务的持续性和多样性决定了我们工作来源于实际现场的积累。

各服务中心培养建立独立的信息枢纽机构,归总统一全园所有的客户信息,由专业人员进行分类、分流、跟踪和验证。

对客户的信息持续关注。

各项目的人员配置给公司带来了承重的经营负担,不时企业剥削员工就是员工剥削企业。

根据实际情况对现在的人员配置及管理架构进行评估和审查,一切已满足客户需求及自身发展为目的,相应聂总的号召,对项目经营情况进行预算和核实。

实现资源的最大利益化。

2、建立专业化的培训组织好的企业离不开好的团队,只有强大的团队才能持续创造企业价值。

团队的建立离不开企业的培训。

培训能使精神和文化得以传播和深化。

培训能培养激励员工的工作动力和工作心态,能让员工产生归属感和荣誉感,使打造高效团队的基础。

它是团队的灵魂得以发挥,产生了强烈的团队凝聚力。

我们没有专业的培训讲师和培训组织,但是我们有激情和理想。

敢于拼搏和积累,从实践中总结经验、从实践中总结财富。

我相信敢于开始、敢于挑战的我们一定能取得成功。

3、对项目的经营情况进行监督和指导物业费时公司财务的主要来源,客户的年度缴费习惯在很大程度上已经阻碍了公司经营。

相差____个月的缴费周期让我们的在提供服务后得不到快速的回报,给公司经营成本带来的压力就无法得到缓解。

多和客户打交道,同时也让客户多和物业多打交道。

在一定程度上就已经扩展了我们的对客沟通渠道,客户追求物业服务的持续性。

____年应该是我们对客户物业费缴费习惯形成大逆转的一年。

员工工资是每月发放的,就已此为基础,也决定了我们的收入也应该是按照每月来衡量。

运营年度工作计划书范文5篇读友吧

运营年度工作计划书范文5篇读友吧

运营年度工作计划书范文5篇运营年度工作计划书范文5篇运营推广是需要去做好精准营销就需要对用户分群、用户分层、活动质量评估,得到准确的数据。

下面是小编为大家整理的运营年度工作计划书范文,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

运营年度工作计划书范文(精选篇1)一、推广任务、目标1、本市招商是招商的重点;2、围绕招商进行商业推广3、争取在20__年12月31日左右顺利完成商铺的销售和招商工作。

二、推广策略1、围绕销售和招商,运用有效媒体组合及媒介,为招商造成必要声势,以利于人员招商推广的展开。

2、针对不同的客户层面,运用有效的媒体、媒介组合,采用不同的推广诉求。

3、媒体推广先行,人员推广紧随其后。

其中,人员推广将发挥主要作用。

三、推广思路推广围绕招商进行,以招商促销售,采用报版硬广告、炒作,为人员招商进行辅助。

此外,围绕招商,迅速铺开户外广告,并派发相关海报及单页。

四、项目工作进度节点控制表:五、推广工作日程安排:香森(仓储式)平价商城11月和12月份销售、招商、推广工作日程六、媒体组合㈠媒体推广(1)平面媒体:《南国今报》、《柳州日报》(2)户外媒体:广告巨幅和条幅(3)DM文选:招商海报和台历㈡户外媒介推广:广告巨幅(规格:20×5M):(规格根据广告位置大小来定) 位置一:温州商贸城路口位置二:柳州市人民广场位置三:潭中中路大转盘每幅约15000元,总计45000元广告条幅(规格:20×0.7M):位置一:项目现场楼顶:绸布巨幅(5×10M)、条幅5条位置二:北雀路中2条位置三:顺达通市场路口2条位置四:白云市场路口2条每条约120元,总计1620元。

㈢物料推广1、招商海报:5000份(约3000元)2、台历(作为招商手册):3000册(约8400元)七、媒体广告排期:八、相关活动:1、招商总动员及业主座谈会:约4600元2、商业说明会:约4000元(送礼品)3、开盘活动:约12000元4、招商成果汇报及商城开业准备工作会:约2000元5、商城开业活动:约4000元九、费用概算1、媒体推广:17.68万元2、户外媒介推广:46620元3、物料推广:(1)台历(作为招商手册):8400元(2)招商海报:3000元(3)活动费用支出:约2.26万元以上各项费用合计:约26万元(备注:以上仅为概算,届时费用以实际发生为准,总费用不超出预算的26万元。

市场运营部年度工作计划(一)

市场运营部年度工作计划(一)

