务工劳动合同范本(精选9篇)
劳务合同劳务合同书范本9篇
劳务合同劳务合同书范本9篇第1篇示例：劳务合同是用人单位与劳动者约定的一种劳动关系协议，是规范劳动者工作行为、保障劳动者权益的重要法律文件。
劳务合同书是约定双方权利义务的具体表现形式，具有法律效力。
下面是一份关于劳务合同书范本，供参考：劳务合同书甲方（用人单位）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容乙方将在甲方单位担任______________职务，具体工作内容包括但不限于______________，工作地点为______________。
二、工作时间和休息2. 若有特殊情况（如加班等），应提前向甲方请示并取得批准。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，其他福利待遇包括______________。
3. 工资调整将根据乙方的工作表现、市场行情等因素确定，需提前通知乙方。
四、社会保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将依法为乙方缴纳相关社会保险费用，乙方也要按规定缴纳个人部分。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应按时上下班，不迟到不早退，不旷工请假。
3. 若乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的处理措施。
六、解除劳动合同1. 若双方协商解除合同，应提前__天书面通知对方。
2. 若乙方无故违反劳动合同而被解雇，乙方不享有任何经济赔偿。
七、其他约定事项1. 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2. 本合同自______________年__月__日起生效，至______________年__月__日终止。
本合同书经双方签字盖章后生效，如有争议，应依法解决。
以上是一份关于劳务合同书的范本，希望能够帮助到您。
务工劳动合同范本(通用8篇)
务工劳动合同范本（通用8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范例(精选9篇)
劳动合同范例（精选9篇）劳动合同范例第1篇甲方(用人单位)：_____名称：_____地址：________所有制性质：________有限公司：_______法定代表人：________乙方(劳动者)_____姓名：________性别：________出生年月：________照片：民族：________文化程度：________籍贯：________居民身份证号码：________职称或技术等级：________技术专长：________住址：________一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时不定时综合计算工时三种。
实行不定时综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1、试用期从自________年_______月________日起至________年________月________日止。
个人劳务合同范本简单版（精选9篇）
个人劳务合同简单版个人劳务合同范本简单版（精选9篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的劳务合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人劳务合同简单版篇1用人单位(甲方)：__________法定代表人：_________受聘用人(乙方)：_______身份证号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为___年期限合同。
本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。
其中前___个月为试用期，___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务，并兼任___工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间___小时，加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
农民工劳务合同范本9篇
农民工劳务合同范本9篇农民工劳务合同范本1甲方：乙方：劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取无固定期限。
二、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。
乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
三、工资待遇1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
3、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-160元不等，技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。
乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。
乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。
5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。
2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。
如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。
物业员工劳动合同的范本9篇
物业员工劳动合同的范本9篇第1篇示例：物业员工劳动合同甲方（雇主）：XXXX 物业管理有限公司乙方（员工）：XXX鉴于甲方经营管理需要，乙方应聘成为甲方物业管理部门的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订本劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成所从事的工作任务，保持工作状态的稳定与高效。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：保安巡逻、停车管理、小区环境维护、业主服务等。
1.3 乙方需服从上级的管理，听从甲方主管的安排，不得擅自请假或旷工。
第二条工作时间和休息时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据工作需要可能会有加班情况，加班工资另行支付。
2.2 每天工作中有固定的休息时间，乙方需按规定休息，不能擅自离开岗位。
2.3 乙方享有法定节假日和带薪年假权益。
第三条工资和福利3.1 甲方按照相关劳动法规支付乙方相应的工资报酬，工资发放方式为银行转账。
3.2 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，甲方应及时为乙方缴纳相关费用。
3.3 乙方在工作期间如有意外伤害，甲方应负责提供相应的医疗保障和赔偿责任。
4.1 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，保持岗位安全和秩序。
4.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密和业务信息，不得对公司造成负面影响。
4.3 如乙方有违纪行为或工作失职等情况，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于扣除工资、停职调查等。
第五条合同变更和解除5.1 本合同履行过程中，若有任何需要变更事项，须经双方协商一致，签署书面变更合同。
5.2 乙方有权提前15天书面通知甲方解除合同，提前结束劳动关系，但需承担相应的违约责任。
5.3 甲方有权在乙方违反劳动合同的情况下，提前解除合同，但必须向乙方支付相应的经济补偿。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，按照法律法规执行。
6.2 本合同自双方签署生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可继续延长。
务工合同（通用11篇）
务工合同（通用11篇）务工合同篇1甲方(用人单位)：乙方(员工)：名称：姓名：住所：性别：主要负责人：身份证号码：联系人：住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
若该工作任务至年月日仍未完成，除双方另行协议延长合同期限外，双方的劳动合同至该日终止。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)：。
乙方的工作地点：甲方所承建的工程项目所在地。
甲、乙双方根据工作需要或乙方的能力和表现，经双方协商一致，甲方可以调动乙方的工作岗位或工种。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按综合计算工时工作制确定乙方的工作时间。
乙方的具体工作时间，由甲方现场管理人员根据季节气候、工序和实际情况灵活安排，乙方不得怠工或擅自加班。
(二)乙方按正常工作时间出勤工作(平均每月工作时间166.64小时)，甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)在正常情况下可以完成的工作任务，由于乙方故意拖延而导致必须加班的，甲方可以拒付加班费。
四、劳动报酬乙方每月基本工资标准元(计算加班工资基数)，本工作任务按工程量计付工资，具体为：(1)□按乙方每月完成的工程量计付工资，工程量单价为。
(2)□工程量总量总价计取工资。
甲方于每月日尽量足额发放上月工资，若因工程量无法及时结算清楚的，甲方至少应发放上月基本工资以保障乙方的基本生活需要。
乙方同意甲方从乙方工资中扣减或扣除以下费用和款项：(1) 按法律法规规定应由乙方承担的费用;(2)所有依据本合同和有关劳动纪律、甲方规定应由乙方支付的赔偿或罚款;(3)乙方伙食费和住宿费。
五、社会保险和福利待遇(一)甲方按照国家和省、市有关规定，为乙方购买工伤保险。
劳动合同书《示范文本》9篇
劳动合同书《示范文本》9篇第1篇示例：劳动合同书是用来确立雇主和劳动者之间的权益关系，保障双方的权利和义务，是一种正式的书面文件。
下面将为大家介绍一份劳动合同书的示范文本，以供参考。
劳动合同书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘用岗位为（具体职务），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方的主要工作内容包括：（描述具体的工作职责）。
3. 乙方须服从公司的管理，完成上级交付的工作任务。
二、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。
2. 公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等），按照国家规定缴纳个人所得税。
3. 乙方享有年度带薪休假、病假、婚假等法定假期。
4. 公司为乙方提供必要的培训和晋升机会。
三、劳动时间及休息2. 乙方享有每周休息一天的休息时间。
3. 如果需要加班，乙方应事先征得公司同意，并按规定福利待遇支付加班费。
四、保密义务1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
2. 乙方在离职后，应当及时交还公司的一切机密资料及财产。
五、解除合同1. 如果乙方想解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知公司。
2. 公司有权解除合同的条件包括但不限于：乙方严重违反公司规定，严重损害公司利益等。
以上为《劳动合同书》示范文本，甲、乙双方签字确认后生效。
感谢您的合作与支持！甲方：乙方：第2篇示例：劳动合同书是雇佣关系的法律凭证，规范了雇主和劳动者之间的权利和义务关系。
以下是一份关于劳动合同书的示范文本，供参考：劳动合同书雇主：_____________（以下简称“公司”）劳动者：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司拟聘请员工，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容：公司聘请员工担任__________职务，具体工作内容包括但不限于_________________。
务工劳动合同范本（通用7篇）
务工劳动合同务工劳动合同范本（通用7篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的务工劳动合同范本，希望能够帮助到大家。
务工劳动合同篇1编号：甲方（劳务公司名称）：乙方姓名：性别：身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限：本合同期为年月日起现场工程完工时止。
二、工作内容：1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件：1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇：1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。
；4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律：1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。
积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件：1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
务工劳动合同（精选16篇）
务工劳动合同（精选16篇）务工篇1甲方乙方甲方因工作需要招用临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用，甲乙双方在按照平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
第一条本合同期限为年有期限合同。
年月日起至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第四条乙方工作期间，按月工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;甲方概不负责。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第十一条法律、行政法规、规章发生变化，或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关内容或解除合同。