市场运营部年度工作计划(一)引言:
市场运营部是一个关键的部门,负责制定并执行市场推广策略,提高品牌知名度,增加销售额和市场份额。

为了实现公司的目标,市场运营部制定了一份详细的年度工作计划,旨在促进市场运营的发展和成功。

本文将介绍市场运营部年度工作计划的主要内容。

正文:
1. 市场推广策略的制定
- 分析市场趋势和竞争环境
- 确定目标市场和潜在客户群体
- 设定市场推广目标和策略
- 制定详细的营销计划和时间表
- 确定推广渠道和广告预算
2. 品牌推广和宣传活动
- 制定并执行品牌推广策略
- 策划和组织品牌宣传活动
- 开展线上线下的品牌推广活动
- 提高品牌知名度和形象
- 建立品牌价值和认可度
3. 销售增长和市场份额提升
- 设定销售目标和指标
- 制定销售推广计划
- 建立销售团队和销售网络
- 提高销售技能和客户服务水平
- 持续监测市场反馈和销售数据,优化销售策略
4. 客户关系管理
- 建立客户数据库和潜在客户清单
- 进行客户分析和分类
- 制定客户关系管理策略
- 开展客户满意度调查和反馈
- 提供个性化的客户服务和支持
5. 数据分析和市场研究
- 收集和整理市场数据和竞争情报
- 分析市场趋势和市场需求
- 进行市场调研和用户调查
- 提供市场分析报告和建议
- 基于数据分析优化市场运营策略
总结:
市场运营部的年度工作计划涵盖了市场推广策略的制定、品牌推广和宣传活动、销售增长和市场份额提升、客户关系管理以及数据分析和市场研究。

通过认真执行年度工作计划,市场运营部将为公司的发展和成功做出重要贡献。

市场年度工作计划范文大全5篇

市场年度工作计划范文大全5篇

市场年度工作计划范文大全5篇20__年是__发展的关键一年,市场部应积极配合公司做好各方面的工作,尤其是在企划和营销两大块,任务艰巨,我们将竭力完成年度工作任务,做好本部门的工作,积极配合相关部门,努力实现公司的经营目标。

现将市场部年度工作列表如下:一、市场部年度工作计划:1. 制定年度营销目标计划以及各档期dm海报的制作。

2. 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统3. 对竞争者促销手段的收集、整理和广告策略、竞争手段的分析。

4. 制定卖场企划策略。

(新开店的气氛打造以及已开店的气氛维护及布置)5. 制定通路计划及各阶段实施目标。

6. 促销活动的策划及组织,执行并管理现场促销活动。

7 合理进行广告媒体挑选及管理,参与组织并落实公司制订的广告计划、费用预算;6. 对国际性大卖场进行实地考察。

二、市场部负责人的职责市场部负责人全面负责市场部门的业务及人员管理1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划以及各档期dm海报的制作。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4. 制定卖场企划策略。

(新开店的气氛打造以及已开店的气氛维护及布置)5. 制定通路计划及各阶段实施目标。

6.促销活动的策划及组织。

7.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

8.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

9.制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

人力资源部成立以来,人力资源团队得到了一定的进步与提高,这与公司领导的指导与关怀是分不开的。

人力资源部将继续在公司大环境的要求下进一步将人力资源工作落实到位,藉此,未来我们公司人力资源发展的方向是基于胜任力的人力资源管理体系,与目标管理相结合的绩效管理体系。

人力资源工作要做到人力资源管理的三化:规范化、标准化与职业化。

我们将一直朝着目标前进!市场年度工作计划范文大全精选篇2一、20__年销售情况20__年我们公司在网络上大力推广后,公司的产品已经有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。

市场部年度计划(精选13篇)

市场部年度计划(精选13篇)

市场部年度计划(精选13篇)市场部年度计划篇1一、工作思路根据公司xx年年度总结会议,董事会提出并设定“五年三阶段”发展规划,达成“打好三个基础,强化两项管理,实现一项指标”的“321”工作目标,xx年将是至关重要的基础年,公司将在金融开放和资本市场中力求在完善中前进,在稳健中发展。

同时,将P2P项目定位为公司主营业务,拟定在xx年实现500万销售利润,依照目前信贷部门提供的利润率,为达成此利润目标,预计信贷目标为:信用类2400万,抵押类1000万。

市场部门将全力配合公司目标,制定相应工作目标及计划,并严格按照此计划方案落实执行。

由于市场部成立时间短,部门业务人员不足,前期业绩达成存在一定困难,需要在不断完善过程中从低到高逐步累积提升。

二、工作目标根据目前人员状况,以及市场部成立初期,设定此计划目标:三、具体工作执行方案(一)部门人员架构完善,理财团队建设完善部门人员配置,合计20人左右,部门经理1人(到岗),培训督导1人(到岗),企划推广专员2人(目前1人),招商专员1人(暂无),理财专员12~15人(目前3人),团队长1~2人(暂无,根据理财业绩状况及管理能力,从理财专员中产生)。