第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
劳动务工合同正规范本7篇
劳动务工合同正规范本7篇在人们的法律意识不断增强的社会，关于合同的签订作用,可以起到维护员工权益的法律作用。
那么,你有了解过合同吗？下面是小编整理的劳动务工合同正规范本7篇，欢迎大家阅读分享借鉴。
劳动务工合同正规范本篇1甲方：________乙方：________本合同经(以下简称甲方)与受聘船员(以下简称乙方)，友好协商签订。
乙方自愿接受甲方的雇佣，担任 ________职务。
甲乙双方保证在合同期内履行下列条款：一、合同期限：本合同期限为个月，即______年________月_________日至______年________月_________日，并约定试用期为____个月，试用期工资标准为____元/月，从乙方登船之日起计算。
在试用期7天内，甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职，或在试用期内乙方有违规违法行为，则甲方不付给乙方任何报酬，且乙方的一切费用自理。
试用期间，甲方经考核认定乙方不合格，则按乙方实际工作时间付给报酬，甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。
如试用期合格，则按实际工资标准计算。
如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的违约责任。
二、作业区域：沿海港口、航道工程施工区域内。
三、工资津贴的发放：1.乙方的工资标准为每月____人民币，由乙方领取或乙方指定的人员代领。
但是，由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷，甲方对此不负责。
不足一个月时，按月标准工资除以当月天数均乘计算。
乙方在甲方工作满一个月后，其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户，以后工资依次类推(注：工资支付方式是：a、工资报表现金领取b、代领c、支付到乙方指定的银行帐户上)。
上述工资标准包括法定节假日及加班津贴，以及双方应交纳的社会保险等费用。
从乙方上船交接日第二天起到交班下船当日为止(包括下船之日)。
2.乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方，行为保证金在乙方离船后，一个月内甲方与乙方结清。
农民工劳务合同范本9篇
农民工劳务合同范本9篇第1篇示例：农民工劳务合同范本甲方：（雇主名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（雇主地址）乙方：（农民工姓名）性别：（农民工性别）出生日期：（农民工出生日期）身份证号：（农民工身份证号码）户籍地：（农民工户籍地）临时居住地：（农民工目前居住地址）鉴于甲方需要用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：（具体工作内容）乙方工作地点为甲方所在地（具体地址），根据工作需要，乙方可能需要在其他地点工作，但不得超出合同约定范围。
乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作5天，每月工作日不得超过22天，每天工作时间不得超过8小时。
乙方的工资标准为月薪（具体数字）元整，发放日期为每月（具体日期）。
工资将以现金或银行转账的方式支付给乙方。
第五条休假乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方根据工作安排确定。
第六条保险和福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例按照国家规定执行。
甲方还应为乙方提供工伤保险，保障乙方在工作期间发生意外时的权益。
乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从管理安排，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自承接其他工作。
第八条违约责任若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
乙方违约行为包括但不限于：擅自离岗、违反工作纪律、无故缺勤等。
第九条解决争议本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，应按照中华人民共和国法律进行处理。
第十条其他本合同自双方代表签字盖章之日生效，有效期为（具体时间）。
合同期满后可协商续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：农民工劳务合同范本一、甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：三、合同签订时间：年月日合同期限：年月日至年月日四、合同内容1. 甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方农业生产劳务进行合作协商签订本合同。
简易个人劳务合同范本(9篇)
简易个人劳务合同范本（9篇）简易个人劳务合同范本【篇1】甲方：_________法定代表人（主要负责人）或委托代理人经济类型注册地址经营地址联系电话乙方：_________姓名_________性别_________居民身份证号码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）家庭住址邮政编码在秦居住地址邮政编码联系电话用工单位：_________法定代表人（主要负责人）或委托代理人经济类型注册地址经营地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和关于法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同为二年以上（含二年）固定期限劳动合同，于年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日。
—第 1 页—第二条甲方派遣乙方到用工单位期限为年月日至年月日。
二.工作内容和工作地点第三条甲方派遣乙方到用工单位从事岗位（工种）工作，工作区域或地点为。
第四条甲方与用工单位的劳务派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更劳动合同。
第五条乙方必须遵守甲方和用工单位依法制定的规章制度。
乙方严格按照用工单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成任务。
三.工作时间和休息休假第六条乙方每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。
对于符合国家规定的岗位（工种），需要实行综合计算工时和不定时工作制的，经甲方同意，由用工单位与乙方协商一致并报人力资源和社会保障行政部门批准后执行。
第七条甲方应保证用工单位确定、调整的劳动定额标准派遣人员与用工单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能完成，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经用—第 2 页—工单位与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，按国家关于规定执行。