1. 拓宽招聘渠道,配合人事部门抓紧时间招聘,如有需要,参加现场招聘会一次,3月分中旬之前,理财专员人数达到10人;2. 根据部门业绩状况,对理财专员全面定岗,优胜劣汰,在四月中旬之前,确定部门人员数量,并在4月底之前,全部配置完成。

(二)扩大“中盈”品牌影响力1.网站建设:客户投资平台系统升级,目前正在测试中,拟定xx年5月1日正式上线,完善平台功能,丰富界面内容,由企划王勇飞负责,并不定期召集相关人员检讨平台功能;2.制作公司宣传画册:目前企划人员正在设计中,公司放年假之前完成,并要求公司所有人员携带部分回家过春节,利用春节拜访亲人朋友过程中宣传公司,提高公司知名度;3.多制作软文宣传:利用公司公众平台及职员个人社交平台(微信、QQ、博文、微博、贴吧等),提高品牌影响,具体操作将制作PPT课件,并在3月底之前对公司人员培训,由王程负责;4.加大广告投放力度:目前有收集相关资料,正在甄选中,建议电视广告继续保留,另外,个人建议,公交站牌小型区域广告(简短,重在“中盈”品牌宣传),公交车内部广告,出租车或私家车简短广告宣传语等(如:“中盈财富,您的理财首选”、“中盈财富,让您放心的投资平台”、“中盈财富,您最真诚的财富管家”等),具体广告投放方案,在3月中旬完成,提交审批后,在四月份之前,完成第一批的广告投放,后续根据需要,适当追加广告投放力度。

运营年度工作计划范文6篇

运营年度工作计划范文6篇

运营年度工作计划范文6篇第1篇示例:运营年度工作计划范文一、工作计划概述二、市场分析与目标设定在新的一年里,我们将继续密切关注市场的变化和趋势,深入分析竞争对手的行为和策略,并结合企业自身的情况,制定出符合市场需求的运营工作目标。

1. 市场分析通过对市场的调查和分析,我们发现目前市场上用户对于产品的个性化定制需求越来越高,因此我们要加强产品的差异化定位,满足用户的需求。

随着社交媒体的兴起,用户获取信息的方式也发生了变化,因此我们要加强社交媒体的运营,提升品牌知名度。

2. 目标设定基于市场分析的结果,我们制定了以下运营目标:(1) 提升产品差异化优势,增加产品销售量和用户满意度。

(2) 提高品牌知名度和用户互动度,扩大用户群体。

(3) 优化运营流程,提高运营效率和客户满意度。

三、运营策略与实施计划针对上述目标,我们将制定相应的运营策略和实施计划,达成目标。

1. 产品差异化优势在产品方面,我们将进一步优化产品的差异化优势,加大产品研发投入,推出更多符合用户需求的新品,并且建立用户反馈机制,不断改进产品,提升用户体验。

我们还将加强产品推广,提高用户的认知度和购买欲望。

在品牌运营方面,我们将加强社交媒体的内容输出,提升用户互动度,吸引更多用户关注和参与。

通过举办线上线下活动、参与行业展会等方式,增强品牌在用户心中的印象,建立品牌忠诚度。

3. 运营流程优化针对运营流程,我们将不断优化内部管理流程,提高运营效率,减少不必要的资源浪费。

我们还将加强客户服务,提高客户满意度,推动口碑传播。

四、风险预警与应对措施在制定运营年度工作计划时,我们也要充分考虑到潜在的风险和挑战,制定相应的预警和应对措施,以确保工作计划的顺利实施。

随着市场竞争的加剧,我们将面临更大的市场竞争风险,需要及时调整运营策略以适应市场的变化。

我们将密切关注市场竞争动向,保持敏锐的市场感知力,及时调整运营策略。

2. 产品质量风险产品质量问题是一个常见的风险,我们将加强产品质量管理,建立严格的质量控制体系,确保产品质量符合用户需求。

2024年度市场运营工作计划范文(四篇)

2024年度市场运营工作计划范文(四篇)

2024年度市场运营工作计划范文通过近阶段在公司的不断学习与锻炼,我准备从了解用户需求;指导企业生产;开拓销售市场;满足用户需要这几个方面入手,完善我公司市场推广部分的工作,市场工作计划。

一、市场调查通过资料收集与不断的信息与更新维护来掌握市场最新动态。

二、项目市场分析1、宏观环境状况:主要包括宏观经济形势、宏观经济政策、金融货币政策、资本市场走势、资金市场情况等等。

2、制造业市场状况:主要包括制造业的机构、制造业的目标市场、制造业的竞争手段、制造业的营销方式、制造业进入市场的可能与程度等等。

3、项目市场状况:主要包括现有电芯产品及组装服务的市场销售情况和市场需求情况、客户对锂电产品的潜在需求、市场占有份额、市场容量、市场拓展空间等等。

4、市场细分化:区别客户的不同需求出发,根据客户购买行为的差异性,把客户总体划分为许多类似性购买群体。

如:电动工具厂商,医疗器械厂商,应急照明工具厂商等等。

三、开拓目标市场-差异性市场策略公司应在市场细分的基础上选择若干个市场面,针对不同的促销方式,以有差别的产品分别满足不同市场面的需求,如:针对电动工具厂商,医疗器械厂商,应急照明工具厂商有不同的产品及解决方案。

我们还可以对交易伙伴进行发送各种各样的网络宣传、广告以及进行电话销售,这样可以达到更好的宣传及营销效果。

企业实行多品种经营,能较好地满足不同客户的需求,有利于扩大销售额,保持经营的稳定,增强公司的竞争能力。

四、广告策略1、企业广告:提供企业信息,着重介绍企业的名称、厂牌、商标、地址、历史情况等,以增强企业在行业、社会和消费者中的形象和建立起好的声誉。

是着眼于长期性营销目标的。

2、形声广告:以电影、电视、电台广播等为传播媒介的广告,工作计划《市场工作计划》。

特点是传播面积大,传递信息迅速及时。

3、文图广告:以报纸、杂志、产品目录,广告牌等为媒介的广告。

五、公共关系要从公司的自身条件、产品特点以及“公关”的目标出发,综合、灵活地运用各种“公关”手段。

2024年度运营部门工作计划范文(五篇)

2024年度运营部门工作计划范文(五篇)

2024年度运营部门工作计划范文一、项目运营部全年工作目标1、建立健全部门管理体系,加强绩效考核,完善薪酬制度,制定有效的培训计划,打造一个有凝聚力、竞争力的和谐团队。

2、建立健全客户服务体系及人员配备,提高客户服务人员队伍素质,引导客户对网站的利用及重视;从而进一步提升网络营销价值。

3、推行新的运营机制(项目责任制),同时对部门费用进行科学有效的划分,从而推动各业务板块健康快速发展。

4、按照公司的____年度目标规划,主动出击整合十堰市场,夯实基础,增加营收,把公司“专业、创新、协作、拼搏、服务”的经营理念贯穿与整体工作当中,力争实现全年经营目标的顺利实现。

二、定岗定编及岗位职责1、部门人员计划编制:a.b.c.d.e.汽车板块:人员配备运营人员____名、编辑____名。

房产板块:人员配备运营人员____名、编辑____名。

家居建材板块:人员配备运营人员____名、编辑____名。

医疗板块:人员配备运营人员____名人才、旅游、相亲交友等板块:人员配备编辑____名2、项目运营总监岗位职责:A、根据公司现实状况,制定适合本部门的考核制度;B、根据公司下达的任务,保证部门足额完成年度和月度计划C、加强、稳定团队建设,提高团队整体素质;D、及时汇报、分析行业信息,广告产品信息,以促使公司及时调整策略;E、严格执行业务工作流程,配合、协调其它部门的工作;F、加强客户档案管理,每月按行业进行统计,并汇报统计结果,G、严格执行公司回款制度,防止呆帐发生;H、服从公司领导的工作安排,并严格执行。

3、项目经理岗位职责:A、服从公司领导安排,遵守公司管理制度;B、制定年度活动计划,并撰写策划方案;C、加强客户档案管理,每月进行统计分析,并及时汇报统计分析结果,D、根据年度规划,制定招商方案,并提前一个月进行招商,保证活动的顺利进行;E、及时汇报工作进度,加强与部门主管及其它部门的沟通;F、将售后服务纳入绩效考核中,对项目活动和工作进行及时有效的计划和总结;G、服从公司领导的工作安排,并严格执行。

2024年市场营销部年度工作计划样本(五篇)

2024年市场营销部年度工作计划样本(五篇)