第八条甲方应依法保证乙方的休息权利。
5000字劳动合同书范本9篇
5000字劳动合同书范本9篇第1篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方被聘为甲方公司（具体岗位名称）一职员工。
乙方的主要工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）2.乙方需遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司管理，认真履行职责。
3.乙方应当按照公司的要求完成工作任务，并保证工作质量。
二、劳动报酬1. 甲方将按照乙方的工作实际表现，支付相应的工资。
具体工资数额为（具体数字），支付时间为每月的（具体日期），支付方式为（支付方式）。
2. 乙方在公司任职期间享有法定的各项社会保险和福利待遇。
具体标准按照国家规定和公司政策执行。
三、劳动时间和休息休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由公司安排。
3. 乙方在劳动合同有效期内享有带薪年假，年假天数为（具体天数），年假具体安排由公司制定并告知乙方。
四、劳动保护和安全1. 乙方在工作中如遇到危险或不安全情况，应立即向公司相关负责人报告，公司将及时采取措施保障乙方的人身安全。
2. 公司将向乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方在工作中的安全与健康。
五、劳动合同期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期）。
若乙方在合同期满前提出离职的，需提前一个月书面通知公司。
2. 若乙方在合同期满后继续在公司工作，双方将重新协商签订新的劳动合同。
六、保密义务1. 乙方在工作期间所获得的公司商业秘密和客户信息等资料，应当严格保密，未经公司许可不得擅自泄露或利用。
2. 乙方离职后应当归还公司所有资料和设备，并保证不再利用公司资源从事与公司业务相关的活动。
七、违约责任1. 若乙方在工作中发现有违反公司规章制度的情况，应当立即向公司汇报。
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务工劳动合同范本（精选9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!务工劳动合同范本（精选9篇）由于人们对法的认识越来越深入,合同在许多情况下是必不可少的,合同的订立能够使各方在平等的基础上达成协议。
以下是本店铺为大家收集整理的务工劳动合同范本，欢迎阅读并下载。
务工劳动合同范本第1篇甲方：______乙方：________经济类型：_____性别：________法定代表人：_______出生日期：________年____月____日委托代理人：_______居民身份证号码：______编码：_________家庭住址：________甲方地·址：_________编码：所属街道办事处：_________根据《中华人·民共·和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同有效期为自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中前_______个月，即________年____月____日至________年____月____日，为试用期。
第二章工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门，担任________岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量_______，达到______质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。
第三章劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行下列_________种工作制。
（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息____日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给予乙方相应待遇：（一）安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第四章劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于，工资分配水平在岗位（聘任）协议中约定，其中试用期间工资为________元。
执行不定时工作制的工资支付________________________________执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________________。
第五章保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤和女职工生育等社会保险费用。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照___________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：___________________。
第六章劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第七章劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3．复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的；4．义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委·员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按___________办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的终止条件出现，本合同终止。
第八章经济补偿与赔偿第二十九条有下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金；2．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25％的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资1个月的经济补偿金，最多不超过12个月：1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于本单位上年月平均工资1个月的经济补偿金：1．乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的39;50％支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满________年的按________年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50％，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100％。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。