2024年市场营销部年度工作计划样本经过分析,我认为我们在某些领域已取得一定成就,但同时在工作中也暴露出显著的不足。

以下是对个人销售工作计划的详细评估:以下是公司____年度的总体销售表现:从销售业绩来看,我们的工作并未达到预期,甚至可以形容为销售业绩的失败。

在河南市场,产品品牌繁多,天星由于较早进入,导致产品价格体系混乱,这无疑给我们的市场拓展带来了巨大压力。

虽然存在一些客观因素,但我们在工作中采取的其他策略也存在重大问题,主要体现在:1)客户访问量不足。

销售部自____年中旬开始运作,至今记录在案的客户访问量为____个,加上未记录的估计总数为____个。

以八个月的时间计算,每位销售人员平均每天访问的客户数量仅为____个。

这些数字表明我们在基本的客户访问工作上存在明显欠缺。

2)沟通不充分。

销售人员在与客户沟通时,未能清晰、准确地传达我们公司的产品信息,无法迅速理解客户的实际需求和意图。

例如洛阳迅及汽车运输有限公司的情况,客户对我们的产品认知度和接受度并不明确。

3)缺乏明确的目标和详细计划。

销售人员没有养成定期总结和规划工作的习惯,销售工作缺乏统一管理和时间分配,导致各种不良后果,如工作混乱等。

4)新业务开发力度不够,业务增长有限,部分销售人员的工作责任心和计划性不强,业务能力有待提升。

市场分析表明,河南____市场的竞争品牌众多,但主要竞争对手仍是那几家公司。

目前,我们公司的产品在质量、功能上属于高端产品,但价格相对较高。

在本年度的销售过程中,价格问题成为最多客户反馈的问题,尤其是在面对大量采购的客户时。

郑州区域的市场竞争尤为激烈,由于我们公司进入市场较晚,产品知名度和价格优势不明显,因此在郑州市场的拓展面临巨大压力。

我们仍有机会在地区市级市场取得突破,那里的竞争环境相对缓和,有利于我们发挥优势。

面对河南____市场的严峻形势,我们必须抓住技术快速发展带来的机遇。

如果在接下来的一年内无法有效开拓市场,我们可能会错失良机,再也无法在这个市场中立足。

市场部年度的工作计划5篇

市场部年度的工作计划5篇

市场部年度的工作计划5篇市场部年度工作计划1一、建立酒店营销公关通讯联络网重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,具体记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。

五月份计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。

开拓市场,争取客源五月份市场部和营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善年市场营销部销售任务计划及业绩考核治理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。

营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。

督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。

三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,全天侯服务,注重服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行非凡和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。

制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,把握其经营治理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

市场部年度工作计划书6篇

市场部年度工作计划书6篇

市场部年度工作计划书6篇市场部年度工作计划书 (1)1.品牌推广公司品牌经过多年的市场运作,已具备了一定竞争优势,为了能够迅速有效的扩大我们产品的市场份额,并使产品品牌获得长久的发展,我们将以公司的发展战略为核心,从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。

(1)品牌形象为了树立“×××”品牌在消费者心目中的“品位、内涵”形象,建议公司采用*品牌战略,通过子品牌不同的战略定位,完成细分市场的目标。

(2)产品定位通过细分若干子品牌,可以根据每个品牌市场定位的不同,分别进行产品定位,进而确定有竞争力的价格策略。

例如,我们的“××”品牌产品的定位是高端消费者,那么在价格上就必须能够体现其与众不同的“身份”;而“××”品牌产品的定位是工薪阶层,在价格上要做到比同类产品更具价格优势。

2.销售网络建设销售渠道是我公司的无形资产,也是我们相比与其他竞争对手最大的竞争优势,多年的市场运作,我公司已经建立了从一线城市到二线城市的密集销售网络渠道,但是随着广大农村市场的不断开发,我公司的销售终端已日益不能满足需要,因而强化从三级城市到农村聚集区的销售网络建设将作为市场部今年的主要工作目标。

3.市场推广(1)积极利用公司内部宣传网站及各种招聘网站宣传企业及品牌。

(2)在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和软文,扩大品牌知名度。

(3)积极参加全国性大型行业会议、行业展览会、社会公益活动及与各地经销商联合举办多种形式的讲座、产品推广等会议,宣传展示公司与产品。

(4)利用多种形式与经销商开展促销活动,促进产品销量。

市场部年度工作计划书 (2)一、目前市场部现状分析我认为,市场部工作应该是分析市场、研究市场、总结市场规律,具体进行市场开发工作。

对市场工作则主要进行工作业绩的考核。

医院市场部在某种程度上等同于企业的销售部。

2024商场营运年度工作计划模板(五篇)

2024商场营运年度工作计划模板(五篇)

2024商场营运年度工作计划模板我从____年____月加入____商管部,担任一楼主管,深感自己是一名最终端的经营者。

主要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。

具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。

半年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把____品牌服装招商进场。

基本完成了领导交办的各项任务。

俗话说“隔行如隔山”。

如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。

为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。

还要虚心向领导,同事,员工学习。

学习他们的专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。

同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做。

”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质.注重规范管理,提高员工整体素质.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。

我在平时的工作中,加强了监督与执行力度。

特别是一楼中厅的羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。

这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生。

我从开始的提醒,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意识。

使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象。

加强现场巡视,保证经营秩序良好。

楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。

这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。

使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。

坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件。

商品存在的问题,要做到有章可依。

即要维护消费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持。

在这半年中,我也处理过几次投诉事件,基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。

每次解决成功一次投诉,我的心里充满成就感,自己的努力没有白费。

工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

运营年度工作计划怎么写

运营年度工作计划怎么写

运营年度工作计划怎么写运营年度工作计划怎么写5篇日子如同白驹过隙,我们又将迎来新的运营工作,做一份工作计划,开个好头吧。

下面是小编为大家精心整理的运营年度工作计划怎么写,希望对大家有所帮助。

运营年度工作计划怎么写精选篇1转眼已到年底,20__年已近在眼前,回顾20__年的工作历程,虽然总体来说还算过得去,但不足之处也是很显而易见的;新年将即,针对本部门工作的特殊性质及特点,对下一年度工作进行展望和规划。

职务分析企划,广意上讲应为规划、策划、实施及监督,即根据市场环境特点及变化,针对企业本身,为企业指定长、中、短期战略目标,包括为企业谋划各阶段可行性经营发展路线,企业形象包装、广告公关策划等;而根据我们商场本身性质及特定要求,暂时性企划的职权主要表现在整个商场的美陈及广告公关策划实施、企业自身形象包装,及各类活动的策划与实施三个主要方面。

因此,在下一年的工作规划中,将针对以上三个重点工作来进行。

一、活动策划思想阐述就现阶段而言,我市各大商场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。

作为我们而言,活动,毋庸置疑是一定要做,但是如何在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,要掌握市场变化,在招数上出奇,以奇制胜。

网络购物对我们实体商业冲击较大,目前对我们而言如何提高策划水平推动招商,拉动客流,是我们20__年的工作关键。

20__年我们对全国的商业模式进行了考察,大连万达模式对我们深受启发,我们也通过网络了解和电话咨询等,进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的,完全是依赖大连的展览公司。

整体策划是以4T商业营销模式为基础,以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览,旅游,文化教育等,形成互位交叉和资源共享,商场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩,全部采用租赁的模式。

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市场运营部年度工作计划5篇市场运营部年度工作计划1回想一个月来,思考成熟很多,感慨万千,收获亦多。

“忙的很充实并收获也很多,累但是很快乐。

对我来讲这个月的工作是难忘、印记最深的一个月。

工作地点、环境的转换,还有工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力却带给了我前进的号角,累中也融进了收获的快乐。

在公司领导的支持下,在同事之间的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,我们都较好地完成了自我的本职工作和领导交下来的各项工作。

我将自我一个月来的表现、细想和行动总结如下:一、工作表现每一天外出见客户时强化自身形象,提高自身素质,对自我坚持严格要求,不要因为自我一个人一片天地就懒惰,忘记工作,忘记自我的工作职责和工作任务。

我们对工作要心中有度,有职责。

对待客户必须要以诚相待,办事处的工作的规律就是“无规律”,因此,我要正确认识自身的工作和价值,正确处理工作中的苦与乐,得与失、坚持甘于奉献、诚实敬业,个性在业务锤炼过程中必须要有总结和反省,当日工作当日毕,业务讲效率,公司可能养闲人,但是不期望闲人是我。

所以必须要努力,必须要学习,争取早日突破有成绩,经过这么长时光的学习和锻炼,我在工作上已经取得必须的进步。

二、工作态度工作态度要严于律已,不断加强自我作风建设。

到公司以来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则。

作风是公司一个形象问题,不能因为个人原因让客户说广源的作风有问题,把广源当成是自我的家,荣辱与共。

在工作中要用自我的行动规范自我的一切言行。

努力强化自我专业知识,做好各项客户服务工作。

坚持跟踪的原则,对每个客户都要跟踪有结果,努力提高沟通水平。

在这一个月里,虽然遇到不少的困难,但是只要用心想办法去解决,思想乐观,还是能够学到很多知识。

三、工作行程这一个月来,我做了超多的工作,虽然暂时还没有取得成绩,但是我会一向努力,相信自我的成绩会好起来,由于公司对我们_市场的重视,还特意派汽车协作办事处的工作,让我们在工作上,业务上自信了很多,汽车到目前为止跟我跑了四天业务,一路从_到_到_的路线走的,路线也是我一路计划好的,基本没有多绕路,跑了大概十九家公司,可能路线和地址都不是很熟悉,所以在计划当中还有部分客户没有拜访,但是效果很不错,到达预期效果,有三家既然与张经理撞车,有七家此刻是我的意向客户。

我将继续努力跟踪和进行沟通,争取在下个月出成绩,对自我,对公司也是一种微妙的回报。

此刻也有两家基本上在口头上答应下个月左右定货。

此时我不能松懈,越是关键时刻越是决定得失的时候。

所以货没有出去还不是笑的时候,也许只是才开始。

四、下一步工作计划和展望下一步工作我将继续跟踪目前的意向客户,直到跟到有结果为止,要对有针对性厂家进行攻克,多去拜访,多沟通。

然后根据资料联系新客户找到主事人,慢慢伸张,在自我能够把握局势的状况下进行扩张,稳步求进求发展。

以上是我个人体会和设想,我将全身心的投入到市场工作中。

市场运营部年度工作计划2今年是我行的开局之年,在行领导的关心支持下,市场营销部制定了周密的工作计划和工作措施,坚决贯彻相关工作会议所制定的工作思路,确保开好局,起好步。

开业来全部干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了不错的成果。

一、主要业务经营指标完成情况今年是我行成立第一年,也是打基础的一年,各项业务平稳、健康开展,呈现出良好的发展态势。

(1)我部各项存款稳定增长。

到年末,全部门各项人民币存款余额245.42万元。

个人储蓄和对公存款增加将成为我部存款增长的一个重要来源。

(2)贷款规模增加,结构不断优化。

年末,贷款业务合计12笔,各项贷款余额5855万元,主要增投于优良客户和中小企业流动资金贷款等低风险贷款;如赵屯成达、开来、种禽场、大波罗房、中基、瀚庆等项目;其中个人优质客户贷款2笔,企业流动资金贷款10笔,收息水平较好。

二、主要工作措施和成功经验(一)市场细分,准确定位,把握重点,积极营销。

2015年,我部主要为个人优质客户和中小企业提供金融服务。

在明确了目标定位后,部门员工积极开展工作,全方位拓展市场。

突出竞争优势,以优质服务吸引客户,力争在服务深度和广度上优于其他银行。

(二)坚持品种创新和服务创新,多方位发展业务。

打好储蓄存款攻坚战,着力争取有价值的私人客户,大力营销储蓄业务。

一是开展规范化服务,提高服务水平,为储户提供标准化的服务。

二是扩大营销范围,充分调动、有效吸收周边商户、住户、老客户的储蓄资金。

三是加大宣传力度,借走进社区活动为契机,开展“反_知识讲座”,以业务宣传为媒介,走进社区的每一个角落,加大我行对社区业务市场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。

(3)加强贷款营销,扩大贷款规模,不断优化信贷结构。

为了增强长期发展潜力,我们从一开始就非常重视加快贷款营销,积极努力扩大贷款规模,推动公司存款业务和结算业务。

一是优良客户的贷款营销,针对优质客户,主动营销贷款。

目前已完成两笔个人优质客户贷款。

二是加大中小企业贷款的营销力度,如成大、汉青等项目。

三是积极与担保公司合作,通过引入担保公司,降低信贷管理风险。

(四)恪守规章制度,认真履行岗位职责,强化管理,全面提高信贷资产管理水平。

我部客户经理都能严格按照行规定进行贷前检查,积极配合信贷管理部进行贷后管理检查等各项工作,努力确保我行信贷资产的安全性、流动性和效益性。

三、工作中存在的问题和困难(一)从客观环境上讲,由于我们银行刚成立,还存在业务手段单一,社会认知度偏低等问题,对营销工作造成一定影响。

(2)从经营业绩看,人民币存款长期徘徊在较低水平。

作为银行的市场部,还没有达到顶级业务的要求,需要重视和改进。

(3)从主观努力来说,我们还有很多不足。

第一,员工的积极性没有得到很好的发挥。

有些员工对工作不够重视和热情。

二是存在先松后紧的现象,导致我们在工作中的被动。

三是工作中没有深入研究的精神,遇到困难或问题没有深入思考,工作方法不足。

四是服务水平竞争力不够,没有明显的质的提升,与银行当前的快速发展不相适应。

五是营销效果不明显,要加大营销力度和精准度,保证效益稳定快速增长。

四、今后工作打算(一)加强员工的学习,提高员工的整体素质。

(二)严格恪守规章制度,认真履行岗位职责。

(三)在做好信贷业务的同时,重视信贷风险,积极配合信管部门工作,确保信贷资产安全性。

(四)加强团队建设,确保工作协调、统一、高效的进行。

(5)深化营销意识,积极开拓市场,全力使全行存款业务快速增长。

以上问题将是市场营销部以后工作完善和改进的重点,今后,我们将严格加强管理,加大营销力度,高标准严要求,在行领导的正确指导下不断改进,不断提高,努力做好各项市场运营部年度工作计划3转眼一年过去了,回顾过去,展望未来,_x中医院市场部伴随着医院的发展也在茁壮成长,现将这一年市场部所做的工作做如下总结:一、关于市场部所做的工作1、部门及制度建设:经过一年的市场洗礼,我院市场部目前为市场部经理1人,市场网络主管1人,健康专员2人,兼职业务专员4人,导诊4人;并构成了市场部的各项管理规章制度暂行草案《_x中医院市场营销绩效考核管理办法》、《导诊日报表》、《导诊就诊流程表》、《导诊职责》、《导诊考核表》、《导诊考核依据》,《专家讲座、义诊奖励方案》、《市场部制度》、《提成方案》、《市场部考核表》、《市场部考核依据》、《客服考核表》、《客服考核依据》、《市场部兼职人员管理制度》、《市场部管理制度》等十多项制度撰写和实施,对规范我院市场人员的行为起到良好的规范作用;2、部门业绩:透过全员的共同努力发展我院会员10581人,开展义诊、讲座等活动46场,其中包括雷锋日_x义诊、去火车站举行_春风吹,情暖外来工的义诊、进社区志愿者服务为主妇送健康礼,关爱健康在行动,幸福明天共分享,并和_义工协会联手参加__家园启智中心义工活动,和《_时报》共同举办送健康进社区、《约会春天》、小巷总理体检活动以及送健康进军营等等,并和开发区农行合作进行《贵宾尊享农行养生讲座》,及贵宾中医养生体验活动;和_石油共同举办百人大型讲座《抵抗衰老,健康生活》,并在我院周边赞助太极拳队及_道健身操队,扩大我院的知名度和美誉度。

尤其在重阳节策划感恩尽孝活动,在我院企业文化建设中写下重重一笔尊老尽孝,并得到_电视台的新闻报导,下半年工作重点转向送健康进校园,在_二幼、_一幼、三幼、六幼及学前班、早教中心开展《小儿生理病理特点》的系列讲座,收到良好的社会效益和企业效益。

联系居委会25家、企事业单位34家并均有持续良好的合作。

[由整理]新闻媒体报导28次,其中《_时报》报导我院23篇,_电视台报导我院3次,_广播电台报导2次。

在网络推广中参与QQ群40个,参与策划_x院庆一周年PPT、市场部舞蹈《江南style》获表演奖,视频上传至_后,播放次数达1500多次;_百科上编制“于金”词条,浏览量达60多次;_文库上传宣传_x的文档11份,浏览量达200多次,被下载量达20多次。

20_年11月10日在百度文库创立“中医_x”团队以来,团队排行由3000多名已经上升到410名,由新手团、入门团、铜牌团、银牌团发展到金牌团。

并对全院员工进行了百度明白应用的培训,吸纳14名员工加入到互联网推广工作。

在百度明白回答问题2400多个,采纳率到达29%,级别升至八级。

在互联网上用心地宣传了_x医院。

使用_微博宣传_x,粉丝已达2780人,发送微博500多条。

医院内网上发布各类报道、通知60篇。

二、工作中存在的问题1、关于部门及制度建设,市场部人员配备不全,目前缺策划主管和营销主管,网络推广主管随着_x的加入,我院的网络推广工作得到了明显的改善,营销主管和策划主管一向在寻找中,现有适宜人选,看医院是否给相应的岗位编制,关于市场专员也应有所扩展,每位主管下方应有2-3名得力专员,医院营销人才的寻找和培养是个大问题,如何寻找及培养以及找到后或培养好了怎样留住人才更是对我们市场部的极大考验。

2、关于在市场推广过程中和专家的默契配合,以及医疗项目的包装也是一大问题,就过去的一年市场部一向处于不断的努力学习和提高,加紧对我院专家的深刻认识,站在市场的角度发现各个专家身上的优势及其医疗项目的市场优势,期望在以后的医疗项目推出中能够参考市场部相关人员的意见推荐,只有接了地气的项目在市场的推广过程中才有更好的社会和企业效益。

三、20_年市场部工作展望总体来讲我院的市场部已经具备雏形,并可在我院的市场推广及品牌建设中发挥其用心作用,随着20_年的到来,市场部应策划义诊及讲座活动应不少于80场,新增会员应达20000人,市场部的人员配置应更加合理和完善,用心参与策划包装医疗项目(产品),并随着医保的正常开展,市场部工作重心应向开发高端客户转移。

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